勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

印刷業をサービス業に変化させていこうとしている同社。印刷だけに留まらず顧客の課題解決のために様々な広告宣伝を提案する企業での企画営業、マネジメント業務をお願いします。

【具体的には】
・営業部門のマネジメント業務
・営業と既存顧客を訪問しての提案営業（主に人材関連の広告となります）
・ディレクター、デザイナーとともにアイデアを出し合い販促物の提案準備

◆顧客について
・新潟を代表する食品メーカー
・家電メーカー
・地域イベント
・新卒採用
などの広告を含め、あらゆる広告に関するもので実績があります。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

食品の品質保証業務をお任せいたします。今回募集する方には、入社後は試験・分析および裏面表示作成業務をお任せいたします。

【具体的には】
・検査方法・検査機関の検討・設計
　- 加速試験（虐待試験）
　- 苛酷試験（最悪条件試験）
・各種検査から品質保証基準の策定
　- 微生物試験
　- 理化学試験：pH、水分活性、酸価等
　- 官能検査
・保存条件の検討・設計
・クレーム発生時の製品分析・調査
・食品表示の作成、チェック　等

【担当製品】
米菓・菓子、乳酸菌、プラントベーストフード（植物肉）、米粉パン、長期保存米　等

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県西尾市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラル、電動車の社会において世界一のサーマル事業を目指し、一緒に新製品と新生産技術の開発に取り組む仲間を募集しています

【具体的には】
サーマル分野の新製品の工程・生産技術開発に社内外の専門家や関連部門と連携して推進いただきます。

製品開発の最上流での議論を通じて、競争力ある製品、作りやすい製品の切り口を明らかにし、工程・工法や要素技術を開発推進します。

新製品にはBEV向けサーマルマネジメントのモジュール製品、熱交換器、バルブやSOFCといった新分野まで多岐にわたるテーマがあります。

脱CO2への声がグローバルに急進する中、カーボンニュートラルやBEVの急速な浸透など、これらを実現させる技術、モビリティ、産業構造や社会の転換への関心が高まっています。

デンソーは世界一のヒートポンプの展開や水素関連事業へ参画しており、我々はBEV向けのサーマル・マネジメント・モジュールやSOFCなどの新分野においてダントツのQCDとカーボンニュートラルとを両立する新製品、それらを実現する革新技術や工法を開発、世界展開してNo.1の競争力を実現する活動を推進しています。

世界No.1の製品と製造基盤を創り出し、世界中に広げていく仕事に一緒に取り組む仲間を募集しています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回は次期型製品に対応するチームを結成するにあたり、将来のプロジェクトリーダーとして活躍いただける方を求めています。

[共通]
・自動車を中心とした電動モビリティ向け製品のソフトウェア開発
・国内外の顧客、拠点との技術ミーティング
・各種ソフトウェア開発ツールを用いた開発・設計、RAM・通信モニタ等を用いた機能評価・検証
および
[A]
・電動車のキー製品である、モーター/インバーターまたはバッテリー制御ソフトの、開発・設計・実装・評価
または
[B]
・次世代電動車の電源システムである燃料電池システムの制御ソフトの、開発・設計・実装・評価
または
[C]ソフトウェア評価のためのHILS/SILSの企画・開発・運用

【募集背景】
ハイブリッド自動車及び電気自動車の増加により電動化の波が押し寄せており、高電圧化、大電流化などこれまで自動車分野では経験のない領域に入ろうとしています。
そのため、産業向け、家電向けなどのモータやバッテリー制御の組み込み系ソフトウェア設計の経験のある方が必要になってきました。
今回は次期型製品に対応するチームを結成するにあたり、将来のプロジェクトリーダーとして活躍いただける方を求めています。
当職場（ソフトウェア技術４部）では、ハイブリッド自動車及び電気自動車用の制御コントローラやHILS/SILなどのテスト環境を開発しており、未来のクルマのあるべき姿を見据え、常に新しい技術に挑み続けています。　この分野は「安全・快適・環境・利便」から成長が期待され、車載用半導体技術をコアに新商品を世に送り出しています。今後、製品開発、技術開発をスピードアップするために、いま新たな技術者を求めています。ご応募お待ちしております。

【部署紹介】
部員約110名，トヨタ含め国内外の各種OEMはもとより，海外(北米・中国・欧州)のOEMも対象として電動化製品のソフトウェア開発を担っています．
電動化製品として，モータ制御用インバータ，昇圧コンバータ，DCDCコンバータが対象です．
海外事業体(北米・中国・欧州・アジア)で成長できるチャンスがあります

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県燕市

想定年収

550万円～980万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主には非常灯・誘導灯に搭載する「LED照明用電源の回路設計」「二次電池駆動による非常時点灯回路設計」「設計確認」、「搭載する器具の企画担当・開発担当との仕様整合」を行っていただきます。

