勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品等包装材料製造に関する生産技術業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
「工程設計」：製品毎の製造指示書の作成
「合理化/品質向上」：自動化やシステム化（DX）による歩留や生産性向上、省人化の検討
「生産設備導入」：新規生産設備の設計、改造、工程の立上
「新製品立上げ」：安定生産に向けた製造条件の確立。
「帳票類作成管理」：生産技術に関する帳票類の作成、管理

【組織について】
配属先は技術課です。技術課には15名程度が在籍しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質部に所属し、顧客、サプライヤー、製品ラインのための製造・品質システムのサポートと実施を行っていただきます。

【具体的には】
・生産・検査工程での顧客要求を反映した品質基準の確実な適用
・品質に関する顧客懸念事項への対応をリードしフォローする
・サプライヤー管理
・顧客に対するPPAP（生産部品承認プロセス）の実行に関わる業務
・工程FMEA、APQP活動支援
・アジア本社との品質に関する打ち合わせ(メール、Skype会議、webミーティング含む）

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

衛星を運用するための地上システム内の各サービスおよびWebバックエンドシステムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・衛星との通信処理を担う管制システムの開発
・運用自動システムの開発
・衛星画像データの管理システムの開発
・エンドユーザ向けWebアプリケーションの開発　など

＜業務補足＞
地上システムを継続的に効率よく開発していくことを目指し、そのための基盤となるバックエンドシステム（ミドルウェア・プラットフォームなど）の開発を手掛けて頂きます。

高性能・高品質・高可用性を備えたソフトウェア開発を実現するために積極的に新しいアイディアを出し、開発をリードして頂けることを期待しています。

＜業務環境について＞
衛星の量産化に向けて工場の増設を計画しており、2024年度には現在の年間4機から10機製造へと増加させる体制を整え、衛星コンステレーションの構築を加速させていきます。

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勤務地

福岡県京都郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州分室（日産車体九州株式会社の工場内）にて、新車・マイナーチェンジ車の車体製造工程における生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も早期に担って頂けることを期待しています。

○生産準備方針および準備計画の立案、推進
・工程計画（工法/設備/材料/作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進　など

○生産技術に関する業務
・生産ラインの効率化システム立案、推進
・新技術の開発と先行技術開発推進　など

＜日産車体九州株式会社について＞
日産グループの中核を担う生産拠点として、2010年1月に稼働を開始。年間約17万台の生産能力を有しており、プレミアムブランド車のINFINITI「QX80」を始め、ミニバンの「エルグランド」、LCVの「キャラバン」など5車種を生産しています。

＜業務環境について＞
車の電動化など技術革新に柔軟に対応していくことも含め、最先端技術を導入した新たな生産ライン・設備を立ち上げることができ、その経験を通してキャリアを磨いていける環境です。

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勤務地

福岡県京都郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州分室（日産車体九州株式会社の工場内）にて、新車・マイナーチェンジ車の車体製造工程における生産技術業務をお任せします。

○生産準備方針および準備計画の立案、推進
・工程計画（工法/設備/材料/作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進　など

○生産技術に関する業務
・生産ラインの効率化システム立案、推進
・新技術の開発と先行技術開発推進　など

＜日産車体九州株式会社について＞
日産グループの中核を担う生産拠点として、2010年1月に稼働を開始。年間約17万台の生産能力を有しており、プレミアムブランド車のINFINITI「QX80」を始め、ミニバンの「エルグランド」、LCVの「キャラバン」など5車種を生産しています。

＜業務環境について＞
車の電動化など技術革新に柔軟に対応していくことも含め、最先端技術を導入した新たな生産ライン・設備を立ち上げることができ、その経験を通してキャリアを磨いていける環境です。

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勤務地

福岡県京都郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車生産工場における物流技術業務をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も早期に担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・物流工程の効率化システム立案、推進（部品自動搬送設備の新規導入、既存設備の改善など）
・新車展開に伴う物流工程の生産準備計画立案、推進（新規工程への部品供給システムの設計、展開など）
・新技術開発の推進（新規ソリューションの活用提案など）

＜業務環境について＞
生産統括部/物流グループ（日産車体九州内）での業務で、同部門は日産自動車からの生産要望を受け、年度や毎月の生産計画の立案、新車立ち上げに関する管理などを担っています。

また、現場改善の支援や工数管理を担うIE（Industrial Engineering）領域も属しており、物流業務を担う上での情報の取得、業務連携も容易にできる部門となります。

＜日産車体九州株式会社について＞
日産グループの中核を担う生産拠点として、2010年1月に稼働を開始。年間約17万台の生産能力を有しており、プレミアムブランド車のINFINITI「QX80」を始め、ミニバンの「エルグランド」、LCVの「キャラバン」など5車種を生産しています。

