求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「国際部/国際ビジネス戦略グループ」にて、クロスボーダーファイナンスや非金融領域を含む国際ビジネスの企画・推進をお任せします。

【具体的には】
◯クロスボーダーファイナンス
・海外企業向けシンジケートローンの案件組成
・カントリーリスク/個別企業リスクなどの分析
・英文ドキュメンテーション
・融資後のモニタリング、コベナンツ管理

◯国際ビジネスの創出/推進
・新たな国際ビジネスの企画、立案
・海外企業の日本進出や九州企業とのアライアンス支援
・ビジネスマッチングスキームの構築
・進出先の法規制/税務/不動産/人材確保などに関する非金融コンサルティング

◯内外関係者との連携
・海外提携銀行とのパートナーシップ強化
・行政や外部専門家と連携した進出支援プロジェクトの推進　など

＜業務環境について＞
国際ビジネス戦略グループは10名程度の組織で、中途入社メンバーも在籍。従来の銀行業務の枠にとどまらず、九州における新たな国際ビジネスの創出が進められています。

地域企業の海外展開支援や海外企業の誘致、クロスボーダーファイナンス、新規ビジネスの企画などに携わることで、金融・ファイナンスに加え、ビジネスマッチングやコンサルティング、新規事業開発に関する専門性も広げられます。

クロスボーダーローン業務は未経験でスタートしたメンバーも多く、オンボーディング体制が整っているため、配属後に知識を習得しながら実務に取り組める環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、AWS上で稼働するデータレイクの高度化や全体アーキテクチャの設計、技術戦略の策定などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、次世代のデータ活用を見据えた技術テーマやプロジェクト全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・データレイク全体のアーキテクチャ設計、技術ロードマップの策定
・AWSのIaaS/PaaSを活用したデータ基盤の高度化、標準化
・データパイプライン/ETL/ELT処理の設計、最適化、性能改善
・データ品質管理/メタデータ管理/データカタログ整備の高度化
・データセキュリティ/アクセス制御、監査/コンプライアンス対応
・LLM/生成AI/RAGやマルチモーダルデータ活用を見据えた次世代基盤の構想、技術検証
・新技術の調査、PoC、導入判断、標準化
・データサイエンティストや業務部門、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・技術支援、メンバー育成　など

＜開発環境＞
－クラウド：AWS（Glue、S3、Lambda、IAM、EC2、RDS、Athena、Redshiftなど）
－開発言語：Python、SQL
－データベース：DB2、TERADATA、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
－データ処理：ETL/ELT、Spark、Hadoop、Kafka
－AI関連：LLM、生成AI、RAG、LangChain、OpenAI API、Hugging Face
－その他：MLOps、データパイプライン、ベクトルデータベース　など

＜業務環境について＞
データレイクは、経営判断・営業戦略・マーケティング・リスク管理・AI活用など、ふくおかフィナンシャルグループ全体のデータ活用を支える戦略的な基盤として稼働しています。

既存基盤の改善にとどまらず、生成AI・RAG・マルチモーダルデータ活用などを見据えた次世代アーキテクチャの構想や技術戦略まで担い、グループ全体のデータ活用を技術面から牽引できる環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、AWS上で稼働するデータレイクの拡張開発やアーキテクチャ改善、技術検証などをお任せします。
また、リーダーやシニアエンジニアとして、技術テーマやプロジェクトの推進、関係部門との調整も担っていただきます。

【具体的には】
・AWS上でのデータレイク基盤の設計、構築、拡張開発
・AWSのIaaS/PaaSを活用したデータ基盤アーキテクチャの検討、改善
・Python/SQLを用いたデータ処理機能、ETL/ELT処理、内部ツールの開発
・OS/DBMS/ネットワーク/ストレージなどを踏まえた基盤設計、実装
・データパイプラインの設計、構築、最適化、性能改善
・データ品質管理、メタデータ管理、データカタログ整備の仕組み化
・データセキュリティ/アクセス制御の設計、監査対応
・既存データレイク基盤の課題分析、技術的負債の解消
・LLMや生成AI、RAG活用を見据えたデータ基盤の拡張
・新技術の調査、PoC、導入判断、標準化
・データサイエンティストや業務部門との要件定義、実装方式の検討
・関係部門や外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進　など

