求人情報

勤務地

福井県敦賀市

想定年収

700万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

敦賀工場で以下の業務に従事していただきます。工場全体の品質向上、コスト最適化、安定稼働の実現に貢献するポジションです。

【具体的には】
・EMS委託先の生産進捗、納期管理
・外注先の品質監査、改善指導（現地訪問含む）
・原価管理、コスト低減活動推進
・新機種立上げ時の外注先調整
・トラブル発生時の原因解析、是正推進
・KPI（QCD）の見える化、改善活動推進

【求められる役割】
・EMSパートナー企業の品質、生産、納期の総合管理
・外注戦略の企画、推進（コスト最適化、供給安定化）
・社内関係部門（製造、品質、調達）との連携ハブ
・問題発生時の是正推進、再発防止の主導

【この仕事を通じて得られる事】
・複数工場、企業を横断した生産マネジメント力
・サプライチェーン全体の最適化視点
・品質改善、原価低減の実践スキル
・グローバル、対外折衝能力

【キャリアパス】
・EMS管理リーダー／外注戦略責任者
・調達／SCM部門へのキャリア拡張
・海外工場／パートナー拠点でのマネジメント
・工場全体の生産統括ポジション

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勤務地

滋賀県甲賀市

想定年収

600万円〜860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀拠点において、人事、及び総務業務を担当していただきます。
※レポートラインは本社人事部長、ドットラインは滋賀サイトディレクターになります。

【具体的には】
■人事領域
・人事制度、運用の策定および管理
・経営、拠点責任者と連携した人事戦略の推進（人員計画、組織開発、後継者計画など）
・労務問題、評価制度、エンゲージメント領域に関するアドバイザリー対応
・人事関連トラブルの対応（調査、懲戒対応、コンフリクトマネジメント等）
・グローバル／リージョン施策の拠点への展開
・採用戦略の立案、実行（人員計画、採用活動、外部エージェント連携）
・評価、育成、リテンション施策の推進
・ハイポテンシャル人材の特定および育成支援
・エンゲージメント向上施策の企画、推進
・包摂的で高いパフォーマンスを実現する組織文化の醸成
・拠点内のコミュニケーションおよびチェンジマネジメントの推進
・報酬、福利厚生制度の運用（年次昇給、インセンティブなど）※リージョンHRと連携
・入社、退社手続き、データ管理、レポーティング等の人事オペレーション管理
・内部監査、外部監査への対応体制の整備
■総務領域
・拠点総務機能の統括（施設管理、日常運営支援など）
・総務スタッフ、外部ベンダーの管理、連携

※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。

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勤務地

滋賀県甲賀市

想定年収

900万円〜1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀拠点における施設全体の管理を担い、企業要件および規制要件に準拠した施設サービスの提供を主導いただきます。
設備およびユーティリティの最適化やトラブルシューティングを担い、主体的に改善プロジェクトの立案・推進を行うポジションです。

【具体的には】
■設備領域
(1)ファシリティ運営・マネジメント
・設備、ユーティリティ、バリデーション、継続的改善などの業務を統括
・業務の計画、進行管理、レビュー、メンバー管理を実施
(2)設備計画・投資管理
・施設マスタープランの策定および更新
・設備投資に関する仕様策定およびコスト見積の実施
(3)規制・コンプライアンス対応
・法規制（ローカル規制含む）への適合対応の代表者として活動
・設備改修に伴う許認可取得の対応
(4)バリデーション・技術支援
・バリデーション活動全般の推進およびエンジニアの指導
・設計レビュー、FAT、技術検討、不具合調査への技術支援
(5)プロジェクト推進
・設備、工程、ユーティリティ、洗浄、ITシステム等に関する社内外プロジェクトの調整
・優先順位付けとスケジュール管理
(6)人材育成
エンジニアの育成、教育および評価フィードバックの実施
(7)品質システム維持
本ポジションに関連する品質システムの有効性維持

■安全衛生領域
・安全衛生関連業務（WSHAおよび社内規定）における責任者としての統括
・安全文化の醸成（現場への浸透活動）
・法規制動向の把握と経営層への影響報告
・リスクアセスメントの主導（作業、安全、薬品漏洩、火災など）
・外部業者、訪問者の安全管理体制の整備
・安全衛生委員会の運営
・事故調査および再発防止策の策定
・定期監査の実施
・緊急避難計画の策定、更新

【組織体制】
サイトディレクター（工場長）直結の組織のため、一人で業務遂行してもらうことを想定しております。

※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等

【具体的な業務内容】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等

【本ポジションの魅力】
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場環境について】
知的財産部全体は60名規模。うち、大崎市には30名弱。新棟（仙台開発センター3号棟）で、開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【開発ツール】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

