求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業イノベーション推進部にてスタートアップの発掘および成長支援に関する下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
〇熊本県内における起業希望者の発掘・育成支援
〇大学発シーズの探索ならびに事業化に向けた育成支援
〇社会実装を志向する研究者への寄付制度「肥銀GAP資金制度」の企画・運営
〇スタートアップに対する事業支援（メンタリング、実証実験支援 等)
〇各種スタートアップ関連イベント（ピッチコンテスト等）の企画・運営
〇スタートアップ関連ファンドへの投資検討業務

※関連投資会社の「肥銀キャピタル」や県内大学、自治体と連携しながら、スタートアップや起業希望者の課題解決にダイレクトに携われる環境です。
※熊本大学内の「肥銀アントレプレナーサポートオフィス」など県内有数の支援基盤を活用し、スタートアップの成長支援に深く関わっていただけます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インサイドセールス組織の戦略設計およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・数値データに基づく業務プロセスの設計/改善
・KPI設計/進捗管理/チームマネジメント
・市場や顧客の声を踏まえた経営層への提言

＜業務環境について＞
同社では、再生医療技術を活用し、提携先の病院・クリニックと連携してがん免疫療法を中心とした治療法を提供しています。本ポジションは、患者およびその家族からの問い合わせに対応する反響型インサイドセールスを担います。

単なる窓口業務ではなく、問い合わせを成約へとつなげ、事業の売上に直結するポジションです。

＜募集背景＞
東京拠点開設に伴い、現事業責任者が異動予定のため、後任として組織運営および業務推進を担う人材を募集しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当いただきます。PLとして参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。

（具体的には）
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計～リリースの推進および成果物レビュー
・PMとしてのプロジェクト管理（工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等）

（プロジェクト規模・体制例）
プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。
プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1～2名／ビジネスパートナー 3～5名程度

（顧客）
日本製鉄および関連企業

【雇い入れ直後の業務内容】鉄鋼ソリューション事業部における SE 業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経口固形製剤の製剤技術担当として、既存製品の改善から技術移転まで幅広い業務に従事いただきます。同社の製剤技術は「0→100を創る研究」ではなく、工場現場の課題解決から処方設計の最適化まで、80→90→95へと改善を積み重ねて製品価値を高めていくミッションとなります。

【具体的には】
・経口固形製剤（錠剤・顆粒剤・カプセル剤等）の製法改良・プロセス最適化
・各工場から上がる製造課題の原因分析と改善提案
・新製品導入に向けたラボ機から実機へのスケールアップ条件設定
・品質改善のための製造パラメーター（打錠圧、造粒条件、コーティング条件等）の最適化
・ジェネリック医薬品における工場への技術移管業務
・承認申請資料の作成および照会対応
・外部委託先との技術的な折衝・管理（国内・海外）
・年初に年間テーマを策定し、計画的に課題解決を推進（突発トラブル対応あり）
・マネジメント業務　等

大手製薬では担当工程が固定されがちですが、同社では造粒・打錠・コーティングから包装まで、固形製剤の全工程に携わることができます。
品目数300以上を扱うため、短いサイクルで多様な剤形・処方に触れることができ、製剤技術者としての経験値を積むことができます。
また、年初に年間テーマを策定し、自らの計画で課題解決を推進していくスタイルで仕事を進めています。「こうした方が良い」と思ったことを自由に提案でき、実際に製造現場に反映される手応えを感じられやすい環境です。なお、展示会への参加機会なども提供され、最新技術のキャッチアップも支援する体制・環境が整っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー（国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など）に対し、同社独自のCoolLaser工法による施工管理をお任せします。
また、契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなどにも携わります。

【具体的には】
・橋梁/高速道路/船舶/鉄塔などの施工管理
・CoolLaserを使用した土木工事（橋梁/船舶/鉄塔など）の現場見学会対応
・協力会社との調整業務
・各種報告書の作成

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野で活用が進んでいます。

＜配属先について＞
配属先はSALES Div.です。現在3名が在籍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。

＜業務環境について＞
CoolLaser工法は国内外から多くの問い合わせがあり、インフラメンテナンス分野で注目されています。本ポジションでは施工管理に加えて、顧客への導入支援や技術サポートにも携わります。

また、「レーザー施工分野における業界認定資格「レーザー照射処理管理技士」の取得を前提としており、レーザー工事に関する専門性を高めながら業務に取り組めます。なお、営業活動（アポイント取得や提案）は別部門が担当します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サビや古い塗膜を非接触で除去できる工法「CoolLaser（クーレーザー）」のレーザーヘッドおよび周辺機器の設計・開発を、企画・仕様検討といった上流工程からお任せします。

