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1203件中 261~280件を表示

【群馬県】東証スタンダード上場のクラッチブレーキ専門メーカーの人事(管理職候補)/小倉クラッチ株式会社

【群馬/桐生】東証スタンダード上場で、世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー

勤務地
群馬県桐生市
想定年収
703万円~953万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただきます。

【具体的には】
・採用業務(中途、新卒)
・労務業務(給与、昇給、賞与、福利厚生など)
・教育業務(管理者教育、技術者教育など)
・人事制度業務(制度構築、昇格・昇進、人事考課など)
・また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。

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【愛知県】精密測定機器メーカーの技術営業統括/株式会社大菱計器製作所

精密測定機器メーカーにおける裁量のある営業マネージャーポジション

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密計測機器メーカーである同社において、下記をお任せします。
10人程度の営業チーム(本社2名、東京2名、名古屋5名)のリーダーとしてご活躍頂きます。
入社後の成果によっては役員登用の可能性もございます。

【具体的には】
■管理業務
・チームマネジメント業務
(チームの統率、チーム各人のコーチング)
・長岡本社への活動報告
・月次経営会議向け営業報告資料の作成と報告
・営業業務に係る分析資料の作成と報告

■営業業務
・既存顧客対応(ルート営業がメイン)
・顧客との仕様についての打ち合わせ
・生産管理課との納期調整業務
・顧客の新規開拓、マーケティング
・見積作成
・新規営業
(これまで注力してこなかったため、大歓迎)
など

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【香川県】ソフトウエア開発 ※リーダー候補/三菱電機株式会社

【東証プライム上場/年間休日126日/丸亀市】業界経験不問。要件定義や開発管理がメイン業務。

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社開発品である「三菱スマート低電圧直流配電ネットワークシステム(D-SMiree)」に付随するオプション機能として提供するEMS(エネルギーマネジメントシステム)を主体とするソフトウェアの開発業務を担っていただきます。

【具体的には】
開発業務として、以下の一連の業務をお任せします。
・ソフトウェア開発における要件定義
・開発管理(品質、コスト、スケジュール管理等)
・一部コーティング
・関係部門(営業、品質管理部門)との調整
※主のコーディングは協力会社に依頼しているため、全体のマネージメントが主業務となります
※EMSの対象は工場
※対象となるエネルギーは電気、熱

配属部門は≪新事業創出グループ≫となるため、顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する付加価値の高い業務となります。

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【福岡県】アセットマネジメント(管理職クラス)/西日本鉄道株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】新規事業の立ち上げをリードする管理職ポジションです。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社「経営企画部」にて、新規事業として立ち上げた不動産ファンドに関する業務をお任せします。
また、管理職(課長)ポジションにて、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・私募ファンドの不動産運用
・投資家や金融機関に対する運用報告レポート
・2号目以降のファンド組成準備 など

<業務環境について>
福岡を中心に幅広く事業を展開する同社は、不動産流動化スキームを活用し、持続可能な街づくりへの関与を深め、その加速を目指しています。

その一環として、2024年3月には同社初の不動産私募ファンドを組成し、アセットマネジメント事業に参入。さらに10月には不動産運用子会社「西鉄アセットマネジメント株式会社」を設立し、事業のさらなる拡大を進めています。

<キャリアパスについて>
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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【長野県】地域有力企業向けの税務業務(シニアマネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業がクライアントの中心、税務コンサルティングのスキル・知見が磨ける環境です

勤務地
長野県長野市
想定年収
970万円~1,070万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【具体的には】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス  等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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【長野県】地域有力企業向けの税務業務(マネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業がクライアントの中心、税務コンサルティングのスキル・知見が磨ける環境です

勤務地
長野県長野市
想定年収
820万円~970万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス  等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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【長野県】インフラ系SIerのSE部門管理職候補/アルファテック・ソリューションズ株式会社

フレックスタイム制/完全週休二日制/年間休日127日

勤務地
長野県長野市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
県内金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを想定しています。同社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。※同社では、業務アプリケーションの開発等は行わない為、「業務知識」の理解ではなく「製品・システム知識」の理解が求められます。

