求人情報

勤務地

栃木県足利市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キリウ本社および国内外拠点における内部統制および内部監査業務をお任せします。
グループ全体の統制機能強化および自律化を推進していただくポジションです。

【具体的には】
・本社および国内外拠点における内部統制の運用状況のモニタリング
・親会社による内部監査に対する対応

＜組織について＞
将来的に内部統制部（法務担当を含む）の創設を予定しています。現在は人事総務部内の担当部署として位置付けられています。

＜キャリアパスについて＞
管理職として内部統制業務に一定期間従事いただき、将来的には内部統制担当部長を目指していただく想定です。

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勤務地

宮城県多賀城市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光通信用フォトニクスデバイスの製品化に向けたプロセス開発をお任せします。

【具体的には】
・化合物半導体デバイスのプロセス開発
・通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討
・プロセスおよび評価関連装置の選定、導入、立ち上げ、条件最適化

＜業務環境について＞
同社は、電子部品・光学材料の分野で世界的に事業を展開するメーカーです。配属先となるR&D部門のフォトニクス商品開発室では、次世代の通信インフラを支える光半導体デバイスの開発を推進しています。

本ポジションでは、化合物光半導体のプロセスを担当し、将来的にはエキスパートとして、メンバーの育成やプロジェクトマネジメントなどの役割を担っていただくことを期待しています。

＜働き方について＞
国内外への出張があり、海外は年1回（米国または欧州）、国内は月4〜6回程度（研究機関や装置メーカー、事業所など）を想定しています。

平均残業時間は月15時間程度で、週1回を目安にリモートワークも活用できる環境です。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

700万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理責任者として、化粧品向け中間製品の開発・製造部門の組織運営をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の策定/進捗管理
・予算/原価管理および経営層へのレポーティング
・外部委託先/協力会社との折衝
・労務管理/労働安全衛生管理/リスクアセスメントの推進

＜配属先・業務環境について＞
配属先は宇都宮工場です。9名体制の工場で、国内外向けのサンスクリーンディスパーションやカラーディスパーションなど、化粧品用途の中間製品を取り扱っています。平均残業時間は月5時間程度です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・建築工事における安全/品質/工程/原価管理
・施工計画の立案
・協力会社との打ち合わせ/作業指導

＜業務環境について＞
ICTやBIM、省力化施工、無人化施工などの新技術を施工に取り入れています。施工管理は1案件につき2～3名のチームで担当し、本人の希望がない限り県外案件を担当することはありません。

＜主な施工実績＞
栃木県立宇都宮工業高等学校、作新学院アカデミアラボ、インターパークヴィレッジ・スタジアム、栃木県庁、栃木トヨタゆいの杜店 など

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・土木工事における安全/品質/工程/原価管理
・施工計画の立案
・専門工事業者との打ち合わせ/作業指導

＜業務環境について＞
ICTやCIM、省力化施工、無人化施工などの新技術を施工に取り入れています。これまでに渡良瀬遊水地掘削工事、軟式野球場改修工事、石那田IC建設工事、上河内水再生センター建設工事、宇都宮商業高等学校フェンス設置などの施工実績があります。

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勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町

想定年収

1,100万円～1,550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新機種開発および市場不具合対応における技術的課題の抽出・解決を、全社横断で支援します。
CFTが見落としがちな問題点を整理し、再発防止に向けた仕組みづくりにも関与します。

【具体的には】
・新機種テーマ開発段階におけるCFTへの技術的コンサルティング
・新機種テーマにおけるDR/TRの審査
・開発中および市場で発生した技術的不具合の解決支援
・体質的真因究明および再発防止レビューの実施
・AGQSと連動した品質技術エキスパート制の施策決定
・品質技術エキスパート制に関する規定および要領の策定

＜配属組織について＞
品質統括本部 品質改善本部 品質技術エキスパート部に配属されます。全社各領域から選出された経験豊富な技術者で構成される組織で、失敗事例から得た知見を共有し、要素技術の相互融合を通じて、エキスパート性の向上を図っています。

＜業務環境について＞
全社的な品質強化を目的として、品質技術エキスパート制の構築および運用が進められています。新機種開発や市場品質対応においては、経験知を活かした横断的な技術支援の重要性が高まっており、エキスパートによる関与範囲も拡大しています。本ポジションは、品質施策の立案および推進を通じて、同制度の本格運用を支える役割を担います。

＜やりがい・キャリアパス＞
事業部や製品の枠を超え、エキスパート同士がコンサルティングやレビューを行うことで、知見が集約されます。また、CFTと連携しながら設計確認を行うことで、設計手戻りの低減や品質向上に貢献できます。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達戦略の立案から価格交渉、取引先管理までをお任せします。

