転職・求人情報一覧

新たに設立された上場企業のグループ会社での
勤務になります。
富士宮市に建設される新工場で、
ソフトカプセルの医療用医薬品の製造におけるラインの
グループリーダーを担当していただきます。

【具体的には】
製造ライン稼働に伴う現場の
グループリーダー（メンバー4名）
工場におけるトラブル・逸脱等に関する対応
製造手順書・基準書等の改善整備

三重県本社にて全国各地の大手企業　
数十社と直接取引をする
FAシステムのエンジニアリングメーカーにて
営業職の募集。
お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの
提案営業をお任せします。

【具体的には】
定期訪問や情報収集を経て
設備案件の提案や資料作成、見積り、受注交渉
アフターフォロー、受注後の打ち合わせ（技術部同行）等

【ポイント】
・クライアントの要望や現場環境に合わせて
　オーダーメードのFAシステム・ユニットを提案します。
　自らも考案し、技術部と積極的に連携しながら
　業務を進めていただきます。
　クライアントに合わせたシステムをゼロから
　作り上げるからこそ「ものづくり」に携われるやりがい
　充実感があります。
・ご入社後は三重県の本社にて3～６ヶ月間研修が
　あります。まずは専門知識を習得し、技術提案ができる
　スキルを身に着けていってください。
・クライアントの業界は、自動車、自動車部品、工作機械
　ロボット、住宅建材、食品など多岐に渡りますので、
　異業種の方でもこれまでの経験が活かせます。

グループ全体で導入している、
SAPの会計（原価管理）システムの製造側主担当者としての
以下のような業務をお任せします。

・SAPシステムの管理、保守
・ミスミグループ本社および国内関係会社との
　システム面の窓口業務
・海外現法（工場）のSAP導入に伴う
　プロジェクトマネジメントまた推進

【具体的には】
SAP（SD・MM・PP）の導入に際して
導入プロジェクトに初期段階から参画していただき、
Fi/COに関するマスターデータおよび
勘定科目設定のSAPユーザーとしてのレポートなど

浜松市の産業用機械の設計・製作会社にて、
購買(電気電子・機械部品) 兼 生産管理。

【具体的には】
製品は顧客から発注のあった
オーダー品(組立機・試験機・検査測定機・ロボットシステム)。

案件受注から納品までのスケジュール立案、
社内外への部品発注、納期管理、
生産スケジュール管理を行います。
また、原価管理、コスト管理も担います。

※社内に部品加工部門があり、
　自社製造と社外調達を行っています。

将来は事務部門(営業、管理)のまとめ役としての
成長が期待されるポジションです。

IR（インベスターリレーションズ）業務

【具体的には】

＜初期の主な業務＞
・開示資料の作成（日・英）
・個人投資家からの問い合わせ対応
・各種説明会のアレンジ
・出張・ミーティング等のスケジュール調整
・各種財務データ・指標分析
・株式事務・株主総会事務

＜将来像＞
・株主および投資家・資本市場関係者（インベスター）に対し、
投資判断に必要な企業情報を継続して提供することで、
適正な株価形成および株主価値の維持・向上をはかる

・経営等の情報開示を正確、適時、公平に実施し、
投資家・アナリストとのコミュニケーションを通じ、
良好な信頼関係（リレーションズ）を構築・維持

・経営トップのメッセージおよび
当社の経営戦略・ビジネスモデル等を詳しく把握し、
社外に伝達するのみならず、
また反対にステークホルダーや資本市場の
反応・要望を迅速に経営陣にフィードバック

・経営のメッセージや戦略を必要に応じて
　社内に発信し、浸透を促進

経理・会計業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・月次、決算処理業務
　(有価証券報告書等作成、税務計算、原価計算、連結業務)
・資金、資産管理業務(出納業務、資金運用、リース業務)
・内部統制、予算・計数管理　ほか

【配属部署】 経理部財務課…8名(社員6名、男女比1:1)

愛知県名古屋市にある税理士事務所にて、
税務に関わる全般をお任せいたします。

【具体的には】
・会計監査、月次決算
・税務相談
・業種別計数管理指導
・新規事業、創業支援
・経理事務改善
・外部監査
・自社株式相続対策
・確定申告、年末調整

大手自動車メーカーとの共同での
自動車部品開発プロジェクトにおける
プロジェクトマネジメント業務・リーダー業務に携わります。

【具体的には】
ボデー関連部品、内装部品、エンジン部品などの
プロジェクトがある為、経験・志向に合わせた
プロジェクトにアサインします。
これまでの機械系の設計経験と
プロジェクトマネジメント・リーダー経験が
存分に活かせるポジションです。

本社管理部門にて人事および労務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務（新卒/中途）
・給与計算/賞与計算、勤怠管理
・社員研修プログラムの立案、推進（年齢別/職種別/階層別など）
・人事考課/各種人事制度の見直し、改訂
・就業規則など諸規定の見直し、改訂
・健康診断、メンタルヘルス、安全衛生活動の推進　など
※ご経験やスキルに応じて担当職務を決定します。

生産管理システムを始めとする各種システムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新規システムの設計/開発/導入
・既存システムの保守/改修/
・システム不具合時の対応、ヘルプデスク対応など
※上記に関する海外工場での業務も含みます

【開発環境】
・開発システム：材料管理、品質管理、原価管理、工程分析
・言語：VB.NET、ASP.NET
・データベース：SQLServer

【ポイント】
現在稼働中のシステムは社内開発したものとグループ会社共通で使用しているものと2パターンあります。
入社後は、基本設計以降を担当頂き、将来的には要件定義など上流部分も担って頂きたいと考えています。
生産設備の内製化や工場全体のIT化を強化しており、幅広いシステム開発に携わって頂ける環境です。