求人情報

勤務地

東京都千代田区

想定年収

710万円～1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIロボティクス要素技術開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当部門では、内製ロボットおよび市販の協働ロボットに画像処理・センシング技術を組み合わせたロボットシステムを構築し要素技術の研究・開発を行っています。

ご入社後は、専門技術を有する大学・研究機関・スタートアップ企業と連携しながらAIやロボット分野の最新技術を活用したロボットシステムの構築・技術開発をご担当いただきます。

（期待する役割）
ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。

（入社後のキャリア・やりがい）
入社後は、AIやロボットの最新技術を活用したロボットシステムの構築に携わっていただきます。産学官連携による開発を通じて、新たな知見の獲得や専門性の向上につながる環境です。
また、ロボティクス、シミュレーション、スマートファクトリーの専門機関と連携しテーマごとに社外の技術者とのネットワークを構築しながらより高度な技術レベルでの研究・開発を推進することが可能です。最先端技術に触れながら、自身の知見や経験を積み上げていくことができます。
さらに、勤務先となるR&D（研究開発）センターは2025年2月に設立された新拠点であり研究開発のハブとして、産学官連携を強化しつつ先端技術への挑戦や新領域テーマの創出を推進する重要な役割を担っています。
AIによる画像解析機能を備えたロボットといった最先端の設備を導入した実験環境も備えておりタイムリーに検証実験を行うことが可能な環境です。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発のプロジェクトリーダーとして、ソフトウェア開発から現場運用体制の構築まで幅広くお任せします。

・AI開発プロジェクトの進捗管理および新規テーマの探索、起案
・製造工程における生産データの統計分析と改善支援
・AIによる染料/塗料の最適配合の自動化
・画像認識による作業内容や動作の可視化、分析

＜入社後のイメージ＞
本ポジションでは、AIソフトウェアの内製化を目指し、関連部署や外部機関と連携しながら、開発マネジメント、センシング・制御を含めたシステム化、現場運用体制の構築までを一貫して担っていただきます。

入社後はまず、画像検査・認識技術または染料・塗料配合予測自動化のいずれかのテーマに取り組み、AIアルゴリズムと設備連携ソフトウェアの開発を通じて現場実装を進めていただきます。

将来的には、会社全体のAI・DX化推進や、先端技術の社内導入を目的とした中長期的な研究開発業務のマネジメントにも関与いただくことが想定されています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

680万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・採用計画(新卒・中途)の立案
・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定
・重要文書の保管管理
・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口　等）
・担当部署の部員マネージメントを担当
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。
※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。
※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。

変更の範囲：当社業務全般

【組織について】
山梨工場の人事総務部４名のマネジメントをお願いします

【働き方】
学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としているため、
出張を伴う業務はほとんどありません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応します。

【入社後の流れ】
入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。
その後人事組織にてOJTを予定しております。
当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしています。
今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務業務をお任せします。

【具体的には】
・全般
　取締役会、株主総会の準備、運営
　社内外イベントの企画、推進
・経営戦略
　事業継続力の強化向けたBCP施策の策定と実践
　カーボンニュートラルの実現に向けた温室効果ガス（GHG）排出量の削減
・ステークホルダーエンゲージメントの持続的向上
　地域社会との協創、社会貢献活動の実施
　グループオフィスの移転、集約。職場環境の整備
　社員への価値創造、価値還元
・ガバナンス強化
　グループ全体のコーポレートサスティナビリティ活動の推進
　コンプライアンス経営を支える内部統制の強化

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

690万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパインの製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、
幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。

本ポジションは、長岡工場での機器分析技術室の管理者候補募集です。

【具体的には】
・機器分析装置の管理、運用
・機器分析技術室人員の業務管理
・各部門からの分析相談に関する議論・調整他

【ポジションの魅力】
長岡工場にはSEM,TEM,FIB,AESの最新設備を導入しています。
最新設備を使って自身の分析技術の能力を高められるとともに、
社内製品の品質向上・課題解決に寄与することができます。

【職場紹介】
機器分析技術は評価技術としてアルプスアルパインの基盤技術の一つです。
仙台開発センター(古川)に20名程度、長岡工場に5名程度が在籍しています。
長岡工場は、SEM,TEM,FIB,AESのベテランメンバーが揃っており、特に形態観察技術のレベルアップに最適です。

【開発環境・使用ツール】
所有分析装置：SEM,TEM,DualBeam FIB, AES他

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州地場企業向け基幹系システム開発のプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や仕様調整、進捗/品質管理などプロジェクト全体の推進をお任せします。

【具体的には】
・基幹系システム（販売管理/財務管理など）の提案、要件定義、設計/開発
・ERPパッケージをベースとしたFit to Standard型のシステム構築
・顧客ニーズに応じた個別開発、カスタマイズ
・デジタルPOSシステムの設計、開発
・顧客との折衝、要件整理、仕様調整
・プロジェクトの進捗/品質管理

＜開発環境＞
・言語：Java、JavaScript、Vue.js、Spring Boot
・ソリューション：ERP、SFA/CRM、AWS、Salesforce、Tableau　など