【具体的には】
・新潟工場内のデバイス開発部門での回路設計・開発
・防災照明シェアNo.1の器具に搭載するLED電源回路及びバッテリーによる駆動回路の設計
・ACDC,DCDC回路の回路方式選定、電子部品選定、公差バラツキを考慮した設計品質確認
・公的規格を遵守し商品化時期を考慮した開発推進　など

【この仕事を通じて得られる事】
近年急増している自然災害発生時に「あかり」がある事への「安心」を提供する事で社会へ貢献する事ができます。
日本を代表する企業で、照明シェアNo.1の主力商品の心臓部である「LED電源回路」の設計・開発を担当いただく事で様々な回路方式の設計経験を積む事ができます。
日常生活に欠かすことのできない照明にかかわり、ご自身の開発商品が様々なところで使用されていることを実感できます。

【職場の雰囲気】
・20代から50代まで年代の偏りは少なく、課間でもフラットに議論・相談を行っています。
・施設・防災照明課は実験室での電気実験や、設計書作成がメイン業務ですが、設計仕様整合など、関係部門との打合せ・テーマ調整も活発に行っています。
・電気実験が多いため、在宅よりも出社して業務を進める形がメインとなります。
・開発テーマの難易度にもよりますが、開発進捗管理を上司と設定し、類似テーマのメンバーと協力して個人に任された設計範囲を設計していくやり方です。
・面倒見の良いメンバーが多いので、わからないことは気軽に相談できる職場です。

【キャリアパス】
基本的には初期配属の部署の仕事に従事いただきますが、ライティング事業部では屋外照明や演出照明、住宅用、店舗用の照明もフルラインナップしており、スキル拡張でのキャリアパスを準備しています。
エレクトロニクス設計のみならず、無線・クラウド通信での照明制御も他拠点にて推進しているので、マルチスキルが習得しやすい環境です。
新潟拠点内においても事業部門や製造部門との連携がありますので、技術をベースとしたマネジメントにも挑戦いただけます。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県小千谷市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内初の独立系半導体ファンダリ専業会社として2022年12月に設立されました。
本ポジションは、同社経理シニアスタッフとして、得意分野を中心に経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】　
■主計業務の管理および実行
・月次・四半期・年次の決算業務の管理と実行
・仕訳処理および伝票処理の管理
・財務諸表の作成と分析
・監査法人対応
■税務申告および税務管理
・法人税・消費税等の申告書作成と提出
・税務関連の法令遵守とリスク管理
・税務調査への対応
■原価計算およびコスト管理
・製品原価の計算と分析
・生産コストの管理と最適化
・コスト削減策の提案と実行支援
■その他経理業務全般のサポート
・仕訳の正確性と適正性の確保
・経費精算の管理と支払い処理
・会計システムの運用と改善提案

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに九州、そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

（具体的には）
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

（ポイント）
実際に施工した家をモデルハウスとして見学会を実施するなど、独自の手法を展開する住宅メーカーです。
住宅業界の常識を打ち破っていくようなビジョンに共感できる方を求めています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

450万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイコムグループは、売上150億円・従業員数500名を超え、2023年には売上200億円、2030年には売上1,000億円を目指している会社です。いずれの事業も「人」の力で支えられており「人こそすべて」というスローガンを中心に据え事業運営を行っています。
創業30年を迎えた2020年3月に経営陣も創業社長からバトンタッチし、新たなチャレンジがスタートしました。トップダウン経営からボトムアップ型組織を目指し、社員の意見やアイデアを吸い上げる環境整備にも取り組んでいきます。
ハイコムグループは6社で事業内容も多岐にわたることから、グループとしてのPR活動に課題を感じています。またグループシナジーを活かすことで効率のよう経営が実践できるとも考えています。経営陣のサポート役として未来を見据え、目の前の作業をこなす、マルチプレーヤーを求めています。

（具体的には）
・グループ全体の広報戦略の企画立案
・広報及びブランディング実務
・新規事業立上に向けたリサーチ
・経営陣のサポート
・経営データの集計・分析
・会議資料・プレゼン資料の作成

（ポイント）
・2020年3月より㈱ハイコム・ハイコムモバイル㈱の社長が2代目にバトンタッチ
・若き経営陣と共にハイコムグループの第二創業期をつくるやりがいがあります
・変化のスピードが速く、業務の幅は多岐に渡る業務です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置等の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

（具体的には）
・仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、（結合・システム）テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。
※技術領域としては半導体製造装置のセンサーデータ等を収集、管理するDBサーバーシステムの開発になります。

