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1228件中 121~140件を表示

【富山県】Epiプロセス開発エンジニア(マネージャークラス)/株式会社KOKUSAI ELECTRIC【東証プライム市場上場】

成膜技術を強みに世界の半導体開発を支える、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。

勤務地
富山県富山市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体製造装置のプロセス開発部門でマネジメント業務を行っていただきます。目標達成のため開発チームを牽引いただきます。

【具体的には】
・半導体デバイス製造に使われるEpi Siプロセスの開発Target、計画の策定とその実行・管理
・デバイスの3D化、複雑化に対応した成膜プロセスの開発
・関係機関との協業、連携の推進・管理等

【当ポジションの魅力】
・特定のデバイス向けではなく、メモリーからロジックまで幅広く携わることが可能です。
・顧客についても特定の顧客向けではなくワールドワイドな企業とやり取りしています。
・ハード開発部隊とも情報交換を密に行ってます。装置メーカーのプロセス開発は、ハード側に開発要件やハード要件を伝えることも重要なミッションの一つです。そのためハードに対してもっとこうしたらいいのに、という思いも存分に意思を反映することができます。
・コーポレートスローガン「技術と対話で未来をつくる」の通り、顧客の声に耳を傾け困難なことでも何か出来ないかというスタンスを大切にしております。そこから新たなビジネスに発展することも多いです。

【期待する役割】
まずは開発計画のスケジュール管理から始めていただき、その後開発や技術的判断のリードをしていただきます。

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【東京都】役員人事企画(課長相当職)/株式会社KOKUSAI ELECTRIC【東証プライム市場上場】

半導体製造装置で成長を続けるトップシェアメーカー

勤務地
東京都千代田区
想定年収
1,000万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人財戦略部のマネージャー(課長職)として、役員に係る業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・役員(取締役、執行役員)の人事異動、同処遇制度、後継者計画、役員トレーニングの企画・制度設計・運用。※指名報酬委員会の企画・運営、取締役会や株主総会議案の作成含む。
・グループ会社役員人事、報酬制度の企画・制度設計・運用。
・当社役員全員の出張手配・精算、名刺手配、会合アレンジを担当する秘書チームを編制し、そのチームのマネージメントを担当いただきます。秘書チームはマネージャー採用にあわせて編制します。
※その他業務として人事プロジェクト(業務効率化・DX化など)にも携わっていただくことも想定しています。

■期待する役割
企業の戦略的目標の達成をサポートし、組織の最適化を図る役割を担っていただきます。

■入社後のキャリアパス
ご本人の適性やご希望に応じて、将来的に当部部長やグループ会社の部長職などもめざしていただけます。

■当ポジションの魅力
・人事、報酬制度の企画や設計から携わっていただけます。また役員の人事制度に関われるのは希少です。
・社外取締役と多くの接点があり、刺激のある環境で働けるのも大きな魅力です。
・海外含めグループ会社とのやり取りの中で多国籍な視点や文化を理解する機会が増え、国際的なビジネス感覚を磨くことができます。
・多様な視点やアプローチ方法・高いビジネススキルやリーダーシップを学ぶ機会が多く一般的な人事職では得られない経験を通じて、より一層スキルアップ出来る環境です。
・当部はコンパクトな組織のため、能力を最大限に発揮しやすい環境です。頼りにされることも多く、やりたいことや実力を存分に発揮する機会が豊富です。

■組織体制・位置づけ
プラットフォーム本部長または人財戦略部長の直下で動いていただく、マネージャー(課長職)ポジションです。
プラットフォーム本部は、人事、総務、法務、サステナビリティ経営企画に分かれており、そのうち人事を担当するのが人財戦略部です。
人財戦略部:23名

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【富山県】包装開発部部長(候補)/サクラパックス株式会社

創業以来連続黒字経営の優良パッケージメーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
包装開発部の部長候補として、新規事業の企画立案から推進、部門マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的には】
・新規事業の企画立案および事業化推進
・商品企画の進捗管理と計数管理(目標達成のための施策実施)
・部下の育成、能力開発支援
・戦略策定および実行(進捗管理)
・外部コンサルタントとの折衝

