求人情報

勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マウンテンリゾートの経営全般をお任せします。

【具体的には】
◯経営/事業運営
・中長期戦略の立案/実行
・収益最大化施策の推進
・営業/マーケティング戦略の立案/実行
・各施設の運営管理（リフト/レストラン/レンタル）
・サービス品質向上施策の立案/実行

◯組織/投資/地域連携
・組織マネジメント/人材育成
・地域事業者/観光協会/自治体との連携推進
・設備投資/新規事業/DX推進に関する投資計画の立案/実行

＜配属先について＞
グループ全体で複数のスキー場やアライアンスリゾート、レンタルショップを運営しています。

＜業務環境について＞
経営者として現場に入り込みながら、収益改善や地域活性化に向けた施策を推進するポジションです。将来的には、各地スキー場を運営する子会社社長としての役割を担うことを想定しています。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等
※ 調達のバイヤー経験がある方、コスト構造を理解出来る方
※ Windows上の一般的なツールを使用できる方

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
　調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・
　Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
　原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
　「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
　発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
　業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例（調達業務歴3年以上の方）
　当面：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
　2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として
　　　　 担当者教育及びチームマネージメント
　5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
　　　　 グローバル調達部門全体のリード
・提供機会（異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携　等）
　アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
　全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
　選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

850万円～1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外人事課の課長候補として、海外赴任者管理およびグローバル人事戦略の推進をお任せします。
実務運用にとどまらず、海外拠点と連携しながら人事制度の整備や拠点横断での統一方針策定をリードするポジションです。

【具体的には】
・海外赴任者管理全般（給与/ビザ手続き/住居手配/労務対応）
・海外勤務規程の整備および運用統括
・グローバル人材戦略の立案および実行推進
・グローバル人事制度の統一推進
・語学研修/異文化研修の企画運営
・海外人事課メンバーのマネジメント

＜配属先について＞
配属先は人事労務部 海外人事課です。同社のグローバル展開を支える中核機能として、各国拠点との橋渡しを担っています。国ごとの法制度や文化的背景を踏まえた制度運用が求められるため、幅広い知識と柔軟な対応力が必要とされます。

＜働き方について＞
勤務地は本社・栃木事業所または東京オフィスのいずれかを予定しており、希望を考慮のうえ決定します。リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域における光半導体パッケージの研究開発をお任せします。

【具体的には】
◯パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
・業界標準や規格動向の調査
・顧客ニーズや技術動向を踏まえた開発コンセプトの立案
・開発計画の策定および提案

◯実現性検討
・パッケージ基板技術や実装技術の調査
・開発内容の具体化および実現性評価
・設備/予算/リソース計画の策定および提案

◯設計環境整備および技術基盤構築
・パッケージ設計環境や解析環境の導入検討
・外部リソースや技術提携先の調査/活用
・設計技術ナレッジの蓄積

＜業務環境について＞
フォトニクス領域を注力事業の一つと位置付け、CPOの製品化に向けた研究開発を進めています。本ポジションでは開発ターゲットの設定から設計環境構築、技術開発の推進まで幅広く担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして量産化の立ち上げを担うことも期待されています。

＜働き方について＞
リモートワークを主体とした勤務が可能です。東京オフィス、栃木本社・栃木事業所、多賀城事業所のいずれかで勤務いただきます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部における新設ポジションである税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC ※管理職相当）として、税務の観点から経営判断を支え、経営課題の解決を担います。

【具体的には】
・税務リスク分析および対応策の検討
・税務申告書の作成およびレビュー
・移転価格文書の作成/更新
・事業部門/機能部門からの税務相談対応
・M＆Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討
・グループ内再編や人事施策に伴う税務検討
・税務コンプライアンスの維持/強化

＜ポジションについて＞
配属先は財務経理部です。税務専門ICとして、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援します。税法改正や海外税務対応を含む高度専門領域を担います。

