求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

観光産業の振興に向けて、県内の観光事業者や自治体へのコンサルティングと、観光振興に関する課題解決支援をお任せします。

【具体的には】
・観光DXやビジネスマッチングなどのコンサルティング提供、支援
・企業/自治体と連携した観光振興案件の企画、推進
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案/コーディネート

＜配属先について＞
配属は「法人コンサルティング部 地域産業支援室」で、観光産業の課題解決に向けたプロジェクトを担当します。

＜業務環境について＞
株式会社くまもとDMCや肥後ビジネス教育株式会社などと連携し、観光・旅行業界の幅広い領域に取り組める環境です。自然災害の影響、人手不足、オーバーツーリズムなど観光産業が抱える多様な課題に対して、地域産業支援室が中心となり、観光業を持続可能な成長産業へと導くための支援を行っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融商品（資産運用/保険）に係る事務管理やオペレーション企画、営業店指導をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、事務戦略の立案や内部統制の強化、組織横断での施策推進も担っていただきます。

【具体的には】
◯事務戦略・企画の立案
・非金利収益商品の拡大に伴う本部/営業店間における事務フローの企画、設計、最適化
・事務ミス削減に向けた具体的な施策立案、重点管理項目の策定
・新商品導入や制度改正（新NISA/法改正など）に伴う事務規定の整備、更新

◯オペレーションの効率化・デジタル化の推進
・ペーパーレス化やBPRなどによる事務負担の軽減
・電子契約やタブレット端末を活用した非対面/デジタル手続きの導入支援、定着化
・事務センターなど後方支援組織との連携強化による業務スピードの向上
・組織横断での業務改善施策の企画、推進

◯行員向け事務教育・コンプライアンス支援
・営業店事務担当者および渉外担当者に対する正確な事務処理/法令遵守に向けた指導、研修体制の整備
・高齢者対応や相続案件などの複雑な契約における事務面からの専門的な助言、相談対応
・過去の事務ミス事例の分析、再発防止策の立案、水平展開

◯内部統制とリスク管理の強化
・AML/CFTや顧客保護等管理態勢に基づく事務チェック体制の構築、高度化
・外部監査や当局検査などへの対応、事務不備率のモニタリング
・コンプライアンスマニュアルに則った適切な販売プロセスの監視、是正対応

◯事務KPIの設計とPDCAの推進
・事務不備率/処理時間/生産性などのKPIの設計、可視化
・データ分析に基づく事務改善プロセスの企画、実行
・営業現場の顧客満足度向上に向けた業務改善の推進

＜業務環境について＞
福岡銀行雇用のもと、FFGほけんサービス出向兼務として、非金利収益拡大を支える重要領域に携わるポジションです。

銀行本部機能と保険領域の専門性を掛け合わせながら、事務品質向上やリスク管理の高度化、業務効率化を推進し、組織全体に影響を与える領域で専門性やマネジメント力を発揮できる環境です。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

徳島本社において、プロジェクトマネジャーとしてAIシステムの研究開発業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・顧客向け資料作成
・要件分析
・技術検討
・予算策定
・契約書作成・レビュー
・進捗・スケジュール管理
・工数管理
・顧客対応　等

同社技術は、高い精度で正確な情報を提供することに強みを持っています。日本経済新聞社「日経テレコン」の記事自動分類や「決算サマリー」の要約など、正確性が求められる領域で採用されています。機械学習が身近になる中、同社の技術は注目を集めており、新たな挑戦が徳島県で始動しています。このプロジェクトの中心メンバーとして、革新的な技術を共に創ることを期待しています。
※UIターンの方を歓迎しており、県外からのUIターン転居補助として入社支度金50万円支給いたします。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの熊本進出に伴い拡大する半導体関連産業において、地元企業の半導体サプライチェーン参入支援と、進出企業に対する調査・支援業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体サプライチェーン参入支援業務
・進出企業への支援/調査分析
・関連業務に伴う情報収集/資料作成/課題整理