■具体的には
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分の構築等、OA系システムの基盤設計・構築から運用保守業務のマネジメントの実施
・マネージャーとして下記の業務管理を想定
 1.営業担当と連携したプリセールス活動要件(ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成指示)
 2.受注案件のプロジェクト管理(収支/要員/品質/スケジュール管理等)
 3.顧客対応(コミュニケーション管理、障害対応のトラブルシュート、ステアリングコミッティー開催等)

■開発環境
プロジェクト規模:チーム10~20名
プロジェクトで使われる技術
(対象OS):Windows、Linux(RedHatEnterpriseLinux)、Unix(AIX)
(その他SW):VMware、Javaアプリケーションサーバー、メッセージング、データベース、運用系ソフトウェアなど
情報共有のツール:Outlook、Teams、Boxなど

■組織構成・就業環境
金融ビジネスを担当する部門にて営業グループとSEグループに分かれ、SEグループに配属予定です。
駐在先は、SE・営業・パートナー会社を含めて約10名(20~50代)で、専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。入社後は現マネージャーのもとでロードマップに基づいた引き継ぎを行なっていく予定です。

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化(パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ)を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

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【福岡県】DX推進(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社IT企画室にて、社内向けのITコンサルティングやDX推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・製造現場や各部門のニーズ(課題)ヒアリング、ITによる業務改善の企画
・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ対策の立案、推進
・経営戦略の実現に向けたIT戦略の企画、推進 など

<入社後のイメージ>
開発業務やシステム運用保守についてはすべて協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。

<業務環境について>
事業規模も着実に成長を続けるなか、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化もますます重要性なものになっています。一定以上の裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードできる環境です。

<プロジェクト例>
-IoTで効率化と自動化を進めた新工場を竣工/生産効率は従来工場の4倍に
-スマート端末(ハンディターミナル)を導入/製造現場の業務効率を改善
-ノーコードツール(kintone)を導入/業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現
-RPAを導入/業務を自動化し、効率化を実現

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【新潟県】医療機器メーカーの品質保証管理職候補/ミズホ株式会社

海外でも非常に高いシェアを持つ医療機械メーカーでの世界各国の厳しい要求に対応する品質保証

勤務地
新潟県五泉市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバル展開を積極的に進めているため品質保証体制を強化しています。
世界各国で求められる品質基準に対応できる体制をつくることと製品企画から市場対応まで幅広く品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの立案、維持に関する業務
・工場内におけるISO13485の運用管理
・社外検査書類の管理に関する業務
・国内外規格及び品質管理文書の管理に関する業務
・医療機器等法令遵守に関する業務
・薬事申請に関する業務
(厚生労働大臣への届出、承認、または都道府県知事の製造販売業、製造業の許可、認定等のための公的文書による申請など)
・上市後の品質対応、改善対応
・ISO内部監査対応、ISO外部審査対応、社内各部署との調整・折衝
・ライン長としての部下のマネジメント

<対応規格>
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA(米国連邦食品医薬品化粧品法)
MDD(欧州医療機器指令)
CMDR(カナダ医療機器法)

【組織について】
品質管理、品質保証部門は併せて13名、品質保証課は6名、品質管理課は7名。
申請業務に関してはチームで話合い、対応しております。

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【北海道】【札幌】社内SE 社内情報システム・インフラ設計・構築・運用/ DMG MORI Digital株式会社

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報システム部において、社内のインフラ設計・構築から、運用までお任せします。

【具体的には】
・社内インフラの設計、構築、運用(ネットワーク、サーバ、クラウド環境)
・社内システムの運用(アカウント管理、稼働管理、キャパシティ管理など)
・情報セキュリティの設計、構築、運用、情報セキュリティポリシー策定・更新
・社内IT環境整備(クライアントPC、Web会議など)
・社内IT問い合わせ対応(PC、ネットワークなどIT系問い合わせ対応)

※現状はオンプレミスのサーバー環境のため、サーバー購入やメンテナンスといった業務も発生します。
※PCキッティング等の業務よりは、ネットワークやサーバー、クラウド環境、セキュリティなどのインフラ周りの業務がメインとなります。

【配属先情報】
情報システム部 6名(マネージャー:40歳男性)