＜開発環境＞
－クラウド：AWS（Glue、S3、Lambda、IAM、EC2、RDS、Athena、Redshiftなど）
－開発言語：Python、SQL
－データベース：DB2、TERADATA、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
－データ処理：ETL/ELT、Spark、Hadoop、Kafka
－AI関連：LLM、生成AI、RAG、LangChain、OpenAI API、Hugging Face
－その他：MLOps、データパイプライン、ベクトルデータベース　など

＜業務環境について＞
データレイクは、経営判断・営業戦略・マーケティング・リスク管理・AI活用など、ふくおかフィナンシャルグループ全体のデータ活用を支える基盤として稼働しています。

AWSを中心とした幅広い技術領域に携わりながら、アーキテクチャ改善や技術選定、次世代のデータ活用に向けた基盤づくりまでリードできる環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、AWS上で稼働するデータレイクの拡張開発や機能追加、性能改善などをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして開発テーマやプロジェクトの推進も担っていただきます。

【具体的には】
・AWS上でのデータレイク基盤の設計、構築、拡張開発
・AWSのIaaS/PaaSを活用したデータ基盤アーキテクチャの検討、改善
・Python/SQLを用いたデータ処理機能、ETL/ELT処理、内部ツールの開発
・OS/DBMS/ネットワーク/ストレージなどを踏まえた基盤設計、実装
・データパイプラインの設計、構築、最適化、性能改善
・データ品質管理、メタデータ管理、データカタログ整備
・データセキュリティ/アクセス制御の実装
・既存データレイク基盤の課題分析、改善提案
・新技術の調査、PoC、導入検討
・データサイエンティストや業務部門との要件定義、実装方式の検討　など

＜開発環境＞
－クラウド：AWS（Glue、S3、Lambda、IAM、EC2、RDS、Athena、Redshiftなど）
－開発言語：Python、SQL
－データベース：DB2、TERADATA、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
－データ処理：ETL/ELT、Spark、Hadoop、Kafka
－AI関連：LLM、生成AI、RAG、LangChain、OpenAI API、Hugging Face
－その他：MLOps、データパイプライン、ベクトルデータベース　など

＜業務環境について＞
データレイクは、経営判断・営業戦略・マーケティング・リスク管理・AI活用など、ふくおかフィナンシャルグループ全体のデータ活用を支える基盤として稼働しています。

AWSを中心に、Python・SQL・ETL/ELT・データパイプライン・セキュリティなど幅広い技術領域に携わりながら、大規模なデータ基盤を継続的に改善・拡張していける環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

（具体的には）
・人事部門の統括、運営（メンバー4名）
・人事制度改定のリード（報酬/賞与/評価）
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用
・経営陣に近いポジションで、人事戦略の提言

※福利厚生や労務対応は別部署で実施します。

（ポイント）
・経営的観点から人事戦略を担うポジション
・攻めの事業戦略に応じる攻めの人事戦略
・各部署とのリーダーとのコミュニケーション
・経営理念の社内浸透促進
・健康経営と働きやすい環境づくり

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

労働安全・環境保護関連業務をお任せします。
主な職務内容は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。