＜配属先について＞
配属先は「産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室」です。半導体関連支援体制の強化に向けて組織改編が進められた部門です。

＜業務環境について＞
TSMCの熊本進出に伴い、半導体関連企業やサプライチェーン構築の動きが加速しています。本ポジションは、熊本・九州の企業を対象に、半導体サプライチェーン参入支援や進出企業への支援・調査分析を行います。配属先の部門は、半導体関連支援の強化を目的に組織改編が進められ、現在は産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室として業務を担っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の成長と上場準備に向けて、経営戦略立案から予実管理、資本政策まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略の立案、実行支援
・予算策定、実績管理、経営数値の分析
・KPI設計およびPDCAサイクルの推進
・新規事業企画、業界および競合の調査
・資本政策、IR戦略の企画および推進支援

＜業務環境について＞
同社はデジタル×ECに強みを持つマーケティング力を活かし、熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開しています。経営陣と密接に連携しながら、戦略立案から実行まで携わることで、企業の成長や組織改革に関与できるポジションです。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーン等の製造に不可欠な、調達物流業務を担います。
国内外にまたがる輸送・通関業務を通じて、サプライチェーンを支えるポジションです。

【具体的には】
・国内外の輸送計画策定およびフォワーダーの選定/管理
・輸送コストの最適化および工場内物流の管理
・輸出入に伴う通関書類の準備および通関業者の管理

＜仕事の魅力・特徴＞
世界各地の関係者と連携し、国際輸送を通じてグローバルな視点を養うことができます。また、輸送コスト管理などの成果が数値として可視化されやすいため、改善の効果を実感しやすい環境です。社内外の多くの関係者と協力して目標を達成する、手応えの大きな業務です。

＜出張について＞
国内および東南アジアへの出張があり、頻度は年3～4回程度、1回あたりの期間は3～4日程度を想定しています。

＜職場環境について＞
配属先である大分調達室には27名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。部署間の距離が近く、協力して業務を進める社風です。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

730万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ディスコ長野事業所（茅野市）の採用担当として、拠点の成長・拡大に直結する採用活動を、企画から実行まで主体的に推進していただきます。
新卒・中途採用（正社員・準社員・パートなど）と多様な採用に携わります。

【具体的には】
・採用企画、面接・面談、説明会やイベント運営、日程調整、人材会社との連携まで一連の採用業務を担います。
・同社は拠点ごとに採用チームが存在し、相互に連携しながらも各拠点ごとに方針・施策を考え、実行しています。
・入社後は日程調整などの実務からスタートし、業務理解を深めながら担当領域を拡げ、採用戦略の検討や企画立案にも携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・最先端半導体技術を支える現場の進化に直結
長野事業所はディスコ第二の生産拠点として、生産体制を強化しています。
人財の採用という立場から、工場の生産性向上を支え、長野事業所をより強くしていく仕事です。

・現場と一体化した採用活動
設計者・製造現場の技術者と日々連携し、求める人物像を直接把握できます。
机上の採用ではなく、実際の装置や現場を理解しながら進められるため、候補者への訴求力が高まります。

・工場見学・実機体験を通じたダイナミックな採用プロセス
候補者を工場に招き、実際の製造ラインや作りかけの実機を見せながら説明できるのも大きな魅力。
候補者が「ここで働きたい」と強く感じる瞬間を演出する役割を担えます。

【長野事業所（茅野市）について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

720万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密加工ツール（ダイヤモンド砥石のブレードやホイール）の量産立上を推進していただきます。

