求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

968万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門のマネージャーとして、メンバー育成・組織運営・営業戦略の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・メンバー育成および組織運営
・採用活動の推進（年間数十名規模）
・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案、実行
・新規パートナー企業との協業関係の構築、既存顧客との関係強化
・クロスセルの推進および営業生産性向上の仕組みづくり

＜業務環境について＞
事業責任者や役員との距離が近く、現場の意見を踏まえた合理的で迅速な意思決定が行われています。経営層とのコミュニケーションが円滑で、管理職として意見を発信しやすい風土が根付いており、メンバーと経営層が一体となって業務を推進する環境です。

＜本ポジションの魅力＞
法改正などで変化の激しい市場環境の中、先見性をもった組織運営が求められるポジションです。年間500名規模の採用を行う組織の拡大フェーズにおいて、営業戦略の立案・KPI設定・メンバーマネジメントなど、マネジメント専任としての業務に集中できます。

自ら戦略ゴールを描き、チームとともに成果を創出する過程で、管理職としての成長とキャリアアップを実現できる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（技術開発本部）にて、ロボット/サーボ/インバータ/エンコーダなどの機能安全評価業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・製品開発部門の取得認証サポート（部門が作成するドキュメントや試験方法についてのアドバイスなど）
・第三者認証機関や海外現地法人などとの打ち合わせ、交渉　など
※英語を使用する場面があるため、入社後は英語力を高めて頂く必要があります。

＜入社後のイメージ＞
製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全に関して認証機関が発行する認証書を取得する必要があります。その取得に向けて、専門的な知見にもとづいて部門をサポートして頂きます。

機能安全の評価および規格対応などについて、全社をリードする統括的立場でご活躍頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社（経済産業調査部）におけるリサーチ業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・経済/産業についてのリサーチ業務
・グループ会社や取引先企業にとって有益な経済産業情報の提供
・（将来的には）取引先などに対するコンサルティング業務　など

＜部門について＞
グループ全体の経済産業調査機能の強化を目的に、2022年4月に新設。経済や産業に係る深堀り調査を実施し、顧客や地域の課題解決に資する有益な情報をグループ各社に提供するとともに、顧客や地域に対しても情報発信を行っています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社（経済産業調査部）におけるリサーチ業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・経済/産業についてのリサーチ業務
・グループ会社や取引先企業にとって有益な経済産業情報の提供
・（将来的には）取引先などに対するコンサルティング業務　など

＜部門について＞
グループ全体の経済産業調査機能の強化を目的に、2022年4月に新設。経済や産業に係る深堀り調査を実施し、顧客や地域の課題解決に資する有益な情報をグループ各社に提供するとともに、顧客や地域に対しても情報発信を行っています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「MEJAR」への移行プロジェクトに関する全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括などお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・各種プロジェクトプラン（移行計画、プロジェクト局面に応じた要員計画、年度ごとの費用計画など）の策定
・移行準備委員会など各種組織の立ち上げ検討、準備　など

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

＜業務環境について＞
現在は専任者2名、兼務者1名の3名体制です。今後は体制の拡大を見据えており、将来的にはPMやPMOとしてご活躍頂きたいと考えています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「MEJAR」への移行プロジェクトに関する全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括などお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各種プロジェクトプラン（移行計画、プロジェクト局面に応じた要員計画、年度ごとの費用計画など）の策定
・移行準備委員会など各種組織の立ち上げ検討、準備　など

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

＜業務環境について＞
現在は専任者2名、兼務者1名の3名体制です。今後は体制の拡大を見据えており、将来的にはPMやPMOとしてご活躍頂きたいと考えています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発業務をお任せします。
また、チームのマネジメントやプロジェクトのリードなども担って頂きます。

【具体的には】
・要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進
・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進
・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進
・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献　など

＜主要製品「CLOMO」について＞
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種化学プラントの保全部署の施設課長を担当頂きます。

【具体的には】
・プラントの機械保全管理（工事の見積、購買・修繕工事・更新計画/工事計画/作業監督・検収、予備品管理）
・改善工事等における設計業務
・設備リストを含めたドキュメント作成、官庁申請資料の作成、申請業務など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広報文化部にて、広報・宣伝、地域貢献活動業務などを広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・広報業務全般（報道対応、記者会見、インタビュー企画/実施など）
・PR業務全般（ポスター/チラシ/CMの作成、社内報作成など）
・地域貢献活動全般（様々な地域貢献活動の企画/運営など）

＜業務環境について＞
西日本シティ銀行グループは「地域の発展なくして当社グループの発展なし」との信念のもと、地域と顧客の発展に向けた取り組みや文化事業を通じた地域貢献にも力を入れています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部／不動産開発プロジェクトグループ」にて分譲マンションの企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新築分譲マンションの商品企画、事業計画、予算管理
・基本計画および住戸プラン/外観デザイン/共用施設などの企画、検討
・販売スケジュールなどの策定
・事業化や事業推進における折衝、調整　など