また、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことも期待されます。

＜働き方について＞
国内他事業所を中心に月1～2回程度の出張があります。リモートワークは週1回利用可能で、フレックスタイム制を導入しています（コアタイム10時～15時）。原則は栃木本社勤務ですが、東京オフィス勤務とし、週1回栃木本社へ出社・週4日リモートワークとする働き方も相談可能です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

反射防止フィルムの商品開発およびプロセス開発をお任せします。
スパッタ技術を活用した新規プロセス開発を通じて、製品性能や生産性の向上に取り組みます。

【具体的には】
・新規プロセス開発および新商品開発支援
・研究機関や装置メーカーとの共同開発/技術検討
・社内コア技術との融合による新商品の企画/開発

＜働き方について＞
月平均残業時間は25時間程度です。リモートワークは週1回程度利用可能で、フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業創出およびDX活用に向けた企画・推進業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業創出に向けた市場調査/技術動向分析/ビジネスモデルの構築
・DX活用に向けた企画/推進
・DX技術を活用した新規事業テーマの企画/検討
・社内関連部署/社外パートナーとの連携/調整
・プロジェクト推進

＜働き方について＞
国内出張は月2回程度、海外出張は年0～1回程度です。月平均残業時間は10時間程度で、リモートワークは週1回程度利用可能です。フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Smart Factory構築に向けた技術戦略立案および新規プロセス開発のリードをお任せします。
設備・プロセス両面からの提案を行い、原理試作の推進や関連部署との連携調整を通じて、主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。

＜入社後のキャリアプラン＞
まず新規プロセス開発組織に所属し、会社理解および製品知識を深めていただきます。その後、統括課長としてプロジェクトのリードおよびマネジメントを担っていただくことを想定しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

750万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門にて、フォトニクス領域におけるSi-Photo技術を用いたPIC（光集積回路）の設計および評価業務を担当いただきます。

【具体的には】
◯設計業務
・PIC（光集積回路）の構造/レイアウト設計
・シミュレーションによる動作予測および性能試算
・PICの仕様策定

◯評価業務
・Si-Photoウェハ/PICの性能評価および動作検証
・評価結果の解析および設計最適化
・試作開発および量産に向けた評価系の構築

＜業務環境について＞
同社では、フォトニクス領域を注力事業として位置付け、事業拡大を推進しています。2026年に向けた高速PDおよびPICの開発に加え、2030年を目標としたCPO（Co-packaged Optics）関連開発にも取り組んでおり、光通信向けフォトニクスデバイスの製品化を見据えた開発体制を強化しています。

＜勤務地について＞
リモートワークを主体としながら、東京オフィス、栃木本社・栃木事業所、多賀城事業所のいずれかでの勤務となります。勤務地は希望を踏まえ決定します。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産拠点における施設戦略の立案およびプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・工場建設に関する仕様検討
・建設会社との折衝および各種調整
・建設工事のプロジェクト管理
・CN対応/エネルギーコスト抑制/BCP強化を踏まえた工場全体のエネルギー戦略の立案/実行

＜業務環境について＞
国内主力工場である栃木事業所および鹿沼事業所では、大型工場建設や改修プロジェクトが進行しています。また、中長期的な施設機能およびエネルギー管理機能の強化に向けた取り組みも進めており、本ポジションでは施設戦略の立案からプロジェクト推進まで幅広く担当します。

＜働き方について＞
国内製造事業所（栃木、鹿沼、登米、多賀城、恵庭）への出張があります。頻度は担当プロジェクトにより異なります。月平均残業時間は20時間程度で、リモートワークは週1～2回程度利用可能。フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達・購買業務における戦略立案から管理までお任せします。
また、ご経験に応じて、調達プロセス全体の改革にも携わっていただきます。

【具体的には】
・調達戦略の企画、実行
・調達業務全般（見積もり/発注/納期管理）
・コスト分析、交渉
・サプライヤー調査、新規開拓
・調達プロセス/システムの改善
・新規事業における調達体制の構築
・組織/チームのマネジメント