685万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
車載ボディーコントロールECUのシステム設計

【具体的な業務内容】
市場に限らず今後スタンダードとなっていくDigital Keyのシステム設計に関わる事が出来る。

【ポジションの魅力】
今後車載市場だけではなく民生まで含めて世の中に普及していくDigital Keyについて携わることができる。車載機およびバックエンドサーバー含めての開発を推進中。日本国内のみならず、北米、中国への出張もしくは出向の可能性あり。

【職場紹介】
デジタルキープロジェクト全体で200名規模の人員構成。新しい組織体制となり、マネージメント層含めて会話しながら大型プロジェクトの成功に向けて取り組んでいる。

【開発環境・使用ツール】
MS Excel, Word, PowerPoint

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

685万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
グローバルIT／OTセキュリティの中長期企画立案、推進

【具体的な業務内容】
・グローバルインフラ/セキュリティ企画
・インフラ/セキュリティアーキテクチャ検討、導入、運用設計
・ITサービスマネジメント
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント

【ポジションの魅力】
・アメリカ、ヨーロッパ、アセアン、韓国、中国にまががるグローバルビジネスを支えるインフラの改革を一緒に取り組んで頂きます。
・クラウドやCI/CDなどの最新技術を使った戦略的なインフラのモダン化、、急速に変化するサイバーセキュリティ対策などセキュリティ領域のマネジメントなどをお願いします。
・マネージャー昇格を念頭に組織マネジメントお任せします。

【職場紹介】
ベテラン揃いの職場で、多くの事を学びながら、業務改善を進めることができます。

【配属先情報】
情報システム_セキュリティ担当
情報システム部
インフラセキュリティ課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
社内製品向け半導体の開発を設計~量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行う。

【求人ポストの役割】
量産：既存量産品の製造管理、不具合検出及び改善
　　　社内工程／市場不良に対する対応
　　　プロセス欠陥等の解析から是正
開発：試作／量産工程のサプライチェーン構築
　　　QCD活動（品質改善、コスト改善等）

【求人ポストの魅力】
海外を含め製造委託している複数社のファブ・OSATとのサプライチェーン構築、工場監査、量産製品の品質改善活動など英語を活用したグローバル業務の経験を得られる。

【職場PR】
半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署。半導体の栄枯盛衰同様に高齢化（多数のベテラン）しているが、近年会社として力を入れている分野である（毎年1割程度、人員増加している）

【開発環境　使用ツール／OSなど】
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。

【配属先情報】
技術本部　ＩＣ設計部＜古川＞　IC設計部3G

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

670万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システム（会計ソフト/ERPパッケージ/モバイル・クラウドアプリケーション等）の複数の開発プロジェクトの統括を担当いただきます。

【具体的には】
・開発プロジェクトの計画立案/遂行
・コスト見積り/予実管理
・スケジュール作成/進捗管理
・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理
・課題管理/変更管理
・品質管理/顧客折衝
※プロジェクト期間は2～4ヶ月程度が多いです。

【開発製品】
・ERPパッケージ
「Galileopt」「MJSLINK」シリーズ
財務を中核に「販売・在庫」「人事・給与」など企業経営に必要なあらゆるデータを効率的に統合管理するシステムです。

・会計事務所向けパッケージソフト
「ACELINK　NX-Pro」
会計事務所で必要な業務をトータルに支援するソフトウェア製品です。

・クラウドサービス
「Edge Tracker」
勤怠管理やワークフローなどがマルチデバイスで入力可能。ERPシステムと連動できリアルタイム、時短が実現可能なツールです。今後も機能が続々追加予定です。

・「かんたんクラウド」「お金の管理」
小規模事業者やフリーランスの方など誰でも簡単に使えるクラウド型記帳ツールです。

・その他FinTechサービスや電子申告ソフト等多数の開発を行っております。最新技術を使用した新製品の開発に携わっていただく事も可能です。

【使用環境・言語】
C＃、Delphi、JavaScript、HTML5、PHP、CSS3など

【キャリアステップ】
プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいただき、長岡センターの開発部門長を目指していただくポジションとなります。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品であるローディングアームの設置施工管理者を担当いただきます。

【具体的には】
・設置工事の監理業務
・定期整備の監理業務
・更新工事の監理業務

＜１人当たり年間施工数＞約20～30件
＜施工期間＞1案件につき3ヶ月～4ヶ月程度。該当期間以外は小規模工事も監理する場合あり

＜流体荷役装置「ローディングアーム」とは＞
大型流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は輸入されるエネルギー資源（電気・ガス・石油関連）を荷役するのに必須の機械です。
主力製品の流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100％を誇ります。
海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出しています。
液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了し、現在はその大型化、軽量化の技術開発に取り組んでいます。
国内外の大手電気・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJT研修が中心。
また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり

