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1048件中 561~580件を表示

【熊本県】融資企画・審査/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

地域の企業成長を金融で支える融資企画・審査のポジションです。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域企業の成長を金融面から支えるため、融資企画・審査業務をお任せします。
信用リスク管理や事業性評価を担うポジションです。

【具体的には】
・融資審査/信用格付/リスク管理に関する基本施策の企画
・業務フロー改善
・融資担当者の指導/研修企画
・融資案件の審査/相談対応/格付/自己査定

<業務環境について>
幅広い業種の法人と取引があり、培った経験を活かせる環境があります。教育や観光事業を展開する企業など、さまざまな外部組織との協働を通じて新規事業に取り組んでおり、地域経済の活性化に向けた取り組みを進めています。

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【熊本県】住宅ローン営業/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

住宅ローンの提案を通じて、熊本・九州の暮らしと地域の活力づくりに貢献する仕事です。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅ローンに関する営業業務をお任せします。

【具体的には】
・不動産会社/ハウスメーカーへの営業(住宅ローン利用者商会の依頼)
・利用者への住宅ローン商品や返済プランの説明
・住宅購入後の家計見直しに関する提案など

<業務環境について>
同行では、中途・異業種出身者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。風通しも良く意思決定も早い環境で、将来的には本部企画や人事など他事業への異動機会もあります。

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【熊本県】資産運用コンサルタント/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

個人・法人向け資産運用を支えるコンサルティング業務を担当します。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人・個人顧客向けの資産運用等に関する総合的なコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人/個人向けの資産運用コンサルティング業務
・金融商品/信託/相続関連商品の提供に関するコンサルティング
・営業店への支援および指導
・信託業務に関する企画/推進/管理

<配属先について>
配属先は、金融資産コンサルティング部です。

<業務環境について>
資産運用に対するニーズが高まる中、多様な顧客に対して専門性の高いコンサルティングを提供しています。地域金融機関として熊本・九州の経済成長を支えるべく、新規事業にも取り組んでおり、金融支援を通じて幅広いフィールドで経験を活かすことができます。

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【熊本県】エクイティファイナンス/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

地方の持続的な発展に向け、創業支援と投資を通じて成長企業の創出に取り組みます。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ファンドによる株式投資を通じて法人企業の事業成長の支援をお任せします。
ベンチャーファンドおよび事業再生ファンドの投資・運営業務を中心に担当します。

【具体的には】
・市場調査および投資先候補の発掘
・ベンチャー企業/成長企業/事業承継企業へのファイナンス提案と株式投資
・投資先の企業価値向上に向けた経営参画と成長支援
・IPO/M&Aなどを通じた投資回収に関する支援

<入社後のイメージ>
肥後銀行に入社後、肥銀キャピタル株式会社へ出向となります。

<業務環境について>
熊本・九州エリアを中心に、成長性の高い企業を対象とした投資活動を推進しています。金融機関として地域の経済成長を支えるべく、新規事業の創出にも取り組んでおり、多様な産業と関わりながら経験を活かせる環境です。

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【熊本県】市場リスク管理/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

市場金融業務におけるリスク管理の高度化と運営を担っていただきます。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リスク管理統括部において、市場金融業務に関するリスク管理体制の企画・運営をお任せします。

【具体的には】
・市場金融リスクに関する管理施策の企画/立案
・リスク管理業務の高度化/効率化の推進
・リスクリミット/損失限度枠の設定およびモニタリング

<業務環境について>
世界的な金融緩和の転換や地政学リスクの高まりにより、市場環境は大きな変動局面を迎えています。市場金融リスク管理の重要性が高まる中、これまでの経験や専門知識を活かし、リスク管理体制の高度化に取り組んでいただくことが期待されています。

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【熊本県】市場バックオフィス(市場取引・資金決済)/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

市場取引に関する事務・決済業務を担い、業務改善にも取り組むポジションです。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場取引に関するバックオフィス業務をお任せします。
業務フローの見直しやシステム改善など業務効率化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・市場取引に関するバックオフィス業務全般
・債券/外国為替/デリバティブ/コールなどインターバンク取引の約定照合および資金決済
・円貨/外貨資金決済口座の管理
・決算関連報告や当局宛て報告業務
・金融規制対応およびそれに伴うシステム対応、新規/既存システムのプロジェクト対応

