求人情報

勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術開発の中核であるイノベーションセンターにて、新規事業の創出プロジェクトを牽引するとともに、「新規開発グループ」と「品質管理部門」のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■新規事業関連
・コンバーティング技術を核とした新規事業・新製品の企画立案、市場調査、事業性評価
・社内外（フィルム・塗料メーカー等）との共同研究開発プロジェクトの推進
■開発部門管理
・新規開発グループ（研究担当）のマネジメント、育成指導
・機能性付与の検討、樹脂配合・塗液調合、実験・解析プロセスの管理
・営業や加工開発など社内各部署との連携体制の構築
■品質管理部門管理
・品質管理部門（工程管理・品質検証・品質改善）のマネジメント、育成指導
・原材料・製品検査、トラブル原因追及・再発防止策の全体統括
・大手クライアント（自動車・家電メーカー等）の要求品質水準に応える品質保証体制の構築
など

本ポジションでは、既存事業の技術開発・品質管理体制を統括し、部門全体のパフォーマンスを最大化させると同時に、経営層とも連携しながら、これまでの技術シーズを活かした新たな事業の柱を創出していただくことを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識（金属加工における生産技術や部品・機械の知識）とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核として組織マネジメントをお任せしていきたいと考えております。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶用エンジン機器や建設機械向け油圧バルブなどに関する、取引先との窓口役や工程管理、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の策定、立案
・資材の購買調達
・入荷品、出荷品の検査や管理など品質管理
・受注、生産、進捗、在庫状況などのプロジェクト管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓

トヨタ生産方式にもとづいた多品種小ロット生産の考え方をもとに、生産計画や管理業務だけではなく、資材購買や品質管理など、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
また、若手経営者の元、将来の幹部候補の育成にも力を入れており、経営に関わる知識を身につけたい方にはとても良い環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として、経理・財務・総務・労務などを幅広くお任せします。
将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算など経理業務の統括
・財務戦略および資本政策の立案、実行
・予算策定や予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定および実行
・M&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・管理部門全体のマネジメントと組織力強化

＜業務環境について＞
創業から70年にわたる歴史を持つ同社は、精密金属加工の技術力に定評があります。現在は、将来的なIPOを見据え、海外展開やM&A、事業多角化など第二創業期に向けた変革フェーズに突入しています。

本ポジションでは、管理部門責任者候補として、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、会社の未来を創っていく責任ある役割を担います。少数精鋭の体制の中で、経理財務のプロとして全体を牽引いただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「Power Base Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長です。勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。あなたの製造現場でのマネジメント経験や「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
Power Base Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。
・現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり
・製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理
・工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用
・現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動
・蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード
・重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）
（コアタイム 8：30～15：00／フレキシブルタイム 7：00～8：30、15：00～20：00）
※事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
■在宅勤務（緊急時・申請制）
・怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

求人の詳細を見る

勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
PowerBase Hokkaido立ち上げにおける準備、工場立ち上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。
・工場建設時の業者立ち会い、対応業務
・工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般
・労務管理、現地スタッフの採用
・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対
・工場の維持補修・営繕・清掃対応
・安全管理・環境管理事務局
・工場見学対応、仕組みづくり
・従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い
・工場全般の原価管理

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）
（コアタイム 8：30～15：00／フレキシブルタイム 7：00～8：30、15：00～20：00）
※事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
■在宅勤務（緊急時・申請制）
・怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校デジタル支援事業において、全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に関するコンサルティング業務を担当いただきます。

自治体が抱える課題の整理から制度設計支援、運営体制構築、新サービスの企画・提案まで一気通貫で携わり、教育行政のパートナーとして伴走していただきます。

【具体的には】
・自治体向け制度設計／運営支援
・部活動地域展開に関する課題分析／提言
・教育委員会や議会向け説明資料の企画／作成
・自治体会議への参加およびファシリテーション
・自社サービスを活用した課題解決提案
・新サービスの企画／実行／販売戦略立案
・教育委員会、自治体職員、学校関係者など複数ステークホルダーとの調整
・営業チームへの知見共有および提案支援
・全国自治体への展開モデル構築　など

【ポジションの特徴】
・全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に携わる社会貢献性の高い仕事です。
・制度設計や運営体制構築など、自治体支援の上流工程から関与できます。
・新サービスの企画から提案・展開まで一気通貫で携われます。
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するダイナミックな環境です。
・教育DX領域の成長事業において、事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを基盤に、教育DXや部活動の地域展開支援を推進する成長企業です。単なるサービス提供ではなく、自治体の制度設計や運営支援まで伴走しながら、教育現場が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。成長市場の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の設備・生産基盤を支える責任者として、工務グループをまとめるマネージャーです。勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。
あなたの製造現場や工務でのマネジメント経験、および「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
工務グループの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、苫小牧工場（PowerBase Hokkaido）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

（1）設備保全・生産準備の統括
・生産設備・付帯機器の維持管理（点検／保守／修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

