求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド環境を活用した大規模システム開発において、プロジェクト全体を統括し、確実な推進と品質の着地をリードしていただきます。

【具体的には】
・ステークホルダー間の調整/合意形成の推進
・顧客との要件定義/折衝/調整の主導
・プロジェクト計画の策定
・進行/予算/リソース管理
・品質管理/リスクマネジメント/課題解決の統括
・チームビルディング、メンバー育成、後進PMの指導
・経営層へのレポーティング、必要に応じた事業戦略への関与　など

＜業務環境について＞
クラウド環境を活用した大規模システム開発や、長期間にわたり10名以上のメンバーを率いるプロジェクトなど、影響力の大きい案件に携わることができます。

経営層との距離が近く、意思決定にスピード感があるほか、生成AIや宇宙関連事業などの成長領域におけるプロジェクトに参画する機会もあります。幅広い領域で経験を発揮しながら、会社の成長戦略にも関与していける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要件整理から計画/推進設計、進行/品質の着地までを一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
・顧客ヒアリング、要求整理、要件定義
・論点整理、スコープ/優先度調整、合意形成の推進
・見積り、WBS/マイルストーン設計
・進捗/課題/リスク管理、変更管理
・受入条件の整理、テスト方針/品質基準の設計
・タスク分解、アサイン設計、実行上の詰まり解消
・会議体運営、ステータスの見える化など推進体制の整備　など

＜業務環境について＞
案件規模の拡大や難易度の上昇に伴い、同社では個人の努力に依存するのではなく、強いチームで価値を届ける体制づくりが進められています。

プロジェクトマネージャーには、曖昧な要求を整理し、合意形成を重ねながら、推進体制や品質管理の進め方を整え、チームの推進力を引き出していく役割が期待されています。

BtoB/BtoCを問わず多様なプロジェクトに関わることができるほか、大規模開発から最先端領域まで幅広く挑戦できる環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハレクラニ沖縄における副総料理長として、複数部門を横断した調理部門の統括をお任せします。

【具体的には】
◯調理部門の統括
・レストラン/宴会部門の統括および全体最適の推進
・組織マネジメント（料理長/シェフ層の統括）

◯品質/ブランド管理
・品質基準（味/盛り付け/提供）の統一および向上
・メニュー戦略の設計および新規メニュー開発

◯収益/コスト管理
・売上/コスト管理および収益改善施策の立案
・食材原価管理/仕入れ選定/ロス削減の推進

◯経営連携/戦略推進
・経営陣との連携による事業戦略の推進
・中長期的なレストラン価値の向上

＜業務環境について＞
ハワイ発のラグジュアリーブランド「ハレクラニ」の2施設目として開業したリゾートホテルです。複数のレストランや宴会部門を運営しており、部門を横断しながら品質維持と収益管理の両立が求められるポジションです。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町北谷

想定年収

696万円～931万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は建築設備・地域環境設備の計画～設計～監理をワンストップで担う設備設計専業のプロフェッショナル集団。沖縄事務所で、空気調和・換気・排煙・自動制御や、給排水衛生・消火・ガス等の機械設備設計および設計監理を担当していただきます。複数案件を並行し、要件定義から竣工後の監理フェーズまで一貫して関わることができます。

■具体的な業務内容
・発注者の要求事項ヒアリング／仕様・性能要件の整理（官公庁・民間案件双方）
・企画・基本計画：意匠・構造と整合しながら最適な設備方式を計画（省エネ・ライフサイクルコスト・ZEB方針の検討を含む）
・現地調査：既存設備の実態・収容能力・更新制約の把握、外皮・熱負荷・風量等の算定
・実施設計：機器選定、系統計画、ダクト・配管・機械室計画、制御シーケンス、騒音・振動・煙制御検討、積算・VE提案
・BIM／CAD：Rebro（BIM）・Jw_cad 等による3D/2Dモデリング、干渉チェック、属性情報付与、数量拾い
・省エネルギー計算／環境シミュレーション：負荷計算、気流解析、日射・採光・熱環境の評価、ZEB Ready/Oriented達成支援
・入札支援・施工段階：質疑応答、承認図レビュー、製作図（施工図）整合、現場定例・中間検査・各種試験立会い
・竣工後：試運転調整、コミッショニング、運用・保全に向けた改善提案（中央監視・BASのチューニング含む）