＜その他補足＞
入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェア100%を誇るローディングアーム事業において、新商品の開発設計を担っていただきます。

ローディングアームに関するシステム制御の技術開発を強化するため、制御に関わる電気および油圧システムの設計の取りまとめ、また必要な計装品の選択と電気／信号配線の設計を行っていただきます。

【具体的には】
・電子制御システムの設計、制御ソフトウェアの開発、機器の選定、配線の監督
・P&ID（配管計装図）、I/Oリスト、制御ナラティブ、ソフトウェア説明書などの技術文書の作成
・新技術の研究、R&Dプロジェクトの管理、期限とコストの管理
・内部および外部のエンジニアや顧客と既存のエンジニアリング製品およびプロジェクトについて相談

＜新商品開発グループについて＞
組織構成：30代4名、40代4名、50代１名、60代１名（うち5名が外国籍）
担当プロジェクトの期間：１つの開発は１～２年程度のスパン
顧客：海運業企業、EPC関連企業など

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJT研修が中心。
また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり

＜その他補足＞
入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

坂出工場で建造する船舶、近隣のプラント設備に対する各種非破壊検査業務全般及び高圧ガス製造施設の保安検査業務（計画・調整業務を含む）を担っていただきます。放射線透過法や超音波探傷法などの技術を使い、製品、設備の安全性を確認する重要な役割です。

【具体的には】
・放射線透過試験
・検査結果の整理
・検査記録整理及び成績書の作成
・業務の準備や打ち合わせ　他

チームとして動くことが多く、日々の業務でも連絡を密に取り合うことでスムーズに仕事を進めています。キャリア入社の方が99%のため入社後のサポートも手厚く、仕事は経験豊富なプロが集う職場で切磋琢磨することができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の中核として、事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
経営者と密に連携し、売上最大化や新規事業の推進など全社的な施策をリードするポジションです。

【具体的には】
・経営者への意思決定支援および助言
・新規事業の企画/立ち上げ/実行
・顧客との折衝・交渉
・課題の抽出および改善策の立案・実行
・組織/業務設計および数値・人材マネジメント

＜業務環境について＞
同社はデジタル×ECに強みを持つマーケティング力を活かし、熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開しています。社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの輩出など新たな挑戦も積極的に行っています。

本ポジションでは、経営に近い立場からグループ全体の事業戦略を動かし、事業立ち上げから拡大、KPIの設計・改善まで幅広く関与します。戦略構想力やマネジメントスキルを高めながら、企業成長の中核を担う経験を積むことができます。

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勤務地

石川県能美市

想定年収

800万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理の中核メンバーとして、決算、税務からマネジメントまで幅広く担当していただきます。
将来的には管理職として組織をけん引していただくことを期待したポジションです。

【具体的には】
・日常経理業務（仕訳入力、経費精算など）
・グループ連結決算業務（月次、四半期、年次決算）
・財務諸表の作成、及び監査対応
・税務申告書の作成、及び税務調査対応
・スタッフマネジメント（育成、業務管理）
・そのほか、ご経験、スキルに応じた業務（業務改善、体制構築等）

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勤務地

三重県津市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門において、経理・労務などの実務をお任せします。また、現状把握のうえで以下のような組織の基盤づくりもお任せします。

【具体的には】
・業務フローの見直し
・管理体制の強化
・経営企画管理
・システム化推進　など

【株式会社ロッシュについて】
建設からメンテナンスまで一貫して手がける地域密着型の建設サービス企業です。昭和37年の創業以来、三重県を中心に戸建住宅や店舗の新築・改修、リフォーム、土木工事、太陽光関連事業、不動産まで幅広く展開してきました。

売上高の約50％が公共案件で経営基盤は安定。近年は民間工事受注も増加し、受注基盤が安定しています。また、年間休日119日で業界平均を上回る水準です。昨年は賃金を6％UPし、若手人材の確保と定着を目的に処遇改善を継続していきます。

今回のポジションにおいては、経営に近い立場で組織づくりに関わっていただきます。制度設計や業務改善に携わり、管理部門を統括しながら社長の右腕となって会社の経営管理していただくことを期待します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

780万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産プロセスの改善/効率化
・環境負荷低減に向けた環境技術の開発/実装
・新製品の工業化/量産化支援
・化学工学的解析技術の研究/応用
・新技術の調査/導入
・工場設備の維持管理
・将来の生産体制構想立案
・予算策定/進捗管理

＜配属先について＞
配属先は無機化学事業本部 生産技術部 プラントソリューショングループで、6名が在籍しています。同部は既存製品を担当する「プラントソリューショングループ」と、新規製品を担当する「新規プロセス開発グループ」の2グループ体制で構成されており、両グループで連携しながら業務を進めていきます。