＜業務環境について＞
販売管理/財務管理などの基幹系システムを中心に、プライム案件として顧客と直接向き合いながら、提案/要件定義から開発/導入まで一貫して携わっていただきます。

また、首都圏のニアショア開発に携わる機会もあり、大規模案件やモダン技術を活用した開発にも関わることができます。上流工程やプロジェクト推進を通じて、システムエンジニアとしての専門性を高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループの制度を背景に、働きやすい環境が整っています。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率：100%
・残業手当支給率：100%
・女性社員の育児休暇取得率：100％
・資格取得支援制度あり（受験料補助、合格祝い金支給）
・テレワーク手当あり（週1～2回の在宅勤務運用 ※部署による）
・所定労働時間：7.5時間
・時間外手当：割増率1.28（深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

850万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度専門職人材の採用の計画立案に関し、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を行います。
・行内各部門や、外部リクルーティングエージェント等との調整を行い、採用プロセスが円滑に進むようサポートします。
・採用データを分析し、戦略の改善に向けた提案を行います。具体的には、過去の採用データや市場動向を踏まえ、採用媒体の有効活用を含め、採用戦略の立案を行います。
・採用活動におけるブランディング戦略を立案し、企業の魅力を外部に発信します。

【入社後の流れ】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。

【仕事のやりがい・魅力】
専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【働きやすさ】
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。

【就業環境】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造に特化した真空ラミネーター装置の機械設計をお任せします。

【具体的には】
・真空ラミネーター装置の構想設計
・ユーザー要望に基づくカスタマイズ設計
・組図/部品図の作成を含む詳細設計

＜キャリアステップについて＞
入社後は、製造部で実際の製造工程や同社製品の製造技術を学び、モノづくりの基礎理解を深めます。その後、設計部にて研修担当やチームメンバーのもと、設計業務を段階的に習得します。将来的には、機械設計部門のリーダーとしてのキャリアステップを想定しています。

＜業務環境について＞
20代～40代のメンバーで構成された設計部内のチームに配属され、メンバーと協力しながら業務を進めます。特注仕様の機械装置を扱うため、一つの製品に集中して設計に取り組める環境です。

＜やりがい・魅力＞
半導体製造に欠かせない同社主力装置の設計に携わり、モノづくりの現場に近い立場で装置開発に関わることができます。世界トップレベルのシェアを持つ製品を手掛ける点も特徴で、半導体需要の拡大を背景に、継続的に開発設計に携われる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。

本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。

＜業務環境について＞
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、真空ラミネーター装置の電気設計を担当いただきます。設備全体の配線の回しから、電気回路の設計や、実際に稼働させる際の電気制御の設計までを、チームメンバーと協力して設計いただきます。特注仕様の装置になりますので、1つの製品に集中して取り組め、モノづくりの現場にダイレクトに関わることができる業務になります。
■業務の魅力：
世界でトップシェアを誇る同社製品の設計業務になります。半導体の需要増加により売り上げ拡大を続けているので、将来的に継続して開発設計に携わることが可能です。
■製品の魅力：
同社の製品は、PCやスマートフォンなどの電子部品、5Gなど通信関連の基地局、自動運転基地局のサーバーの電子部品などに関わっております。コロナウイルスの影響でリモート勤務が増えるなかでも活用される製品の製造を行っております。業績も好調で、売上は前年比200％ほどです。
■キャリアステップについて：
入社後まずはモノづくりの基礎を学んでいただくため、実際の製造工程や当社製品の製造技術について製造部で学んでいただきます。その後、設計部にて研修担当やチームの先輩のもと、設計業務について一つ一つ学んでいただきます。20~40代のチームで設計業務を担当するため、互いにサポ―トしながら様々なスキルを身に着けることが出来ます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハファインテックは、高級自動車向け内装本木加飾パネルや産業用検査・加工機の製造・販売を手掛け、国内外トップメーカーとの取引をグローバルに展開しています。私たちの製品は、自動車やスマートフォンといった生活に欠かせないモノづくりを支える重要な役割を担っています。近年、自然災害の激甚化やサイバー攻撃の増加により、企業活動が停止するリスクはかつてないほど高まっています。もし当社の工場が被災し、部品や装置の供給が滞れば、取引先の生産ライン停止を招き、社会全体に大きな影響を及ぼしかねません。こうしたリスクに備え、当社ではBCP（事業継続計画）を策定し、BCM（事業継続マネジメント）の高度化に取り組んでいます。事業継続力＝「レジリエンス」をさらに強化するためには、危機管理の専門性と実行力を兼ね備えたリーダーの存在が不可欠です。そこで今回、有事における迅速な意思決定と行動をリードし、組織全体を巻き込んで事業継続体制を進化させる人材を募集します。サプライチェーンの要として社会に貢献する使命感を持ち、挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・BCP/BCMロードマップ、年間業務計画の策定と各テーマ推進、定期レビュー
・自然災害、システム障害等のリスク評価と影響分析
・災害対応訓練、シナリオ演習、BCP/BCM教育研修の企画
・復旧計画策定における事業部門への支援
・グループメンバー業務（防災、BCP、安全衛生、工場/施設管理、環境管理、IT、YPM）のマネジメント
・工場/施設管理及び環境改善

