求人情報

勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部は、品質保証課、品質管理課の２つの課からなります。
品質管理課のポストを募集しており、品質保証課と連携し、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため同社工場にて医薬品製造に必要な資材、原料、製品の品質に問題がないか試験や管理を行います。

【具体的には】
・製品検査に関する業務
・原料受入検査に関する業務
・原料品質検査に関する業務
・工程検査に関する業務
・安定性試験に関する業務
・参考品の保管・管理に関する業務
・購入機器の受入検査に関する業務
・分析法の検討・改良に関する業務
・検査機器の管理に関する業務
・環境測定に関する業務
・外部委託に係わる試験業務

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として、経理・財務・総務・労務などを幅広くお任せします。
将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算など経理業務の統括
・財務戦略および資本政策の立案、実行
・予算策定や予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定および実行
・M&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・管理部門全体のマネジメントと組織力強化

＜業務環境について＞
創業から70年にわたる歴史を持つ同社は、精密金属加工の技術力に定評があります。現在は、将来的なIPOを見据え、海外展開やM&A、事業多角化など第二創業期に向けた変革フェーズに突入しています。

本ポジションでは、管理部門責任者候補として、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、会社の未来を創っていく責任ある役割を担います。少数精鋭の体制の中で、経理財務のプロとして全体を牽引いただきます。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場管理マネジメント業務をお任せします。製造現場の生産計画、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括するポジションです。

【具体的には】
・生産管理、資材調達、インフラ・ユーティリティ管理などを行うグループのマネジメント
・工場の予算管理、安全衛生、環境などに関する組織運営、管理
・メンバーマネジメント、指導、育成、評価

【配属先】
生産管理担当1名、購買担当1名、設備担当1名、庶務・廃棄物担当2名、在庫管理担当1名。三島工場は工場管理グループ、品質グループ、製造グループ、技術グループと4つに分かれており、工場管理グループのマネージャーの募集です。

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勤務地

静岡県牧之原市

想定年収

798万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では大手通信サービス会社・大手携帯電話メーカーと提携し、
スマートフォン修理に伴う工程をライン化しております。
工程設計/ITチームの組織マネジメントを担っていただき、
関連部門やベンダーと連携し、新製品導入や業務改善の企画立案、プロセス
変更に伴う進捗管理、現場展開までをリードして頂きます。

【具体的には】
・新規業務/新運用ルール導入時のプロセス設計及び手順書作成管理
・工程設計と連動したIT業務（弊社システム設定/検証)の管理
・品質/生産性のパフォーマンス管理と改善
・組織を横断した各種プロジェクトへの参画
・社内外への業務報告、組織レポート取り纏め

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスクマネジメント体制の中核として、事業および戦略に関わるリスクの特定・分析・評価・軽減を担っていただきます。グローバル基準に基づいたリスク管理フレームワークの構築・運用を推進し、ガバナンス強化と企業価値向上に貢献していただきます。また、サイバーセキュリティ、サプライチェーン、事業継続管理など多領域にまたがるリスクを統合的に管理し、経営層へのレポーティングや意思決定支援も担当していただきます。さらに、組織全体へのリスク文化の浸透や教育活動を通じて、持続可能なリスク管理体制の確立を推進していただきます。

【具体的には】
・全社リスクの特定、評価、モニタリングおよび軽減施策の推進
・リスクマネジメントフレームワークおよびポリシーの策定・改善
・リスク分析・モデリングによる発生確率および影響評価の実施
・経営層および取締役会へのリスク状況レポーティング
・コンプライアンス遵守状況の確認および監査対応
・事業継続計画（BCP）および危機管理体制の構築・運用
・サイバーセキュリティ、サプライチェーン等のリスク管理推進
・社内ステークホルダーとの連携・ワークショップの実施
・リスク文化醸成のための教育・研修の企画運営

※保険およびリスク管理、事業継続管理（緊急時を含む）の責任も担う重要なポジションです。

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民間企業向けICT事業における事業部長候補として、事業計画の立案から実行までをお任せします。

＜ポイント＞
全社売上倍増を掲げる中長期戦略において、民間企業向けICT事業は中核事業として位置づけられています。本ポジションでは、既存ビジネスの変革および新規ビジネスの創出を通じて、担当事業の成長を推進します。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療分野向けICT事業における事業部長候補として、事業計画の立案から実行までをお任せします。

＜ポイント＞
全社売上倍増を掲げる中長期戦略において、医療分野向けICT事業は中核事業として位置づけられています。本ポジションでは、既存ビジネスの変革および新規ビジネスの創出を通じて、担当事業の成長を推進します。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共分野（官公庁・自治体など）向けICT事業における事業部長候補として、事業計画の立案から実行までをお任せします。

＜ポイント＞
全社売上倍増を掲げる中長期戦略において、公共分野向けICT事業は中核事業として位置づけられています。本ポジションでは、既存ビジネスの変革および新規ビジネスの創出を通じて、担当事業の成長を推進します。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・人事部門における部長候補として、人事制度の見直しや採用業務を中心に部門運営をお任せします。

【具体的には】
・人事制度/賃金制度の見直し、再構築
・労務/総務など他部門と連携した全社施策の推進
・採用業務全般
・部門メンバーのマネジメント　など

＜本ポジションについて＞
複数の事業領域を展開しているため、事業特性に応じた人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状況です。社員が活躍できる環境づくりに向けて、人事部門の中核を担うポジションです。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT事業における事業部長候補として、事業計画の立案から実行までを統括します。
事業部は民間企業向け、自治体向け、医療機関向けの3領域に分かれており、経験を最も活かせる事業部に配属となります。