（具体的には）
・ISO14001環境保護マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生（OH&S）マネジメントシステムを確立し、継続的に改善
・JASM FabにおけるESH文化を確立し、FabのESHプログラムを強化し、Fabが適用されるすべてのESH規制および要件に完全に準拠していることを確認
・新たなESH問題に対処するため、技術、規制、プロセスに関するガイダンスを提供
・請負業者のESH管理プログラムを開発
・従業員と請負業者のESH意識を高めるため、ESHトレーニングを促進
・職務上の危険性評価を実施し、職場評価を行い、ESH是正措置を実施し、ESH遵守のために新しいファブプロセスをレビューし、TSMCの新しい機械を評価し、廃棄物管理状況を検査
・検査結果と関連勧告の実施
・工場安全委員会活動を組織し、促進
・TSMC JASMESHパフォーマンス指標を組織の全レベルに通達
・ファシリティ部門と密接に協力し、ファブが環境に与える影響を継続的に低減
・新規工場建設の安全パトロールとベンダー管理

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。

（具体的には）
・生産設備の維持管理業務　
・電気・ガス・水道の日々の維持管理業務　
・生産設備の新規導入計画、更新計画（異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認）　
・消耗品の定期交換等　など

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は大分総合事務室・施設グループ7名（30～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。


(変更範囲：すべての業務)※建物の改変を伴う業務は含まない

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【モノが届くという当たり前を守る／累計200社以上の導入実績あり／大手物流会社や郵政にて利用され安定性◎／土日祝休み】

■業務概要
・Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、提供しているコアプロダクトと顧客の期待する提供価値を満たすために必要な機能やサービス（期待プロダクト）とのギャップの言語化しこれを解消していきます。
・顧客への個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート（拡張プロダクト）の実施など、より高い付加価値提供を目指したこのポジションならではのハンドリングが可能です。
・顧客の改題解決にダイレクトに向き合いながら、オンボーディング（技術観点でオペレーションフローを作っていくこと）ができます。

■業務詳細
・アサインされたエンタープライズ案件に対するサービススコープ・プロダクトスコープに責任を担う
・技術的な課題・リスクを取り除き、案件獲得に貢献
・業務要件を整理した上で技術的な観点でのオペレーションの設計・構築
・Loogiaにて実現が困難な業務要件に対して、開発イシューを作成した上で各サービスのPdMと協議しながらリリースロードマップを作成
・周辺サービスとの接続や個社特有の業務要件が発生した場合に外部ベンターと連携しながら周辺システムの開発を推進

■自社サービス「Loogia」について
「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適かという「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。誰でも簡単に最適な配車計画を作成することができ、ラストワンマイルならではの様々な条件を考慮した計画が建てられること、走行データを学習させることで高精度な予測ができることが特徴です。

■事業の特徴
◇「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。
◇配送ニーズが増える一方で、人口減少によるドライバー不足は深刻化しており、「物流クライシス」と叫ばれる世の中になっています。
◇市場が成長していく中でDXを推進し、いかにして物が届くという当たり前の世界を持続可能にするか、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・経営企画部に所属し、投資子会社であるMM Investments株式会社へ出向のうえ、上場株式の取引執行から投資管理・調査まで幅広くお任せします。

【具体的には】
◯株式取引の執行
・経営陣の投資判断に基づく日本株などの取引執行
・市場動向や取引コストを踏まえた執行タイミングの管理

◯約定後のオペレーション/事務管理
・約定後の処理/決済、残高/取引内容の照合
・日次の締め作業、証券会社/金融機関などとの連携
・投資有価証券の管理

◯コンプライアンス/適時開示管理
・大量保有報告書の作成/提出
・インサイダー取引防止などに関する社内管理
・金融商品取引法/適時開示ルールに準拠したコンプライアンス体制の運用

◯モニタリング/社内レポート
・保有ポートフォリオの日次/月次パフォーマンスの算出、運用状況の可視化
・経営層向け投資管理資料/モニタリングレポートの作成

◯投資調査
・割安株のスクリーニング、基礎分析データ/リサーチ資料の整理
・投資先とのIR面談、経営層向け報告資料の作成

◯決算業務（適性に応じて）
・MM Investments株式会社などの月次/四半期決算

＜業務環境について＞
成長戦略の大きな柱として「上場株式投資による収益源の多角化」を位置付けており、投資子会社のMM Investments株式会社を通じて割安株への純投資を行っています。

