求人情報

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

栄養製品（飲料・ゼリー製品等）の技術開発を担当いただきます。

【具体的には】
・栄養食品の開発業務（特に、飲料・ゼリー形態の処方設計やプロセス開発）
・食品向け包装資材の開発業務（特に、栄養食品の容器の設計・評価）
・マネジメント業務　等

基盤技術を作っている、若手中心としたチームです。飲料を中心としたプロセス開発を行い、海外拠点への出張や駐在も積極的に行っています。

※上記は業務の一例です。経験に応じて担当業務を決定いたします。部署内で処方～プロセス開発までを担っているため、幅広い業務に携わることが可能です。
※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品（原薬・製剤）・栄養製品工場でのエンジニアリング業務に従事いただきます。

【具体的には】
・新工場建設、新規製造ライン構築の計画立案、施工管理
・製造支援システムの新規導入/改造
・既存製造設備の更新/改造、トラブル対応
・GMP、FSSC22000バリデーション書類作成、査察対応
・工場設備のメンテナンス、ユーティリティー設備の保守管理
・建物を含む工場全体の保守管理、老朽化設備の更新
・省エネ、IOT関連業務（電力量、水、蒸気、エアー）
・国内および海外飲料工場の新設/改造及び生産ラインの設計
・国内及び海外飲料工場の業務支援
・マネジメント業務　等

※上記は業務の一例です。経験に応じて担当業務を決定いたします。
※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

卵専門商社の次世代のバックオフィス部門幹部候補を募集しております。

【具体的には】
人事業務をメインに総務経理も含めた間接部門のマネジメント業務をお任せいたします。総務、経理チームは現在既存の部署があるためメイン業務は人事となります。少人数の部門となるため、自ら実務も担当いただきます。
・人事制度システムの導入、運用
・新規部署立ち上げ
・マネジメント対象1名
・その他、人事・総務業務全般

■同社で働く魅力
60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。
顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など
同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆで卵といった加工品の販売。
今後はこの加工品の製造は勿論のこと、既存事業もさらに拡大していく予定

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

航空機向け新規FRP製品の設計・開発をお任せします。

【具体的には】
・航空機向け新規FRP製品の設計、開発
・FRP技術を応用した機械部品や航空機構造ユニットの設計、開発
・プロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
IHIエアロスペースは、固体燃料ロケットエンジンの開発・製造で国内唯一の実績を持つ一方、航空機分野でも新規FRP製品の開発を推進しています。さらに、ジェットエンジン事業で培った材料技術・成形技術を応用し、航空機胴体向けの構造部品開発に取り組んでいます。

また、従来の熱硬化性樹脂に代えて熱可塑性樹脂を採用し、独自のFRP材料技術と成形技術を武器に、海外大手航空機メーカーの次世代機や電動化プロジェクトへの参画を目指しています。こうした背景から、今後急速な開発拡大が見込まれています。

＜ポジションの魅力について＞
カーボンニュートラル社会の実現に向け、航空機の高効率化や電動化が加速しています。本ポジションでは、複合材料を適用した新しい製品やシステムを提案・開発・実現することで、航空業界の次世代技術に貢献できます。

＜働き方について＞
入社後すぐ、本事業を担当する「IHIエアロスペース 富岡事業所（群馬県富岡市）」に出向・勤務となります。基本は富岡での勤務を想定していますが、東京勤務をメインに富岡へ出張ベースで勤務する形も相談可能です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。現在その中でもまずは不動産管理をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等）
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・秘書業務
・電話管理業務（内線用ＰＨＳ・スマホの運用管理、社内ＰＢＸの運用管理等）
・社有車管理業務（車両の配備、故障・事故対応等の全般管理）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・総務庶務業務の効率化検討および実施（既存業務のデジタル化等）
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレート戦略部門にて、グループ全体の戦略策定、経営資源の配分、経営管理、IR・ESG推進、新規事業創出などをお任せします。

【具体的には】
・経営理念/経営ビジョン、中期経営計画、経営戦略/財務戦略などの立案、推進
・経営管理、KPI管理
・リスクマネジメント、内部統制の整備
・業務改革/DX/BPRの推進
・IR/ESG戦略の企画、推進
・株主/投資家対応、統合報告書の作成
・新規事業/イノベーション創出に向けた企画立案、事業化支援
・グループ全体の経営資源配分、重要施策の推進　など

＜業務環境について＞
九州電力グループでは、2026年10月に純粋持株会社「キューデンホールディングス株式会社」を設立し、2027年4月には主要事業会社を再編する新たなグループ経営体制への移行が予定されています。