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

現在、グループ会社の九電不動産で「グランドオーク」ブランドの分譲マンションを展開していますが、異なるグレードのマンションブランドの企画・検討を進めています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部」にてアセットマネジメント業務を広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・不動産の取得、デューデリジェンス、売却など（オフィスやレジデンス、ホテルを始め、商業施設や物流、データセンターなど多岐にわたります）
・SPCの予算策定、資金管理、差異分析など期中運営業務
・アセットマネジメント子会社の設立や私募リート組成の支援（会社設立準備、免許登録申請、投資方針策定、PF戦略策定など）

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

2022年に不動産アセットマネジメントを専門で担う部署を立ち上げ、以来現在に至るまで6つの不動産ファンドを組成。2024年7月には不動産アセットマネジメント子会社「九電都市開発投資顧問」を設立予定です。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー（地熱発電）におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
地熱発電所の建設準備や運用計画、行政対応、地域調整など、プロジェクト全体の進行管理を担います。

【具体的には】
◯プロジェクトマネジメント業務
・FIT/FIPに関する手続き対応
・系統連系の確保（電力会社への接続検討申し込みなど）
・地元調整（自治体/利害関係者との折衝）
・許認可取得（自然公園法/電気事業法/温泉法など）
・事業計画の作成

◯SPCの運用業務
・SPC設立から運用までの管理（TK-GKスキームなど）
・発電所運営に関するAM（アセットマネジメント）/PM（プロパティマネジメント）/O&M（オペレーション＆メンテナンス）の管理業務

＜業務環境について＞
ふるさと熱電株式会社は、2015年に熊本・わいた第1発電所（1,995kW）を稼働し、現在は第2発電所（4,995kW）の建設を進行中です（2026年3月稼働予定、資金調達完了）。北海道など新たな地域でも地熱発電プロジェクトを推進し、地域に応じた最適なモデル構築を行っています。

また、地熱発電による地域収益を活用し、スマート農業や地熱を活用したグリーンハウス事業、SDGs関連の教育・研修など、地域創生事業にも積極的に取り組んでいます。「ひと」を中心とした地域創生を理念に、地域住民とともに事業を運営し、持続可能な地域経済の実現を目指しています。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地熱発電事業における掘削工事の監理技術者として、施工監理および申請業務をお任せします。
掘削計画の策定から工事調整、行政対応、地元関係者との協議まで幅広く携わります。

【具体的には】
◯掘削計画/施工監理業務
・坑井地質に関する図面作成および各種申請対応
・掘削中の日報作成および社内報告
・泥剤/ビット選定、ケーシングプログラム、検層/各種坑内試験などの計画立案

◯現場/関係者対応
・掘削現場周辺の造成工事に関する社内メンバーとの調整
・地元住民への工事概要説明/掘削業者との施工段取り打ち合わせ
※施主側としての監理業務が中心であり、現場作業への直接従事はありません。

＜業務環境について＞
ふるさと熱電株式会社は、2015年に熊本・わいた第1発電所（1,995kW）を稼働し、現在は第2発電所（4,995kW）の建設を進行中です（2026年3月稼働予定、資金調達完了）。北海道など新たな地域でも地熱発電プロジェクトを推進し、地域に応じた最適なモデル構築を行っています。

また、地熱発電による地域収益を活用し、スマート農業や地熱を活用したグリーンハウス事業、SDGs関連の教育・研修など、地域創生事業にも積極的に取り組んでいます。「ひと」を中心とした地域創生を理念に、地域住民とともに事業を運営し、持続可能な地域経済の実現を目指しています。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水環境事業部において、工場やプラント施設などで使用される産業用廃水処理装置の設計業務をお任せいたします。各企業のニーズ・用途に最適な装置稼働、膜処理・廃水処理機能の設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・M-fine膜分離装置をはじめ、廃水処理・環境関連機器の設計　
・膜分離活性汚泥法用M-fine装置の設計（プロセス、機械、電気、化学等）
・営業部門と協力して、提案書作成、技術折衝、原価積算
・EPC（プラントメーカー）との技術仕様の折衝
・プロジェクトの管理・遂行、ベンダーとの交渉、打合せ、発注
・海外プロジェクトサポート（海外委託パートナーとの連携・サポート）　等

2020年4月より本格始動した新規事業の事業拡大を牽引いただくポジションです。工場やプラントで出る様々な廃水成分に対して、最適なプロセスの設計、客先への提案、技術折衝、受注後のプロジェクト管理を担って頂くポジションです。なお、同社の活性汚泥法用膜分離装置は、食品・飲料水メーカー、し尿処理施設、半導体業界、化学工場などニーズは多種多様に広がっています。EPC・プラントメーカーを通して、上記クライアントニーズに沿った納入を目指しています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水環境事業部において、工場やプラント施設などで使用される産業用廃水処理装置の海外営業（技術営業）をお任せいたします。エンジニアとともに各企業のニーズ・用途に最適な装置の納品・稼働に向けて、プロジェクト全般をリードいただきます。

