求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部門の部長として、部門全体を統括し、新製品開発における制御設計や技術開発の推進をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトマネジメント
・新機種開発および要素技術開発の主導
・コスト管理
・その他技術部門のマネジメント業務

＜配属先について＞
技術部門は、機械設計課、制御FA課、アプリケーション課、原価管理課で構成されており、現在約30名が在籍しています。

＜業務環境について＞
同社の主力製品はサーボモータ駆動の電動式射出成形機（横型・竪型シリーズ）で、現在、この両シリーズがモデルチェンジの時期を迎えており、早期の市場投入を目指して新製品開発が進められています。

また、同社は大型電動射出成形機を得意とする企業を前身としており、その長年培った技術と経験を基盤に、今後は中国をはじめとした海外市場への展開を計画しています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社のDX推進役として以下のような社内改革を行っていただきます。

【具体的には】
1.システムによるＤＸ対応(効率化・省人化・コスト削減)　の企画・立案・推進
(1)業務プロセスの標準化、業務フロー分析による非効率作業の洗い出し・効率化
(2)自動化ツール(ＡＩ・ローコード・ＲＰＡツール)の導入支援及び調査研究立案
(3)新システム稼働に関する教育訓練のマニュアル整備
(4)システムＤＸ対応計画・開発設計調査研究立案
(5)新規システム・プログラムの開発及び維持管理(導入から13ヶ月間)
(6)各種ハードウェアーの機種検討
(7)社内外の情報収集及び折衝

2.中長期的な開発計画、先進技術(ＡＩ・ＤＸ・ＩｏＴ等)に関する調査・研究及び企画・立案
(1)ＡＩやＩｏＴの具体的業務適用に向けた調査研究立案
(2)先進技術の実証実験(ＰｏＣ)試験的導入の計画と実施
(3)技術ロードマップの策定計画を作成
(4)技術トレンドの調査・分析、自社への適用可能性の検討

3.買い方の進化、多様化に対する施策の企画・立案・推進
(1)デシタルマーケティング戦略(ＳＥＯ、ＳＮＳ広告、メールマーケティングの活用調査研究立案)
(2)パーソナライズマーケティングの強化の為の調査研究立案
(3)売上データを基にしたターゲット施策の設計研究立案
(4)次世代ＰＯＳレジ導入に向けた調査研究立案
(5)電子ＰＯＰをはじめとするデジタルサイネージ、電子棚札の調査研究立案
4.ＥＤＰ費の予算に関する事項
(1)情報システム課関連予算の立案と管理(ＥＤＰ費、通信費)
(2)先進技術の実証実験(ＰｏＣ)試験的導入予算の立案と管理、効果測定

【求める働き方】
既存のシステム部門とは異なり、新規の部門立上げを想定とした採用となります。
店舗や本社での業務の効率化をベースに、改革を行っていただくことを期待しています。
まずは同社の課題を抽出しながら、社内の改革活動の先頭に立って推進いただきます。
同時に必要なベンダーや協力会社の選定、要件定義も行っていただくため、システムに関するベースとなる知見や
継続的情報収集が必須です。裁量をもって、部門を指揮いただける方を求めています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案に繋げるられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

780万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品（工作機械・産業機械）向けのデジタル（FPGA）回路の開発をお任せします。
また、将来的には同社の開発指針を策定し、主導するポジションを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・FPGA/マイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応
・部門の取りまとめ、後輩の指導/育成などのマネジメント業務

＜業務環境について＞
工作機械、産業機械、食品機械など多岐にわたる製品を開発・製造し、業界をリードする高性能な機械を提供しています。

例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度を実現し、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界最先端の技術を追求し続けています。

こうした世界初・業界初の技術革新を継続するためには、FPGAによる処理能力の向上が不可欠です。

一方で、技術革新を支える開発環境も変化しており、近年は若手エンジニアの増加に伴い、彼らをリードしつつ技術の方向性を定める管理職クラスの強化が求められています。

本ポジションは、エキスパート～リーダークラスとして専門分野にとどまらず他分野への理解を深め、製品全体を俯瞰し、最適解に導く重要なポジションです。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サプライチェーンシステムの内製化プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト定義から要件定義、開発、テスト、リリースまでの一連のプロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションをお任せします。

【具体的には】
・設計、構築、開発のディレクションおよびマネジメント
・プロジェクトにおける社内調整/報告
・クライアント/関係各所との折衝
・プロジェクト進捗および工程確認支援
・障害発生時の対応および関連書類作成支援
・企画資料作成

＜業務環境について＞
ベイシアグループでは、生産性と業務効率化の向上を目的として、基幹システムの内製化を進めています。

ベイシア、カインズ、ワークマンなど多くの顧客と2万人を超える従業員が利用するシステムを、自社で開発するために設立された同社では、スマートサプライチェーンの実現を目指しています。

