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1009件中 1~20件を表示

【徳島県】新規事業企画/大塚テクノ株式会社(徳島本社)

【徳島勤務/転勤無し】グローバルニッチトップ企業/大塚製薬グループ企業での新規事業企画ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規事業の企画推進を担っていただきます。同社の持つ技術を活かせる新規分野の探索、グループの方針と連携した事業機会の特定まで、多岐にわたる戦略的業務を担当していただきます。また、市場調査を通じて顧客や専門家のリアルなニーズを把握し、事業化の可能性を見極めるための事業性評価を行います。そして、探索・企画したアイデアを具体的な製品仕様へと落とし込み、製品化と市場投入まで繋げ、収益化できる事業として確立・推進していただきます。経営層との距離が非常に近いため、スピーディーな意思決定のもと、自らのアイデアをダイナミックに実現できる、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・新規分野の探索と事業性評価:同社の技術を活かせる分野を探索し、市場調査、顧客ニーズのヒアリング、競合分析を通じて事業化の見極め。
・製品化への落とし込み:市場のニーズをもとに、具体的な製品仕様や機能要件へと落とし込み。
・対外的な折衝・連携:事業化検討の過程で、顧客や研究機関といった外部キーパーソンとのコミュニケーション(情報収集・意見交換・提携交渉)
・プロジェクトの推進:企画段階から上市までのプロジェクトマネジメント
・営業戦略の構築サポート:新規事業の立ち上げフェーズにおける、マーケティング戦略、販路開拓の方向性、営業戦略の構築 等

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【徳島県】医薬品の海外薬事/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの海外薬事業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの薬事申請や維持管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsの販売許可取得後の維持管理
 -U.S.AgentとのコミュニケーションによるFDA申請・報告対応(PAS, CBE-30, CBE-0, Annual Report等)
・米国Prescription Drugsの薬事規制等の情報収集
・海外関係会社(主にアジア)における現地製品登録申請、登録更新等、現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応支援
・グローバル承認情報管理
・輸出届、輸出証明発給申請、外国製造業者認定・登録業務、グローバル関係会社への薬事教育・支援 等

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【徳島県】海外薬事(表示関連業務)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの海外薬事業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの表示関連業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsのラベリング作成業務
・米国Prescription Drugsラベリングに関わる情報収集
・海外関係会社(主にアジア)の医薬品ラベリングの維持管理支援
 ‐添文英訳、インタビューフォーム英訳等の作成とレビュー
 ‐輸出・導出国(主にアジア)における現地製品登録申請に伴うラベリング作成業務と支援(現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応)
・グローバルラベリング管理業務 等

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【徳島県】海外薬事(表示関連業務/マネジャー候補)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの海外薬事業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの表示関連業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsのラベリング作成業務
・米国Prescription Drugsラベリングに関わる情報収集
・海外関係会社(主にアジア)の医薬品ラベリングの維持管理支援
 ‐添文英訳、インタビューフォーム英訳等の作成とレビュー
 ‐輸出・導出国(主にアジア)における現地製品登録申請に伴うラベリング作成業務と支援(現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応)
・グローバルラベリング管理業務 等

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【徳島県】医薬品の海外薬事(マネジャー候補)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの海外薬事業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの薬事申請や維持管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsの販売許可取得後の維持管理
 -U.S.AgentとのコミュニケーションによるFDA申請・報告対応(PAS, CBE-30, CBE-0, Annual Report等)
・米国Prescription Drugsの薬事規制等の情報収集
・海外関係会社(主にアジア)における現地製品登録申請、登録更新等、現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応支援
・グローバル承認情報管理
・輸出届、輸出証明発給申請、外国製造業者認定・登録業務、グローバル関係会社への薬事教育・支援 等

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【徳島県】財務(海外事業/マネジャー候補)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの財務ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
1,000万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国際本部での財務関連業務をご担当いただきます。海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を担って頂きます。

【具体的には】
<子会社の財務戦略の立案と実行>
・長期的な財務計画の策定とその実行管理
・資金調達戦略の立案と実行(借入、増資 等)
・為替リスクおよびその他の財務リスク管理

<投資プロジェクトのサポート>
・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
・企業価値評価、財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

<子会社の業績管理・分析とレポーティング>
・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
・各子会社の予算編成プロセスのリード  等

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【徳島県】財務(海外事業)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの財務ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国際本部での財務関連業務をご担当いただきます。海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を担って頂きます。

