求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス体験の改善に向けたUI/UXの設計をお任せします。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの推進とデザイン組織の強化に関わります。

【具体的には】
◯プロダクトデザイン
・ユーザー課題の探索
・プロダクト改善

◯デザインリード
・他デザイナーへのフィードバック

◯デザイン組織強化
・デザインシステム整備
・デザインプロセス改善
・デザイナー採用

＜ポジションの特徴＞
スポットワークという新しい働き方の領域で、ユーザー体験の設計を通じてサービスの成長に関わるポジションです。ワーカーと事業者の双方に直接インタビューを行い、一次情報をもとにプロダクト改善を進めていきます。

また、権限委譲を前提とした組織体制のため、主体的にプロダクトデザインを推進できます。toC・toB双方のプロダクトに関わりながら幅広いデザイン経験を積めるほか、デザイン組織の拡大フェーズにあるため、AI活用やDesignOpsなど新しい取り組みにも関わることができます。

＜使用ツール＞
・Figma
・Github
・Adobe CC
・Notion
・Miro
・Slack

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤を中心としたインフラの設計・運用を担い、全社のデータ活用を支える環境構築をお任せします。
事業成長に伴うデータ活用の高度化やLLM導入を見据え、セキュリティやガバナンスを含めたアーキテクチャ設計を推進するポジションです。

【具体的には】
◯GCPデータ基盤のインフラ設計/運用/改善
・BigQuery/Dataflow/GKE/Cloud Composerなどを用いたデータ基盤の設計および運用
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラ構成管理およびプロビジョニング自動化
・CI/CDパイプラインの構築および改善

◯データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の構築
・セキュリティ要件定義およびアーキテクチャ設計
・IAM/VPC/暗号化/監査ログなどのセキュリティ統制の設計および運用
・LLM活用に伴うデータプライバシーおよびセキュリティリスクへの対応

◯データガバナンス体制の構築
・外部ベンダーと協業するためのセキュリティガイドライン策定
・リスク管理部門や監査部門と連携したセキュリティポリシーおよび運用ルールの整備、監査対応
・全社的なデータガバナンス推進および開発者向けドキュメント整備

＜配属先について＞
配属先はデータエンジニアリング部です。勉強会や成長支援制度が整備されており、自律的なスキル向上を支援する環境が整っています。

＜ポジションの特徴＞
日本の労働市場が抱える課題解決を目指す事業において、データ基盤の構築・運用を担うポジションです。モダンデータスタックやLLM・生成AI領域のインフラやセキュリティ設計にも関わることができ、データ基盤領域の専門性を高めることができます。

＜募集背景＞
事業成長に伴いデータ活用領域が拡大しており、LLM導入を見据えたデータ基盤の高度化が求められています。データ活用推進とセキュリティ・ガバナンスを両立する基盤構築を推進するため、データ基盤領域の体制強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモートでの勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内の各組織と連携し、データ活用による事業課題の解決に向けたプロジェクトの企画・推進をお任せします。
ステークホルダーと調整を行いながら、エンジニアやデータサイエンティストと協力してプロジェクトを推進します。

＜業務環境について＞
データアナリティクス部では週2～3回の勉強会を実施しています。部署横断の勉強会も活発に行われており、興味のある分野に自由に参加できます。データ基盤にはデータウェアハウスが整備されており、データ品質はデータエンジニアチームが管理しています。そのためデータアナリストは分析業務に集中できる体制です。経営陣を含めデータ活用への理解があり、分析結果を事業に生かすための連携が取りやすい環境です。

＜ポジションの魅力＞
スポットワーク市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会課題の解決に関われるポジションです。急成長フェーズにある企業のため、事業成長に直結する多様なデータ活用テーマに関わることができます。

＜募集背景＞
急速な事業成長を背景に、将来の事業基盤構築に向けた組織化と開発体制の強化を進めています。創業初期からデータドリブンな意思決定文化があり、現在はデータ活用によるUX向上や営業生産性向上への期待が高まっています。こうした背景のもと、データ活用プロジェクトをリードし、事業課題の解決を推進する体制強化のための募集です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリのUX向上や社内業務効率化に向けた機械学習システムを支える、MLOps基盤の構築・運用をお任せします。

【具体的には】
◯MLOpsパイプラインの構築/運用
・機械学習APIサーバーの設計/開発/運用
・機械学習用データパイプラインの構築
・機械学習ワークフローの設計/開発/運用
・ML開発を効率化する社内ライブラリの開発

