求人情報

勤務地

福岡県博多区

想定年収

1,290万円～2,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア・デファインド・ビークル(ＳＤＶ)の実現に向けた、世界トップレベルのAI性能、省電力を有するカスタムSoCの企画・開発を行います。ご経験に合わせて以下業務における組織マネジメントやプロジェクトリーディングをお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・将来技術（半導体/AI/ソフトウェア）調査、ユーザーニーズの予測や仮説に基づく、次世代SoCの企画
・クルマとしての性能目標値に基づく、SoCの要求仕様書の作成（仕様設計・アーキテクチャ開発（ハード/ソフトウエア））
・AI評価とSoC最適化仕様の検討、実設計と検証（機能/論理設計・検証（ハード/ソフトウエア）、物理設計（ハードウェア））
・完成したSoCの機能評価/プロセスの構築（実機評価・使いこなし（ハード/ソフトウエア）、各種開発環境構築（ハード/ソフトウエア））

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
プログラミング言語(C/C++/Python/tcl 等)
RTL(Verilog/VHDL),System-C
SoC開発のためのEDAツール全般

【魅力・やりがい】
お客様に最新のサービスを最速で届けるSDVを実現するために必要な、”AIを省電力で実行できるカスタムSoC”を開発します。
HondaのAIアルゴリズムを理解し、将来調査・予測もしながら最適なSoCハードウェアの仕様、実設計、検証を行います。
最適なSoCを実現に向けて業務に取り組む中で、最新の半導体の開発だけでなく、半導体開発環境(EDA)および、画像・AIアルゴリズムの組込み、AIソフト開発環境等、様々な技術習得ができることも魅力の一つです。
また、設計/開発したSoCが実際の車に適用されることが、お客様の体験や喜びに直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。
Hondaとしては初の取り組み・OEMとして大きなチャレンジとなる、SoC開発体制を共につくりあげていきましょう！

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカーにて、自社開発製品の企画から量産までを一貫してお任せします。

【具体的には】
・SSD/USB/SD製品の自社企画、PRD（製品要求仕様書）作成
・市場や技術トレンドの調査をもとにした製品ポートフォリオの構築
・社内のファームウェア/ハードウェア/評価チームとの仕様、スケジュール調整
・製品のライフサイクル管理
・海外の開発パートナーとの技術的連携および進捗管理

＜業務環境について＞
産業用フラッシュストレージ製品に特化したメーカーです。近年のIoTの普及や業務のデジタルシフトにより、BtoB向け市場でのストレージ製品のニーズが急速に高まっており、同社が手がける製品への引き合いも増加しています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外ODMメーカーと連携し、SSD／USB／SDカードなどの産業用ストレージ製品企画から量産立ち上げまでを一貫してお任せします。

【具体的には】
・ODMベースの産業用ストレージ製品（SSD/USB/SD）の企画、開発推進
・PRD（製品要求仕様書）の作成、開発要件定義
・海外ODMベンダーとの技術仕様調整および日程調整
・不具合対応および試作評価
・量産立ち上げ支援、品質/コスト/納期の最適化
・PCN/EOL管理を含む製品ライフサイクル全般の運用

＜業務環境について＞
産業用フラッシュストレージ製品に特化したメーカーです。近年のIoTの普及や業務のデジタルシフトにより、BtoB向け市場でのストレージ製品のニーズが急速に高まっており、同社が手がける製品への引き合いも増加しています。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産の買取再販事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。
収益物件や中古マンション・戸建てのリノベーション、ビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案など、幅広い事業に携われるポジションです。

【具体的には】
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集
・自社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定および内覧
・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼
・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案、実行管理

＜配属先について＞
不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市中央区の本社で、風通しが良く、裁量を持ちながら主体的に動ける組織です。

＜業務環境について＞
フルフレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自分の裁量で柔軟に調整できる環境です。開発エリアの選定から情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、幅広いプロセスに主体的に挑戦できます。

また、北海道で起業を考える方や新たな事業に挑戦したい方を積極的に応援しており、自己成長やチャレンジの機会が多いのも特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産企画開発事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。
また、GM候補として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集
・自社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定および内覧
・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼
・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案、実行管理

