求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監査部にて、グループ会社全体のシステムに関する技術面の監査業務をお任せします。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ監査
・RPAに関するシステム監査
・（必要に応じて）外部委託先企業の監査　など

＜入社後のイメージ＞
ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務や先々のキャリアパスは柔軟に検討されます。

また、さまざまなバックグラウンドを持つ方がそれぞれの強みを活かして活躍できるよう、環境整備も強化されています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エリアの拠点長候補として、新規拠点の立ち上げと運営統括まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・沖縄エリアでのタクシー配車サービスの展開
・営業所の運営管理、日々の運行管理
・地域事業者や自治体との連携、交渉
・運転手の採用、教育、チームマネジメント
・拠点の収支管理および運営効率化の推進
・市場ニーズに合わせたサービス改善提案

＜業務環境について＞
2024年設立以来、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域課題解決を目指した持続可能な移動手段の提供に取り組んでいます。

沖縄では、観光と地元住民の移動を支える交通サービスのさらなる進化が求められており、このポジションはそのサービスの普及と推進を牽引していただきます。

成長中の組織で裁量を持って働きながら、沖縄特有の文化や生活スタイルを深く理解し、それをサービス設計や提供に活かす役割が期待されます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県を代表するラグジュアリーホテルにて、宿泊部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション/クラブラウンジ/コンシェルジュ業務のマネジメント
・宿泊部門におけるレベニュー/プロフィット/顧客満足度の目標管理
・宿泊部門の人材育成
・各種レポーティング業務

＜業務環境について＞
国内外から高い評価を受けるラグジュアリーホテルにて、宿泊部門の責任者として顧客サービスとレベニューマネジメントの双方を担うポジションです。宿泊部門全体の品質向上と収益拡大を通じて、ホテルの価値向上に貢献します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長を続ける事業を技術面から支えるため、CTO候補としてQAの内製化および開発体制強化の推進をお任せします。

【具体的には】
・プロダクト全体の戦略、ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画、開発
・既存プロダクト改善に向けた企画、開発
・プロダクト組織の評価制度の構築
・組織マネジメントおよびメンバー育成
・採用活動/勉強会の企画、推進　など

＜配属先について＞
配属先は「プロダクト本部」で、現在企画5名、エンジニア14名、デザイナー2名の計21名が在籍しています。

平均年齢は32歳で、エンジニアも企画チームに加わり、カスタマーサポートや営業、経理など他部署とも連携しながら開発を進めています。

＜業務環境について＞
現在、同社の開発やデザインの一部は業務委託の方と連携しながら進めています。

また、基幹サービスの「PickGo」は国内最大級の規模にまで成長しており、今後はさらなる事業拡大を目指しています。

これまではスピード重視の開発を行ってきましたが、今後は事業成長を持続するためにも、開発の内製化や体制強化が大きなテーマとなっています。

なかでも、これまで外部委託していたQA（品質保証）については、今後は自社内で担う体制へ移行する方針で、より安定した開発基盤の構築に取り組んでいるフェーズです。

＜開発環境＞
◯言語
└バックエンド：Ruby、Go
└フロントエンド：JavaScript、TypeScript

◯フレームワーク
└バックエンド：Ruby on Rails
└フロントエンド：Vue.js（Nuxt.js）

◯インフラ
└AWS、GCP

◯コミュニケーションツール
└Slack,、G Suite

◯その他使用サービス/ライブラリ
└GitHub、Jenkins、GitHub Actions、esa.io 、New Relic、Figma、Asana

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として、経理・財務・総務・労務などを幅広くお任せします。
将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算など経理業務の統括
・財務戦略および資本政策の立案、実行
・予算策定や予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定および実行
・M&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・管理部門全体のマネジメントと組織力強化

＜業務環境について＞
創業から70年にわたる歴史を持つ同社は、精密金属加工の技術力に定評があります。現在は、将来的なIPOを見据え、海外展開やM&A、事業多角化など第二創業期に向けた変革フェーズに突入しています。

本ポジションでは、管理部門責任者候補として、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、会社の未来を創っていく責任ある役割を担います。少数精鋭の体制の中で、経理財務のプロとして全体を牽引いただきます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクト開発組織において、プロジェクト管理やエンジニアリング組織のマネジメント業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・エンジニアリング組織の構築（採用ブランディング強化、採用、技術広報、組織課題の解決および改善、メンバーマネジメントなど）
・新規および既存プロダクト開発における業務推進（企画立案、要件定義、仕様策定、開発運用体制の構築、社内関係者との連携、メンバーマネジメントなど）

上記いずれかの業務をお任せします。

＜開発体制について＞
現在、正社員のエンジニア14名と、業務委託のエンジニアおよびデザイナー30名で構成されています。

＜開発環境＞
－言語
∟バックエンド ：Ruby、Go
∟フロントエンド：JavaScript、TypeScript

－フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js（Nuxt.js）

－インフラ：AWS、GCP

－コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace

－その他使用サービス/ライブラリ：GitHub、Jenkins、GitHub Actions、esa.io、New Relic、Figma、Asana

＜業務環境について＞
同社は、これまで急成長を遂げる中で、スピード感を重視した開発を行ってきました。現在、さらなる事業拡大を目指し、エンジニア組織の内製化を推進しています。

