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12413件中 1~20件を表示

【徳島県】フィールドセールス(リーダー候補)/株式会社電脳交通

【リモート可/地域交通の未来を創造するベンチャー企業】事業拡大を牽引するフィールドセールスポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
560万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フィールドセールスとして、タクシー会社向けの配車システム【DS】の導入と、配車業務受託運営サービスをタクシー事業者様向けて提案を行っていただきます。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案をメインに行います。

【具体的には】
・クライアントの課題把握
・電脳交通や関連企業のソリューションを用いた提案
・社内関係各部門との調整(開発チーム、CSチーム、コミュニケーションセンターなど)
・導入サポートおよびフォローアップ、改善提案 等

配車システムのマーケットは、競合他社が各エリアに点在している状況の中で、創業9年目にして同社は全国47都道府県にサービスを展開。今後は各エリアでシェアを取ることでフラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ交通社会の課題解決に取り組んでいます。「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。

また、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、同社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。まずはタクシーの「配車サービス」をはじめとしつつ、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開しています。

地域交通の変革期を担うスタートアップ企業の同社にて、業界の変革や社会課題解決に係る業界・企業で働きながら自身も成長していきたいという方にジョインいただきたいポジションです。

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【徳島県】経営企画/株式会社電脳交通

【リモート可/地域交通の未来を創造するベンチャー企業】事業拡大を牽引する経営企画ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
560万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地方発のビジネスモデルを全国へ展開する、徳島発のITベンチャー企業「電脳交通」の経営企画ポジションです。昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。同社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に「地方」や「地方タクシー業界」「地域交通」においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指して業務に従事頂きます。

【具体的には】
・経営メンバー/各事業責任者と連携した中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析
・経営数値管理(管理会計)
・経営会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション
・経営戦略/経営分析に基づく課題解決の推進
・経営戦略/事業戦略の立案などの経営の意思決定サポート
・投資家や金融機関とのコミュニケーション(資金調達に関する協議、モニタリングへの対応、等)
・M&Aの検討や実行(デューディリジェンス、PMI、株式を使った買収スキーム構築など) 等

本募集チームは、取締役COO直下にて2名のメンバーで組成しています。経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大に向けて、取り組んでいただきます。

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【福岡県】コンサルティング業務(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
取引先に対するコンサルティング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・取引先の課題の抽出、整理
・課題の解決策の検討(仮説の立案、検証)
・取引先とのディスカッション(課題認識の共有)
・解決策の提案、実行支援 など

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【福岡県】コンサルティング業務(メンバー~リーダークラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
取引先に対するコンサルティング業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・取引先の課題の抽出、整理
・課題の解決策の検討(仮説の立案、検証)
・取引先とのディスカッション(課題認識の共有)
・解決策の提案、実行支援 など

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【大分県】土木施工管理/株式会社佐伯建設

創業100年超「九州で一番信頼される建設会社」を目指し「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦します。

勤務地
大分県大分市、現場は大分県内各地
想定年収
500万円~680万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土木工事(道路・橋梁・トンネル・港湾など)の施工管理業務です。現場監督として安全・工程・品質・予算・環境管理をお任せします。専門業者の手配・作業説明や役所への提出書類の作成・ 整備等を主に行います。 将来的には安全・工程・予算・品質管理をマスターして、現場リーダー(所長)として活躍してもらいます。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となって下さい。

(具体的には)
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行う

(ポイント)
・各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
◎技術士…1名
◎1級土木施工管理技士…45人
◎2級土木施工管理技士…6人
・佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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【福岡県】アプリケーションエンジニア(大手製鉄業向けシステム開発/PL・PMクラス)/日鉄ソリューションズ九州株式会社

【経験業界不問】福岡に根付きながら、全国規模・大規模の開発案件を手掛けられる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手製鉄メーカー向けのシステムにおけるアプリケーション開発業務をお任せします。

【具体的には】
安定操業を支える生産管理システムや、購買/経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用・保守といった下流フェーズまで一貫して担って頂きます。

<自社システムについて>
同社の鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至るまで、生産工程をフルサポートしています。

製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいと言われていますが、同社の豊富な実績とノウハウをもとに最新ITを駆使することによって、高い信頼性を担保したサービスを提供しています。

