求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

850万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政機関（官公庁・独立行政法人・地方公共団体など）を対象に、ITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・行政機関向けIT構想策定の推進
・システム導入プロジェクトのマネジメント
・IT基盤構築プロジェクトの推進
・市民向けサービスに関するシステム構築プロジェクトの推進

＜プロジェクト例＞
・財務会計/人事給与システムの導入
・IT基盤構築
・市民向けサービスに関するシステム構築

＜業務環境について＞
OJTおよびOff-JTを通じて業務理解を深めた後、プロジェクトリードとして案件推進を担います。案件の約80％はプライム案件で、構想策定から導入まで一貫して関与。少人数（3～5名程度）のプロジェクトが中心のため、早期からプロジェクトリードを担うことが可能です。

外部機関と連携したサービス開発にも取り組んでおり、行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM・PL経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

所属拠点にとらわれず、東京や大阪などの案件にも出張ベースで関与することが可能です。

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勤務地

大分県中島西3-5-1

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部において、構造設計業務の実務およびチームマネジメントをお任せします。
RC造・S造・SRC造・W造などの建築物の構造設計を中心に、品質管理や関係者との技術調整を行いながら、構造設計プロジェクト全体を統括するポジションです。

【具体的には】
◯構造設計
・RC造/S造/SRC造/W造などの建築物の構造設計
・構造図および構造設計図書の作成
・確認申請における構造関連書類の作成および対応
・既存建築物の耐震診断および耐震補強設計

◯プロジェクト管理
・構造設計業務の進捗管理および品質管理
・設計スケジュールの立案および管理
・コスト管理および予算統制

◯関係者調整
・意匠設計者/設備設計者との技術調整
・施工部門との技術調整
・構造審査機関との折衝対応

◯技術指導/組織マネジメント
・若手技術者の育成および技術指導
・技術提案およびVE提案の推進

＜業務環境について＞
公共施設、医療・福祉施設、商業施設、マンションなどの建築工事から土木工事まで幅広い建設プロジェクトを手掛けています。自社内に設計部門を有しており、特に医療・福祉施設では計画段階から設計・施工に関与できる体制が強みです。

また、国土交通省や各自治体と防災協定を締結しており、災害時の活動など地域インフラを支える役割も担っています。設計部門と施工部門が社内にあるため、施工部門と連携しながらプロジェクトを進められる環境です。

＜直近の主な物件＞
大分市西部海岸地区憩い・交流拠点事業（たのうらら）、あそびーち2期計画 など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善のいずれかをお任せします。

【具体的には】
◯推薦システムの開発
・ログデータを基にした課題設定
・ロードマップ策定
・システム設計/ログ設計
・機械学習モデル開発
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

◯プラットフォームの信頼性/安全性向上
・不適切/不正なコンテンツを検知する機械学習/LLMシステムの要件定義
・課題設定/ロードマップ策定
・システムの設計/開発/運用
・精度改善のための継続的な検証サイクル構築

◯社内向け業務改善
・社内データ活用プロジェクトの企画および推進
・KPI設計
・効果検証の設計
・モデリング/エンジニアリング業務
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

＜業務環境について＞
機械学習やLLMなどを活用し、課題設定からモデル開発、運用、精度監視まで一連のプロセスに関わります。アルゴリズムや技術選定の検討にも携わるなど、裁量を持って業務に取り組める環境です。

＜募集背景＞
スポットワークサービスの利用拡大に伴い、プラットフォームの信頼性・安全性向上が重要なテーマとなっています。サービス品質の維持・向上に向け、データサイエンスや機械学習などの技術を活用した取り組みを推進しており、組織体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善のいずれかをお任せします。

【具体的には】
◯推薦システムの開発
・ログデータを基にした課題設定
・ロードマップ策定
・システム設計/ログ設計
・機械学習モデル開発
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

◯プラットフォームの信頼性/安全性向上
・不適切/不正なコンテンツを検知する機械学習/LLMシステムの要件定義
・課題設定/ロードマップ策定
・システムの設計/開発/運用
・精度改善のための継続的な検証サイクル構築