＜配属先について＞
不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市中央区の本社で、風通しが良く、裁量を持ちながら主体的に動ける組織です。

＜業務環境について＞
空き家や不採算不動産を活用したシェアハウスやホテル・ゲストハウスの開発、RPAを用いた物件検索システムの開発、リノベーション希望者とデザイナーをつなぐプラットフォーム構築など、同社ならではの取り組みに関わることができます。

＜働き方について＞
フルフレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自分の裁量で柔軟に調整可能です。開発エリアの選定から情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、幅広いプロセスに主体的に挑戦できます。

さらに、北海道で起業を考える方や新たな事業に挑戦したい方を積極的に応援しており、自己成長やチャレンジの機会が多いのも同社の特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、半導体ウエハ・基板搬送ロボットや周辺機器/センサを用いたアプリケーション開発をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体製造装置における搬送ロボットのインテリジェント化に向け、周辺機器/センサを統合したアプリケーション提案、開発

・センサ/カメラのデータ伝送方法やロボットコントローラとの連携、ロボットシステムや半導体製造装置との協調による歩留まり向上に関するハードウェア/ソフトウェア両面での提案、実現

＜入社後のイメージ＞
入社後はハードウェア/ソフトウェア/メカ/システムの統合的観点から顧客向けのシステム提案をまとめ、社内エンジニアへの具体的な開発指示を担っていただきます。

その後は顧客課題を知見として蓄積し、アプリケーションの水平展開をリードしていただけることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム導入における要件定義～ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（DX/アプリ/インフラ）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市中村区

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の法人投資家を対象に、航空機を対象としたオペレーティングリース案件の新規開拓からクロージングまでをお任せします。

【具体的には】
・日本国内の法人投資家への新規顧客開拓および関係構築
・銀行/証券会社/会計事務所などパートナー経由での顧客紹介、開拓
・既存顧客とのリレーション構築
・顧客ニーズに基づいた提案と条件交渉、クロージングまでの一連業務
・社内外向けの取引サマリー/分析資料の作成
・マーケット情報の収集、分析と社内共有

＜業務環境について＞
社内外の関係者と連携し、案件の提案から条件調整、取引成立まで一貫して担当していただきます。担当エリアは西は広島から東は静岡までで、国内出張が多く発生します。必要に応じて海外出張もあり、航空会社やリース会社への訪問や国際会議・イベントへの参加を通じて、最新のマーケット動向を把握していただきます。

名古屋拠点は現在1名体制ですが、今回の採用により2名体制に強化されます。年間の標準目標は2件のリース契約です。また、社内では英語を使用するシステムが多く、英語スキルを活かせますが、通訳のサポートもあるため必須ではありません。

<働き方について＞
リモート勤務は緊急時のみ利用可能で、通常は出社勤務が前提です。固定残業は30時間と設定されていますが、実際に超過するケースはほとんどありません。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務戦略の立案と推進をお任せします。企画・財務本部の財務部門における体制強化の一環として、企業価値向上をリードしていただくポジションです。

【具体的には】
・資本政策の立案、実行（負債/資本比率、株主還元、BSマネジメント）
・コーポレートファイナンス業務
・グローバル資金管理
・事業/拠点支援
・M&Aプロジェクト参画
・グループ財務戦略、ガバナンスの立案および実行
・為替/与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化

＜業務環境について＞
財務戦略やコーポレートファイナンスの領域で多様な経験を積むことができ、グローバルに展開する事業に関わる機会があります。関係部門とのコミュニケーションも多く、幅広い視点を持ちながら業務に取り組める環境です。

また、キャリア採用者が多く在籍しており、フラットで意見交換がしやすい職場風土があります。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・コーポレート法務（規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援）
・ビジネス法務（契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携）
・内部監査（仕組み構築～運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用）

＜入社後のイメージ＞
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、医療・金融機関などのシステム開発において、Azureを中心としたインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築、設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム（10名程度）のマネジメントおよび技術指導
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化
・アプリケーションチームや顧客とのコミュニケーション　など

＜GaiXerとは＞
GaiXerは、生成AI技術を活用した行政・企業向けサービスです。高度なセキュリティ対策を備えており、中央省庁や地方公共団体などの行政機関、多くの大手地方銀行で運用されています。

