求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

【具体的には】
・人事部門の統括、運営（メンバー6名）
・人事制度改定のリード（報酬/賞与/評価）
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用

＜配属先について＞
配属先の人事部は「人事課（制度設計/人件費管理）」と「採用育成課（新卒/中途/パート採用、育成）」に分かれており、6名体制（マネージャー1名、アソシエイト4名、パート1名）で構成されています。

＜キャリアパスについて＞
経営的観点から人事戦略を担うポジションで、将来的にはCXO（経営幹部）としてのキャリアを目指すことも可能です。第二創業期における人・組織づくりの中心的役割を果たす中で、事業成長に直結する経験を積むことができます。

＜えがおホールディングスについて＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しており、マーケティング機能の強化とリーダー人材の採用を積極的に進めています。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施（※SOCは別部隊が担当）
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応

製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う同社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます
・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます
・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です
・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます
・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります
・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、Webアプリケーションの設計・開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、開発組織全体の技術的リードや体制づくり、メンバー育成を含めた役割を担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の整理および全体設計への関与
・Webアプリケーションの設計/開発における技術的リード（ローコード開発含む）
・開発品質や生産性向上に向けた改善の企画、推進
・（将来的には）開発チーム全体のマネジメント、または高度な専門性を活かした技術面でのリード

＜C-BIZラボについて＞
クラウドを活用した行内システムの開発やサービス展開、クラウド領域の専門人材育成を目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築に加え、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入、スクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化が進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

九州を代表する食品メーカーで、後継者不足などで消えつつある飲食店や加工品製造業者の味と食文化を受け継ぎ、それらをさらに成長させながら、販路拡大や新業態の開発に繋げる事業の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・九州の食文化に関するマーケットリサーチ
・対象企業の探索、提案、条件交渉
・事業承継や提携による新規ビジネスの立案、成長戦略策定
・外部顧問と連携した資金調達およびデューデリジェンスの実施
・事業承継/M＆Aの実施
・プロジェクト全体の進行/予算管理

＜入社後の流れ＞
まずは研修期間として、実際の店舗で調理や接客、バックヤード業務を体験していただきます。

研修終了後は担当業務に配属となり、必要に応じて他部署と連携し、幅広い業務に積極的に取り組んでいただきます。

＜業務環境について＞
同社はこれまでに8件の事業承継・M＆Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーなどの事業を受け継いでいます。

新しい発想や自由なアイデアを重視し、チャレンジする姿勢をサポートする組織です。そのため、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが広がっています。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、Webアプリケーションの設計・開発業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、開発チームの牽引やメンバーの教育・育成を担っていただきます。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・Webアプリケーションの設計/開発（ローコード開発含む）
・テスト
・（ご経験に応じて）開発チームのリード、メンバー育成

＜C-BIZラボについて＞
クラウドを活用した行内システムの開発やサービス展開、クラウド領域の専門人材育成を目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築に加え、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入、スクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化が進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県板野郡

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部（子会社の社長候補）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。

【具体的には】
・経営戦略・事業統括：HDの「サステナグロース」戦略と連動し、単年度予算および中長期ロードマップの策定・実行。
・営業・マーケティング：自らがトップセールスとして動き、代理店網の構築やWebマーケティング、セミナー・紹介営業などを駆使した売上最大化の実現。
・サプライチェーン・DXの最適化：属人性を排除したローコストオペレーションを現場に定着させ、建設・不動産業界の悪習（どんぶり勘定、長時間労働）を打破する効率経営の推進。

グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社が推進するのは、個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」です。1000万人がエネルギーを自給する未来を、ビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、この変革をグループの中核（再生エネルギー事業）で牽引し、「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を実行する経営幹部（子会社の社長候補）です。

想定している事業会社は、株式会社グリーンエナジー・プラス（再生エネルギー事業）です。個人参加型グリーンエネルギー商品（太陽光発電所、系統用蓄電池等）の開発・販売およびO&Mを推進している会社です。圧倒的な「営業力」と「推進力」で事業成長を牽引いただきたいと考えています。また、同社はベンチャーマインドを重視しており、管理型ではなく、攻めの姿勢で事業を拡大させる人材を求めています。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地は徳島本社または東京本社の予定です。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門にて容器開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬品容器（輸液ソフトパック、注射剤容器等）および医療機器の仕様変更・改良開発
・海外の環境規制や使用可能な原料（規制）に基づいた素材選定および技術調整
・開発プロセスのリード（試作品の作成、評価テストの実施）
・実際の製造ラインへの落とし込みおよび製造立ち上げ業務
・外部協力会社や社内関連部署（製造、品質保証、法務等）との調整、連携業務　等

