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全 1049件中　101~120件を表示

【沖縄県】宿泊部長／某有名ラグジュアリーホテル

【国内海外ともに高い評価のリゾートホテル】自然豊かな場所で宿泊部長として働きませんか？

勤務地: 沖縄県名護市
想定年収: 850万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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【熊本県】観光事業推進者／株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

新たな観光資源の発掘や、人手不足・オーバーツーリズムなど多様な課題に対する支援業務をお任せします。

勤務地: 熊本県熊本市
想定年収: 700万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 観光産業の振興に向けて、県内の観光事業者や自治体へのコンサルティングと、観光振興に関する課題解決支援をお任せします。

【具体的には】
・観光DXやビジネスマッチングなどのコンサルティング提供、支援
・企業/自治体と連携した観光振興案件の企画、推進
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案/コーディネート

＜配属先について＞
配属は「法人コンサルティング部地域産業支援室」で、観光産業の課題解決に向けたプロジェクトを担当します。

＜業務環境について＞
株式会社くまもとDMCや肥後ビジネス教育株式会社などと連携し、観光・旅行業界の幅広い領域に取り組める環境です。自然災害の影響、人手不足、オーバーツーリズムなど観光産業が抱える多様な課題に対して、地域産業支援室が中心となり、観光業を持続可能な成長産業へと導くための支援を行っています。

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【熊本県】システム部ディレクター（管理職）／株式会社えがおホールディングス

熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできるポジションです。

勤務地: 熊本県熊本市
想定年収: 1,000万円～1,500万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: ITを活用した全社的な事業インフラ構築と業務プロセス改革の企画・推進、およびシステム部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各事業部門（マーケティング/コールセンター/SCM）と連携したIT戦略の立案、推進
・事基幹システム更新や事業インフラ刷新のリード（要件定義、ベンダー選定/管理、PM）
・クラウドサービス/SaaS導入によるシステム移行計画の策定、実行
・開発パートナーとの連携、品質/納期/コスト管理
・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化、効率化推進
・システム部門のマネジメントおよび育成

＜配属先について＞
配属先は「システム部」です。同部はITソリューションチーム、ITインフラチームの2チームで構成され、計13名（マネージャー1名、アソシエイト8名、契約社員1名、メンバー3名）が在籍しています。

＜業務環境について＞
全社横断のIT戦略を担い、基幹システム刷新やクラウドサービス、SaaS導入など、IT基盤の変革を主導するポジションです。各事業部門と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略を立案・推進します。熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできることも、このポジションの魅力です。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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【静岡県】経営企画（マネージャー候補 ※静岡・東京）／株式会社eve autonomy

日本初の自動運転EVサービスを支える、経営企画マネージャー候補です。

勤務地: 静岡県磐田市
想定年収: 700万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 経営中枢を担うマネージャー候補として、急成長フェーズにある同社のコーポレート体制強化と事業成長の牽引をお任せします。
日本初の自動運転EV搬送サービス「eve auto」を展開する同社にて、経営陣の右腕として、数字をもとにした意思決定支援や提言を行うポジションです。

【具体的には】
◯経営戦略・管理会計業務
・中期経営計画策定および経営戦略の立案、実行リード
・全社の予算策定、予実管理
・KPIに基づく経営意思決定の推進
・取締役会/経営会議等の会議体運営
・事業課題解決の推進
・部門横断プロジェクトの立案、推進
※単なる集計ではなく、事業部門と深く関わり、経営視点での提言を行う役割を期待します。

◯資金調達・資本政策
・EXIT戦略策定への参画
・資金調達戦略の立案および実行
・資本政策の適切な設計および実行

◯財務・経理マネジメント
・月次/四半期/年次決算（単体・連結）を含む財務会計業務の統括
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書など）および監査法人対応
・親会社への経営報告
・経理チームのマネジメント

※入社後はスキルや経験に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていただきます。

＜同社の特徴＞
株式会社eve autonomyは、ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社です。工場や倉庫内の屋内外環境に対応した自動運転EVによる搬送サービスを提供しており、サービスの全国展開に向けて事業拡大を進めています。