◯生成AIの運用基盤整備
・生成AIの運用基盤の設計/開発/運用
・生成AIの利用ルールやガイドラインの整備

◯ML基盤のインフラ整備
・IaCによるインフラ構築/管理
・CI/CDによるデプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングなどSite Reliability向上に向けた改善

◯ML活用の推進/組織支援
・データサイエンティストへの教育/スキルトランスファー
・ML基盤活用戦略の策定/推進
・全社的なML活用環境の整備/推進

＜業務環境について＞
データサイエンティストと同じグループに所属し、連携しながら機械学習基盤の整備を進めます。推薦システム、不正検知、広告最適化といったサービスの中核となる機械学習システムを支える基盤の構築・運用に関わります。モデル開発にとどまらず、運用や継続学習、精度監視までを前提とした開発スタイルが特徴です。

＜募集背景＞
同社はスキマバイトのマッチングプラットフォームとして急成長しており、創業当初からデータを活用したプロダクト開発を進めてきました。MLを活用したさらなる事業成長に向け、MLパイプラインやCI/CD自動化、Feature Store構築などの基盤整備を進めています。

今後は実験管理やデータ・モデル監視、LLMOpsなども含め、サービス開発で機械学習を活用するための共通基盤の整備を進め、社内の複数プロダクトで利用できる環境を構築していく方針です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリのUX向上や社内業務効率化に向けた機械学習システムを支える、MLOps基盤の構築・運用をお任せします。

【具体的には】
◯MLOpsパイプラインの構築/運用
・機械学習APIサーバーの設計/開発/運用
・機械学習用データパイプラインの構築
・機械学習ワークフローの設計/開発/運用
・ML開発を効率化する社内ライブラリの開発

◯生成AIの運用基盤整備
・生成AIの運用基盤の設計/開発/運用
・生成AIの利用ルールやガイドラインの整備

◯ML基盤のインフラ整備
・IaCによるインフラ構築/管理
・CI/CDによるデプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングなどSite Reliability向上に向けた改善

◯ML活用の推進/組織支援
・データサイエンティストへの教育/スキルトランスファー
・ML基盤活用戦略の策定/推進
・全社的なML活用環境の整備/推進

＜業務環境について＞
データサイエンティストと同じグループに所属し、連携しながら機械学習基盤の整備を進めます。推薦システム、不正検知、広告最適化といったサービスの中核となる機械学習システムを支える基盤の構築・運用に関わります。モデル開発にとどまらず、運用や継続学習、精度監視までを前提とした開発スタイルが特徴です。

＜募集背景＞
同社はスキマバイトのマッチングプラットフォームとして急成長しており、創業当初からデータを活用したプロダクト開発を進めてきました。MLを活用したさらなる事業成長に向け、MLパイプラインやCI/CD自動化、Feature Store構築などの基盤整備を進めています。

今後は実験管理やデータ・モデル監視、LLMOpsなども含め、サービス開発で機械学習を活用するための共通基盤の整備を進め、社内の複数プロダクトで利用できる環境を構築していく方針です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善のいずれかをお任せします。

【具体的には】
◯推薦システムの開発
・ログデータを基にした課題設定
・ロードマップ策定
・システム設計/ログ設計
・機械学習モデル開発
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

◯プラットフォームの信頼性/安全性向上
・不適切/不正なコンテンツを検知する機械学習/LLMシステムの要件定義
・課題設定/ロードマップ策定
・システムの設計/開発/運用
・精度改善のための継続的な検証サイクル構築

◯社内向け業務改善
・社内データ活用プロジェクトの企画および推進
・KPI設計
・効果検証の設計
・モデリング/エンジニアリング業務
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

＜業務環境について＞
機械学習やLLMなどを活用し、課題設定からモデル開発、運用、精度監視まで一連のプロセスに関わります。アルゴリズムや技術選定の検討にも携わるなど、裁量を持って業務に取り組める環境です。

＜募集背景＞
スポットワークサービスの利用拡大に伴い、プラットフォームの信頼性・安全性向上が重要なテーマとなっています。サービス品質の維持・向上に向け、データサイエンスや機械学習などの技術を活用した取り組みを推進しており、体制強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善のいずれかをお任せします。

【具体的には】
◯推薦システムの開発
・ログデータを基にした課題設定
・ロードマップ策定
・システム設計/ログ設計
・機械学習モデル開発
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

◯プラットフォームの信頼性/安全性向上
・不適切/不正なコンテンツを検知する機械学習/LLMシステムの要件定義
・課題設定/ロードマップ策定
・システムの設計/開発/運用
・精度改善のための継続的な検証サイクル構築