＜業務環境について＞
同社は「材料技術」「プロセス技術」「評価技術」「分析解析技術」の4つをコア技術とし、独自性の高い製品開発を推進しています。

同社の製品はスマートフォンやノートPC、薄型テレビなど、身近な製品にも多く採用されており、ニッチ市場において高い世界シェアを誇ります。

昨今の世界情勢や環境変動の影響により、調達環境は大きく変化しています。原材料の安定供給を確保することは、企業の競争力を支える重要な要素です。

本ポジションでは安定調達の実現を通じて、会社の持続的な成長を支える役割を担っていただきます。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域におけるPIC（Photonic Integrated Circuit／光集積回路）の開発および設計環境整備をお任せします。

【具体的には】
◯Si-Photonicsによるコヒーレント方式Tx/Rx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical/Tannerを用いたSi-Photonics PIC設計、評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNA/AWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との調整、折衝

◯設計/評価環境の整備
・シミュレータの保守更新
・測定機器の導入および保守更新

＜業務環境について＞
入社後はエキスパートとして外注先と連携し、Si-Photonics PIC開発のリーディングや量産化を推進していただきます。必要に応じて品質保証体制を検討し、製造移管を実施します。

また、プロジェクトマネージャーとして関係者と協働しながら顧客提案を推進し、将来的には完全内部設計を実現できる組織の構築が期待されています。

＜勤務地について＞
リモートワークを基本とし、東京オフィス、栃木本社（栃木事業所）、または多賀城事業所のいずれかを拠点に勤務いただきます（面接にて決定）。業務特性や個人の適性に応じてリモートワークを組み合わせ、生産性と柔軟性を両立できる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

650万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域における光半導体デバイスの研究開発をお任せします。

【具体的には】
◯フォトニクスデバイスの設計・評価
・FDTD/BPMを用いた光導波路素子の設計/評価解析
・TCADを用いた高速受光器の設計
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNA/AWGを用いた高速デバイスの評価解析

◯設計環境・評価環境の整備
・シミュレータの保守/更新
・測定機器の導入/保守/更新

＜業務環境について＞
本ポジションでは光半導体デバイスの設計開発を担当します。経験やスキルに応じて、設計メンバーのリーディングや育成もお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメントを担うことも想定しています。

＜働き方について＞
リモートワークを主体とした勤務が可能です。東京オフィス、栃木本社・栃木事業所、多賀城事業所のいずれかで勤務いただきます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートガバナンスの強化に向け、取締役会・株主総会運営をはじめとした経営支援業務をお任せします。

【具体的には】
・取締役会および株主総会事務局業務
・社外取締役を含む役員のサポートおよび各種調整
・説明資料/議事録/開示資料などの作成
・経営者人事や役員報酬に関する実務
・エグゼクティブ採用および経営リーダー育成施策の推進

＜業務環境について＞
取締役会運営やコーポレートガバナンス、人事領域など幅広い業務を担当します。入社後は経験やスキルを踏まえて、担当業務を決定します。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

730万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CPO領域におけるパッケージング開発業務をお任せします。

【具体的には】
◯開発ターゲット定義
・業界標準/インターフェース規格/アライアンス動向の調査および開発ターゲットの定義
・ポリマー光導波路/光電協調技術に関する技術要件整理および関係部門との調整

◯協調設計
・光学設計および電気設計の協調設計推進
・光電協調設計に向けた設計フロー/設計環境の構築/シミュレーションツールの選定導入

◯試作/評価
・CPOプロトタイピングの企画推進および試作サンプルの評価
・評価結果に基づく設計改善および技術ナレッジの体系化/ドキュメント化

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社のDX戦略立案および推進をお任せします。

【具体的には】
・全社DX戦略およびロードマップの策定/実行
・各事業部/管理部門と連携した業務プロセス改革の企画および推進
・DXプロジェクトの進捗/課題/リスク管理
・外部ベンダー/ITパートナーとの折衝およびプロジェクト管理
・DX推進チームのマネジメントおよび人材育成