その一環として、横断的なプロダクトロードマップの策定、組織拡大に向けた積極的な採用活動、カルチャーの醸成に注力しており、技術力の向上と開発体制の強化を両立させながら、次のステージへ進もうとしています。

＜勤務体系について＞
月・火・金曜日は原則出社、水・木曜日はリモート勤務を選択できます。

ただし、原則出社日であっても、マネージャーの指示によりリモート勤務に変更となる場合があります。

また、実働8時間・休憩1時間の固定時間労働制で、勤務時間は8～17時、9～18時、10～19時の中から1ケ月ごとに選択可能です。（家庭都合などにより始業・終業時間の調整可）

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門の責任者として、部門運営、戦略立案・実行、メンバー育成を担っていただきます。自社の強み（品質、高付加価値）を理解し、既存のやり方にとらわれず、新しい営業手法や販路開拓に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行と進捗管理
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
・海外市場における営業活動の推進（海外営業チームとの連携含む）
・価格交渉（値上げ含む）など、高付加価値製品の営業推進
・営業部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門のマネジメント

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術開発の中核であるイノベーションセンターにて、新規事業の創出プロジェクトを牽引するとともに、「新規開発グループ」と「品質管理部門」のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■新規事業関連
・コンバーティング技術を核とした新規事業・新製品の企画立案、市場調査、事業性評価
・社内外（フィルム・塗料メーカー等）との共同研究開発プロジェクトの推進
■開発部門管理
・新規開発グループ（研究担当）のマネジメント、育成指導
・機能性付与の検討、樹脂配合・塗液調合、実験・解析プロセスの管理
・営業や加工開発など社内各部署との連携体制の構築
■品質管理部門管理
・品質管理部門（工程管理・品質検証・品質改善）のマネジメント、育成指導
・原材料・製品検査、トラブル原因追及・再発防止策の全体統括
・大手クライアント（自動車・家電メーカー等）の要求品質水準に応える品質保証体制の構築
など

本ポジションでは、既存事業の技術開発・品質管理体制を統括し、部門全体のパフォーマンスを最大化させると同時に、経営層とも連携しながら、これまでの技術シーズを活かした新たな事業の柱を創出していただくことを期待しています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部は、品質保証課、品質管理課の２つの課からなります。
品質管理課のポストを募集しており、品質保証課と連携し、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため同社工場にて医薬品製造に必要な資材、原料、製品の品質に問題がないか試験や管理を行います。

【具体的には】
・製品検査に関する業務
・原料受入検査に関する業務
・原料品質検査に関する業務
・工程検査に関する業務
・安定性試験に関する業務
・参考品の保管・管理に関する業務
・購入機器の受入検査に関する業務
・分析法の検討・改良に関する業務
・検査機器の管理に関する業務
・環境測定に関する業務
・外部委託に係わる試験業務

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。

本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。

＜業務環境について＞
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下業務をお任せします。まずは現任者の下で業務を学び、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことを期待します。

【具体的には】
▽輸出管理の実務運営
・該非判定（製品が輸出規制対象かどうかの判断）
・取引審査業務（輸出先・用途の審査）
・輸出許可申請などの実務対応
▽体制整備と運用指導
・グループ全体の安全保障輸出管理制度の構築
・関係部門への運用ルールの指導・サポート
・社内教育プログラムの企画・実施
・内部監査の実施
▽戦略的な課題対応
・国際情勢や法改正など環境変化への対応
・グループ全体を見渡した新たな課題の発見と解決策の立案
▽官公庁対応
経済産業省など行政機関からの要求事項への対応
関係省庁との調整業務

＜配属先情報＞
配属先は環境安全品質統括室　環境安全品質統括部　レスポンシブルケア推進グループ（7名在籍）で、化学製品の開発から廃棄までの全過程における環境・健康・安全を確保する役割を担っています。
・ レスポンシブルケア活動（※）の推進
・ 製品安全情報（SDS、GHSラベル）の管理
・ 環境・安全衛生委員会の運営・官公庁対応や法令チェック
・ ISOマネジメントシステムの維持管理
※化学品の開発から製造、物流、使用、最終消費を経て廃棄に至るすべての過程において、環境・健康・安全を確保し、その成果を公表し、社会との対話・コミュニケーションを行う自主活動

最初は同グループへの配属となりますが、ゆくゆくは新しい組織を立ち上げる場合もございます。また、他の事業地への出張もあります。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内DX推進チームの一員として、生成AI（大規模言語モデル）、画像認識、フィジカルAIを活用した社内業務の高度化・自動化の企画、開発、運用を担当していただきます。対象分野は多岐にわたり、RAG（検索拡張生成）を用いたナレッジ活用システムの構築から、製造現場におけるロボティクスやセンサーと連携したエッジAIの実装まで、幅広いテーマに取り組んでいただきます。企画段階からPoC（概念実証）、そして本番環境でのシステム開発・運用まで一気通貫で担当し、技術の力で事業課題を解決していただきます。