【具体的には】
・レーザヘッドの機構部の開発、設計
・レーザーヘッドの光学系の開発、設計
・仕様図/製造指示書などのドキュメント管理
・協力メーカーとの折衝、調整

＜配属先について＞
配属先となる「CoolLaser Div. Productユニット」には現在7名が在籍しており、年齢層も幅広く、和やかな雰囲気の部門です。年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

＜業務環境について＞
このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、既存の常識にとらわれない新しい価値を創造するチャレンジができます。

また、インフラの老朽化という世界的な社会課題に向き合う市場は200兆円規模とも言われており、今後も成長が期待される分野です。同社の持つ独自技術「CoolLaser」への関心も高まっており、国内外からの引き合いが増加する中、今後の需要拡大に備え、機械設計エンジニアの増員募集を行っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達・購買部門を管轄するリーダーとして仕入先からの部品購入や社内の在庫管理、取引先管理などを全面的にお任せします。
また、製造管理システムの立ち上げを予定しており、調達・購買目線での積極的な提案と立ち上げをしていただきたいと思っております。

＜具体的には＞
・CoolLaserの量産における部品手配
・納品された部品の管理
・社内在庫の管理
・仕入先との価格交渉
・新規仕入先の開拓、コストダウン　など

■CoolLaser（クーレーザー）とは
塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。自社施工による装置の検証、改良を重ね、2024年から装置販売を開始し、2025年3月に東証グロース市場での上場を果たしました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaserで、この問題を解決します。

■募集背景
事業拡大にあたり、現在は製造担当が行っている量産部品の購入や棚卸業務を切り離し、調達に関わる業務を専任の方にお任せすることになりました。
2024年9月にCoolLaserの納品がスタートし、量産体制に入る中、コストダウンや品質管理を強化するフェーズに至り、弊社として初めて調達担当を採用します。

■配属先の組織構成
CoolLaser Div.には10名在籍しています。
40代を中心としたメンバーが活躍しており、話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CoolLaserシステムのメカ設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
CoolLaserは、屋外での使用されるレーザー装置です。システムはトラックに積載、輸送され、屋外の現場で使用されます。そのため、積載、輸送時の振動衝撃、高温、低温、高湿度などの屋外環境から内部の精密機器を守り、そして現場環境でも使いやすい装置作りが求められます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に装置メカの部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。

＜このポジションで得られるやりがい＞
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CoolLaserシステムの設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計
市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に電気、制御の部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

＜このポジションで得られるやりがい＞
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CISO直轄のサイバーセキュリティグループにて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ施策の企画/導入/運用をお任せします。

【具体的には】
・脆弱性診断の実施、サードパーティベンダーと連携した診断推進
・サイバーセキュリティ施策の企画、導入、運用
・セキュリティポリシー/スタンダードの策定
・脆弱性情報の収集、対応要否の判断、対応推進
・脅威インテリジェンス情報の収集/分析、対応方針の策定
・新技術/新サービス導入時のセキュリティコンサルテーション
・セキュリティインシデント対応
・サイバー攻撃演習の企画、運営
・セキュリティ啓発活動、研修の企画/実施
・SIEMなどを活用したセキュリティモニタリング、運用改善

＜サイバーセキュリティグループについて＞
金融機関や金融系子会社、セキュリティベンダーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

「セキュリティ的にできない」ではなく、「どうやったら実現できるか」を重視しながら、事業成長とセキュリティ強化の両立に取り組んでいます。

＜業務環境について＞
クラウドセキュリティ、Webセキュリティ、SOC運営、脅威インテリジェンスなど幅広い領域に携わることができます。

銀行という重要インフラを支える責任ある立場で、最新のセキュリティサービスや技術に触れながら専門性を高めていける環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術統合の移管とマッチングをリードし、Fabの立ち上げを成功に導く
・工場製品の歩留まり向上、顧客ニーズへの対応、顧客満足の確保に責任を持つ

【具体的には】
・統合、プロセスエンジニアリング、製造など、社内各部門と顧客との調整
・先端デバイス技術開発プロジェクト、デバイスターゲット設定、プロセススキーム定義、プロセススキーム特性評価
・顧客要求の実行と納品スケジュールの計画と優先順位の設定
・全体的な歩留まり改善、不良品削減、品質向上、新しいプロセス技術の認定を調整
・卓越したエンジニアリングを目指し、X-fabs 統合プラットフォームを調整
・ファブ側からの満足のいく顧客対応と問題処理

