勤務地

宮城県仙台市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト管理をご担当いただきます。
すでにサービスインしている自社のLMS（ラーニングマネジメントシステム）、およびコンテンツの管理、運用、バージョンアップなど運用全般に関わるとともに、実務レベルの責任者として事業を推進して頂くことを期待します。

【具体的には】
・CTO直下で、既に300社以上にご利用いただいているLMSの運用・管理
・必要に応じLMSの機能開発
・「機械学習」「ディープラーニング」等既存の教育コンテンツの管理・更新
・高度IT人材育成事業全体の将来プランに応じた追加システム開発全般　など

【その他補足】
・就業時間：9:00～18:00（休憩60分）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サーバーサイドの開発チームリーダーを担っていただきます。

【具体的には】
・O2Oにまつわるサービス開発
・新規サービス及び新機能追加に伴うアーキテクチャ設計
・クラウドネイティブなインフラを前提としたソフトウェア設計と開発
・複数チームにおけるWebシステム開発
・サービス安定稼働に向けたシステム化による仕組み作り

【開発環境】
OS : Linux
言語 : PHP、Node.js、その他必要とされるシーンで柔軟に言語を選定します(Lambda使用時など)
DB : MySQL、Aurora、DynamoDB
環境 : AWS、Docker、Swagger、GitHub、CircleCI、Mackerel、Slack、Redmine

【その他補足】
給与改定：年1回、賞与：決算賞与あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が、運営する事業再生ファンドおよび事業承継ファンド（所在地北海道）において、案件発掘～投資実行までのファンド業務、投資先企業のターンアラウンド業務の担当です。

【具体的には】
・事業再生ファンドおよび事業承継ファンドにおける、投資先企業の発掘、投資検討、スキーム構築、投資実行、投資後のモニタリング、イグジットまでの一連のファンド業務
・投資先企業の経営幹部として常駐・半常駐し、業績改善に従事するターンアラウンド業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

【具体的には】
■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

＜ご支援例＞
・採用コンサルティング　・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成　・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修　など

【その他補足】
・ご経験や年齢、選考の結果により800万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【経営コンサルタント】
中堅・中小企業、IPO準備会社等に対して、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編におけるコンサルティング業務を行って頂きます。
税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務、人事・組織の改革等の、総合的な支援を行います。

【具体的には】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。

■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【体制】
・個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをします。
・客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
・入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
・担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度


【配属先について】
札幌支社は現在13名のコンサルタントが在籍しています。

【その他補足】
・勤務地　札幌市
・経験、年齢、選考の結果により、800万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業、IPO準備会社等に対して、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編におけるコンサルティングを行います。

【具体的には】
■経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。

※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。

※クライアントは売上50億～300億円、従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【体制について】
個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。

客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の900万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。

【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

【その他補足】
・入社後半年～1年の間、札幌支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。
・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します
・経験や年齢等選考の結果によって、800万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様へ最適な支援を提供するためのコンサルタントを目指しています。地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。


【具体的には】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【入社後のイメージ】
・研修の充実さに加え、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の900万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営者の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、営業領域のコンサルティングを行います。

【具体的には】
・現状調査の実施例
営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？を顧客の業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。

・施策の立案
顧客全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。

・施策の実行支援
顧客の営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。

【ポイント】
・同社の特徴は「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持った社員が集結しています。
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。


【その他補足】
・就業時間　9：00～17：30
・勤務地　札幌市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能

■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる

■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことが可能です。

※専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の900万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,300万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌にある自治体・公共機関向けシステム開発プロジェクト部門を率いる部長としての採用です。
入社後は社長の直下で顧客への提案活動からスタート頂き、案件獲得・プロジェクトマネジメントを担当します。実績を積んだ後に、部門トップに昇格となります。

【部門の事業領域】
・現在国が押し進めている公共DXや自治体システム統一・標準化を軸にビジネスを展開しています。
・同社の高い技術力を用いて開発した、独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件におけるコンサルティングおよび要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の支援を行います。

【事業の強み】
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・東京都、千葉県、埼玉県、横浜市、札幌市など、日本トップレベル規模の自治体へサービス提供実績があります。全国の自治体をターゲットとして事業領域を拡大しているため、札幌にいながら全国の自治体に貢献することができます。

【案件例】
・医療費助成システム現状評価及び基本構想策定／次期滞納整理支援システム構築のための要件定義／教育ネットワーク整備計画策定業務
・コンサルティング対象のシステムは最低でも1億、大きいものは数十億になります。
・2千万～6千万円、半年～1年のプロジェクトになります。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関与先企業のIT戦略・施策実行のためのコンサルティングおよびデリバリーを担当していただきます。