【具体的には】
・量産立ち上げ：茅野工場で量産前の品種の生産体制をつくり、品質を検証します。
・品質の不良/ばらつきの改善：品質安定化に向け、データや現場の観察から原因を明らかにし、問題解決と改善に向けた仕組み検討を行います。
・生産の効率化：各工程を効率化する治具の設計・製作や、自動化に向けた設備の導入（社内のメカ設計と連携）など生産性向上に向けた取り組みを行います。効果的な改善は広島工場にも展開されます。
・設備/ツールの不具合対応：生産設備や周辺ツール（社内システム、ネットワーク、Excel 等）のトラブルに対応し、再発防止策を検討します。
・作業者の業務マネジメント：工程ごと数名～10名程の作業者（パート社員、契約社員）の業務をマネジメントし、生産や品質の安定化に務めます。繁忙時など、必要があれば自身も現場作業のフォローに入ります。

※研究開発機能は本社にあり、茅野工場では開発・研究業務は行っておりません
※当初は実際に手を動かし、ダイヤモンド砥石の製造を学んでもらいながら、上記の業務を徐々にお任せしていきます。

【仕事の進め方】
一人ひとりの裁量が大きく、自ら現場の課題を見つけ、改善に取り組むことができます。改善の効果は、不良率や歩留まりといった数値にすぐに表れます。「こうすればもっと良くなる」というアイデアがあれば、すぐに実行していく風土であり、自分の仕事で製造現場全体の品質や効率を変えていけます。

【精密加工ツールとは】
・主に半導体材料の切断、研削、研磨に使われる消耗品の加工ツールです。
・半導体チップをごま粒大に切り分けたり、ウェーハを卵の殻よりも薄く削るなど、微細な精密な加工を実現します。
・材料を混ぜる、固めるなどの各工程で、化学反応を管理して求められる品質を実現します。

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勤務地

福岡県福岡市近郊

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

衛星事業に関する機械系エンジニアとして、多様な業務を専任でお任せします。
また、リードエンジニアとして、設計/解析業務に加え、パートナー企業との調整やチームマネジメントを含むプロジェクト推進も担っていただきます。

【具体的には】
・衛星構造や機構機能の設計、解析、試験
・パートナー企業との各種調整
・プロジェクトマネジメント（部品の加工方法やそれに係るコスト調整など）

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESH（環境・衛生・安全）に関連する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

850万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の経理業務・決算業務をお任せします。

【具体的には】
・単体/連結決算業務
・開示書類の作成
・税務申告
・予算実績管理
・会計基準や税制改正への対応
・M&A実施時のデューデリジェンス支援
・経理関連システム導入
・国内/海外子会社との連携

＜配属先について＞
配属先は「経理部 経理チーム」で、現在約25名が在籍しています。経理チームは経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などがメインのチームと、連結決算や有価証券報告書等の開示書類の作成を主担当とするチームに分かれています。

＜業務環境について＞
基本的には本社勤務を想定しており、転勤は当面ありません。

同社グループは、安定した財務基盤を維持しながら国内外での投資と株主への利益還元のバランスを重視しています。自己資本比率はおおむね60％を維持し、金融機関における資金枠も確保するなど、機動的な資金調達が可能な体制を整えています。

また、情報開示やIR活動を通じて資本コストの低減を図りつつ、負債を活用して資本効率を高めています。設備投資は企業価値の向上につながる案件を中心に積極的に推進し、成長と安定を両立する経営方針を取っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定
・人事制度コンセプト策定および詳細設計
・人事制度の導入/運用支援
・人材育成体系の構築/支援
・働き方改革を通じた組織変革支援
・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援

＜業務環境について＞
制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。

プロジェクトは2～3名のチームで進行し、期間は6～8か月程度が中心です。年商10～50億円規模の地域企業を対象に、経営層との対話を通じて実践的なコンサルティングを行っています。

経営者に近い立場で業務を進めるため、企業の変革や成長に深く関わる実感が得られる環境です。

＜同社の強み＞
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100％出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「経営企画部」を起点としたアセットマネジメント事業領域にて、不動産私募ファンドに関する業務をお任せします。
また、管理職ポジションとして、ファンド運用や投資家対応に加え、今後の事業拡大を見据えた体制づくりや組織運営にも携わっていただきます。

