【福井】独立系商社でのプロジェクトマネージャー（情報教育・業務支援担当）／三谷商事株式会社
東証スタンダード上場・福井県本社の独立系商社です
求人内容
- 仕事内容
- 情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。
【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入、サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な改善
・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善）
＜業務環境について＞
社員の個性や自主性を尊重し、若手を積極登用する風土があるため、20～30代の部長や支店長、関連会社社長も多く活躍しており、若手社員が主体的に活躍できる環境が整っています。
＜企業の強み＞
1914年の創業以来、建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業を中心に多角的な事業を展開しています。
中でも、基幹事業でもあるセメント・生コンクリートの販売は全国でもトップクラスのシェアを誇ります。
設立以来、一度も赤字経営をすることなく、現在も実質無借金経営を維持しています。また、500億円を超える豊富な手元資金を強みに、M＆Aなど積極的な投資を行っています。
近年では、国内にとどまらずグローバル展開にも注力しており、2013年にシンガポールの建設資材会社をM＆Aしたことを皮切りに、東南アジアや北米を含む環太平洋地域での事業拡大を積極的に進めています。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
- 優遇要件
- ・人事など、社員をサポートする立場をご経験の方
・プロジェクトマネージャー（IPA)
・ITストラテジスト（IPA）
勤務条件
- 勤務地
- 福井県福井市
- 転勤有無
- 当面無し（総合職のため、長期的にはジョブローテーション、転勤の可能性があります）
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（時間外、通勤、資格、管理者ほか）、各種制度（退職金、企業年金、確定拠出年金、財形利子補給、借上社宅ほか） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）
年次有給休暇（入社日に付与、10～20日） 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇等
年間124日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（商社）
- 特徴
- 【三谷商事株式会社／東証スタンダード市場上場】
創業から100年以上の歴史を持ち、建設関連事業やエネルギー関連事業、情報システム関連事業を中心に、幅広い分野で安定的に成長しています。
また、既存事業の成長を図るとともに、時代のニーズに応じた新規事業に参入しながら、多角的な事業展開を進めています。
さらに、安定した経営基盤と豊富な資金力を背景に、国内市場だけでなく、人口増加や需要拡大が見込まれるグローバル市場へも進出しており、今後も国内外でのさらなる成長が期待される企業です。 - 売上
- 3247億7100万円（2024年3月 ※連結）
- 従業員数
- 単体：639名 ／ 連結：3267名 ※2024年3月末時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 40109
- 担当コンサルタントより
- 100年以上前の創業以来、既存の事業を成長させたり、時代の流れに沿った新しい事業を加えるなど、幅広い事業を展開して成長してきた同社。今後は日本国内だけでなく人口や需要が増えるグローバルでの事業展開にも力を入れていきます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
