求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型産業機械メーカーの海外事業部長候補として、海外の既存顧客との関係構築や商談機会の創出、およびメンバーマネジメントなどに携わっていただきます。

【具体的には】

既存顧客からの問い合わせ対応、新規商談機会の創出

部品やメンテナンスサービスの提案営業

営業提案に関する社内決裁や営業判断

メンバーのマネジメントおよび育成 など

【募集背景・ミッション】
業界の好調という追い風を受け、現在、当社の製造量は増加傾向にあります。それに伴い、製品販売後のメンテナンス事業が急成長して新たな収益源となっており、会社全体の業績を力強く後押ししています。
一方で、現在は世界中からの問い合わせ対応が中心となっており、能動的にアプローチを仕掛ける営業まで着手できていないのが現状です。大きな伸びしろが見えているこの領域において、これまでの海外営業の知見を活かし、戦略的な営業活動を牽引いただきたいと考えています。

英語や中国語などの語学力を活かした交渉経験や、海外顧客との信頼関係構築力、そしてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方にお会いできることを期待しております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要
医療・再生医療に欠かせない無菌設備を提供し、独自技術でトップシェアを誇るグローバル企業の当社で情報システム担当をお願いします。

■業務内容
・まずは、基幹システムの運用・改善業務から担当いただきます。
　（顧客管理、販売管理、購買管理、売掛管理、技術管理等）
・開発作業に限らず、ユーザ部門との要件整理や運用改善、関係者との調整を含めて対応いただきます。
・既存システムを理解したうえで、段階的に改善提案や改修業務にも関わっていただく想定です。
・また、運用改善の中で見えてきた課題に対し、周辺の新規機能・小規模ツールの開発／仕組み化にも関わっていただきます。
（例：データ連携の自動化、帳票・入力支援、部門運用を支える仕組みの整備 等）
※具体的な担当範囲や進め方については、ご本人のスキルや経験を踏まえ、相談しながら決めていきますので、ご安心ください。

■働きやすさ
残業時間は20Hほどで、年間休日124日、5日以上連続休暇が可能です。
また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。

■配属部署
メンバーは総務部7名、うち情報システムの担当は2名になります。
分からないことはすぐに聞ける環境です。

■教育体制
OJT制度で隣に先輩が着任します。

■企業の強み
当社製品は医療・医薬品業界を中心に欠かせない存在です。
安全・安心な医薬品製造は必要不可欠であり、責任感や使命感が伴います。これまでの経験から、高度な品質保証ノウハウで高い専門性を保有しているためお客様からの信頼が厚いことも特徴です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに複数の事業を展開するヤマハにおいて、コーポレート視点と事業視点の双方を踏まえた横断的なブランドマネジメントが不可欠です。そのために、ブランドの現状を定量的に把握し、課題を構造化し、次の戦略アクションへとつなげるデータドリブンな意思決定基盤の強化が求められています。特に昨今では、ソーシャルメディアを中心とした新しい接点でのブランド戦略も重要となっており、これらの活動を定量的に評価する仕組みの構築も急務となっています。

本ポジションでは、ブランド調査や各種データ分析を通じて経営・事業の意思決定を支援し、ブランド戦略の実効性を高めることをミッションとします。

約140年の歴史を持つヤマハのブランド価値を次の時代へ進化させるための分析基盤を、中心メンバーとして共に改善・構築していただきます。

【業務内容】
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析（事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など）
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化（KPI設計）、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
　（エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など）
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理

【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部セキュリティ戦略統括部は、グローバルでの製品セキュリティ戦略立案・企画・開発推進・法規制対応など、セイコーエプソングループ全体のセキュリティ統括がミッションとなります。
現在は特に、CRA（サイバーレジリエンス法）対応に向けた全社横断プロジェクトの推進を担っています。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記のような業務をご担当いただきます。
・CRAの要求事項（セキュア開発、SBOM管理、報告義務、脆弱性対応、情報セキュリティ、サプライヤ管理等）の理解と社内展開
・製品ライフサイクル全体にわたるセキュリティ対応プロセスの整備・標準化
・CRA対応8要素（企画、設計・開発、評価、製造、出荷、運用・保守、報告義務、脆弱性対応）に基づく体制構築
・関連部門（開発、品質保証、調達、営業、法務など）との連携による全社体制の構築
・CRA対応に必要な技術文書・適合性評価・CEマーク取得支援
・サプライチェーン全体へのセキュリティ要求の展開とベンダー管理
・経営層への報告・提案、社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部コンサルタントや業界団体との連携による情報収集と対応方針の策定

