勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造戸建住宅や集合住宅、鉄骨住宅や店舗など、ご経験に応じた建築物の設計業務をお任せします。

【具体的には】
営業や施工管理、インテリアコーディネーターなどとチームを組み、ラフプランの作成から設計、工期管理に至るまで、一気通貫で携わって頂きます。

＜業務環境について＞
他社と比較すると施主とのコミュニケーションが多いのが特徴です。チーム内で密に連携を取りながら、施主に対して常に「安心」「満足」を提供できるよう提案や施工を進めていきます。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造戸建住宅や集合住宅、鉄骨住宅や店舗など、ご経験に応じた建築物の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・各種管理（工期、工程、予算、品質、安全など）
・協力会社との各種折衝、調整
・施主への各種報告、打ち合わせ（施工状況、施工方法など）

＜業務環境について＞
他社と比較すると施主とのコミュニケーションが多いのが特徴です。営業とも密に連携を取りながら、施主に対して常に「安心」「満足」を提供できるよう施工を進めていきます。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにおける人事・労務を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・社会保険の申告業務
・採用業務
・社内システムの保守・運用、ベンダーコントロール
・PCキッティング
・インフラ整備
・業務改善（業務のシステム化、電子化）

【配属部署】
総務部

将来的には総務部全体をマネジメントすることが期待されるポジションです。

※変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。またご経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理も担当していただきます。

【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務　など

有資格者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただくことを期待しています。
またお客様の経営状況分析などコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただけることにも期待しています。
※業務の都合上、顧客先に出向くこともございます。

【募集背景】
設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員採用です。

【組織体制】
・従業員40名　　　　　　　　　　　　
・5名～10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり100社強を担当）
　チームで顧客を担当しているため、報連相やチーム間でのコミュニケーションを大切にしております。

【教育体制】
職員の経験等に応じた研修を多数用意しております。希望に応じてですが、講師としての役割もお願いします。

【働き方】
ほぼ土日休み、残業も平均10時間～繁忙期でも30時間程/月で定時上りも可能。チーム体制の勤務のため、有給も取りやすい環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

段ボール製造部門の生産管理システムを利用した生産計画・進捗管理を担当いただきます。

【具体的には】
・生産管理システムを活用した生産計画、進捗管理
・生産指示書、帳票管理
・資材、副資材購買管理
・段ボール製品用木型及び印刷用版の管理
・FSC認証事務局（注1）
・部門のマネジメント（マネージャーの場合）

注1．FSC（Forest Stewardship Council R）森林管理協議会（本部はドイツ）が行う持続可能な森林管理を行う認証する国際的な制度です。

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勤務地

岐阜県邑楽郡

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ミネラルウォーターの製造を行う同社の、2024年秋より新しく稼働予定の同社群馬工場において、設備保全（課長～部長想定）をお任せします。

【具体的には】
・製造機械メンテナンス：機械トラブルに即対応し、修理、生産性の向上
・製造設備の定期点検、改善、不具合原因の調査 等

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・得意先（メーカー、代理店）の窓口としての各種業務
・担当管轄地域及び担当ユーザーグループへの販売活動と進捗管理
・販売政策のための情報収集（市場、得意先、競合など）と関連部門との連携
※将来的には、適正に応じて海外での勤務も可能

【業務魅力】
・クラウド技術を取り入れたデータ解析基盤の企画から導入・運用まで携わり、ビジネス部門が必要とするデータやサービスの提供を通じて、課題改善に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・新たなIT技術を取り入れた仕組みづくりを通じて、継続的なスキルアップを図ることができます。

■勤務地について
名古屋営業所

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・連結債権管理（債権保全・債権回収含む）
・顧客与信管理（与信審査・財務分析含む）
・与信管理システム導入・維持管理
・グループ子会社への支援、指導

■勤務地について
本社

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
会計システムの企画、開発
　財務経理業務に必要な会計システムの企画、開発を担当。グローバル拠点での原価計算から制度会計までのシステム企画から設計、データ連携、サーバ保守管理などの業務。

【業務魅力】
・クラウド技術を取り入れたデータ解析基盤の企画から導入・運用まで携わり、ビジネス部門が必要とするデータやサービスの提供を通じて、課題改善に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・新たなIT技術を取り入れた仕組みづくりを通じて、継続的なスキルアップを図ることができます。