（2）部門マネジメント・育成
・工務グループメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
・保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

（3）他部署との連携・折衝
・製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
DS事業本部直下のIT推進統括部に属する管理グループとして、事業に密着した立場でDXを推進します。人を育て、人を活かすマネジメントを重視し、メンバー一人ひとりの特性を踏まえて、適切な案件に適切な人材をアサインすることで、組織として安定的に成果を出す役割を担います。
事業部門と一体となって課題に向き合い、ITの力で事業を支えながら、事業の成長とともに組織・人材が成長していく過程を実感できる点が、本ポジションの特色・やりがいです。

■職務の概要
基幹職としてメンバーを統括し、育成と安定的な組織運営を担います。DS事業本部内の各IT案件管理を行い、計画的に推進します。あわせて、管理部門として予算管理を担うとともに、グループ会社を含むITセキュリティおよび内部統制に関する対応（本社方針に基づく運用・統制、点検・是正対応）を担います。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

■業務の詳細
・チームのマネジメントおよび人材育成の推進（育成方針策定、評価、フォロー）
・DS事業本部内における各IT案件の全体管理（計画立案、進捗把握、課題管理）
・複数案件を並行して進めるための優先順位付けおよび意思決定
・予算管理およびIT関連設備投資に関する管理・調整
・ITセキュリティおよび内部統制対応（本社方針に基づく運用、点検、是正対応）
・事業部門および本社IT部門との連携・合意形成

【活かせるスキル】
・基幹職・管理職としての経験（組織運営、人材育成、評価、意思決定）
・ITプロジェクトマネジメント（PM）経験
・業務システム、ITインフラ、ITセキュリティに関する知識・実務に携わった経験
・予算、設備投資管理に関する経験

【身につくスキル】
・事業視点でのITマネジメントスキル
・組織マネジメント、人材育成スキル
・ITガバナンス、内部統制スキル
・予算、投資判断スキル

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス向けまたは商業産業向けのインクジェットプリンターの新製品におけるエレキ設計業務として、下記のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品開発における制御システムの電子回路・基盤の設計開発（デジタル回路、アナログ回路）
・商品化プロセスおけるエレキ設計開発の推進
・SoCの仕様検討・設計開発
・海外現法との業務連携と調整

開発プロセスの中で、企画、メカ設計、ファーム設計、品質保証、生産技術等、あらゆる部門と協力しながら製品開発を達成します。

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきた同社。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を世界中のお客様にお届けしています。
同社は環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。
全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。

【具体的には】
・AI倫理委員会運営
・AI利活用・統制社内ルール整備
・AIリスク制御計画立案・対応の推進
・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築

【所属部署】
DX推進本部

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
同社がグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。
全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落とし、プロジェクトの推進を行っていただきます。
ERPはS/4HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
・全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理財務課にて、経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日常経理（仕訳、債権/債務計上、固定資産管理など）
・決算業務（月次/四半期/年次、連結決算対応を含む）
・消費税/法人税などの税務対応
・決算書などの開示書類作成
・県内外の生産工場/海外子会社などにおける経理業務の確認、支援　など

＜業務環境について＞
部門には50代の部長を中心に、40代・30代・20代のメンバーを含む計7名が在籍しています。

日常経理から連結決算、税務、開示業務まで幅広く携わり、将来的には部門マネジメントや経営に近いテーマにも業務領域を広げられる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社調達本部にて、グループ内のマネジメント業務、調達業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼、見積査定、価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
※上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産グループにて、知的財産管理業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
・知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
・知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
・知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたＯＪＴも実施します。
・契約：他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
・特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。
・他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

【部署の役割】
競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客様との意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。

【配属予定部署】
滋賀本社　技術企画部　知的財産グループ

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

670万円〜1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR・サステナビリティ担当として下記業務を担当していただきます。※ご経験を踏まえて決定します。

【具体的には】
＜IR業務＞
・戦略の立案と推進
・決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談

＜サステナビリティ業務＞
・戦略の立案と推進
・サステナビリティ情報開示（サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む）の企画、実施
・CSR委員会の運営
・地域貢献イベントへの参加

＜広報業務＞
・プレスリリース、適時開示の作成
・危機管理広報

【組織構成】
IR・サステナビリティ担当1名、広報5名、地域貢献2名
※想定する業務比率はIR4：サステナビリティ4：広報2のイメージです。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

670万円〜1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システムSEとしてITツールやAI等を活用した業務効率向上、デジタル化DX推進を担当していただきます。
※製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入、活用を推進するポジションです。

【具体的には】
・社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定、導入、定着までを一貫して担当していただきます。
・部門と協力（聞き取り等も含む）し、業務プロセスを理解し改善を行うため、ITツールやAIツールを活用します。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行います。
※一般的なAI（ChatGPTやCopilotなど）や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

【想定している具体な業務例】
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索、調査の効率化

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画、導入、運用、保守を担当しています。
単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。
会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

【導入済みの主なシステム】
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA（会計分野）

求人の詳細を見る