※当社の次世代を担う新しいビジネスの柱を作っていただくことを期待します。

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【福岡県】ITシステム企画(管理職・スペシャリストクラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】国内電気事業に加え再エネやICTサービス、都市開発などグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム開発計画の策定/企画立案(業務部門のニーズ調査/分析、システム化構想の立案など)
・大規模システム開発プロジェクトの推進(ベンダー管理、業務部門との調整、進捗/品質/コスト管理など)
・システム開発および運用/保守に関わる委託先との契約、調整
・全社的なIT統制(ガバナンス)およびIT戦略に関する業務 など

<業務環境について>
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発、運用・保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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【新潟県】HRTech×SaaS事業のカスタマーサクセス(マネージャークラス)/株式会社Matchbox Technologies

働き方に革命を起こす。スポットワークプラットフォーム『matchbox』を展開

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
712万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
matchboxの導入検討~契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務及びマネジメント業務を行って頂きます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。

【具体的には】
・カスタマーサクセスKPI策定・進捗管理
・導入支援(オンボーディング)を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
・利用促進のための施策(検討・提案・実行)
・プロセスの改善(検討・提案・実)
・サポートページ等のナレッジ管理
・スクリプト、業務フローの改善(検討・提案・実行)
・セールスの商談支援(商談同席等)
・メンバーのマネジメント、育成業務

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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【熊本県】経営幹部候補/株式会社同仁グループ

ヘルスケア・ライフサイエンス事業を世界に展開する同仁グループの経営幹部候補です。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
750万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営幹部候補として、グループ全体の持続的な成長に向けた経営戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

(具体的には)
・経営戦略の策定・実行支援
・プロジェクトマネジメント
・各部門の業務改善と効率化
・新規事業の立ち上げと運営
・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

※勤務地は同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。

(ポイント)
・経営に深く関わるポジション
通常ではなかなか経験できない経営戦略の立案や実行に携わり、事業の方向性を共に決めていくことで、ビジネスリーダーとしての成長が期待できます。
・自らのアイデアを実現できる環境
自らのアイデアや提案を積極的に実現できる環境です。新たなプロジェクトや事業改善のチャンスを捉え、成長意欲のある方には非常にやりがいのある仕事です。
・多岐にわたる業務経験
戦略の実行に加え、プロジェクト管理や事業運営全般をサポートすることで、多様な業務を経験できます。幅広いスキルを身につけることで、将来的に経営層を目指すことも可能です。

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【新潟県】生産技術(プロセスエンジニア)/デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社

増産体制を進める半導体材料製造拠点で、技術改善と生産性向上をリードするポジションです。

勤務地
新潟県阿賀野市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体向け材料(インターコネクトソリューションズ分野のメタライゼーション薬品関連製品)の製造現場において、生産プロセスの最適化や改善を通じて、製品の安定生産を牽引していただきます。

【具体的には】
・トラブルシューティングの実施
・KPI管理および工場パフォーマンスの最適化
・化学物質取扱いに関する安全活動推進
・ビジネス製造技術チームと連携したプロセス要件の理解、活用
・TEEP/OEE/TrakSYSを活用した設備稼働率管理、改善
・メンバーへの技術指導、問題解決支援
・製造プロセスに関連する根本原因の調査、分析
・改善箇所の特定およびグローバル技術リソースとの連携
・他エンジニアとの協業による製造技術課題の改善

<業務環境について>
本ポジションは、新潟県阿賀野市にある笹神工場に配属となります。

同社が製造する半導体向け材料は、パソコンやスマートフォンをはじめ、自動運転システム用部品、人工衛星、スーパーコンピューターなど、高い信頼性が求められる幅広い分野で使用されています。

製品は世界各国にも輸出されており、プロセスエンジニアは、グローバルのエレクトロニクス業界を支える重要な役割を担っています。

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【富山県】管理部門総合職(将来幹部候補)/富士化学工業株式会社

富山から世界へ、抗酸化素材や医薬品原薬を展開する医薬品メーカーです。

勤務地
富山県中新川郡上市町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画室にて、経理・財務業務を中心に幅広い業務をお任せします。
財務諸表(P/L・B/S)の動きを的確に把握し、適切な財務コントロールを行う能力が求められるポジションです。

