求人情報

勤務地

新潟県上越市

想定年収

770万円～1,260万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上

【担当製品】
・EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ）
・NFCアンテナ
・セラミック端子　等
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県上越市

想定年収

770万円～1,360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック電子部品（ノイズ対策部品）の製造技術を行っていただきます。

【具体的には】
・生産工程の管理、技術的改善業務
・顧客提案（仕様検討、試作、特性評価等）
・量産立ち上げ及び製造移管業務
・製造設備の簡単な修繕
・帳票類の作成

【担当製品】
・貫通型EMIフィルタ
・複合型EMIフィルタ
・積層セラミックコンデンサ
・ワイヤーボンディング用コンデンサ　等

【仕事の面白さ】
同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
製造体制強化のため、これまでのご経験を活かしながら製造ラインの管理・改善業務をお任せします。
社内外と連携を取りながら、個人が裁量をもち幅広く業務経験を積む事ができます。※担当製品は適性により決定します。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社にて、生産技術部におけるマネジメント職をご担当いただきます。

同社の特長として、生産はオートメーションではなく、手組みで行っていることが挙げられます。
また、年間3～4機種の新製品が発売されるため、ライン変更など状況に応じてレイアウト変更が発生します。
「時間」「コスト」「品質」などを考慮しつつ、効率的に製品を作り上げるための方法や工程の検討、および全体のマネジメントをお任せします。

役職：課長～部長クラスを想定

【定年後も長く働ける会社】
1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。
2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。
3、単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用OK）

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用大判インクジェットプリンタをはじめとする自社製品の広報戦略立案から実行までをお任せします。
メディア向けのリリース文書作成や記事監修、取材対応など、戦略に基づいた情報発信業務も担っていただきます。

＜業務環境について＞
製品開発・営業・製造など社内各部門と連携しながら、製品の魅力を的確に伝える広報施策を企画・実行していくポジションです。展示会や顧客とのやり取りを通じて得た情報をもとに、現場感を活かした広報活動に取り組める環境です。

本社（長野県東御市）への出張が月2～3回程度あるほか、展示会や社外との会合などに参加する機会もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「高松シンボルタワー」を運営する同社管理部門において、経営管理の立場で経理・財務業務を中心とした管理業務全般（経理財務、人事、総務）に携わっていただきます。

【具体的には】
・月次、四半期、年度末決算の取りまとめおよび財務諸表の作成
・財務数値に基づく経営分析
・親会社への連結決算報告資料作成、報告、業績説明
・メンバーマネジメント（業績進捗管理、育成・指導）
・業務効率化に向けた検討（新会計システムの導入、外部パートナーとの連携、定型業務の自動化）
・顧問税理士及び会計士への連絡調整、相談　など

大成建設グループである同社は、小規模組織ながら大手企業水準の経営状況の可視化やガバナンス体制構築が必要とされます。そのため、早期から会社経営の中核を担いながら、経営層に近い立場で経験を重ねることができる環境です。
入社後、まずは現在の部長（50代半ば）を支えるリーダー候補として決算報告や業績管理、チームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは経理財務領域だけでなく、人事（社内規程や評価制度の整備、見直し等）、総務（取締役会や株主総会の運営、社内システムの更改等）など管理部門全体を統括する管理部長としてのご活躍を期待しています。

同社の運営する「高松シンボルタワー」のオフィスタワーは、設立以来、大手ナショナル企業の四国支店や地場優良企業、官公庁の公共施設が入居し、常時90%以上の満床率を維持し、安定的なストックビジネスを展開しています。
商業エリアにおいては、周辺にアリーナや大学キャンパス、ラグジュアリーホテルのオープンが相次いでおり、エリアとしての注目度が高いことに加え、地元の有名飲食店や人気アミューズメント店舗が新規開業する等、直近3期連続で売上高を更新しています。
更なる事業成長と、四国の玄関口に位置するランドマークとしての地域活性への貢献に、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求人の詳細を見る

勤務地

東京都港区

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスの人事企画グループ担当です。統合後の事業拡大の体制強化のための増員募集です。


【具体的には】
・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース等に関する対応
・人財ポートフォリオの設計・実行
・人事関連規程の制定・改廃
・各グループ会社との調整等
・取締役会等へのサポート


【配属先について】
・人事総務本部人事部人事企画グループ
・月平均残業時間：20時間程度
・東京本社の体制を整えるための増員募集です。

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）

※ご希望と状況によっては、将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県高岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、業務プロセス改善（DX）およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・各部門の課題抽出
・業務プロセスの改善、効率化の推進
・データ抽出および可視化
・経営層への提言
・課員のマネジメント業務　など

当社の様々な部門の課題をヒアリングし、コミュニケーション取りながら業務効率化を進めて頂くことを期待しています。

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県射水市

想定年収

608万円～784万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、経理業務をお任せします。

【具体的には】
・管理会計（予算策定、収支分析、予算・実算管理など）
・財務税務会計一般
・決算書作成
・連結決算業務
・有価証券報告書作成

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトにおけるQCDの管理
・プロジェクトリスクの管理
・開発に必要なリソース調整（外部ベンダー含む）
・事業チーム／技術チーム／各ステークホルダーとの調整