■扱う主な設備領域
・空気調和：熱源・空調機・熱交換器・ダクト、排煙・防排煙、中央監視／自動制御
・給排水衛生：給水・給湯・排水通気・衛生器具・消火（スプリンクラー等）・ガス・し尿浄化槽・厨房/洗濯等の特殊設備

■使用ツール／環境
・JWCAD、Rebro（BIM）を中心に、社内のBIM推進・DX推進組織と連携して高品質な設計を推進。最新要素技術・シミュレーションツールの活用方針が明確で、早期から提案力を磨ける環境。

■最新技術への取り組み
・ZEB実現に向けた最適化、BIM/シミュレーションによる高品質設計、コミッショニングやスマートビルディング等の先進テーマを多数保有。高難易度・大規模案件の推進力を強みとし、基本計画から監理までワンストップで対応。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監査部にて、グループ会社全体のシステムに関する技術面の監査業務をお任せします。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ監査
・RPAに関するシステム監査
・（必要に応じて）外部委託先企業の監査　など

＜入社後のイメージ＞
ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務や先々のキャリアパスは柔軟に検討されます。

また、さまざまなバックグラウンドを持つ方がそれぞれの強みを活かして活躍できるよう、環境整備も強化されています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

636万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

100名超の組織を率いるサービスユニット長候補

SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット（SU）長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。

【具体的には】
沖縄拠点では約110名規模（自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む）の体制で、大手通信プラットフォーム（LINE関連サービス等）の品質保証プロジェクトを推進しています。
SU長として、以下の業務を遂行していただきます。

1. プロジェクトマネジメント・統括
・クライアント（主に東京のプロダクト開発部門）との折衝、提案、定例報告
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理、収支管理
・新規案件の獲得および既存案件の拡大（「テスト実行」だけでなく上流工程への参画推進）

2. 組織マネジメント
・約110名規模のエンジニア組織の統括、リソース管理
・メンバー育成、目標設定、評価（若手リーダー層の育成を含む）
・チームビルディングおよびモチベーション管理

3. 品質エンジニアリングの推進
・従来のテスト手法にとどまらず、AI活用やテスト自動化を含めたプロセス改善の提案
・開発プロセス全体に入り込んだ品質向上施策の実行


【ポジションの魅力】
・大規模マネジメント経験： 100名を超える組織の長として、経営視点に近いマネジメント経験を積むことができます。
・プライム案件・上流工程： 二次請けではなく、クライアント直のプライム案件です。「言われたテストをやる」のではなく、品質コンサルティングや上流設計から関与し、サービスの品質価値そのものを高める役割を担います。
・SCSKグループの安定基盤と待遇： 沖縄勤務であっても、条件を満たす場合は「転勤扱い」として借上社宅制度（家賃の75%会社負担/上限あり）などが適用される場合があり、非常に高水準な待遇で働ける環境です。


【勤務地について】
入社後数か月間は、江戸川橋TC・本社・お客様先（都内中心）のいずれか。
その後、うるまTC・ベリサーブ沖縄・お客様先（沖縄）で勤務となります。


【働き方・環境】
・お客様先常駐、またはTC（テクニカルセンター）での業務が中心
・長期出張はほぼありません（年1～2回、短期出張の可能性あり

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

690万円～1,005万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします

【具体的には】
ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます

・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング
・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定


【ポジションの魅力】
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます

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勤務地

沖縄県

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、先端AI開発部のAI開発エンジニアとして、既存ソリューションでは解決が難しい課題をAIその他DeepTechを活用して解決することがミッションとなります。

【お任せしたい業務】
・LLMやVLM等のマルチモーダを含む大規模言語モデルを活用したプロジェクトにおける、アルゴリズムやプロダクト、システム開発（提案・設計・実装・開発管理）
　LLM・VLM等の大規模言語モデルの性能改善（RAG、ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング、高速化・軽量化）
　LLM・VLM等の大規模言語モデルを含むシステム構築（オンプレ・クラウド）
・営業チームと連携したクライアント折衝やプロジェクト管理

【得られる経験】
・AIの中で今最もホットなLLMやVLM等のマルチモーダルを含む大規模言語モデル全般に関する開発経験
・多種多様なクライアントワークで身に付く対人折衝能力
・自身の作った製品が実際に使用され世の中にインパクトを残す経験

