【北海道】マネーロンダリング対応・コンプライアンス統括／株式会社北海道銀行【ほくほくフィナンシャルグループ】
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- マネーロンダリングやテロ資金供与対策（AML/CFT）に関する施策の企画・推進を中心に、KYCや取引モニタリング、関係法令への対応、社内規程の整備、社内教育など、コンプライアンス領域における幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・AML/CFT関連施策の検討、推進
・KYC（顧客確認）
・取引モニタリング
・経済制裁対応
・反社会的勢力との関係遮断
・金融犯罪対応
・関連法規制や当局対応に基づく社内規程、手続きの見直し
・社内教育および研修企画の立案、運営
＜ほくほくフィナンシャルグループにおける金融犯罪対策について＞
北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループでは、コンプライアンスの確保をグループ全体の最重要課題の一つと位置づけ、金融犯罪対策の強化を図っています。
グループ全体で「コンプライアンス統括部署」および「コンプライアンス委員会」を設置し、法令遵守状況のモニタリングや、内部管理態勢の整備・改善に取り組んでいます。
特にマネー・ローンダリングおよびテロ資金供与防止（AML/CFT）に関しては、国際的な動向や金融庁のガイドラインを踏まえ、グループ共通の「マネー・ローンダリング等防止ポリシー」を策定。顧客確認（KYC）の徹底や取引モニタリング、職員教育の強化を通じて、実効性のある対応体制を構築しています。
＜働き方について＞
週に2回（水曜・金曜）は原則定時退社とする取り組みを導入するなど、働きやすさの整備も進められています。 - 募集背景
- 組織力強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯銀行におけるマネーロンダリング防止対応の実務経験
＜求める人物像＞
北海道に生活拠点を構え、地域貢献したいという志向をお持ちの方 - 優遇要件
- ・北海道に生活拠点を構えたい方
・地域貢献したいと考えている方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、持株、財形貯蓄、住宅資金融資ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、連続休暇、ミニ連続休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇ほか
※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 【株式会社北海道銀行／ほくほくフィナンシャルグループ】
株式会社北海道銀行は、北海道を主たる営業基盤とする地方銀行で、道内144店舗を展開。2004年には北陸銀行と経営統合し、「ほくほくフィナンシャルグループ」の一員として地域金融を支えています。
創業70年を超える歴史を持ち、企業・個人への円滑な資金供給と、質の高い金融商品・サービスを安定的に提供。北海道の経済・暮らしに密着し、地域と共に成長することを使命としています。 - 売上
- 総資産：6兆8168億円 ／ 総預金：6兆373億円 ／ 総貸出金：4兆3512億円 ※2024年3月時点
- 従業員数
- 1941名（2024年3月末現在)
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24752
- 担当コンサルタントより
- 北海道の金融機関として地域に密着したサービスを展開している同社では、キャリア採用にも積極的です。業務スキルだけでなく、地元への想いや人間力を重視した採用方針が特徴です。
北海道で腰を据えて働きたい方にとっては、大きなやりがいと安定したキャリアを築けるフィールドがあります。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