【役割】
・事業継続に関する専門知識を活かし、グループメンバーを指導/育成しながら、BCP/BCMの高度化を推進する
・緊急時に初動対応の指揮や復旧計画の調整を行い、組織の安定稼働を支援する
・社内教育や啓発活動を通じて、事業継続に対する意識向上を促進する
・定期的なリスク評価とBCPレビューを実施し、経営層への報告および改善提案を行う
・社内各部門および外部機関との情報共有や協力体制の構築を通じて、企業のレジリエンスを高める

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品工場に強みを置いた建設会社である同社において、管理部門経営企画課員として、下記法務業務をご担当いただきます。

■法務業務
・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査
・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス）
・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口）

■審査業務
・取引先に対する与信審査（決算書、経営状況の分析）

■関連業務
・株主総会や取締役会などの運営・管理
・法務としての立場による各種社内制度・規定の見直し・立案
・コンプライアンス対応、社内啓蒙活動
・社長直轄の特命事項の実行、推進
・子会社の管理／統制、事業企画支援

同社の魅力：
・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社のため、安定した基盤があり、安定的に受注があります。
・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。
・成長性…人（Human）と技術（Tech）を大切にする当社は、近年では9割以上が元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社経理部の課長として、財務会計および税務申告業務の取り纏めをお任せ致します。

【仕事の内容】
■連結含む月次、四半期、年次決算業務（開示実務およびコントロール）
■税務業務（税理士とのコミュニケーション）
■日常経理業務のコントロール
■その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）
■課員マネジメント業務
※ご経験に応じてお任せいたします。

◆募集について
【雇用形態】正社員

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勤務地

神奈川県川崎市

想定年収

1,080万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて決算を中心とした実務面のリーダーとして、数名のメンバーを率いて、下記の業務を担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
・海外子会社を含む連結決算、単体決算
・予算策定とりまとめ
・予実分析および会議資料作成
・開示資料作成（金商法、会社法）
・部下の育成

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄を代表するブランドとして強固な基盤を持ちながら、既存の枠組みにとらわれない新領域の開拓を積極的に進めています。同社の強みやアセットを最大限に活かした新規事業の企画立案から立ち上げ、さらには初期の運営にいたるまでの全プロセスを牽引していただく重要度の高い役割です。

【具体的には】
・新規事業の企画・立案・市場リサーチ・仮説検証（総合酒類やもろみ酢などウェルネス領域における新規事業含む）
・ビジネスモデル設計、実証実験の実行と改善提案
・スタートアップ企業や大学、研究機関との共創や提携
・中長期的な事業ポートフォリオの構築とマネジメント
・ 社内のイノベーション文化の醸成（ワークショップ、社内ピッチ等）

【事業の強み】
・圧倒的なブランド認知度: 沖縄県内において抜群のシェアと圧倒的な知名度を誇り、県民や沖縄ファンから深く愛され続けている強固なブランド基盤があります。
・国内外への高い展開力: 日本全国のみならず、アジアを中心とした海外市場においても「沖縄」の魅力を象徴するブランドとして確立されており、グローバルな成長ポテンシャルを有しています。
・一貫した品質へのこだわり: 沖縄の自然の恵みを活かした高品質な商品製造を長年続けており、その卓越した技術力と安心・安全なサプライチェーンが事業を根底から支えています。

【競合優位性】
・独自性の高いエモーショナルな価値: 単なる「ビールメーカー」の枠を超え、沖縄の文化やライフスタイルそのものを届ける唯一無二の価値を提供しており、他社が容易に模倣できない優位性を持っています。
・多角的なチャネル展開: 飲食店、流通、EC、そして観光連携など、県内外に構築された多層的なネットワークを有しており、新しい価値を迅速に市場へ流通させる基盤が整っています。

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勤務地

神奈川県川崎市

想定年収

1,080万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて海外営業職に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）顧客の海外向けアカウント営業
・プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）の海外向け拡販活動
・海外営業部門の組織マネジメント
・新規顧客開拓

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,080万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の長野本社にて総務職（幹部社員）として従事いただきます。

【具体的には】
以下業務をお任せします。
・総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
・衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
・福利厚生に関する事項
・関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
・什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
・安全輸出管理、AEO
・情報セキュリティ　ほか

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサステナビリティ推進部門にて以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・軽井沢工場（松井田工場含む）の環境マネジメント責任者として、ISO14001（環境管理システム）に基づく環境汚染未然防止/環境負荷低減等の諸活動推進・運営管理・社内外監査対応・認証更新対応他
・軽井沢工場の環境委員会/部会等の主導/運営/諸活動の推進、工場内外の連絡調整等
・ミネベアミツミグループの環境データ分析・環境負荷低減対策等の検討/推進等
・ミネベアミツミグループの他工場の環境事故未然防止対策の確認/促進等

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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