移行後は、持株会社がグループ全体の経営戦略や経営資源の配分を担い、九州電力やQTnet、九電みらいエナジーなどの各事業会社が、それぞれの事業成長に注力する体制となる見込みです。

こうした変革期において、経営戦略や中期経営計画の策定、グループ全体の経営管理、経営資源の最適配分、IR/ESG戦略の推進、新規事業の創出などに広く関わることができるポジションです。

新たなグループ経営体制の構築を支えながら、企業価値向上に直結するテーマに携わることができる環境です。

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勤務地

広島県呉市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部にて、経理実務の安定運用と高度化をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算業務（単体/連結）
・財務会計業務全般（仕訳、帳簿管理、残高管理など）
・税務対応（法人税/消費税等の申告、税務調査対応）
・監査法人対応（会計監査、内部統制対応）
・固定資産管理（船舶/設備等の大型資産を含む）
・管理会計
・部門別収支分析
・経営層へのレポーティング
・会計方針/業務フローの整備
・標準化/効率化の推進
・関係部門/グループ会社との連携　など

＜業務環境について＞
会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。

事業拡大に伴い複雑化する会計・税務業務に対応しながら専門性を高めるとともに、企業会計の高度化とガバナンス強化にも携わることで、経理領域における経験の幅を広げられる環境です。

＜就業環境について＞
完全週休2日制、フレックスタイム制度、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

職場は呉駅前にあり、JR呉線やクレアライン（バス/マイカー）を利用して通勤しているメンバーも多数います。

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勤務地

広島県呉市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部（人事課）にて、労務実務の安定運用と高度化をお任せします。

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算
・安全衛生業務
・労務関連手続き
・国際労務対応、駐在員管理
・各種規程運用
・関係部門との連携　など

＜業務環境について＞
会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。

労務担当として幅広い実務を担いながら専門性を高めるとともに、海外赴任者や駐在員対応、各種規程運用などにも携わることで、国内労務にとどまらない経験の幅を広げられる環境です。

＜就業環境について＞
完全週休2日制、フレックスタイム制度、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

職場は呉駅前にあり、JR呉線やクレアライン（バス/マイカー）を利用して通勤しているメンバーも多数います。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,080万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の長野本社にて総務職（幹部社員）として従事いただきます。

【具体的には】
以下業務をお任せします。
・総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
・衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
・福利厚生に関する事項
・関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
・什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
・安全輸出管理、AEO
・情報セキュリティ　ほか

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付の持株会社体制への移行にともない、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションの雇用元は、新会社（FICTホールディングス株式会社）となります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて財務経理を担当していただきます。

【具体的には】
グループ長の直下で実務の中心メンバーとして、下記業務を担っていただくことを期待。
・単体決算
・原価計算
・連結決算
・管理会計
・予算管理
・会議資料作成
・若手の指導

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付の持株会社体制への移行にともない、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションの雇用元は、新会社（FICTホールディングス株式会社）となります。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

605万円～839万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業のさらなる拡大を目指し、次世代を担う経理のプロフェッショナルの方を募集します。

【具体的には】
・月次決算業務（原価計算処理、分析）
・年次決算業務補助
・税務調整業務補助

【やりがい】
税務業務では、法人税・消費税などの申告業務を通じて、法令順守と適性な納税を実現。税制改正への対応や節税の検討など、企業の財務健全性を守る視点も求められます。
これらの業務を通じて、経理としての専門性を高めながら、経営に近い視点で仕事に取り組むことができるのが大きな魅力です。数字を通じて会社の課題を発見し、改善に導く達成感と責任感を味わえる、やりがいのあるポジションです。

【キャリアパスイメージ】
▼1～3年後
1年目：実務を通じて業務の流れを習得し、決算の補助、税務申告の補助を経験することで業務を理解します。
2年目：限界計算の精度向上やコスト分析を通じて報告資料を作成、税務に関してスケジュール管理、税務委託先との調整
3年目：各業務を主担当として遂行

▼3～5年後
4年目：専門性をもって業務改善提案を実施
5年目：課統括を見据えてマネジメント業務の一翼を担う。後継人材の育成も実施。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・見積書の作成
・入札関連の手続き対応
└地方自治体などの入札案件に関する書類作成や手続き業務。
・関係構築・情報収集
└地方自治体や関係先との関係を維持し、ヒアリングを通じて最新の状況を確認。

【働く環境】
所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【組織構成】
4名（40代）が所属しています。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に民間企業や各法人クライアントから発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・主にメーカー、工場、商業施設等の民間企業に向けた設備工事の営業活動
・見積書作成、入札業務

