求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業として海外顧客からのアフターサポートに関する問い合わせの対応をお任せします。世界中の顧客との信頼関係強化を図るために現地への出張による対面での商談を推奨しています。
アフターセールス部は今後更なる拡大を目指しています。経験を活かして世界中の顧客にマキタのアフターサポート体制の意義を伝え、海運の更なる安全に貢献いただきます。

【具体的には】
・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）への訪問、メールおよび電話対応
・エンジン部品およびメンテナンスサービスの提案
・社内関係各部署との調整
・見積書、請求書作成、送付
・納品後フォロー　など
※海外営業はWEB商談または出張ベース。海外赴任などの転勤はありません。
※見積書作成や受注後の納品プロセスなどは営業サポートメンバーと協力できる体制を整えています。

【職場環境】
アフターサービス部はキャリア入社が多くボトムアップ型で風通しが良く、また新たな評価制度によって将来のキャリアを見通しながら挑戦できる体制が整っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電装設計業務をお任せいたします。

（具体的には）
港湾クレーンに搭載する電気機器の配置や、機器間をつなぐケーブルの配線経路・配線方式・取付方法を設計します。
機械設計部門や製造現場、関係部署と調整しながら、電装配置図・配管図・電装図などを作成し、現場で施工できる形に落とし込みます。

（ポイント）
・配属先：物流システム事業部　制御システム部(約50名)
・OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は127日。平均残業時間は25時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

630万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務をお任せします。入社後は請求業務・会計処理からスタートし、将来的には管理職への昇進も目指せるポジションです。

【具体的には】
◯請求業務/会計処理
◯資金管理/決算処理/財務諸表の作成
◯経営全体に関する意思決定への参加
・経理の知識を活かして参画いただけます

＜業務環境について＞
現在の経理部長の後任を見据えた増員募集です。経理部に4名が在籍し、分業しながら業務を進めています。非常にアットホームでチームワークを重視する社風で、入社後はメンバーの協力を得られます。未経験の部分はOJTでサポートし、できる業務からお任せします。

＜年間休日について＞
年間休日99日は、施工管理職と本部勤務の休みを一致させたいという経営陣の考えによるものです。その分を給与、有休消化率（80％）の高さ、所定労働時間7時間半でカバーする方針です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

630万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの開発・運用保守・業務改善をお任せします。将来的には管理職への昇進も目指せるポジションです。

【具体的には】
◯システム開発
・原価管理システムの開発・改修
・個人情報管理システムの開発・改修
・現地調査アプリの開発・改修
・新規業務システムの企画/設計/実装
・社内DX推進
◯運用保守
・システム障害対応
・ユーザーからの問い合わせ対応
・機能改善の検討/実装
・データ管理/バックアップ
・マニュアル作成
◯業務改善提案
・現場社員へのヒアリング
・業務フロー分析
・IT活用提案
・システム導入支援

＜業務環境について＞
業績好調に伴う増員募集で、現在2名のメンバーが在籍し、分業しながら業務を進めています。非常にアットホームでチームワークを重視する社風で、入社後はメンバーの協力を得られます。未経験の部分はOJTでサポートし、できる業務からお任せします。

＜年間休日について＞
年間休日99日は、施工管理職と本部勤務の休みを一致させたいという経営陣の考えによるものです。その分を給与、有休消化率（80％）の高さ、所定労働時間7時間半でカバーする方針です。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～789万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオ医薬品製造工場設備（プラント）を対象に設計から建設、運用、保守等を総合的にをお任せします。

【具体的には】
・生産用施設、設備、生産用ユーティリティー（電気、用水設備、圧縮空気、蒸気等）設備の維持管理　（保全管理・計画、専門業者の管理など）
・事業排水処理設備の維持管理（保全管理・計画、専門業者の管理など）
・新規建屋建設、生産設備、生産関連設備工事

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

695万円～876万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産企画部購買課において原材料の調達に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
1. 購買・調達業務
　 原材料の発注および調達（市場調査含む）
　 サプライヤー管理
2. コスト管理・価格交渉
　 コスト分析
　 価格交渉
3. 社内調整・連携
　 生産計画作成部署との連携し、購買計画を立案
　 トラブル（品質、供給）発生時の対応

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社で利用するITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド環境等）の企画・構築・運用をお任せします。
実際の構築や保守といった実務は外部委託を主軸としており、将来を見据えたITインフラ最適化といった上流工程に注力できる環境です。社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の成長を支える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。
将来的には、アプリ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダー・マネージャーへのステップアップにも期待しています。

