求人情報

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

元請けとして、徳島県内を中心とした建築工事にかかる設備設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・設計施工案件の設計業務
・受注案件におけるVE・CD案の立案及び現場に対する技術指導
・設計業務全体のとりまとめ　等

＜担当案件＞
建築工事（～50億円規模）
※建築工事の主な施工実績
・医療施設　（～40億円規模）
・社会福祉法人
・大学、高校
・プラント
・国・県・市町村が発注する公共建築構造物

これまでの建築設計の経験を活かし、受注案件の建築設計を推進いただける方を求めています。基本的に現場は徳島県内が中心となり、転勤のない環境で、地域に根差した建築プロジェクトに長く携わることができます。また、これまで培ってきた経験や技術を、若手技術者の育成や技術継承にもつなげて頂くことを期待しています。
なお、同社の定年は65歳ですが、60歳以降も待遇変更はなく、65歳以降もシニア社員（1年更新）として70歳まで勤務可能です。定年・年齢という観点で一律に給与を下げることはなく、お持ちの経験・スキルをもとに給与条件を決定します。年収は800万～1000万円を想定しており、これまでの建築設計経験を評価した待遇でお迎えし、現場にてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

元請けとして、徳島県内を中心とした土木工事又は建築工事の施工管理を担当いただきます。公共工事、医療施設、工場、物流施設などのプロジェクトにおいて、現場代理人（所長）として工事全体の統括を期待しています。

【具体的には】
・発注者・設計事務所との打ち合わせ
・施工計画の策定
・資材・協力会社の手配
・施工図の確認
・現場での施工管理（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理）
・現場代理人として現場全体の統括　等

＜建築工事の主な施工実績＞
・医療施設
・社会福祉法人
・大学、高校
・プラント
・国・県・市町村が発注する公共建築構造物

＜現場体制＞
工事規模に応じた適切な人数（チーム）で施工管理を担っていただきます。
（例）
約40億円規模の大型案件：10名以上の体制
約5億円規模の案件：2名程度の体制

これまでの建築施工管理の経験を活かし、現場代理人として主体的に現場を統括したい方を求めています。基本的に現場は徳島県内が中心となり、転勤のない環境で、地域に根差した建築プロジェクトに長く携わることができます。また、これまで培ってきた経験や技術を、若手技術者の育成や技術継承にもつなげて頂くことを期待しています。 なお、同社の定年は65歳ですが、60歳以降も待遇変更はなく、65歳以降もシニア社員（1年更新）として70歳まで勤務可能です。定年・年齢という観点で一律に給与を下げることはなく、お持ちの経験・スキルをもとに給与条件を決定します。年収は800万～1000万円を想定しており、これまでの建築施工管理経験を評価した待遇でお迎えし、現場にてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・研究開発部門の管理職として、当社の有機合成プロセスに関する研究テーマ群の統括管理を担っていただきます。
・研究テーマの選定・優先順位付けやリソース配分を行い、研究開発が計画的かつ効率的に進むよう管理します。
・また、委託先や関係部門との技術的な折衝においては方針決定および調整を行います。加えて、部下の育成・評価を通じて、研究組織全体のレベル向上に責任を持っていただきます。

【部門について】
技術部：約45名(約10名程度のグループ単位で業務を行っています)

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事部門の統括担当として以下業務、マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・全社の人事機能の集約
・採用・労務・教育・人事制度の企画、管理の統括
・新卒、中途採用業務全般（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備（社内規程、人事制度見直し、新規作成　等）
・社内の人事案件対応
・その他付随する業務

【期待役割】
同社では各事業所での採用や教育を行っており、高崎本社では全国の事業所の対応フォローをしております。
会社の成長に合わせて、今後は社内に人事の統括機能の設立を予定しており、建設業界の知見を有する人事マネージャーを据えて、
社内の更なる体制強化を行っていく方針です。

【将来のキャリアパス】
同社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。
先輩のサポートを得ながら取り組めますので、未経験の方でも安心です。発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方を求めています。
※60歳以降も契約社員として多数活躍しています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量・調査業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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勤務地

茨城県土浦市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ERPおよび業務パッケージ導入に伴うコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、顧客折衝や提案活動をお任せします。

【具体的には】
・ERP/業務パッケージの要件定義/導入支援
・プロジェクト計画策定/進捗管理
・顧客経営層/業務部門との折衝
・財務会計/管理会計領域の業務要件整理
・新規/既存顧客への提案活動
・サービス設計/ナレッジ整備

＜本ポジションについて＞
ERPおよび業務パッケージ導入事業は立ち上げから拡大フェーズにあります。裁量を持って案件推進に関与できるポジションであり、事業成長とともにサービス設計やナレッジ整備にも携わります。

＜働く環境について＞
同社は2015年3月期以降連続増収を継続し、2035年までに売上100億円を目指しています。健康経営優良法人に認定されており、フルフレックス制度やリモートワーク制度を導入し柔軟な働き方を実現しています。月間平均残業時間19.2時間、有給消化率80.6％と働きやすい環境です。社員平均年収は茨城県の上場企業を凌ぐ水準で、定期昇給に加えベースアップも継続的に実施しています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・決算業務（単体決算、連結決算）
・グループ会社や子会社、各拠点の経理業務の取りまとめ・指導
・内部統制
・税務申告
・開示業務

