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1048件中 521~540件を表示

【栃木県】機械加工/AeroEdge株式会社【東証グロース市場上場】

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県足利市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
航空機エンジン部品の製造を担う技術部門にて、機械加工業務をお任せします。

【具体的には】
・3D-CADによるモデリングおよびCAMによる3軸/5軸加工のNCプログラム作成
・複合旋盤や5軸マシニングセンタを用いたテスト加工
・加工プロセスの立案(加工条件、工具/設備の選定、導入検討)
・加工シミュレーションソフトを活用した工程の最適化および効率化
・顧客との技術的なやり取り(工程改善提案/検証報告など)
・既存工程の見直し、品質改善
・社内メンバーや他部門への技術指導、支援

<配属先について>
配属先は「技術部」です。現在は部長を含めて12名体制で、30~40代のメンバーが中心となって活躍しています。

<業務環境について>
同社はサフラン・エアクラフト・エンジンズ社とTier1契約を締結し、グローバル市場において高い競争力を有しています。

航空機エンジン部品の専門メーカーとして高度な加工技術が求められる環境で、設備投資や技術開発にも積極的に取り組んでいます。

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【福岡県】ITシステム企画(管理職・スペシャリストクラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】国内電気事業に加え再エネやICTサービス、都市開発などグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム開発計画の策定/企画立案(業務部門のニーズ調査/分析、システム化構想の立案など)
・大規模システム開発プロジェクトの推進(ベンダー管理、業務部門との調整、進捗/品質/コスト管理など)
・システム開発および運用/保守に関わる委託先との契約、調整
・全社的なIT統制(ガバナンス)およびIT戦略に関する業務 など

<業務環境について>
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発、運用・保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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【福岡県】ストラクチャードファイナンス審査担当(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
融資部にて、ストラクチャードファイナンス案件の審査業務をお任せします。
あわせて一般案件の審査にも携わっていただき、将来的にはマネジメント業務も担っていただけることを期待しています。

<具体的には>
・シップファイナンス/不動産ノンリコースローン/MLBOローンなどの案件審査業務
・ストラクチャードファイナンス業務におけるリスク管理手法の企画
・その他一般案件の審査業務 など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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【福岡県】事業再生支援(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
融資部にて、取引先に対する事業再生支援や経営助言、債権回収業務(営業店サポートを含む)をお任せします。
あわせて一般案件の審査業務も担当いただき、将来的にはマネジメント業務も担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・取引先の経営課題に関する相談対応
・現況分析および事業再生に向けた取組施策の協議
・外部支援機関/他行と連携した各種調整
・金融支援内容の検討
・取組施策実行後のモニタリング など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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【福岡県】知的財産(技術契約担当/リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
知的財産部門における技術契約担当として、知財や技術に関わる契約業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・契約内容の特定および契約案のドラフト作成
・契約に関する相手方との打ち合わせ/交渉
・出願権利化担当者/事業部門担当者との社内連携 など

<業務環境について>
知的財産部門は、産業財産権の出願・権利化および他社特許調査を担う部門と、知財管理・技術契約を担う部門の2部門体制です。

本ポジションは後者にあたり、技術や知財に関する取引契約について、社内連携を図りながら内容特定/契約案作成/交渉などを支援する役割を担います。

<入社後のイメージ>
入社後は、これまでのご経験を活かして、技術契約関連業務を主体的に担当していただきます。また、案件遂行だけでなく、後輩メンバーの指導・育成や、知財教育の社内展開にも早期から関与していただくことを想定しています。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年と、業界平均よりも長い水準です。また、全社平均年齢は42.2歳で、業界平均よりも若くなっています。

さらに近年では、「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」推進により、業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速していることも大きな特徴です。