【具体的には】
・M-fine膜分離装置等の廃水処理・環境関連機器の営業　
・技術担当者と協働して客先からの依頼に基づいた提案書作成
・EPC（プラントメーカー）との折衝
・ベンダーとの交渉・打合せ
・プロジェクト管理　等

2020年4月より本格始動した新規事業の事業拡大を牽引いただくポジションです。工場やプラントで出る様々な廃水成分に対して、客先への提案や折衝、受注後のプロジェクト管理を担って頂くポジションです。なお、同社の活性汚泥法用膜分離装置は、食品・飲料水メーカー、し尿処理施設、半導体業界、化学工場などニーズは多種多様に広がっています。EPC・プラントメーカーを通して、上記クライアントニーズに沿った納入を目指しています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地熱発電事業における地質評価および掘削関連業務をお任せします。
地熱ポテンシャルの分析から申請対応、施工監理まで、技術的中核を担うポジションです。

【具体的には】
・坑井地質に関する図面作成および各種申請対応
・坑井掘削計画の作成および掘削中の日報作成/社内報告
・地元住民への工事概要説明/掘削業者との施工段取り打ち合わせ
・掘削現場周辺の造成工事に関する社内メンバーとの調整
※施主側としての技術監理が中心で、現場作業への直接従事はありません。

＜業務環境について＞
ふるさと熱電株式会社は、2015年に熊本・わいた第1発電所（1,995kW）を稼働し、現在は第2発電所（4,995kW）の建設を進行中です（2026年3月稼働予定、資金調達完了）。北海道など新たな地域でも地熱発電プロジェクトを推進し、地域に応じた最適なモデル構築を行っています。

また、地熱発電による地域収益を活用し、スマート農業や地熱を活用したグリーンハウス事業、SDGs関連の教育・研修など、地域創生事業にも積極的に取り組んでいます。「ひと」を中心とした地域創生を理念に、地域住民とともに事業を運営し、持続可能な地域経済の実現を目指しています。

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社工場（約150名の製造メンバー在籍）において、社長直下にて生産ラインおよび、生産・作業工程の改善業務に携わっていただきます。工場全体の現状を分析して課題を見つけ出し、改善していくことで生産性を向上させることがミッションです。

【具体的には】
・生産工程および、工場レイアウトの見直しや改善
・作業工程の見直しや、作業の自動化
・新しい設備の導入、稼働テスト、運用保守　など

現在の生産現場は手動での工程が多いため、新しい機械や設備の導入も視野に入れながら、工場全体の作業工程の効率化を担って頂きます。トヨタ生産方式を指標としているため、自動車業界や弱電業界の方は、経験を活かしていただける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「情報通信本部／システム企画部」にて新規開発および改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新規システムの企画開発、既存システム改修のリード
・社内関係者や開発ベンダーのマネジメント（コスト、品質、スケジュールなど）
・要件定義/設計/開発など各工程における進捗管理　など
※経験や得意分野に応じて参画して頂くプロジェクトを検討・調整します。

＜業務環境について＞
社内のITシステムを所管する情報通信本部では、電力の安定供給と社内業務の効率化・高度化に資する情報システムの構築・運営を担っています。

大規模なシステム開発や改修案件が複数立ち上がっており、それらのプロジェクトを安定して遂行していくためにプロジェクトマネジメント体制の強化を図っています。

また2022年7月に発足したDX推進本部とも連携し、新たな事業創出、生産性向上、業務基盤強化を推進しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部門やグループ会社におけるDX施策の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・DXプロジェクトの企画立案、PoC実施、実装、展開
・AI/データ分析活用の推進　など
※経験や得意分野に応じて参画して頂くプロジェクトを検討・調整します。

＜業務環境について＞
デジタルを起点とした業務の抜本的改革や新たなビジネスの展開をさらに加速させるため、2022年7月に「DX推進本部」を設置。新規事業や業務改革への技術的提案・サポートを通じて九電グループのDXを強力に牽引し、エネルギーサービスの付加価値向上や革新的なサービスの創出を目指しています。

＜具体的な取り組み＞
・「Q-ieまもり」
スマートメーターを活用した不動産会社向けサービス。30分単位の使用電力量データと独自の解析技術を活用し、活動状況に変化があった場合に、入居者の親類などに通知するサービスです。

・「九電AIアシスタント」
2023年7月に運用を開始した「九電版ChatGPT」。挨拶文やメールなどの文案作成、文章の校正・誤字・脱字の修正、アイデア創出のためのブレインストーミングのサポートなど、個別の状況に合わせ、業務の様々なシーンで活用が可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングにおけるプランナーとして、マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略の立案、実行
・オンライン/オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画、運営
・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成
・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析（定量/定性の両面）
・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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