<開発環境>
-言語:Java、C#、COBOL、VB.net
-DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
-OS:Windows、Linux

<入社後のイメージ>
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

<働き方について>
出社とテレワークのハイブリッド型勤務(案件によっては出社が基本の場合あり)で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

<子育て支援について>
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100%・男性80%と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん(厚生労働省)」や「福岡子育て応援宣言(福岡県)」などの認定を取得しているほか、時短勤務(子どもが小学3年生になるまで)や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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【大分県】建設営業/株式会社佐伯建設

創業100年超。「九州で一番信頼される建設会社」を目指し「ものがたりのあるモノづくり」に挑戦します。

勤務地
大分県大分市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人のお客様を中心に、組織的に営業活動を行います。
独自の情報収集や紹介・社員からの提供による建築案件の情報をもとに、お客様へアプローチし、設計・見積・施工部門と連携を図って最適な提案をします。手がける建物はショッピングモールや結婚式場、テレビ放送局などの商業施設や、病院・グループホームなどの医療・福祉施設、マンション、工場、オフィスビル、神社・仏閣と多岐にわたりますが、いづれもお客様の事業プロジェクトの成功に深く関わります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となっていただきます。

(具体的には)
・情報収集リストアップ
・設計事務所などへの定期訪問
・施主との打ち合わせ、提案
・見積書作成、提出、説明
・契約締結
・工事中の施主との打ち合わせ、調整
・引き渡し
・スケジュール調整や要望の吸い上げ
・アフターサービスの受け付け

(ポイント)
・佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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【福岡県】アプリケーションエンジニア(大手製鉄業向けシステム開発/メンバークラス)/日鉄ソリューションズ九州株式会社

【経験業界不問】福岡に根付きながら、全国規模・大規模の開発案件を手掛けられる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手製鉄メーカー向けのシステムにおけるアプリケーション開発業務をお任せします。

【具体的には】
安定操業を支える生産管理システムや、購買/経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、設計やテスト、運用・保守といったフェーズを担って頂きます。

<自社システムについて>
同社の鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至るまで、生産工程をフルサポートしています。

製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいと言われていますが、同社の豊富な実績とノウハウをもとに最新ITを駆使することによって、高い信頼性を担保したサービスを提供しています。

<開発環境>
-言語:Java、C#、COBOL、VB.net
-DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
-OS:Windows、Linux

<入社後のイメージ>
まずはメンバーポジションでのアサインを想定しており、将来的には要件定義といった上流フェーズへの参画やPL・PMとしてのアサインなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

<働き方について>
出社とテレワークのハイブリッド型勤務(案件によっては出社が基本の場合あり)で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

<子育て支援について>
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100%・男性80%と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん(厚生労働省)」や「福岡子育て応援宣言(福岡県)」などの認定を取得しているほか、時短勤務(子どもが小学3年生になるまで)や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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【大分県】建築施工管理/株式会社佐伯建設

創業100年超「九州で一番信頼される建設会社」を目指し「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦します。

勤務地
大分県大分市(本社)、現場は大分県内各地
想定年収
500万円~680万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。以下の5つの管理を行いながら、施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となっていただきます。

(具体的には)
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します。
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します。
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行います。

(ポイント)
・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
・佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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【大分県】建築リフォーム技術職/株式会社佐伯建設

創業100年超「九州で一番信頼される建設会社」を目指し「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦します。

勤務地
大分県大分市(本社)、現場は大分県内各地
想定年収
500万円~680万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種建築物の点検・調査・診断・修繕計画・見積の提案などを行います。受注後はリフォーム工事の施工管理、建物引き渡し後のアフターサービス・定期訪問などを行っていただきます。主に法人様の建物について対応していただきます。大分本社では「お客様サポート本部」に所属し現在25名の技術者が活躍中です。

(ポイント)
・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
・佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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【大分県】ソリューション営業(自治体向け)※リーダーポジション/株式会社オーイーシー

入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。

(具体的には)
・関係構築のための定期訪問
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・入札対応
・受注から納品までのスケジューリング など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