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【福岡県】生産設備向けソフトウェア開発(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、着実にキャリアを高めていただけます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
八幡西事業所(生産本部)にて、組立・試験などの生産設備に向けたソフトウェア開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・生産設備向けのPCソフトウェア開発(Windows)
└生産設備のデータ取得/解析に関するソフトウェアの企画、仕様作成、コーディング、試験、文書化
└製品試験を実施するPCアプリケーションの開発
・解析結果をもとにした工程/設備改善および製品組立品質の向上

<主な開発環境>
Visual Studio、Excel VBAなど

<業務環境について>
社内の多様な製品に関する生産設備を対象としているため、製品知識を幅広く習得できる環境です。また、提案型の開発が歓迎される組織風土であり、自らのアイデアを反映しやすいことが特長です。

経験豊富なエンジニアも多く在籍しており、チャレンジが実現しやすい体制が整っています。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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【福岡県】有価証券取引企画・リスク管理/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「資金証券部/市場業務統括グループ」にて、有価証券取引に関わる企画・管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・信用リスク/市場リスク/カントリーリスクなどの各種リスク管理
・自己資本比率の算定に関する業務対応
・株式などに関する企画/管理業務 など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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【福岡県】M&Aアドバイザー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【株式会社FFG Succession勤務】

全国でもユニークな地方銀行系M&Aファームとして高度なアドバイザリーサービスを展開しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地方銀行系M&Aファームである「株式会社FFG Succession」にて、M&Aアドバイザリーに関わる全工程を一貫してお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯ディールソーシング
・ふくおかフィナンシャルグループの取引先を中心とした地域有力企業のニーズ収集/発掘/ディール組成
└ 事業承継/各種経営課題解決/業界再編/カーブアウト/MBOなどのニーズ
└ 全国大手/上場企業/PEファンドなどの買収ニーズ
・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成 など

◯ディールエグゼキューション
・ディールプロセスマネジメント、
・交渉サポート/利害調整
・バリュエーション
・各種ドキュメンテーション
・ストラクチャリング など

<入社後のイメージ>
福岡銀行にて雇用(産業金融部所属)ののち、FFG Successionへ出向いただきます。銀行在籍のまま、M&Aに関するプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。

<FFG Successionについて>
ふくおかフィナンシャルグループは、M&Aアドバイザリーの高度化を目的として、2022年4月に地方銀行系M&Aファーム「FFG Succession」を設立しました。

同社は、FFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」のもと、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長などに向けたM&Aや資本政策に関するサポートを行っています。

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【福岡県】M&Aアドバイザー(リーダークラス)/株式会社福岡銀行【株式会社FFG Succession勤務】

全国でもユニークな地方銀行系M&Aファームとして高度なアドバイザリーサービスを展開しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地方銀行系M&Aファームである「株式会社FFG Succession」にて、M&Aアドバイザリーに関わる全工程を一貫してお任せします。
また、リーダーポジションとして、チームのリードやメンバーの教育/育成なども担っていただきます。

【具体的には】
◯ディールソーシング
・ふくおかフィナンシャルグループの取引先を中心とした地域有力企業のニーズ収集/発掘/ディール組成
└ 事業承継/各種経営課題解決/業界再編/カーブアウト/MBOなどのニーズ
└ 全国大手/上場企業/PEファンドなどの買収ニーズ
・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成 など

◯ディールエグゼキューション
・ディールプロセスマネジメント、
・交渉サポート/利害調整
・バリュエーション
・各種ドキュメンテーション
・ストラクチャリング など

<入社後のイメージ>
福岡銀行にて雇用(産業金融部所属)ののち、FFG Successionへ出向いただきます。銀行在籍のまま、M&Aに関するプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。

<FFG Successionについて>
ふくおかフィナンシャルグループは、M&Aアドバイザリーの高度化を目的として、2022年4月に地方銀行系M&Aファーム「FFG Succession」を設立しました。

同社は、FFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」のもと、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長などに向けたM&Aや資本政策に関するサポートを行っています。

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【香川県】コンサルティング営業(法人対象)/株式会社FPG(香川勤務)

