【茨城】ソフトウェア開発リーダー（半導体計測検査装置の画像・データ処理）／株式会社日立ハイテク
【年収694万円～】【転勤なし】【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- ・電子線を用いた半導体用計測検査装置のアプリケーションソフトウェア開発プロジェクトのリーダーを担当します
・評価ソリューション開発部への配属となります
・開発起案とプロジェクトマネジメント業務を担います
【具体的には】
■プロジェクトマネジメント
・開発起案、プロジェクトの推進管理
■ソリューション創生
・顧客のニーズ・課題のヒアリングと、課題解決に向けたアプリケーションの創生
・顧客の開発プロセスに合わせた技術の方向性の見極め
■アルゴリズム設計・実装
・画像や計測データを用いた測長やパターン認識等のアルゴリズム設計・実装
【開発環境について】
・言語：C/C++/C#/Python/Rust/TypeScript
・環境：Linux/Windows
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
【開発の流れについて】
・顧客となる半導体メーカーや自社現地法人からの要求を聞き取り、要件定義、仕様レビューを行い設計仕様書を仕上げます
・実装、単体テスト、実機テストを行い、品質保証部門による認定を受けて製品化します
・新製品開発の過程では顧客との共同開発が多く、アジャイル開発手法も適用します
・継続サポート型のソフトウェアであるため、機能追加を順次行っていきます
・提供サイクルは短いもので1か月、大半は半年～1年ほどです
【先端技術の導入について】
・画像処理、データ処理については、AIや深層学習などの先端技術の導入を積極的に推進しています
・開発業務の生産性向上を目的として、生成AIなどの技術導入も進めています
【配属先について】
・部全体で約150名在籍。アプリケーションエンジニアが約90名、ソフト開発エンジニアが約60名
・アプリケーションエンジニアが7グループ、ソフト開発が2グループの計9グループ体制
・部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名と多様性が高い職場です - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャ経験（業界不問）
- 優遇要件
- ・TOEIC600点程度以上の英語力のある方
・ReactおよびMaterial-UIを使用したフロントエンド開発経験のある方
・AIフレームワーク活用経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 694万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、各種手当（通勤、子ども・介護等支援、赴任、ライフ・ワークスタイルサポートほか）、各種制度（退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産/育児/介護）、有給休暇ほか ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
- 売上
- 8217億円（2026年3月期）※連結
- 従業員数
- 15514名（2026年3月時点）※連結
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 28134
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
