勤務地

徳島県阿南市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のレーザー加工装置の機械設計・機構設計を担当頂きます。

【具体的には】
・製品開発における筐体設計
・機構設計
・部品設計
・アセンブリ
・テスト／調整　等

製品が出来上がるまでの一連の流れを経験でき、モノづくりの醍醐味を味わることができるポジションです。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICTソリューション部にて、先端デジタル技術の開拓および開発に従事いただきます。データサイエンス・AI 分野含む領域から、自社の課題解決に向けてリードいただけることを期待しています。

【具体的には】
・先端デジタル技術の情報収集
・社内各部門の課題発掘および開発検討
・デジタルソリューションの導入検討
・モニタリングおよびインシデントへの対応　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知財・法務部の知財担当として、知的財産の権利化および管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・国内外の知的財産の出願・権利化・維持に関する業務（特許、意匠、商標など）
・国内外の知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応
・国内外の 知的財産に関する管理業務、社内教育　等

当社の製品・技術に興味を持って取り組んで頂ける方を求めています。また、自ら主体的に動き、関係部門や特許事務所とコミュニケーションを取り、連携した業務ができる方がフィットするポジションです。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部の人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外）をご担当頂きます。

【具体的には】
・採用、研修企画、運営や人材開発、組織開発の企画、導入
・タレントマネジメント導入、運用
・人事制度企画、導入 等
※経験・能力に応じて、上記業務の全部または一部をお任せします。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬制部において、薬事監査業務や申請資料等の信頼性保証業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・GLP 及び信頼性の基準適用試験(非臨床)の信頼性保証業務
（社内試験実施部門及び試験委託施設に対するの調査
・薬事監査業務、申請資料等行政当局への提出資料の監査
（国内外の承認申請書・及び添付資料等の監査）

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質統括部にてOIAA（Otsuka International Asia Arab：海外子会社／関連会社）の品質マネジメント業務に携わっていただきます。海外に赴き、現地での課題を見つけ、解決や指導、フォローアップを行っていきます。

【具体的には】
・海外関連会社に対してのGMPに関する製造管理、品質管理、品質保証、品質マネジメントシステム等の支援
・現地訪問等による状況確認、指導、その後のフォローアップ
・OIAA関連会議の運用サポート（QA責任者会議、マネジメントレビュー会議）など

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質統括部にて医療機器の品質マネジメントシステム業務（TQMS関連業務）に携わっていただきます。ゆくゆくは、新規開発等に関する業務も担っていただきます。

【具体的には】
＜品質マネジメントシステムに関する業務＞
・品質マネジメントレビュー（資料・データまとめ、考察等）、関連会議の開催（品質審議会、品質マネジメントレビュー会議等）、教育関連業務の支援および、継続的改善の推進

＜新製品開発および技術移転等の品質に関する業務＞
・品機開発、新工場建設、設備導入および既存製品の改良や技術移転等における、品質面での支援や推進（製品品質やＧＭＰ面の確認および指導、技術移転の推進等）

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部に所属し、医薬品の分析業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・医薬品の品質管理業務
・製造工程、原料、資材等の品質管理業務
・試験計画の立案・実施・報告書作成
・分析機器の日常・定期点検　等

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬制部において、国内の医薬品・医療機器事業の維持管理に係る薬事業務、輸出入・導出に係る薬事業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・承認申請書変更管理（一変申請、軽微変更届、GMP 適合性調査申請等への対応）
・業許可更新・変更（製販業、製造業、販売業）
・薬価改定（既収載品の算定対応）、供給停止・削除、安定供給対応
・輸出届、輸出証明対応
・海外グループ会社の連携　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質統括部・QM承認情報室にて、薬品・医療機器の製造販売承認の申請業務を担って頂きます。

【具体的には】
・販売承認申請（一部変更承認申請書作成、軽微変更届書作成、
規制当局からの照会（質問）に対する回答書作成 等）
・GQP文書（品質標準書 等）の維持管理　等

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「クリーンルーム」や「超低露点ドライルーム」などの特殊空調設備に関する図面作成業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客工場内における設計図/施工図の作成（機器配置図やダクト/配管図、ルームレイアウト図など）
・工事中や完了後の現場確認
・施工担当や営業担当との各種調整　など

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（経営企画本部）にて、経営企画やIRなどご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
◯経営企画
・経営戦略/予算の策定、プロジェクトごとの事業計画策定
・予実管理、採算性シミュレーション、各種分析
・取締役会などの事務局業務

