求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州大学の研究成果や知的財産を活用し、技術移転や大学発スタートアップの創出を支援するコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
・大学知財を活用した事業企画、技術マーケティング
・研究成果の市場性や事業化可能性の調査、検討
・ライセンス先企業の開拓、契約交渉
・研究者と連携したスタートアップ起業支援
・事業計画の策定支援、チームビルディング支援
・知財ポートフォリオ戦略、権利強化
・創業支援ファンドの運営支援　など

＜配属について＞
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはサイエンスドリブンチームへの配属が想定されており、技術移転、ライセンス契約、大学発スタートアップ支援などを通じた社会実装に携わっていただきます。

＜オフィス環境について＞
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab＋（いと・らぼ・ぷらす）」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

＜業務環境について＞
九州大学の研究成果や技術シーズに触れながら、知財、技術営業、事業開発、スタートアップ支援を横断的に経験できます。研究者や企業、投資家など多様な関係者と連携し、専門性を広げながら研究成果の事業化に関われる環境です。

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。

【具体的には】
＜海外製品検査の管理＞80%
・海外現地検査スタッフへの指導
・海外工場との出張検査実施スケジュール調整
・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認
・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断
<海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）>20%
・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証

【配属予定部署情報】
調達本部　品質保証部　品質管理グループ

【その他補足】
※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。
※駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。
　≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫
　・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証）
　・工場監査のサポート・現地チェック
※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり）、海外出張の場合、1回の出張で2～3週間を予定しています。
※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
本ポジションでは、設計監理の知識をもって、設計者・施工者・部材製造者やそれぞれのパートナー企業と円滑にコミュニケーションを取り、拠点開発を設計面からリードしていただくことがミッションです。

プロダクトチームでは国産スギを使ったEarthboat特注のCLT木材を活用し、自然に対してローインパクトでありながら、サウナなど豊かな自然体験を楽しめる、これまでにないプロダクトを目指しています。

【主な業務内容】
・拠点開発の設計監理業務
　プロジェクトマネジメント担当と連携し、ランドスケープを含む拠点開発の計画、行政協議および許認可取得を行うほか、造成工事、水道、電気、ガスなどのインフラ設備工事を、各地の施工会社と連携して計画いただきます。

上記業務等を、設計者のスキルをもって担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【こんな方におすすめ】
・自分の手で新しい事業・拠点をつくりたい
・地域の魅力を活かした仕事がしたい
・現場で汗をかきながら、経営にも関わりたい
・スタートアップのスピード感・裁量を楽しみたい
・自然の中で新しい価値を生み出したい

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において、PSM（プロセス安全管理）マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・リスクアセスメントに基づいたハザードの特定、および対策検討/実施
・プロセス・セーフティ・マネジメント（PSM）で求められる各要素の実施
・安全推進活動の計画/実施
・安全関連文書の作成/管理
・社内への啓蒙活動/教育活動
・チームマネジメント（3～10名程度）
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション（アメリカ）とサフラン（フランス）の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

＜日本カーボン株式会社＞
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

＜GEアビエーション（GE Aviation）＞
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間／防衛／ビジネス航空機向けのジェット／ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

＜サフラン（SAFRAN）＞
サフランは航空機事業（エンジン・装備）、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において設備保全（工務）マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・保全計画の策定
・保全業務の管理/監督
・設備の維持/管理
・関係部署との連携（製造部門や技術部門など）
・法規制や業界基準への対応
・チームマネジメント（4名程度）
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション（アメリカ）とサフラン（フランス）の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

＜日本カーボン株式会社＞
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

＜GEアビエーション（GE Aviation）＞
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間／防衛／ビジネス航空機向けのジェット／ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

＜サフラン（SAFRAN）＞
サフランは航空機事業（エンジン・装備）、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場取引に関するバックオフィス業務をお任せします。
業務フローの見直しやシステム改善など業務効率化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・市場取引に関するバックオフィス業務全般
・債券/外国為替/デリバティブ/コールなどインターバンク取引の約定照合および資金決済
・円貨/外貨資金決済口座の管理
・決算関連報告や当局宛て報告業務
・金融規制対応およびそれに伴うシステム対応、新規/既存システムのプロジェクト対応

＜業務環境について＞
市場金融部では「DX推進」「人材育成」「態勢強化」に取り組み、市場運用収益の向上を図っています。バックオフィス業務においても、日常の決済・管理業務に加え、業務フローの見直しや証券系・勘定系システムを含む機能改善を進めています。業務効率化・態勢強化に向け、これまでの経験を活かして中心的な役割を担うことが期待されるポジションです。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