＜業務環境について＞
経営層や各部門と連携し、業務プロセス改革およびDXプロジェクトを推進します。IT導入にとどまらず、事業や業務の改善に取り組むポジションです。

＜キャリアパスについて＞
入社後はDX推進部門の中核メンバーとしてDXプロジェクトを推進します。将来的には、部長職やDX統括責任者としてのキャリアが想定されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス・半導体領域を中心とした知財戦略の立案および知財業務全般をお任せします。

【具体的には】
◯知財リエゾン・権利化業務
・発明発掘
・出願方針の立案
・国内外の特許出願/権利化

◯知財戦略立案
・研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施
・知財戦略の立案/提案

◯知財実務
・クリアランス調査/他社特許分析/無効資料調査
・知財関連契約対応
・共同出願などの渉外対応

＜業務環境について＞
フォトニクス・半導体領域の知財担当として、発明発掘から知財戦略立案まで幅広く携わります。知財リエゾン業務や知財戦略立案の中核を担うことが期待されています。

＜担当技術領域について＞
・光通信領域（高速通信/低消費電力化技術）
・フォトニクスセンシング領域（高精細/高感度センサ技術）
・半導体集積領域（複合半導体デバイス/集積化技術）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

850万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社およびグループ各社の予算・業績管理を通じ、経営判断を支える管理会計業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次の予算策定、実績管理
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
・経営戦略や事業計画に基づく財務シミュレーションの作成、数値管理
・各部門/グループ会社との調整、業績予測の精緻化
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
配属先は「経理部 財務管理チーム」です。経理部は約25名、経理チームと財務管理チームの2チーム体制で、配属先の財務管理チームは、予算管理・資金管理・財務戦略企画を担い、専門性を高めながら、部門間で連携できる環境があります。

将来的には、戦略策定やIR業務などの経営企画や、国内外子会社の経営管理、経理責任者などへのキャリアパスも想定されています。

同社グループは盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け、国内外での成長投資と株主還元のバランスを重視しています。自己資本比率60％を維持し、機動的な資金調達体制を確保しながら、2023年度から4年間で430億円のキャッシュ・フロー創出を目指し、企業価値向上に資する投資を推進しています。

＜ポジションの魅力について＞
全社およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じ、経営判断を支える役割を担います。月次・年次のPDCAを回し、計画と実績のギャップを可視化しながら、経営層への提言力を高めることができます。

また、上場企業としての高い開示水準とスピード感ある事業運営を支えるため、会計知識とビジネス理解を両立し、成長できる環境です。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼や一般工業など様々な顧客（製造業中心）や三菱電機グループの各販売部門に対する受配電システム及び機器の受注検討や販売支援を行っていただきます。また販売部門と連携して市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案も担っていただきます。
受配電システムだけでなく、受配電システム製作所独自の直流機器の実証棟やエネルギーソリューション事業や予防システムに関する新規事業にも関わっていただきます。
またグローバル展開も進めており、国内、海外どちらの仕事もに関われる機会があります。社会インフラに関わり、幅広くエネルギー事業で活躍したい方には様々な成長の機会が見出せる環境です。

【具体的には】
・三菱関連販売会社への提案・販売活動支援、見積回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等のオーダーフォロー業務
・販売会社の営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割
・受配電システム製作所の新製品開発、新規ビジネス創出

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気や設備設計の知見を活かし、受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討や事業推進を担っていただきます。


【具体的には】
・受配電設備の知見に基づいた事業推進に向けた社内調整、関係部門との連携
・設備保全の現場実務に即した各種規程や運用ルールの策定
・顧客（設備オーナー・管理技術者等）向けサービス説明、提案資料作成
・展示会での説明、デモ対応
・サービス導入後の運用支援、問い合わせ対応
・現地作業の監督（スーパーバイザー業務）
・電気技術者の視点によるセンサーデータ等の利活用検討、分析支援
・クラウド環境の運用管理サポート

「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。労働人口の減少が進む中、従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案し、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。三菱電機グループでも新規サービスになるため、今後はグループ内での横展開にも関わっていただく可能性があります。

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