CRA対応の中核を担う重要ポジションであり、グローバル市場での製品競争力維持に直結する役割になります。

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
本業務を通じて、以下のスキル・キャリア形成が期待されます。
・欧州法規制（CRA等）への対応経験を通じたグローバルコンプライアンス力の習得
・製品セキュリティに関する専門知識と実務スキルの深化
・全社横断プロジェクトの推進経験による高度なプロジェクトマネジメント力の獲得
・経営層との連携を通じた戦略的思考力と提案力の向上
・海外市場対応力（CEマーク取得、国際標準への適合など）の強化
将来的には、製品セキュリティ責任者（PSIRT/CSIRTリーダー）やグローバル規制対応の統括責任者など、社内外での高度専門職へのキャリア展開が可能

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のオフィス・ホームプリンター、インダストリアルプリンティング製品、産業用ロボット、プロジェクターなどの自社完成品を対象に、製品セキュリティの企画・開発推進をお任せします。

設計・実装だけでなく、上流の企画検討から評価・認証まで、製品ライフサイクル全体に関われることが特長です。

【具体的には】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
(1)製品セキュリティ機能に関する顧客ニーズ、市場動向、競合動向の調査・分析、将来を見据えたセキュリティ要求の整理
(2)製品セキュリティに関する企画立案および開発部門と連携した対応推進
（新機能の検討、既存製品へのセキュリティ強化等）
(3)ISO等の製品セキュリティ関連認証に関する業務推進
（社内関係部門との連携、監査対応、プロセス整備）
(4)製品セキュリティ機能を搭載するファームウェアへの展開（開発設計、評価・検証）、関連部門（開発、品質保証、企画部門など）と連携した全体最適の推進

【配属部署】
DX推進本部

同社では、オフィス・ホームプリンター、インダストリアルプリンティング、産業ロボティクス、プロジェクターなどの完成品において、ハードウェアとソフトウェアを掛け合わせたソリューション開発を強みとし、グローバル市場に向けた製品展開を行っています。
近年、これらの製品はIoT技術の進展により、ネットワーク接続・クラウド連携・遠隔制御が一般化し、製品そのものが社会インフラの一部として利用されるケースも増加しています。
その一方で、サイバー攻撃の高度化や各国でのセキュリティ要求の高まりを背景に、「製品セキュリティ」は重要な差別化要素かつ責務となっています。
同社としても、製品企画段階から開発・評価まで一貫したセキュリティ対応を強化するため、製品セキュリティの企画・開発推進を担うエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、特定製品だけに閉じず、同社の完成品全体に関わる製品セキュリティの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

長野県諏訪郡富士見町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県諏訪郡富士見町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水晶領域では、次世代通信（5G/6G）などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。
また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。
さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。

これに伴って、事業拡大や中長期戦略実現のために採用強化を行っています。

【具体的には】
新製品および新技術の実用化に向け、デバイス開発プロセス全体の最適化と要素技術の確立に取り組みます。

(1)半導体微細加工プロセスにおけるフォトリソグラフィおよびエッチング工程を中心に、薄膜形成、レジスト塗布、露光・現像、ウェット/ドライエッチング等の工程条件の検討、試作、評価、改善を行い、性能・品質・生産性の観点から最適な製造プロセスを構築します。

(2)社内関係部門や協力会社、装置メーカー等の社外パートナーと技術・仕様の調整を行い、開発の確度とスピードを高めながら、お客様に価値あるソリューションを提供していきます。