その中で、自己資金を活用した大規模な上場株式投資に、取引執行から投資管理・調査まで一貫して携わるポジションです。

社長や投資事業を統括する取締役と直接対話しながら業務を進めるため、経営に近い立場で投資執行や運用実務に関わり、投資領域の専門性を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融サービスに関するマーケティング戦略や顧客戦略の企画、CRMやデータを活用した施策高度化、グループ横断プロジェクトの推進などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、マーケティング全体の高度化や各施策のリードも担っていただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略/顧客戦略の企画、立案
・顧客データ/市場動向/競合分析を踏まえたマーケティング方針の策定
・ターゲットセグメント/ペルソナ設計を通じた顧客アプローチ戦略の高度化
・KPI/KGIの設計、中長期的なマーケティングロードマップの策定
・CRMを活用した顧客コミュニケーション戦略の企画、推進
・預金/ローン/資産運用/保険など各種金融サービスの販促戦略の策定
・オンライン/オフラインを組み合わせた統合マーケティング施策の推進
・顧客データ分析やアクセス解析を通じた顧客インサイトの抽出、意思決定支援
・CX向上に向けた顧客課題の特定、改善施策の企画、推進
・営業/デジタル/データサイエンス/商品企画など複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・制作会社や広告代理店など外部パートナーとの協業、ディレクション
・各種施策の成果分析、継続的な改善推進　など

＜業務環境について＞
約655万人の個人顧客基盤を持つふくおかフィナンシャルグループにおいて、預金・ローン・資産運用・保険・決済・デジタルサービスなど、幅広い金融サービスを横断したマーケティングに携われます。

マーケティング戦略や顧客戦略の立案から、CRM・データ活用、プロモーション、CX改善、効果検証まで幅広く関わり、複数部門を巻き込みながらマーケティング変革をリードできる環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融サービスに関するマーケティング戦略やプロモーション施策の企画・実行、CRMやデータを活用した顧客コミュニケーションの高度化などをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして施策やプロジェクトの推進も担っていただきます。

【具体的には】
・顧客データ/市場動向/競合分析を踏まえたマーケティング施策の企画
・ターゲットセグメント/ペルソナ設計を通じた顧客アプローチの高度化
・CRMを活用した顧客コミュニケーション施策の企画、運営
・メール/アプリ/LINE/Webなどを活用したコミュニケーション設計
・預金/ローン/資産運用/保険など各種金融サービスの販促企画
・キャンペーン/プロモーション施策の企画、運営
・オンライン/オフラインを組み合わせたマーケティング施策の推進
・顧客データ分析やアクセス解析を通じた顧客インサイトの抽出
・KPI管理、効果測定、データに基づく施策改善
・CX向上に向けた顧客課題の把握、サービス改善
・営業/デジタル/データサイエンス/商品企画など関連部門とのプロジェクト推進　など

＜業務環境について＞
約655万人の個人顧客基盤を持つふくおかフィナンシャルグループにおいて、預金・ローン・資産運用・保険・決済・デジタルサービスなど、幅広い金融サービスを横断したマーケティングに携われます。

施策の企画・実行だけでなく、CRMやデータ分析、効果検証、CX改善まで一連のマーケティング業務に関わり、顧客起点でサービスを改善していける環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社在庫最適化に向けたデータ分析および分析基盤構築業務を担当いただきます。

【具体的には】
・全社在庫最適化に向けた在庫データの分析・可視化
・IT部門と連携した在庫分析システムの要件定義・導入推進
・AIを活用した新たな分析手法の企画・検討および業務への展開
・経営層および各事業への分析結果の報告・改善提案

