求人情報

勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門の責任者として、部門運営、戦略立案・実行、メンバー育成を担っていただきます。自社の強み（品質、高付加価値）を理解し、既存のやり方にとらわれず、新しい営業手法や販路開拓に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行と進捗管理
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
・海外市場における営業活動の推進（海外営業チームとの連携含む）
・価格交渉（値上げ含む）など、高付加価値製品の営業推進
・営業部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門のマネジメント

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術開発の中核であるイノベーションセンターにて、新規事業の創出プロジェクトを牽引するとともに、「新規開発グループ」と「品質管理部門」のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■新規事業関連
・コンバーティング技術を核とした新規事業・新製品の企画立案、市場調査、事業性評価
・社内外（フィルム・塗料メーカー等）との共同研究開発プロジェクトの推進
■開発部門管理
・新規開発グループ（研究担当）のマネジメント、育成指導
・機能性付与の検討、樹脂配合・塗液調合、実験・解析プロセスの管理
・営業や加工開発など社内各部署との連携体制の構築
■品質管理部門管理
・品質管理部門（工程管理・品質検証・品質改善）のマネジメント、育成指導
・原材料・製品検査、トラブル原因追及・再発防止策の全体統括
・大手クライアント（自動車・家電メーカー等）の要求品質水準に応える品質保証体制の構築
など

本ポジションでは、既存事業の技術開発・品質管理体制を統括し、部門全体のパフォーマンスを最大化させると同時に、経営層とも連携しながら、これまでの技術シーズを活かした新たな事業の柱を創出していただくことを期待しています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門の責任者として、同社のものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討・推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化・高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進
・生産技術部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域におけるPIC（Photonic Integrated Circuit／光集積回路）の開発および設計環境整備をお任せします。

【具体的には】
◯Si-Photonicsによるコヒーレント方式Tx/Rx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical/Tannerを用いたSi-Photonics PIC設計、評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNA/AWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との調整、折衝

◯設計/評価環境の整備
・シミュレータの保守更新
・測定機器の導入および保守更新

＜業務環境について＞
入社後はエキスパートとして外注先と連携し、Si-Photonics PIC開発のリーディングや量産化を推進していただきます。必要に応じて品質保証体制を検討し、製造移管を実施します。

また、プロジェクトマネージャーとして関係者と協働しながら顧客提案を推進し、将来的には完全内部設計を実現できる組織の構築が期待されています。

＜勤務地について＞
リモートワークを基本とし、東京オフィス、栃木本社（栃木事業所）、または多賀城事業所のいずれかを拠点に勤務いただきます（面接にて決定）。業務特性や個人の適性に応じてリモートワークを組み合わせ、生産性と柔軟性を両立できる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達・購買業務における戦略立案から管理までお任せします。
また、ご経験に応じて、調達プロセス全体の改革にも携わっていただきます。

【具体的には】
・調達戦略の企画、実行
・調達業務全般（見積もり/発注/納期管理）
・コスト分析、交渉
・サプライヤー調査、新規開拓
・調達プロセス/システムの改善
・新規事業における調達体制の構築
・組織/チームのマネジメント

＜業務環境について＞
同社は「材料技術」「プロセス技術」「評価技術」「分析解析技術」の4つをコア技術とし、独自性の高い製品開発を推進しています。

同社の製品はスマートフォンやノートPC、薄型テレビなど、身近な製品にも多く採用されており、ニッチ市場において高い世界シェアを誇ります。

昨今の世界情勢や環境変動の影響により、調達環境は大きく変化しています。原材料の安定供給を確保することは、企業の競争力を支える重要な要素です。

本ポジションでは安定調達の実現を通じて、会社の持続的な成長を支える役割を担っていただきます。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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勤務地

宮城県多賀城市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光通信用フォトニクスデバイスの製品化に向けたプロセス開発をお任せします。

