求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイミーが今後、幅広い事業展開と柔軟なシステムを実現するため、基幹となるユーザー基盤に関わるバックエンド開発や技術課題の解決を担っていただきます。1,270万人規模のワーカー情報を重要な資産として活用し、新たな価値創出に向けたユーザー基盤の整備を推進しています。セキュリティを重視した堅牢なシステム構築・改善から、大規模データの設計やマイグレーションまで幅広く携わり、成長を続けるプロダクトのコア技術向上に貢献できるポジションです。

【具体的には】
・大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定や大規模なリファクタリング
・RDBMSでのスキーマ設計、実装、最適化
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種イベントへの参加

【開発環境】
■Backend
・開発言語: Ruby（Ruby on Rails）／Go
・アーキテクチャ: Micro Service
・データストア: MySQL8.0系
・ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry
■Infrastructure
・AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc
・IaC：Terraform
・ログ：Datadog LogsとS3に集約
■Monitoring
・Datadog, Sentry
■CI／CD
・CircleCI, GitHub Actions, Dependabot
■その他
・コード管理: GitHub
・コミュニケーションツール: Slack, Notion
・その他:Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
・AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot ・Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
・リモート勤務可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業の急拡大期にあるタイミーにおいて、事業戦略や組織スケールに伴うエンジニアリング組織の不足を多角的に補い、開発組織全体のフロー効率向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーを担っていただきます。CTOやVPoEと密に連携しながら、複雑かつ多様な組織課題にチームで向き合い、解決をリードする役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームの一員として横断的に活動しつつ、担当領域ではマネージャーとして開発チームを牽引していただきます。評価指標にはFourKeysとエンゲージメントを用い、開発パフォーマンスとチームのコンディションを継続的に観測します。さらに、チームのアサインや評価権限を通じてエンジニア個人のポテンシャルを引き出し、変化に適応できる組織づくりを支援していただきます。

【具体的には】
■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
・プロダクト・技術戦略を実現するための組織戦略の立案支援・遂行
・組織へのアサインメントや役割創出、フレーム作成
・開発組織を横断的に捉え、プロダクトロードマップ実現に必要な技術・リソースの意思決定
■エンジニアおよび組織の成長を支援し、成果最大化を目指すピープルマネジメント
・1on1によるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決支援
・キャリアデザイン支援
・人事評価制度の改善・運用
■エンジニア採用活動
・中途・新卒を問わない、効率的でミスマッチの少ない採用プロセスの設計・運用
・カジュアル面談、面接の実施および改善
■学習する組織文化の醸成
・エンジニアリング組織のプレゼンス向上を目的とした技術広報
・社内学習コミュニティの運営

【ポイント】
・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラの実現をミッションに、潜在労働力の活用と社会課題解決を目指す
・事業の戦略的なスケールと、組織・システムを持続可能な状態で成長させることを重視
・次の飛躍に向け、システム・プロセス・組織づくりを裁量を持ってリードできる環境がある
・会社や事業の成長に伴う組織・技術的負債の肥大化を抑えながら、持続可能性を追求する点が難しさであり魅力

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
・リモート勤務可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、OpenID Connect 準拠のアカウント基盤を核とした横断プロジェクトを牽引し、企画・設計からリリース・運用までを一気通貫でドライブする役割です。エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様なステークホルダーと協働しながら、最適なロードマップ策定と開発プロセスの標準化をリードしていただきます。

【具体的には】
・プログラム・ロードマップ・マイルストーン策定とシニアステークホルダーへのレポーティング
・技術トレードオフのファシリテーションと合意形成
・人員・予算・外部パートナーの最適化によるリソースマネジメント
・KPI／OKR設定とデータドリブンなパフォーマンス改善
・新規プロセス・ツール定義とベストプラクティスの組織展開

【ポイント】
■全社レベルのインパクト
・複数プロダクトとチームを束ねる横断的リーダーとして会社戦略を最前線で推進し、意思決定がユーザー体験や事業収益に直結するスケールを実感できる
■最先端テクノロジーへの深い関与
・クラウドネイティブ、AI／ML、分散システムなど高度な技術スタックを用いたプロジェクトに携わり、専門性を磨きつつ新領域へ挑戦できる
■裁量あるプロセス設計
・開発フローやツール選定を主導し、ベストプラクティスを組織標準として定着させる達成感を得られる
■多様な専門家との協働
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーなどと連携し、合意形成力と多角的な知見を高められる
■明確な成果評価と成長機会
・KPIやOKRに基づき成果が透明に評価され、次のキャリアにつながる成長機会がある