＜業務環境について＞
本ポジションでは既存製品に加え、新規開発品の量産体制確立やスケールアップ時の課題解決にも携わります。他部署と連携しながら、製造プロセス開発から工業化検討まで幅広く担当します。

＜働き方について＞
製造委託先や装置メーカーでのテスト対応、展示会参加などのため、月2～3回程度の国内出張があります。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT領域の信頼性、可用性、効率性を高めるためのSREの原則に基づいた業務を主導していただきます。事業部門からのITに関する要求・要件定義から、システムの上流設計、チームの技術的なリードまで、一貫して携わり、IT面から会社の成長を牽引していただきます。

【具体的には】
■要求要件定義、上流設計　
　事業部門からのITに関する課題や要望をヒアリングし、技術的な側面から最適な解決策を提案します。
　システムの要求・要件定義、および上流設計を主導します。

■運用の改善や自動化　
　プログラミング言語やAIを用いて、ルーチンワークや手作業を自動化するツールの開発をリードします。

■オブザーバビリティの向上　
　ログ、メトリクス、トレースを収集・分析し、システムの健全性を可視化するための監視システムの構築・運用を設計・実行します。

■障害対応と事後分析　
　システムのトラブル発生時に迅速な対応を行い、再発防止策を立案・実行。
　また、根本原因を特定するための事後分析をリードします。

■社内システム・SaaSの管理　
　自社基幹システム、業務システム、Google WorkspaceなどのSaaSアプリケーションの導入・運用・最適化を戦略的に計画・実行します。

■セキュリティの強化　
　認証認可（IdM/SSO）や脆弱性管理など、セキュリティのベストプラクティスを導入し、社内IT環境の安全性を高めるための計画立案・実行します。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。

【具体的には】
≪要件定義、プロダクト設計≫
プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計

≪開発・実装≫　
サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当

≪テスト・品質管理≫
コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う

≪運用・保守≫　
サービスを安定的に稼働させるための監視、パフォーマンス改善、障害対応

≪自動化・効率化≫　
CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) 環境の構築など、開発プロセスを効率化するための取り組みを進める

≪AI駆動開発≫
GitHub Copilot などの AIツールを積極的に活用し、開発効率の向上に取り組みます。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、以下の内容で得意な分野の管理をお任せします。
社内SEと呼称しているものの、社内外の関係者調整と折衝が大きなウエイトを占めるため、明るく温和な方を期待します。即戦力となれる方を期待します。

※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・設計のCAD/BOMシステム、顧客管理システム、ERP(SAP）などのシステム導入を進めるにあたり、要件定義～導入までの推進
・Access、VBA、ローコード開発ツールなどを用いた社内ツールの開発、保守運用
・社内のインフラ（ネットワーク、サーバ、携帯電話など、業務アプリケーション）の維持管理

【スキルチェックテスト】
1次面接時、SEに最低限必要な知識のテストを実施します。

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）または本社（東京都江東区）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

【転勤について】
長岡新工場をリードいただくことを期待しての採用となりますので可能性は限りなく低いです。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、研削盤のテスト加工や完成度チェック、客先での据付・操作説明等を担当していただきます。

※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・機械立上、加工トライアル
・立会検査、納入試運転・操作説明

【業務の流れ】
組立が終わった研削盤の精度を確かめ、顧客工場へ納品するまでの加工検証・操作説明業務を担当します。主な業務は以下の3つです。
(1)機械立上・加工トライアル
組立が終わった研削盤にプログラムを流して使用できる状態にしたうえで、実際に加工トライアルを行い加工精度・加工速度・システムの動作等がお客様のオーダー通りになっているかを確認します。オーダーの内容と相違がある場合は原因を追及して修正を行います。
(2)立会検査
(1)が完了した後、同社工場に顧客を招きし、立会いのもとで出荷前の検査を行います。この際、お客様への技術説明を行う場合もあります。
(3)納入試運転・操作説明
(2)が完了した後、顧客工場において研削盤の据付作業や再度の加工トライアル等を行い、同社の工場でできた条件を再現します。その後、実際に機械をオペレーションすることになる担当者の方へ操作説明を行います。
(4)納入試運転・操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度です。

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）または本社（東京都江東区）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

【転勤について】
長岡新工場をリードいただくことを期待しての採用となりますので可能性は限りなく低いです。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、海外のお客様向けに研削盤の技術営業や、新規顧客の開拓などを担当いただきます。

※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・お客様先訪問・WEBヒアリング、提案
・見積もり作成
・顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり）
・受注機完成時の検査立会
・顧客工場納入時の立会
・展示会出展時の顧客対応　等

【業務の流れ】
海外ユーザへの営業活動を行います。DMG森精機のネットワークを活用し、営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、入社後は原則的に本社勤務から営業活動を行うことになります。
基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。
年間2～3回程度、1回あたり1～2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

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