<業務環境について>
市場金融部では「DX推進」「人材育成」「態勢強化」に取り組み、市場運用収益の向上を図っています。バックオフィス業務においても、日常の決済・管理業務に加え、業務フローの見直しや証券系・勘定系システムを含む機能改善を進めています。業務効率化・態勢強化に向け、これまでの経験を活かして中心的な役割を担うことが期待されるポジションです。

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【熊本県】戦略・経営コンサルタント(農林水産業)/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

地域の農林水産ビジネスの成長に向け、経営支援から新事業創出まで幅広く取り組むコンサルティング業務です

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
農林水産ビジネスの成長に向け、事業戦略の企画から現場支援まで幅広いコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・農林水産事業者に向けた経営支援(組織デザイン/販路開拓/資金繰り/加工品開発など)
・事業戦略の企画支援および経営課題に応じた成長支援
・新事業創出に向けた企画および関連プロジェクトの推進

<業務環境について>
農林水産業の成長産業化に向け、事業者に寄り添った経営支援や新たなビジネスの成長を後押しするコンサルティングを行うポジションです。地域の実情に即した課題解決に取り組み、地域経済の発展に貢献する役割を担います。将来的には他の部門やポジションで経験を積んでいただく場合があります。

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【福島県】知財(弁理士)※管理者候補/アルプスアルパイン株式会社

【上場企業】

勤務地
福島県いわき市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等

【具体的な業務内容】
■特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等
■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

≪本ポジションの魅力≫
・電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

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【福岡県】ストラクチャードファイナンス/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人ソリューション部にて、ストラクチャードファイナンスに関する案件組成や商品企画業務をお任せします。

【具体的には】
・ファイナンススキームの初期設計
・収益予測/資金調達可能性の初期判断
・ファイナンシャルモデルの構築、シナリオ分析
・トランシェ設計、信用補完策の企画
・リスクアロケーション設計 など

<主な手法>
流動化、デリバティブ、MBO・LBOローン、プロジェクトファイナンス(再生可能エネルギー・PFIなど)、オブジェクトファイナンス(航空機・シップなど)、ノンリコースローン

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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【愛媛県】経理・財務※管理職候補/三浦工業株式会社

【愛媛から世界へ。産業用ボイラの技術をリードする企業】【需要の高まる省エネ製品でSDGsに貢献】

勤務地
愛媛県松山市(マイカー通勤可)
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理職候補として、同社ならびに国内外のミウラグループ各社を含む経理・財務業務全般をお任せします。
適性に応じて、経理部または財務部に配属となります。

【具体的には】
・単体/連結決算業務
・国内外の税務業務(法人税/消費税計算および申告、移転価格税制、海外子会社の税務関連業務、グローバルミニマム課税対応など)
・開示業務
・会計管理(予算策定/管理)
・金融機関対応(銀行/証券会社/生命保険会社など)
・資産管理 など

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【愛知県】ウェハ関連開発責任者/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
愛知県尾張旭市
想定年収
700万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト管理全般(開発/製造/品質)
・試作と量産管理
・装置導入や生産技術立ち上げ など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

現在、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しています。

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【愛知県】ウェハ関連プロジェクトマネージャー/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
愛知県尾張旭市
想定年収
700万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト管理全般(開発/製造/品質)
・試作と量産管理
・装置導入や生産技術立ち上げ など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

現在、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しています。

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【福岡県】市場運用(フロントオフィス/管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

FFG全体の収益力拡大の一翼を担う重要なポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
バンキング・ポートフォリオ運営チームにて、投資戦略の企画立案から商品選定、投資実行、投資後の管理に至るまで、フロント業務全般をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・国内外の証券会社などとのコミュニケーションを通じた投資情報の収集
・運用会社との運用戦略の条件交渉、ドキュメンテーション
・運用者との面談(オンライン中心)
・行内の与信審査部門との各種調整
・投資稟議の作成、投資の実行
・投資後管理、モニタリング報告書の作成
・収益管理/報告
・自らの担当プロダクトを超えた投資領域の拡大、行内規定整備 など

<投資商品(一例)>
海外プライベートエクイティファンド/海外インフラファンド/CLO/米国住宅ローン担保証券/上場株式/内外株式ファンド/上場リート/私募リート/マルチアセットファンド など

<業務環境について>
運用金額や組織体制(フロント約50名/バック約50名)は、地域金融機関の中では最大規模。市場部門収益がグループ収益に占める割合も高く、経営陣との距離が近いことも特徴です。

プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがスペシャリティを活かして活躍しています。

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【福岡県】ミドルバックオフィス業務(マネージャークラス)/株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ【ふくおかフィナンシャルグループ】