【顧客】
・東北地場における大企業群
・売上規模数100億規模の企業群

【サービス】
AIなどの先端テクノロジーを利用したDX業務などもありますが、レガシーな意味でのITコンサル業務が中心になります。

【パートナー】
ITコンサル出身の代表・福留とともに、案件のデリバリーに関わっていただきます。

【その他補足】
・フルフレックス制
・賞与：業績連動、昇給：年2回の業績評価により決定

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・クライアントである中小企業経営者や経理財務責任者に対する税務・会計や経営のコンサルティング業務、各種情報提供
・チームプレー重視のサービス：お客様にとって税務会計は経営というフィールドの一部分に過ぎず、より広い「経営」という観点で経営者と話をすることができます。お客様のニーズによっては、組織再編や相続・資産税、Ｍ＆Ａなど難易度の高い業務を社内外の専門スタッフとともにチームで対応することもできます。特に税務調査対応は同社の強みであり確かな税法知識をベースにしつつ民法・会社法なども駆使して、顧問先の権利をお守りしています。近年は、国税や地方自治体への不服申し立ても複数行っており、確定した一件は一部勝訴で全国の実務運用面にも影響を与えています。相続税申告も年間10～20件ほど行っており、幅広い仕事がありますので、意欲のある方は特に成長できる環境だと思います
・グループ会社に社労士事務所や行政書士事務所、WEB・動画制作会社、不動産投資会社があり、助成金や補助金の提案、WEBや動画を活用した売上アップの提案も可能、お客様にとっての真の経営パートナーというポジションを目指すことができます
・WEB商談やメール、チャットなどのコミュニケーションツールを最大限活用、メンバーにもよりますが残業はほとんどなく、フレックスタイム制度の導入、有給休暇はフル消化推奨という働きやすさも重視しています
・札幌における業界トップ水準の給与支給を目指し、年功序列よりも各人の能力・成果を重視、また会社の業績による分配もあり、業界平均より大幅に高い給与のメンバーもいます。また明確な査定基準があり、資格がなくても高い給与を目指せる環境があります
・現在、コンサルタント14名／パート6名勤務
・適性と意欲によってマネージャー職や経営陣への昇進もございます
【労務環境ほか】
有給消化率の高さ（実績は正社員平均9.5日/年、パート平均10.0日/年）
※多くのメンバーが定時に帰宅、また繁忙期でも土日に出勤しているメンバーはいない（月平均残業5～10時間程度）
※マイカー通勤可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【WLBが充実：有休取得率100％　残業10時間程度　インターバル12時間を導入　IT企業では北海道初の2021年プラチナくるみん認定】

■オペレーティングシステム「CELOS」に搭載するアプリケーションや制御ソフトの開発を担当。顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整し、仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


【具体的には】
・国内・海外の他開発拠点との打合せをしながら業務を進めていき、将来的にはPM・PLとしてのご活躍も期待しています。


【その他補足】
・就業時間　フレックス（コアタイム10：00～15：00）
・勤務地　札幌市　※マイカー通勤可　※駅からバスで15分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAD/CAM及び工作機械のデジタルツインを実現するシミュレーションソフトの開発を担当していただきます。
顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】
工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、デジタルツインの実現により、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。


【配属先について】
・機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【補足情報】

・9:00～18:00：フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の親会社である株式会社CHCP(地域ヘルスケア連携基盤)が投資している病院に対し、ハンズオンで経営支援していただきます。
病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指している同社にて、グループが投資している病院は全部で12病院、2,250床（2024年2月時点）に及び、今後さらに増えていく予定です。

【具体的には】
・完全ハンズオン形式で事業計画の遂行
・1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制で対応。
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長としてジョインし、理事長、医師、各部門長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画／遂行／成果創出。
・北海道内の投資先病院へ4～5日勤務（出張）。

【組織について】
・CHCPホスピタルパートナーズには現在17名のコンサル（マネージャー・アソシエイトメンバー合計）
※2024年4月時点

【勤務地】
・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。
・東京本社に出社していただくのは、月1～2日程度になり、基本は出張ベースで北海道の病院にて勤務していただきます。
・北海道オフィスの設立も検討中です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広報文化部にて運営する財団法人での業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・銀行関連財団/協会の運営（理事会、評議委員などの運営）
・各種イベントの企画、運営
・各種地域貢献活動の企画、運営　など

＜業務環境について＞
2024年4月に国際交流を担う「西日本国際財団」と文化振興の「福岡文化財団」を統合し、「西日本シティ財団」を発足。文化交流にまつわる財団を一本化し、活動内容の充実を図っています。

また、九州・山口地方の中小企業を表彰する「経営者顕彰財団」も西日本シティ銀行傘下の財団法人です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的

【具体的には】
プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。

(1)エンジニアリング組織の構築
・採用ブランディング強化
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニアのピープルマネジメント

(2)新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニアのピープルマネジメント

(1)もしくは(2)のいずれかの業務をお任せします。
（※(1)(2)どちらもお任せできる方歓迎）


【開発体制】
正社員16名（エンジニア：16名）、業務委託40名（エンジニア・デザイナー）


【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana


【勤務体系】
・固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間）
想定勤務時間：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00（1ヵ月毎の選択制）
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

・働き方について
一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可）
※所属マネージャーからの指示により、原則出社日においても、業務の都合に応じてリモート勤務へ変更する可能性あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務部に所属
【お任せしたい具体的な業務】
・太陽光発電所を主としたＥＰＣ事業のＰＭ業務、施工管理、設計
・工務部メンバー（約15名）のマネジメント業務
・月平均残業時間35時間前後
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務部に所属
【お任せしたい具体的な業務】
・太陽光発電所を主としたＥＰＣ事業のＰＭ業務、施工管理、設計
・工務部メンバー（約15名）のマネジメント業務
・月平均残業時間35時間前後
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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