※研修のため台湾への長期出張あり

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」を、その手で生み出す製造スタッフです。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。最先端の蓄電池が、まさにあなたの手によって形になります。あなたのものづくりへの情熱や製造現場での経験が、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容
- 提携工場の安全・品質・生産性向上の技術支援
- 蓄電池組立工程で発生する不具合・トラブル対応
- 改善提案、工程変更資料、設備導入検討資料の作成
- 製造スタッフの技術指導および、教育

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勤務地

東京都港区

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア／プロジェクトマネジャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化していないため、プラントオーナーの立場で執務できます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。国内での知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務を把握していただき、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくためにOJTにて研修を行います。

年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに参加することになります。研修は計11～15年を想定しています。（設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工／保全／海外工場の３つの経験を3～5年スパン ※順不同）

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勤務地

東京都港区

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の機械系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーを使うオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいます。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに一貫して担当しています。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。
専門分化せずに広くエンジニアリング業務を覚えていただき、将来のプロジェクトマネージャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。

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勤務地

東京都港区

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部において、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

【具体的には】
・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など）
・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など）
・その他、部内予算管理や整員計画、組合対応　など
※主な配属先は上記の通りですが、場合により本社内の各事業部人事ポジション(HRBP)への配属の可能性もございます。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジン等の製造を支える生産管理・調達システムの運用保守、刷新プロジェクトを牽引。現場の業務改善を推進し、システム投資の社内調整からベンダ折衝まで、経営に近い視点でIT戦略を具現化する役割です。

玉野事業所のIT部門にて、基幹システムの安定稼働とシステム化の統制・推進を担います。現在は大規模なシステム刷新期にあり、単なる保守に留まらず、業務フローの抜本的な改革や改善提案に携われるのが最大の醍醐味です。

【具体的な業務】
・生産管理・調達システムの運用保守
・ユーザ対応
・ベンダ折衝
・新規導入時の要件定義・社内調整。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、ストラクチャードファイナンス案件の審査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、審査業務の高度化やメンバー育成、業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・シップファイナンス/不動産ノンリコースローン/MLBOローンなどの案件審査
・ストラクチャードファイナンス業務におけるリスク管理手法の企画
・その他一般案件の審査
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
ストラクチャードファイナンス領域では、案件ごとの事業性やスキーム、リスク特性を踏まえた高度な審査判断が求められます。

専門性の高いファイナンス案件に加え、一般案件の審査にも関わりながら、金融機関における審査・リスク管理の専門性を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境安全技術部にて、世界各国の環境安全規制に関する情報収集および認可取得推進業務をお任せします。

【具体的には】
・各国政府の規制案および制定法規の情報収集、調査
・規制概要の把握、社内関連部門への情報展開
・規制内容に関する不明点の確認、現地当局との折衝
・自動車の仕様情報や試験成績書などの取りまとめ
・各国政府向け認可申請書類の作成、申請支援
・海外販社との連携、認可取得業務の推進　など

＜入社後のイメージ＞
ご経験やご希望に応じて、法規調査または認可取得推進業務から担当いただきます。

業務を通じて各国の法規や認可プロセスへの理解を深めながら、将来的には担当国や担当領域を広げ、幅広い業務に携わっていただきます。

＜業務環境について＞
世界各国の販売会社や当局とのコミュニケーションを通じて、グローバルな視点で業務に取り組めるポジションです。

法規情報の収集から認可取得支援まで幅広い業務に関わりながら、国際業務や法規対応の専門性を高められる環境です。

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勤務地

大阪府吹田市

想定年収

626万円～876万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規ワクチンの早期開発を目的に、CMC統括部として研究／開発プロジェクトを推進するとともに、技術力強化のための戦略策定や社内外との連携支援等に従事いただきます。

【具体的には】
・新規ワクチン開発におけるコア技術の基盤研究に関する業務
・新規ワクチン開発におけるプロセス 及び 試験法の検討に関する業務
・研究部門からCMC部門への技術移管に関する業務
・新規ワクチン開発における外部連携先との技術導出入に関する統括業務
・新規ワクチン開発における技術戦略の企画・立案に関する業務

※ご経験に応じて上記業務を担当いただきます。

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勤務地

大阪府吹田市

想定年収

695万円～876万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代ワクチン開発研究センターにおいて新規ワクチンの研究開発をお任せします。

【具体的には】
・シーズ探索、調査
・開発候補品の薬理、薬効データ取得
・新規研究テーマ立案など

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