医療用製品の「容器開発」および生産技術改良を担っていただきます。日本国内の既存製品を海外市場向けにカスタマイズする「製品開発・容器開発」の側面が強いポジションとなります。現地の環境規制や原料事情を考慮しながら、素材選定から試作、テスト、そして量産ラインへの落とし込みまでを一貫して担当していただきます。社内外の関係各所と連携し、日本で培った高品質な製品をグローバルスタンダードへと昇華させる重要なミッションです。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現行の基幹系システムのモダナイゼーションや、次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、システム監査の高度化に向けた企画立案や全体設計、運営にも携わっていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査全般の統括
・IT/デジタル技術の進展を踏まえた、システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案および推進
・（将来的には）次世代基幹系システム「MEJAR」運用開始後のシステム監査における企画/運営のリード

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する、地方銀行5行による共同利用型の勘定系システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、2024年よりオープン系のマルチバンク勘定系システムとして稼働しています。

広島銀行においては2030年度頃の参画に向け、移行を前提とした取り組みが進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現行の基幹系システムのモダナイゼーションや、次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、システム監査の高度化に向けた企画・推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査
・IT/デジタル技術の進展を踏まえた、システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案および推進
・（将来的には）次世代基幹系システム「MEJAR」運用開始後のシステム監査における企画、運営

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する、地方銀行5行による共同利用型の勘定系システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、2024年よりオープン系のマルチバンク勘定系システムとして稼働しています。

広島銀行においては2030年度頃の参画に向け、移行を前提とした取り組みが進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客向けの人材採用支援サービスに関する企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・法人顧客への課題ヒアリングおよびサービス提案（支店営業との同行）
・行員向け勉強会や研修の企画、運営
・営業ツールの企画、作成
・グループ会社との連携、協業体制の構築
・各種プロジェクトの企画、推進　など

＜業務環境について＞
グループ企業である「NCBリサーチ＆コンサルティング」と連携し、外国人を含む人材紹介や人事コンサルティングサービスを提供しています。

また、イジゲングループと協力して採用サイトや企業紹介資料の制作を行うなど、取引先である中小企業の人材採用支援サービスを拡充しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務プロジェクトマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・会社の税務コンプライアンスの報告、管理、保証、監督
・税金に関する懸念や不一致に対処するために、明確で整理された記録を維持する
・法人所得、消費税、地方税の申告書を税理士に期限内に作成・申告し、移転価格の作業を行う
・税法に関する最新情報を入手し、必要に応じて変更を実施
・税務関連の問題に関するトレーニングとガイダンスをチームに提供
・税務調査や税務当局からの問い合わせサポート
・台湾と日本の本社FIN/ACCTチームと連携して、ビジネスおよび戦略的イニシアチブを支援

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事戦略の企画・実行をお任せします。
新卒採用業務を中心に、採用から組織づくりまで一貫して推進するポジションです。

【具体的には】
◯採用戦略・企画
・事業戦略に基づく新卒採用計画の策定、実行
・各部門と連携した採用要件定義、ポジション設計、組織づくり
・採用データ分析、採用プロセス改善

◯採用実務・リレーション
・学校/官公庁など関係者への訪問、調整、交渉
・採用チャネル選定、求人票作成、媒体運用
・エージェントマネジメント、候補者との折衝
・面接プロセス設計および運営、クロージング対応

◯HRBP・組織開発
・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案および実行

◯マネジメント・プロジェクト推進
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用から入社までのプロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社の長野本社にて総務職（幹部社員）として従事いただきます。

【具体的には】
以下業務をお任せします。
・総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
・衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
・福利厚生に関する事項
・関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
・什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
・安全輸出管理、AEO
・情報セキュリティ　ほか

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部（リスク管理グループ/エージェントチーム）にて、シンジケートローン組成後のエージェント業務（事務受託・期中管理）全般をお任せします。

【具体的には】
・参加行への各種通知業務（元利金支払案内、契約上の通知事項の伝達）
・資金決済の管理（元利金の徴求および分配に関する指図）
・コベナンツ（財務制限条項等）の遵守状況モニタリング
・借入人から提出される資料の確認/精査、貸付人への展開
・借入人/参加行などステークホルダー対応
・契約内容変更（ウェーバー/アメンド）発生時の調整、合意形成サポート
・借入人および参加行からの各種照会対応　など

＜業務環境について＞
地域開発に関連する不動産ノンリコースローンやプロジェクトファイナンスをはじめ、企業の成長支援や事業承継におけるLBOローンなど、高度な金融ソリューション（ストラクチャードファイナンス）の案件が増加しています。

こうした背景を受け、組成されたシンジケートローンの融資実行後における期中管理を担う「エージェント機能」の強化・拡充が進められています。

現在、エージェント業務専任チームは4名体制の少数精鋭組織であり、管理体制や業務フローの再構築に取り組む変革フェーズにあります。

ストラクチャードファイナンス分野の拡大に伴い、エージェント業務の重要性は今後さらに高まる見込みです。これまでの経験・知見をダイレクトに組織運営へ反映できる、裁量と手応えのある環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ対策室にて、「現状」と「目指す姿」のギャップを埋めるための施策立案・遂行、および事業環境の変化を先取りしたセキュアな基盤構築をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ネットワークおよびITシステムの現状把握、セキュリティ課題/リスク/脆弱性の評価
・セキュリティ製品の要件定義、導入および運用改善
・グループ全体で導入すべきセキュリティソリューションや技術標準の検討、導入
・事業環境の変化や新たな脅威を踏まえたセキュリティ施策の企画、推進　など