【配属部署】
マイクロデバイス事業部

近年、スマートフォンをはじめとするモバイル機器だけでなく、新領域のIoT市場においても小型のタイミングデバイスが求められています。
同社では、独自のデバイス技術をコアに、水晶の「精」を極めたタイミングソリューション・センシングソリューションと、半導体の「省」を極めた省電力ソリューションにより、通信、電力、交通、製造がスマート化する社会をけん引するとともに、完成品の価値創造に貢献してきました。
今後は半導体の内製化と外販を見据えており、共に事業を推進いただける、次世代を担う人財を募集しています。
本来、外部から調達をする半導体を自社で開発・生産していくことは同社としても初の試みです。同社の発展に寄与いただける方を募集しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部では、エプソングループ全体のグローバルデータ基盤構築を構築しております。
プリンター、プロジェクター、ロボット、マイクロデバイス等、様々な事業部や国内外の拠点を有する同社において、グローバル規模でのデータ活用・業務効率化・最適化を推進・加速するために、生成AI活用に向けて、社内外のデータを対象にデータマネジメントの仕組みを構築・運用することがミッションとなります。

【業務内容】
・非構造化データ（文書、画像、音声など）を管理するための基盤構築（検索性向上、タグ付け、クラウド活用）
・メタデータ管理の強化（データカタログ整備、メタ情報自動化の仕組み構築）
・データセキュリティ対策の検討・実装（アクセス制御、暗号化、監査ログ）

生成AIをはじめとする高度なデータ活用を進めるためには、社内外に点在するデータを整理し、「データを企業の資産として最大限に活用する」ための基盤強化が不可欠です。特に文書、画像、音声などの非構造化データの管理や、メタデータの管理強化は喫緊の課題です。全社のデータを統合管理し、業務効率化や新しい価値創出に向けて、これらの基盤づくりを推進いただける方を募集しています。

【所属部署】
DX推進本部

【得られるスキル】
・データマネジメント（データモデリング、データ連携、メタデータ管理、データ品質管理など）の専門スキル
・生成AI活用に向けたデータ基盤構築やセキュリティ設計の知識
・クラウドサービスやBIツールを活用したデータ分析・運用スキル
・業務課題をデータで解決するための分析力・提案力

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県上伊那郡箕輪町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療系サービスを提供する企業での法務業務をお任せします。

【具体的には】
(1)株主総会、取締役会の運営
(2)コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
(3)商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
(4)消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
(5)海外事業に関する法的支援
(6)コンプライアンス体制の構築・推進

そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。
・メンバーのマネジメント

※当社は、主力のＣＳセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力をしており、これらの様々な事業に対して、既存の正解や仕組みにとらわれず、サポートを行うことができるメンバーを募集しています。
法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、単なる傍観者ではなく、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが重要になります。
また、マネージャーとしてのキャリアも期待されているため、より広い視点から業務にコミットしていただける方を募集しています。

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勤務地

熊本県荒尾市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務業務全般をお任せします。
今後の事業拡大や市場変更を見据え、組織体制の強化を目的とした採用です。

【具体的には】
・月次/年次決算
・現金出納/仕訳/伝票処理/売掛金管理
・予算作成/予実管理
・税申告書作成

＜業務環境について＞
入社後は経費精算などの月次業務から担当し、経験に応じて決算や税務などの業務へと担当範囲を広げていきます。市場変更も視野に入れており、組織体制の強化を進めています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署】
IJS（インクジェットソリューションズ）事業部

インクジェットソリューションズ事業部（IJS）では、同社のコア技術であるインクジェットヘッド（デバイス）の研究開発を担っております。自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。
外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。

【具体的には】
その中で同部門は、インクジェットヘッドの基幹部である薄膜ピエゾアクチュエーターを搭載する次世代プリントチップ（PrecisionCore）に関する研究開発を担っております。
具体的には薄膜ピエゾアクチュエーターや高精度MEMS技術の要素開発、およびこれら要素をパッケージ化するチップ開発などであり、開発初期段階から量産適用までを経験いただけます。

・製品仕様検討～設計～実装～評価の一連の設計業務
・シリコンMEMSプロセス向けフォトマスク設計
・2D-CADを用いた図面作成
・各種シミュレータ（構造/電気/プロセス等）による開発業務
・特許出願、他社特許のクリアランス業務

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括責任者として、全社の社内システムの企画/開発/運用を幅広くお任せします。
戦略立案に加え、現場に深く入り込みながら各部門の業務理解を進め、自ら手を動かして組織全体の最適化と変革をリードしていただきます。

