求人情報

勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識（金属加工における生産技術や部品・機械の知識）とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核として組織マネジメントをお任せしていきたいと考えております。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶用エンジン機器や建設機械向け油圧バルブなどに関する、取引先との窓口役や工程管理、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の策定、立案
・資材の購買調達
・入荷品、出荷品の検査や管理など品質管理
・受注、生産、進捗、在庫状況などのプロジェクト管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓

トヨタ生産方式にもとづいた多品種小ロット生産の考え方をもとに、生産計画や管理業務だけではなく、資材購買や品質管理など、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
また、若手経営者の元、将来の幹部候補の育成にも力を入れており、経営に関わる知識を身につけたい方にはとても良い環境です。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として、経理・財務・総務・労務などを幅広くお任せします。
将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算など経理業務の統括
・財務戦略および資本政策の立案、実行
・予算策定や予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定および実行
・M&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・管理部門全体のマネジメントと組織力強化

＜業務環境について＞
創業から70年にわたる歴史を持つ同社は、精密金属加工の技術力に定評があります。現在は、将来的なIPOを見据え、海外展開やM&A、事業多角化など第二創業期に向けた変革フェーズに突入しています。

本ポジションでは、管理部門責任者候補として、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、会社の未来を創っていく責任ある役割を担います。少数精鋭の体制の中で、経理財務のプロとして全体を牽引いただきます。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「Power Base Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長です。勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。あなたの製造現場でのマネジメント経験や「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
Power Base Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。
・現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり
・製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理
・工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用
・現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動
・蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード
・重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）
（コアタイム 8：30～15：00／フレキシブルタイム 7：00～8：30、15：00～20：00）
※事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
■在宅勤務（緊急時・申請制）
・怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
PowerBase Hokkaido立ち上げにおける準備、工場立ち上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。
・工場建設時の業者立ち会い、対応業務
・工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般
・労務管理、現地スタッフの採用
・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対
・工場の維持補修・営繕・清掃対応
・安全管理・環境管理事務局
・工場見学対応、仕組みづくり
・従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い
・工場全般の原価管理

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）
（コアタイム 8：30～15：00／フレキシブルタイム 7：00～8：30、15：00～20：00）
※事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
■在宅勤務（緊急時・申請制）
・怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の設備・生産基盤を支える責任者として、工務グループをまとめるマネージャーです。勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。
あなたの製造現場や工務でのマネジメント経験、および「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
工務グループの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、苫小牧工場（PowerBase Hokkaido）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

（1）設備保全・生産準備の統括
・生産設備・付帯機器の維持管理（点検／保守／修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

（2）部門マネジメント・育成
・工務グループメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
・保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

（3）他部署との連携・折衝
・製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス向けまたは商業産業向けのインクジェットプリンターの新製品におけるエレキ設計業務として、下記のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品開発における制御システムの電子回路・基盤の設計開発（デジタル回路、アナログ回路）
・商品化プロセスおけるエレキ設計開発の推進
・SoCの仕様検討・設計開発
・海外現法との業務連携と調整

開発プロセスの中で、企画、メカ設計、ファーム設計、品質保証、生産技術等、あらゆる部門と協力しながら製品開発を達成します。

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきた同社。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を世界中のお客様にお届けしています。
同社は環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。
全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。

【具体的には】
・AI倫理委員会運営
・AI利活用・統制社内ルール整備
・AIリスク制御計画立案・対応の推進
・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築

【所属部署】
DX推進本部

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
同社がグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。
全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落とし、プロジェクトの推進を行っていただきます。
ERPはS/4HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
・全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校デジタル支援事業において、全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に関するコンサルティング業務を担当いただきます。

自治体が抱える課題の整理から制度設計支援、運営体制構築、新サービスの企画・提案まで一気通貫で携わり、教育行政のパートナーとして伴走していただきます。

【具体的には】
・自治体向け制度設計／運営支援
・部活動地域展開に関する課題分析／提言
・教育委員会や議会向け説明資料の企画／作成
・自治体会議への参加およびファシリテーション
・自社サービスを活用した課題解決提案
・新サービスの企画／実行／販売戦略立案
・教育委員会、自治体職員、学校関係者など複数ステークホルダーとの調整
・営業チームへの知見共有および提案支援
・全国自治体への展開モデル構築　など

【ポジションの特徴】
・全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に携わる社会貢献性の高い仕事です。
・制度設計や運営体制構築など、自治体支援の上流工程から関与できます。
・新サービスの企画から提案・展開まで一気通貫で携われます。
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するダイナミックな環境です。
・教育DX領域の成長事業において、事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを基盤に、教育DXや部活動の地域展開支援を推進する成長企業です。単なるサービス提供ではなく、自治体の制度設計や運営支援まで伴走しながら、教育現場が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。成長市場の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理財務課にて、経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日常経理（仕訳、債権/債務計上、固定資産管理など）
・決算業務（月次/四半期/年次、連結決算対応を含む）
・消費税/法人税などの税務対応
・決算書などの開示書類作成
・県内外の生産工場/海外子会社などにおける経理業務の確認、支援　など