【具体的には】
・私募ファンドにおける不動産運用
・投資家や金融機関に対する運用報告
・今後のファンド組成や事業拡大に向けた企画/推進

＜業務環境について＞
西鉄グループでは、不動産流動化スキームを活用した事業機会の創出や資本効率の向上を通じて、福岡や沿線のまちづくりが進められています。

その一環として、2024年3月に第1号私募ファンドを組成し、アセットマネジメント事業へ参入。あわせて、経営企画部内にAM事業推進担当を立ち上げ、不動産ファンドの組成/運用に関する知見やノウハウの蓄積、人材育成が進められてきました。

さらに、2024年10月には西鉄アセットマネジメント株式会社が設立され、2025年4月には第2号私募ファンドも組成されるなど、将来的な私募REIT設立も見据えた事業拡大が進められています。

こうした環境のもと、ファンド運用にとどまらず、事業立ち上げから拡大フェーズまで幅広く関わりながら、事業会社におけるアセットマネジメントの実践知を広げていける環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々なシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、上流工程のリードおよびプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署から寄せられる要望の整理
・要件定義（サービス/業務/システムの各観点からの整理）
・システム開発プロジェクトの企画/立案
・プロジェクトの進行管理、推進サポート
・システム投資に必要な情報の収集、経営層への提案

＜入社後のイメージ＞
行内のビジネス部門やIT部門に加え、グループ内の開発会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の中核として、事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
経営者と密に連携し、売上最大化や新規事業の推進など全社的な施策をリードするポジションです。

【具体的には】
・経営者への意思決定支援および助言
・新規事業の企画/立ち上げ/実行
・顧客との折衝・交渉
・課題の抽出および改善策の立案・実行
・組織/業務設計および数値・人材マネジメント

＜業務環境について＞
同社はデジタル×ECに強みを持つマーケティング力を活かし、熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開しています。社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの輩出など新たな挑戦も積極的に行っています。

本ポジションでは、経営に近い立場からグループ全体の事業戦略を動かし、事業立ち上げから拡大、KPIの設計・改善まで幅広く関与します。戦略構想力やマネジメントスキルを高めながら、企業成長の中核を担う経験を積むことができます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門の責任者として、同社のものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討・推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化・高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進
・生産技術部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術開発の中核であるイノベーションセンターにて、新規事業の創出プロジェクトを牽引するとともに、「新規開発グループ」と「品質管理部門」のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■新規事業関連
・コンバーティング技術を核とした新規事業・新製品の企画立案、市場調査、事業性評価
・社内外（フィルム・塗料メーカー等）との共同研究開発プロジェクトの推進
■開発部門管理
・新規開発グループ（研究担当）のマネジメント、育成指導
・機能性付与の検討、樹脂配合・塗液調合、実験・解析プロセスの管理
・営業や加工開発など社内各部署との連携体制の構築
■品質管理部門管理
・品質管理部門（工程管理・品質検証・品質改善）のマネジメント、育成指導
・原材料・製品検査、トラブル原因追及・再発防止策の全体統括
・大手クライアント（自動車・家電メーカー等）の要求品質水準に応える品質保証体制の構築
など

本ポジションでは、既存事業の技術開発・品質管理体制を統括し、部門全体のパフォーマンスを最大化させると同時に、経営層とも連携しながら、これまでの技術シーズを活かした新たな事業の柱を創出していただくことを期待しています。

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門の責任者として、部門運営、戦略立案・実行、メンバー育成を担っていただきます。自社の強み（品質、高付加価値）を理解し、既存のやり方にとらわれず、新しい営業手法や販路開拓に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行と進捗管理
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
・海外市場における営業活動の推進（海外営業チームとの連携含む）
・価格交渉（値上げ含む）など、高付加価値製品の営業推進
・営業部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門のマネジメント

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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