◯社内向け業務改善
・社内データ活用プロジェクトの企画および推進
・KPI設計
・効果検証の設計
・モデリング/エンジニアリング業務
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

＜業務環境について＞
機械学習やLLMなどを活用し、課題設定からモデル開発、運用、精度監視まで一連のプロセスに関わります。アルゴリズムや技術選定の検討にも携わるなど、裁量を持って業務に取り組める環境です。

＜募集背景＞
スポットワークサービスの利用拡大に伴い、プラットフォームの信頼性・安全性向上が重要なテーマとなっています。サービス品質の維持・向上に向け、データサイエンスや機械学習などの技術を活用した取り組みを推進しており、組織体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

660万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトマネージャーとして、ユーザーリサーチやデータ分析をもとに、プロダクト改善やグロース施策の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・データ分析/ユーザーリサーチを通じた課題発見
・仮説立案/検証設計/ABテスト実施
・重要指標/KPI設計/モニタリング
・プロダクト仕様策定/開発推進
・プロダクト価値向上施策の企画
・プロダクトマーケターと連携した市場展開施策立案

＜業務環境について＞
エンジニア、デザイナー、データアナリスト、プロダクトマーケター、営業組織などと連携しながら、デジタル・リアル双方の顧客接点を踏まえたユーザー体験向上と事業成長を推進するポジションです。

1,100万人を超えるユーザープラットフォームに携わりながら、プロダクトを通じた事業成長や社会課題解決に関与します。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務も可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

660万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトマネージャーとして、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想・企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義/ロードマップ策定
・共通基盤導入における要件調整/課題解決
・横断プロジェクトマネジメント
・各プロダクトチームとの連携/推進
・横断的なセキュリティ対策/コンプライアンス対応企画

＜業務環境について＞
マルチプロダクト戦略を支える共通基盤の設計やプロジェクト推進に携わるポジションです。各プロダクトチームやエンジニア組織、経営層と連携しながら、技術戦略やプロダクト戦略に関わる意思決定にも携わります。急成長フェーズにある組織の中で、スケールする組織・システムづくりに関与できます。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務も可能です。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門にて容器開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬品容器（輸液ソフトパック、注射剤容器等）および医療機器の仕様変更・改良開発
・海外の環境規制や使用可能な原料（規制）に基づいた素材選定および技術調整
・開発プロセスのリード（試作品の作成、評価テストの実施）
・実際の製造ラインへの落とし込みおよび製造立ち上げ業務
・外部協力会社や社内関連部署（製造、品質保証、法務等）との調整、連携業務　等

医療用製品の「容器開発」および生産技術改良を担っていただきます。日本国内の既存製品を海外市場向けにカスタマイズする「製品開発・容器開発」の側面が強いポジションとなります。現地の環境規制や原料事情を考慮しながら、素材選定から試作、テスト、そして量産ラインへの落とし込みまでを一貫して担当していただきます。社内外の関係各所と連携し、日本で培った高品質な製品をグローバルスタンダードへと昇華させる重要なミッションです。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の施工管理
└品質・安全・予算・工程管理など
・書類・図面の作成

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理課にて、財務・会計業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・予算計画策定
・予実管理・月次、年次決算の取りまとめ
・財務諸表の作成
・原価計算
・監査法人、税理士、会計士対応　
・チームメンバーのマネジメント　など

少人数で経理業務を遂行しており、会計・財務・税務等経理業務全般のマネジメントをお任せいたします。そのうえで、グループの掲げる中期経営計画の実現に向けた、同社の経営戦略や予算の策定、予実管理や分析業務など、同社の中枢として事業を支えていただくことを期待します。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトエンジニア業務をお任せします。

（具体的には）
・最先端のプロセス/デバイス開発を推進し、LOGIC/MONOSデバイスを最適化するため、歩留まり（イールド）向上を牽引する。
・プロセスおよびデバイスの強化を図りつつ、歩留まり、製品グレード、および品質の向上を実現する。
・最先端の半導体ノードにおいて、ティア1（主要）テクノロジー企業と協業する。

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

岩手県北上市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、適性に応じ「会計」「原価」いずれかをご担当頂きます。将来管理職を担っていただく方を期待しています。

【具体的には】
◯原価計算・資産管理
・ 製造原価の計算、分析、コスト削減提案
・固定資産の取得・管理、
・減価償却費の計算、
・棚卸資産の管理
◯会計
・決算業務（月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成）
・予実管理:、実績分析、経営層への報告
◯組織運営/業務改善
・会計業務に関するシステム導入計画/推進
・RPA等を活用した業務効率化
・経理組織のマネジメント/人材育成