同社では、経営重要テーマの一つとして全社在庫圧縮プロジェクトを推進しています。
事業規模の拡大やサプライチェーンのグローバル化が進む中、販売・生産・調達・物流などの各領域で蓄積されるデータを横断的に活用し、より高度な在庫マネジメントを実現するための分析基盤強化に取り組んでいます。
現在は全社横断で在庫データの可視化・分析をさらに進化させるとともに、AI活用も視野に入れた新たな分析手法の導入を推進しています。
本ポジションでは、その中核メンバーとして分析基盤の構築と活用拡大をリードし、経営課題の解決や収益性向上に貢献いただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
経営重要テーマである全社在庫圧縮プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくポジションです。営業・生産・調達・ITなど幅広い部門と連携しながら、在庫分析基盤の構築やAI活用による業務改革を推進いただきます。全社に影響を与える施策に携わることで、データ分析力やサプライチェーンの知見、プロジェクト推進力を身につけることができます。

【配属部署】
生産企画本部

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部にて、グループ会社向けのIT支援をお任せします。
インフラから業務システムまで一気通貫で担い、M＆Aにより増加する中小～中堅規模のグループ会社に伴走しながら、IT企画・運用・改善・刷新をリードしていただきます。

【具体的には】
◯グループ会社向けIT支援
・PC/ネットワーク/業務システムに関する問い合わせ、相談対応
・生産管理/販売/購買/在庫など基幹/業務パッケージシステムの導入、刷新
・現状業務、課題のヒアリングおよび要件整理
・システム候補の比較、選定、RFP作成、ベンダー調整
・投資妥当性、費用対効果の整理、導入、移行計画の策定
・グループ各社のネットワーク/サーバ環境の改善提案および実行
・セキュリティ水準向上に向けた方針立案、ルール整備、周知
・各社の管理職/役員とのIT投資方針、優先順位の合意形成

◯自社インフラ・情報システム運用
・社内情報システム全般の企画、改善提案
・Azure/Windows Server/Active Directory/Microsoft 365などの運用、管理
・会計/人事/グループウェアなどバックオフィスシステムの運用、改善提案

＜配属部署について＞
システム企画部は5名体制で、ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する少数精鋭の組織です。

部門内はフラットで相談しやすく、社長・役員との距離も近いため、意思決定や施策の反映がスピーディに行われます。

勤務形態は基本的に出社想定となりますが、在宅勤務も可能であり、体調や家庭の事情などに応じて柔軟に対応できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、単体/連結決算や開示、税務、子会社支援などの経理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・単体/連結決算
・開示書類の作成（有価証券報告書、会社法関連書類、決算短信など）
・グループ通算制度への対応
・金融機関対応
・国内/海外子会社の経理支援
・監査法人対応、税務調査対応　など

＜入社後のイメージ＞
まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には幹部候補として、連結会計・グループ通算制度・M&Aや組織再編に伴う会計処理などへ担当領域を広げていただきます。

＜配属部署について＞
配属は経理部で、現在10名体制です（男性7名・女性3名）。中途入社者が多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

＜業務環境について＞
1913年の創業以来、100年以上にわたり継続してきた石炭生産事業を2024年3月期をもって終了。脱炭素社会の到来を踏まえ、近年はM＆Aを通じたポートフォリオの再構築に注力しています。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど幅広い業界に展開。今後も新規M＆Aを継続的に実行し、より強固な組織基盤を構築するため、人員体制の強化が進められています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、経営企画業務を広くお任せします。

【具体的には】
・経営計画の策定、進捗管理
・グループの経営管理（予算/実績管理など）
・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など）
・M＆A関連業務
・経営に関する特命事項への対応　など

＜入社後のイメージ＞
まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には幹部候補として、グループ全体の経営企画やM＆A後のPMIなど、経営に直結する業務へフィールドを広げていただけることを期待しています。

＜配属部署について＞
配属は経営企画部で、男性5名・女性4名の計9名体制。多くのメンバーが中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。

＜業務環境について＞
1913年の創業以来、100年以上にわたり継続してきた石炭生産事業を2024年3月期をもって終了。脱炭素社会の到来を踏まえ、近年はM＆Aを通じたポートフォリオの再構築に注力しています。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど幅広い業界に展開。今後も新規M＆Aを継続的に実行し、より強固な組織基盤を構築するため、人員体制の強化が進められています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨工場（シーリング材、接着剤の製造）の品質管理職として従事いただきます。