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【大分県】管理部門(経理・財務)/山田水産

ウナギ養殖のパイオニア、生産量は国内トップクラス/成長企業の経営の要人材として期待しています。

勤務地
大分県佐伯市
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部において経理や労務業務を担当していただきます。今回は組織の成長に伴う増員募集です。まずは経理実務からスタートし企業理解を深めてください。佐伯本社に留まらず九州各事業所への定期訪問もお願いします。事業所毎の係数把握や財政指導も行っていただきます。経費削減や生産性の向上など数値分析・予実管理など経営をサポートする立場でご活躍いただきたいと思って

(具体的には)
・月次/年次決算
・領収書管理
・給与計算
・事業所毎の係数把握と指導
・金融機関及び取引先等への訪問 など

(ポイント)
・銀行との折衝が多く会計知識や金融知識活かせます。
・基本本社での業務ですが、各事業所への出張等も発生します。事業所や金融機関・取引先への移動は社用車を使用します。
・総務部は4名(男性2名:女性2名)体制です。平均年齢は45歳で、まじめにコツコツと勤務する社員が多いのが特徴です。
・総務課長(36歳)も銀行からの転職組です。
・残業は月平均8~10時間程度。遅くとも17:30には退社しています。
・有給はとりやすく、ご家族や自身の希望の合わせてお休みを取ることが可能です。

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【大分県】システムエンジニア(PM)/TAプラットフォーム株式会社

【大分本社】【転勤内】【WEB面接可】チケット販売大手3社と共同し新たなプラットフォームを構築

勤務地
大分県大分市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種イベンターやプロ野球球団などの主催者が行うチケット販売業務を効率化する「チケット管理システム」の開発を行っています。まずは、導入いただいているパッケージのシステムに関して、お客様の要望をヒアリングし、使いやすいシステムへとカスタマイズしていただきたいと考えています。
また、業界に関わる誰もが参加でき、票券業務の効率化が図れる「次世代票券管理プラットフォーム」である「TAplatform」の構想段階に入っています。将来的にはチケット販売のでデファクトスタンダードを手掛けるチャンスもあります。

(具体的には)
・自社パッケージシステムの新規開発
・顧客要望のヒアリング
・カスタマイズ
・プロジェクトマネジメント
・メンバー育成 など

(ポイント)
・保守運用・カスタマイズ・WEB・特定カスタマーの4部門に分かれています。
・自社パッケージの保守・運用・カスタマイズ開発の期間は1~6か月程度です。
・新規開発に関しては、300~500人月で期間は18カ月程度を想定しています。
・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テストまで一貫して業務を行っている事が強みの一つです。
・開発環境…OSはWindows、言語はJava・C・C++・C#がメイン、データベースはOracle・MySQL
・組織構成…システム開発部は17名(男:女=14:3)、平均年齢は40歳程度です。
・残業時間については、20時間程度とプライベートを確保できる働きやすい環境です。

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【大分県】【国東市】自動調整・検査装置の回路設計※リーダークラス/大分キヤノン株式会社

生産自動化推進・開発・設計・製造まで、世界一のものづくりを目指す大分キヤノン。

勤務地
大分県国東市
想定年収
500万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリ-構想を実現することを目指しています。装置/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)の新規開発・設計をお任せします。

(具体的には)
・ロボットを使った組立、調整、検査の自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。
・B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。

(ポイント)
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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【熊本県】経理/株式会社LibWork

東証グロース市場上場企業の管理部門募集

勤務地
熊本県山鹿市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
組織や各拠点の動き、従業員の頑張り、これからどんな事業を展開していくか、会社全体を見られて、会社の成長をダイレクトに感じられるのが管理部門の仕事です。
それを支える私たちの仕事は、大きな手ごたえとやりがいがあります。
当社は戸建住宅を中心に不動産販売を手がけていますが、業界に先駆けたインターネットやVRを活用したサービスの展開、2015年には株式上場、シェアハウスや海外旅行者向けのホテル、学校や福祉施設、シニア向けの移住計画など、街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに果敢に新しい事業に取り組んでいます。
そのスピードは早く、私たちはひとつひとつの取り組みに、臨機応変に、時には先回りして準備し、応えていきます。
大変な部分もありますが、だからこそのおもしろさもありますし、急成長を支えていく誇りもある。新しいことに積極的に取り組む当社だからこそ、私たち管理部門でも、常に効率化を考えたり、コスト削減を考えて意見やアイデアを出し、それを形にしていけるおもしろさがあると思います。