自社データセンターに加え、パブリッククラウドを積極的に活用する最新のシステム基盤が整備されており、裁量権を持ってスキルと経験を発揮できる環境です。

＜勤務体制について＞
週1～2日は伊勢崎市のオフィスへ出勤し、それ以外はリモートワークが認められています。県外在住者も多数採用されており、副業も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部（サイバーセキュリティ対策グループ）にて、基本方針や戦略の立案から具現化までを一連でお任せします。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ基本方針および戦略/各種施策の企画、推進
・社内SOCやCSIRT業務全般
・サイバーセキュリティに関する脅威や脆弱性に関する情報収集と対応

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。先進的な技術と強固な統制力をもって巧妙化するサイバー攻撃から顧客の大切な情報と事業基盤を守る、重要な役割を担っていただきます。

さらに、ご自身の専門性や経験に応じて、戦略策定/アーキテクチャ設計、あるいはインシデントハンドリング/フォレンジック/ペンテストなどの特定分野のスペシャリストとしても活躍できる環境です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

700万円～1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後はまず下記のいずれかの開発または設計から業務をお任せし、将来的には製品の工程設計についても携わって頂くことを考えています。

【具体的には】
・固体電解質開発
・全固体電池の電極開発
・全固体電池のセル設計

【働き方】
在宅勤務頻度：10～80%と個人によって変動あり

【組織のミッション】
技術・知財本部　応用製品開発センターではTDKの事業に貢献する新技術開発および新規デバイスの開発を行っています。エネルギーユニット開発部はエネルギートランスフォーメーションを実現するため、電源と電池を中心とした開発を行っています。

【魅力】
世界初のセラミックス焼結型の全固体電池CeraChargeを量産化したTDKは全固体電池をリードする企業として注目されています。また、TDKの子会社であるATLはICT向けLiイオン電池で高いシェアを誇ります。当部門ではセラミック焼結型とは異なる次世代全固体電池製品化のため、他部門とも連携しながら取り組んでいます。新奇性の高い製品開発の過程で世の中にない新しい技術に触れる楽しさが実感できます。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。経理、財務を中心に管理職として専門的な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理
・決算業務（月次・四半期・年度末）
・財務分析・管理会計
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職候補の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本センターにて、クライアント業務の立ち上げに向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用から、稼働・安定運用化の推進をお任せします。
複数プロジェクトを横断的に管理し、業務効率や収益性の向上を図るポジションです。

＜業務環境について＞
同社は、伊藤忠商事グループの中核BPO企業と大手コンサルティング会社の合弁により2022年3月に設立された企業です。

熊本市内に複数のBPOセンターを構え、上場企業や大手自動車メーカー、大手通信会社などのクライアントに向けた高品質な業務支援を提供。関東圏の業務を熊本から担うことも可能で、首都圏水準の業務に地方から関われる点が特徴です。

また、社内には業務知識を有する専門人材が多数在籍しており、将来的には戦略的な業務改革や業務コンサルティング領域にもチャレンジ可能です。

拠点づくりにも社員の意見が取り入れられており、熊本で最も働きがいのある会社を目指した環境整備が進められています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システムの新機能開発および既存機能の改善のリードをお任せします。
モブプログラミングで開発を進めるため、サーバーサイドだけでなくフロントエンドにも携わりながら幅広いスキルを発揮できるポジションです。
また、チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
スクラムによる開発体制を整えており、PM、QA、UI/UXデザイナーなど多職種のメンバーと議論・協力しながらプロジェクトを推進します。

勤務は全国どこからでも可能なフルリモートで、チームが互いの得意分野を活かし、協力し合いながら開発を進めています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

QAエンジニアとして、製品の品質保証業務のリードをお任せします。

【具体的には】
・QCDを意識したテスト戦略の立案
・テスト計画、設計、実施
・企画段階からの品質向上活動
・テスト効率化および自動化の推進
・開発/テストプロセスの改善提案、実行推進

＜業務環境について＞
パッケージからクラウドへのビジネスモデル転換を背景に、QAはテスト実施にとどまらず、開発プロセス全般に関わる役割へと広がっています。

同社では、企画段階から開発チームと連携し、製品リリース前はもちろん、プロダクション環境でもクラウドサービスに適した品質保証のあり方を模索しています。

フルリモート勤務のため、全国どこからでも勤務可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システムの新機能開発および既存機能の改善をお任せします。
モブプログラミングで開発を進めるため、サーバーサイドだけでなくフロントエンドにも携わりながら幅広い開発経験を積むことができます。


＜業務環境について＞
スクラムによる開発体制を整えており、PM、QA、UI/UXデザイナーなど多職種のメンバーと議論・協力しながらプロジェクトを推進します。

勤務は全国どこからでも可能なフルリモートで、チームが互いの得意分野を活かし、協力し合いながら開発を進めています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部にて、各種システム化案件における自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアのリード、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム内製化組織（開発チーム）全体のマネジメント
・担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
・チームメンバーの管理、評価
・他部署との調整、プロジェクトの推進　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
FFGでは、DXの推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出が並行して進められています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化が図られています。