【具体的には】
<子会社の財務戦略の立案と実行>
・長期的な財務計画の策定とその実行管理
・資金調達戦略の立案と実行(借入、増資 等)
・為替リスクおよびその他の財務リスク管理

<投資プロジェクトのサポート>
・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
・企業価値評価、財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

<子会社の業績管理・分析とレポーティング>
・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
・各子会社の予算編成プロセスのリード  等

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【徳島県】製剤技術/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの製剤技術業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製剤開発のリーダー候補として業務に従事いただきます。これまでの知識・経験を活かして、部内外の技術者と関わりながら、ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・製剤開発の企画・戦略構築
・製剤処方設計~承認申請
・小試製造での要素技術開発~生産スケールアップの技術開発
・他部門との折衝 等

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【徳島県】生産技術(容器開発)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの生産技術(容器開発)ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術部門にて容器開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬品容器(輸液ソフトパック、注射剤容器等)および医療機器の仕様変更・改良開発
・海外の環境規制や使用可能な原料(規制)に基づいた素材選定および技術調整
・開発プロセスのリード(試作品の作成、評価テストの実施)
・実際の製造ラインへの落とし込みおよび製造立ち上げ業務
・外部協力会社や社内関連部署(製造、品質保証、法務等)との調整、連携業務 等

医療用製品の「容器開発」および生産技術改良を担っていただきます。日本国内の既存製品を海外市場向けにカスタマイズする「製品開発・容器開発」の側面が強いポジションとなります。現地の環境規制や原料事情を考慮しながら、素材選定から試作、テスト、そして量産ラインへの落とし込みまでを一貫して担当していただきます。社内外の関係各所と連携し、日本で培った高品質な製品をグローバルスタンダードへと昇華させる重要なミッションです。

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【愛媛県】製品プロモーション(オフライン施策担当)/サイボウズ株式会社

【フルリモート可】オフラインのプロモーション施策を企画から実行をお願いします

勤務地
愛媛県松山市(フルリモート可)
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社の事業戦略に沿って必要な施策を自ら考え、各部署のステークホルダーと合意形成を行いながら、主にオフラインのプロモーション施策を企画~実行していただきます。

【具体的には】
・イベントの企画/ディレクション(目的設計、企画立案、社内調整、当日の統括など)
・制作物の作成/ディレクション(キービジュアル、Web、会場制作物 等)
・広告ディレクション/出稿(オンラインを中心とした広告の企画、出稿)
・他部署を交えたプロジェクトマネジメント(営業部門などとの連携)

主要な施策は国産SaaSとして日本最大級の企業カンファレンス「Cybozu Days」や、kintoneのユーザー向けイベント「kintone hive」、展示会などがあります。
施策の目的設計から企画立案、実行まで一気通貫で関われることが特徴です。
大規模なスケールのプロジェクトもあり、ほかでは得難い達成感とやりがいを感じることができます。
単なるイベント運営ではなく、サイボウズのブランドや製品戦略にオフラインの様々なプロジェクト通じて寄与でき、ユーザーやパートナーの反応が直で感じられるポジションです。
イベントを通じてサイボウズのブランド価値を届けたい、大規模イベントの企画~運営を担ってみたい、kintoneを始めとするサイボウズ製品の価値を広めていただきます。

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【香川県】製品プロモーション(オフライン施策担当)/サイボウズ株式会社

【フルリモート可】オフラインのプロモーション施策を企画から実行をお願いします

勤務地
香川県高松市(フルリモート可)
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社の事業戦略に沿って必要な施策を自ら考え、各部署のステークホルダーと合意形成を行いながら、主にオフラインのプロモーション施策を企画~実行していただきます。

【具体的には】
・イベントの企画/ディレクション(目的設計、企画立案、社内調整、当日の統括など)
・制作物の作成/ディレクション(キービジュアル、Web、会場制作物 等)
・広告ディレクション/出稿(オンラインを中心とした広告の企画、出稿)
・他部署を交えたプロジェクトマネジメント(営業部門などとの連携)

主要な施策は国産SaaSとして日本最大級の企業カンファレンス「Cybozu Days」や、kintoneのユーザー向けイベント「kintone hive」、展示会などがあります。
施策の目的設計から企画立案、実行まで一気通貫で関われることが特徴です。
大規模なスケールのプロジェクトもあり、ほかでは得難い達成感とやりがいを感じることができます。
単なるイベント運営ではなく、サイボウズのブランドや製品戦略にオフラインの様々なプロジェクト通じて寄与でき、ユーザーやパートナーの反応が直で感じられるポジションです。
イベントを通じてサイボウズのブランド価値を届けたい、大規模イベントの企画~運営を担ってみたい、kintoneを始めとするサイボウズ製品の価値を広めていただきます。