◯社内向け業務改善
・社内データ活用プロジェクトの企画および推進
・KPI設計
・効果検証の設計
・モデリング/エンジニアリング業務
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

＜業務環境について＞
機械学習やLLMなどを活用し、課題設定からモデル開発、運用、精度監視まで一連のプロセスに関わります。アルゴリズムや技術選定の検討にも携わるなど、裁量を持って業務に取り組める環境です。

＜募集背景＞
スポットワークサービスの利用拡大に伴い、プラットフォームの信頼性・安全性向上が重要なテーマとなっています。サービス品質の維持・向上に向け、データサイエンスや機械学習などの技術を活用した取り組みを推進しており、体制強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリのUX向上や社内業務効率化に向けた機械学習システムを支える、MLOps基盤の構築・運用をお任せします。

【具体的には】
◯MLOpsパイプラインの構築/運用
・機械学習APIサーバーの設計/開発/運用
・機械学習用データパイプラインの構築
・機械学習ワークフローの設計/開発/運用
・ML開発を効率化する社内ライブラリの開発

◯生成AIの運用基盤整備
・生成AIの運用基盤の設計/開発/運用
・生成AIの利用ルールやガイドラインの整備

◯ML基盤のインフラ整備
・IaCによるインフラ構築/管理
・CI/CDによるデプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングなどSite Reliability向上に向けた改善

◯ML活用の推進/組織支援
・データサイエンティストへの教育/スキルトランスファー
・ML基盤活用戦略の策定/推進
・全社的なML活用環境の整備/推進

＜業務環境について＞
データサイエンティストと同じグループに所属し、連携しながら機械学習基盤の整備を進めます。推薦システム、不正検知、広告最適化といったサービスの中核となる機械学習システムを支える基盤の構築・運用に関わります。モデル開発にとどまらず、運用や継続学習、精度監視までを前提とした開発スタイルが特徴です。

＜募集背景＞
同社はスキマバイトのマッチングプラットフォームとして急成長しており、創業当初からデータを活用したプロダクト開発を進めてきました。MLを活用したさらなる事業成長に向け、MLパイプラインやCI/CD自動化、Feature Store構築などの基盤整備を進めています。

今後は実験管理やデータ・モデル監視、LLMOpsなども含め、サービス開発で機械学習を活用するための共通基盤の整備を進め、社内の複数プロダクトで利用できる環境を構築していく方針です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリのUX向上や社内業務効率化に向けた機械学習システムを支える、MLOps基盤の構築・運用をお任せします。

【具体的には】
◯MLOpsパイプラインの構築/運用
・機械学習APIサーバーの設計/開発/運用
・機械学習用データパイプラインの構築
・機械学習ワークフローの設計/開発/運用
・ML開発を効率化する社内ライブラリの開発

◯生成AIの運用基盤整備
・生成AIの運用基盤の設計/開発/運用
・生成AIの利用ルールやガイドラインの整備

◯ML基盤のインフラ整備
・IaCによるインフラ構築/管理
・CI/CDによるデプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングなどSite Reliability向上に向けた改善

◯ML活用の推進/組織支援
・データサイエンティストへの教育/スキルトランスファー
・ML基盤活用戦略の策定/推進
・全社的なML活用環境の整備/推進

＜業務環境について＞
データサイエンティストと同じグループに所属し、連携しながら機械学習基盤の整備を進めます。推薦システム、不正検知、広告最適化といったサービスの中核となる機械学習システムを支える基盤の構築・運用に関わります。モデル開発にとどまらず、運用や継続学習、精度監視までを前提とした開発スタイルが特徴です。

＜募集背景＞
同社はスキマバイトのマッチングプラットフォームとして急成長しており、創業当初からデータを活用したプロダクト開発を進めてきました。MLを活用したさらなる事業成長に向け、MLパイプラインやCI/CD自動化、Feature Store構築などの基盤整備を進めています。