＜業務環境について＞
部門には50代の部長を中心に、40代・30代・20代のメンバーを含む計7名が在籍しています。

日常経理から連結決算、税務、開示業務まで幅広く携わり、将来的には部門マネジメントや経営に近いテーマにも業務領域を広げられる環境です。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社調達本部にて、グループ内のマネジメント業務、調達業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼、見積査定、価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
※上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産グループにて、知的財産管理業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
・知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
・知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
・知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたＯＪＴも実施します。
・契約：他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
・特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。
・他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

【部署の役割】
競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客様との意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。

【配属予定部署】
滋賀本社　技術企画部　知的財産グループ

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

670万円〜1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR・サステナビリティ担当として下記業務を担当していただきます。※ご経験を踏まえて決定します。

【具体的には】
＜IR業務＞
・戦略の立案と推進
・決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談

＜サステナビリティ業務＞
・戦略の立案と推進
・サステナビリティ情報開示（サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む）の企画、実施
・CSR委員会の運営
・地域貢献イベントへの参加

＜広報業務＞
・プレスリリース、適時開示の作成
・危機管理広報

【組織構成】
IR・サステナビリティ担当1名、広報5名、地域貢献2名
※想定する業務比率はIR4：サステナビリティ4：広報2のイメージです。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

670万円〜1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システムSEとしてITツールやAI等を活用した業務効率向上、デジタル化DX推進を担当していただきます。
※製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入、活用を推進するポジションです。

【具体的には】
・社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定、導入、定着までを一貫して担当していただきます。
・部門と協力（聞き取り等も含む）し、業務プロセスを理解し改善を行うため、ITツールやAIツールを活用します。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行います。
※一般的なAI（ChatGPTやCopilotなど）や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

【想定している具体な業務例】
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索、調査の効率化

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画、導入、運用、保守を担当しています。
単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。
会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

【導入済みの主なシステム】
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA（会計分野）

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勤務地

東京都中央区

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業展開する同社にて、ほくほくフィナンシャルグループのスケールメリットを生かした大型案件のスキーム設計から実行までをお任せします。億単位の大型案件に対し、プロジェクトファイナンスの組成から実行までを担当します。

【具体的には】
・複数の金融機関と協調した融資スキームの設計
・SPCを活用したストラクチャード組成
・契約書・提案書の作成
・リスク評価・ポートフォリオ管理
・関係部署・外部専門家との調整、交渉など

【ポイント】
・大型案件に企画から携わる醍醐味があります。
・ほくほくフィナンシャルグループのスケールメリットを活かせます。
・毎週水・金曜は定時退社を奨励しています。
・充実した福利厚生があります。

【その他補足】
地域創生に向けて多様な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取り組みを進めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

2026年4月より当行にプライベートバンキング室を新設。主に、企業オーナー・富裕層等を担当します。信頼を築きながら長期的にお客様に伴走し、あらゆる深層課題に対し金融の枠を超えた最善の利益提供を行うことを目指しています。このビジョンを共有し、コミュニケーション能力を持つ方を新たにチームにお迎えすることで、プライベートバンキングサービスをさらに強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・担当するお客様へ、総合的なコンサルティングの実施（事業・資産承継、資産運用、その他あらゆる分野）
・社内外の専門部署（税務・不動産・M&A、その他）と連携したソリューション提供
・案件組成および実行に向けた全体コーディネート

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミダイカスト製品の開発部門において、管理職として下記の業務を担っていただきます。
高品質・高精度が求められる自動車部品の開発を牽引し、組織全体の生産性向上にも寄与いただくポジションです。

【具体的には】
・新規製品開発プロジェクトの企画・推進（開発計画の立案、設計・試作・量産立上げまでの全体マネジメント）
・メンバーの業務マネジメント（進捗管理、工数管理、指導・育成）
・部門運営・改善活動の推進（生産性向上、品質向上に向けた施策の検討・実行）
・社内外関係者との調整業務
など

【補足：アルミダイカスト製品について】
EV・ハイブリッド車の普及に伴い、「軽量化」「部品点数の削減（＝一体化・大型化）」「生産効率向上」が必須となる中、アルミダイカストはその要求に応える製法として重要性が高まっています。
アルミダイカストの特長は以下の通りです。
・軽量かつ高強度な部品が製造可能
・精度の高い一体成形が可能で、設計自由度が高い
・大量生産に適し、品質の安定性が高い
同社では2025年に800tクラスの大型アルミダイカストマシンを導入し、EV・ハイブリッド車向けの大型部品についても量産対応が可能な体制を整えています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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