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
社内SEではなく、事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部は事業横断でプロダクト開発を担う組織で、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとして、Senior Project ManagerやExecutive Project Managerへのステップアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。リモートワークと出社の割合は約50％ずつですが、柔軟に調整が可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の有力企業に対し、税務コンサルティング業務をお任せします。
法人税申告を軸に、幅広い税務領域でクライアント支援を行います。

【具体的には】
・法人に関する税務相談
・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編に関する税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス
・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング
・経営承継に関するアドバイス

＜業務環境について＞
本ポジションでは、3～4名のメンバーを率いるマネージャーとしてチームを牽引していただきます。
法人税務を中心に、組織再編や経営承継など幅広い分野に関わり、税務の専門性を深めることができます。

＜配属先について＞
配属先となるミドルマーケットユニットは、全国15都市に展開し、地域の中堅・中小企業に対して高付加価値の税務サービスを提供する専門部門です。地域経済への貢献を志し、経営者に寄り添うサービス提供を目指しています。

＜働き方について＞
数年前からフレキシブル・ワーキング・プログラムを導入し、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を実施しています。北陸事務所では、週に1～2日がリモート、3～4日が出社という働き方が一般的です

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県太田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう同社にて、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
同社製品である半導体製造装置向けバルブまたは半導体製造装置において、耐久試験などの業務をお任せします。
開発速度をより高めつつ、よりよいバルブを開発し顧客に届けられるように評価試験業務の改善を行っていただきます。
・評価試験改善
・評価試験
・評価試験検討及び治具設計
・報告書作成

＜部門について＞
■組織構成：配属先である試験評価係には9名の従業員が在籍しております。（管理職：40代／メンバー：9名）

【主な取引先】
東京エレクトロン

【勤務地】
キッツエスシーティー新田SC工場（群馬県太田市）

【募集背景】
IT技術や通信技術の発展に伴い、同社のニーズも急増。売上対前年比で2022年度には25％の成長を遂げるなど順調に成長しおります。
2023年度に入ってからも、4月に新工場が稼働開始するなど事業拡大を続けており、それに伴う開発部門の体制強化のため、人員体制の強化を行なうことになりました。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県富岡市

想定年収

650万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

各種ロケット弾システム及び誘導弾ロケットモータを開発生産し、日本の防衛の一部を担っているIHIエアロスペース社に出向いただき、防衛省に納入する装備品の設計や製造、試験の他、将来の装備品の研究及び技術提案などの業務をお任せ致します。経験に合わせて担当する業務を検討致します。

【具体的には】
機械構造部：下記製品やシステムに関わるいずれかの機械系業務をお任せ致しますが、まずは地雷処理装置に関わる設計業務あるいは固体スクラムの研究業務に従事いただく予定です。
・障害処理装置の3DCADを使用した部品設計、強度解析、製造図面の作成
・固体スクラムジェットエンジン（極超音速誘導弾用推進装置等）の研究・開発・各種解析業務
・固体ロケット発射システムの研究・開発・各種解析業務
・無人機を使用した新世代装備品の研究・開発・各種解析業務
※ご経験や志向によって、別グループ（防衛飛しょう体グループ）のポジションをご提案することがあります。

電気制御部：下記制御システムに関わるいずれかの業務をお任せ致します。
・障害処理装置の要件定義・設計・ベンダーマネジメント・評価
・固体ロケット発射システムの要件定義・設計・ベンダーマネジメント・評価
・無人機を使用した新世代装備品の要件定義・設計・ベンダーマネジメント・評価

【アピールポイント】
・製造部門が近いため、自分が図面を書いた試作品・製品の出来上がりを間近で見ることができます。
・規模の大きな性能確認試験にもエンジニアとして携わることができ、最終的な出来上がりの達成感や面白さを味わうことができます。
・国防に寄与するものづくりに携わるため、人の安心・安全に関わることができるポジションです。
・国内防衛に関わる省庁・企業や、海外メーカーとの協業など幅広い活躍の機会があります。

【勤務地】
IHIエアロスペース富岡事業所（群馬県富岡市）
※基本は富岡での業務を想定しておりますが、東京での勤務をメインに、富岡へ出張ベースで勤務いただくことも検討可能です

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

970万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の有力企業に対し、税務コンサルティング業務をお任せします。
法人税申告を軸に、幅広い税務領域でクライアント支援を行います。

【具体的には】
・法人に関する税務相談
・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編に関する税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス
・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング
・経営承継に関するアドバイス

＜業務環境について＞
本ポジションでは、各案件のコントロールを担い、税務の専門家としてクライアント対応の中核を担うとともに、チーム全体をリードする役割をお任せします。