【部署情報】
財務部経理課、部長以下7名（ベテラン3名、中堅3名、若手1名）
中途入社社員も複数活躍しており、サポート体制も整っています

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勤務地

熊本県熊本市中央区新屋敷

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の財務統括として、財務戦略の立案から実行までを担います。

【具体的には】
◯財務戦略/経営管理
・財務戦略の策定/実行
・中期経営計画の策定/予実管理
・経営陣へのレポーティング/提言

◯資金管理/財務実務
・資金計画/資金調達（銀行融資等）
・財務諸表の管理/財務報告（月次/年次）

◯リスク管理/統制
・内部統制の整備/運用
・財務リスクの特定/対策

◯投資/M＆A
・M&Aにおける財務デューデリジェンス
・投資案件のバリュエーション

◯組織/外部対応
・財務/経理部門のマネジメント
・外部機関（金融機関/監査法人等）との折衝

＜業務環境について＞
ハイコムグループは現在11社で事業展開していますが、持株会社を持たず、株式会社ハイコムの管理部門がグループ全体の管理機能を担っています。複数事業・複数会社にまたがる財務を統括する体制の中で、経営に近い立場で意思決定に関与し、グループの成長を財務面から支えます。

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務を中心に、人事・総務などの幅広い業務をお任せいたします。
ある程度の裁量を持ち、主体的に業務に取り組んでいただけることを期待しています。

■労務：実務担当メンバーとともに、下記の業務をお任せします。
・勤怠関連（月次処理、長時間労働管理など）
・社会保険手続き、福利厚生
・就業規則の整備、法改正対応
・技能実習生管理
・労務相談、従業員サポート
・労務業務の効率化

■その他：専務とともに下記業務もできる範囲からお任せします。
・採用（企画、実行）
・人事制度の運用、改善
・総務（社内行事、会議の準備・運営、備品管理）
・経営層へのレポーティングおよび提言（人事／労務に関する課題や改善提案の報告、中期経営計画策定プロジェクトへの参加）など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートコミュニケーション部にて、グループ全体の広報・ブランドマネジメント戦略の策定・実行をお任せします。
また、経営層と連携しながら、情報発信や社内外コミュニケーションの最適化、ブランド価値向上にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略/ブランド戦略の策定、推進
・経営層へのコミュニケーション提言、戦略実行のリード
・メディアリレーションズ強化、プレスリリースや取材対応、危機管理広報の統括
・グローバル情報発信、海外拠点との連携、Web/SNSなどのデジタル広報戦略設計
・グループ横断のインナーコミュニケーション設計、組織文化醸成や経営メッセージの社内浸透、社員エンゲージメント向上施策の企画/実行
・コーポレートブランドの統一管理、リブランディング施策、ブランドガイドライン策定/運用
・予算管理、外部パートナーのディレクション、グループ各社との連携推進
・チームマネジメント、人材育成　など

＜業務環境について＞
メディア対応や危機管理広報、グローバル発信、デジタル戦略など多面的な業務に関わりながら、組織文化の醸成や社員エンゲージメント向上にも貢献できるポジションです。

また、グループ全体の広報責任者や経営企画など、事業推進の中枢を担うポジションも視野に入れながら、経験や専門性を広げていける環境です。

＜就業環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮/社宅、育児/介護支援などの福利厚生が整えられており、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガス事業者向けを中心とした業界特化型パッケージシステムや各種ITサービスに関する製品企画および営業企画業務をお任せします。
また、責任者候補として、プロダクト戦略や販売戦略の立案、市場開拓、営業プロセスの改善など、事業成長に向けた仕組みづくりにも携わっていただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトを軸とした中長期成長戦略の策定
・製品企画、販売戦略/価格戦略の立案
・BtoBセールスにおけるKPI設計、実行管理
・マーケティング施策の企画、推進
・新規販売チャネルの設計、開拓
・営業プロセス上の課題抽出、改善
・経営層への事業進捗、数値、課題の報告
・組織全体のパフォーマンス最大化に向けた体制構築　など

＜業務環境について＞
西部ガスグループの安定基盤を持ちながら、グループ外へのソリューション提案や市場開拓も進められています。

ガス業界という明確なドメインを軸に、業界特化型のITサービスに関する企画、販売戦略、体制構築まで広く関われるため、IT領域での事業開発やプロダクトビジネスの経験を深められる環境です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワークを活用した柔軟な働き方に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整えられています（有給消化率72％以上）。

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勤務地

宮城県成田富谷市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・経理部門におけるマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・日常経理実務の取りまとめ
・月次/年次決算業務の取りまとめ
・財務会計/税務業務
・固定資産管理
・経理部門のマネジメント

＜業務環境について＞
住宅事業やリフォーム事業、不動産流通事業、建材・工事事業を展開しており、事業拡大に伴う組織強化を進めています。本社管理部門にて、経理・財務領域を幅広く担い、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。