【具体的には】
・化合物半導体デバイスのプロセス開発
・通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討
・プロセスおよび評価関連装置の選定、導入、立ち上げ、条件最適化

＜業務環境について＞
同社は、電子部品・光学材料の分野で世界的に事業を展開するメーカーです。配属先となるR&D部門のフォトニクス商品開発室では、次世代の通信インフラを支える光半導体デバイスの開発を推進しています。

本ポジションでは、化合物光半導体のプロセスを担当し、将来的にはエキスパートとして、メンバーの育成やプロジェクトマネジメントなどの役割を担っていただくことを期待しています。

＜働き方について＞
国内外への出張があり、海外は年1回（米国または欧州）、国内は月4〜6回程度（研究機関や装置メーカー、事業所など）を想定しています。

平均残業時間は月15時間程度で、週1回を目安にリモートワークも活用できる環境です。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複雑な生産環境下において最適な生産効率を実現するため、工場およびAPACエリアの中長期生産計画を担います。生産能力・原材料状況・優先順位を踏まえた計画立案から、在庫管理、関係部門との調整、継続的改善までを統括するポジションです。

【具体的には】
■生産計画・スケジューリング
・富山工場の3ヶ月先までの短期生産計画策定
・APAC向け4～18ヶ月の中長期製品計画の立案
・生産能力・原材料状況を踏まえたスケジュール最適化
・原材料の所要量計画および調達確保
・ERP（SAP）・Kinaxisを活用した計画管理、BoM／レシピ改善提言
・生産試験に伴う計画・資材手配の統括
・S&OPプロセスにおける計画主導

■在庫管理
・原材料の適正在庫・安全在庫の確保
・在庫品質・価値・補充戦略の改善
・在庫状況のモニタリングおよび是正対応
・短中期購買計画の調整および戦略原材料の発注

■調整・コミュニケーション
・生産制約・資材不足発生時の関係者への迅速な共有
・スケジューリングに関するエスカレーション窓口
・グローバルプランナーや各関連部門（SCM、品質、生産、物流等）との連携推進

■継続的改善
・コスト削減・業務改善プロジェクトの主導
・新規計画システム・物流プロセスの構築支援
・SOP整備および生産実績の分析・報告

富山R&Dセンターは、クラリアントにおける世界各国20拠点の中でも重要な開発拠点の一つで、世界各国の顧客の案件に携わることが可能です。※海外拠点との対応のため業務上英語を使用します。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

【具体的には】
■部長/マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事/労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
■カルチャー醸成・人事企画
・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解
・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行
・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
■採用
・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行
■教育・オンボーディング
・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり
・教育に関する施策の立案、実行

同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポーツ事業本部・品質保証部にて、競技用ボールおよびスポーツ用品における品質保証業務全般をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとしてグループを牽引していただき、将来的には部長職を担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
・品質基準/スタンダードの策定、維持管理
・工程監査による量産可否判断、市場導入判定
・顧客クレームの原因解析、再発防止策の立案/実行
・サプライヤーへの是正要求、品質改善推進
・設計審査参画による上流工程での品質作り込み
・初期流動管理体制の構築
・品質保証プロセスの設計/標準化
・経営層への品質状況レポーティング、改善提案
・グループメンバーの育成、品質保証部門全体のマネジメント

＜配属について＞
品質保証部は部長を筆頭に「品質保証グループ」と「コンプライアンスグループ」で構成されています。

配属となる品質保証グループでは、致命的欠陥ゼロを目指し、工程監査や設計審査など上流工程での課題解決を通じた予防型の品質保証を担っています。

コンプライアンスグループでは、QMS/製品安全/環境関連法規制への対応に加え、FIFA/FIBAなど各種認証の取得および更新を担っています。

＜業務環境について＞
バスケットボールやフットボールをはじめとする主要競技向けボールに加え、電気製品や樹脂製品など幅広いスポーツ用品を扱っています。

今後はサプライヤー管理や工程監査といった予防的な品質保証活動をより強化していく方針のもと、与えられた基準をこなすのではなく、品質基準やスタンダードを自ら作り込んでいける環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルソリューション部にて、ITシステム企画業務をお任せします。