【具体的には】
◯富士化学工業本社
・全社予算の取りまとめ、損益計画への反映、予算進捗管理
・部門横断プロジェクトの推進
・会議体の企画、運営

◯AstaReal Inc社
・予算策定/進捗管理、原価/資金繰りの管理
・経理/財務の統括
・在庫/出荷管理

<入社後のイメージ>
配属は本社の経営企画室で、入社後約1年間の本社勤務を経た後、グループ会社である米国AstaReal Inc社へ赴任いただく予定です。

将来的には本社へ戻ることを見据えた幹部候補としてのキャリアが想定されています。

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【富山県】製剤開発マネージャー(部長・部長候補)/株式会社富士薬品

医薬品メーカーにて、製剤開発から生産技術まで幅広く統括するマネジメントポジションです。

勤務地
富山県富山市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療用および一般用医薬品の新製品開発、生産技術、委受託業務の統括をお任せします。

【具体的には】
◯開発グループ
・新製品の製剤設計(スケールアップ含む)
・委託先企業への技術移転、製造支援
・包装設計、表示業務
・薬事関連業務(品目申請/製造業許認可/薬事法対応)

◯試験開発グループ
・新製品の規格、試験法設定
・申請用安定性試験の実施

◯生産技術第1グループ
・新製品および既発売品の工業化検討(バリデーション、GMP適合性調査など)
・生産技術支援業務
・富山工場での受託製造推進支援
・治験薬製造業務

<業務環境について>
本ポジションは、製剤開発・技術移転・品質評価から生産技術支援まで、製造工程全体を横断的に統括するマネジメントポジションです。

現任者の定年退職に伴う後任募集となっており、技術面と組織マネジメントの両面でご活躍いただけることを期待しています。

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【富山県】公認会計士/日本クレアス税理士法人 富山本部

創業40年以上、地域に根ざした高定着率の会計事務所で、幅広い分野の会計業務に携われます。

勤務地
富山県富山市
想定年収
1,000万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
税務・会計業務を中心に、事業承継、M&A、非営利法人支援など多岐にわたる業務の中から、適性に応じた分野を担当いただきます。

【具体的には】
・会計/税務業務(記帳代行、巡回監査、月次/年次決算、税務申告書作成、税務相談)
・財務コンサルティング(事業計画作成、資金対策、創業支援)
・事業承継、事業再生、M&A、組織再編業務
・非営利法人向け会計/税務支援(社会福祉法人、医療法人、公益法人など)

<業務環境について>
富山本部は約30名規模の組織で、公認会計士3名、税理士5名など専門資格を持つメンバーが多数在籍しています。ノルマは設けられておらず、社内は落ち着いた雰囲気で、社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。

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【福岡県】ストラクチャードファイナンス審査担当(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
融資部にて、ストラクチャードファイナンス案件の審査業務をお任せします。
あわせて一般案件の審査にも携わっていただき、将来的にはマネジメント業務も担っていただけることを期待しています。

<具体的には>
・シップファイナンス/不動産ノンリコースローン/MLBOローンなどの案件審査業務
・ストラクチャードファイナンス業務におけるリスク管理手法の企画
・その他一般案件の審査業務 など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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【新潟県】HRTech×SaaS事業のプロダクトマネージャー(PdM)/株式会社Matchbox Technologies

働き方に革命を起こす。スポットワークプラットフォーム『matchbox』を展開

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
712万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が開発した、独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム『matchbox』を基に、顧客の業務課題やサービス品質向上の目的を理解し、事業戦略に沿った最善なタスク立案、および優先度判定など、プロダクトを最善な形で推進する業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客折衝
・タスク立案
・優先度判定
・要件調整、仕様調整、および承認
・システム設計調整、および承認
・プロジェクトマネジメント
・リソース管理
・サービス運営、保守
・セールス活動におけるIT面でのサポート
・関連ドキュメントの作成 など

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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【大分県】M&A、PMI担当(新規事業立ち上げ)/幹部候補/株式会社ヤマナミ麺芸社