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブロックチェーンを活用した国際送金やデジタルアセット基盤のセキュリティ領域において、情報セキュリティマネジメントを軸に体制構築を担います。

【具体的には】
・情報セキュリティリスク評価/戦略策定/施策検討/構築/運用/監査
・セキュリティ状況の調査/分析/課題改善
・セキュリティ組織の構築および運営
・従業員向けセキュリティ教育
・経営層への報告および提案

＜業務環境について＞
国際送金やデジタルアセット基盤など、金融機関と連携したプロダクトの立ち上げフェーズに参画します。海外金融機関との接続も見据えた環境で、セキュリティ基準の策定から体制構築までを担います。事業の基盤となるセキュリティガバナンスを整えていく役割です。

＜募集背景＞
ブロックチェーン技術の研究開発を経て、国際送金やデジタルアセット基盤などの事業を推進しています。これらは金融機関と連携しながら展開されるため、金融基盤としてのセキュリティ強化が不可欠となっています。こうした背景から、セキュリティ体制を専任で担い、体制構築を推進する人材を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
◯金融インフラ領域のセキュリティ構築に関わり、メガバンクや国際送金ネットワークと連携したプロジェクトに携わることができます。
◯セキュリティ体制の立ち上げを担うポジションとして、方針策定から組織構築までを一貫して関わることができます。

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勤務地

沖縄県

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

React+Next.js を用いた Web サービス開発を行なうフロントエンドエンジニアのリードとして、各種設計・実装に必要な意思決定を主導し、チームワークで担当サービスの成功に寄与していただくポジションです。
また、プロジェクトにおいてチームメンバーをリードしながら、顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げもお任せしていきたいと考えています。

担当サービスの開発全般に関わる実作業だけでなく、意思決定にともなう調整やチームを導くことに携わることができる裁量権のある業務です。
お客様のプロダクト開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。GitHub,Slack などオンラインツールを利用し、リモートでの開発をメインに行うため、客先常駐はありません。単なる受託企業としてではなくチームメンバーとして、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。

■ 仕事内容
Next.js を用いた Web アプリケーションのフロントエンド設計と実装、プロジェクトの立ち上げ・リード

■ 業務詳細
- 下記業務をチームで遂行するためのリード業務全般
- React + Next.js 開発の基盤部分の設計・実装（データフロー設計・API設計を含む）
- Web アプリケーション全体の設計・実装
- Web アプリケーションのコンポーネント実装
顧客を交えたプロジェクトの立ち上げとチーム組成
- プロジェクトマネジメント業務
- プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーの補佐としてプロダクトマネジメント- のサポート業務
- チーム内コラボレーションの促進
など

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エリアの拠点長候補として、新規拠点の立ち上げと運営統括まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・沖縄エリアでのタクシー配車サービスの展開
・営業所の運営管理、日々の運行管理
・地域事業者や自治体との連携、交渉
・運転手の採用、教育、チームマネジメント
・拠点の収支管理および運営効率化の推進
・市場ニーズに合わせたサービス改善提案

＜業務環境について＞
2024年設立以来、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域課題解決を目指した持続可能な移動手段の提供に取り組んでいます。

沖縄では、観光と地元住民の移動を支える交通サービスのさらなる進化が求められており、このポジションはそのサービスの普及と推進を牽引していただきます。

成長中の組織で裁量を持って働きながら、沖縄特有の文化や生活スタイルを深く理解し、それをサービス設計や提供に活かす役割が期待されます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県を代表するラグジュアリーホテルにて、宿泊部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション/クラブラウンジ/コンシェルジュ業務のマネジメント
・宿泊部門におけるレベニュー/プロフィット/顧客満足度の目標管理
・宿泊部門の人材育成
・各種レポーティング業務

＜業務環境について＞
国内外から高い評価を受けるラグジュアリーホテルにて、宿泊部門の責任者として顧客サービスとレベニューマネジメントの双方を担うポジションです。宿泊部門全体の品質向上と収益拡大を通じて、ホテルの価値向上に貢献します。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容