(具体的には)
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理、
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・税務管理(法人税、消費税、固定資産税)
・監査対応(有価証券報告書の作成など)
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。

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【熊本県】生産管理/DAIZ株式会社

植物肉の製造や機械設備のメンテナンス、パート社員の管理など工場の運営に関わる幅広い業務をお任せします

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社独自技術で室内栽培する大豆から『植物肉』を製造する工場ラインの立ち上げや量産化の体制づくりに工場長ととともに携わっていただける方を募集します。

(具体的には)
・植物肉の製造作業
・機械設備のメンテナンス・トラブル対応
・製造工程・安全面の管理と検証
・工場全般のマネジメント(生産管理、品質管理、人員管理等)サポート業務

※現在は5名の社員で製造~出荷まで行っています。来年の工場新設に向け、さらに人員を増やしていきたいと考えています。
※取り扱い機器…エクストルーダー、大豆発芽(栽培)装置等
※近い将来の工場長候補としてキャリアアップが見込めるポジションです。生産管理、設備管理などのリーダー経験のある方、大歓迎です。

(ポイント)
・大手食品メーカーとの取引も決定し、ファストフード店でも取り扱い頂いております。今後はレストランなどの外食チェーン店でも需要は伸びてくと考えています。
・生産体制を整えるためにも新規機械導入、設営及び量産化のための工場体制作りをお願いしたいと考えております。
・初年度は工場ラインの立ち上げに携わっていただき、年間1000トンの植物肉用(たんぱく基材)の製造ラインを確立したいと考えております。
・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。急成長のベンチャー企業において工場の立ち上げは責任も大きい分、非常にやりがいの大きな仕事です。

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【熊本県】市場金融業務リスク管理(一般クラス)/株式会社肥後銀行

地方銀行にて市場金融業務におけるリスク管理の高度化を図りっていただきます。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リスク管理統括部において、市場金融業務におけるリスク管理の高度化を図っていただきたいとかんがえています。

(具体的には)
・市場金融業務にかかるリスク管理施策の企画・立案
・リスク管理業務の高度化・効率化推進
・リスクリミット・損失限度枠等の設定およびモニタリングなど

(ポイント)
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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【愛知県】経理 ※課長候補/株式会社不二興産

土日祝休×年休121日/上場準備/収益不動産再生拡大中

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理課長候補として日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務までご担当いただきます。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。

【具体的には】
・仕訳、伝票入力、経費精算、請求書処理
・決算業務(月次/四半期/年次)
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税の申告書作成
・予実管理
・決算開示対応(有価証券報告書・短信・計算書類)
・税理士法人/監査法人対応
・内部統制、J-SOX対応
・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート

上場準備業務も含めて幅広く業務に携わり、将来的には、財務経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、ご活躍いただけるポジションです。

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【愛知県】不動産管理(部長候補) /株式会社不二興産

不動産のプロとして、あらゆる課題を解決することを大切にしています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。
この部門の統括責任者として、部門の業務を管理しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。

【具体的には】
・賃貸仲介会社への訪問:物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリング
・広報活動:物件資料(チラシなど)作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。
・不動産オーナーへの提案:オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案。
・入居者対応


「不動産に命を吹き込む」という思いの基、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・賃貸経営コンサルを行っています。
少子高齢化による人口減少・不動産の老朽化・空室率増加を背景に空き家がさらに増えると予測される中「余っている家を住みたい家に」へ繋げる当社の収益不動産再生事業へのニーズは高まっております。
株式公開を目指す拡大期でもあり、その中での積極募集です。

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【愛知県】管理本部長候補 /株式会社不二興産

IPO準備中/働きたい不動産会社NO.1/縁の下を支える管理本部長候補

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメント及びIPO準備をお任せします。

【具体的には】
・管理部門全般(総務・法務・人事)のマネジメント
・IT、情報管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・IPO準備に向けた証券会社対応
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・部下のマネジメント

■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。

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