求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。

■募集ポジション
1.プロジェクトマネージャー（Project Manager）
・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当
2.シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）
・大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当
3.プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）
・超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM／PMO／PLとして）

■募集領域
1.オープン領域
・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2.製造業専門
・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3.建設業専門
・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4.競馬／競艇などの専門
・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5.ERP導入／開発専門
・SAP／Dynamics365のプロジェクト
6.ローコード開発専門
・ServiceNowのプロジェクト
・Salesforceのプロジェクト

【勤務地】
・札幌ニアショア開発センター：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

1. 設備保全・生産準備の統括
- 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
- 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
- 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
- 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
- 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
- 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

2. 部門マネジメント・育成
- 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
- 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

3. 他部署との連携・折衝
- 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品の設計・開発に関わるFPGA設計をお任せします。

【具体的には】
・自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計
など

世界的にも評価の高い「画像識別技術」のコア技術を応用した、CIS型ラインカメラを昨年上市。印刷、二次電池、鋼板、建材、布地、実装基板などの工業用をはじめ、食品や医薬など幅広い分野での活用が見込まれています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、新規・既存事業に関するプロダクト開発をお任せします。

【具体的には】
・要件定義／技術選定／開発進捗管理
・バックエンド／フロントエンドの設計および実装
・開発パートナー／開発メンバーの管理、コードレビュー

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部では、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトリーダー～プロジェクトマネージャーとして中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中～大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案～設計～保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築におけるPM／PL業務を行うことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【働き方について】
残業月10時間～20時間程度
「スライドワーク」可能、始業時刻を5:00から11:30の間で調整できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SaaSソリューション導入プロジェクトにおいて、業務改革支援およびシステム導入をお任せします。

【具体的には】
・顧客業務の理解/課題整理
・要件定義
・アーキテクチャ設計
・システム開発リード
・SaaS導入プロジェクト推進

＜業務環境について＞
製造業・流通業を中心とした幅広い業界向けプロジェクトに携わります。ファイナンス、サプライチェーン、セールス、人事など幅広い業務領域を対象に、SaaSソリューション導入を推進します。IT部門だけでなく業務部門とも連携しながら、要件定義からリリースまで一貫して関与します。

＜キャリアについて＞
幅広い業界・業務領域の知識を深められるほか、短期間・少人数で推進する案件も多いため、若手のうちからPM・PLを担う機会があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業推進グループは、事業全体を推進する中核的な役割を担う「横断型のハブ」です。技術開発部門や営業部門と密接に連携し、社内外のリソースをつなぎながら、「エンジニアリング」「ビジネス」「デザイン」、そして「サイエンス」の結節点として事業価値の最大化を目指します。

【具体的には】
・事業推進部門長と並走し、事業推進領域で不足している活動を補完・推進します。
・生成AIを活用したSaaSやソリューション型プロダクトの開発・販売戦略立案を、プロダクト視点でリードします。
・新商材（コンサルティングサービスやローカルLLM、各種研修、AIエージェント案件など）の企画・提案・実行を行います。
・大手企業とのアライアンスやDX案件を通じて、新規事業やパートナーシップを開拓します。

【ポイント】
・同社のミッションは 最先端のAI技術の知識と経験を最大限に活用し、各産業の クライアントと共に最新AI技術の社会実装に挑戦することです。
・ディープラーニングや機械学習等の最新の人工知能技術をとことん探求するすることができる環境です。

【働き方について】
・オフィスは札幌にありますが、フルリモート勤務のため好きな場所で働くことができます。
・月あたりの平均残業時間は15時間程度です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主軸事業である「ガソリンスタンド運営」において、西日本エリアに展開する複数店舗の統括・管理業務をお任せします。
本社勤務の運営マネージャーとして、数値管理を中心に「人・モノ・金」のマネジメントを行います。
例えば、競合調査をベースに「ガソリンの販売価格」を決定するなど、経営の根幹に関わっていただきます。会社の利益に直結するため、店舗経営の根幹を担う手応えと、大きな達成感を味わえるポジションです。
他部門と横の連携を図りながら、将来的に役立つ経営的な知見・スキルを培っていくことができます。

【具体的には】
・営業戦略の立案・推進： 店舗の業績管理、集客イベントの企画・立案
・価格コントロール： 競合店の調査、ガソリン価格の調整・設定
・組織マネジメント： 各店舗の人材採用や人員配置に関する、人事部門との調整業務

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勤務地

長野県長野市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。
英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。

