【新潟】組織・人事コンサルティング会社の法人営業スペシャリスト／株式会社モザイクワーク
地域における「人」「組織」の課題解決を目指す「ハンズオン型のコンサルティングファーム」
求人内容
- 仕事内容
- HR領域のコンサルティング会社で、新サービスであるコミュニティサーベイ「モノサシ」の新規開拓営業を担当いただきます。
【具体的には】
・「モノサシ」を成長させるための戦略立案
・新規開拓営業
営業対象は、経営者もしくは経営企画などの経営層です。
将来的に「モノサシ」事業のマネジメントをお願いします。
同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として成長しています。
■「モノサシ」とは
同社が開発した組織内ネットワークの可視化ツール。従来の組織図や役職構造では見えにくい、人と人とのつながりや影響力を明らかにすることを目的としています。
＜特徴と仕組み＞
・約20分のサーベイでデータ収集
・4つの視点で可視化
・ネットワーク図で可視化 - 募集背景
- 組織体制の強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 新規開拓営業経験5年以上
【求める人物像】
・クライアントの課題解決に向けて全力で取り組める方
・物事に関して論理的に思考できる方
・企業の肩書きや看板に頼らず営業で実績を上げられる方
・トップアプローチが得意な方
・PDCAを高速で回せる方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当:2万円まで支給/月
住宅手当:1万円まで支給/月（徒歩圏内の場合）
アルビ手当（アルビレックス新潟応援手当）:勝ち点により支給（アルビレックス新潟応援宣言を行なった場合） - 休日休暇
- 週休2日制(土、日、祝)※その他、会社カレンダーによる
有給休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業
年間休日120日
企業情報
- 業種
- 人事・組織コンサルティング
- 特徴
- 同社は2016年に設立された人材系ベンチャー企業であり、「コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ＆リサーチ事業」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として発展しています。また、国および自治体事業も複数受託しており、「人」「組織」を通じた地域支援を強く打ち出しています。企業と人を結び付ける際の、ミスマッチングなどをなくすために、同社では、採用ー育成ー人事制度構築など「人」「組織」に関する課題解決をワンストップで行っています。また同社が運営している『モノサシ』では、企業のみならず、Jリーグ・Bリーグなど、プロスポーツチームの組織分析も行っており、今後の成長が楽しみな企業です。
2021年9月より、プロサッカークラブ「アルビレックス新潟」のオフィシャルクラブパートナーおよび、キャリアサポートパートナーとして、選手およびクラブへの教育研修やパートナー企業とサポーターを繋ぐ取り組みなども行なっています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 15名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 43264
- 担当コンサルタントより
- 新潟県では珍しい人材ベンチャー企業です。ベンチャーで自分自身を成長させたい人にオススメの求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