【プライム市場】多様な金融サービスで未来を拓く、日本型オペレーティングリースのリーディングカンパニー

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存および新規取引の税理士事務所・会計事務所・金融機関から紹介された投資家に対して、金融サービスの説明から投資契約の締結までをお任せします。

【具体的には】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所や地方銀行などの紹介者との関係構築および情報共有
・紹介者の新規開拓
・投資家および紹介者との条件交渉
・社内管理担当部署との連携
・既存契約案件の進捗管理
・不動産ファンド、M&A、保険事業との連携およびクロスセル 等

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【宮城県】Thruster System Director/株式会社ElevationSpace

【年収800万円~】【仙台本社】【リモート勤務相談可】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
800万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
軌道間輸送機(OTV)や深宇宙探査機、再突入カプセルなどに搭載される推進系システムの設計・開発の統括をお任せします。

【具体的には】
・先進的な宇宙推進システムに関する基盤研究の推進および技術戦略の統括
・宇宙機に搭載される推進系システムの設計、製造プロセス管理、各種試験による性能検証
・推進系と他システムとのインタフェース要件の定義および管理
・推進系設計チームのマネジメント(リソース管理、採用を含むチームビルディング)

<業務環境について>
2024年7月のシリーズAラウンドにて、14億円超の資金調達を実施。現在、事業拡大フェーズにあり人員の拡充と組織力の向上を加速させています。

また、一定の条件を満たせばリモートワークも可能で、柔軟で働きやすい環境づくりにも注力しています。

<CEOおよび企業の実績について>
CEOの小林稜平氏は数々の国際的な賞を受賞しており、「Mars Design Challengers 2019」で世界第2位に選出、「第5回 宇宙建築賞」では最優秀賞を受賞しています。

また、2022年には「世界を変える30歳未満の日本人 Forbes JAPAN 30 UNDER 30」に選出され、「大学発ベンチャー表彰2022」では新エネルギー・産業技術総合開発機構 理事長賞を受賞するなど、高い評価を受けています。

さらに、企業としても2022年に東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されるなど、その実績が広く認められています。

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【福岡県】経理・財務(課長クラス)/株式会社キューデン・インターナショナル【九州電力グループ】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウで海外エネルギー事業を積極的に展開しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社「業務部/財務室」にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。
また、管理職(課長クラス)として、メンバーや部門のリードも担っていただきます。

【具体的には】
・予算管理、決算資料作成、会計監査対応
・国際会計基準(IFRS)や米国会計基準(USGAAP)等に基づく海外子会社の予決算管理
・親会社(九州電力)と連携した連結決算対応
・税務・資金繰り対応
・新規案件開発時の投資スキーム、投資収益性検討 
・財務報告および金商法に関する内部統制対応
・財務戦略の策定 など

<業務環境について>
同社は、九州電力グループの海外事業を一元的に担う実行部隊として、積極的に海外投資を進めています。

これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも新たな事業機会の創出を目指しています。

※開発事業実例
メキシコ・トゥクスパン(天然ガス)、フィリピン・イリハン(天然ガス)、ベトナム・フーミー(天然ガス)、中国・内蒙古(風力)、インドネシア・サルーラ(地熱)、米国・バーズボロー(天然ガス)、UAE・タウィーラ(天然ガス)、UAE・ライトニング(海底送電線)、英国(廃棄物発電事業)など

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【福岡県】AI・LLM活用エンジニア/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
AIおよび大規模言語モデル(LLM)の活用により、さらなる業務効率化とサービス向上の実現を推進していただきます。

【具体的には】
・ソフトウェア開発領域におけるAI/LLM活用の推進(エンジニア向け支援)
└コーディング効率化ツールの導入
└開発プロセス全般へのAI/LLMの適用
・ビジネス部門におけるAI/LLM導入および活用推進、効果測定
・AI/LLM活用に関する技術動向の調査、社内への情報共有 など