【具体的には】
・DX計画に基づくIT戦略/投資計画の立案と推進
・新規システム企画/要件定義/ベンダー管理/既存システム改善
・新技術を活用した業務改革/新規ビジネスモデル構築支援
・データ基盤構築/データ分析活用/データガバナンス強化
・行内ユーザの要件ヒアリング/ソリューション提供

＜業務環境について＞
AIやFinTechなどデジタル技術を活用した業務改革を推進する部門で、IT戦略の立案からシステム導入、データ活用まで幅広い領域に携わるポジションです。業務効率化や新規サービス創出に向け、社内外の関係者と連携しながらデジタル施策を推進します。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後、CEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、戦略的目標を達成するための業務を担っていただきます。TSMC本社とJASMをつなぐ重要な架け橋として、TSMC本社へ半導体製造状況の報告、部門やセクションを統率など、責任者として幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる
・短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資(CapEx)の計画を管理する
・製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する
・コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する
・革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる
・ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する
・生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる
・生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る

※上記に限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります。

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約2400名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械部門のエキスパートとして、放電加工機またはマシニングセンタのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・NC装置に関するソフトウェアの設計、開発（制御/UI（経験に応じて）/コーディング/デバッグ/ドキュメント作成/新CNC装置の立ち上げ対応など）
・各種自動化システムの研究、開発
・部門内の取りまとめ、メンバーへの技術指導

＜配属先について＞
配属先は「工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 ソフト技術部」で、現在、管理職2名、メンバー11名の計13名が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、志向や適性に応じて、部長・課長などの「マネジメントコース」、または技術を深めていく「エキスパートコース」のいずれかを選択することが可能です。

組織運営に携わる道、あるいは第一線の技術者として活躍する道、どちらの選択肢も開かれています。

＜業務環境について＞
現在、若手エンジニアの増加に伴い、現場を支え、牽引できる中堅～管理職層の強化が急務となっています。

同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など、幅広い分野で活用されており、社会や技術革新の根幹を支えています。

なかでも放電加工機においては、世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして高く評価されています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械部門において、エキスパート/リーダークラスとして電気設計全般をお任せします。

【具体的には】
・電気/電子/電装関係の設計および開発
・特殊仕様に応じた電気設計や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
・部門のとりまとめ、指導
・顧客との仕様確認を含む社内外との打ち合わせ、折衝

＜配属先について＞
配属先は工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課です。管理職2名と課員7名で構成されています。

＜業務環境について＞
同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など幅広い分野の生産に活用されており、各業界の技術革新を支えています。放電加工機のリーディングカンパニーとして世界トップシェアを誇り、若手技術者も増えているなかで、エンジニア管理職クラスの増員による組織強化を進めています。

＜キャリアパスについて＞
入社後は、マネジメントコースと、技術の専門性を高めるエキスパートコースのいずれかを選択できます。経験や志向に応じてキャリアを築ける環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道ガスグループの経理・財務部門のトップとして、マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算書および法人税申告書の作成
・グループ各社の経理部門からの数値取りまとめ
・単体/連結決算の取りまとめ、開示資料作成
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口対応
・DX化に向けた業務分析、課題抽出、改善支援
・上記業務に携わるチームおよび人員のマネジメント

＜業務環境について＞
同社は経済産業省の「DX認定取得事業者」として、中期経営計画「チャレンジ2030」の中でもデジタル技術を活用した事業構造改革を推進しています。

配属先となる経営企画本部・経理部には現在13名が所属しており、業務は分担体制で進められています。ガス業界に関する知識や業務については、入社後にOJTや研修を通じて習得可能です。

