求人情報

勤務地

広島県府中市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「DX戦略本部/DX推進室」にて、営業システムや生産管理システムなど、社内システムを対象とした開発・運用・改修業務をお任せします。

【具体的には】
・利用部門とのシステム検討
・システム企画、要件定義（仕様書作成を含む）
・システム/Webアプリケーションの開発、運用、改修
・システム活用による業務改善やソリューションの検討、提案　など

＜システム環境＞
－OS：Windows
－使用言語：C#、COBOL、VB、SQL
－DB：Oracle

＜業務環境について＞
DX戦略本部は2021年に情報関連セクションの再編/強化により新設された部門です。メンバーの半数がシステムエンジニアで構成されており、独自のシステムを内製できる点が強みです。

利用部門と近い距離で企画/要件定義から開発、運用、改修まで一貫して関われるため、社内SEとして幅広い経験を積みながら、DX推進にも主体的に携われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の広域産業エネルギー開発部（福岡開発グループ）にて、工場を中心とした法人顧客に向けた熱源設備の提案や、省エネ/低炭素化に向けたソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・工場などの顧客に対する現地調査、課題把握
・課題に応じた解決策の立案、提案資料の作成
・工業炉/空調設備/CGS/ボイラなどの提案、折衝、見積業務
・受発注対応、竣工後のフォロー、需給契約の更改
・熱源設備機器の稼働実績やエネルギー消費量の調査、分析
・省エネや低炭素化に資する運用改善、設備更新の提案
・需給契約締結に向けた最適料金の試算、競合時の料金試算
・グループ会社などと連携したエネルギーサービス導入提案の推進

＜業務環境について＞
顧客の設備稼働やエネルギー消費の実態を踏まえながら、提案から導入後フォローまで一貫して関わっていただきます。

部署は28名体制で、若手からベテランまで幅広い年代が在籍しています。助け合いの雰囲気が浸透しているほか、会話も多く、周囲と連携しながら営業活動を進めやすい環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入、サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な改善
・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善）

＜業務環境について＞
社員の個性や自主性を尊重し、若手を積極登用する風土があるため、20～30代の部長や支店長、関連会社社長も多く活躍しており、若手社員が主体的に活躍できる環境が整っています。

＜企業の強み＞
1914年の創業以来、建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業を中心に多角的な事業を展開しています。

中でも、基幹事業でもあるセメント・生コンクリートの販売は全国でもトップクラスのシェアを誇ります。

設立以来、一度も赤字経営をすることなく、現在も実質無借金経営を維持しています。また、500億円を超える豊富な手元資金を強みに、M＆Aなど積極的な投資を行っています。

近年では、国内にとどまらずグローバル展開にも注力しており、2013年にシンガポールの建設資材会社をM＆Aしたことを皮切りに、東南アジアや北米を含む環太平洋地域での事業拡大を積極的に進めています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・経理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
（経理課）
・単体決算
・連結決算
・子会社管理
・内部統制

（財務課）
・取引審査
・資金管理

【部署情報】
財務部経理課は国内事業所、及び100を超えるグループ会社の決算を取り纏めています。総合職7名、一般職4名の計11名が在籍しています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外のGMP（治験）を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務に従事いただきます。また、治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進していただきます。

【具体的には】
・治験薬（製剤及び原薬）及び治験製品の品質保証業務
・治験薬の出荷判定に関わる記録等の確認業務
・品質イベントの管理（逸脱、変更、バリデーション、CAPA、苦情）
・文書管理、自己点検、教育管理等の品質保証業務
・治験申請対応支援
・開発段階の知識管理
・新医薬品の申請／承認取得支援
・原材料メーカーを含むベンダー管理、監査の実施
・ライセンシー、委託製造会社の監査実施及び監査対応
・委託元による監査や公的査察の対応及び支援　等

※徳島県内の事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心とした情報マネジメント体制の構築、維持改善に従事いただきます。