従来の地銀系VCの枠にとらわれない多様な投資によって成長を続けています。(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
ベンチャーキャピタルにおけるファンドの運営・管理業務を広くお任せします。
また、マネージャーポジションとして、より高度な業務・ミッションを担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ファンド設立および運営に伴う管理業務全般
・決算対応、会計監査/税務申告対応
・投資家対応
・ファンド保有資産のバリュエーション対応
・金融当局対応(各種報告、折衝)
・ファンドオペレーションに関する助言業務 など

<雇用契約について>
雇用主はFFGベンチャービジネスパートナーズであり、雇用形態は1年ごとの更新制による嘱託社員となります。

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【愛媛県】内部監査(部長候補)/三浦工業株式会社

【愛媛から世界へ。産業用ボイラの技術をリードする企業】【需要の高まる省エネ製品でSDGsに貢献】

勤務地
愛媛県松山市(マイカー通勤可)
想定年収
770万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
内部監査部門における部長候補として、グループ全体の監査業務を統括し、リスク管理やコンプライアンス強化に向けた戦略的な取り組みを推進していただきます。

【具体的には】
・会計監査/業務監査/システム監査の統括、実施
・内部監査の効率化、品質向上に向けた施策立案、実行
・コンプライアンスおよび内部統制に関する監査の実施、改善提案
・国内外グループ会社の監査統括、実施
・自社点検の指導、統括および特命監査対応
・グループ各社のガバナンス/リスク管理/内部統制の高度化に向けた助言 など

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【岡山県】法人営業(営業所長候補)/冨士ベークライト株式会社

三菱電機の主力パートナーとして安定経営を続ける優良企業です。

勤務地
岡山県小田郡
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体ウエハの保管・搬送用容器および研磨キャリアの販路拡大を推進していただきます。

【具体的には】
・国内外の既存顧客への対応
・国内外の新規顧客開拓
・半導体業界の市場調査および新規事業領域のテーマ発掘
※必要に応じて、年数回程度の海外出張が発生します(主に北米、ヨーロッパ、中国の一部)。

<企業について>
同社は三菱電機のパートナー企業として、プラスチック部品の設計・製造を手がける岡山の成長優良メーカーです。一貫製造体制により、技術力・デザイン性・量産対応力を兼ね備えており、安定的な受注と盤石な経営基盤を築いています。

また、医療・半導体分野への進出や海外展開にも積極的に取り組んでおり、今後さらなる成長が期待されています。

<入社後のイメージ>
今回のポジションでは、現在の所長が担っている業務を引き継いでいただきます。入社後は半年~1年をかけて丁寧な引継ぎを行いながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には所長ポジションを担っていただくことを期待しています。

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【北海道】マネジメントコンサルタント/有限責任監査法人トーマツ

【年収700万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
750万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
官公庁や民間企業を対象に、幅広い領域での経営コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
◯官公庁/自治体向けコンサルティング
・地方創生や官民連携事業の企画、推進
・地域ブランディング戦略の立案

◯企業向け経営コンサルティング
・経営管理/事業計画策定
・管理会計/原価管理制度の構築
・人事制度の設計、運用支援
・業務プロセス改革/情報システム企画
・事業承継/M&Aに関するコンサルティング
・経営再建支援

<業務環境について>
同社は世界150カ国以上にネットワークを持つグローバルファームです。札幌事務所では北海道地場企業や地方自治体を対象に、会計監査だけでなく地域経済を支えるコンサルティングを幅広く展開しています。

特に近年は、観光振興や地域活性化などの地方創生案件や、地場企業の経営基盤強化に関わる案件が増加しており、地域に深く関わるコンサルティングに携わることができます。

原則転勤はなく、Uターン者も多数活躍中。週2日程度のリモートワークも可能で、北海道に根差しながら大手ファームでのキャリアを築けます。

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【福岡県】投資信託コンサルタント(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

独自開発の投信評価システムを活用したコンサルティング業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
投資信託サービスに関するコンサルタント(リサーチャー・ストラテジスト)として、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・投資信託全般の調査、採用済み投信のモニタリング
・ポートフォリオを保有する顧客向けレポートの作成
・社内向けマーケット解説やポートフォリオビジネスに関する研修の実施
・社外セミナーや講演会での登壇
・個別の資産運用案件に対するアドバイス業務
・大口投資家との個別面談対応 など

