求人情報

勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICTソリューション部にて、社内SEとして業務システムの保守運用業務およびDX推進業務を担当いただきます。

【具体的には】
・業務システムの保守運用（ベンダーと業務部門を繋ぐ役割）
・ローコード内製システムの開発・改修
・業務改善・デジタルシフト企画提案　等

同社は、輸液領域のリーディングカンパニーとして、生命を支える製品を世界中に安定供給する社会的責任を負っています。このミッションを遂行するためには、生産・品質・販売・研究のあらゆるプロセスにおいてITを高度に活用することが不可欠です。本ポジションでは、ビジネスの課題をITで解決する「ビジネスが分かるIT人材」として、自律的な変革を主導していただきます。

なお、配属先となるICTソリューション部は、同社のデジタル戦略の中枢であり、経営層と現場の橋渡し役として「ミドルアップダウン」の体制で動いています。現在、同社では「スマートカンパニー」の実現を目指し、生成AIの全社導入や、データ利活用を促進する「デジタルフィードバックループ」の構築、グローバルレベルでのセキュリティ統制など、難易度が高くやりがいの大きなプロジェクトが複数進行しています。入社後は、これまでのご経験に基づき、インフラ構築、セキュリティ対策、あるいはDX推進の企画立案といったテーマにて貢献いただくことを期待しています。

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勤務地

東京都千代田区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の知財・法務部の法務担当として、企業法務全般を御担当頂きます。

【具体的には】
・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語）
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務
・国内外の訴訟・係争対応　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知財・法務部にて、知的財産の権利化および管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・国内外の知的財産の出願・権利化・維持に関する業務（特許、意匠、商標など）
・国内外の知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応
・国内外の 知的財産に関する管理業務、社内教育　等

当社の製品・技術に興味を持って取り組んで頂ける方を求めています。また、自ら主体的に動き、関係部門や特許事務所とコミュニケーションを取り、連携した業務ができる方がフィットするポジションです。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの薬事申請や維持管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsの販売許可取得後の維持管理
　-U.S.AgentとのコミュニケーションによるFDA申請・報告対応（PAS, CBE-30, CBE-0, Annual Report等）
・米国Prescription Drugsの薬事規制等の情報収集
・海外関係会社（主にアジア）における現地製品登録申請、登録更新等、現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応支援
・グローバル承認情報管理
・輸出届、輸出証明発給申請、外国製造業者認定･登録業務、グローバル関係会社への薬事教育・支援　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬制部にて海外薬事業務を担っていただきます。主には米国向けの薬事申請や維持管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・米国Prescription Drugsの販売許可取得後の維持管理
　-U.S.AgentとのコミュニケーションによるFDA申請・報告対応（PAS, CBE-30, CBE-0, Annual Report等）
・米国Prescription Drugsの薬事規制等の情報収集
・海外関係会社（主にアジア）における現地製品登録申請、登録更新等、現地薬事担当者とのコミュニケーションによる対応支援
・グローバル承認情報管理
・輸出届、輸出証明発給申請、外国製造業者認定･登録業務、グローバル関係会社への薬事教育・支援　等

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域交通課題の解決を支える自社SaaSプロダクトのプロジェクトマネジャーとして、新機能開発や大規模事業者向けの受託開発プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・新機能開発におけるPdM
・大規模事業者向け受託開発のPM　等

＜開発環境＞
－言語：JavaScript 、Ruby on Rails
－DB：MySQL
－クラウド：AWS

＜電脳交通について＞
同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。タクシー業界向けの配車システム（B2B領域）がメインとなりますが、2025年1月にはB2CプラットフォーマーであるUber社との提携をスタート。タクシー業界の生産性向上に寄与するアクションの一歩となり、業界をディスラプトではなくアップデートする志ある企業です。

現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しており、鉄道事業者や大手タクシー事業者、総合商社なども地域交通課題に対する期待もあり株主として経営参画されています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて三菱商事株式会社をリード投資家とし、計12社を引受先とした総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で10名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

非機能要件（性能管理/障害監視/障害対応など）を中心とした、クラウド型配車システムのインフラ開発をお任せします。

【具体的には】
・非機能要件の管理
・AWSをベースとしたインフラ開発、保守（Ruby on Railsを活用したアプリケーション開発も含む）
・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化