＜働き方について＞
勤務地は札幌本社を予定しており、基本的には転勤のないポジションです（ただし総合職採用のため、適性により将来的に異動の可能性あり）。

また、一部社員が交代で夜間の緊急問い合わせに対応しており、宿直勤務の可能性もあります。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部は、品質保証課、品質管理課の２つの課からなります。
品質管理課のポストを募集しており、品質保証課と連携し、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため同社工場にて医薬品製造に必要な資材、原料、製品の品質に問題がないか試験や管理を行います。

【具体的には】
・製品検査に関する業務
・原料受入検査に関する業務
・原料品質検査に関する業務
・工程検査に関する業務
・安定性試験に関する業務
・参考品の保管・管理に関する業務
・購入機器の受入検査に関する業務
・分析法の検討・改良に関する業務
・検査機器の管理に関する業務
・環境測定に関する業務
・外部委託に係わる試験業務

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

協和化学工業のテクニカルセンターにて、次期管理職候補として、樹脂評価、チームマネジメント、顧客への技術対応などを担当していただきます。
具体的には、樹脂（PVC、PP/PEなど）と無機添加剤の混練および評価を行い、製品の熱安定性や難燃性などを検証する業務が中心となります。また、ご自身のプロジェクトを持ち、実験計画の立案から認定取得、報告書の提出までを一貫して推進していただきます。

【具体的には】
・PVCあるいはPP/PE樹脂の混練（ロールミル、ヘンシェルミキサーなどを使用）
・樹脂の熱安定性や難燃評価などの物性評価
・技術者・研究員の育成およびプロジェクト管理（チームマネジメント）
・樹脂メーカーやコンパウンドメーカーへの技術提案および添加剤の適用条件・加工条件の最適化サポート
・海外拠点や営業部門と連携した技術コミュニケーションおよび顧客対応
・オレフィン系樹脂や塩ビなどに各種開発品を混練し、工程中や成型後の安定性を評価するプロジェクトの推進

将来的には技術者・研究員の育成やプロジェクト管理といったマネジメント業務、さらには海外拠点や営業部門と連携した顧客への技術提案もお任せします。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けネットワーク・情報システムの構築において、要件定義から運用まで、上流工程を中心としたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・営業支援（提案書/見積もり作成、顧客折衝/調整）
・基本設計から構築、テスト工程での導入調整（キッティング情報作成、OS/MWインストール、設定情報確認、ベンダーコントロールなど）
・案件管理（スケジュール管理/メンバー管理/ベンダー交渉）
・技術課題の抽出および解決推進

＜業務環境について＞
同社は北海道内で官公庁や自治体向けにシステム提案を行い、基盤システムの企画、ベンダー選定から導入・運用テストまで一貫して携わることができます。プライム案件が多く、顧客と直接やり取りしながら地域社会を支えるシステムを構築できる環境です。

業務は札幌本社勤務で、客先常駐はありません（将来的に部署異動により常駐の可能性あり）。配属先の部署には社員が約30名在籍しており、パートナーを含めると50名以上の体制です。部署全体で20～30％がリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

＜プロジェクトについて＞
1プロジェクトはプロパー5名、協力会社10名程度で構成され、年単位で進行します。案件例は、ネットワーク構築運用関連サービス、仮想化によるサーバー統合ソリューション、次世代教務情報システムなどがあります。

＜開発言語＞
Python / Visual Basic / SQL / HTML / CSS

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国や自治体から発注される社会インフラ整備の各種設計およびコンサルタント業務をお任せします。

【具体的には】
・道路、橋梁、河川/砂防施設、上下水道施設に関する調査、計画、設計
・新エネルギー/再生可能エネルギー等に関する導入支援、計画、設計
・公園/緑地の計画、実施設計、景観設計

＜業務環境について＞
国土交通省や東京都、富山県をはじめとする各都道府県の行政機関、さらには民間企業からの依頼を受け、多岐にわたるコンサルティング業務を手掛けています。

各種研修会や専門スキルを高めるためのプログラムなど、社員の成長を支える充実した教育制度が整備されており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。

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