◯IR
・決算説明会の運営、投資家ミーティング対応
・各種開示資料の作成、適時開示対応
・株主総会対応（各種資料作成、経営方針説明など）

◯M＆A・資本政策
・M＆Aに関する実行サポート
・資本政策の検討、実行サポート

＜業務環境について＞
2023年3月に東証グロース市場に新規上場したことを契機に成長を加速させており、今後のさらなる事業成長を見据え、管理体制の強化を図っています。

特に経営企画本部は本部長およびチームリーダー1名の少数精鋭で運営されており、予実管理機能の充実やIR活動の強化の重要度が増す中で体制強化が急務となっています。

会社の成長を牽引する中枢メンバーとして、ともに変化を楽しみながら、バックオフィス機能の強化に貢献して頂けることを期待しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織の人事関連プロセスの効率的な運用を確保し、人 事部全体の業務がスムーズに進行するようマネジメントしていただきます。このポジションは、採用、給与計算、従業員データ管理、福利厚生の管理、法令遵守、人事システムの維持管理など、 幅広い人事オペレーションに携わっていただきます。

（具体的には）
■採用とオンボーディング
・求人票の作成、応募者の選考、面接の調整・実施
・採用状況の分析
・新入社員のオンボーディングプロセスを管理、入社サポート

■人事オペレーションの管理
・人事プロセスの業務改善を提案・実施
・人事データの正確性と一貫性を確保、定期的な監査を実施
・新しい人事システムや技術の導入

■給与計算と福利厚生の管理
・給与計算プロセスの監督
・福利厚生プログラムの運用、管理し、従業員の満足度を維持する

■法令遵守
・労働法規や社内規定に従って、すべての人事プロセスが運用されていることを確認
・法的要件や規制の変更対応、人事ポリシーや手続きの適宜見直し

■人事チームのサポート
・人事チームメンバーの指導・育成
・部門間の調整役として、他部門と連携して人事オペレーションを円滑に遂行

■従業員データと分析
・人事データの収集・分析を行い、経営陣へのレポートを作成
・データに基づく意思決定を支援し、組織の戦略的な人事施策をサポート

※東京（八王子、五反田）、甲府、熊本にオフィス拠点があるため、出張が可能な方

※現在は熊本工場は180名近くの従業員が働いています。また、従業員の8割が女性従業員です。年齢層も幅広く在籍しているため、現場スタッフとのコミュニケーションを大事にしながら進めていく必要があります。

（ポイント）
・本社は東京になりますが、熊本が設計、開発、製造の最前線となり大変貴重な事業拠点となっています。会長自ら足を運び、生産体制の強化を図っています。
・今後、熊本の半導体産業の一翼を担う企業として、成長し続けたいと考えています。
・社員の働きやすさや満足を第一に考えており、休日や福利厚生など現場の声を聞きながら日々改善しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造プロセスが円滑に進行するように、適切な計画を立案・運営していただきます。問題発生時の迅速かつ適切な対応、QCDを常に意識した品質管理、プロセス管理およびコスト削減など、各工程の進捗状況の把握と幅広い管理能力でマネジメントをお任せします。

（具体的には）
・リレー製品の生産計画の理解、承認および製造部内での共有
・データベースに登録された各作業者のスケジュールの確認・把握
・製造フロア、各工程の巡視による生産状況の監視
・データベースに登録された各作業者の作業実績の確認・把握、妥当性の検証
・生産計画に基づく業務委託先との生産調整
・使用部材不具合起因の不適合品の次工程への流出防止、並びに不具合内容の前工程へのフィードバック
・作業者及び／又は設備起因の不具合発生時の不適合品の次工程への流出防止、並びに不具合内容のQA・関係者との共有
・不適合品発生原因の特定および再発防止対策
・作業工数の監視、妥当性検証および適正化に向けた改善活動のリード
・製造設備の保守計画立案・運営、新規導入・更新計画の立案・運営
・部下のキャリアプランを部下と共有、教育訓練計画への反映
・年間教育訓練計画の立案・運営
・新規配属作業者への導入教育
・教育訓練結果に基づくスキルマップの整備
・部下のメンタルケア：定期を含め適宜面談による部下の心身状態の把握
・部下の適切な人事考課
・要員計画の策定、社内交渉
・安全で衛生的な職場環境の整備
・適正な化学物質管理

※現在は熊本工場は180名近くの従業員が働いています。経験豊富な社員も多いため、まずは現場に足を運んで業務を覚えていただき、関係作りからお任せしたいと考えています。
※8割が女性従業員です。年齢層も幅広く在籍しているため、現場スタッフとのコミュニケーションを大事にしながら進めていく必要があります。

