求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資源循環事業の案件開発における営業活動、調査・技術的検討、事業運営をお任せします。

【具体的には】
・営業活動全般（案件発掘、契約交渉/管理、社内調整など）
・案件開発に関する調査および技術的検討
・収益性評価業務（CAPEX/OPEX）
・最新の技術動向（政策/制度含む）の調査および対応
・プロジェクト推進業務全般

＜業務環境について＞
配属先の部門には30～50代の社員約25名が在籍しています。案件発掘から仕組み作りまで、ゼロから携わることができ、裁量を持って進められるポジションです。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備に関する設計及び施工管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・設備に関する設計
・設備に関する施工管理
・技術的コンサルティング業務
・設備設計および施工管理業務全体のとりまとめ　等

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設計業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・企画
・立案
・設計監理
・技術的コンサルティング業務　等

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設計業務全般に携わっていただきます。
建築設計については、5人程度のチームで統括業務を行っていただきます。

【具体的には】
・企画
・立案
・設計監理
・技術的コンサルティング業務
・設計業務全体のとりまとめ　等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SDGs・ESG領域を中心とするサステナビリティ推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・サステナビリティ経営の強化に資する方針の策定、具体施策の企画立案
・経営層へのレポーティング
・機関投資家など外部ステークホルダー対応（特にSDGs/ESG領域）
・統合報告書など開示資料の作成（英文資料を含む）
・サステナビリティ委員会の事務局業務　など

＜業務環境について＞
SDGsへの取り組みをグループ一元的に推進する専門部署「SDGs推進室」を2020年4月に新設。社会貢献およびSDGsの推進に向け、グループ一体となって多様な取り組みを展開しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、メンバー/チーム/プロダクト/組織の成長を実現するための様々な施策の企画、検討、実行を担当頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・内製化に向けたエンジニア/データサイエンティスト/プロダクトマネージャーなどの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・メンバーが活躍できる環境の整備　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気、電子の材料から完成品やサービスまで、幅広い知財の取り扱いをお任せします。
また、ご経験や適性に応じて組織管理もお任せします。

【具体的には】
・特許等の権利化/管理/IP分析/知財戦略立案
・特許創出や出願の活性化
・知財情報調査

＜業務環境について＞
配属先は「技術本部/知的財産部/知的財産1G（H）」です。日本を代表する世界的総合電子部品メーカーの宮城勤務求人です。宮城にいながら世界レベルの技術に関する知的財産業務を担当できるポジションです。

また、週24時間の在宅勤務が可能です。

＜古川工場について＞
同社の主力事業である「オートモーティブ分野」では、自動運転の進展に伴いさらなる市場拡大と技術革新が見込まれており、古川工場（大崎市）ではこの分野が事業全体の約7割を占めています。車載向け製品の強化に向け、傘下のアルパインとの経営統合も計画されています。

同社の事業は、IoT、ヘルスケア、環境・エネルギー、工業分野など多岐にわたって展開されており、あらゆる市場ニーズに応えています。

また、金型設計から製造、評価まで、モノづくり工程をすべて自社で一貫して対応しているため、宮城にいながら世界最先端の技術開発に携わることができる環境を提供しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部にて、資金調達や予実管理、IRなどの財務業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにてメンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・自社および投資法人（福岡リート投資法人）の予算に関する業務
・借入や投資法人債/資金運用に関する業務
・投資口の追加発行/分割/併合に関する業務
・広報/IR/開示に関する業務　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、財務部は財務戦略の策定や資金調達（デット/エクイティ）、IRなどを担い、投資主利益の最大化を図っています。

多様な業界出身の中途入社メンバーを中心に構成されており、それぞれがバックグラウンドや強みを活かしながら切磋琢磨しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。

【具体的には】
・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
・グローバルガバナンスの維持・改善

【所属部署】
DX推進本部

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けしています。
同社は、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,500万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントやその投融資先に対する各種アドバイザリー業務をお任せします。

【具体的には】
◯M＆A（事業承継）関連
・事業承継/業界再編/組織再編などのM＆A案件および再生型M＆A案件の発掘、FA（ファイナンシャル・アドバイザリー）業務
・投資家（再生ファンド/PEファンド/不動産ファンドなど）による投資検討/バリューアップ/Exitなどの支援

◯事業再生（コンサルティング）関連
・資本/事業/業務/組織などについての抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定、実行支援
・事業の成長/継続/売却/清算など戦略オプションの検討、実行支援
・私的整理（事業再生ADR/地域経済活性化機構/中小企業再生支援協議会/任意整理）や法的整理（民事再生/会社更生）の支援