＜業務環境について＞
サイバーセキュリティ対策室では、個人情報をはじめとする顧客情報などの情報資産や事務系システムに加え、エネルギー供給サービスを支える電力制御システムをサイバー攻撃の脅威から守ることを重要な役割としています。

九電グループ全体の情報セキュリティが、常に安全・安心な状態を維持できるよう、責任ある立場で取り組む組織です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における生産設備の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産装置の保守/修理/定期メンテナンス/改造対応
・各設備の品質/コスト/生産性の監視および改善
・メンテナンス業務の自動化および効率化推進
・消耗部品やメンテナンスコストの削減対応
・設備メーカーや社内関係者との連携、交渉
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
装置導入や改良に積極的に取り組む環境です。海外メーカーとの調整業務もあるため、語学力を活かせる環境です。

勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働しており、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーン等の製造に不可欠な、調達物流業務を担います。
国内外にまたがる輸送・通関業務を通じて、サプライチェーンを支えるポジションです。

【具体的には】
・国内外の輸送計画策定およびフォワーダーの選定/管理
・輸送コストの最適化および工場内物流の管理
・輸出入に伴う通関書類の準備および通関業者の管理

＜仕事の魅力・特徴＞
世界各地の関係者と連携し、国際輸送を通じてグローバルな視点を養うことができます。また、輸送コスト管理などの成果が数値として可視化されやすいため、改善の効果を実感しやすい環境です。社内外の多くの関係者と協力して目標を達成する、手応えの大きな業務です。

＜出張について＞
国内および東南アジアへの出張があり、頻度は年3～4回程度、1回あたりの期間は3～4日程度を想定しています。

＜職場環境について＞
配属先である大分調達室には27名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。部署間の距離が近く、協力して業務を進める社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場取引に関するバックオフィス業務をお任せします。
業務フローの見直しやシステム改善など業務効率化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・市場取引に関するバックオフィス業務全般
・債券/外国為替/デリバティブ/コールなどインターバンク取引の約定照合および資金決済
・円貨/外貨資金決済口座の管理
・決算関連報告や当局宛て報告業務
・金融規制対応およびそれに伴うシステム対応、新規/既存システムのプロジェクト対応

＜業務環境について＞
市場金融部では「DX推進」「人材育成」「態勢強化」に取り組み、市場運用収益の向上を図っています。バックオフィス業務においても、日常の決済・管理業務に加え、業務フローの見直しや証券系・勘定系システムを含む機能改善を進めています。業務効率化・態勢強化に向け、これまでの経験を活かして中心的な役割を担うことが期待されるポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

非対面バンキングサービスの企画・運営をお任せします。
アプリやインターネットバンキングの機能改善やデジタル決済サービスの企画など、デジタル領域でCX向上を担うポジションです。

【具体的には】
・インターネットバンキング/アプリなど非対面型サービスの企画/運営
・SNS/メールなどを活用したデジタルマーケティング施策の企画/推進
・地域通貨などデジタル決済事業の企画/開発/運営

＜配属先について＞
デジタルマーケティング部 デジタルマーケティング推進室への配属となります。

＜業務環境について＞
2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、テクノロジーとデータを活用したサービス高度化を推進しています。本ポジションは専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル領域で一貫したキャリア形成が可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業や自治体などに対するワンストップ型DX支援「DX STUDIO」プロジェクトにおける、ITインフラの設計・構築をお任せします。

【具体的には】
・インフラ基盤の設計、構築、最適化、パフォーマンス改善
・開発/検証/本番環境の整備
・構成管理ツールによる Infrastructure as Code（IaC）の実践

＜業務環境について＞
スピード感を重視した開発を行い、より早く安定したサービスの提供を追求しています。迅速な開発を実現するため、日々工夫を重ねています。

また、オープンなコミュニケーションを大切にしており、役員を含めたすべてのメンバーが自由にコミュニケーションを取れる環境を整備。Slack、Notion、Gatherなどのツールを積極的に活用し、スムーズな意思疎通を図っています。

＜プロジェクト例＞
－PECOFREE（学校給食のモバイルオーダーサービス）
－TIE UP PROMOTION（中小企業とNPO団体のマッチングプラットフォーム）
－yellランチクーポン（スタンプラリーやマップ機能を組み合わせたクーポンアプリ）
－OPTEMO（アポイントなしでその場で商談を行うことができる伴走型デジタル体験ツール）

求人の詳細を見る