【歓迎資格】
・IPA : ネットワークスペシャリスト
・IPA : 情報処理安全確保支援士
・Microsoft : Azure Administrator Associate:AZ-104
・Microsoft : Azure Security Engineer Associate:AZ-500
・Microsoft : Windows Virtual Desktop Specialty:AZ-140
・Microsoft : Security Operations Analyst Associate:SC-200
・Cisco : CCNA/CCNP/CCIE

【働き方について】
・月に1回程度、土日にシステム更新の作業が発生します(代休取得可能)
・リモートワーク:条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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【北海道】【札幌】テクニカルサポート/ DMG MORI Digital株式会社

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応
・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等
・解決策提案のための社内関係部署との連携や過去事案の調査、シミュレーターでの再現
・各案件のデータベース登録
・工場出荷前のインストール作業等のための手順書作成や、機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理等

【働き方について】
・リモートワーク:条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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【北海道】【札幌】ソフトウェア検証設計・品質管理(QAエンジニア)/ DMG MORI Digital株式会社

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応
・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等
・各案件のデータベース登録
・工場出荷前のインストール作業等のための手順書作成や、機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理等

【働き方について】
・リモートワーク:条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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【香川県】営業企画(管理職候補)/有限会社 井上誠耕園(香川本社)

【成長企業の基幹人材】事業成長著しい6次産業企業でストーリーテラーの役割をお任せします。

勤務地
香川県小豆郡
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続ける同社において、ブランディングと営業企画全般に携わっていただきます。小豆島から始まった同社の事業展開は大きな成長を遂げ、今後は更に全国の農家を巻き込んだ事業に発展していこうとしています。事業の未来を見据え、ブランド戦略の根本から関わり、HPや出版物、DM、広告などを通じた同社のブランディングおよび営業企画を立ち上げていただける方を求めています。

【具体的には】
・ブランド戦略の構築
・通販事業における企画およびディレクション
・事業の予実管理、販促における効果分析、改善
・関係各部署との連携 など

農家であることを誇りに想い、1つ1つの商品開発に込められたストーリーを伝えていきたいと考えています。毎日の生活に豊かさを届けることをミッションに、新たな事業展開を共に生み出してください。

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【香川県】法務マネジャー候補/四国旅客鉄道株式会社(香川本社)

【転勤無し】JR四国グループの法務部門を担う管理職候補の募集。

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部に所属し、法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、チェック
・各種取引の合法性の確認
・企業M&Aに関する対応
・法制度調査
・株主総会や取締役会の運営
・グループ会社の法務サポート
・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施
・紛争訴訟対応(社外の提携弁護士と協働) など

鉄道以外の事業多角化を推進している同社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与していただくことが求められております。まさに戦略法務として、社内法務体制の強化を図っていってくださることを期待しています。

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【香川県】スマート保安事業の検討※リーダー候補/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【東証プライム上場/年間休日126日/丸亀市】新規事業(電気設備スマート保安システム)開発ポジション

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
これまで工場向けに各種受配電機器を多数納入してきた実績を踏まえ、工場向けのソリューションの開発に取り組んでいただきます。
顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができ、また「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する付加価値の高い開発ポジションとなります。具体的には以下業務のいずれかをお任せいたします。

【具体的には】
(1)電気設備スマート保安事業の検討・構築
 ・設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析
 ・設備取付のセンサーの検討
 ・製作所内実証の検討・推進
 ※スマート保安:労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業です。

(2)SCADA(監視制御システム)の開発
上記(1)電気設備スマート保安向けの監視制御システムの開発です。設備から各種センサ情報を収集し、アルゴリズムによる分析、結果を表示するシステムを開発頂きます。
また、更に詳細としては、以下の2つの業務に従事頂きます。
 ・監視システムの開発(言語は.NETを予定)
 ・AIなどを使用した異常検知アルゴリズムの開発(pythonの予定)

(1)(2)とも要件定義からコーディング、実装までに従事いただきます。社内関係部門へのヒアリングも実施頂くことを想定しております。顧客としては電力会社や産業系のお客様が主となりますが、現時点においては、社内での実証検討段階のため、社内が主となります。

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【三重県】総務(管理職候補)/木村工機株式会社

【東証スタンダード上場】空調システム機器メーカーの総務職を募集します。

勤務地
三重県津市
想定年収
780万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
河芸製作所にて総務業務全般の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・人事総務(勤怠管理・法令遵守・コンプライアンス含む)
・安全衛生、環境(安全衛生委員会・ISO等の議事運営、とりまとめ含む)
・施設管理
・庶務 など
部下4名の業務管理もお願いします。