【配属組織】
レジスト塗布現像装置、洗浄装置、新領域装置など装置ごとの縦割り組織ではなく、ソフトエンジニアとして横ぐしにて業務を実施しております。また10～15名程度のプロジェクトチームを組成し業務を実施します。
社内の人員ローテーションなども積極的に実施をしている為、幅広い分野のソフトエンジニアとして経験を積むことが可能な環境です。

（ポイント）
【エンジニア発信でアイデアを実現できる】
仕様検討から運用保守まで一連の業務を担当することから、お客さまのニーズをもとに自身で考案したアイデアを製品に取り込めることに加え、ダイレクトにお客さまの声を得られる環境の為、大きなやりがいを感じられるポジションです。また当社ではこうしたお客さまのニーズをもとに次世代のソフトウエアパッケージ開発も行っており、ご活躍次第では新製品開発へもチャレンジすることが可能です。

【エンジニアとして中長期的に成長ができる】
ソフトウエア領域については約800名程度と比較的規模が大きい組織ですが、様々なことにチャレンジできる組織文化が醸成されています。製品（装置）、開発工程により組織が構成されておりますが、ジョブローテーションも積極的に実施をしている為、エンジニアとして“長期的に”かつ“幅広く”成長が可能なポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体関連設備および、FPD製造設備のコンポーネント(ロボットなど)、および、システム(装置)の　開発･機械設計業務を担当します。

（具体的には）
・顧客の仕様に基づき、装置の機械設計（構想～詳細）、評価、納入製品の技術サポートに携わります

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受託開発(自社内開発)案件の上流工程をメインに担当していただきます。業種も幅広く、生産管理・販売管理・会計システムなど様々な開発に携わっていただくことができます。

（具体的には）
・顧客折衝
・要件定義などの上流工程～設計・開発までの一連の業務

【開発環境】
■業務系システム（販売管理・生産管理など）
言語／C♯.net、VB.net、Java　DB／SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL
■Web系システム（ECサイト・キャンペーンサイトなど）
言語／PHP、JavaScript　DB／MySQL

【開発実績】
■画像検索システムや勤怠管理システムなどのソフトウェア開発
■Webサイトの設計・構築・制作
■読書速度測定、デジタルスコアブックの研究・開発
■大分トリニータオフィシャルマガジン「Winning Goal」制作

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流から下流まで一気通貫で経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県中津市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グラスライニング(以下GL)という特殊な技術を用いて製造した機器の販売業務が主となります。極めて特殊な製品であり、国内で3社しか製造していません。需用が限られているため新規顧客開拓営業は無くありません。営業部単位での目標はありますが、個人目標などはありません。機器販売に合わせて機器点検、補修などの案内並びに、機器に関連する周辺部品・装置の営業も行います。

（具体的には）
・顧客との各種書類の確認業務
案件受注後に顧客と製品並びに各種作業に関する確認を行います。弊社の製品は全てオーダーメイド品であり、画一的な製品ではありません。そのため顧客のニーズによって異なる仕様、寸法が有り毎回顧客との確認作業が必要となります。
・点検・補修業務
顧客工場にて、点検、補修作業を行います。安全性の確保、作業をスムーズに実施する為に原則、二人一組で作業を行って頂きます。メンテナンス専門スタッフに同行しての作業となります。
・メンテナンス業務のスケジュール調整
各営業員が受注している客先での点検業務がスムーズに実施できるように、メンテナンス専門スタッフのスケジュール調整業務を行います。
・各種見積・資料の作成　など

（研修体制など）
・GLに関する技術・知識などは入社後の研修期間にて学んで頂きます。
・研修期間の3～6カ月間は本社工場にて研修を実施、その後配属された営業部にてメンテナンス専門スタッフと同行し客先工場での実地研修を行います。加えて、先輩営業部員に同行し客先営業訪問を6ヶ月程度の実施を想定しております。
・各作業に必要となる公的資格等は入社後、研修期間並びに業務に平行して取得していただきます。(費用は会社負担)
※顧客工場によっては綺麗な作業環境ばかりでは無く、オイル及びサビまみれになることもある。
※顧客(化学・製薬工場)には、社用車を使い原則二人一組で作業を実施する。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ内生産設備における機械装置、治工具の開発、仕様検討、設計～立上げ、フォロー業務までをお任せいたします。

(具体的には)
・装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計

※ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計に取り組んでいただきます。
※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水素精製装置の研究開発、並びにガス混合装置の、試作や製品のための制御プログラム、シーケンス等の設計開発をお願いします。

（具体的には）
・水素精製装置の開発や試作のための制御システム設計
・客先での装置不具合調査、修正対応などのアフターサービス
・客先での装置現地立ち上げ作業　など