【具体的には】
・生産資材/副資材の購買方針および調達計画の策定
・構成部品/構成資材の外注方針および外注計画の策定
・価格協議/価格決定/契約締結
・取引先の支援/育成/評価
・事業計画達成に向けた原価低減活動の推進

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、社内システムやネットワーク、サーバーの運用・保守を中心に、社内IT環境全般の管理をお任せします。

【具体的には】
◯インフラ運用
・社内ネットワーク/サーバーの企画/運用/保守
・ファイルサーバ/オンラインストレージの運用/保守
・ドメイン/社内通信基盤の運用/保守

◯システム運用
・社内システム/Webサービスの運用/保守
・サイバーセキュリティ対策の導入/運用
・ITツールの検証/導入
・業務改善に向けたシステム開発/運用/保守

◯社内ITサポート
・PCのキッティング/保守
・各拠点のヘルプデスク対応

＜業務環境について＞
社内システム全体に携わるため、インフラから業務システムまで幅広い領域を担当します。これまでの経験を活かし、既存システムの改修や新規システムの導入、開発業務にも携わることができます。

＜開発環境＞
－仮想化・クラウド：VMware / AWS / Azure
－統合運用管理：JP1
－認証：Active Directory（Azure AD含む）
－ネットワーク：Cisco / Catalyst / YAMAHA

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事における安全管理業務をお任せします。
各工事現場を巡回し、安全管理上の課題の把握や改善指導を通じて、全社的な安全管理の強化を担っていただきます。

【具体的には】
・建築工事現場の巡回
・安全管理状況の確認
・安全上の課題に対する改善指導
・安全管理計画の立案および施策の推進

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建築における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・建築工事における安全/品質/工程/原価管理
・施工計画の立案
・協力会社との打ち合わせ/工程管理
・施主や協力会社との折衝

＜業務環境について＞
工場や倉庫、商業施設など幅広い建築物件を担当します。施主から直接受注する元請工事に加え、大手ゼネコンから受注する専門工事も手がけており、経験や適性に応じて配属先や担当プロジェクトを決定します。

建設施工に加え、資材商社としての機能も有しており、建設資材の調達から施工まで一貫して対応しています。また、社員の休日を確保するため、週6日稼働する現場では複数名で施工管理を担当する体制づくりを進めています。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マウンテンリゾートの経営全般をお任せします。

【具体的には】
◯経営/事業運営
・中長期戦略の立案/実行
・収益最大化施策の推進
・営業/マーケティング戦略の立案/実行
・各施設の運営管理（リフト/レストラン/レンタル）
・サービス品質向上施策の立案/実行

◯組織/投資/地域連携
・組織マネジメント/人材育成
・地域事業者/観光協会/自治体との連携推進
・設備投資/新規事業/DX推進に関する投資計画の立案/実行

＜配属先について＞
グループ全体で複数のスキー場やアライアンスリゾート、レンタルショップを運営しています。

＜業務環境について＞
経営者として現場に入り込みながら、収益改善や地域活性化に向けた施策を推進するポジションです。将来的には、各地スキー場を運営する子会社社長としての役割を担うことを想定しています。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等
※ 調達のバイヤー経験がある方、コスト構造を理解出来る方
※ Windows上の一般的なツールを使用できる方

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
　調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・
　Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
　原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
　「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
　発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
　業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例（調達業務歴3年以上の方）
　当面：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
　2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として
　　　　 担当者教育及びチームマネージメント
　5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
　　　　 グローバル調達部門全体のリード
・提供機会（異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携　等）
　アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
　全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
　選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

850万円～1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外人事課の課長候補として、海外赴任者管理およびグローバル人事戦略の推進をお任せします。
実務運用にとどまらず、海外拠点と連携しながら人事制度の整備や拠点横断での統一方針策定をリードするポジションです。

【具体的には】
・海外赴任者管理全般（給与/ビザ手続き/住居手配/労務対応）
・海外勤務規程の整備および運用統括
・グローバル人材戦略の立案および実行推進
・グローバル人事制度の統一推進
・語学研修/異文化研修の企画運営
・海外人事課メンバーのマネジメント

＜配属先について＞
配属先は人事労務部 海外人事課です。同社のグローバル展開を支える中核機能として、各国拠点との橋渡しを担っています。国ごとの法制度や文化的背景を踏まえた制度運用が求められるため、幅広い知識と柔軟な対応力が必要とされます。

＜働き方について＞
勤務地は本社・栃木事業所または東京オフィスのいずれかを予定しており、希望を考慮のうえ決定します。リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域における光半導体パッケージの研究開発をお任せします。

【具体的には】
◯パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
・業界標準や規格動向の調査
・顧客ニーズや技術動向を踏まえた開発コンセプトの立案
・開発計画の策定および提案