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
・リモート勤務可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。
SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
・AWS、Google Cloudなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用
・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・システムのSecurity Hardening

【提供できる経験】
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
・フルリモート勤務可

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勤務地

茨城県守谷市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門のマネジメントポジションとして、全社のITシステムの最適化・DX化の推進をお任せします。
具体的には、各種ITシステム（受注システム、積算システム、製造指示システム、出荷管理システムなど）の設計・開発・運用保守・リプレースを通じて、業務プロセスの効率化を図るプロジェクトをリードしていただきます。

＜業務環境について＞
同社は完成品在庫をほぼ持たない受注生産体制を採用しながらも、注文からわずか3～5日での納品を実現しています。

これを可能にしているのは、新製品開発や新工程開発に加え、従来の積算作業を大幅に効率化した独自の積算システムの存在です。

このシステムは、取引先ごとに異なる仕様に対応可能で、同社の競争優位性を支える重要な要素となっています（言語：Jruby／環境：SQL Server、RubyMine）。

また、自社でシステムを開発しつつ、必要に応じて外部ベンダーも活用する柔軟な体制を整えています。

さらに、2023年4月1日からは技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に引き上げ、これに伴い社員全体の給与水準も向上させました。このベースアップにより、働く意欲の向上とより多くの人材採用を促進するとともに、残業「ゼロ」の会社を目指しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESH（環境・衛生・安全）に関連する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約2400名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーン等の製造に不可欠な、調達物流業務を担います。
国内外にまたがる輸送・通関業務を通じて、サプライチェーンを支えるポジションです。

【具体的には】
・国内外の輸送計画策定およびフォワーダーの選定/管理
・輸送コストの最適化および工場内物流の管理
・輸出入に伴う通関書類の準備および通関業者の管理

＜仕事の魅力・特徴＞
世界各地の関係者と連携し、国際輸送を通じてグローバルな視点を養うことができます。また、輸送コスト管理などの成果が数値として可視化されやすいため、改善の効果を実感しやすい環境です。社内外の多くの関係者と協力して目標を達成する、手応えの大きな業務です。

＜出張について＞
国内および東南アジアへの出張があり、頻度は年3～4回程度、1回あたりの期間は3～4日程度を想定しています。

＜職場環境について＞
配属先である大分調達室には27名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。部署間の距離が近く、協力して業務を進める社風です。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門にて容器開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬品容器（輸液ソフトパック、注射剤容器等）および医療機器の仕様変更・改良開発
・海外の環境規制や使用可能な原料（規制）に基づいた素材選定および技術調整
・開発プロセスのリード（試作品の作成、評価テストの実施）
・実際の製造ラインへの落とし込みおよび製造立ち上げ業務
・外部協力会社や社内関連部署（製造、品質保証、法務等）との調整、連携業務　等

医療用製品の「容器開発」および生産技術改良を担っていただきます。日本国内の既存製品を海外市場向けにカスタマイズする「製品開発・容器開発」の側面が強いポジションとなります。現地の環境規制や原料事情を考慮しながら、素材選定から試作、テスト、そして量産ラインへの落とし込みまでを一貫して担当していただきます。社内外の関係各所と連携し、日本で培った高品質な製品をグローバルスタンダードへと昇華させる重要なミッションです。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製剤開発のリーダー候補として業務に従事いただきます。これまでの知識・経験を活かして、部内外の技術者と関わりながら、ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・製剤開発の企画・戦略構築
・製剤処方設計～承認申請
・小試製造での要素技術開発～生産スケールアップの技術開発
・他部門との折衝　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際本部での財務関連業務をご担当いただきます。海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を担って頂きます。

【具体的には】
＜子会社の財務戦略の立案と実行＞
・長期的な財務計画の策定とその実行管理
・資金調達戦略の立案と実行（借入、増資 等）
・為替リスクおよびその他の財務リスク管理

＜投資プロジェクトのサポート＞
・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
・企業価値評価、財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

＜子会社の業績管理・分析とレポーティング＞
・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
・各子会社の予算編成プロセスのリード 　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際本部での財務関連業務をご担当いただきます。海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を担って頂きます。