＜ポジションの特徴＞
これまで培ってきたノウハウと最先端技術の融合により、コンパクトで効率の良い生産ラインづくりを可能にしています。その中で、上流～下流技術部署や製造と一体となって自身のアイデアを具体化し、高品質なクルマづくりにダイレクトに貢献できるのが大きな醍醐味です。

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勤務地

福岡県京都郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車生産工場における物流技術業務をお任せします。

【具体的には】
・物流工程の効率化システム立案、推進（部品自動搬送設備の新規導入、既存設備の改善など）
・新車展開に伴う物流工程の生産準備計画立案、推進（新規工程への部品供給システムの設計、展開など）
・新技術開発の推進（新規ソリューションの活用提案など）

＜業務環境について＞
生産統括部/物流グループ（日産車体九州内）での業務で、同部門は日産自動車からの生産要望を受け、年度や毎月の生産計画の立案、新車立ち上げに関する管理などを担っています。

また、現場改善の支援や工数管理を担うIE（Industrial Engineering）領域も属しており、物流業務を担う上での情報の取得、業務連携も容易にできる部門となります。

＜日産車体九州株式会社について＞
日産グループの中核を担う生産拠点として、2010年1月に稼働を開始。年間約17万台の生産能力を有しており、プレミアムブランド車のINFINITI「QX80」を始め、ミニバンの「エルグランド」、LCVの「キャラバン」など5車種を生産しています。

＜ポジションの特徴＞
これまで培ってきたノウハウと最先端技術の融合により、コンパクトで効率の良い生産ラインづくりを可能にしています。その中で、上流～下流技術部署や製造と一体となって自身のアイデアを具体化し、高品質なクルマづくりにダイレクトに貢献できるのが大きな醍醐味です。

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勤務地

福岡県京都郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新車展開時の生産準備方針や準備計画の立案、推進などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も早期に担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・工程計画（工法/設備/材料/作業）や投資計画、品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画、試作計画の立案・推進
・生産ラインの効率化に向けたシステムの立案・推進
・新技術の開発、先行技術開発推進　など

＜業務環境について＞
車両生産技術部（日産車体九州内）での業務で、同部門は組立工程への新車・マイナーチェンジ車の立上げ業務を実施。具体的には、工場生産要件の製品設計への織込み、工程計画立案、品質保証計画策定、設備・治工具導入など、組立工場の生産準備を担っています。

＜日産車体九州株式会社について＞
日産グループの中核を担う生産拠点として、2010年1月に稼働を開始。年間約17万台の生産能力を有しており、プレミアムブランド車のINFINITI「QX80」を始め、ミニバンの「エルグランド」、LCVの「キャラバン」など5車種を生産しています。

＜ポジションの特徴＞
デザイン/開発段階からプロジェクトに参画し、工場の生産要件（作業性/品質確保/工場設備条件との成立性など）を設計部署と連携し製品設計図面への織込み活動を行います。

最新の3D CADなどのツールによってサイマルテニアス・エンジニアリングを行い、一つひとつの部品・車体形状に生産要件を織り込みます。またデジタル試作では、工場の工程/設備/治工具を再現しバーチャル検討を行い、車両・設備それぞれを整合させ各図面に反映させます。フィジカル段階では計画した設備を工場に導入します。

計画～試作～量産の一連のプロセスに関与し、高品質なクルマづくりにダイレクトに貢献できるのが大きな醍醐味です。

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勤務地

福岡県京都郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新車展開時の生産準備方針や準備計画の立案、推進などをお任せします。

【具体的には】
・工程計画（工法/設備/材料/作業）や投資計画、品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画、試作計画の立案・推進
・生産ラインの効率化に向けたシステムの立案・推進
・新技術の開発、先行技術開発推進　など

＜業務環境について＞
車両生産技術部（日産車体九州内）での業務で、同部門は組立工程への新車・マイナーチェンジ車の立上げ業務を実施。具体的には、工場生産要件の製品設計への織込み、工程計画立案、品質保証計画策定、設備・治工具導入など、組立工場の生産準備を担っています。

＜日産車体九州株式会社について＞
日産グループの中核を担う生産拠点として、2010年1月に稼働を開始。年間約17万台の生産能力を有しており、プレミアムブランド車のINFINITI「QX80」を始め、ミニバンの「エルグランド」、LCVの「キャラバン」など5車種を生産しています。

＜ポジションの特徴＞
デザイン/開発段階からプロジェクトに参画し、工場の生産要件（作業性/品質確保/工場設備条件との成立性など）を設計部署と連携し製品設計図面への織込み活動を行います。

最新の3D CADなどのツールによってサイマルテニアス・エンジニアリングを行い、一つひとつの部品・車体形状に生産要件を織り込みます。またデジタル試作では、工場の工程/設備/治工具を再現しバーチャル検討を行い、車両・設備それぞれを整合させ各図面に反映させます。フィジカル段階では計画した設備を工場に導入します。