今後は実験管理やデータ・モデル監視、LLMOpsなども含め、サービス開発で機械学習を活用するための共通基盤の整備を進め、社内の複数プロダクトで利用できる環境を構築していく方針です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内の各組織と連携し、データ活用による事業課題の解決に向けたプロジェクトの企画・推進をお任せします。
ステークホルダーと調整を行いながら、エンジニアやデータサイエンティストと協力してプロジェクトを推進します。

＜業務環境について＞
データアナリティクス部では週2～3回の勉強会を実施しています。部署横断の勉強会も活発に行われており、興味のある分野に自由に参加できます。データ基盤にはデータウェアハウスが整備されており、データ品質はデータエンジニアチームが管理しています。そのためデータアナリストは分析業務に集中できる体制です。経営陣を含めデータ活用への理解があり、分析結果を事業に生かすための連携が取りやすい環境です。

＜ポジションの魅力＞
スポットワーク市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会課題の解決に関われるポジションです。急成長フェーズにある企業のため、事業成長に直結する多様なデータ活用テーマに関わることができます。

＜募集背景＞
急速な事業成長を背景に、将来の事業基盤構築に向けた組織化と開発体制の強化を進めています。創業初期からデータドリブンな意思決定文化があり、現在はデータ活用によるUX向上や営業生産性向上への期待が高まっています。こうした背景のもと、データ活用プロジェクトをリードし、事業課題の解決を推進する体制強化のための募集です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤を中心としたインフラの設計・運用を担い、全社のデータ活用を支える環境構築をお任せします。
事業成長に伴うデータ活用の高度化やLLM導入を見据え、セキュリティやガバナンスを含めたアーキテクチャ設計を推進するポジションです。

【具体的には】
◯GCPデータ基盤のインフラ設計/運用/改善
・BigQuery/Dataflow/GKE/Cloud Composerなどを用いたデータ基盤の設計および運用
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラ構成管理およびプロビジョニング自動化
・CI/CDパイプラインの構築および改善

◯データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の構築
・セキュリティ要件定義およびアーキテクチャ設計
・IAM/VPC/暗号化/監査ログなどのセキュリティ統制の設計および運用
・LLM活用に伴うデータプライバシーおよびセキュリティリスクへの対応

◯データガバナンス体制の構築
・外部ベンダーと協業するためのセキュリティガイドライン策定
・リスク管理部門や監査部門と連携したセキュリティポリシーおよび運用ルールの整備、監査対応
・全社的なデータガバナンス推進および開発者向けドキュメント整備

＜配属先について＞
配属先はデータエンジニアリング部です。勉強会や成長支援制度が整備されており、自律的なスキル向上を支援する環境が整っています。

＜ポジションの特徴＞
日本の労働市場が抱える課題解決を目指す事業において、データ基盤の構築・運用を担うポジションです。モダンデータスタックやLLM・生成AI領域のインフラやセキュリティ設計にも関わることができ、データ基盤領域の専門性を高めることができます。

＜募集背景＞
事業成長に伴いデータ活用領域が拡大しており、LLM導入を見据えたデータ基盤の高度化が求められています。データ活用推進とセキュリティ・ガバナンスを両立する基盤構築を推進するため、データ基盤領域の体制強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモートでの勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス体験の改善に向けたUI/UXの設計をお任せします。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの推進とデザイン組織の強化に関わります。

【具体的には】
◯プロダクトデザイン
・ユーザー課題の探索
・プロダクト改善

◯デザインリード
・他デザイナーへのフィードバック

◯デザイン組織強化
・デザインシステム整備
・デザインプロセス改善
・デザイナー採用

＜ポジションの特徴＞
スポットワークという新しい働き方の領域で、ユーザー体験の設計を通じてサービスの成長に関わるポジションです。ワーカーと事業者の双方に直接インタビューを行い、一次情報をもとにプロダクト改善を進めていきます。

