求人情報

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、遺言信託および遺産整理業務におけるミドルバック業務全般を担当いただきます。フロント担当と連携しながら、正確かつ円滑な業務推進を担っていただく重要な役割です。

【具体的には】
・遺言信託・遺産整理業務におけるミドルバック業務全般
・遺言書作成に関する内容審査および事務手続き
・遺言執行に関する実務対応（関係各所との調整・手続き含む）
・遺産整理業務に関する実務対応（相続手続き、財産分割支援等）
・営業店等のフロント担当者に対する指導・育成および業務支援

【入行後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せ致します。

【仕事のやりがい・魅力】
お客様のお困りごとを解決し、感謝されることも多いです。
また動かす金額も大きいですので、やりがいを感じるお仕事です。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持って働いている社員が多いです。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行のコンサルティング営業本部にて下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
＜法人向け事業保険業務の実務＞
◇法人向け事業保険の担当として保険商品のご提案・契約・フォロー
◇営業店担当者と連携し、当行のお取引先へご提案

【同ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

1,200万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行グループ全体の金融犯罪対策（AML/CFT）に関する企画・統括業務をお任せします。

【具体的には】
・金融犯罪対策（マネーロンダリング、テロ資金供与対策、経済制裁対応、反社会的勢力対応等）の全体戦略の策定および統括
・FATF勧告・金融庁等の監督方針を踏まえた、AML/CFT態勢高度化に向けたロードマップの企画・進捗管理
・金融庁・日本銀行等による検査・モニタリング対応および各種ヒアリング対応（フロント対応）
・国内外の法規制・当局ガイドライン・FATF動向の継続的な情報収集・分析と社内規程への反映
・グループ会社を含めた金融犯罪リスク管理態勢の整備・高度化（規程整備、基準の横展開、モニタリング体制構築）
・グループ横断でのリスク管理・課題管理の推進
・重要な規制対応プロジェクトにおけるプロジェクトリード（対外折衝・社内調整・意思決定支援）

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用引先へご提案

【同ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行のデジタルイノベーション部にて下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
◇多様なデータを活用し、経営課題解決や新たな価値創出につながる施策を企画・立案
（近年の新サービス導入例…ぐんぎんアプリ、法人ビジネスポータル、各種契約電子化 等）
◇銀行内部のデジタル化（効率化）推進
（近年の導入例…Teamsや店頭タブレット、各種ペーパレス化、定型業務の自動化、業務用スマホ 等）
◇プロジェクトマネジメントの統括

【同ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

850万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事領域全般において、採用・育成・制度企画などを中心に幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・中期経営計画に基づく採用計画（新卒・中途）の企画・実行
　人材要件定義、チャネル選定、母集団形成、選考設計・運営
・採用業務全般の運営
　説明会・選考対応、エージェント連携、面接調整、オファー面談
・人材育成・研修施策の企画・運営
　階層別研修、マネジメント研修等の企画・効果検証
・各部門と連携した人材育成・配置支援
　要員計画のすり合わせ、育成課題の整理・施策提案
・人事制度（評価・報酬等）の企画・改善支援
　情報収集・分析、制度設計補助、関係部門調整
・人事システムの導入・改善対応
　要件整理、ベンダー調整、導入支援
・DE&I推進施策の企画・実行支援
　多様性向上に向けた施策検討・社内浸透

【入社後の流れ】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。

【仕事のやりがい・魅力】
専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【働きやすさ】
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。

【就業環境】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

815万円～1,135万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。

本求人は、取引先から納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門の業務になります。

【具体的には】
・購入部材の品質確保、品質管理体制確立
・受入検査及び良否判定
・品質課題の解決、品質改善活動の推進
・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務

企業系列に属していないため、独立性を保った事業運営がされています。今後の市場拡大が見込まれる業界で、成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら、一人一人の自主性を活かせる環境でお仕事に取り組んでいただけます。受入検査部門では業務を通じて最高水準の品質レベルに挑戦する為に必要な資格、ノウハウを身に着けることが可能です。

【組織】
10名

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

609万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2026年2月に東京証券取引所プライム市場へ上場区分変更をしました。今後のさらなる成長へ向けて、人事機能の高度化・戦略化が急務となっています。変革フェーズにある今、制度設計から運用、人材開発・組織開発、人的資本開示などを担う中核自在を募集しています。