計画～試作～量産の一連のプロセスに関与し、高品質なクルマづくりにダイレクトに貢献できるのが大きな醍醐味です。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

700万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・労働安全衛生の推進（デンソーグループの安全基準順守、OSHMの順守）
・環境マネジメントの推進（ISOの運用、外部監査対応）
・上記担当部門（在籍者：４名）のマネジメント

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用、業務用、住宅用の空調機器メーカーの生産技術職を担当していただきます。

【具体的には】
・工程（ライン）設計、改善
・新製品量産プロジェクトの推進
・加工法の選定、新規加工法の開発
・設備手配（ライン仕様から設備仕様を固める）
・工程能力調査

＊5～20名規模の既存ラインを担当して頂きます。手作業での組立が多い現状ではありますが、自動化、IoT化に向けての投資も積極的に行っていますので、改良・改善の余地も多く、やりがいを感じて頂けるはずです。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

470万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸3県でビジネスホテル、スーパー銭湯を展開する同社にて、購買調達業務をお任せします。

【具体的には】
・食材、資材、什器備品、消耗品の調査、店舗提案、買付け交渉、値上げ対抗商品提案
・客室リネンサプライに関する契約交渉、温浴施設の自販機設置に関する契約交渉
・グループ内物流の効率化、コスト最適化
・購買システムの承認フロー策定、アイテム品数管理
・料飲原価のモニタリング、原価コントロール、ロス対策立案
・店舗の棚割、保管作業、補充発注作業のマニュアル作成、実地監査業務
・厨房機器新商品の情報収集、導入検討、調理業務効率化・自動化の立案
・食品衛生管理マニュアルの作成、社内関連規定の整備、法令対応

＜ジョブローテションについて＞
購買に係るメインタスクは変わりません。組織変更等により付随する業務領域が変わることはございます。例えば、部署を横断した商品開発や販促企画タスクチームや、オペレーション改善、コスト削減のプロジェクトチームなど。

【当社の魅力】
ホテル・飲食店舗・スーパー銭湯の三事業経営の強みを活かし、様々な職種経験が出来る環境を活かした人財育成です。研修や検定制度を通じて必要な知識とスキルを身につけるだけでなく、配転によってさらに新しい役割・立場・仲間と出会い、新しい経験・知識を身に付けます。お客様のニーズや環境が変化する中、現状維持は後退です。新たな挑戦が自己成長を促し、結果として社会貢献ができる人財育成を行っていく企業文化を目指しています。

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勤務地

石川県能美市

想定年収

565万円～652万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メトロサーク用の設備開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・新しい製造工法を実現するための設備の開発
・生産ラインの生産性を向上させる設備の開発
・設備仕様決め、設備性能評価、治工具設計
・製品試作する為の評価・検証環境の構築

（勤務形態）
・日勤（フレックス可）
・連携する関連部門への出張あり

(この仕事の面白さ・魅力)
・自社製品(メトロサーク)を製造するための生産設備開発に従事いただきます。
・より高性能で高品位な商品を市場するため、また工場の生産性をあげ、より安く・より多くのモノづくりを実現するためにも、自社開発の設備が必要になっています。
・自分達が開発した設備で商品つくりされている現場を見ることができ、より設備づくりの喜びを実感することができます。
・設備開発という業務を通じて、高周波特性に優れたメトロサークを世界中に送り届け、5G/6Gといった高速通信社会に貢献することができます。

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勤務地

石川県能美市

想定年収

565万円～652万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有機機能基板商品の開発に関わる高周波回路設計、高周波シミュレーション、試作投入、品質性能評価等に携わっていただきます。

【具体的には】
・メトロサークの商品設計（シミュレーション、回路設計）
・新商品の量産移管（量産条件の決定）
・故障解析

【この仕事の面白さ・魅力】
・業界最先端の商品設計、量産立ち上げ業務に携われます。
・メディア等で発表・発売される有名製品の中に入っているキーデバイスについて、自らが設計や製造立ち上げに携わったという実感や達成感が味わえます。
・工場にありながら開発・設計業務の要素が高く、モノづくりに加えて、シミュレーションやCADツールの使用方法も習得、研鑽できます。
・顧客と接する機会もあり、語学スキルのある方は、メールや対面応対、工程ツアーでの案内など、自身の語学スキルを活用・レベルアップできる場面もあります。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

565万円～652万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金沢事業所にて、メトロサーク工程管理システム（スマートファクトリー）企画・設計・開発・導入・改善に携わっていただきます。

【具体的には】
・工程設備とMES間で通信連携させ、工程管理の仕組みを導入する
・関係部門と連携し、システム要件を作成し、システム開発、デバッグ、工程展開を行う
・工程管理に必要なツール開発を行う