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【群馬県】【群馬】車載ソフトウェアプラットフォームに関する開発業務(管理職候補)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ソフトウェア言語・開発・テスト手法およびマイクロプロセッサ、SoCの知見を活用し、次世代Central ECU, AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行っていただきます。

【具体的には】
車載コントローラーのBasic Softwareの開発および実装、その開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、および新SoC/MPU向けプラットフォーム、AUTOSARなど。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

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【群馬県】【群馬】車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務(管理職候補)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社において車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務のリーダーからマネージャーを担当していただきます。

【具体的には】
車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU およびOTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

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【群馬県】【群馬】次世代統合ECU,自動運転/先進運転支援システムのECUプラットフォーム設計開発(管理職候補)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社では、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現を目指しています。

【具体的には】
1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計)
2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築
3) HILS/MILSやテスト車両などを使用して、各機能の検証
4) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する
5) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。

具体的には、メンバークラスで入社された場合、
以下のようなステップでキャリアを築いていただきます

・2~5年後:チームリーダークラスとして、システム設計・ソフトウェア設計に加え、社内外関係者との折衝も担当
・5~10年後:係長クラスとして、いずれかの設計分野におけるプロジェクトの取りまとめサポートを実施
・10~20年後:管理職クラスとして、システム設計またはソフトウェア設計いずれかのプロジェクト全体の統括を担う

上記のように、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができる環境です。

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【福岡県】大学発ベンチャー創出・支援(マネジメントクラス)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産学官連携事業部にて、九州エリアを中心とする大学発ベンチャーの創出・育成に関する業務をお任せします。
また、各種施策の推進や関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントに加え、メンバーの支援/育成も担っていただきます。

【具体的には】
・大学発技術シーズの探索/発掘、評価
・知財調査
・新技術や研究成果の共有
・インキュベーション/創業支援
・事業化に向けたマーケティング
・学内プログラムの企画、運営
・各大学との連携
・プロジェクト全体の推進、関係者調整
・メンバーの支援/育成

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループのネットワークを基盤に、大学発技術シーズや研究開発型スタートアップの事業化/成長支援に取り組んでいます。

当ポジションでは、大学研究者やシード期前後のスタートアップに関する情報収集を行いながら、ギャップ資金や人材マッチング、教育プログラムなど多面的な支援を通じて、事業化を後押しする役割を担います。

バイオ/ライフサイエンス/AI/宇宙/メカトロなど幅広いディープテック領域に触れながら、技術シーズの社会実装支援に必要な企画力や推進力に加え、組織や施策を牽引するマネジメント力を高めていける環境です。

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【福岡県】大学発ベンチャー創出・支援(リーダークラス)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産学官連携事業部にて、九州エリアを中心とする大学発ベンチャーの創出・育成に関する業務をお任せします。
また、各種施策の推進や関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・大学発技術シーズの探索/発掘、評価
・知財調査
・新技術や研究成果の共有
・インキュベーション/創業支援
・事業化に向けたマーケティング
・学内プログラムの企画、運営
・各大学との連携
・プロジェクト全体の推進、関係者調整

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループのネットワークを基盤に、大学発技術シーズや研究開発型スタートアップの事業化/成長支援に取り組んでいます。

当ポジションでは、大学研究者やシード期前後のスタートアップに関する情報収集を行いながら、ギャップ資金や人材マッチング、教育プログラムなど多面的な支援を通じて、事業化を後押しする役割を担います。

バイオ/ライフサイエンス/AI/宇宙/メカトロなど幅広いディープテック領域に触れながら、技術シーズの社会実装支援に必要な企画力や推進力に加え、プロジェクトを前に進めるリード力を高めていける環境です。

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【福岡県】事業開発(オープンイノベーション推進/マネジメントクラス)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業開発部門にて、ふくおかフィナンシャルグループのネットワークを活用した各種イベントやプログラムの企画・運営業務をお任せします。
また、施策全体の推進やメンバーの支援/育成も早期に担っていただきます。

<実施例>
・スタートアップと地域企業のマッチングイベント「X-Tech Match up(クロステックマッチアップ)」
・FFG新規事業創出プログラム「共挑!(きょうちょう)」
・経営人材発掘イベント「Startup×経営人材 Matching Pitch」
・アクセラレーションプログラム「UPDRAFT」 など