【具体的には】
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
　－契約関連業務
　－コンプライアンス（教育、事務局運営）
　－リスクマネジメント
　－社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査）

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も重質している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90％以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,000万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門の中で、主に経営管理領域を担うマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、部門を統括する業務をお任せします。

【具体的には】
・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務
※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

【募集背景】
昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。
このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も充実している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90％以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャー候補として業務管理や部門体制の再構築、メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理の統括業務
・経理担当者の指導、育成
・財務戦略の策定や各種経営資料の作成
・社外及び社内部門との折衝、調整　など
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

2025年3月現在、ヤマウチグループは従業員数2,463名、売上高479億円、全国での店舗数も430店舗を超えるところまで成長しています。創業100周年を迎える2033年度には売上高1,000億円、経常利益100億円を目指しています。
そのためにも、月次年次業務だけでなく業務全体の効率化や体制の再構築など経営視点でのプロジェクトも牽引いただきたいと考えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理責任者候補として、財務経理業務および部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算業務、税務申告
・経営分析資料の作成
・資金繰り、資金調達
・金融機関対応
・部下のマネジメントおよび人材育成

＜業務環境について＞
部門体制強化のための募集です。入社時は課長クラスを想定しており、将来的には部門マネジメントの中核を担うことが期待されています。

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勤務地

新潟県妙高市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新井工場の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。

【具体的には】
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応

※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※まずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）
※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。

【企業の特徴】
タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社は、アナログ半導体スペシャルティファウンドリーです。高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOS、化合物半導体（GaAs・GaN・SiC）など先端半導体技術を強みとし、グローバルに事業を展開しています。また、日本でもトップクラスの手厚い制度を継承し、働きやすい環境が整っております。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の機械設計業務をお任せいたします。

（具体的には）
機械設計業務：港湾向け大型クレーンの機械設計を担当します。仕様書に基づき、クレーンの基本計画・図面作成から、詳細設計・製作図面の作成まで一連の業務を行います。社内外と技術協議を行い、プロジェクト全体を俯瞰して設計を進めていきます。

（出張に関して）
・頻度 : 3～4回/年
・期間 : 短期(3～7日/回)
・主な出張先 : 国内外のクレーン顧客

（やりがい・魅力）
業務を通じて港湾荷役機械の専門知識と機械設計の総合力を習得できます。自らの設計が世界の港湾インフラを支えているというやりがいを実感できます。

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は設計部/機械設計・管理グループ 36名。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

(変更範囲：会社の定める業務)

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムディベロップメント事業部（受託開発事業）にて、複数プロジェクトを横断的に管理できるマネージャー候補を募集。大分一のプライム案件を担うIT企業として、技術力とマネジメント力を兼ね備えた方を求めています。

（具体的には）
・複数の受託開発案件の進捗・品質・リソース管理
・社内業務フローを理解し、効率的な運用体制の構築・推進
・顧客折衝・要件定義・設計レビューなど上流工程への参画
・チームメンバーの育成・評価・モチベーション管理

（開発案件例）
・製造業向け生産管理システム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL
・飲食店向け自動シフトシステム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL
・ホテルチェーン向け勤怠システム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL
・自治体向け給付金管理システム：Java、JavaScript、C#、Eclipse、Visual Studio、PostgreSQL
・官公庁イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch
・ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL

（就業環境）
フルフレックス制度、有休即日付与、年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。

（教育体制）
社員のキャリアアップを支援するために、
書籍購入補助（年間2冊まで会社負担）、オンライン学習動画受講、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度などを整備しています。

（当社の強み）
2025年11月に双日テックイノベーショングループの一員となり、企業規模の拡大と事業進化を目指す新しいフェーズに入りました。大分にいながら全国規模、さらにはグローバルレベルでの展開も視野に入っています。双日テックイノベーションの幅広い顧客基盤、先端技術、事業ネットワークと当社の強みを掛け合わせることで、これまで単独では難しかった大型案件や新領域への挑戦が可能になります。また、グループ内連携によるソリューションの高度化、提供領域の拡大を通じて、顧客に対する提供価値を一段と高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～2,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、現在国内外の15社で事業を多角的に展開しています。引き続き新規M&A投資を中心に事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく予定です。より強固な組織基盤を作るために、経営陣と同様の裁量で主体的に事業の付加価値の創出できる方を募集しています。

（具体的には）
当グループのいずれかの事業領域における以下業務をお任せします。
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定・実行支援
・各部門の業務改善と効率化
・新規事業の立ち上げと運営
　その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