<業務環境について>
ふくおかフィナンシャルグループでは、2020年2月より独自の投資信託サービス「投信のパレット」を展開。国内で販売されている投資信託を対象に、独自開発の評価システムを活用することで、顧客の長期的な資産形成を支援しています。

また、差別化された投資信託ビジネスモデルの構築を目的に、投信調査の専門組織である「投信調査センター」を設立。効率性の高いポートフォリオモデルの構築や、運用成果の高いアクティブ投信の選定に注力しています。

投信分析システムや顧客フォローアップ体制の改善・活用を通じて、長期にわたって資産を増やすことのできるサービスの提供を目指しています。

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【福岡県】ITソリューション営業(リーダークラス)/三井情報株式会社【三井物産グループ】

三井物産のユーザー系SIerとして多様な業界のDXを強力に後押ししています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
九州各県を営業エリアに、ネットワーク/サーバ/仮想基盤/クラウドサービスなどのIT基盤を中心としたソリューション営業をお任せします。
医療、自治体、大手企業など多様な業種に対して、顧客課題に基づく最適な提案を行っていただきます。
また、リーダーポジションとして、メンバーの教育/育成やチームのリードも早期に担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・大手SIベンダーやネットワークベンダーなどのパートナー企業との協業
・システム/ネットワーク/クラウド構築プロジェクトの推進

<ソリューション実例>
・エンタープライズLAN構築
・仮想基盤ソリューション構築
・情報セキュリティソリューション構築
・自治体向けシステム構築
・病院情報基盤システム構築
・クラウドソリューション構築(BOX/クラウドセキュリティ商材など)
※他拠点との連携による営業支援案件もあります。

<業務環境について>
配属は「広域第二営業本部/西日本第二営業部(九州・沖縄営業室)」で、エンジニアなども含めて60名規模の拠点体制です。

エンジニアが身近にいるため、案件相談や課題共有がスムーズに行える環境です。

また、営業は中途入社が過半数を占めており、様々なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの経験や強みを活かしながら活躍しています。

<労働環境について>
「人の三井」と称される三井物産グループの社風が受け継がれており、社員の成長と活躍を後押しする風土が根付いています。

ライフステージや適性に応じたキャリア支援を通じて、誰もが力を発揮できる環境づくりを推進。有給休暇取得率73.7%、男性の育休取得率100%(ともに2024年度)、平均勤続年数13年以上と、働きやすさも魅力です。

さらに、2025年には6年連続で「健康経営優良法人」に認定され、健康経営やウェルビーイングの向上にも力を注いでいます。

<キャリアパスについて>
キャリアアップやさらなる成長に向けた機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地(希望の初任勤務地)に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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【福岡県】インフラエンジニア(ネットワーク・クラウド/リーダークラス)/三井情報株式会社【三井物産グループ】

【経験業界不問】三井物産のユーザー系SIerとして多様な業界のDXを強力に後押ししています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービスなどのIT基盤を中心に、要件定義や設計・構築などの業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、メンバーの教育/育成やプロジェクトのリードも早期に担っていただきます。

【具体的には】
・顧客環境の理解および最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般(要件定義~導入~運用引き継ぎ)
・既存のシステムに関する運用改善立案
・新規プロダクトおよびソリューションに関する技術/手法の調査、検証
・ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、施工管理

<案件実例>
・地方自治体/文教/企業向けのネットワーク基盤やサーバの構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム構築、プロジェクトマネジメント
・オンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション

<業務環境について>
配属は九州支店西日本技術部です。同じフロアに営業がいることもあり、案件相談などのコミュニケーションが活発な環境です。

キャリア採用者も多く、幅広い年齢層で構成されています。上下関係がフラットで、率直な意見交換がしやすい風通しの良い職場です。

<労働環境について>
「人の三井」と称される三井物産グループの社風が同社にも受け継がれており、社員の成長と活躍を後押しする風土が根付いています。

ライフステージや適性に応じたキャリア支援を通じて、誰もが力を発揮できる環境づくりを推進。有給休暇取得率73.7%、男性の育休取得率100%(ともに2024年度)、平均勤続年数13年以上と働きやすさも魅力です。

さらに、2025年には6年連続で「健康経営優良法人」に認定され、健康経営やウェルビーイングの向上にも力を注いでいます。

<キャリアパスについて>
スキルレベルによっては、首都圏や大阪などの大規模拠点にて研修を兼ねた業務を行っていただく可能性があります(3か月~半年程度で出張ベースでの対応を想定)。

また将来的には、キャリアアップやさらなる成長機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地(希望の初任勤務地)に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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