九州×麺産業に特化した食品メーカー/九州の食文化を継承し、成長させるお仕事です。

勤務地
大分県大分市
想定年収
700万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は製麺業を軸にした九州を代表する食品メーカーとして成長するため、現在のラーメン店、製麺・卸業をベースに多角的に新しいビジネスへの挑戦をしています。
私たちの活躍の場である九州に長く愛され、根付いた飲食店や加工品製造業者が後継者不在等で消えつつあります。
そこでヤマナミ麺芸社がその味と食文化を受継ぎ、更に成長させ、販路拡大や新業態の開発に繋げるビジネスを立案、実行していただく方を募集します。

(具体的な業務)
・九州の食文化に関するマーケットリサーチ
・対象企業の探索・提案・条件交渉
・事業承継/提携による新規ビジネスの立案/成長戦略の策定
・外部顧問と連携した資金調達/デューデリジェンスの検討
・事業承継もしくはM&Aの実施
・プロジェクト全体の進行管理、予算管理

(入社後の流れ)
研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後は、担当業務に就きます。
但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

(ポイント)
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。

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【熊本県】マーケティング(ポストセールス企画)マネージャー/株式会社えがおホールディングス

既存顧客の継続率UPやLTV向上のためのポストセールス戦略立案をお任せします

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業界ナンバー1に向け、会社の中核ポジションでマーケティング戦略の立案をお任せします。

(具体的には)
◎既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行
・リピート率向上、利用商品の拡大、再購入促進を含めた全体戦略の立案
◎施策の投資効率の改善(施策の整理、予算配分)
◎組織づくりおよびマネジメント(目標管理、部下育成)

(ポイント)
組織構成:マーケティングコミュニケーション部ポストセールス課(ポストセールスチーム5名、VOC分析・改善チーム1名)
・新たな商品群・ターゲット層に向けてマーケティングのDX化を全社横断で実行していただきます。
・マーケッターとして様々なチャンネルとの連携や改善を主導できるポジションです。
・業界NO1、1000億を目指す成長企業において自身の手で変革をリードできます。
※デジタルメディアの活用へも積極的に挑戦していきます。

(現在の課題)
ご購入いただいたお客様(既存顧客)向けのサービスや販促活動を通じて、えがおの商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めることが、事業計画の達成および事業発展のために重要です。現在、顧客のロイヤリティ向上に課題があり、早期定期解約やロイヤル顧客の育成ができていない状況です。過去の延長線上の施策から脱却し、新たな企画やサービスの提案・実行が求められています。

<業界ナンバー1への挑戦>
業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。現在、市場でのシェアは第9位、70代~80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー1を目指していきます。

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【熊本県】システム部(ディレクタークラス)/株式会社えがおホールディングス

ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進する

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業の成長を支えるシステム部門のマネージメントとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進していただきます。特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。

(具体的には)
・ビジネス部門(マーケティング、コールセンター、SCM等)と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進
・事業インフラ/基幹更新のリード(要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント)
・自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行
・開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール(品質・納期・コスト管理)
・既存システム(顧客管理システム等)の運用最適化および効率化推進
・システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成(ビジネス目線で考えられる組織への変革)

(ポイント)
・組織構成:システム部(ITソリューションチーム/ITインフラチーム)
・システム部計:13名(ディレクター:0名、マネージャー:1名、アソシエイト:8名、契約社員:1名、メンバー:3名)

<業界ナンバー1への挑戦>
業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。
現在、市場でのシェアは第9位、70代~80代の特定ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー1を目指していきます。

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【香川県】人事採用マネジャー候補/セトラスホールディングス株式会社(香川本社)

【香川/瀬戸内から世界へ発信】国内外トップシェア/新規事業や組織改革による第2創業期を支える人事

勤務地
香川県高松市
想定年収
800万円~1,050万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事マネジャー候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。

【具体的には】
・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行
・新卒および中途採用
・人材開発(教育研修体制の構築)
・総務サポート
・メンバーの指導育成、マネジメント
・その他、付随する人事業務全般 など

確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事ノウハウ・スキルを活かし、人事領域から当社の新たな組織づくりを担ってくださることを期待しております。