新しい技術導入への裁量も大きく、役員との距離感の近さやスピーディーな予算決定など、トライアンドエラーを繰り返しながらサービスを創れる風土があります。

また、銀行の大規模プロジェクトや全国規模の金融×IT開発に携わりながら、社会への影響力と高い貢献度を実感できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部にて、各部署の業務課題や新サービス導入のシステム開発要望に対する最適な技術や手法の提案、案件組成から本番稼働までのリード/プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・IT化施策の企画、要件定義、開発進捗管理、リリース対応
・システム開発要望の統括/管理、調整/コスト管理
・システム障害時の初動対応

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。コスト/納期/品質を意識しながら、所管部署やベンダーと協力・調整し、新規商品/サービス開発、既存サービス改良、ATM更改（事業継続）、法令対応など、幅広いプロジェクトを推進できる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共・金融・法人分野をはじめ、システム基盤領域まで幅広い分野のシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体/医療機関/教育機関向けシステムの開発、導入、運用
・地方銀行/信用金庫/保険業界向けシステムの開発、導入、運用
・流通/小売/エネルギー/運輸など多様な業界向けの基幹システム開発
・RPAを活用した業務効率化ソリューションの提供
・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・DX推進/新規ソリューションの企画、開発

＜業務環境について＞
勤務地は札幌が基本ですが、一部のプロジェクトでは2～3年の東京勤務となる場合があります。本人の希望に応じて、東京勤務も相談可能です。

同社はNTTデータグループの一員として、スキルや経験に応じて多彩なプロジェクトを担当できる環境が整っています。常時4,000コース以上の研修を受講できる教育制度や資格取得奨励金制度を備えており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。

また、上長と目標を設定し半期ごとに評価を行う制度を採用しており、年齢や勤続年数に関わらずキャリアアップを実現できます。新卒・中途を問わず活躍できる社風も同社の特徴です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部（システムリスク管理チーム）にて、システムの安定稼働と顧客が安全にサービスを利用できる環境を実現するための施策の企画・立案・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種法令/制度をふまえた規程やマニュアルなどの整備
・サードパーティー管理
・システム障害管理、対策、訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発/運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定、運用　など

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。システムリスク管理チームの一員として、金融関連の法令や制度を理解し、過去のシステム障害発生状況/要因などを分析しながら、安定稼働と安全性を確保する施策を推進できる環境です。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇宙・防衛事業の業務増加に伴い、ロケット関連製品や衛星推進系システム、ロケット技術を活用した防衛装備品の営業業務を担当する人材を募集しています。営業職でBtoBの契約実務経験を持つ方で、高いコミュニケーション能力と調整力を持ち、顧客と会社をつなぎ、事業を回せる人材が求められています。同社の事業は安定した収益基盤と成長性を両立しており、最先端技術を活用した宇宙・防衛領域で事業立ち上げ～運営の経験が得られます。

【具体的には】
政府の宇宙・防衛予算の増加や民間宇宙ビジネスの拡大により、同社の事業の中心である宇宙・防衛分野で業務増加が想定されます。
イプシロンロケット等のロケット関連製品や衛星推進系システム等の宇宙関連製品、ロケット技術を活用した各種防衛装備品、宇宙を利用した安全保障関連製品の営業業務をご担当いただきます。
宇宙・防衛事業における営業業務（提案/引き合い対応や見積作成/交渉、契約調整などの顧客調整業務）をお任せします。既存領域間のマッチングによる新たな事業創出/海外展開にも注力しており、適性に応じて担当頂きます。

【働き方】
平均残業時間：30時間
自社工場とのコミュニケーションをとる業務のため、基本的に出勤前提となります。状況に応じて在宅の選択が可能です。

【アピールポイント】
・安定した収益基盤と事業の成長性を両立。今後もじっくりと事業拡大に取り組める領域。
・最先端技術の集まりである宇宙
・防衛領域で、事業立ち上げ～運営の実務を経験することができます。
・大規模な受注生産が中心であるため、各種の調整業務を通じてモノづくり全体に携わることができます。

【求める人物像】
大規模かつ受注生産のビジネスであることから、高いコミュニケーション能力と調整力をもって顧客と会社をつなぎ、事業を回せる人材を求めます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として、経理・財務・総務・労務などを幅広くお任せします。
将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算など経理業務の統括
・財務戦略および資本政策の立案、実行
・予算策定や予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定および実行
・M&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・管理部門全体のマネジメントと組織力強化

＜業務環境について＞
創業から70年にわたる歴史を持つ同社は、精密金属加工の技術力に定評があります。現在は、将来的なIPOを見据え、海外展開やM&A、事業多角化など第二創業期に向けた変革フェーズに突入しています。

本ポジションでは、管理部門責任者候補として、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、会社の未来を創っていく責任ある役割を担います。少数精鋭の体制の中で、経理財務のプロとして全体を牽引いただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門の責任者として、部門運営、戦略立案・実行、メンバー育成を担っていただきます。自社の強み（品質、高付加価値）を理解し、既存のやり方にとらわれず、新しい営業手法や販路開拓に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行と進捗管理
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
・海外市場における営業活動の推進（海外営業チームとの連携含む）
・価格交渉（値上げ含む）など、高付加価値製品の営業推進
・営業部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門のマネジメント

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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