＜開発環境＞
－フロントエンド：JavaScript（jQuery/CoffeeScript/React）、Android（Java）
－バックエンド：Ruby on Rails（Slim/RSpec/Grape）、Node.js、API連携（REST/WebRTC/Twilio）
－インフラ：AWS（EC2/S3/Aurora MySQL/Redis/ OpenSearch/Lambda（Python））
－ツール：GitHub、GitBucket、VSCode、VirtualBox、Autify
－コミュニケーション：Backlog、Microsoft Teams

＜業務環境について＞
当社の現CTO（創業者）はWeb開発エンジニア出身で、開発者体験の向上を重視しています。そのため、ハイスペックな開発用PCを支給するほか、BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた柔軟な勤務形態を推進しています。

また、開発要件を表面的に捉えるのではなく、真の顧客価値と開発コストとのバランスに配慮した「シンプル」なシステム設計思想を追求しています。

これらの取り組みにより、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しており、将来的なキャリアパスとしてCTOへの登用も想定されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務本部（経理部門）にて、連結・単体決算、予算管理、財務、税務をはじめ、管理会計やIRなど、経営戦略を財務面から支える幅広い経理業務をお任せします。

【具体的には】
・連結/単体決算業務
・財務諸表/有価証券報告書などの開示資料作成
・予算編成、予算実績管理、各部門との調整
・税務申告、税務対応
・資金計画の策定、資金繰り、資金調達/運用、財務リスク管理
・IRや格付機関への情報発信
・（将来的には）管理会計、経営計画/事業戦略の策定支援　など

＜業務環境について＞
九州電力グループでは、2026年10月に純粋持株会社「キューデンホールディングス株式会社」を設立し、2027年4月には主要事業会社を再編する新たなグループ経営体制への移行が予定されています。

移行後は、持株会社がグループ全体の経営戦略や経営資源の配分を担い、九州電力やQTnet、九電みらいエナジーなどの各事業会社が、それぞれの事業成長に注力する体制となる見込みです。

こうした変革期において、九州電力単体の経理にとどまらず、グループ全体を見据えた連結経営管理、管理会計、資本政策、ガバナンス強化などにも関わることができるポジションです。

地域を代表するインフラ企業グループの経営基盤を支えながら、経理・財務領域で専門性を広げていける環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の施工管理
└品質・安全・予算・工程管理など
・書類・図面の作成

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理課にて、財務・会計業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・予算計画策定
・予実管理・月次、年次決算の取りまとめ
・財務諸表の作成
・原価計算
・監査法人、税理士、会計士対応　
・チームメンバーのマネジメント　など

少人数で経理業務を遂行しており、会計・財務・税務等経理業務全般のマネジメントをお任せいたします。そのうえで、グループの掲げる中期経営計画の実現に向けた、同社の経営戦略や予算の策定、予実管理や分析業務など、同社の中枢として事業を支えていただくことを期待します。

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勤務地

岩手県北上市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、経営層と各事業部門の橋渡し役として、会社の成長や収益向上を支援する経営企画業務を担当いただきます。将来管理職を担っていただく方を期待しています。

【具体的には】
・中長期経営計画および年度事業計画の策定
・地域貢献やサステナビリティなど会社に求められる信頼を得るための活動推進
・事業戦略、成長戦略を経営層と各部門と連携し企画立案
・DX推進や業務改革プロジェクトの企画、実行・部門マネジメント

【組織について】
部長、課長以下15名規模の組織

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫管理業務をお任せします。

（具体的には）
・半導体材料の受入、格納、ピッキング、梱包、および出荷に関する計画、改善、人材管理
・倉庫スペース効率化に関わる計画、実行
・倉庫作業関連データの分析、改善提案、実行
・倉庫内設備の増設、改造、修理等の計画、実行
・安全衛生に関わる計画、改善
・他部署やサプライヤーとのコミュニケーション、交渉
・新工場の立ち上げに関わる業務

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトエンジニア業務をお任せします。

（具体的には）
・最先端のプロセス/デバイス開発を推進し、LOGIC/MONOSデバイスを最適化するため、歩留まり（イールド）向上を牽引する。
・プロセスおよびデバイスの強化を図りつつ、歩留まり、製品グレード、および品質の向上を実現する。
・最先端の半導体ノードにおいて、ティア1（主要）テクノロジー企業と協業する。

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

岩手県北上市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、適性に応じ「会計」「原価」いずれかをご担当頂きます。将来管理職を担っていただく方を期待しています。