九州を代表する食品メーカーで、後継者不足などで消えつつある飲食店や加工品製造業者の味と食文化を受け継ぎ、それらをさらに成長させながら、販路拡大や新業態の開発に繋げる事業の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・九州の食文化に関するマーケットリサーチ
・対象企業の探索、提案、条件交渉
・事業承継や提携による新規ビジネスの立案、成長戦略策定
・外部顧問と連携した資金調達およびデューデリジェンスの実施
・事業承継/M＆Aの実施
・プロジェクト全体の進行/予算管理

＜入社後の流れ＞
まずは研修期間として、実際の店舗で調理や接客、バックヤード業務を体験していただきます。

研修終了後は担当業務に配属となり、必要に応じて他部署と連携し、幅広い業務に積極的に取り組んでいただきます。

＜業務環境について＞
同社はこれまでに8件の事業承継・M＆Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーなどの事業を受け継いでいます。

新しい発想や自由なアイデアを重視し、チャレンジする姿勢をサポートする組織です。そのため、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが広がっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、経営企画業務を広くお任せします。

【具体的には】
・経営計画の策定、進捗管理
・グループの経営管理（予算/実績管理など）
・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など）
・M＆A関連業務
・経営に関する特命事項への対応　など

＜入社後のイメージ＞
まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には幹部候補として、グループ全体の経営企画やM＆A後のPMIなど、経営に直結する業務へフィールドを広げていただけることを期待しています。

＜配属部署について＞
配属は経営企画部で、男性5名・女性3名の計8名体制。多くのメンバーが中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。

＜業務環境について＞
1913年の創業以来、100年以上にわたり継続してきた石炭生産事業を2024年3月期をもって終了。脱炭素社会の到来を踏まえ、近年はM＆Aを通じたポートフォリオの再構築に注力しています。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど幅広い業界に展開。今後も新規M＆Aを継続的に実行し、より強固な組織基盤を構築するため、人員体制の強化が進められています。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジン等の製造を支える生産管理・調達システムの運用保守、刷新プロジェクトを牽引。現場の業務改善を推進し、システム投資の社内調整からベンダ折衝まで、経営に近い視点でIT戦略を具現化する役割です。

玉野事業所のIT部門にて、基幹システムの安定稼働とシステム化の統制・推進を担います。現在は大規模なシステム刷新期にあり、単なる保守に留まらず、業務フローの抜本的な改革や改善提案に携われるのが最大の醍醐味です。

【具体的な業務】
・生産管理・調達システムの運用保守
・ユーザ対応
・ベンダ折衝
・新規導入時の要件定義・社内調整。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織ミッション】
社内製品向け半導体の開発を設計～量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行う。

【具体的な業務内容】
半導体製品のデジタルブロックの仕様化から設計検証、評価、量産立上げまで対応。

【ポジションの魅力】
仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能。
充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能。

【職場紹介】
半導体企業からの中途入社のメンバが約3割。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署。近年会社として力を入れている分野である（毎年1割程度、人員増加している）。

【開発環境・使用ツール】
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。

【配属先情報】
技術本部
ＩＣ設計部＜古川＞
IC設計部2G

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織ミッション】
社内製品向け半導体の開発を設計~量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行う。

【具体的な業務内容】
半導体設計職（アナログ回路の仕様、設計検証、評価、量産立ち上げまで）

【ポジションの魅力】
仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能。
Fab Less 半導体設計スキルの習得可能。

【職場紹介】
半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署。
半導体の栄枯盛衰同様に高齢化（多数のベテラン）しているが、近年会社として力を入れている分野である（毎年1割程度、増員）

【開発環境・使用ツール】
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。

【配属先情報】
技術本部
ＩＣ設計部＜古川＞
IC設計部1G

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織ミッション】
・試験所の効率稼動とキャパシティ最適配置
・ISO17025 試験所認証取得

【具体的な業務内容】
・設備校正・管理業務におけるTL（チームリーダー）
・IATF16949監査対応
・設備校正・メンテナンス・故障修繕に関わる業務のリーディング

【ポジションの魅力】
・設備校正／メンテナンスに関する知識の習得

【職場紹介】
6名程度の職場で若手、ベテランが融合している組織。
いわき開発センターにも同一組織があり、お互い連携して業務を進めています。

【配属先情報】
品質本部
品質技術部＜いわき＞
品質技術1G

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

685万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
グローバルIT／OTセキュリティの中長期企画立案、推進