＜コアとなる知見＞
－M＆Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー
－事業承継プランニングおよび実行（組織再編、株式承継ストラクチャーなど）
－再生/再編/M＆Aにおける財務/事業デューデリジェンス
－財務モデリングや財務三表（PL/BS/CF）計画を含む事業計画の策定
－再生戦略や経営改善施策の策定、実行
－債権者/株主/従業員などの利害関係者との交渉、利害調整

＜業務環境＞
配属先はリストラクチャリング部門の福岡オフィス（2020年2月設立）で、九州および中四国地方を担当しています。

ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なアドバイザリーサービスに関与できる機会を提供していきます。また、マネージャーやディレクターといったタイトルについても柔軟に提示します。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントやその投融資先に対する各種アドバイザリー業務をお任せします。

【具体的には】
◯M＆A（事業承継）関連
・事業承継/業界再編/組織再編などのM＆A案件および再生型M＆A案件の発掘、FA（ファイナンシャル・アドバイザリー）業務
・投資家（再生ファンド/PEファンド/不動産ファンドなど）による投資検討/バリューアップ/Exitなどの支援

◯事業再生（コンサルティング）関連
・資本/事業/業務/組織などについての抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定、実行支援
・事業の成長/継続/売却/清算など戦略オプションの検討、実行支援
・私的整理（事業再生ADR/地域経済活性化機構/中小企業再生支援協議会/任意整理）や法的整理（民事再生/会社更生）の支援

＜コアとなる知見＞
－M＆Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー
－事業承継プランニングおよび実行（組織再編、株式承継ストラクチャーなど）
－再生/再編/M＆Aにおける財務/事業デューデリジェンス
－財務モデリングや財務三表（PL/BS/CF）計画を含む事業計画の策定
－再生戦略や経営改善施策の策定、実行
－債権者/株主/従業員などの利害関係者との交渉、利害調整

＜業務環境＞
配属先はリストラクチャリング部門の福岡オフィス（2020年2月設立）で、九州および中四国地方を担当しています。

ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なアドバイザリーサービスに関与できる機会を提供していきます。また、シニアアソシエイトやマネージャーといったタイトルについても柔軟に提示します。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントやその投融資先に対する各種アドバイザリー業務をお任せします。

【具体的には】
◯M＆A（事業承継）関連
・事業承継/業界再編/組織再編などのM＆A案件および再生型M＆A案件の発掘、FA（ファイナンシャル・アドバイザリー）業務
・投資家（再生ファンド/PEファンド/不動産ファンドなど）による投資検討/バリューアップ/Exitなどの支援

◯事業再生（コンサルティング）関連
・資本/事業/業務/組織などについての抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定、実行支援
・事業の成長/継続/売却/清算など戦略オプションの検討、実行支援
・私的整理（事業再生ADR/地域経済活性化機構/中小企業再生支援協議会/任意整理）や法的整理（民事再生/会社更生）の支援

＜コアとなる知見＞
－M＆Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー
－事業承継プランニングおよび実行（組織再編、株式承継ストラクチャーなど）
－再生/再編/M＆Aにおける財務/事業デューデリジェンス
－財務モデリングや財務三表（PL/BS/CF）計画を含む事業計画の策定
－再生戦略や経営改善施策の策定、実行
－債権者/株主/従業員などの利害関係者との交渉、利害調整

＜業務環境＞
配属先はリストラクチャリング部門の福岡オフィス（2020年2月設立）で、九州および中四国地方を担当しています。

ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なアドバイザリーサービスに関与できる機会を提供していきます。また、アソシエイトやシニアアソシエイト、マネージャーといったタイトルについても柔軟に提示します。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本部にて地場企業の海外企業との取引や海外進出に関するサポート・コンサルティング業務に従事していただきます。

【具体的には】
・海外進出に関するコンサルティング業務
・各国の金融情勢、経済状況の調査
・海外企業信用調査
・取引先の開拓、ビジネスマッチング
・輸出入、貿易実務支援
・現地銀行口座の開設、現地法人設立支援　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本部にて、経理実務や経営企画業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・決算書、税務申告書作成 、四半期(中間)ごと仮決算
・決算状況表等各種決算関係資料作成
・営業店や本部各部からの経理処理照会への応答
・税務相談(各部からの税務上の取扱相談、顧問税理士への相談等)
・監査法人対応(会計監査対応、各経理処理の監査法人への相談)　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場データの自動収集・更新、経理処理の効率化、デリバティブ管理におけるリスク計算の自動化など、銀行業務の効率化を目的としたRPAツールの構築・運用、また顧客対応の効率化やサポート強化を目的としたチャットボットの開発・導入をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・業務プロセスの分析、最適化
・プログラム設計、導入後の運用サポート、改善提案
・ユーザーのニーズに基づいたシナリオ作成、システムとの連携設定
・システムの運用状況の監視、メンテナンス