<開発環境>
-OS:Windows、macOS
-データベース:Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
-プロジェクト管理・情報共有ツール:JIRA、Confluence、Slack、Teams
-その他:GitLab、Google Cloud

<生成AIに関する取り組みについて>
Google CloudのVertex AIを活用し、チャット形式でGeminiを利用可能なシステムを社内向けに構築するなど、実践的な取り組みを進めています。

<業務環境について>
AIやLLMの導入を推進する専門チームに所属し、進め方の議論や効果測定の検証など、トライアンドエラーを重ねながら主体的に取り組める環境が整っています。

また、開発エンジニアに限らず、セキュリティ担当者、銀行員、マーケティング担当者など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、幅広い視野とコミュニケーション力を養える環境です。

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【福岡県】データマネジメント・ナレッジマネジメント企画(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】FFG全体に影響を与えられるポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進本部(データソリューション部)にて、全社および各部門の戦略を踏まえたデータ活用施策における、データマネジメントおよびナレッジマネジメントの企画立案・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データマネジメント全般に関する企画立案、推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案、推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIを活用するためのデータ収集/蓄積/整備体制の構築と最適化
・データを活用したAI関連施策の企画立案、推進
・組織全体のデータドリブン化の推進、データに基づく意思決定支援
・構造化データ/非構造化データの収集、分析、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
・データサイエンスチームやエンジニアチーム、他部門との連携を通じたプロジェクトの推進
・データ活用のCoEとして、業務課題の解決支援と施策の横展開

<業務環境について>
FFGには金融・非金融を問わず多種多様なデータが蓄積されており、それらを活用してデータサイエンスやAI技術を駆使した、これまでにない革新的な企画に取り組むことができます。約1万人の社員を擁するグループ全体に向けて、自身のアイデアや成果が広く影響を与えることができるため、大きなやりがいを感じられます。

また、社内でも前例のない分野に挑戦する取り組みであり、「とにかく何でもやってみる」というスタンスのもと、自由にチャレンジできるのも特長です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっていることから、異なる視点や知識を掛け合わせて、豊かな発想を生み出せる環境です。

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【福岡県】データマネジメント・ナレッジマネジメント企画(リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】FFG全体に影響を与えられるポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進本部(データソリューション部)にて、全社および各部門の戦略を踏まえたデータ活用施策における、データマネジメントおよびナレッジマネジメントの企画立案・推進をお任せします。
リーダーポジションとして、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・データマネジメント全般に関する企画立案、推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案、推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIを活用するためのデータ収集/蓄積/整備体制の構築と最適化
・データを活用したAI関連施策の企画立案、推進
・組織全体のデータドリブン化の推進、データに基づく意思決定支援
・構造化データ/非構造化データの収集、分析、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
・データサイエンスチームやエンジニアチーム、他部門との連携を通じたプロジェクトの推進
・データ活用のCoEとして、業務課題の解決支援と施策の横展開

<業務環境について>
FFGには金融・非金融を問わず多種多様なデータが蓄積されており、それらを活用してデータサイエンスやAI技術を駆使した、これまでにない革新的な企画に取り組むことができます。約1万人の社員を擁するグループ全体に向けて、自身のアイデアや成果が広く影響を与えることができるため、大きなやりがいを感じられます。

また、社内でも前例のない分野に挑戦する取り組みであり、「とにかく何でもやってみる」というスタンスのもと、自由にチャレンジできるのも特長です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっていることから、異なる視点や知識を掛け合わせて、豊かな発想を生み出せる環境です。

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【岐阜県】設備保全(管理職候補)/上田石灰製造株式会社

【岐阜本社】【転勤なし】石灰業界のパイオニア老舗企業でプラントメンテナンス業務をお任せします。

勤務地
岐阜県大垣市
想定年収
700万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
石灰製造プラントの設備保全、修理メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
・生産工程で使用される機械・設備の修理・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝
・プラント部の部門運営、組織のマネジメント
・人材の育成、修理技術の技術伝承 など