また、権限委譲を前提とした組織体制のため、主体的にプロダクトデザインを推進できます。toC・toB双方のプロダクトに関わりながら幅広いデザイン経験を積めるほか、デザイン組織の拡大フェーズにあるため、AI活用やDesignOpsなど新しい取り組みにも関わることができます。

＜使用ツール＞
・Figma
・Github
・Adobe CC
・Notion
・Miro
・Slack

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Androidアプリの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
コード品質の向上や技術的課題の解決にも取り組みながら、アプリ開発を推進していただきます。

【具体的には】
・Androidアプリの設計およびアーキテクチャ改善
・Androidアプリの機能開発および既存機能の改善
・既存コードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
・サービス全体の品質/可用性向上に向けた技術課題の解決

＜技術スタック＞
◯Android
・言語：Kotlin
・UI：Jetpack Compose
・アーキテクチャ：MVVM / Repository Pattern
・ライブラリ：Jetpack / Kotlin Coroutines / RxJava / Dagger
・API：OpenAPI（Swagger）
・外部サービス：Firebase / Adjust / Braze
・開発構成：Multi-module development（60+）

◯インフラ / 運用
・Monitoring：Datadog / Sentry
・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions / Dependabot

◯開発環境
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack / Notion

◯AI開発ツール
・GitHub Copilot / Devin / Cursor / Claude Code

＜業務環境について＞
PdMやデザイナー、バックエンドエンジニアなど他職種と連携しながらチームで開発を進めています。希望に応じて、新規事業やバックエンドなど別領域の開発に関わることも可能です。

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、Androidアプリの機能拡張や新規事業開発、技術課題の解決を担うエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

iOSアプリの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
コード品質の向上や技術的課題の解決にも取り組みながら、iOSアプリ開発を推進していただきます。

【具体的には】
・iOSアプリの設計およびアーキテクチャ改善
・iOSアプリの機能開発および既存機能の改善
・既存コードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
・サービス全体の品質/可用性向上に向けた技術課題の解決

＜技術スタック＞
◯iOS
・言語：Swift
・UI：SwiftUI
・アーキテクチャ：Flux / TCA
・ライブラリ：Swift Concurrency / swift-dependencies / RxSwift
・API：OpenAPI（Swagger）
・外部サービス：Firebase / Adjust / Braze / Crashlytics
・開発構成：Swift Package Manager（No CocoaPods） / Multi-module development（50+）

◯インフラ / 運用
・Monitoring：Datadog / Sentry
・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions / Dependabot

◯開発環境
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack / Notion

◯AI開発ツール
・GitHub Copilot / Devin / Cursor / Claude Code

＜業務環境について＞
PdMやデザイナー、バックエンドエンジニアなど他職種と連携しながらチームで開発を進めています。希望に応じて、新規事業やバックエンドなど別領域の開発に関わることも可能です。

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、新規事業や既存機能の拡張、技術課題の解決を担うエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポットワークサービスにおける、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるバックエンドシステムの開発をお任せします。

【具体的には】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション設計、開発
・技術課題の発見および解決策の提案、実行
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト推進
・仕様確認や技術調査、問い合わせ対応
・スクラムイベントへの参加

＜技術スタック＞
◯Backend
・言語：Ruby（3.4系）
・フレームワーク：Ruby on Rails（8.0系）
・アーキテクチャ：Modular Monolith
・データストア：MySQL / Redis
◯Infrastructure
・AWS
・Terraform
◯Monitoring
・Datadog / Sentry
◯CI/CD
・CircleCI / GitHub Actions

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、事業基盤の強化や技術投資を進めています。成長スピードに対応できる開発体制の構築に向け、バックエンドエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイミーのユーザー認証やアカウント管理を支える認証基盤のバックエンド開発をお任せします。
1,270万人規模のユーザー情報を扱う基盤領域において、システム設計やデータ設計、技術課題の解決を通じてユーザー基盤の整備・改善に取り組みます。