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【群馬県】建設コンサルタントの技術マネージャー／株式会社森エンジニアリング

21世紀の社会資本整備コンサルティング＆マネジメント企業

勤務地: 群馬県桐生市
想定年収: 700万円～850万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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【北海道】経理部長候補／株式会社オカモト

【北海道本社】

勤務地: 北海道河東郡音更町
想定年収: 800万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 経理部門でのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理部門の統括マネジメント：会社法に基づく決算業務、税務申告、監査対応など、経理業　務全般の管理と統括
・部下および管理職の育成：経理部員15名以上の指導・育成
・経営層へのレポーティング：経営戦略に資する財務情報の分析、報告、および経営陣への提言
・M&A・事業再編における経理面からのサポート：新規事業や子会社再編時における会計・税務上の検討、デューデリジェンスのサポート

【配属先】
経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。
実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。

【働き方】
休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。
締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。

同社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。

今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。

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【北海道】採用責任者（部長）／株式会社D＆Dマネージメント

【年収742万円～】

勤務地: 北海道札幌市
想定年収: 742万円～882万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【働き方について】
・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能）
・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能）
※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。

・北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。

【具体的には】
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
・その他、付随する業務

【ポイント】
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大の局面を迎えています。この重要な時期に、採用人事部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M＆Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。
・入社後は、採用体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D＆Dグループのコアメンバーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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【北海道】総務（部長候補）／株式会社D＆Dマネージメント

【年収742万円～】

勤務地: 北海道札幌市
想定年収: 742万円～882万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【働き方について】
・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能）
・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能）
※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。

北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体の管理部門を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・総務戦略の策定と推進
・総務部門のマネジメント
・経営層・各事業部門との連携
・リスクマネジメント・コンプライアンス強化
・固定資産管理の最適化と戦略的運用
・施設・環境管理の統括
・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
・その他、付随する業務

【ポイント】
・配属先：総務部に配属（現在8名勤務）
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大の局面を迎えています。この重要な時期に、総務部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M＆Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。
・入社後は、体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D＆Dグループのコアメンバーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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【熊本県】プロセス・設備機器エンジニアリングマネージャー／Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（JASM）

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場でマネージャーとしてモジュール工程・設備改善業務

勤務地: 熊本県菊池郡
想定年収: 1,500万円～
雇用形態: 正社員
仕事内容: マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術の導入、生産ラインの立ち上げ/メンテナンス、チームの立ち上げ、品質/生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにする
・PVD/CMP/WET/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH（いずれか）分野におけるエンジニアリングと製造の卓越性を高める

【具体的には】
・モジュール工程・設備の抜本的改善
・ウェハー品質/生産性向上のための革新とチャンスを逃さない
・プロセス統合／製造／歩留まり改善／モジュール横断チームと協力し、高品質のウェハー生産／納期を維持
・積極的に人材を発掘し、計画的なロードマップに基づいてチームメンバーを継続的に育成
・オーナーシップを持ちながら日常業務、機器のトラブルシューティング、エンジニアの指導、リソースプランニング、タスクの優先順位付け、および関連する部門を跨る管理業務

※研修のため台湾への長期出張あり

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【福岡県】営業企画（管理職・スペシャリストクラス）／株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。（経営TOP・転職者インタビューあり）

勤務地: 福岡県福岡市
想定年収: 800万円～1,100万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 本店営業企画部にて、銀行業務にかかる営業方針/営業体制の企画・立案業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・営業方針や営業体制の企画/統括（内外分析に基づくあるべき姿の策定、営業店や専門チャネルの人員/体制/店舗/ATMの出店計画など）
・営業方針に基づいた営業戦略の推進およびプロジェクトマネジメント
・営業体制にかかる数値分析およびレポーティンング　など

＜業務環境について＞
西日本シティ銀行グループは「地域の発展なくして当社グループの発展なし」との信念のもと、地域と顧客の発展に向けた取り組みや文化事業を通じた地域貢献にも力を入れています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【熊本県】ITエンジニア（システム開発・運用管理）／株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