【主な業務内容】
・業務システムの導入、運用、改善
・社内ITインフラ導入、運用、改善
・ユーザー部署との調整、問い合わせ対応
・ベンダーコントロール
・IT資産管理、セキュリティ対応

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する主力製品である工作機械（放電加工機）の部門にて、エキスパート・リーダークラスとして工作機械（当社主力製品である放電加工機）の電気設計全般をご担当していただきます。

【具体的には】
・電装関係の設計、開発
・電源、基板関連の研究、開発、設計業務
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発

今回エキスパート・リーダークラスとして、中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成、技術領域としては専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する主力製品である工作機械（放電加工機）の部門にて、
エキスパート・リーダークラスとして工作機械（主力製品である放電加工機）の電気設計全般をご担当していただきます。

【具体的には】
・当社NC装置のソフトウェア開発
※制御（ご経験によってはUI)、コーディング、デバッグ、ドキュメント作成　ソフトウェア設計、開発や新CNC装置の立上などの業務内容になります。
・各種自動化システムの研究・開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや指導
　
【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、エキスパート/リーダークラスとしての工作機械のソフトウェア開発職を募集します。同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。
また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

今回エキスパート、リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LINEヤフーグループのサービス運営における経営・事業課題に対し、システム開発やデータ・AI活用による課題解決をお任せします。
サービス企画や業務運営、プロダクト開発などの各部門と連携し、課題抽出・要件定義から開発、リリース、運用改善までプロジェクト全体をリードしていただきます。

【具体的には】
◯システムの企画・開発・運用
・LINEヤフーグループの各種サービス/プロダクトに関するシステムの企画、設計、開発、導入
・サービス企画部門/業務運営部門へのヒアリング、業務課題の抽出/整理、要求/要件定義
・業務改善/DX推進に向けたシステムの企画、提案
・システムアーキテクチャ/基本設計/開発成果物/テスト内容の確認、レビュー
・既存システムの保守/運用設計、運用改善、障害対応、再発防止策の検討/推進

◯プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画の立案、工数/費用の見積もり、開発スケジュールの策定
・品質/コスト/納期（QCD）、リスクの管理
・社内外のステークホルダーとの調整/合意形成、プロジェクト全体の推進
・国内外の開発パートナーへの発注、進捗/品質管理、成果物の検収

◯業務・開発組織の高度化
・業務プロセスの自動化、生成AI/データ活用による業務効率化、高度化の推進
・開発したシステムや業務改善の仕組みの標準化/パッケージ化/共通基盤化
・経験や適性に応じたメンバー育成、リソース管理、組織運営への参画

＜業務環境について＞
LINEヤフーグループの多様なサービス/プロダクトを対象に、事業課題の抽出からシステムの企画・開発、運用改善まで一貫して携わるポジションです。

技術的な知見とプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、生成AIやデータ活用による業務高度化、仕組みの標準化/共通基盤化などにも携わり、技術とマネジメントの両面で経験を広げられる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マリン・産業用品事業（高陽工場）において、浮き桟橋および関連製品製造に関する工程設計や生産準備、既存ラインの改善、設備導入などの生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、メンバーへの技術的な知見共有や教育/育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
・生産ラインにおける工程改善、効率化
・生産データの分析、ボトルネックの特定、改善策の立案/実行
・新製品の量産化に向けた工程設計、生産準備
・プレス機/接着設備などの設備導入計画の立案、設備選定、設置/運用
・設備導入後の効果検証、改善施策の推進
・メンバーへの技術的な知見共有、教育/育成　など

＜業務環境について＞
既存ラインの改善から新製品の量産立ち上げ、設備導入まで、生産技術領域を幅広く担っていただきます。

現場の生産データをもとに課題を抽出し、関係部門と連携しながら改善を推進するほか、メンバーへの知見共有や育成にも携わることで、生産技術の専門性とリーダーとしての経験をともに高められる環境です。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マックスはホッチキスや釘打ち機を始めとし、市場ニーズにあわせて様々なニッチな製品を販売してきました。特に、建設業向けの建設工具製品がシェアを伸ばしておりますが、現場ニーズに伴い、建設現場での作業を自動化できるロボットの開発を構想しています。