【具体的には】
山梨工場における品質管理業務全般を担当します。製品検査結果や工程データをもとに品質状態を把握し、異常やばらつきの早期発見、原因究明、是正・再発防止を推進します。
　・製品・工程の品質管理、品質データの集計・分析
　・社内不適合、顧客苦情発生時の原因調査および再発防止
　・工程能力（Cp・Cpk）、SPC等を活用した品質改善
　・品質基準、検査規格、検査標準等の作成・見直し
　・新製品・原材料変更・工程変更時の品質確認
　・製造、研究、営業等の関係部門と連携した品質課題の解決
　・検査業務の改善、検査員への技術支援・教育
　・ISO 9001、IATF 16949等のQMS活動、監査対応への参

【入社後のイメージ】
入社後は、当社製品・製造工程・検査方法・品質基準を習得し、担当製品の品質管理や不適合対応から経験を積んでいただきます。その後、品質データ分析や部門横断の改善活動、新製品・工程変更時の品質管理などへ担当範囲を拡大します。
　将来的には、重要な品質課題の解決や未然防止活動を主

【仕事のやりがい】
　単に製品の合否を判定するだけではなく、「なぜ品質異常が発生したのか」「どうすれば再発を防止できるのか」を現場・現物・データから考え、製造部門や関係部門とともに改善につなげる仕事です。
　自らの分析や改善活動が、製品品質の安定、顧客満足の向上、不適合の未然防止に直接つながることを実感できます。また、品質管理、データ分析、不適合対応、改善活動、QMS、教育など幅広い業務を経験でき、品質分野の専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。

【企業について】
主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。
・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています
・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています
・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています

特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務取引を正確かつ適時に記録・報告するため、会計および財務に関する幅広い業務を担当していただきます。

（具体的には）
・財務記録の維持管理
・請求書の処理
・固定資産の正確かつ完全な記録の維持
・税務申告
・月次決算業務のサポート

※チーム内の定期的なジョブローテーションに基づいて変更される可能性があります。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務等をご経験やスキルに応じてお任せいたします。

（具体的には）
・制御設計…電気回路設計、電気機器選定・手配ソフト作成
・艤装設計…機器艤装設計、配線ルート設計、ケーブル・配線材料の選定・手配等
・自動化・開発…遠隔・自動化システムの設計、機器選定・手配、ソフト作成、社内・現地調整、クレーンの新規機能の研究開発、検証　など

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は物流システム事業部　制御システム部　約50名（20～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

(変更範囲：会社の定める業務)

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。

【具体的には】

1. 新拠点立ち上げ・事業運営
・ 北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画）
・ P／L責任を持った事業運営と継続改善
・ 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進

2. PMI・成長施策
・ M＆A後の統合プロジェクト設計・推進
・ 組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行

3. 組織横断・チームづくり
・ プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
・ 拠点組織づくり、採用、人材育成

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勤務地

栃木県

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農家・農業法人・自治体などを対象に、施設園芸における収穫量や品質向上に向けた農業コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・栽培現場における植物体管理に関するコンサルティング
・オンラインセミナーや勉強会の企画/運営

＜業務環境について＞
栽培現場を訪問し、光合成や温度、湿度などの栽培環境を確認しながら、知識や技術、データに基づいた助言を行います。営業活動はなく、オンラインセミナーを通じた集客が中心です。社長はオランダ出身で、社内では英語でコミュニケーションを取る場面があります（ビジネスでの英語のやり取りはありません）。

＜働き方について＞
月の半分程度は全国のクライアント先へ出張し、現地でコンサルティングを行います。年1回、本社のあるオランダで最新の栽培技術や知識を学ぶ研修機会があります。

＜組織について＞
コンサルタント6名が在籍しています。女性も活躍している組織です。

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