【具体的には】
・人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進）
・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用
・退職金制度の見直し
・サクセッションプランの策定、運用
・人的資本報告書の整備、および各種開示対応
・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進

定型業務（給与・勤怠・社保等）はアウトソーシング・システム化が進んでおり、本募集ポジションは人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境が整っています。

【本ポジションの特徴】
・幅広い人事領域の経験を積むことが可能
評価・昇格・教育・退職金といった主要制度を0→1で作り上げる業務や、制度にとどまらず幅広い領域をお任せします。
・経営直結の職務
サクセッションプランや人的資本開示など、経営層と直接向き合う施策を担当し、経営視点でのアプローチが可能です。
・裁量が大きく、専門性を深められる
少数精鋭組織であり、入社後すぐに中核メンバーとして活躍できるポジションになります。

【部署人数】
7名

同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ポカリスエット・カロリーメイト等の栄養製品の品質保証として従事いただきます。

【具体的には】
・栄養製品製造所の品質保証業務、出荷業務　
・品質イベントの管理（逸脱、変更、苦情）　
・食品安全活動　
・認証審査の対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・業務委託先の製造立ち合い、監査
・原材料メーカー監査、製造委託先立ち合い、監査
・海外工場の監査 　等

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
無機材料や半導体部材、設備等の知識・経験を有し、新しい取組みに果敢に挑戦する意欲のある人材を求めています。
職務の概要
新型蓄電池、ナノセラミック膜、電解セル、半導体ウエハー等の開発、他

■業務の詳細
・新型蓄電池（ニッケル亜鉛二次電池）の製品開発・製品設計
・新規二次電池（ニッケル亜鉛二次電池）の部材・プロセス開発
・FGANウエハーの品質向上および応用技術開発
・新機能性無機材料の開発
・新製品開発における材料解析
・半導体製造装置に関する溶射技術開発

■活かせる／　　身につくスキル
＜活かせるスキル＞
材料および製品開発の経験を活かせます。
例：
・各種二次電池セルおよびモジュールの開発および製品化技術
・二次電池の製品開発経験、事業化経験
・電気化学測定評価技術、材料解析技術
・各種電池についての材料やプロセス開発の技術や経験
・化合物半導体の成膜技術、デバイス製造技術、デバイス評価技術
・ウエハー製品の技術開発経験
・構造解析技術(XRD、分光分析)
・セラミックスに関する知識
・溶射材料開発の経験
・膜評価の経験（SEM、各種計測）

＜身につくスキル＞
プロジェクト管理能力（開発・製品立ち上げ・量産まで一連の取り組み経験）はもちろん、
新規技術調査力などを身につけていくことができます。

ポジションによっては、以下のような知識・技術を身につけることができます。
・新規蓄電池に関する知識
・半導体業界における設備に関する知識と取扱いのノウハウ、ユーティリティー設計
・GaNウエハー製造と応用に関する知識
・機能性材料分野に関する知識
・半導体、結晶成長分野におけるプロセス、装置に関する知識
・技術調査力(文献、特許、学会活動等)

■職場の雰囲気
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

640万円～828万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の大手体外診断薬メーカーに提供される酵素製品の信頼性を支える非常にやりがいのあるポジションです。

■仕事内容
試験責任者やチームメンバーとのミーティングを実施し、当日の試験対象や使用機器、注意事項などの共有から始まります。情報共有を通じて、試験を効率的かつ確実に進める体制を整えます。精度の高い分析を安定して行うための準備も欠かせません。試験開始前にその日使用する試薬の確認や分析機器の点検を行い万全な試験環境を整えます。試験では、酵素活性、水分、蛋白量などの項目を複数名で分担し、協力しながら1つの酵素製品の試験を進めていきます。測定後は、データの整合性を確認し、必要に応じて再測定を実施。試験結果は記録・整理し、報告書として試験責任者に提出します。試験終了後には、使用した器具の洗浄や翌日以降の試薬準備も行い、常に次の業務に備えた体制を維持します。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
病院や検査施設で使用される体外診断用医薬品（検査薬）は、疾病の有無や治療方針の判断に欠かせない存在です。これらの検査薬に含まれる酵素が、品質基準を満たしているかを確認し、安定した品質を維持する――それが品質試験担当者の役割です。
当社では、血糖・脂質・腎機能・肝機能など、さまざまな検査薬に使用される80種類以上の酵素を対象に、厳密な品質試験を日々実施しています。この業務は、単なる検査ではなく、世界中の人々の健康を支える責任ある仕事です。高い専門性が求められる一方で、社会貢献の実感を得られる、非常に誇り高いポジションです。
試験業務を通じて、分析力・判断力・チーム連携力が自然と磨かれ、技術者としての成長を日々実感できます。若手社員からは「自分の仕事が人の命に関わっていると感じられる」「技術者としてのスキルが着実に身につく」といった、やる気に満ちた声も多く、やりがいのある職場です。


＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
酵素試験の技術を習得し、専門性を高め、酵素の品質管理の中核を担う品質試験担当者へと成長。
▼3～5年後
酵素試験の高度な知識と経験を活かし、品質管理のリーダーとして酵素チームを牽引。試験責任者として課長を補佐する役割を担う。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。

【具体的には】
≪要件定義、プロダクト設計≫
プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計

≪開発・実装≫　
サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当

≪テスト・品質管理≫
コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う

≪運用・保守≫　
サービスを安定的に稼働させるための監視、パフォーマンス改善、障害対応

≪自動化・効率化≫　
CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) 環境の構築など、開発プロセスを効率化するための取り組みを進める

≪AI駆動開発≫
GitHub Copilot などの AIツールを積極的に活用し、開発効率の向上に取り組みます。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

熊本県熊本市中央区新屋敷

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の財務統括として、財務戦略の立案から実行までを担います。

【具体的には】
◯財務戦略/経営管理
・財務戦略の策定/実行
・中期経営計画の策定/予実管理
・経営陣へのレポーティング/提言

◯資金管理/財務実務
・資金計画/資金調達（銀行融資等）
・財務諸表の管理/財務報告（月次/年次）

◯リスク管理/統制
・内部統制の整備/運用
・財務リスクの特定/対策

◯投資/M＆A
・M&Aにおける財務デューデリジェンス
・投資案件のバリュエーション

◯組織/外部対応
・財務/経理部門のマネジメント
・外部機関（金融機関/監査法人等）との折衝

＜業務環境について＞
ハイコムグループは現在11社で事業展開していますが、持株会社を持たず、株式会社ハイコムの管理部門がグループ全体の管理機能を担っています。複数事業・複数会社にまたがる財務を統括する体制の中で、経営に近い立場で意思決定に関与し、グループの成長を財務面から支えます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

（具体的には）
・人事部門の統括、運営（メンバー4名）
・人事制度改定のリード（報酬/賞与/評価）
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用
・経営陣に近いポジションで、人事戦略の提言

※福利厚生や労務対応は別部署で実施します。

（ポイント）
・経営的観点から人事戦略を担うポジション
・攻めの事業戦略に応じる攻めの人事戦略
・各部署とのリーダーとのコミュニケーション
・経営理念の社内浸透促進
・健康経営と働きやすい環境づくり

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勤務地

熊本県上益城郡益城町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画・事業企画担当として、経営層と連携しながら事業戦略の立案・実行、新規事業の立ち上げ、組織横断でマネジメントをお任せします。

（具体的には）
・経営戦略、事業戦略の立案および実行支援
・新規事業の企画・立ち上げ（海外関連事業や商品開発などを含む）
・部門を横断するプロジェクトのマネジメント
・経営層へのレポーティングおよび意思決定サポート

（ポイント）
・多くのグループ会社があり、グループ横断での業務が実行できます。
・将来的にＩＰＯを計画しており、社内体制を更に強化していきます。
・創業70年超の信頼と、九州最大手のスケール感で安心して働けます。

※具体的な業務内容は、ご経験やスキルに合わせて決定します。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT領域の信頼性、可用性、効率性を高めるためのSREの原則に基づいた業務を主導していただきます。事業部門からのITに関する要求・要件定義から、システムの上流設計、チームの技術的なリードまで、一貫して携わり、IT面から会社の成長を牽引していただきます。

【具体的には】
■要求要件定義、上流設計　
　事業部門からのITに関する課題や要望をヒアリングし、技術的な側面から最適な解決策を提案します。
　システムの要求・要件定義、および上流設計を主導します。