【具体的には】
＜子会社の財務戦略の立案と実行＞
・長期的な財務計画の策定とその実行管理
・資金調達戦略の立案と実行（借入、増資 等）
・為替リスクおよびその他の財務リスク管理

＜投資プロジェクトのサポート＞
・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
・企業価値評価、財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

＜子会社の業績管理・分析とレポーティング＞
・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
・各子会社の予算編成プロセスのリード 　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの薬事申請や維持管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsの販売許可取得後の維持管理
　-U.S.AgentとのコミュニケーションによるFDA申請・報告対応（PAS, CBE-30, CBE-0, Annual Report等）
・米国Prescription Drugsの薬事規制等の情報収集
・海外関係会社（主にアジア）における現地製品登録申請、登録更新等、現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応支援
・グローバル承認情報管理
・輸出届、輸出証明発給申請、外国製造業者認定･登録業務、グローバル関係会社への薬事教育・支援　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの表示関連業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsのラベリング作成業務
・米国Prescription Drugsラベリングに関わる情報収集
・海外関係会社（主にアジア）の医薬品ラベリングの維持管理支援
　‐添文英訳、インタビューフォーム英訳等の作成とレビュー
　‐輸出・導出国（主にアジア）における現地製品登録申請に伴うラベリング作成業務と支援（現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応）
・グローバルラベリング管理業務　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの表示関連業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsのラベリング作成業務
・米国Prescription Drugsラベリングに関わる情報収集
・海外関係会社（主にアジア）の医薬品ラベリングの維持管理支援
　‐添文英訳、インタビューフォーム英訳等の作成とレビュー
　‐輸出・導出国（主にアジア）における現地製品登録申請に伴うラベリング作成業務と支援（現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応）
・グローバルラベリング管理業務　等

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

【具体的には】
■部長/マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事/労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
■カルチャー醸成・人事企画
・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解
・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行
・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
■採用
・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行
■教育・オンボーディング
・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり
・教育に関する施策の立案、実行

同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

960万円～1,424万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計/機能配置検討
・品質管理基準の策定

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業進出支援および不動産分野のソリューション提供をお任せします。

【具体的には】
・企業への不動産コンサルティング情報の提供/支援
・行内情報の整理/活用によるコンサルティング支援
・外部ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
・企業/自治体と連携した不動産開発案件への取り組み
・営業店と連携した地権者対応支援

＜配属先について＞
配属先は「産業イノベーション推進部」です。企業や自治体など多様な関係者と連携し、不動産に関する各種支援や開発案件に取り組む業務を担当します。

＜業務環境について＞
TSMC進出により需要が高まる熊本の不動産市場において、企業や自治体、大手デベロッパーなど多様な関係者と連携しながら業務を進める環境です。地域の産業成長に伴い、多様な業種の企業と協働しながら不動産面から地域の発展に寄与する取り組みに関わることができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部管理責任者として、預金・為替を中心とした店舗事務の管理をお任せします。

【具体的には】
・預金/為替など店舗事務に関する内部管理業務
・預り資産や相続に関する相談対応
・法人向けサービス提案
・金融商品販売に関する管理、内容確認
・店舗内のATMや機器類の管理

＜業務環境について＞
金融機関を取り巻く環境が変化する中、肥後銀行では新たな視点を取り入れながら組織運営の高度化を図っています。こうした取り組みのもと、店舗事務の適正管理や事務品質向上を通じ、地域経済の発展に寄与する役割を担っています。

中途入行者や異業種出身者も活躍しており、風通しの良さや意思決定の速さが特徴です。また、適性に応じて他部門へ異動する可能性もあります。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場管理マネジメント業務をお任せします。製造現場の生産計画、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括するポジションです。

【具体的には】
・生産管理、資材調達、インフラ・ユーティリティ管理などを行うグループのマネジメント
・工場の予算管理、安全衛生、環境などに関する組織運営、管理
・メンバーマネジメント、指導、育成、評価

【配属先】
生産管理担当1名、購買担当1名、設備担当1名、庶務・廃棄物担当2名、在庫管理担当1名。三島工場は工場管理グループ、品質グループ、製造グループ、技術グループと4つに分かれており、工場管理グループのマネージャーの募集です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

970万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

【主な職務内容】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

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