2024年12月13日には、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）の「ISMAP-LIU」特別措置サービスリストに登録されました。

「ISMAP」は、政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価・登録する制度で、政府が求めるセキュリティ基準を満たすサービスをリスト化しています。

「ISMAP-LIU」は、セキュリティリスクの小さい業務・情報処理に使用されるSaaSを対象とした新たな枠組みで、行政機関等が安全にSaaSサービスを利用できる範囲を拡大し、クラウドサービスの導入促進を目的としています。

＜業務環境について＞
平均年齢27.4歳と若い組織で、新たなチャレンジに挑戦しやすい環境です。

最先端のテクノロジーに触れる機会が豊富で、社会貢献性の高いプロジェクトや大規模かつミッションクリティカルな案件に携わることで、スキルを高めていくことができます。

また、大小さまざまな案件のマネジメントを経験できるため、自身の強みを生かしながら幅広い分野で活躍できる点も大きな魅力です。

＜プロジェクト事例＞
－「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）」の設計、開発、運用（厚生労働省）
－Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化および運用（北國銀行）
－「全国がん登録」のクラウド化（国立がん研究センター）
－標準型電子カルテシステムα版の設計、開発（デジタル庁）
－2025年大阪万博公式アプリ「EXPO 2025 Visitors」の開発、運用

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場の責任者として、生産体制の運営・改善をお任せします。

【具体的には】
・製造現場の人員/設備/予算の管理
・関連部門との協働による生産性向上と品質管理
・安全な職場づくりと環境改善の推進
・工場全体を見据えた改善活動の企画、実行
・生産計画や組織運営の戦略立案と実行
・部門メンバーと後継者の育成
・海外含む他部門との折衝、連携

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県小郡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

回路設計技術者として、ヘルスケア機器やバッテリーマネジメントシステムにおける設計から評価、協力会社との折衝まで幅広くお任せします。
また、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・アナログ/デジタル/アクチュエータ回路を含む電気電子回路設計、システム設計
・電気回路や基板の故障解析、問題解決
・各種測定機材を用いた実機評価
・外注管理（仕様、コスト、納期、品質）
・新規製品の提案、試作、商品開発
※月1回程度の出張あり（協力会社や顧客、他拠点など）

＜入社後のイメージ＞
入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、得意分野を活かしながら徐々に業務領域を広げていただきます。

将来的には、自社開発センサーデバイスやエッジAI搭載IoT機器の開発など、新規事業創出に直結するプロジェクトにも参画いただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
配属部門は新しく立ち上がった組織で、現在は20代～50代の4名体制です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、活発に意見交換を行いながら業務を進めています。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の流通小売企業において、ホールディングスおよびグループ各社の経理業務全般をお任せします。
将来的には経理・財務の両面から事業を支え、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次/年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口業務
・固定資産管理
・メンバーマネジメント
・プロジェクトマネジメント

＜配属先について＞
「経理財務部 経理部」に配属となります。グループ各社を担当するメンバーを含め、約60名規模の組織です。入社後は1～2か月間の店舗研修を予定しており、スキル・経験によっては東京勤務の可能性もあります（状況に応じて相談の上で決定）。

＜業務環境について＞
さらなる組織体制強化を目的とした募集であり、ご希望や適性に応じて将来的に経営企画など他部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

東京都港区

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の流通小売企業において、ホールディングス全体の法務実務全般と法務部門の体制づくりをお任せします。
将来的には法務グループリーダーをお任せすることを期待しています。

【具体的には】
・企業法務全般
・契約法務/消費者法務/店舗開発に関する法務/雇用法務など
・社内規程管理
・訴訟対応
・外部弁護士との打ち合わせ、課題整理

＜入社後のイメージ＞
入社後はOJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。未経験の業務についてもサポートがあるため、安心してキャッチアップできる環境です。将来的には法務グループのリーダーを担い、さらに経営幹部として組織全体の運営に携わっていただくことを期待しています。

＜配属先について＞
総務法務部門には現在7名（30代～60代）が在籍しており、法務グループ体制を整備するための増員募集です。月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスにも配慮された環境です。ご希望や適性に応じて将来的に経営企画など他部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

800万円〜1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

求人の詳細を見る

勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る