＜広島銀行におけるRPA導入について＞
広島銀行では、2017年に策定した中期経営計画に基づき、「働き方改革プロジェクト」を推進しています。その一環として、ICTやAIなどのデジタル技術を積極的に活用し、業務効率化を目的とした事務プロセスのロボット化（RPA導入）を検討してきました。

銀行内部の業務にはルーティンワークが多く、RPAによる自動化が非常に適していることから、2018年10月より本部業務全般にRPAを本格的に導入しています。

現在、RPA開発の第一フェーズは完了し、システムは順調に稼働中です。今後は、継続的なRPAの保守・運用に加え、社内PCの大規模な入れ替えに伴うシステム更新も進め、さらなる業務効率化を目指してRPA開発を加速させていく計画です。

＜業務環境について＞
配属は「資金証券部/資金課」で、現在は10名ほどの行員と数名のスタッフが在籍しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待しており、IT部門やDX部門、事務企画部門での業務も視野に入れています

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場データの自動収集・更新、経理処理の効率化、デリバティブ管理におけるリスク計算の自動化など、銀行業務の効率化を目的としたRPAツールの構築・運用、また顧客対応の効率化やサポート強化を目的としたチャットボットの開発・導入をお任せします。
また、リーダーやマネジメントポジションにて、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・業務プロセスの分析、最適化
・プログラム設計、導入後の運用サポート、改善提案
・ユーザーのニーズに基づいたシナリオ作成、システムとの連携設定
・システムの運用状況の監視、メンテナンス

＜広島銀行におけるRPA導入について＞
広島銀行では、2017年に策定した中期経営計画に基づき、「働き方改革プロジェクト」を推進しています。その一環として、ICTやAIなどのデジタル技術を積極的に活用し、業務効率化を目的とした事務プロセスのロボット化（RPA導入）を検討してきました。

銀行内部の業務にはルーティンワークが多く、RPAによる自動化が非常に適していることから、2018年10月より本部業務全般にRPAを本格的に導入しています。

現在、RPA開発の第一フェーズは完了し、システムは順調に稼働中です。今後は、継続的なRPAの保守・運用に加え、社内PCの大規模な入れ替えに伴うシステム更新も進め、さらなる業務効率化を目指してRPA開発を加速させていく計画です。

＜業務環境について＞
配属は「資金証券部/資金課」で、現在は10名ほどの行員と数名のスタッフが在籍しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待しており、IT部門やDX部門、事務企画部門での業務も視野に入れています

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部」におけるアセットマネージャーとして、事業の立ち上げから推進まで全般的にお任せします。

【具体的には】
・アセットマネジメント業務全般（取得、期中管理、売却など）
・オフィス/レジデンス/物流施設/ホテル/商業施設などの取得業務（デューデリジェンス、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析など）
・SPCの予算策定、資金管理、差異分析などの期中運営業務
・AM会社の設立、私募リート組成の支援（会社設立準備、免許登録申請、私募リートの設立支援、投資方針策定、ポートフォリオ戦略策定など）

＜都市開発事業について＞
九州電力グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するQCエンジニアとして、品質管理計画の策定や品質分析などをお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・開発案件の品質管理計画の策定
・工程別の品質モニタリング、品質分析、障害発生傾向分析、品質報告
・本番障害の再発防止策の策定支援
・品質管理に関わる規定の整備　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査といった品質保証業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・製品品質と試験/検査技術の調査、改善
・規格認証に関わる適合性評価
・試験機器の保全技術改善　など

【将来的には】
・品質マネジメントシステムの維持、改善
・社内標準化および品質管理に関する計画の立案、推進　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、人事業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
◯入社後
製造工程などを把握して頂くため、製鉄所/製造所の労働人事部にて、現業系社員に関する人事業務からお任せします（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰など）。

◯その後
適性や希望を踏まえ、労働組合対応や制度管理業務もお任せします（福利厚生、評価制度、就業制度など）。

＜キャリアパスについて＞
将来的にはご希望に応じて本社（東京）における人事業務に携わって頂くことも可能です（制度企画、全社人員計画、育成・研修企画、労使関連など）。

また、人事以外の領域にチャレンジできるキャリアパスも用意しています。

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