（ポイント）
・次世代エネルギーにかかわる夢のある事業です
・世界でも例を見ない技術をベースとした事業に挑戦ができます。
・顧客はゼネコン、エネルギー、半導体など業界は多岐にわたります。製品の用途は様々で装置はオーダーメイド製品になります。
・全国からご依頼をいただいているため、県外への出張可能性があります。
・IPOを目指しています
・従業員数は社長以下9名（技術者6名）

求人の詳細を見る

勤務地

北海道千歳市

想定年収

618万円～818万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産技術（工程設計）職として、下記業務をお任せします。

【職務内容】
自動車に搭載される各種センサの生産工程設計、新規ライン立上業務、生産における品質保証（デバイス実装・組付・樹脂成形・検査工程等）に携わります。

【職務詳細】
商品企画段階から、製品設計・生産管理・品質保証・工機部門と技術課題の議論を行い、それらの関係部署をコントロールしながら生産ラインの立上げを推進します。チームで数工程を担当していきます（経験の活かせる工程から担当）。

【製品例】
姿勢制御用慣性センサ、ENG吸気圧用、燃料噴射、ブレーキ圧、冷媒等 各種圧力センサ　等

【ポイント】
デンソー北海道は自動車部品製造のデンソー(本社・愛知県刈谷市)の100％子会社です。デンソーグループの競争力を高め、国内生産体制の強化に向けて2021年に工場を拡張しました。年1億台生産している車載用圧力センサの安定流動と今後の事業成長を担う技術者の活躍を期待します。

【働き方について】
・月目安残業時間：約30時間程度（担当案件によって変動あり）
・勤務地：本社／北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内
※北海道千歳市勤務となりますが、札幌圏からの通勤者が約150名程在籍しております。通勤交通費に加えて高速道路通勤補助制度もあるため、無理なく通勤することが可能です。
※転勤なし
※在宅勤務可（在宅勤務手当有）

求人の詳細を見る

勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～742万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営企画（経理企画・事業企画）として、下記業務をお任せします。

【職務内容】
会社の経営管理および製品の原価管理を軸に、事業戦略の立案・推進と、原価低減活動を各部署と協働しながら行うといった、横断的な業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
1. 年次・月次のPL計画作成と月次での差異分析およびフォローアップ。中長期見据えたストレッチ目標の策定
2. 担当製品事業に関し、技術部・製造部などの関連部署と協力し、目標原価の立案とフォローアップといった原価低減活動を推進。製品事業戦略は、親会社と連携して戦略を組み立てていきます。
★論理的・合理的根拠に基づき他部署への改善をリードしていく役割を担い、会社経営の推進役としての活躍を期待しています。

【配属】
経営管理部　経営企画課に配属となります。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～617万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部 生産管理室に配属となり、自動車用半導体センサ・IC製品の生産管理業務を担当頂きます。

【具体的には】
・生産計画の立案、生産日程調整及び部品調達、仕入先指導
・物流改善業務、製品の納入
※生産計画を立案し、部品の調達から製品の納入までの”モノづくり”を一貫して管理するやりがいのある業務です。

【配属先について】
製造部 生産管理室に配属
室長（次長）１名　課長１名　係長３名　担当６名（内女性１名）の計11名の組織となります。

【働き方について】
・月目安残業時間：約30時間程度（担当案件によって変動あり）
・勤務地：本社／北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内
※北海道千歳市勤務となりますが、札幌圏からの通勤者が約150名程在籍しております。通勤交通費に加えて高速道路通勤補助制度もあるため、無理なく通勤することが可能です。
※転勤なし
※在宅勤務可（在宅勤務手当有）

【その他】
・勤務時間　8:40～17：40（フレキシブルタイム：7:25～10:10、15:25～21:55　コアタイム：10:10～15:25）
※年収は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて年収500万円より下回る場合もございます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの受注から納品までの企画提案営業を販売、レンタルどちらも行っていただきます。
新規飛び込み営業などはなく、展示会やインターネットで問い合わせがあったお客様への対応をお願い致します。
業務に必要な知識や資格については勉強会を開催します。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案　など

現場への直行直帰も可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて社内SEとして業務をお任せ致します。
再上場後の業績も好調で、今後はグループ全体での業務効率化等を求められている中で、システム全体を担う重要な業務をお任せします。

【具体的には】
社内ネットワークインフラに関する運用業務を通じ、より上位の設計業務を役割として従事いただきます。
将来的には、社内インフラのプロジェクトに参画いただき、社内インフラ刷新に関連した企画業務、プロジェクトマネジメントに関与いただきます。

【働き方】
テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。
コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。


【具体的な業務内容】
クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。

◆マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞
◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞
◆マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み
◆活動計画の実行推進支援


≪ポジションの魅力≫
クライアントの企業規模は売上300億円～50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。
建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。

環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。


≪多様な働き方の推進≫
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。

求人の詳細を見る