【具体的には】
■Regulatory Intelligence活動
・関連法令（GxP、QMS等）の規制に関する情報監視、FDA等、当局から発信される情報を収集し、品質保証業務へのフィードバック。
■KPI管理及びデータ解析
・品質に関連した部門のKPIモニタリングおよび、必要な品質改善アクション。
・海外グループ会社とベンダー管理情報などの共有をシステムを通じて行い、グローバル全体での品質活動推進。
■教育実施体制の構築と運営
・部内の導入教育プログラム作成と実行、部内の人材育成プログラムの運営。
■品質に関する業務の効率化
・デジタル技術、AIなどを活用し品質に関連するデータを収集、業務効率化検討。
・品質管理プロセスを標準化および品質システムの向上に向けたアクション。

標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。また、AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化も検討いただきます。

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

静岡県牧之原市

想定年収

798万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では大手通信サービス会社・大手携帯電話メーカーと提携し、スマートフォン修理に伴う工程をライン化しております。

品質管理チームのマネージャーとして、携帯電話/スマートフォン修理の修理品質管理・改善およびチーム運営を担当。再修理品分析/発生の抑止、品質基準の整備等を通じて、安定した修理品質の実現をリードしていただきます。

【具体的には】
・品質管理チーム（品質改善・出荷検査担当）の業務進捗管理およびメンバーマネジメント
・修理品質の管理・改善業務
（外観検査基準策定、再修理品データの分析、修理不備発生時の対策導入主導）
・修理現場、技術部門との品質課題に関する連携・調整
・ 品質KPI管理・報告

＜働き方について＞
労働組合との取り決めにより、有給休暇の放棄日数ゼロの取り組みを推進しており、組合員の有給消化率は96.4％と高水準です。
残業時間も多い月で30時間程と、ワークライフバランスも大事にしながらの就業が可能です。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本部にて取引先企業に対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。初期の相談受付からスキーム提案、企業価値評価、条件交渉、最終契約の締結に至るまでの一連のプロジェクトを主導していただきます。また、内製化の推進に向けて、若手行員の同行支援や行内リテラシーの向上にも幅広く対応していただきます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・自社株移転策の検討
・納税資金対策／相続対策の検討　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

求人プラットフォーム「ジョブアンテナ」の事業責任者として、事業の再設計および成長推進をお任せします。

【具体的には】
・ジョブアンテナ事業全体のPL管理
・中長期成長戦略の策定および実行
・各拠点のKPI設計および目標設定の見直し
・支社長/マネージャー層の役割再定義および組織設計
・拠点横断のマネジメント体制の構築
・新規拠点の出店判断および立ち上げ設計
・初期戦略立案/組織立ち上げ/収益化までの推進
・経営陣との戦略議論および意思決定のリード

＜業務環境について＞
沖縄発の求人マッチングサービスとして成長してきた「ジョブアンテナ」は、現在全国複数エリアへ展開しています。IPOを目指す成長フェーズにあり、事業拡大に伴い、成長戦略や組織体制、数値マネジメントの見直しが求められています。

本ポジションでは、既存拠点の課題解決と新規エリア展開の推進を担い、事業全体の成長をリードします。代表や経営陣と連携しながら意思決定に関与し、事業の方向性を定めていく役割です。

＜キャリアパスについて＞
将来的にはCOO候補やグループ経営、役員ポジションなど、経営中枢を担うキャリアパスが想定されています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコアデバイスであるインクジェットプリントヘッドにおける購買・調達業務をご担当いただきます。

同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。

【具体的には】
・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務
・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務
・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進

時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた同社。日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【配属部署】
IJS（インクジェットソリューションズ）事業部

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

820万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・管理職(幹部職)：調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など

【同社の特徴】
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

710万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファスニング製品の製造ライン・製造設備においてシーケンス制御・電気回路設計・制御ソフトウェア設計を一貫して担当していただきます。設備単体にとどまらず、製造ラインやFAシステム全体を俯瞰した設計を通じて技術者として幅広い経験が積めます。

【具体的には】
・製造設備の電気ハード設計（制御盤・回路設計・配線設計）
・PLCプログラム設計・ラダー設計・タッチパネルHMI設計
・開発機の試作・設備立上げ・製造現場での調整
・製造ライン・FAシステム全体を含めた設計・構成検討
・既存設備の改善・問合せ対応・技術サポート

