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1009件中 1~20件を表示

【三重県】半導体装置メンテンナンス事業責任者候補/株式会社TMH(東証グロース上場)

成長産業でキャリアアップ/社員の4割が外国籍のグローバル環境/2024年12月に東証グロース市場上場

勤務地
三重県四日市市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せいたします。

(具体的には)
・半導体メーカー工場への訪問、顧客課題のヒアリング
・海外エンジニアリング会社(台湾・韓国・中国・米国等)への訪問、技術的な強みの把握
・半導体製造装置の搬入、搬出、セットアップ、管理全般
・その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般

(当社の特徴)
・主要顧客はKIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど
・完全土日祝休み、残業時間は平均10時間程度、有給休暇も初年度から17日取得可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。
・成果が評価に直結するため、若いうちからマネージャー以上の高評価を得ることが可能です。過去には20代の女性マネージャーも在籍していました。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。
・社員の4割は外国籍というグローバルな環境で、経験豊富な先輩のサポートやオンライン動画学習の支援も充実しています。
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。

(受賞歴)
・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定
・大分県地域牽引企業創出事業認定
・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞
・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出
・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出

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【福岡県】投資責任者(パートナー)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
1,300万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
投資事業部にて、培ったネットワークを活かしたソーシング/デューデリジェンス/投資実行/ハンズオン支援/エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務に加え、ファンドマネージャーとしての投資判断やポートフォリオマネジメントをお任せします。
また、パートナーとして、投資事業部全体の投資パフォーマンス最大化に向けた組織マネジメントや人材育成も担っていただきます。

【具体的には】
・ソーシングおよび経営支援に関するノウハウの提供
・ファンド全体管理
・投資ポートフォリオマネジメント
・投資委員会メンバーとしての投資判断
・自社およびふくおかフィナンシャルグループのブランディング向上
・キャピタリストの社内教育、ナレッジの蓄積

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループ100%出資のベンチャーキャピタルとして、九州最大規模となる運用総額500億円のファンドを運営し、スタートアップへの投資社数は117社(2024年末時点)にのぼります。

地銀系ベンチャーキャピタルでありながら、領域/地域を問わず幅広い投資を行っており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが活躍しています。

投資事業部はパートナー率いるチーム制で運営されており、これまで培ったネットワークや投資実績を活かしながら、投資判断やポートフォリオマネジメントに加え、組織全体の投資力向上や人材育成にも関与できる環境です。

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【福岡県】ベンチャーキャピタリスト(シニアプリンシパル)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
1,100万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
投資事業部にて、培ったネットワークを活かしたソーシング/デューデリジェンス/投資実行/ハンズオン支援/エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。
また、シニアプリンシパルとして、案件推進に加え、キャピタリストの育成やナレッジの蓄積も担っていただきます。

【具体的には】
・投資先候補のソーシング
・ソーシングからエグジットまでのキャピタリスト実務全般
・投資案件のリード、推進
・投資先支援に係るイベントの企画、実行
・キャピタリストの社内教育
・投資ノウハウの蓄積、展開

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループ100%出資のベンチャーキャピタルとして、九州最大規模となる運用総額500億円のファンドを運営し、スタートアップへの投資社数は117社(2024年末時点)にのぼります。

地銀系ベンチャーキャピタルでありながら、領域/地域を問わず幅広い投資を行っており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが活躍しています。

投資事業部はパートナー率いるチーム制で運営されており、これまでのネットワークや投資実績を活かしながら、案件の推進や組織全体の投資力向上にも関与できる環境です。

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【福岡県】ベンチャーキャピタリスト(プリンシパル)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
投資事業部にて、ソーシング/デューデリジェンス/投資実行/ハンズオン支援/エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。
また、プリンシパルとして、これまで培ったネットワークを活かしながら、案件推進を主体的に担っていただきます。

【具体的には】
・投資先候補のソーシング
・ソーシングからエグジットまでのキャピタリスト実務全般
・投資案件のリード、推進
・投資先支援に係るイベントの企画、実行
・社内外の関係者との連携、調整

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループ100%出資のベンチャーキャピタルとして、九州最大規模となる運用総額500億円のファンドを運営し、スタートアップへの投資社数は117社(2024年末時点)にのぼります。