(この仕事の面白さ・魅力)
・メトロサーク関連工場の統括的な立場として様々な関連部門、関係者と幅広い関係を構築しながら工程のスマートファクトリー化を推進していくことができます。
・製造実行システム（MES）に対する、お客様の要求や現場の困り事への対応、我々が実現したい将来像を描き、実現に向けて取組み推進していくことができます。
・仲間と共に夢を描き、実現していく創造的な仕事です。

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勤務地

石川県能美市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金沢村田製作所にて、樹脂多層基板の生産管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・樹脂多層基板の生産計画作成、顧客との納期調整
・関連部門と連携した顧客への付加価値提供、同業との差別化、在庫適正化等の改善企画

（勤務予定地）石川県能美市
将来的に村田製作所グループの関連会社への異動の可能性あり

（この仕事の面白さ・魅力）
・全世界に供給されているスマートフォンのグローバルサプライチェーンにおいて、自分自身がその一翼を担っていることを実感できます。
・自らが考えた生産計画で、何百/何千という人を動かす非常に影響力の大きいやりがいのある仕事です。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向け冷凍機の機械設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・2D及び3D-CADを用いた空調製品の筐体設計、意匠設計
・顧客との仕様打合せ
・評価、解析業務

設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行っていただきます。お客様や他部門との折衝が多い業務になります。

【組織について】
設計の部署は40～50名ほどの組織

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勤務地

岐阜県羽島郡笠松町円城寺19

想定年収

440万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、自社製品であるフォークリフトや物流機器（パレット、コンテナなど）といった自社製品を既存・新規のお客様へ提案します。メンテナンスを行うサービスエンジニアとも協力しながら、新規・既存の顧客のフォローを行っていきます。

【具体的には】
・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。
・1日の訪問件数は既存も含めて10～15件程度です。
・お客様は担当エリアの食品メーカー、物流、倉庫、小売、農業など様々です。
・新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。
・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会：受注したフォークリフトの納車に立ち会います。


【組織について】
岐阜営業所　7名

【評価制度】
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

【ポイント】
・東証プライム市場上場企業である住友重機械工業と、世界で活躍するフォークリフトメーカー　ハイスター・エール社を
親会社に持つ安定した企業です。
・働く環境整備による社員モチベーションが高く現在シェア率も拡大中の成長企業です。

※採用は住友ナコフォークリフト株式会社で、住友ナコフォークリフト販売株式会社岐阜営業所へ出向するという形になります。
賃金水準・労働条件等は同一です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用冷凍機器（コンデンシングユニットおよびユニットクーラー）の販売代理店（冷凍冷蔵設備機器卸業者）向け販売業務全般をお任せします。

【具体的には】
パナソニック業務用冷凍機器に関して、
・販売代理店とともに施工業者への客先訪問によるプレゼン等による販売促進活動。
・引き合い物件情報の収集と把握。その販売価格折衝および業務係との連携による納期調整。
・月次および年間での販売数値の管理。
・お客様の各種問合せ対応窓口。技術課題では技術部門、品質不具合では品質保証部門との連携による早期解決をサポート。
　　　　　　　　　
【この仕事を通じて得られる事】
・日本を代表する企業で、最新の冷凍機システム（ノンフロン冷凍機）についての知識を得ることができます。
・ノンフロン冷凍機の普及に貢献することは地球環境問題を解決することになりますので、単にビジネスだけが目的とはならない人類にとって有意義な仕事になります。
・日本各地の代理店、施工業者との関わりあいができ、営業として様々な貴重な体験ができますので、人間としての幅が広がります。

【職場の雰囲気】
・現在はほとんどが旧三洋電機の生え抜きが多く、平均年齢は高い（50代）職場です。
・テレワークは少なく、お客様への出張、設置現場への出張が多いです。特に現場対応については、スピード感を持って業務にあたっています。

【キャリアパス】
初期配属の部署の担当にとどまらず、様々な担当を経験いただいて、総合的な営業スキルを身につけられるキャリアパスを考えています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【新事業部立ち上げ（給与事業部）／PM専任／グループ企業と連携し、事業を軌道に乗せるポジション】

コープさっぽろの関連会社の給与事務の合理化を推進する新事業部を立ち上げることになりました。
※関連会社は現在30社程度

【具体的には】
・各関連会社からニーズをヒアリングし、システムを使うことによる業務提案を推進。
・現在使用している給与システム系を受託に適したものへの移行
・システムを使うことによる業務フローの提案、推進

※現在給与事業部には15名が在籍。すでに提案予定の企業が決まっており、順次進めていただくミッションがあります。
※今回のプロジェクトの進行状況によっては、コープさっぽろ内の社内にはシステム関連業務は多くありますので、仕事の幅を広げたり、デジタル推進部へのジョブローテーションも可能性があります。


【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　札幌市

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