【具体的な業務内容】
・グローバルインフラ/セキュリティ企画
・インフラ/セキュリティアーキテクチャ検討、導入、運用設計
・ITサービスマネジメント
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント

【ポジションの魅力】
・アメリカ、ヨーロッパ、アセアン、韓国、中国にまががるグローバルビジネスを支えるインフラの改革を一緒に取り組んで頂きます。
・クラウドやCI/CDなどの最新技術を使った戦略的なインフラのモダン化、、急速に変化するサイバーセキュリティ対策などセキュリティ領域のマネジメントなどをお願いします。
・マネージャー昇格を念頭に組織マネジメントお任せします。

【職場紹介】
ベテラン揃いの職場で、多くの事を学びながら、業務改善を進めることができます。

【配属先情報】
情報システム_セキュリティ担当
情報システム部
インフラセキュリティ課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

685万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織ミッション】
グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進

【具体的な役割】
■グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進
・全社レベルでのIT戦略の立案と推進
・戦略実現のスキーム構築

【魅力】
・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます
・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます
・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します

【職場PR】
・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。

【配属先情報】
情報システム_セキュリティ担当
情報システム部
IT戦略推進課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織ミッション】
事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。

【ポジションの魅力】
日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、将来的には複数拠点で経験を積むすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。

【職場紹介】
古川第２工場施設管理課5名在籍　20代から40代までの若手中心の現場。製造部門からの依頼工事も多く、多くの経験を積むこと、活かすことが可能。特高受変電設備もあり、電験2種の実務経験を積むことも可能

【配属先情報】
人事総務本部
総務部
施設管理課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等

【具体的な業務内容】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等

【本ポジションの魅力】
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場環境について】
知的財産部全体は60名規模。うち、大崎市には30名弱。新棟（仙台開発センター3号棟）で、開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【開発ツール】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
社内製品向け半導体の開発を設計~量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行う。

【求人ポストの役割】
量産：既存量産品の製造管理、不具合検出及び改善
　　　社内工程／市場不良に対する対応
　　　プロセス欠陥等の解析から是正
開発：試作／量産工程のサプライチェーン構築
　　　QCD活動（品質改善、コスト改善等）

【求人ポストの魅力】
海外を含め製造委託している複数社のファブ・OSATとのサプライチェーン構築、工場監査、量産製品の品質改善活動など英語を活用したグローバル業務の経験を得られる。

【職場PR】
半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署。半導体の栄枯盛衰同様に高齢化（多数のベテラン）しているが、近年会社として力を入れている分野である（毎年1割程度、人員増加している）

【開発環境　使用ツール／OSなど】
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。

【配属先情報】
技術本部　ＩＣ設計部＜古川＞　IC設計部3G

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

685万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
車載ボディーコントロールECUのシステム設計

【具体的な業務内容】
市場に限らず今後スタンダードとなっていくDigital Keyのシステム設計に関わる事が出来る。

【ポジションの魅力】
今後車載市場だけではなく民生まで含めて世の中に普及していくDigital Keyについて携わることができる。車載機およびバックエンドサーバー含めての開発を推進中。日本国内のみならず、北米、中国への出張もしくは出向の可能性あり。

【職場紹介】
デジタルキープロジェクト全体で200名規模の人員構成。新しい組織体制となり、マネージメント層含めて会話しながら大型プロジェクトの成功に向けて取り組んでいる。

【開発環境・使用ツール】
MS Excel, Word, PowerPoint

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー（国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など）に対し、同社独自のCoolLaser工法による施工管理をお任せします。
また、契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなどにも携わります。

【具体的には】
・橋梁/高速道路/船舶/鉄塔などの施工管理
・CoolLaserを使用した土木工事（橋梁/船舶/鉄塔など）の現場見学会対応
・協力会社との調整業務
・各種報告書の作成

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野で活用が進んでいます。

＜配属先について＞
配属先はSALES Div.です。現在3名が在籍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。

＜業務環境について＞
CoolLaser工法は国内外から多くの問い合わせがあり、インフラメンテナンス分野で注目されています。本ポジションでは施工管理に加えて、顧客への導入支援や技術サポートにも携わります。

また、「レーザー施工分野における業界認定資格「レーザー照射処理管理技士」の取得を前提としており、レーザー工事に関する専門性を高めながら業務に取り組めます。なお、営業活動（アポイント取得や提案）は別部門が担当します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CoolLaserシステムの設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計
市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に電気、制御の部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

＜このポジションで得られるやりがい＞
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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