【熊本】経営幹部候補/株式会社同仁グループ

ヘルスケア・ライフサイエンス事業を世界に展開する同仁グループの経営幹部候補です。

求人内容

仕事内容
グループ会社の取締役候補として、入社後は該当企業の経営課題解決、成長戦略の策定・実行を牽引し、半年~1年後にはその企業の取締役として経営を担っていただきます。

(具体的には)
・経営戦略の策定・実行支援
・プロジェクトマネジメント
・各部門の業務改善と効率化推進
・新規事業の立ち上げと運営
・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 等

※勤務地は同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。

(ポイント)
・企業の未来を自らの手で創造する使命感
入社半年~1年でグループ企業の取締役として、会社の経営全体を俯瞰し、戦略の策定から実行までをリードする役割です。新規事業の創出やM&A、既存事業の抜本的な改革を通じて、企業の成長にダイレクトに貢献できる非常に高い視座とやりがいのあるポジションです。
・データに基づく洞察力で事業を加速
膨大なデータから本質を読み解き、最適な経営戦略を構築・実行する経験を活かせます。倫理的な思考力と実行力で、会社全体のパフォーマンスを最大化し、具体的な経済価値の創出へと繋げていくことができます。
・組織を牽引し、変革を巻き起こすリーダーシップ
各部門との連携を密にし、業務改善や効率化を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献します。リーダーシップで複雑な課題を解き、会社全体を巻き込みながら、目標達成へと導くことができます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・経営戦略または財務分野における実務経験
・部署やチームをまとめて成果を出した経験
・数字やデータをもとに目標達成のための計画立て、実行した経験
・会社全体の方向性を決定したり、新しい仕組みを導入するなどの事業や組織を動かした経験
優遇要件
・既存事業とは明らかに異なる新規事業を創出できる方
・新たな収益の柱となる事業を創出できる方
・M&Aやビジネスモデルの構造改革により、非連続的な成長率を実現できる方

【求める人物像】
・社内で特定の分野の事業計画の策定から実行まで自律的に行える方
・目標とする事業計画を安定的に達成する、あるいはそれに等しい経済価値を創出できる方
・事業推進に必要な組織の立ち上げや拡大をリードできる方
・損益に限定した経済価値の管理を行える方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市
転勤有無
中長期的なキャリアパスとして他部署異動やグループ会社への幹部として出向の可能性があります。
想定年収
750万円~2,250万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
給与改定:年2回、賞与:年2回(※業績等で評価/平均実績3ヶ月分)
各種制度(時短勤務・副業)、その他(ストレスチェック・健康診断・インフルエンザ予防接種)
各種手当(通勤※無料駐車場あり/徒歩・自転車通勤以外支給)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・子の看護・介護・災害時・生理・妊娠・年次有給(入社半年後10日、最大20日付与※前日・半休で利用可)など
※年間休日124日

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)
特徴
同仁グループは、1913年の創業以来、100年以上にわたり、人々の生命と健康に貢献することを使命としてきました。
ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業グループです。
化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦略投資という5つの分野を軸に、世界中の方々へ革新的な医療ソリューションを届けるべく、日々挑戦を続けています。

■化学・医療…株式会社 ケミカル同仁/株式会社 藤本理化/株式会社 S&A DOJIN/上海都景健康諮詢 有限公司
■バイオ…株式会社ビークル/バイオゲート株式会社
■再生医療…株式会社 同仁がん免疫研究所/一般社団法人 同仁会
■コンシューマー…株式会社 同仁製薬
■戦略投資…株式会社 DOJIN CAPITAL
従業員数
12名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
5503

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