地銀系ベンチャーキャピタルでありながら、領域/地域を問わず幅広い投資を行っており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが活躍しています。

投資事業部はパートナー率いるチーム制で運営されており、ソーシングから投資実行、投資先支援、エグジットまで一連の業務を主体的に担いながら、案件推進力や支援実行力を高めていける環境です。

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【福岡県】ベンチャーキャピタリスト(インベストメントマネージャー)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
投資事業部にて、ソーシング/デューデリジェンス/投資実行/ハンズオン支援/エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。
また、インベストメントマネージャーとして、担当案件の推進や投資先支援に係る施策の実行も主体的に担っていただきます。

【具体的には】
・投資先候補のソーシング
・ソーシングからエグジットまでのキャピタリスト実務全般
・投資先支援に係るイベントの企画、実行
・担当案件の推進、関係者との連携/調整

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループ100%出資のベンチャーキャピタルとして、九州最大規模となる運用総額500億円のファンドを運営し、スタートアップへの投資社数は117社(2024年末時点)にのぼります。

地銀系ベンチャーキャピタルでありながら、領域/地域を問わず幅広い投資を行っており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが活躍しています。

投資事業部はパートナー率いるチーム制で運営されており、ソーシングから投資実行、投資先支援、エグジットまで一連の業務を主体的に担いながら、案件推進力や支援実行力を高めていける環境です。

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【熊本県】イールド・エンハンスメント(歩留まり改善)マネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場でマネージャーとして歩留まり改善等をお任せします。

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
1,500万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術統合の移管とマッチングをリードし、Fabの立ち上げを成功に導く
・工場製品の歩留まり向上、顧客ニーズへの対応、顧客満足の確保に責任を持つ

【具体的には】
・統合、プロセスエンジニアリング、製造など、社内各部門と顧客との調整
・先端デバイス技術開発プロジェクト、デバイスターゲット設定、プロセススキーム定義、プロセススキーム特性評価
・顧客要求の実行と納品スケジュールの計画と優先順位の設定
・全体的な歩留まり改善、不良品削減、品質向上、新しいプロセス技術の認定を調整
・卓越したエンジニアリングを目指し、X-fabs 統合プラットフォームを調整
・ファブ側からの満足のいく顧客対応と問題処理

※研修のため台湾への長期出張あり

<ポイント>
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約2400名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【福岡県】ファンド運営管理(ミドル・バックオフィス/リーダークラス)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠を超えた多様な支援で成長を続けています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ベンチャーキャピタルにおけるファンドの運営・管理業務を広くお任せします。
また、担当領域の業務推進や関係者との調整/取りまとめも担っていただきます。

【具体的には】
・ファンド設立/運営に伴う管理業務全般
・決算対応、会計監査/税務申告対応
・投資家対応
・ファンド保有資産のバリュエーション対応
・金融当局対応(各種報告、折衝)
・ファンドオペレーションに関する助言業務
・担当領域における業務推進、関係者調整/取りまとめ

<業務環境について>
同社はふくおかフィナンシャルグループ100%出資のベンチャーキャピタルとして、シード/アーリーステージからレーターステージまで幅広い企業への投資に加え、アクセラレーションプログラムやオープンイノベーション支援など多様な取り組みを展開しています。

その中で本ポジションは、ファンド設立から運営/管理、投資家対応、当局対応までミドル/バックオフィス業務を広く担うとともに、担当領域の実務推進や関係者との調整/取りまとめも担う役割です。

ベンチャーキャピタルの事業基盤を支える実務に携わりながら、ファンド運営に関する専門性に加え、業務推進力や取りまとめ力も高めていける環境です。

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【長野県】産業用プリンターメーカーの生産技術(マネジメント職)/株式会社ミマキエンジニアリング

上場プリンターメーカー。自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業

勤務地
長野県東御市
想定年収
1,000万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社にて、生産技術部におけるマネジメント職をご担当いただきます。

同社の特長として、生産はオートメーションではなく、手組みで行っていることが挙げられます。
また、年間3~4機種の新製品が発売されるため、ライン変更など状況に応じてレイアウト変更が発生します。
「時間」「コスト」「品質」などを考慮しつつ、効率的に製品を作り上げるための方法や工程の検討、および全体のマネジメントをお任せします。