■勤務地については下記を想定しております。
高崎グローバルセンター

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・データ解析に必要なクラウド活用基盤（AWS、Azureなど）の企画・構築・運用の業務に携わっていただく
・クラウド技術を使うサービスを業務部門へ提供し、ものづくりでの品質安定化、業務の効率化に貢献していただく業務

【業務魅力】
・クラウド技術を取り入れたデータ解析基盤の企画から導入・運用まで携わり、ビジネス部門が必要とするデータやサービスの提供を通じて、課題改善に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・新たなIT技術を取り入れた仕組みづくりを通じて、継続的なスキルアップを図ることができます。

■勤務地については下記を想定しております。
高崎グローバルセンター

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて社内サービスデスクの運用・改善、IT資産管理の運用・改善に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内ユーザからの各種問い合わせ・申請対応
・サービスデスクチームの管理および担当者育成
・ITILフレームワークに基づく、ITサービスマネジメントの企画・構築・運用
・ITベンダーとの折衝・調整など

■勤務地については下記を想定しております。
高崎グローバルセンター

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の法務部門においてビジネス法務業務に従事いただきます。

【具体的には】
・法務業務全般（契約審査、法律相談、M&A、訴訟・紛争対応等）

■このポジションの魅力
同社は海外売上高比率が90％を超えており、グローバルなフィールドで発生する法務案件に関与することが可能です。
また様々なLegal Techを導入しており、最先端のテクノロジーを使って業務を遂行することができます。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社部門及び国内外のグループ会社に対する内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントの運営等
【具体的には】
・内部統制委員会・コンプライアンス・リスク管理の運営等

■このポジションの魅力
同社は海外売上高比率が90％を超えており、グローバルなフィールドで発生する法務案件に関与することが可能です。
また様々なLegal Techを導入しており、最先端のテクノロジーを使って業務を遂行することができます。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル物流管理の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・グローバル拠点（欧州・米州・アジア）の何れかの現地物流責任者から物流情報収集し、実行計画との進捗管理し、上長へ報告してもらいます。
・メールやVCでの情報交換を定期的に行い、必要とあれば現地への出張も検討します。
・慣れてくれば物流改善の企画提案もお願いいたします。輸出・輸入業務のオペレーションについては、別の担当が行います
＜扱う物流情報＞
物流費（海上輸送費・航空輸送費など）、物流業者リスト
外部倉庫情報、物流組織情報、物流改善情報、梱包資材情報　など

【使用ツール・資格・スキル等】
英語

【配属部署のミッション・業務】
・グローバルサプライチェーンの物流情報を管理・監視し、可視化していく。
・国際物流動向の情報収集し、今後起こりうるリスクなど早期発信し、関係部署と対策を講じる。

【業務の面白み・魅力】
・世界各国の社内人材と一緒に仕事ができる
・物流費管理業務を通して会社に対して業績(PL/BS/CF)貢献できる
・世界で起こっている事を身近に感じられる

【キャリアステップイメージ】
物流情報収集業務をきっかけに、現地担当者とのコミュニケーションを通じ、改善・問題点を探り、何れは物流改善・改革を担当して頂きたい。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　SCM本部　物流部ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

447万円～555万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パーソルグループの特例子会社として、約1700名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。

【具体的には】
メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
・障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築

※障害者の方が取り組まれている業務
・ハーバリウム制作・防災備蓄品のキッティング・印刷書類の封入
・販促品の封入・リーフワイヤリング　等

■入社後のキャリアについて
現在、群馬事業部では事業拡大に伴い管理職が不足しており、
今回ご入社いただく方には、管理職候補として、早ければ半年～遅くとも数年以内にリーダー、マネジャーとキャリアアップを目指していただきたいと思っております。
そのためのサポートや研修は御座いますので、ご自身の頑張りに応じ確実に成長、昇格を目指していただける環境です。

■まえばし彩工房とは
「まえばし彩工房」では、パーソルグループのオフィス内装飾品として、ハーバリウム製作に加え、
サービス登録者やお取引先へお渡しするノベルティグッズ製作、グループ会社のチラシ印刷や防災備蓄品の管理などの業務を行っております。
ハーバリウムは、グループ会社の面談ブースや受付に置くなど装飾品として活用いただいております。