多角的に一流のサービスを学べる環境です！

【業務内容】

沖縄にあるラグジュアリーホテル内レストランでのサービス業務をお任せします。
※シフトや人員体制により、配属されるダイニングは日によって異なります。

《対象となる店舗》

・朝食や沖縄料理を中心としたオールデイダイニング
・本格イタリアンレストラン
・鉄板焼きレストラン
・ロビーラウンジおよびバー

【具体的な業務】

・レストランホールでの接客業務全般
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理内容のご説明、料理提供
・ドリンク類の提供
・お会計対応

【魅力的な職場環境】

国内外から高い評価を受けるラグジュアリーホテルでの勤務。
世界的に認知されたホテルブランドならではの環境で、
ワンランク上の接客スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

多国籍なゲストをお迎えする現場で、
世界中のお客様を笑顔にするやりがいを実感できるチームの一員として活躍できます。

【安心して働ける好待遇】

スタッフを大切にする職場環境も魅力の一つ。
ラグジュアリーホテルならではの充実した福利厚生を整えており、
移住を伴う方も安心して新生活をスタートできます。
社員寮も完備し、生活面もしっかりサポートします。

【運営するラグジュアリーホテルについて】

当ホテルは、世界的に展開するラグジュアリーホテルブランドとして、
常に高水準のサービスを提供しています。

従業員は、体系的なトレーニングや研修プログラムを通じて、
世界基準のおもてなしやサービススキルを学ぶことができます。

【沖縄の自然に囲まれたリゾート環境】

美しい海や豊かな緑に囲まれたリゾートホテルで、
自然を身近に感じながら働ける環境です。
沖縄ならではの開放的なロケーションで、
心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めます。

最高水準のおもてなしを追求したい方、
ホテルの理念に共感し、体現したい方からのご応募をお待ちしています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県を代表するラグジュアリーホテルにて、料飲部門全体の運営およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・料飲部門全体の統括、各施設の運営管理およびサービス品質の向上
・部長不在時の代行業務
・売上/原価/人件費の管理、収益改善施策の立案
・スタッフの採用/教育/評価/シフト管理

＜業務環境について＞
国内外から高い評価を受けるラグジュアリーホテルにて、料飲部門の運営管理に加え、売上管理や戦略立案、スタッフ育成など幅広い業務を担うポジションです。

体系的なトレーニングや研修制度が整備されており、サービス品質の向上やマネジメントスキルの向上に取り組める環境です。沖縄の自然に囲まれたリゾート環境の中で、長期的なキャリア形成を見据えて働くことができます。

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勤務地

沖縄県

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業界向けマッチングプラットフォームのプロダクト開発において、要件定義から設計、実装、リリースまで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・事業責任者/PdMと連携した要件定義および仕様策定
・Ruby on Rails/Reactを用いたWebアプリケーション開発
・KPI達成に向けた開発施策の企画および実行
・デザイナー/データアナリストと連携したプロダクト開発
・リリース後のデータ分析および改善施策の実施

＜業務環境について＞
エンジニアリンググループはWebアプリケーション、モバイルアプリ、SREの各チームで構成されており、複数のエンジニアが在籍しています。チーム間で連携しながら開発を推進しており、フロントエンドとバックエンドの分業は行わず、幅広い領域の開発を担当する体制です。

＜開発環境＞
－開発言語：Ruby / JavaScript
－フレームワーク：Ruby on Rails / React

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社企画物件の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・自社企画物件の施工計画の立案/管理
・工事現場の品質/工程/安全/予算管理
・協力会社との調整/折衝
・設計部門/営業部門との連携
・法令遵守の確認、各種申請手続き

＜業務環境について＞
自社企画によるデザイナーズマンションの施工を担当します。同社では企画から販売までを一貫して手掛けています。

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勤務地

沖縄県沖縄県宜野湾市

想定年収

690万円～1,125万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年11月にリリースされた新規プロダクト「freee販売」の新規機能や改善を行っていただくエンジニアのポジションです。
「freee販売」は、日常の業務を自動化によって効率化しつつ収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける「販売管理」の課題を解決するサービスです。(参考: https://www.freee.co.jp/sales-management/)


【具体的には】

・freee販売の機能開発
機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
PdM/UX/QAチームとのチーム開発

・freee販売の継続的運用に必要な開発
CI/CD
運用インフラ（AWS等）
リファクタリング
パフォーマンスチューニング
不具合調査/修正
障害対応


freeeは「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、
バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。