金融機関のシステム開発・運用管理からネットワーク・基盤まで幅広く担うポジションです。

勤務地: 熊本県熊本市
想定年収: 700万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: デジタルソリューション部にて、銀行の基幹システム、ネットワーク、基盤の開発・運用管理をお任せします。

【具体的には】
◯社内SE業務
・勘定系/情報系システムの開発
・基盤/ネットワークのPM/開発

◯システム運用管理業務
・システム運用オペレーターの業務管理
・運用改善/品質向上に向けた企画、実行
・システム機器の現物管理
・協力会社の人員管理

＜業務環境について＞
金融システムの安定稼働と業務効率化に携わるポジションです。中途・異業種出身者も多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

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【熊本県】システムエンジニア（マネージャー候補）／アルサーガパートナーズ株式会社

DXコンサルなどデジタルビジネスを推進するシステム部門のマネージャー業務です。

勤務地: 熊本県熊本市
想定年収: 800万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: システム開発部門のマネージャー候補として、開発組織全体の統括と体制最適化をお任せします。

【具体的には】
・システム開発部門（PM/PL、SE、PG、QAなど）のマネジメント業務全般
・新規案件における要件定義/提案書作成/顧客折衝などの上流工程業務
・若手エンジニアの育成および技術的フィードバックの提供
・部署全体の生産性向上を目的とした組織構造の改善および業務プロセス設計
・AI開発支援ツール（GitHub Copilot / Cursor / Gemini Pro）を活用した開発推進

＜業務環境について＞
Web制作会社として九州トップクラスの実績を誇り、今後は日本一のWeb制作会社を目指して事業拡大と組織強化を進めていく方針です。

その中で、本ポジションは、Webサービス開発（BtoB/BtoC）や業務システム開発が中心で、主に直接取引の案件となります。案件ごとにPM/PL、SE、PG、デザイナー、QAなどでチームを編成し、メンバーと連携して開発を進めます。一案件あたりのチーム規模は7～15名、新規開発期間は6～10ヶ月、追加開発は1～6ヶ月程度です。経営目線で組織づくりや仕組み化に携わることができる環境です。

＜開発環境＞
◯サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python（FastAPI）/ Java（SpringBoot）
◯フロントエンド：TypeScript（React / Next.js）
◯モバイル：Dart（Flutter）
◯インフラ：AWS / Terraform / Docker / GCP / Firebase
◯ツール：Git / GitHub / GitHub Copilot / Cursor

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【広島県】法務（データ規制・ガバナンス領域／エキスパートクラス）／マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】データ関連法規の解釈からガバナンス推進まで、一連の法務領域をリードしていただきます。

勤務地: 広島県安芸郡
想定年収: 800万円～1,300万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 欧州データ法/AI法などのデータ関連法規に関する法解釈と法令遵守対応、およびガバナンス活動の推進をリードいただきます。
また、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成や部門強化にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
◯データ関連法規に関する法解釈と法令遵守対応
・最新のデータ保護法規制、欧州データ法/AI法などに関する法解釈の実施
・社内ポリシーと手順の整備および運用
・法令遵守を確保するための内部監査の実施、改善策の提案

◯データ法規対応に係るガバナンス活動の推進
・データガバナンスのフレームワークの構築、管理
・各部門との協働によるデータガバナンス活動の推進
・データ利用におけるリスク管理の強化

◯リスクアセスメント/教育/監査/子会社を含めたサイクルの確立と運用
・リスクアセスメントの実施、結果に基づく対策の策定
・社員向けのデータ保護に関する教育プログラムの企画、実施
・定期的な監査の実施、報告書の作成
・子会社を含めたデータ保護サイクルの確立、運用

◯ステークホルダーとの連携業務
・法規解釈担当者/サプライヤー/社外業務部門/弁護士事務所との連携による共同プロジェクト推進

＜関連する法規（一例）＞
欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則　ほか

＜業務環境について＞
所属は「MDI＆IT本部／MDI業務設計部／情報トラストチーム」で、同部門はマツダグループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫の業務設計やシステム化構想を通じて、中期経営計画の課題解決とDXによる業務構造改革を推進しています。

また、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス維持強化や、グローバルで拡大する一般法規への対応を担う重要な組織です。

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