【具体的には】
◯認証/ユーザー基盤の開発
・バックエンドシステムの設計/開発
・RDBMSを用いたスキーマ設計および最適化

◯技術課題の改善
・技術課題の発見および解決策の提案/実行

◯プロジェクト推進
・仕様確認/技術調査/問い合わせ対応
・プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進
・スクラムイベントへの参加

＜技術スタック＞
◯Backend：Ruby（Ruby on Rails） / Go
◯インフラ：AWS（ECS Fargate / Aurora / RDS / S3 / ElastiCache / CloudFront）
◯IaC：Terraform
◯モニタリング：Datadog / Sentry
◯CI/CD：CircleCI / GitHub Actions

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、事業基盤の強化や技術投資を進めています。成長スピードに対応できる開発体制の構築に向け、ユーザー基盤領域を担うバックエンドエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。

【具体的には】
◯エンジニアリング組織の設計/運営
・組織戦略の立案支援および推進
・組織体制の構築
・技術/リソースの意思決定

◯ピープルマネジメント
・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援
・人事評価の運用/改善

◯採用
・採用プロセスの設計および面接対応

◯エンジニアリング文化の醸成
・技術広報
・社内学習コミュニティの運営

＜ポジションの特徴＞
事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング組織のマネジメントを担うポジションです。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の生産性向上や組織課題の解決を推進し、評価やアサインメントを通じてエンジニアの成長を支えます。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アカウント基盤（OpenID Connect準拠）の構築プロジェクトにおいて、複数チームを横断したプロジェクト推進をお任せします。
エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様な部門と連携しながら、企画・設計からリリース・運用までを統括します。

【具体的には】
◯プログラムマネジメント
・ロードマップおよびマイルストーンの策定
・シニアステークホルダーへのレポーティング
・リスク管理およびプロジェクト推進

◯意思決定および合意形成
・技術トレードオフの整理および意思決定支援
・ステークホルダーとの合意形成

◯リソースマネジメント
・人員/予算/外部パートナーの調整および最適化

◯プロジェクト改善
・KPI/OKRの設定およびパフォーマンス改善
・開発プロセスやツールの整備および標準化

＜ポジションの特徴＞
複数プロダクトで利用されるアカウント基盤構築プロジェクトを中心に、組織横断でプロジェクトを推進するポジションです。エンジニアリング、プロダクト、セキュリティなど関係部門と連携しながら、要件整理や合意形成、リスク管理、運用体制整備までを統括します。

多様な専門職と連携しながらプロジェクトを進めるため、多角的な知見や合意形成力を高められます。また、ユーザー体験や事業成長に直結するプロジェクト推進に関わることができます。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクト開発チームの開発生産性向上や持続可能な開発基盤の整備を担うプラットフォームエンジニアをお任せします。

【具体的には】
・AWS/Google Cloudを用いたインフラの構築および運用
・デプロイやサーバセットアップなど運用オペレーションの自動化ツールの開発および運用
・モニタリング環境の構築および運用（障害検知/キャパシティプランニング）
・システムの技術課題の発見および解決
・アプリケーションおよびミドルウェアの運用、パフォーマンス改善
・システムのセキュリティ強化

＜業務環境について＞
SREやDevOps領域のメンバーと協働しながら、開発生産性向上やサービス拡張性を意識した開発基盤の整備を進めています。開発環境の最適化や各種SaaSの運用管理など、課題抽出から改善まで一貫して関わります。

＜募集背景＞
サービス利用者の増加に伴い、システムの複雑性を抑えながらスケーラビリティや開発生産性、信頼性を高める基盤整備が重要となっています。こうした背景から、システム品質や開発者体験の向上を担うプラットフォームエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

【具体的には】
■部長/マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事/労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
■カルチャー醸成・人事企画
・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解
・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行
・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
■採用
・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行
■教育・オンボーディング
・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり
・教育に関する施策の立案、実行

同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

960万円～1,424万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計/機能配置検討
・品質管理基準の策定

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

970万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

【主な職務内容】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

【主な職務内容】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

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