【組織について】
部長、課長以下15名規模の組織

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置に関する開発・技術業務を担い、装置の仕様検討から開発・検証までに携わります。

【具体的には】
・半導体製造装置の客先技術対応、仕様決定および仕様書の作成
・装置の見積作成および顧客との打合せ
・顧客ニーズに基づくプロセス改善および新規装置の開発
・開発内容に関する特許申請、次世代技術の開発計画策定
・装置のトラブル対応、改善評価、新規プロセス開発のサポート

＜仕事の魅力・特徴＞
世界でも珍しい真空総合メーカーとして、最先端かつ成長分野の製品開発に携わります。取引先は大手企業が中心で、高い技術要求に応える装置開発に関われる点が特徴です。業務は、ベテランのエンジニアと連携しながら進め、経験に応じて装置の改善提案や改造案件にも携わります。

＜海外駐在について＞
将来的には技術担当として海外駐在の可能性もあります（台湾・韓国・米国など）。ただし、入社後3年間は国内拠点に限定され、海外駐在についても本人の意向を考慮したうえで判断されます。本人が希望しない駐在は基本的に想定されていません。

＜職場環境・社風＞
中途採用で入社した社員も多く、全体の約5人に1人が中途入社となっています。バックグラウンドの異なる人材が活躍しやすい環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（BIM／CIM）

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造する国内トップクラスの大手製紙メーカーにて、家庭紙及び新素材分野における以下の知財関連業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・出願、権利化及び権利活用業務 自社の全事業分野の特許を中心とした、知的財産に関する出願及び権利化業務全般 （発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など）

・第三者特許対応
第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討（クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など）

・競合他社分析及び知財戦略
競合他社･彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行

・契約書関連業務
ライセンス契約秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査（知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など）

マネージメント業務
管理職（管理職候補）として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行（労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など）後進の育成 知財部員の教育及び指導等

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品企画部（ソフトウェアサービス企画グループ）にて、「MyMazda（マツダ車と連携するスマートフォンアプリ）」を中心としたコネクティッドサービスの戦略立案や企画推進をお任せします。

【具体的には】
・SDVやコネクティッドサービスに関する戦略立案
・ソフトウェアサービスの商品企画、導入推進
・企画推進プロセスの設計、改善
・海外関連会社との市場調査、ニーズ把握
・開発部門やIT部門、法務部門など関係部門との連携、プロジェクト推進
・海外関連会社との連携を含むグローバルでの企画推進　など
※設計/開発フェーズ以降は、社内の開発部門または外部パートナーと連携して進めます。
※3～4か月に1回のペースで出張が発生する可能性があります。

＜入社後のイメージ＞
まずはSDVやコネクティッドサービスに関する戦略立案や企画推進を担当しながら、商品企画部における企画プロセスやグローバルでの推進体制への理解を深めていただきます。

その後は担当プロジェクトを主体的にリードし、将来的には3～4名程度のチームマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
商品企画の中核部門として、海外関連会社やR&D、IT、法務など多様な部門を巻き込みながら、SDV時代のコネクティッドサービス戦略を推進するポジションです。

新設組織ならではの裁量のもと、商品戦略や企画プロセスの構築にも携わりながら、マツダの新たなビジネス創出をリードできる環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品企画部（ソフトウェアサービス企画グループ）にて、「MyMazda（マツダ車と連携するスマートフォンアプリ）」を中心としたコネクティッドサービスの企画・要件定義をお任せします。

【具体的には】
・市場ニーズや競合他社の動向調査
・スマートフォンアプリにおける顧客価値/ユースケース/機能要件の設計
・価値検証に向けたPoCの企画、推進
・海外関連会社との市場調査、ニーズ把握
・開発部門やIT部門など関係部門との連携、企画推進　など
※設計/開発フェーズ以降は、社内の開発部門または外部パートナーと連携して進めます。
※3～4か月に1回のペースで出張が発生する可能性があります。

＜入社後のイメージ＞
まずはコネクティッドサービスの商品企画を担当しながら、SDV（Software Defined Vehicle）やソフトウェアサービスに関する知識を習得いただきます。

その後は担当領域を広げながら、顧客価値の設計やグローバルでの企画推進など、より上流の企画業務にも携わっていただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
商品企画の中核部門として、海外関連会社やR&D、IT、法務など多様な部門と連携しながら、SDV時代の新たな顧客体験づくりに携われるポジションです。

新設組織ならではの裁量のもと、ユーザー視点でソフトウェアサービスを企画し、新たな価値創出に挑戦できる環境です。

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