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勤務地

広島県府中市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「DX戦略本部/DX推進室」にて、営業システムや生産管理システムなど、社内システムを対象とした開発・運用・改修業務をお任せします。

【具体的には】
・利用部門とのシステム検討
・システム企画、要件定義（仕様書作成を含む）
・システム/Webアプリケーションの開発、運用、改修
・システム活用による業務改善やソリューションの検討、提案　など

＜システム環境＞
－OS：Windows
－使用言語：C#、COBOL、VB、SQL
－DB：Oracle

＜業務環境について＞
DX戦略本部は2021年に情報関連セクションの再編/強化により新設された部門です。メンバーの半数がシステムエンジニアで構成されており、独自のシステムを内製できる点が強みです。

利用部門と近い距離で企画/要件定義から開発、運用、改修まで一貫して関われるため、社内SEとして幅広い経験を積みながら、DX推進にも主体的に携われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の広域産業エネルギー開発部（福岡開発グループ）にて、工場を中心とした法人顧客に向けた熱源設備の提案や、省エネ/低炭素化に向けたソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・工場などの顧客に対する現地調査、課題把握
・課題に応じた解決策の立案、提案資料の作成
・工業炉/空調設備/CGS/ボイラなどの提案、折衝、見積業務
・受発注対応、竣工後のフォロー、需給契約の更改
・熱源設備機器の稼働実績やエネルギー消費量の調査、分析
・省エネや低炭素化に資する運用改善、設備更新の提案
・需給契約締結に向けた最適料金の試算、競合時の料金試算
・グループ会社などと連携したエネルギーサービス導入提案の推進

＜業務環境について＞
顧客の設備稼働やエネルギー消費の実態を踏まえながら、提案から導入後フォローまで一貫して関わっていただきます。

部署は28名体制で、若手からベテランまで幅広い年代が在籍しています。助け合いの雰囲気が浸透しているほか、会話も多く、周囲と連携しながら営業活動を進めやすい環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入、サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な改善
・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善）

＜業務環境について＞
社員の個性や自主性を尊重し、若手を積極登用する風土があるため、20～30代の部長や支店長、関連会社社長も多く活躍しており、若手社員が主体的に活躍できる環境が整っています。

＜企業の強み＞
1914年の創業以来、建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業を中心に多角的な事業を展開しています。

中でも、基幹事業でもあるセメント・生コンクリートの販売は全国でもトップクラスのシェアを誇ります。

設立以来、一度も赤字経営をすることなく、現在も実質無借金経営を維持しています。また、500億円を超える豊富な手元資金を強みに、M＆Aなど積極的な投資を行っています。

近年では、国内にとどまらずグローバル展開にも注力しており、2013年にシンガポールの建設資材会社をM＆Aしたことを皮切りに、東南アジアや北米を含む環太平洋地域での事業拡大を積極的に進めています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・経理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
（経理課）
・単体決算
・連結決算
・子会社管理
・内部統制

（財務課）
・取引審査
・資金管理

【部署情報】
財務部経理課は国内事業所、及び100を超えるグループ会社の決算を取り纏めています。総合職7名、一般職4名の計11名が在籍しています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外のGMP（治験）を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務に従事いただきます。また、治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進していただきます。

【具体的には】
・治験薬（製剤及び原薬）及び治験製品の品質保証業務
・治験薬の出荷判定に関わる記録等の確認業務
・品質イベントの管理（逸脱、変更、バリデーション、CAPA、苦情）
・文書管理、自己点検、教育管理等の品質保証業務
・治験申請対応支援
・開発段階の知識管理
・新医薬品の申請／承認取得支援
・原材料メーカーを含むベンダー管理、監査の実施
・ライセンシー、委託製造会社の監査実施及び監査対応
・委託元による監査や公的査察の対応及び支援　等

※徳島県内の事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心とした情報マネジメント体制の構築、維持改善に従事いただきます。

【具体的には】
■Regulatory Intelligence活動
・関連法令（GxP、QMS等）の規制に関する情報監視、FDA等、当局から発信される情報を収集し、品質保証業務へのフィードバック。
■KPI管理及びデータ解析
・品質に関連した部門のKPIモニタリングおよび、必要な品質改善アクション。
・海外グループ会社とベンダー管理情報などの共有をシステムを通じて行い、グローバル全体での品質活動推進。
■教育実施体制の構築と運営
・部内の導入教育プログラム作成と実行、部内の人材育成プログラムの運営。
■品質に関する業務の効率化
・デジタル技術、AIなどを活用し品質に関連するデータを収集、業務効率化検討。
・品質管理プロセスを標準化および品質システムの向上に向けたアクション。

標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。また、AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化も検討いただきます。

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本部にて取引先企業に対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。初期の相談受付からスキーム提案、企業価値評価、条件交渉、最終契約の締結に至るまでの一連のプロジェクトを主導していただきます。また、内製化の推進に向けて、若手行員の同行支援や行内リテラシーの向上にも幅広く対応していただきます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・自社株移転策の検討
・納税資金対策／相続対策の検討　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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