（期待する役割）
制御画像技術開発グループの一員としてYKKの最新技術・開発ツール・社外からの新技術導入を活用しながら国内・海外の製造拠点と密接に連携。FA設備・製造ラインの技術的ブレークスルー、コスト追求、開発リードタイム短縮を積極的に推進していただきます。

（入社後のキャリア・やりがい）
当初はファスニング製造工程の設備における制御設計・電気設計を担当。
習熟後は、ご本人の志向・適性に応じて以下のようなキャリアを選択できます。

【キャリアパス（参考）】
・国内スペシャリスト
　制御技術・FA設計のリーダーとして、国内チームの技術開発・後進育成を担う
・グローバル職
　海外生産拠点での設備設計・サポート・現地制御設計技術者の育成を担う

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「デジタル統括室」にて、DXによる生産性向上および事業価値最大化の実現に向けた各種施策の推進をお任せします。
また、社内および外部ベンダーと連携しながら、DX（データ/AI活用）とITセキュリティ/ガバナンスを横断的に担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
◯DX推進
・社内に分散するデータ/ナレッジの整理、活用推進
・データファブリック構想の企画、構築、展開
・生成AI（Copilotなど）の業務活用推進
・業務プロセス改革（自動化、効率化）
・経営データの可視化、分析（ダッシュボード整備など）
※各部門およびシステムベンダーと連携しながら推進

◯ITセキュリティ／ガバナンス
・情報セキュリティ施策の企画、運用（EDR、DLPなど）
・IT統制、DXガバナンス体制の整備/運用
・データ/情報資産の保護施策
・インシデント対応体制の整備
※各部門およびシステムベンダーと連携しながら推進

◯人材育成・組織強化
・デジタル/AIスキル向上に向けた社内教育施策の企画、実施
・DX推進人材の育成支援
※人事部門等と連携して推進

＜業務環境について＞
九州電力グループの海外事業を一元的/集中的に担う実行部隊として、これまで国内外で培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、アジア、北米、中東/欧州などを中心に海外エネルギー事業を展開しています。

今後の事業拡大と企業価値向上に向けて、DXおよびITセキュリティの強化を重要テーマと位置付けており、データ活用/AI活用/ガバナンス整備を横断しながら、事業成長に直結するテーマに主体的に関われる環境です。

＜働き方について＞
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:30

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部に所属し、経理業務全般を担いながら、グループ内の業務をリードするポジションです。日常経理から決算業務までを幅広く担当し、経営判断に資する数値の取りまとめおよび業務の安定運用を支えます。

【具体的に】
■月次・年次決算業務の取りまとめおよび実務対応　■仕訳入力、伝票処理、入出金管理、固定資産管理　■原価計算および製造原価の管理　■予算策定および予実管理に関する業務　■税務申告に向けた資料作成および税理士対応　■管理部内および他部門との調整業務　■管理部に所属する社員約13名の人材育成および後進指導

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

640万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チェーン関連設備の開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・チェーン製造設備（化成・表面処理、金属材料含む）
・周辺機の要素技術開発と設計及び技術文書作成

（期待する役割）
・染色・表面処理関連設備の設計及び開発ドキュメント作成
・チェーン関連設備の設計及び開発ドキュメント作成
・金属材料関連設備の設計及び開発ドキュメント作成

（入社後のキャリア・やりがい）
生産技術部ではグローバルに展開している各姉妹会社に対し供給する設備を開発しています。
その中で、チェーン関連設備は、繊維、モノフィラメント、縫工、圧延、塑性加工、染色、表面処理等、多岐にわたる要素技術が必要であり、開発業務を遂行することで幅広い知識・経験を積むことができます。
将来は海外の姉妹会社への技術指導や開発プロジェクトのリーダーを担っていただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

マーケティング部門にて、マーケティング企画・運用業務をお任せします。
新規集客からサービス利用促進まで幅広い施策に携わります。

【具体的には】
・デジタルマーケティング施策の企画立案/運用
・Web広告/SNSを活用した集客施策の企画/実行
・広告効果分析/改善施策立案/広告予算管理
・販促コンテンツの企画/制作ディレクション
・各種キャンペーンの企画立案/実行
・商品ホームページの改善
・預金/個人ローンなど金融商品の企画
・社内外関係者と連携したマーケティング施策の推進