■運用の改善や自動化　
　プログラミング言語やAIを用いて、ルーチンワークや手作業を自動化するツールの開発をリードします。

■オブザーバビリティの向上　
　ログ、メトリクス、トレースを収集・分析し、システムの健全性を可視化するための監視システムの構築・運用を設計・実行します。

■障害対応と事後分析　
　システムのトラブル発生時に迅速な対応を行い、再発防止策を立案・実行。
　また、根本原因を特定するための事後分析をリードします。

■社内システム・SaaSの管理　
　自社基幹システム、業務システム、Google WorkspaceなどのSaaSアプリケーションの導入・運用・最適化を戦略的に計画・実行します。

■セキュリティの強化　
　認証認可（IdM/SSO）や脆弱性管理など、セキュリティのベストプラクティスを導入し、社内IT環境の安全性を高めるための計画立案・実行します。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質管理業務の試験責任者を担当いただきます。

【具体的には】
・品質管理のチームマネジメント
・医薬品の試験計画立案、試験進捗管理、試験指図、OOS／逸脱処理、試験データレビュー、分析機器の維持管理
・品質試験業務の合理化、適正化
・生産課等、他部署とのコミュニケーション窓口　等
※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT部門と協力して本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心としたデータガバナンス体制の構築、維持改善に従事いただきます。

【具体的には】
■データガバナンスシステムの設計、効果検証業務
・定期的な監査を通じて、潜在的なデータインテグリティ（DI）に関するリスク特定、リスクアセスメントの実施。
・リスク軽減のための対策を策定し、関係部署と協力して、実行および効果検証。
■IT部門の品質保証業務
・IT部門の業務プロセスに関するマニュアルの作成、改訂時の品質レビュー。
・定期的な監査を通じてマニュアルの内容が実際の業務に適合しているかの検証。
■システム運用管理業務
・IT部門と協力し、基幹システムの導入プロジェクトの計画・実行。
・システム導入に伴うCSVに品質保証部門として参画。
・システムベンダーの提供するサービスや製品が契約条件を満たしているかの定期的な監査。
・システム更新に伴うデータ移行（アーカイブ）。
・システムのテストを実施し、導入後の安定稼働確認。
・システム利用者からの問い合わせ対応および問題解決サポート。
・ユーザーアカウント管理および適切なアクセス権限設定。

グローバルなITチームとの連携を図り、システム運用の効率化を推進します。標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。また、AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化を検討します。

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心とした情報マネジメント体制の構築、維持改善に従事いただきます。

【具体的には】
■Regulatory Intelligence活動
・関連法令（GxP、QMS等）の規制に関する情報監視、FDA等、当局から発信される情報を収集し、品質保証業務へのフィードバック。
■KPI管理及びデータ解析
・品質に関連した部門のKPIモニタリングおよび、必要な品質改善アクション。
・海外グループ会社とベンダー管理情報などの共有をシステムを通じて行い、グローバル全体での品質活動推進。
■教育実施体制の構築と運営
・部内の導入教育プログラム作成と実行、部内の人材育成プログラムの運営。
■品質に関する業務の効率化
・デジタル技術、AIなどを活用し品質に関連するデータを収集、業務効率化検討。
・品質管理プロセスを標準化および品質システムの向上に向けたアクション。

標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。また、AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化も検討いただきます。

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外のGMP（治験）を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務に従事いただきます。また、治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進していただきます。

【具体的には】
・治験薬（製剤及び原薬）及び治験製品の品質保証業務
・治験薬の出荷判定に関わる記録等の確認業務
・品質イベントの管理（逸脱、変更、バリデーション、CAPA、苦情）
・文書管理、自己点検、教育管理等の品質保証業務
・治験申請対応支援
・開発段階の知識管理
・新医薬品の申請／承認取得支援
・原材料メーカーを含むベンダー管理、監査の実施
・ライセンシー、委託製造会社の監査実施及び監査対応
・委託元による監査や公的査察の対応及び支援　等

※徳島県内の事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産戦略企画部にて、海外関連業務を中心に従事いただきます。

【具体的には】
・面談や会議での日⇔英通訳、日⇔英の資料翻訳
・海外からの来訪者のアテンド
・新規／キャリア採用や人材育成
・グローバル会議などのイベントの企画、支援、運営
・マネジメント業務　等

生産戦略企画部は約20名が在籍しており、専門性を持つ個性豊かなメンバーが集まっています。国内外を問わず、生産部門の困りごと解決のために奔走する献身的な部門となります。生産部門を支援する立場で、自らのアイデアを企画・立案し、実行する機会がある部署です。

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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