【組織について】
・河芸製作所には約110名程度が在籍しています。
○平均残業時間13.5時間/月 ※受注生産体制のため部署ごとに異なります。
○有給取得平均 11.8日/年

【ポイント】
・河芸製作所では、広大な敷地において小型~中型(自社内比較)の製品をつくっています。製品はあらゆる建物に採用されていて、1棟に数十~数千台の製品を納めています。建物毎に仕様が異なるため、空調機の仕様も1台1台カスタマイズできる点に強みがあります。また、機器内にある実装基板などもオリジナル、高付加価値の製品を市場に提供しています。
・安定した工場稼働を目的とし、幅広い総務業務をお任せします。生産拠点にとって、ヒト・モノの管理は非常に重要な役割です。これまでの工場総務のキャリアを活かしてご活躍いただくことを期待しています

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【広島県】データエンジニア(リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】データの可視化・分析を通じて、全社のデータ活用をリードしていただきます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「グローバルIT業務部」にて、開発・生産・販売・品質・バックオフィスなどの基幹系システムを中心に、全社の膨大なデータを収集・活用するための基盤構築や、各データ活用プロジェクトの推進をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データガバナンスの維持、推進
・データの収集/蓄積および品質管理(メタデータ整備を含む)
・データウェアハウス(DWH)基盤の構築、運用、保守
・データ分析/可視化などのデータ活用プロジェクトの推進(PM/PMO)

<業務環境について>
自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中、マツダは「人とITの共創による独自の価値創造」を掲げ、グローバル全領域のデータを瞬時に共有し、人とAIが協調することで、高価値の製品・サービスを短期間で提供できる仕組みの構築に取り組んでいます。

その実現には、長年にわたり構築されてきた基幹系システムの膨大なデータの可視化・分析が重要なテーマとなっており、データマネジメント組織がその推進を担っています。

本ポジションでは、ユーザーに近い立ち位置で生のデータを扱いながら、ユーザーと直接コミュニケーションを取りつつプロジェクトを進めることで、自身の取り組みの成果をダイレクトに実感できる環境が整っています。

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【香川県】生産技術 ※リーダー候補/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【東証プライム上場/年間休日126日/丸亀市】IoT活用等、様々な製造技術の導入を担っていただきます

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
受配電機器又はその部品の製造工程の生産技術スタッフとして現場改善、工程設計、生産設備/システム導入、製造技術管理に携わっていただきます。

<具体的には>
【生産技術・製造技術】
・製造工程の作業分析、生産性評価、標準時間管理
・製造工程に必要な生産設備の企画立案、仕様検討、見積り、立ち上げ、運用支援
・製造現場スタッフとの改善アイデアの立案、実行
・生産計画の変化や新機種投入に伴う製造工程の設計
・製造に必要な製造技術の維持、標準化管理、製造現場への技術サポート
・製造現場主体で行っている製造管理のサポート

【システム技術】
・生産システムの企画、開発、実装
・新システム技術開発(各種コーディング技術、AI技術など)
・スケジューリングシステム構築

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【福岡県】データマネジメント(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』事業において、データ管理や利用に関する規定・プロセスの整備を含む、データマネジメント活動の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データ利活用を促進するためのデータ品質確保やメタデータ管理のシステム検討
・データ利用時に必要なルールやプロセスの整備(データ利活用ガイドラインの策定など)
・全社的なデータ利活用を推進するための体制構築や教育施策の検討/実施 など

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【岐阜県】出荷業務マネージャー/太平洋精工株式会社

【岐阜本社】車載ヒューズ世界シェアトップ級の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み

勤務地
岐阜県大垣市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理職(課長級)として出荷業務をお任せします。

【具体的には】
・物流倉庫における出荷業務全般の統括管理
・受発注計画の立案と最適化
・在庫管理システムの運用監督
・部下(10~15名程度)の労務管理・教育指導
・物流品質および業務効率の改善施策立案・実行
・物流コストの分析と削減施策の実施
・取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底 など

<太平洋精工株式会社について>
有給取得率約70%、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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