■組織構成
障害のある社員が48名おり、業務サポートスタッフ10名の組織です。
平均年齢は30代半ばで、業務サポートスタッフのうち7名が障害者領域に関わったことのない未経験からご入社いただきました。接客、工場、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
部材・設備等の輸出実務担当及び係の監督職
・調達部門、倉庫業者、通関業者と連携し、部材等を海外生産拠点に向けて出荷する一般貿易業務
・システム開発部門、申請代行業者、通関御者と連携し、個別輸出許可申請を行い、経済産業省から輸出許可を入手
・日本商工会議所へ原産地証明発行申請業務

■勤務地・転勤について
高崎グローバルセンター
転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。
ただし、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイテクFA機器や半導体機器の開発を手掛ける同社において、電子回路設計の業務をお任せします。

【具体的には】
・信号処理、温度制御回路・モーター制御回路・電源回路等の電子回路の具体設計
・東京エレクトロンとの「技術提携」に伴う温度制御回路設計
・ワイヤレス給電回路
・高度管理医療機器の開発

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勤務地

大分県日田市

想定年収

425万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三隈川工場(大分県日田市)における社内システムの構築・管理・運用をお任せします。

（具体的には）
・工場ネットワーク運用支援業務
・社内規程に基づくPCサポート業務
・社内標準ソフトウェア保守
・ヘルプデスク対応
・Microsoft365を活用した業務改善
・データベース(Oracle、PostgreSQL)保守及び業務改善業務
・本社情報システム部との連携

（ポイント）
・情報システム部門は5名。責任者（57歳）の後任候補の募集です。
・メンバーは30代・40代が中心です。
・大学発のベンチャー企業であったTDKのカルチャーをひと言でいえば、「オープンマインド」。上下の垣根が低く、一般社員も社長と気軽に会話できるなど、年齢や社歴に関係なく言いたいことが遠慮なく発言できる、オープンかつフランクな社風が根付いています。
・仕事も人生も豊かになることを目標に、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を注いでいるのもTDKの特徴です。完全週休2日制で年間休日を125日、残業も時間管理を徹底することで、月平均20hほど。福利厚生についても住宅融資制度や社員持株会、保養施設、独身寮などを備えています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造設備・製造技術の構想企画～設計開発をメインとして、製作・試運転・製造開始までの一連の業務を上流から下流まで担当していただきます。様々なプロジェクトに携わっていたただき、将来のリーダー候補としてキャリアを積んで頂きたいと思います。

（具体的には）
・新規の製造設備の開発と、工場への導入業務／自動化設備(IoT、AI、自動検査など)が中心となります。
・上記設備に採用する要素技術の探索、新規開発
・既存設備の改良開発・問題解決

（ポイント）
・旭化成メディカルＭＴ株式会社へ出向
・旭化成メディカルでは医療機器などを製造しており、工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループでも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもっています。管理が非常に厳しい分野での製造技術職となり、エンジニアとして高い技術を身に着けることができます。
・技術を身に着けるためのサポートは、部署全体でできる限り行っています。資格取得なども含めて最大限バックアップしていきますので安心して下さい。
・電気計装系チームと機械系チームを融合させた組織編制となっており、どちらかのみを担当するという業務区分になっていません。両方の技術分野を横断し広いスキルを身に着けてください。※入社時点では「電気・計装系」または「機械系」のどちらかの専門分野があれば充分です。

【ヘルスケア領域の位置づけ】
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
参考：米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について（プレスリリース）https://www.asahi-
kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
＜取扱い商材＞
医療機器(ダイアライザー等)や製薬プロセス機器(ウィルス除去フィルター等)。顧客は医療業、製薬業等。
＜参考URL＞
http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹システム更新に伴う企画、開発業務をお任せします。佐賀関製錬所内で使用している既存システムの把握および利用部門の業務・要望確認を行い、既存システムを更新していただきます。また、開発は外部ベンダーと協業するため、これらのマネジメントも行っていただきます。

（具体的には）
・基幹システムの保守運用
・精錬所内で使用している既存システムの把握
・システム利用部門の業務・要望のヒアリング
・既存システムの更新

（JX金属について）
銅・レアメタルをはじめとする非鉄金属の総合メーカーです。グループの総売上は1兆円を誇り、資源開発から製錬、先端素材加工、リサイクルにいたるまで一貫して手掛けています。
当社の圧延銅箔のシェアは世界トップシェアの80％。その他にも多数のトップシェア製品を保有しています。今後もIoTやAI社会の進展により当社製品需要が拡大していくため、 積極的な投資を行っています。事業拡大、組織拡大に伴い各種業務フローも進化を求められているため、システム職種の方の活躍のフィールドは多岐に渡ります。積極的にご応募ください。

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