【具体的には】
新規事業：建設現場を支える自動化ロボットを開発の事業化プロジェクト

建設現場作業の自動化ロボットの研究開発業務をご担当いただきます。現在、まだ実用化スケジュールは未定で、事業化を目的とした要素技術の獲得と社内技術者の育成をお任せします。
・自律ロボットの要素技術(SLAM･画像認識･多関節制御)の統合とPC実装
・自律ロボット研究のリードと社内技術者の育成

■所属部署
玉村工場　開発本部は200名規模です。本プロジェクト関係者は6名。。

■働く環境・福利厚生：
月平均残業時間は15～20時間、完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。

■同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

620万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

いずれかの部署にて新製品実用化設計業務をお任せするため、以下部署にて選定させていただきます。
・エア工具・電動工具等の機工品設計部門
・ラベルプリンタ、チューブマーカ等、オフィス向け産業機器設計部門

■具体的には
・電子回路設計
・ブラシレスモータ制御設計・評価/検証（ハード及びソフト）
・組込みマイコンソフト設計
・電動工具、電池に関する設計・評価/検証
上記業務に慣れてきましたら、下記の業務も担当していただきます。
・新製品開発におけるプロジェクトマネジメント
◇設計内容の詳細
電源、各種モータ制御、マイコン周辺、FPGA等の回路設計、及びモータ、センサ等の選定、内部配線設計、電動工具
◇担当フェーズ：新技術研究/構想設計/試作設計/量産設計（一連の業務に携わっていただきます）

■組織構成：
12名のメンバーが在籍しています。20代～50代と年齢層は幅広くバランスのよい構成です。


■キャリアパス：
将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。

■働く環境・福利厚生：
月平均残業時間は15時間、完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。
また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。

■同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

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勤務地

群馬県佐波郡

想定年収

600万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用ラベルプリンタ、住環境機器などの自社製品にIoTを活用してサーバにデータを蓄積し、そのデータを活用したWebアプリケーション・モバイルアプリケーションでのデータの閲覧や操作を行う、Webシステムの開発に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・Web／モバイルアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト業務
・バックエンド側とのI/F設計、支援業務
・リリース後の運用、保守業務

■組織構成：20名

■入社後の流れ：
入社後は、OJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればチームでフォロー・サポートしますのでご安心ください。

■キャリアパス：
将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。

■働く環境・福利厚生：
完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、非常に働きやすい環境です。
また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。

■同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

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勤務地

群馬県佐波郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
住環境機器（浴室暖房・換気・乾燥機など）、オフィス機器（特定用途向けプリンタなど）におけるマイコンを活用した組込み制御ソフトの開発を担当していただきます。新製品開発・既存機機能強化など、顧客要求を満足するソフト開発の一連業務に取り組む中で、制御ソフトに絡むメカ／ハード設計担当者との協業・コミュニケーションはもちろん、開発プロジェクトに携わる生産・品質保証・営業部門とのコミュニケーションに加え、エンドユーザを対象とした市場調査やモニタ評価等の業務など、プロジェクトの狙い・課題に応じて新製品ソフト開発全般に関わる業務となります。

■顧客要求を満足するソフト開発の一連業務：
・ソフト要件定義
・基本設計、詳細設計
・コーディング
・テスト／試験／評価
◇入社後の流れ：ご経験に応じてになりますが、最初はご経験に応じて担当いただく製品を決める予定です。また、担当する製品によっては一人で対応することもありますが、基本的にはチームで”複数製品の開発を分担して対応する予定です。
◇組織構成：20名

■キャリアパス：
将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。

■働く環境・福利厚生：
完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、非常に働きやすい環境です。
また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。

■同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

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勤務地

群馬県佐波郡

想定年収

600万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
オフィス機器（特定用途向けプリンタなど）におけるWindowsアプリケーションソフトの開発を担当していただきます。新製品開発・既存機機能強化など、顧客要求を満足するソフト開発の一連業務に取り組む中で、プリンタ側の組み込みソフト設計担当者との協業・コミュニケーションはもちろん、開発プロジェクトに携わる生産・品質保証・営業部門とのコミュニケーションに加え、エンドユーザを対象とした市場調査やモニタ評価等の業務など、プロジェクトの狙い・課題に応じて新製品ソフト開発全般に関わる業務となります。

■顧客要求を満足するソフト開発の一連業務：
・ソフト要件定義
・基本設計、詳細設計
・コーディング
・テスト／試験／評価

■入社後の流れ：
入社後は、OJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればチームでフォロー・サポートしますのでご安心ください。