<配属について>
配属先は昼飯工場プラント部です。

<上田石灰製造株式会社について>
石灰商品は、製鋼の溶解・精錬工程、半導体メーカーなどの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事の固化材など幅広い用途で使われています。

工場の非稼働時間(土日)にしか出来ない業務があり、振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。

事前申し出により有給休暇も取得しやすい環境です。社内だけで対応できない場合は、外部業者に依頼し工事施工管理、工事進捗の管理などを行うこともあります。

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【北海道】パートナーセールス(スポンサー獲得)/株式会社VOREAS

【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロバレーボールチーム「ヴォレアス北海道」の運営企業にて、法人向け提案活動を通じて、新たなパートナー企業との関係構築を推進していただきます。

【具体的には】
・新規パートナー企業の開拓
・契約交渉および締結
・パートナー企業への提案活動

<営業スタイルについて>
主な営業エリアは東京や札幌などの大都市圏で、想定顧客は大企業またはメガベンチャーが中心です。1社あたりの想定取引額は1,000万円以上で、各企業ごとに深い関係性を築く「個社深耕型」の営業が求められます。

営業活動は単なるスポンサー獲得ではなく、各企業の経営課題やブランディングに対して、ヴォレアス北海道のリソースを活用したアクティベーションを共創しながら、企業の成長を支援する提案型のスタイルです。

<組織について>
選手以外のメンバーは約30名で構成されており、平均年齢は約30歳です。正社員に加えて、業務委託として活動しているメンバーも在籍しています。

多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに取り組んでいます。

<働き方について>
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00~15:00です。

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【広島県】施工管理(再生可能エネルギープロジェクト)/常石商事株式会社

【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業にとらわれず、新しい発想で新規事業に挑戦しています。

勤務地
広島県福山市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
再生可能エネルギー(太陽光+蓄電池)の発電所建設におけるEPCプロジェクトの施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施工計画の立案、各種管理(工程/品質/安全/コストなど)
・現場監督としての管理技術者業務
・関連部署/協力会社との連携、協力業者の指導
・特定建設業許可要件(元請工事の受注実績等)クリアに向けた取り組み
・電力会社との系統連系協議
・諸官庁への届出、許認可申請対応 など

<常石グループの再生可能エネルギー事業について>
常石商事株式会社では、太陽光発電のEPCプロジェクトから電力小売りまで、一貫したワンストップソリューションの提供を行っています。

まずは、グループ各施設への太陽光パネル設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまでを自社で内製化することを目指しています。将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを構築し、持続可能な社会への貢献を図っています。

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【福岡県】コンサルティング営業(相続・事業承継/管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業支援部にて、相続や事業承継に関する課題に対するソリューション提案型のコンサルティング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・個人および法人顧客への相続/事業承継に関するニーズヒアリング、課題分析
・弁護士/税理士/司法書士などの専門家との連携
・顧客の状況や意向に合わせた最適なプランニングおよび提案
・顧客との長期的な信頼関係構築による深耕営業 など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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【静岡県】M&A・PMI運営マネージャー/ヤマハ株式会社【東証プライム市場上場】

企業成長を目的としたM&A戦略の立案から統合までを一貫して担うポジションです。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
1,000万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規事業創出および既存事業の拡大に向けたM&A戦略の立案から実行、PMI運営までをお任せします。

【具体的には】
・戦略的M&A/資本業務提携/CVCなどの企画立案、候補選定
・デューデリジェンス、価格交渉、契約締結、クロージング手続き
・PMIの計画策定および実行、モニタリング、目標達成評価
・外部専門家や社内関連部門との連携によるプロジェクト推進

<業務環境について>
本ポジションは、外部および社内関連部門と連携し、専門性を活かして幅広く主導的に業務を推進していく役割を担います。

また、組織としての機能・役割を確立するため、専門性や経験値を蓄積し、組織力の強化にも貢献いただきます。

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