【具体的には】
・全社のIT戦略/DX方針の策定、推進
・各業務部門（営業/受発注/生産/管理部門など）の業務理解、課題抽出
・属人化している業務プロセスの可視化、標準化の推進
・ペーパーレス化をはじめとした業務効率化施策の企画、実行
・業務の効率化/省人化に向けたシステム化の検討、推進
・業務課題に応じたITツール/システムの選定、導入、定着支援
・導入後の運用設計、改善サイクルの構築/実行
・現場と連携したハンズオンでのプロジェクト推進
・社内関係者との合意形成、変革推進
・将来的な人材不足を見据えた業務プロセスの最適化/自動化の推進
・外部ベンダーの選定、マネジメント

＜入社後のイメージ＞
まずは業務部で実務を担い、近い将来に構想されている経営企画部門の立ち上げ後は、同部門の中核人材としてIT統括や部門づくりを担っていただく想定です。

＜業務環境について＞
創業112年の歴史を持つ同社では、属人的な業務や独自の商習慣が根付いています。そのため、大きな変革を一度に進めるのではなく、現場や関係者との丁寧な対話を通じて合意形成を図りながら、着実に変革を進めていくことが重要です。

また、施策を導入して終わりにするのではなく、業務に定着する仕組みとして根付かせていくことも求められます。歴史や文化を尊重しながら、全社横断で業務改革/効率化を推進するマネジメント力を磨ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社オフィスにて、親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携した大手企業向けシステム開発プロジェクトをお任せします。
スクラムマスタまたはアジャイルエンジニアとして、要件定義からリリースまで全工程を一貫してリードしていただきます。

【具体的には】
・顧客との企画/構想フェーズへの参画（要件確定、優先度調整、リリース判断）
・要件をすり合わせながらのアジャイル設計/開発
・スプリントベースでの開発推進および改善
・リリース後の運用/改善への継続的な関与
・工数見積、進捗/課題/品質管理などのプロジェクト管理
※5名前後のスクラムチームで、2週間に1度のペースでリリースを行いながらプロジェクトを推進します。

＜開発環境＞
－言語：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue.js、Spring Boot、MyBatis
－DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
－構成管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、AWS CodeCommit

＜業務環境について＞
同社は関東圏の大手企業（プラットフォーマー/メディア/小売など）向けに、中～大規模のシステム開発プロジェクトを推進しています。

グループ全体では1000人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担っており、全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支える案件を通じて、社会や生活を支えるシステムの中核を担う実感を得られる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業など様々な制度を整えています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

700万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートホテルの運営責任者として、ホテル全体の管理・運営業務と集客、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
・集客力向上と売上拡大に向けた運営方針の策定
・サービス品質向上に向けた提案、改善
・従業員の採用/教育/チームマネジメント
・売上管理およびコストコントロール
・危機管理/セキュリティ対策の実施
・新規事業の立ち上げ、イベント企画
・マーケティング戦略の立案、実行
・その他ホテル運営に関する業務全般

＜業務環境について＞
新規ホテル開業や事業拡大を進める成長フェーズの中で、運営・集客の戦略づくりから実行まで主体的に携われる環境です。

少数精鋭の体制のため、自身のアイデアや提案が事業成長に直結します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。

【具体的には】
・現状分析と課題抽出
・課題解決プロジェクトの企画、推進
・プロジェクトマネジメント、進捗管理
・アクションプランの実行支援
・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー

＜業務環境について＞
クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。

案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまらず、現場での実務まで一貫して支援を行う点が特徴です。

＜同社の強み＞
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100％出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定
・人事制度コンセプト策定および詳細設計
・人事制度の導入/運用支援
・人材育成体系の構築/支援
・働き方改革を通じた組織変革支援
・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援

＜業務環境について＞
制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。

プロジェクトは2～3名のチームで進行し、期間は6～8か月程度が中心です。年商10～50億円規模の地域企業を対象に、経営層との対話を通じて実践的なコンサルティングを行っています。

経営者に近い立場で業務を進めるため、企業の変革や成長に深く関わる実感が得られる環境です。

＜同社の強み＞
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100％出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置における新機種、応用開発品に関する装置プラットフォームの開発設計及びメンバーのマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
・新機種、応用開発品に関する開発設計
・半導体製造装置の設計・開発業務
・既存装置の改良
・メンバーのマネジメント　等
※3D-CADを使用します。

新規案件も多数抱えており、新規装置のコンセプト段階から携わることができます。
また、自社製品の設計・開発業務に関わることができる為、エンジニアとして高いスキルや知識が身につきます。

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