（ポイント）
・本社は東京になりますが、熊本が設計、開発、製造の最前線となり大変貴重な事業拠点となっています。会長自ら足を運び、生産体制の強化を図っています。
・今後、熊本の半導体産業の一翼を担う企業として、成長し続けたいと考えています。
・社員の働きやすさや満足を第一に考えており、休日や福利厚生など現場の声を聞きながら日々改善しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行内の研修企画・運営はもちろん、地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。肥銀ビジネス教育株式会社へ出向となります

（具体的には）
・肥後銀行内の研修企画・運営
・外部向け研修・セミナーの企画・運用
・研修・セミナーの外部向け案内・提案など

※開催セミナー例：礼儀・礼節マナー、コミュニケーション、リーダーシ ップ、OJT/部下指導、ストレスマネジメントなど
※当行とお取引のあるお客様への研修・セミナーの案内がメインとなります

（ポイント）
・当行の銀行員だけでなく、熊本県内の企業様の人材育成を通じて地域の持続的発展を支える仕事です。
・様々な企業様の人材育成に関する悩みをお伺いし、課題に合った研修・セミナーを企画・実施して頂きたいと考えています。

（肥銀ビジネス教育について）
・お客様の業績・生産性向上につながる組織力創出を支援するために、体系的な能力開発システム・研修やセミナー提供を行っています。
・環境変化に対応する能力を開発し、地域社会の持続的発展を支える人材を育成するべく設立いたしました。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに事業展開し、半導体製造装置/家電/自動車製造装置など様々な生産設備メーカーである当社にて、生産設備に使用されるロボットコントローラーの商品開発～ソフトウェア開発設計をお任せします。

（具体的には）　
・量産品に対するソフトウェアの開発設計
・市場情報のインプット
・製品企画の上流から、構想・基本設計、試作・評価、設計図面やパンフレットなどの文書作成までの工程を裁量広く担当します。

※社内には装置デモ機の設置など、育成研修のフォロー体制が整えられています。

※人が安全にロボットを使用できるような安全開発に関わるプロジェクトなど屈指の技術を活かした技術プロジェクトも推進中。

（ポイント）
・まずは海外子会社や顧客先とのやり取りなど語学スキルを活かしてできる部分から業務をお任せします。組織内には元設計部門出身者が多数在籍し、技術知識は営業同行などでフォローを進めます。
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置等のプロセス開発・要素開発および実験などの一連の業務を担当いただきます。また、自社製品の性能評価、改善業務、お客さまのニーズを踏まえた装置性能の実証業務なども行います。

（具体的には）
・半導体フォトリソグラフィー工程・洗浄工程におけるプロセス開発・要素開発、
および実験
・フラットパネルディスプレイ製造におけるフォトリソグラフィー工程におけるプロセス開発・要素開発、および実験
・有機ELディスプレイ製造装置の印刷プロセスにおけるプロセス開発・要素開発、および実験など

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『地域価値共創グループ』というビジョンの実現に向け、収益増強やコスト圧縮、新規事業の企画立案をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・コスト削減に向けた施策立案
・新たな収益の柱となる事業の企画立案・探求
・事業計画・収益予測・ビジネスモデの作成
・マーケティング戦略の策定
・プロトタイプの開発など

※現在は3名のメンバーで粗利140億円の新規事業の創出に向けて取り組んでいます。現在は新たな事業の柱となる種を多く企画し、事業計画を立てる段階です。
※安定した基盤や情報を元に、グループシナジー最大限に活用していただきたいと考えています。

（ポイント）
・自分自身でビジネスアイデアを考え、それを形にしていくという創造的なプロセスがあります。自分のアイデアを形にすることで、自分自身の成長や達成感を感じることができる仕事です。
・新しいビジネスの創造により、地域社会に貢献し、世の中にさらなる価値を生み出すことができます。
・ビジネスモデルの構築や資金調達、マーケティング戦略の策定など、多彩な業務に携わることができ、自己成長やキャリアアップの機会が多くある仕事です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ内生産設備における機械装置、治工具の開発、仕様検討、設計～立上げ、フォロー業務までをお任せいたします。

(具体的には)
・装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計

※ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計に取り組んでいただきます。
※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。

（具体的には）
・関係構築のための定期訪問
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・入札対応
・受注から納品までのスケジューリング　など

（ポイント）
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

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