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループのネットワークを基盤に、スタートアップと地域企業の連携を通じた新規事業創出を推進しています。

イベントやプログラムの企画・運営に加え、企業ニーズの整理やマッチング、協業に向けた調整・推進まで一貫して関与できる点が特徴です。

金融機関・事業会社・スタートアップなど多様なステークホルダーと関わりながら、事業創出に必要な企画力や推進力に加え、組織や施策を牽引するマネジメント力も高めていける環境です。

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【福岡県】事業開発(オープンイノベーション推進/リーダークラス)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業開発部門にて、ふくおかフィナンシャルグループのネットワークを活用した各種イベントやプログラムの企画・運営業務をお任せします。
また、担当施策の推進やプロジェクト全体の取りまとめも担っていただきます。

<実施例>
・スタートアップと地域企業のマッチングイベント「X-Tech Match up(クロステックマッチアップ)」
・FFG新規事業創出プログラム「共挑!(きょうちょう)」
・経営人材発掘イベント「Startup×経営人材 Matching Pitch」
・アクセラレーションプログラム「UPDRAFT」 など

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループのネットワークを基盤に、スタートアップと地域企業の連携を通じた新規事業創出を推進しています。

イベントやプログラムの企画・運営に加え、企業ニーズの整理やマッチング、協業に向けた調整・推進まで一貫して関与できる点が特徴です。

金融機関・事業会社・スタートアップなど多様なステークホルダーと関わりながら、事業創出に必要な企画力や推進力に加え、担当施策をリードする実行力も高めていける環境です。

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【熊本県】Webエンジニア/株式会社肥後銀行(出向:グローカル・クラウドファンディング)【九州フィナンシャルグループ】

クラウドファンディングプラットフォームの開発・運用を担うエンジニアを募集します。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クラウドファンディングのプラットフォーム運営に関わるシステム開発・保守をお任せします。

【具体的には】
・API開発(募集状況やリソースAPIの設計/開発)
・基幹システムの保守/改善
・AWS基盤の監視/保守、セキュリティ/BCP/効率化の改善
・開発/商用/テスト環境のオートメーション開発、保守
・情報セキュリティ対応(外部監査/脆弱性点検/グループウェア保守)
・プラットフォームデザイン(リプレース/新規プロダクト企画)

<開発環境>
-インフラ:AWS(EC2 / ALB / RDS / ElastiCache / EFS / S3など)
-OS:Linux
-Webサーバ:Apache
-DB:MySQL
-言語:PHP / HTML(Volt) / CSS / JavaScript
-セッション管理:Memcached
-ツール:fluentd / aide ほか

<入社後のイメージ>
入社後は株式会社肥後銀行に所属し、株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向となります。

<業務環境について>
案件の改善要望や開発ニーズが継続的に発生する環境で、社内外の関係者と意見交換を行いながら仕様を固め、スプリントに組み込んで開発を進めています。AWS基盤やセキュリティ対応、プラットフォーム企画など幅広い領域に携わることができます。

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【福岡県】経営企画(管理職候補)/西部電機株式会社【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】国内トップシェア製品を持つ地場有力メーカーです。(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
700万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経営企画部門にて、全社視点での企画立案および推進をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画などの策定、進捗管理
・新規事業/設備投資/M&Aなどの企画、実行支援
・事業戦略/成長戦略の立案、経営層への提言

<業務環境について>
同社は創業100周年後を見据え、次の成長ステージとして2024年に中期経営計画「Seibu Vision 2027」を策定し、売上高400億円の達成を掲げています。

これまでは安定した収益基盤と財務健全性の確保を重視した経営が行われてきましたが、上場企業として持続的な企業価値向上を実現するため、従来以上に資本効率を意識した経営への転換が進められています。

具体的には、単なる売上・利益の拡大に留まらず、ROE(自己資本利益率)向上による株主資本効率の改善や、ROIC(投下資本利益率)を軸とした事業ポートフォリオの最適化、成長投資と資本コストを踏まえた経営判断といった観点での経営管理の重要性が高まっています。

こうした背景から、各事業の収益性や投資効率を可視化し、経営戦略へと落とし込む役割を担う経営企画機能の強化が進められています。

本ポジションでは、中期経営計画の推進に向けて、事業別の収益性分析/KPI設計や、ROIC等の指標を活用した投資判断/撤退判断の支援、全社戦略と現場の橋渡しなどを担い、企業価値向上に直結する経営企画業務において、事業ポートフォリオや投資判断を主体的に担いながら、経営の意思決定に関与できる環境です。

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