＜主なミッション＞
中期経営計画の達成に向け、プラットフォーム拡張やインフラビジネス拡大、新規ビジネス創出、民需系事業の強化、M＆A投資などを通じて、ICT事業のビジネスモデル変革と成長戦略を推進します。

＜本ポジションについて＞
同社では中長期戦略にもとづき全社売上倍増を目指しています。ICT事業はその中核と位置付けられており、事業拡大と収益基盤強化を担うポジションです。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の事業責任者候補として、事業戦略の策定から事業開発、経営管理まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・事業戦略/組織戦略の策定
・事業戦略に基づくオペレーション設計、仮説検証サイクルの運用
・事業開発/事業管理全般
・経営管理（財務/経理/法務/企画）のマネジメント
・次世代リーダーの育成　など

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事領域における制度構築を中心としたコンサルティング業務をお任せします。
管理職（または候補）としての採用を想定しており、早期に部門を牽引することが期待されています。

【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援（等級/考課/報酬など）
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

＜ポイント＞
中途入社によるハンデはなく、成果に応じた公正な評価制度が整備されています。岡山に腰を据え、長期的なキャリア形成が可能です。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ストラクチャードファイナンスおよびプロジェクトファイナンス（航空機・船舶など）に関する専門業務をお任せします。
担当業務は経験に応じて決定されます。

【具体的には】
・オリジネーション
・稟議起案/案件実務
・債権管理業務（モニタリング/自己査定など）
・審査業務 など

＜ポイント＞
中途入社によるハンデはなく、成果に応じた公正な評価制度が整備されています。岡山に腰を据え、長期的なキャリア形成が可能です。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業に関する企画および推進業務をお任せします。
管理職またはスペシャリストとしての採用を想定しており、上流工程から事業創出を担うことが期待されています。

【具体的には】
・市場調査
・顧客ニーズのヒアリング、提案業務
・社内ベンチャーの事業化支援
・地域課題解決に向けた新規事業の企画、推進
・新規事業開発ノウハウの体系化
・センター内メンバーの指導、育成 など

＜配属先について＞
新規事業開発センターは、2021年に本店総合企画部内に新たに設置された専門組織です。金融の枠にとらわれない新規事業の企画・推進を担っており、市場調査や事業化支援、外部との連携を通じて、地域における新たな価値創出に取り組んでいます。

＜主な取り組み＞
2017年度より、起業家育成スクールやビジネスプランコンテストを中心とした「岡山イノベーションプロジェクト（OIP）」を継続的に推進。地域における新事業創出を支援しています。

また、地域企業・支援機関・大学等と連携したネットワークへの参画を通じて、中小企業のDX支援など地域課題解決に向けた取り組みも進めています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスの拡充に向けたプロダクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・スクラッチ型システムの汎用化/機能追加/カスタマイズの企画立案
・開発標準の策定および運用
・開発プロセスの課題分析および改善推進（ドキュメント整備/自動化など）
・エンジニアリングマネジメント

＜ポイント＞
同社は、これまでSIerとして多様な開発案件を手掛け、技術力やノウハウを蓄積しています。今後はそれらを発展させ、ベンダーとしてマーケットを創出していく方針で、製品化および開発体制の整備を強化しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共分野向けICT事業における執行役員候補として事業の統括をお任せします。

＜ポイント＞
全社売上倍増を掲げる中長期戦略において、公共分野向けICT事業は中核事業として位置づけられています。本ポジションでは、各事業やグループ会社とのシナジー創出、既存ビジネスの変革、新規ビジネスの創出を通じて、経営の中枢で事業を牽引する役割が期待されています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療分野向けICT事業における執行役員候補として事業の統括をお任せします。

＜ポイント＞
全社売上倍増を掲げる中長期戦略において、医療分野向けICT事業は中核事業として位置づけられています。本ポジションでは、各事業やグループ会社とのシナジー創出、既存ビジネスの変革、新規ビジネスの創出を通じて、経営の中枢で事業を牽引する役割が期待されています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民間企業向けICT事業における執行役員候補として事業の統括をお任せします。

＜ポイント＞
全社売上倍増を掲げる中長期戦略において、民間企業向けICT事業は中核事業として位置づけられています。本ポジションでは、各事業やグループ会社とのシナジー創出、既存ビジネスの変革、新規ビジネスの創出を通じて、経営の中枢で事業を牽引する役割が期待されています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社の長野本社にて、品質管理業務全般及びマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工程品質管理（QMS運用・改善、品質改善、不具合対応）
・外部対応（顧客監査、サプライヤー監査、認証審査）
・マネジメント（業務マネジメント、部下育成・評価、他部門との調整）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子請求サービス『Haratte』のグロースを目的とした開発業務をお任せします。
自社開発エンジニアとして開発業務を中心に担い、将来的にはサービス設計にも関与できるポジションです。

【具体的に】
・請求プラットフォームの開発/運用/保守
・生成AIを活用した新機能のプロトタイプ開発と検証
・運用監視および障害対応
・動作環境のバージョンアップや構成変更などのメンテナンス
・サービスのバージョン管理、構成管理、ドキュメント管理
・開発基盤/開発環境の管理、改善
・開発/運用の標準化や手順整備に関する企画および実行
・協業先ベンダーエンジニアへの技術支援

＜『Haratte』について＞
自治体や公共機関向けの電子請求サービスです。見積書や請求書の電子化により、資源コストと作業時間を削減し、支出業務の時間を約70％削減することが可能です。今後は生成AIなどの技術を活用し、機能拡張を進めていく予定です。

＜働き方について＞
グラビス・アーキテクツ株式会社での採用後、株式会社AmbiRiseへ出向し、自治体向け電子請求サービスなどの開発に携わります。リモートワークも可能です。取引先訪問に伴う出張があり、月に1日～10日程度、宿泊出張が発生します。

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