役職:課長~部長クラスを想定

【定年後も長く働ける会社】
1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。
2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。
3、単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用OK)

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【徳島県】新規事業企画/大塚テクノ株式会社(徳島本社)

【徳島勤務/転勤無し】グローバルニッチトップ企業/大塚製薬グループ企業での新規事業企画ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規事業の企画推進を担っていただきます。同社の持つ技術を活かせる新規分野の探索、グループの方針と連携した事業機会の特定まで、多岐にわたる戦略的業務を担当していただきます。また、市場調査を通じて顧客や専門家のリアルなニーズを把握し、事業化の可能性を見極めるための事業性評価を行います。そして、探索・企画したアイデアを具体的な製品仕様へと落とし込み、製品化と市場投入まで繋げ、収益化できる事業として確立・推進していただきます。経営層との距離が非常に近いため、スピーディーな意思決定のもと、自らのアイデアをダイナミックに実現できる、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・新規分野の探索と事業性評価:同社の技術を活かせる分野を探索し、市場調査、顧客ニーズのヒアリング、競合分析を通じて事業化の見極め。
・製品化への落とし込み:市場のニーズをもとに、具体的な製品仕様や機能要件へと落とし込み。
・対外的な折衝・連携:事業化検討の過程で、顧客や研究機関といった外部キーパーソンとのコミュニケーション(情報収集・意見交換・提携交渉)
・プロジェクトの推進:企画段階から上市までのプロジェクトマネジメント
・営業戦略の構築サポート:新規事業の立ち上げフェーズにおける、マーケティング戦略、販路開拓の方向性、営業戦略の構築 等

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【徳島県】医薬品の海外薬事/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの海外薬事業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの薬事申請や維持管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsの販売許可取得後の維持管理
 -U.S.AgentとのコミュニケーションによるFDA申請・報告対応(PAS, CBE-30, CBE-0, Annual Report等)
・米国Prescription Drugsの薬事規制等の情報収集
・海外関係会社(主にアジア)における現地製品登録申請、登録更新等、現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応支援
・グローバル承認情報管理
・輸出届、輸出証明発給申請、外国製造業者認定・登録業務、グローバル関係会社への薬事教育・支援 等

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【徳島県】海外薬事(表示関連業務)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの海外薬事業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの表示関連業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsのラベリング作成業務
・米国Prescription Drugsラベリングに関わる情報収集
・海外関係会社(主にアジア)の医薬品ラベリングの維持管理支援
 ‐添文英訳、インタビューフォーム英訳等の作成とレビュー
 ‐輸出・導出国(主にアジア)における現地製品登録申請に伴うラベリング作成業務と支援(現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応)
・グローバルラベリング管理業務 等

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【徳島県】海外薬事(表示関連業務/マネジャー候補)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの海外薬事業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの表示関連業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsのラベリング作成業務
・米国Prescription Drugsラベリングに関わる情報収集
・海外関係会社(主にアジア)の医薬品ラベリングの維持管理支援
 ‐添文英訳、インタビューフォーム英訳等の作成とレビュー
 ‐輸出・導出国(主にアジア)における現地製品登録申請に伴うラベリング作成業務と支援(現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応)
・グローバルラベリング管理業務 等

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【徳島県】医薬品の海外薬事(マネジャー候補)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの海外薬事業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの薬事申請や維持管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsの販売許可取得後の維持管理
 -U.S.AgentとのコミュニケーションによるFDA申請・報告対応(PAS, CBE-30, CBE-0, Annual Report等)
・米国Prescription Drugsの薬事規制等の情報収集
・海外関係会社(主にアジア)における現地製品登録申請、登録更新等、現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応支援
・グローバル承認情報管理
・輸出届、輸出証明発給申請、外国製造業者認定・登録業務、グローバル関係会社への薬事教育・支援 等

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【徳島県】財務(海外事業/マネジャー候補)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの財務ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
1,000万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国際本部での財務関連業務をご担当いただきます。海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を担って頂きます。

【具体的には】
<子会社の財務戦略の立案と実行>
・長期的な財務計画の策定とその実行管理
・資金調達戦略の立案と実行(借入、増資 等)
・為替リスクおよびその他の財務リスク管理