＜業務環境について＞
顧客データを活用したデジタルマーケティングを推進しています。Web広告やSNSなど各種チャネルを活用し、新規集客からサービス利用促進まで幅広いマーケティング施策の企画立案・運用に携わるポジションです。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

710万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発・活用推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造や営業など業務領域を問わず、グローバルから求められるAI技術の開発及びシステム開発
・AI開発・活用を効率化するAI開発基盤の整備と普及展開
・社内のAI活用事例など、成果の横展開促進＆テーマ創発のための情報整備とコンテンツ発信に伴う企画業務

（期待する役割）
YKKグループ各社、本部と協働し、AIで解決すべき事業課題の選定とそれに適したAI開発を通じてYKKグローバルでのAI活用の推進を担って頂きます。また、その協働の中でYKKグループ各社や他部署のメンバーをAI人財として育成していくことも期待します。

具体的には、下記の業務をチームメンバーと共同で実施頂きます。
・各社の事業課題のヒアリングを通したAIテーマとしての課題設定、要件明確化
・PoC、プロトタイピングによるビジネス価値実証、その後のシステム実装
・上記で得られた課題や成功事例をもとにした、AI活用の社内啓蒙や手解き

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勤務地

東京都千代田区

想定年収

710万円～1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIロボティクス要素技術開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当部門では、内製ロボットおよび市販の協働ロボットに画像処理・センシング技術を組み合わせたロボットシステムを構築し要素技術の研究・開発を行っています。

ご入社後は、専門技術を有する大学・研究機関・スタートアップ企業と連携しながらAIやロボット分野の最新技術を活用したロボットシステムの構築・技術開発をご担当いただきます。

（期待する役割）
ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。

（入社後のキャリア・やりがい）
入社後は、AIやロボットの最新技術を活用したロボットシステムの構築に携わっていただきます。産学官連携による開発を通じて、新たな知見の獲得や専門性の向上につながる環境です。
また、ロボティクス、シミュレーション、スマートファクトリーの専門機関と連携しテーマごとに社外の技術者とのネットワークを構築しながらより高度な技術レベルでの研究・開発を推進することが可能です。最先端技術に触れながら、自身の知見や経験を積み上げていくことができます。
さらに、勤務先となるR&D（研究開発）センターは2025年2月に設立された新拠点であり研究開発のハブとして、産学官連携を強化しつつ先端技術への挑戦や新領域テーマの創出を推進する重要な役割を担っています。
AIによる画像解析機能を備えたロボットといった最先端の設備を導入した実験環境も備えておりタイムリーに検証実験を行うことが可能な環境です。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発のプロジェクトリーダーとして、ソフトウェア開発から現場運用体制の構築まで幅広くお任せします。

・AI開発プロジェクトの進捗管理および新規テーマの探索、起案
・製造工程における生産データの統計分析と改善支援
・AIによる染料/塗料の最適配合の自動化
・画像認識による作業内容や動作の可視化、分析

＜入社後のイメージ＞
本ポジションでは、AIソフトウェアの内製化を目指し、関連部署や外部機関と連携しながら、開発マネジメント、センシング・制御を含めたシステム化、現場運用体制の構築までを一貫して担っていただきます。

入社後はまず、画像検査・認識技術または染料・塗料配合予測自動化のいずれかのテーマに取り組み、AIアルゴリズムと設備連携ソフトウェアの開発を通じて現場実装を進めていただきます。

将来的には、会社全体のAI・DX化推進や、先端技術の社内導入を目的とした中長期的な研究開発業務のマネジメントにも関与いただくことが想定されています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

680万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・採用計画(新卒・中途)の立案
・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定
・重要文書の保管管理
・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口　等）
・担当部署の部員マネージメントを担当
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。
※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。
※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。

変更の範囲：当社業務全般

【組織について】
山梨工場の人事総務部４名のマネジメントをお願いします

【働き方】
学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としているため、
出張を伴う業務はほとんどありません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応します。

【入社後の流れ】
入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。
その後人事組織にてOJTを予定しております。
当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしています。
今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。

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