＜配属先について＞
配属先となるミドルマーケットユニットは、全国15都市に展開し、地域の中堅・中小企業に対して高付加価値の税務サービスを提供する専門部門です。地域経済への貢献を志し、経営者に寄り添うサービス提供を目指しています。

＜働き方について＞
数年前からフレキシブル・ワーキング・プログラムを導入し、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を実施しています。北陸事務所では、週に1～2日がリモート、3～4日が出社という働き方が一般的です

求人の詳細を見る

勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生菓子、冷凍菓子、チョコレート菓子、焼菓子、パンなど、多様な菓子製品の生産に関する品質保証・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場/店舗の巡回、監査、衛生指導
・取引先の工場査察対応
・HACCPなどに基づく帳票管理、衛生指導
・微生物検査/物性検査の実施
・品質保持期限の検討
・製造工程の改善提案
・アレルゲン/添加物の情報管理および提供
・業務マニュアルの整備、改定
・食品表示の確認、対応
・クレーム対応
・上記に付随する実務およびマネジメント業務

＜業務環境について＞
品質保証部門は7名体制で、品質検査・品質保証・FSSCの3チームで構成されており、中途採用者も多く活躍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社より3～5年程度はプレイングマネージャーとして、現場対応から管理業務、認証制度の運用、品質保証体制の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

その後、将来的には品質保証部門の管理職（部長）を担っていただけることを期待しています（役職確約ではありません）。

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルクローンサービスの開発をお任せします。
プロダクトチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。

【具体的には】
・サービスおよびプロダクトの開発業務全般
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンド構成要素の最適設計およびライブラリ選定
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握した拡張性のあるDB／バックエンド設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャの理解に基づく現場運用に合わせた設計・チューニング
・ドメイン駆動開発のための仕組み作り
・フロントエンドからバックエンドへのリクエスト時におけるFetch処理の最適化

【ポイント】
・通常システム開発に加え、AIシステムとの連携（インターフェース、パフォーマンス等）を考慮した設計に携われます。
・開発組織として発展途上のため、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高く、新規開発やAI機械学習など適性に応じたアサインが可能です。

【開発環境】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク・ライブラリ：T3 Stack／React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム・インフラ：Docker／AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自特許AIなどを活用した新たな顧客体験価値を創出するAX支援を行う企業にて、マーケティングプラットフォームおよびデジタルスタッフの開発をお任せします。フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただきます。

【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテナンスを持続的に行う仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適設計、最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリング最適化設計に伴う表示速度の改善
・フロントエンドからバックエンドへのリクエスト時におけるFetch処理の最適化（並列・非同期処理等）を考慮したFetch実装と表示速度の改善

【ポイント】
・通常のシステム開発ノウハウだけでなく、AIシステムとの連携を考慮した設計に携われます。
・開発組織として発展途上であり、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。

【技術スタック】
TypeScript、Next.js、React.js、Node.js、Python、TailwindCSS、Docker、AWS、MySQL、PostgreSQL等

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は独自特許AIを活用し、新たな顧客体験価値を創出するAX支援事業を展開しています。実在する人格を分析・移植し、仮想人格を生成する技術「DIGITAL CLONE」の開発などを手掛けています。バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただきます。

【具体的には】
・独自特許AIを活用したマーケティングプラットフォームの開発
・デジタルスタッフ（実証実験中）の開発
・拡張性のあるDBとバックエンドの設計・実装および速度改善
・レイヤードアーキテクチャの設計・チューニング
・AWS、Terraform、k8sを用いたインフラ構築
・GitHub Actionsなどを利用したCI／CDパイプラインの構築

【ポイント】
・通常のシステム開発だけでなく、AIシステム連携を考慮した設計に携われます。
・開発組織として発展途上のため変化を許容しやすく、裁量が大きい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県玉野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

1. 設備保全・生産準備の統括
- 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
- 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
- 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
- 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
- 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
- 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

2. 部門マネジメント・育成
- 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
- 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

3. 他部署との連携・折衝
- 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県春日井市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計部門の課長職の募集。
マネージャーとしてメンバーを直接マネジメントする役割を担います。

【具体的には】
・製品の仕様策定～部品の選定～詳細設計のメンバーへの落とし込み
・プロジェクトメンバーの育成・指導、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整

【組織構成】
開発部：電気（機械設計）チーム　23名在籍
(年代)　20代：3名　30代：3名　40代：9名　50代：6名　60代：2名　　
(役割)　マネージャー：3名　リーダー：10名　メンバー：10名

【ポイント】
仕様～電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。

【同社の特徴】
“縫い”の技術=TISMの3つの力
（1）開発力：・自社開発の技術　・最新設備の導入　・積極的な共。同開発や技術連携
（2）品質力：・最新の測定ツールを用いた部品の品質管理　・熟練スタッフによる組み付け技術　・刺繍品質の評価
（3）サポート力：・世界五大陸の主要地に代理店を設置・日本での技術研修を義務付けて代理店の製品即応体制を確立

求人の詳細を見る