【具体的には】
以下のテーマに関する企画、PoC実施、AIシステムの開発、運用
・生成AI (RAG、AIエージェント開発、Context Engineering等)
・機械学習 (モデル構築、MLOps、Azure Machine Learningなどによる運用等)
・フィジカルAI (ロボティクス、センサー、Edge AI等)　など

同社の強みでもある徹底した「内製化」と「現場主義」をAIの領域でも貫こうとしています。IT部門も100名規模の組織になっており、「IT系の会社が社内に一つあるようなもの」と称されるほどです。既存のIT部門や生産技術部門と連携し、同社の生産効率を向上させていくことを期待します。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の開発技術力を支えるIT部門にて、国内および海外拠点を含む全社的なITインフラ全般（クラウド、データセンター、工場系OT）の企画、設計、構築、運用保守を担当していただきます。

【具体的には】
・社内ITインフラ（サーバ、クラウド、ネットワーク等）の構築、運用管理
・国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築、運用管理
・自動化とAI活用
・工場系OTインフラの支援　等

同ポジションは、単なる維持管理にとどまらず、インフラ運用管理の自動化推進やAI活用など、最新技術を取り入れた業務改革をリードしていただくことを期待しています。ベンダーコントロールだけでなく、自ら手を動かして設計・構築を行う場面も多く、広範な技術領域でスキルを発揮できる環境です。
※サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤、クラウドサービス、データセンタ等の活用を含む

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ分析を通じて経営課題を発見し、事業成長に向けた戦略立案と改善をお任せします。

【具体的には】
・データに基づく課題の発見、分析
・分析要件の策定、最適な手法およびツールの選定
・分析結果に基づく課題解決策の立案、提案
・関係部門との連携による施策実行、検証

＜業務環境について＞
同社は組織や業務変革に伴いシステム変革を進めています。本ポジションは、ビジネスとデータサイエンスの橋渡し役として、経営層と現場をつなぎ、データに基づく意思決定や業務改善を推進していただきます。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として、社長の「壁打ち相手」となり、中期経営計画の推進や会社の将来像に関する議論・提案を担っていただきます。過去の実績や環境変化の影響を分析しながら、「会社の未来を作るために何をするべきか」を検討し、経営陣に提案することを期待します。

【具体的には】
・各事業キーパーソン及び社長との定期的なディスカッション
・中長期経営計画の推進、及びそれに基づく中期計画の策定、推進
・経営戦略の立案、施策の提案、実行
・新規事業の創出　など

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■国内外の蓄電池工場（Power Base）立上げにおける生産設備導入、生産プロセス立上げを担当していただきます。

- 蓄電池製品の生産プロセス策定とそれに基づく生産設備導入計画作成と実行
- 具体的には蓄電池コンテナ、蓄電池モジュール、EVチャージャーなどの生産プロセスと生産設備導入計画、設備仕様書の策定と設備導入の実行
- 産業用ロボットを用いた自動化構想検討
- CAD(2Dor3D)を用いた工場レイアウト検討
- 上記遂行のための設備メーカーや協力会社、製造スタッフとの連携

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- Dialpad
- SmartHR
- Money Foward
- バクラク
等

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～2,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部候補として、グループ全体の持続的な成長に向けた経営戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・経営戦略の策定および実行支援
・各種プロジェクトのマネジメント
・各部門における業務改善、効率化の推進
・新規事業の企画、立ち上げ、運営
・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

＜業務環境について＞
本ポジションでは、経営戦略の立案から実行支援、新規事業の立ち上げ、各部門の業務改善など、経営に関わる幅広い業務に携わる機会があり、経営視点と現場感覚の双方を養うことができます。

また、グループ内では、現場からの提案を歓迎する風土があり、アイデアを積極的に発信・実行できる環境です。業務の幅も広いため、プロジェクトマネジメントや事業運営を通じて多様な経験を積むことができます。

将来的には、グループ会社の経営を担う人材としてのキャリア形成も期待されており、経営に関わる実践的な経験を重ねたい方にとって、成長の機会が多いポジションです。なお、勤務地は、同仁グループ各社・各拠点のいずれかで、複数拠点を対象とした流動的な勤務地となります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域のロス解消プラットフォーム事業、自社アプリ「かせする」の法人営業をお任せします。

＜「かせする」とは＞
小売店や飲食店で発生するフードロスや在庫ロスなどを掲載し、利用者につなぐアプリです。加盟店拡大に向けて、小売店や飲食店などへの提案や導入支援を担当していただきます。

＜業務環境について＞
非金融部門の強化を進める中で新規事業を推進しており、多様な業種の企業と協働しながら事業を展開しています。九州フィナンシャルグループ全体で幅広い領域をカバーしているため顧客の業種も多様で、経験を活かしやすい環境です。

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