■キャリアパス：
将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。

■働く環境・福利厚生：
完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、非常に働きやすい環境です。
また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。

■同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

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勤務地

群馬県佐波郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル要素を持つ自社製品（業務用プリンタ、住環境製品、電動工具等）での開発段階でのセキュリティ面のリスク対応や、市場に投入した製品のセキュリティ面での運用・保守等のセキュリティ体制運用の統括業務を担当していただきます。

【具体的には】
・対象の製品サイバーセキュリティ関連の脅威分析、リスク分析業務
・対象の製品サイバーセキュリティ関連のセキュリティリスク対応業務
・PSIRT運用の定着・教育に関する業務
・対象製品に関連する世の中で発生したセキュリティ面でのインシデント管理、対応業務
・ご経験に応じて、製品セキュリティの専門組織をリードする責任者のポジション・役割を担っていただきます。

■組織構成：合計20名の組織ですが、配属部署は立ち上げたばかりでもあるため、4名の組織体制です。

同社製品強化と同時にシステム強化を掲げており、サイバー攻撃、ウィルスなどの多種多様な攻撃から自社製品を守るための最後の防御壁を強固にしていくため、部署としても立ち上がりました。今回は専門部門としてセキュリティに関わる知見や経験を広く積むことができます。

■キャリアパス：
将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。

■働く環境・福利厚生：
完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、非常に働きやすい環境です。

■同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みを担当致します。

【具体的には】
・国内/海外の出願～権利化
　発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。（発明発掘、出願、審査権利化対応など）
・模倣品対応
　各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応（ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等）
・特許等の調査
　先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等
・知財権の係争対応
　他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等
・契約対応
　共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応

■同社知財部の特徴
コア技術とニーズの融合によって生み出すユニークな製品を、知的財産で保護するニッチトップ戦略をとっており、知財権で守られた製品を市場投入しています。知的財産部門では、知財戦略の立案と実行を行い、各製品のセールスポイントを実現する発明技術の知的財産権を獲得し、競合他社がそのセールスポイントを実施できないように強い特許網を構築することにより、ナンバーワン製品としての地位を維持しています。また、当社製品を侵害する模倣品については、知財権を活用した対応（権利行使）によって、模倣品等の侵害品を排除することで、知的財産部門として収益に貢献しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JASMの中途採用およびオンボーディング全体の管理とリードを行っていただきます。

（具体的には）
・採用管理システム（SAP SuccessFactors）を通じて、候補者の評価や選考プロセスの指示
・採用リーダーとの職務範囲会議を実施、ポジションの仕様を決定、検索アプローチに関する推奨事項を提供
・採用プロセスを進めるべき候補者を決定
・本社HRと連携し、人員配置サポートの依頼（例：海外転勤/海外任務管理）
・組織および人事変更や人員配置に関連するプロジェクトの責任
・年次イベントの円滑化や日常プロセスの効率化を図るためのローカルプロセスオーナーとしての役割（例：労働力計画と管理、新入社員の試用期間、PMD、昇進プロセスなど）
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシングプランの開発、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる
・候補者のスキルとポジションの要件を比較し、適合しているかどうかを判断
・採用リーダーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供
・タレントパイプラインの継続的な構築と検索の難易度に対する解決策の推奨
・キャンパス採用チームのサポート（内部および外部イベント、面接など）

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2200名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

採用（リクルーター業務）をお任せします。

（具体的には）
・JASMにおける採用すべて（中途採用、新卒採用、障がい者採用、およびオンボーディング（新入社員受け入れ））のプロセス管理と統括
・採用管理システム（SAP SuccessFactors）を通じて応募のあった候補者の書類選考
・採用部門の責任者とジョブスコープ（職務範囲）に関するミーティングを主導し、求めるポジションの要件を特定するとともに、母集団形成のアプローチについて提案
・候補者の資質を評価し、選考プロセスを進めるべきかどうかを判断
・本社人事と連携し、人員配置サポート（海外転勤・海外赴任管理など）
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシング計画を策定し、様々なメディアチャネルを用いてタレントコミュニティ（候補者層）へのアプローチ
・候補者のスキルと職務要件を比較し、適合（マッチング）判断
・採用部門の責任者と連携してオファー（内定提示）の条件を決定し、候補者の内定承諾
・法令・規則を遵守し、採用活動に関する正確なレポートを作成・提供
・継続的にタレントパイプラインを構築し、採用が困難な課題に対する解決策を提案

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2200名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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