【業務の特徴
・お客様と長い信頼関係を築ける営業スタイルです。
・目先の売上や利益にだけとらわれずお客様と長い信頼関係を築くことがしっかりと評価される環境です。


【働く環境】
所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【組織構成】
4名（40代）が所属しています。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。

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勤務地

三重県四日市市西十七軒町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行全体の業務運営が法令・社内規程に則り適正に行われているかを確認し、経営リスクの早期発見・改善を図る内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
■本部業務を対象としたテーマ単位の監査
■内部監査の企画・立案
■ITを活用した高度な監査
■営業拠点に対する監査業務全般　など


【当行について】
キャリアに応じた研修制度が整っており、成長を支援する環境があります。
月平均残業時間：9.6時間、有給休暇の平均取得日数：17.2日と、メリハリをつけて働けます。有給休暇は時間単位での取得も可能です。

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勤務地

三重県四日市市西新地

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行の保険アドバイザーとして、法人・個人のお客様に対しニーズに沿う保険商品を提案します。

【具体的には】
◇当行の営業担当者と法人・個人先に訪問し、ニーズに沿う保険商品を提案します。

1～2店舗・5先程度／日
同行訪問が無い場合は、本社にて行内外向けのセミナーや勉強会などの企画・準備をお任せします。



【同行について】
・キャリアに応じた研修制度が整っており、成長を支援する環境があります。
・月平均残業時間：9.6時間、有給休暇の平均取得日数：17.2日
連続休暇やワークライフバランス休暇など連休制度が充実しているので、プライベートの充実も叶います。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。

（具体的には）
・生産設備の維持管理業務　
・電気・ガス・水道の日々の維持管理業務　
・生産設備の新規導入計画、更新計画（異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認）　
・消耗品の定期交換等　など

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は大分総合事務室・施設グループ7名（30～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。


(変更範囲：すべての業務)※建物の改変を伴う業務は含まない

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの熊本進出に伴い拡大する半導体関連産業において、地元企業の半導体サプライチェーン参入支援と、進出企業に対する調査・支援業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体サプライチェーン参入支援業務
・進出企業への支援/調査分析
・関連業務に伴う情報収集/資料作成/課題整理

＜配属先について＞
配属先は「産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室」です。半導体関連支援体制の強化に向けて組織改編が進められた部門です。

＜業務環境について＞
TSMCの熊本進出に伴い、半導体関連企業やサプライチェーン構築の動きが加速しています。本ポジションは、熊本・九州の企業を対象に、半導体サプライチェーン参入支援や進出企業への支援・調査分析を行います。配属先の部門は、半導体関連支援の強化を目的に組織改編が進められ、現在は産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室として業務を担っています。

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勤務地

三重県四日市市西新地

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行・同グループ会社のサイバーセキュリティ業務を幅広くお任せします。新しい組織のため柔軟性が高く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ戦略の立案、推進
・サイバーセキュリティに係る脅威情報の収集、分析
・脆弱性情報の収集、修正パッチ適用の推進
・CSIRTの運営、セキュリティインシデント発生時の対応手順の整備
・社内システムのサイバーセキュリティリスク評価、改善対応
・社内システムの脆弱性診断やペネトレーションテストの実施、推進



【同行について】
・業務の基礎は研修やOJTでしっかり学べるので、経験の浅い方でも安心です。
・キャリアに応じた研修制度が整っており、成長を支援する環境があります。
・月平均残業時間：9.6時間、有給休暇の平均取得日数：17.2日と、メリハリをつけて働けます。
・有給休暇は時間単位での取得も可能です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材ソリューション部にて下記業務に従事していただきます。※ぐんぎんコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。
（事業内容：コンサルティング業務、調査研修業務、人材ソリューション業務、地域商社、マーケティング・広告業務　等）

【具体的には】
◇RA／CAのフロントとして、人材紹介業務／営業推進の他、営業店での勉強会実施や資料作成等の付随業務
※求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業はありません。

【同ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事マネージャー候補として、採用業務に加え、組織拡大に向けた人事制度や評価制度の企画・運用をお任せします。

【具体的には】
・新卒採用/中途採用における採用プロセスの設計・運用
・人事制度/評価制度の企画・設計・導入
・1on1など社内コミュニケーション施策の企画・仕組みづくり・運用

＜配属先について＞
現在は担当役員が実務を兼務しています。入社後は業務を引き継ぎ、人事領域の中核メンバーとして裁量を持って取り組んでいただきます。

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