※入社後は、同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。
※事業領域・勤務地はご希望を考慮します。

（ポイント）
・企業の未来を自らの手で創造する使命感
入社半年～1年でグループ企業の取締役として、会社の経営全体を俯瞰し、戦略の策定から実行までをリードする役割です。新規事業の創出やM&A、既存事業の抜本的な改革を通じて、企業の成長にダイレクトに貢献できる非常に高い視座とやりがいのあるポジションです。
・データに基づく洞察力で事業を加速
膨大なデータから本質を読み解き、最適な経営戦略を構築・実行する経験を活かせます。倫理的な思考力と実行力で、会社全体のパフォーマンスを最大化し、具体的な経済価値の創出へと繋げていくことができます。
・組織を牽引し、変革を巻き起こすリーダーシップ
各部門との連携を密にし、業務改善や効率化を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献します。リーダーシップで複雑な課題を解き、会社全体を巻き込みながら、目標達成へと導くことができます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。

【具体的には】
≪要件定義、プロダクト設計≫
プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計

≪開発・実装≫　
サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当

≪テスト・品質管理≫
コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う

≪運用・保守≫　
サービスを安定的に稼働させるための監視、パフォーマンス改善、障害対応

≪自動化・効率化≫　
CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) 環境の構築など、開発プロセスを効率化するための取り組みを進める

≪AI駆動開発≫
GitHub Copilot などの AIツールを積極的に活用し、開発効率の向上に取り組みます。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT領域の信頼性、可用性、効率性を高めるためのSREの原則に基づいた業務を主導していただきます。事業部門からのITに関する要求・要件定義から、システムの上流設計、チームの技術的なリードまで、一貫して携わり、IT面から会社の成長を牽引していただきます。

【具体的には】
■要求要件定義、上流設計　
　事業部門からのITに関する課題や要望をヒアリングし、技術的な側面から最適な解決策を提案します。
　システムの要求・要件定義、および上流設計を主導します。

■運用の改善や自動化　
　プログラミング言語やAIを用いて、ルーチンワークや手作業を自動化するツールの開発をリードします。

■オブザーバビリティの向上　
　ログ、メトリクス、トレースを収集・分析し、システムの健全性を可視化するための監視システムの構築・運用を設計・実行します。

■障害対応と事後分析　
　システムのトラブル発生時に迅速な対応を行い、再発防止策を立案・実行。
　また、根本原因を特定するための事後分析をリードします。

■社内システム・SaaSの管理　
　自社基幹システム、業務システム、Google WorkspaceなどのSaaSアプリケーションの導入・運用・最適化を戦略的に計画・実行します。

■セキュリティの強化　
　認証認可（IdM/SSO）や脆弱性管理など、セキュリティのベストプラクティスを導入し、社内IT環境の安全性を高めるための計画立案・実行します。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「船舶ファイナンス部」にて、船舶事業に関わる顧客への長期資金融資や経営課題の解決支援をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、高度案件への対応や案件全体の推進、関係者との調整も主体的に担っていただきます。

【具体的には】
・船舶関連のプロジェクトファイナンス業務
・船舶事業に関わる顧客への長期資金融資
・経営課題の解決支援
・船舶関連の業界調査
・高度案件における案件推進、関係者調整　など
※ご経験のある分野やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。

＜業務環境について＞
船舶ファイナンス部は、造船・海運分野に特化した専門部署として金融支援を担っており、業界特性や案件構造を踏まえた実務に日常的に触れられます。

また、将来的には船舶人材が活躍している営業店やグループ会社（産業調査部門・シンガポール拠点）への出向も視野に入れられるなど、専門性を軸にキャリアの幅を広げられる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「船舶ファイナンス部」にて、船舶事業に関わる顧客への長期資金融資や経営課題の解決支援をお任せします。
また、リーダーポジションとして、案件対応を主体的に担いながら、関係者との調整や案件推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・船舶関連のプロジェクトファイナンス業務
・船舶事業に関わる顧客への長期資金融資
・経営課題の解決支援
・船舶関連の業界調査
・関係者との調整を含む案件推進　など
※ご経験のある分野やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。

＜業務環境について＞
船舶ファイナンス部は、造船・海運分野に特化した専門部署として金融支援を担っており、業界特性や案件構造を踏まえた実務に日常的に触れられます。

また、将来的には船舶人材が活躍している営業店やグループ会社（産業調査部門・シンガポール拠点）への出向も視野に入れられるなど、専門性を軸にキャリアの幅を広げられる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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