<投資プロジェクトのサポート>
・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
・企業価値評価、財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

<子会社の業績管理・分析とレポーティング>
・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
・各子会社の予算編成プロセスのリード  等

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【徳島県】財務(海外事業)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの財務ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国際本部での財務関連業務をご担当いただきます。海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を担って頂きます。

【具体的には】
<子会社の財務戦略の立案と実行>
・長期的な財務計画の策定とその実行管理
・資金調達戦略の立案と実行(借入、増資 等)
・為替リスクおよびその他の財務リスク管理

<投資プロジェクトのサポート>
・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
・企業価値評価、財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

<子会社の業績管理・分析とレポーティング>
・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
・各子会社の予算編成プロセスのリード  等

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【徳島県】製剤技術/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの製剤技術業務

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製剤開発のリーダー候補として業務に従事いただきます。これまでの知識・経験を活かして、部内外の技術者と関わりながら、ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・製剤開発の企画・戦略構築
・製剤処方設計~承認申請
・小試製造での要素技術開発~生産スケールアップの技術開発
・他部門との折衝 等

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【徳島県】生産技術(容器開発)/株式会社大塚製薬工場(徳島本社)

【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの生産技術(容器開発)ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術部門にて容器開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬品容器(輸液ソフトパック、注射剤容器等)および医療機器の仕様変更・改良開発
・海外の環境規制や使用可能な原料(規制)に基づいた素材選定および技術調整
・開発プロセスのリード(試作品の作成、評価テストの実施)
・実際の製造ラインへの落とし込みおよび製造立ち上げ業務
・外部協力会社や社内関連部署(製造、品質保証、法務等)との調整、連携業務 等

医療用製品の「容器開発」および生産技術改良を担っていただきます。日本国内の既存製品を海外市場向けにカスタマイズする「製品開発・容器開発」の側面が強いポジションとなります。現地の環境規制や原料事情を考慮しながら、素材選定から試作、テスト、そして量産ラインへの落とし込みまでを一貫して担当していただきます。社内外の関係各所と連携し、日本で培った高品質な製品をグローバルスタンダードへと昇華させる重要なミッションです。

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【愛媛県】製品プロモーション(オフライン施策担当)/サイボウズ株式会社

【フルリモート可】オフラインのプロモーション施策を企画から実行をお願いします

勤務地
愛媛県松山市(フルリモート可)
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社の事業戦略に沿って必要な施策を自ら考え、各部署のステークホルダーと合意形成を行いながら、主にオフラインのプロモーション施策を企画~実行していただきます。

【具体的には】
・イベントの企画/ディレクション(目的設計、企画立案、社内調整、当日の統括など)
・制作物の作成/ディレクション(キービジュアル、Web、会場制作物 等)
・広告ディレクション/出稿(オンラインを中心とした広告の企画、出稿)
・他部署を交えたプロジェクトマネジメント(営業部門などとの連携)

主要な施策は国産SaaSとして日本最大級の企業カンファレンス「Cybozu Days」や、kintoneのユーザー向けイベント「kintone hive」、展示会などがあります。
施策の目的設計から企画立案、実行まで一気通貫で関われることが特徴です。
大規模なスケールのプロジェクトもあり、ほかでは得難い達成感とやりがいを感じることができます。
単なるイベント運営ではなく、サイボウズのブランドや製品戦略にオフラインの様々なプロジェクト通じて寄与でき、ユーザーやパートナーの反応が直で感じられるポジションです。
イベントを通じてサイボウズのブランド価値を届けたい、大規模イベントの企画~運営を担ってみたい、kintoneを始めとするサイボウズ製品の価値を広めていただきます。

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【群馬県】【群馬】車載ソフトウェアプラットフォームに関する開発業務(管理職候補)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ソフトウェア言語・開発・テスト手法およびマイクロプロセッサ、SoCの知見を活用し、次世代Central ECU, AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行っていただきます。

【具体的には】
車載コントローラーのBasic Softwareの開発および実装、その開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、および新SoC/MPU向けプラットフォーム、AUTOSARなど。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

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【群馬県】【群馬】車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務(管理職候補)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社において車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務のリーダーからマネージャーを担当していただきます。

【具体的には】
車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU およびOTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

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