【具体的には】
◯原価計算・資産管理
・ 製造原価の計算、分析、コスト削減提案
・固定資産の取得・管理、
・減価償却費の計算、
・棚卸資産の管理
◯会計
・決算業務（月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成）
・予実管理:、実績分析、経営層への報告
◯組織運営/業務改善
・会計業務に関するシステム導入計画/推進
・RPA等を活用した業務効率化
・経理組織のマネジメント/人材育成

【組織について】
部長、課長以下15名規模の組織

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置に関する開発・技術業務を担い、装置の仕様検討から開発・検証までに携わります。

【具体的には】
・半導体製造装置の客先技術対応、仕様決定および仕様書の作成
・装置の見積作成および顧客との打合せ
・顧客ニーズに基づくプロセス改善および新規装置の開発
・開発内容に関する特許申請、次世代技術の開発計画策定
・装置のトラブル対応、改善評価、新規プロセス開発のサポート

＜仕事の魅力・特徴＞
世界でも珍しい真空総合メーカーとして、最先端かつ成長分野の製品開発に携わります。取引先は大手企業が中心で、高い技術要求に応える装置開発に関われる点が特徴です。業務は、ベテランのエンジニアと連携しながら進め、経験に応じて装置の改善提案や改造案件にも携わります。

＜海外駐在について＞
将来的には技術担当として海外駐在の可能性もあります（台湾・韓国・米国など）。ただし、入社後3年間は国内拠点に限定され、海外駐在についても本人の意向を考慮したうえで判断されます。本人が希望しない駐在は基本的に想定されていません。

＜職場環境・社風＞
中途採用で入社した社員も多く、全体の約5人に1人が中途入社となっています。バックグラウンドの異なる人材が活躍しやすい環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（BIM／CIM）

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CRO（Chief Revenue Officer）候補として、衛星を活用したビジネスの企画・推進から営業組織の統括まで、事業開発全体のリードをお任せします。

【具体的には】
・衛星を活用したビジネスの企画立案、推進実行
・国内安全保障分野における案件組成、交渉、契約履行
・官公庁/公共/民間向けのソリューション営業
・民間顧客の新規開拓
・海外市場開拓や現地拠点設立に向けた営業戦略の立案、推進
・新規市場の調査、分析
・新規ビジネスモデルの検討
・全社事業戦略の策定支援
・事業パートナー/販売代理店との連携、協業推進
・営業組織の統括、人材採用/育成、組織強化　など

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造する国内トップクラスの大手製紙メーカーにて、家庭紙及び新素材分野における以下の知財関連業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・出願、権利化及び権利活用業務 自社の全事業分野の特許を中心とした、知的財産に関する出願及び権利化業務全般 （発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など）

・第三者特許対応
第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討（クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など）

・競合他社分析及び知財戦略
競合他社･彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行

・契約書関連業務
ライセンス契約秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査（知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など）

マネージメント業務
管理職（管理職候補）として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行（労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など）後進の育成 知財部員の教育及び指導等

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品企画部（ソフトウェアサービス企画グループ）にて、「MyMazda（マツダ車と連携するスマートフォンアプリ）」を中心としたコネクティッドサービスの戦略立案や企画推進をお任せします。

【具体的には】
・SDVやコネクティッドサービスに関する戦略立案
・ソフトウェアサービスの商品企画、導入推進
・企画推進プロセスの設計、改善
・海外関連会社との市場調査、ニーズ把握
・開発部門やIT部門、法務部門など関係部門との連携、プロジェクト推進
・海外関連会社との連携を含むグローバルでの企画推進　など
※設計/開発フェーズ以降は、社内の開発部門または外部パートナーと連携して進めます。
※3～4か月に1回のペースで出張が発生する可能性があります。

＜入社後のイメージ＞
まずはSDVやコネクティッドサービスに関する戦略立案や企画推進を担当しながら、商品企画部における企画プロセスやグローバルでの推進体制への理解を深めていただきます。

その後は担当プロジェクトを主体的にリードし、将来的には3～4名程度のチームマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
商品企画の中核部門として、海外関連会社やR&D、IT、法務など多様な部門を巻き込みながら、SDV時代のコネクティッドサービス戦略を推進するポジションです。

新設組織ならではの裁量のもと、商品戦略や企画プロセスの構築にも携わりながら、マツダの新たなビジネス創出をリードできる環境です。

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