◯実現性検討
・パッケージ基板技術や実装技術の調査
・開発内容の具体化および実現性評価
・設備/予算/リソース計画の策定および提案

◯設計環境整備および技術基盤構築
・パッケージ設計環境や解析環境の導入検討
・外部リソースや技術提携先の調査/活用
・設計技術ナレッジの蓄積

＜業務環境について＞
フォトニクス領域を注力事業の一つと位置付け、CPOの製品化に向けた研究開発を進めています。本ポジションでは開発ターゲットの設定から設計環境構築、技術開発の推進まで幅広く担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして量産化の立ち上げを担うことも期待されています。

＜働き方について＞
リモートワークを主体とした勤務が可能です。東京オフィス、栃木本社・栃木事業所、多賀城事業所のいずれかで勤務いただきます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部における新設ポジションである税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC ※管理職相当）として、税務の観点から経営判断を支え、経営課題の解決を担います。

【具体的には】
・税務リスク分析および対応策の検討
・税務申告書の作成およびレビュー
・移転価格文書の作成/更新
・事業部門/機能部門からの税務相談対応
・M＆Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討
・グループ内再編や人事施策に伴う税務検討
・税務コンプライアンスの維持/強化

＜ポジションについて＞
配属先は財務経理部です。税務専門ICとして、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援します。税法改正や海外税務対応を含む高度専門領域を担います。

また、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことも期待されます。

＜働き方について＞
国内他事業所を中心に月1～2回程度の出張があります。リモートワークは週1回利用可能で、フレックスタイム制を導入しています（コアタイム10時～15時）。原則は栃木本社勤務ですが、東京オフィス勤務とし、週1回栃木本社へ出社・週4日リモートワークとする働き方も相談可能です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

反射防止フィルムの商品開発およびプロセス開発をお任せします。
スパッタ技術を活用した新規プロセス開発を通じて、製品性能や生産性の向上に取り組みます。

【具体的には】
・新規プロセス開発および新商品開発支援
・研究機関や装置メーカーとの共同開発/技術検討
・社内コア技術との融合による新商品の企画/開発

＜働き方について＞
月平均残業時間は25時間程度です。リモートワークは週1回程度利用可能で、フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業創出およびDX活用に向けた企画・推進業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業創出に向けた市場調査/技術動向分析/ビジネスモデルの構築
・DX活用に向けた企画/推進
・DX技術を活用した新規事業テーマの企画/検討
・社内関連部署/社外パートナーとの連携/調整
・プロジェクト推進

＜働き方について＞
国内出張は月2回程度、海外出張は年0～1回程度です。月平均残業時間は10時間程度で、リモートワークは週1回程度利用可能です。フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Smart Factory構築に向けた技術戦略立案および新規プロセス開発のリードをお任せします。
設備・プロセス両面からの提案を行い、原理試作の推進や関連部署との連携調整を通じて、主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。

＜入社後のキャリアプラン＞
まず新規プロセス開発組織に所属し、会社理解および製品知識を深めていただきます。その後、統括課長としてプロジェクトのリードおよびマネジメントを担っていただくことを想定しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

750万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門にて、フォトニクス領域におけるSi-Photo技術を用いたPIC（光集積回路）の設計および評価業務を担当いただきます。

【具体的には】
◯設計業務
・PIC（光集積回路）の構造/レイアウト設計
・シミュレーションによる動作予測および性能試算
・PICの仕様策定

◯評価業務
・Si-Photoウェハ/PICの性能評価および動作検証
・評価結果の解析および設計最適化
・試作開発および量産に向けた評価系の構築

＜業務環境について＞
同社では、フォトニクス領域を注力事業として位置付け、事業拡大を推進しています。2026年に向けた高速PDおよびPICの開発に加え、2030年を目標としたCPO（Co-packaged Optics）関連開発にも取り組んでおり、光通信向けフォトニクスデバイスの製品化を見据えた開発体制を強化しています。

＜勤務地について＞
リモートワークを主体としながら、東京オフィス、栃木本社・栃木事業所、多賀城事業所のいずれかでの勤務となります。勤務地は希望を踏まえ決定します。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産拠点における施設戦略の立案およびプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・工場建設に関する仕様検討
・建設会社との折衝および各種調整
・建設工事のプロジェクト管理
・CN対応/エネルギーコスト抑制/BCP強化を踏まえた工場全体のエネルギー戦略の立案/実行

＜業務環境について＞
国内主力工場である栃木事業所および鹿沼事業所では、大型工場建設や改修プロジェクトが進行しています。また、中長期的な施設機能およびエネルギー管理機能の強化に向けた取り組みも進めており、本ポジションでは施設戦略の立案からプロジェクト推進まで幅広く担当します。

＜働き方について＞
国内製造事業所（栃木、鹿沼、登米、多賀城、恵庭）への出張があります。頻度は担当プロジェクトにより異なります。月平均残業時間は20時間程度で、リモートワークは週1～2回程度利用可能。フレックス制度も活用されています。

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