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【熊本県】ブランディング戦略(プレイングマネージャー)/株式会社えがおホールディングス

業界NO1に向けた「リブランディング」&「新たなブランド」の立ち上げをお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業、商品、サービスのブランディング(競合他社との差別化、顧客ロイヤリティの向上)をお任せします。これまで築き上げた「”えがお”らしさ」をさらに伸ばしつつ、新たな「”えがお”らしさ」を構築・浸透させていくことがミッションです。

(具体的には)
・プロモーション効果を最大化するクリエイティブの企画
・代理店マネジメント
・ブランド戦略の立案と実行
 ┗自社ブランドを適切に表現するキークリエイティブ(ロゴ、デザイン、
 キャッチコピーなど)の開発マネジメント
 ┗すべての制作物のブランド監修)

(ポイント)
・各種制作物のトンマナがバラバラで、”えがお”としてのブランドを積み上げることができていません。併せて、各種クリエイティブ(DM,同梱チラシ、ECサイト等)の価値訴求力が弱く、マーケティングROIも低下していることに課題感があります。

<業界ナンバー1への挑戦>
業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。
現在、市場でのシェアは第9位、70代~80代の特定ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー1を目指していきます。

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【熊本県】戦略人事(ディレクタークラス)/株式会社えがおホールディングス

健康革命!業界NO1を目指し、第二創業期を牽引する人・組織づくりをお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくり・組織強化を担っていただきます。経営的観点から業務に従事して頂き将来的にはCXOとしてキャリアを積むことも可能です。

(具体的には)
◎人事部門の統括・運営(メンバー6名)
◎人事諸制度改定PJTの主要リーダー
・人財戦略に基づき既存の人事制度改定
◎要員計画の策定・運用
・人件費コントロール
・部署別HCの適正化
・中計要員計画
◎人事KPIの策定
・人事ダッシュボードマネジメント
◎新卒採用・中途採用活動支援
◎人材育成の仕組み構築・運用

(ポイント)
・人事部は人事課(制度設計・人件費管理等)と採用育成課(中途採用・新卒採用・パート採用・育成)に別れております。
・人事部は計6名(ディレクター:0名
マネージャー:1名、アソシエイト:4名
パート:1名)

<業界ナンバー1への挑戦>
業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。現在、市場でのシェアは第9位、70代~80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー1を目指していきます。

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【北海道】金融系Webサービスの技術戦略・開発責任者/弥生株式会社

【転勤なし】【フルリモート勤務】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,164万円
雇用形態
正社員
仕事内容
弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています。今後の事業拡大・技術的進化に向けて、複数のフィンテック系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。
現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。

【具体的には】
・フィンテック領域のプロダクト群(カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など)における技術リード
・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理業務

【関わる主なプロダクト・領域(例)】
・カード事業におけるプロダクト開発
・銀行サービス事業におけるプロダクト開発
・信用、融資領域におけるプロダクト開発
・経営支援領域におけるプロダクト開発
・士業支援サービスにおけるプロダクト開発
・上記に関わる会計、給与等プロダクトの連携

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

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【群馬県】流通小売に特化したIT企業でのインフラエンジニア/株式会社ベイシアグループソリューションズ

売上1兆円を超えのグループを支える流通小売に特化したIT企業

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ベイシアグループのシステムを支えるITインフラストラクチャの構築とシステムサービスの管理運用に携わっていただきます。
※入社後は、ご経験に応じて幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・基幹ネットワークおよび店舗・物流センターのネットワーク構築と運用
・基幹業務システムおよびデジタルサービスのサーバ構築と運用
・データセンターおよび ITサービスの運用管理
・クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
・システムユーザーからのサービスデスク運用
・PCキッティング作業等
※ご経験に応じて業務をご担当いただきます。

【リモート勤務】
週1~2日群馬県伊勢崎市へ出勤、それ以外はリモートワーク可
(県外から採用者多数)

【魅力】
基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立しますので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に発揮いただける環境です。
また、自社のデータセンターに加え、パブリッククラウド上のシステム基盤を整備し、積極的に活用しています。

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1228件中 121~140件を表示

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