「freee販売」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、
東京に本社を置くfreeeの中で地方エンジニアが中心となって関西、札幌のエンジニアと連携しながら開発を進めています。


＜プロダクトについて＞
同社が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。
スモールビジネスにおいては、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。
freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させることで、
複雑な経営をシンプルにし、いつでも気軽に経営状態がわかるようになっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長を続ける事業を技術面から支えるため、CTO候補としてQAの内製化および開発体制強化の推進をお任せします。

【具体的には】
・プロダクト全体の戦略、ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画、開発
・既存プロダクト改善に向けた企画、開発
・プロダクト組織の評価制度の構築
・組織マネジメントおよびメンバー育成
・採用活動/勉強会の企画、推進　など

＜配属先について＞
配属先は「プロダクト本部」で、現在企画5名、エンジニア14名、デザイナー2名の計21名が在籍しています。

平均年齢は32歳で、エンジニアも企画チームに加わり、カスタマーサポートや営業、経理など他部署とも連携しながら開発を進めています。

＜業務環境について＞
現在、同社の開発やデザインの一部は業務委託の方と連携しながら進めています。

また、基幹サービスの「PickGo」は国内最大級の規模にまで成長しており、今後はさらなる事業拡大を目指しています。

これまではスピード重視の開発を行ってきましたが、今後は事業成長を持続するためにも、開発の内製化や体制強化が大きなテーマとなっています。

なかでも、これまで外部委託していたQA（品質保証）については、今後は自社内で担う体制へ移行する方針で、より安定した開発基盤の構築に取り組んでいるフェーズです。

＜開発環境＞
◯言語
└バックエンド：Ruby、Go
└フロントエンド：JavaScript、TypeScript

◯フレームワーク
└バックエンド：Ruby on Rails
└フロントエンド：Vue.js（Nuxt.js）

◯インフラ
└AWS、GCP

◯コミュニケーションツール
└Slack,、G Suite

◯その他使用サービス/ライブラリ
└GitHub、Jenkins、GitHub Actions、esa.io 、New Relic、Figma、Asana

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勤務地

沖縄県那覇市旭町

想定年収

630万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
・沖縄支社の立ち上げメンバーとして、公共施設を中心とした電気設備工事（新築・改修）の施工管理を担い、品質・工程・安全・コストを総合的にマネジメントします。
【担当領域（例）】
・関係各所への着工前挨拶、近隣対応、所轄官庁・発注者・監理者との折衝を行います。
・施工図の作成・チェック（配線・配管・盤改修・幹線更新・受変電等）を行います。
・工程計画の立案や週次・月次工程の調整、リスケ対応を行います。
・資機材・仮設・人員の手配と発注、原価管理、出来高管理を行います。
・施工体制台帳・打合せ記録・写真・検査書類など工事書類一式の作成・管理を行います。
・中間・竣工検査への対応（監督員・第三者機関ほか）を行います。
・是正指示、品質検査（目視・計測・通電試験等）、安全衛生管理（KY・パトロール）を実施します。
・報告書・竣工図・引渡し書類の取りまとめや、維持管理に資する記録整備を行います。
【プロジェクトの特徴】
・公共工事が中心で、学校・図書館・スポーツセンター・公営住宅・警察署・消防署などを担当します。1案件の工期は数か月～2年規模で、小～中規模（数千万円）から大型（数億円）まで幅広いです。
・夜間工事が基本的になく、17時終業が原則です。無理な突貫が起きにくい計画型の進行で、現場の掛け持ちはありませんので、目の前の案件に集中できます。
・自社雇用の職人と長年の協力会社でチームを組成します。施工品質の考え方が共有されており、細部まで丁寧な施工を追求する文化があります。
・勤怠のスマホ入力や書類のデータ化などIT化を推進し、事務作業の効率化と残業削減を実現しています。
【支社立ち上げメンバーとしての役割】
・沖縄支社の初期メンバーとして、官公庁・自治体・教育施設など地場の発注者・協力会社との関係構築をリードします。
・見積・積算・VEの提案、ローカルルールの把握と社内展開、品質・安全標準の運用定着を推進します。
・将来的には所長・統括ポジションとしてメンバー育成、複数現場の工程・原価のモニタリング、地域に根差した受注体制づくりにも関与します。

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