求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービスを提供しています。そんな同社にてシステム開発エンジニアとして、下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
■福利厚生サービスや健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用の担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営　など
■ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなどの事業領域を支える基盤システムおよびHRプラットフォームの開発・運用

※ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
※上記に記載がないものも含め、モダンな開発手法を積極的に取り入れています。

【配属先】
情報システム事業部　開発・運用部　事業基盤推進グループ　アプリケーション開発・運用第3チーム

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社オフィスにて、親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携した大手企業向けシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして、要件定義から設計/実装/テスト/リリースまでを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・顧客折衝（仕様確定、優先度調整、リリース判断）
・ヒアリング、要件整理、仕様調整を含む要件定義
・基本設計/詳細設計レビュー
・工数見積、進捗/品質/課題/リソース調整などのプロジェクト管理
・5～15名規模のチームマネジメント

＜開発環境（例）＞
－言語/フレームワーク：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue、Spring Boot、MyBatis
－DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
－構成管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、AWS CodeCommit
－開発手法：ウォーターフォール/アジャイル

＜業務環境について＞
同社は関東圏の大手企業（金融/流通・小売/人材サービス/ネットサービスなど）向けに、中～大規模のシステム開発プロジェクトを推進しています。

グループ全体では1000人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担っており、全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支える案件を通じて、社会や生活を支えるシステムの中核を担う実感を得られる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州オフィスにて、日本製鉄および関連企業向けのシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして要件定義から設計/実装/テスト/リリース/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計からリリースまでの推進、成果物レビュー
・工数見積、進捗/品質/課題/コスト管理
・リソース調整を含むプロジェクトマネジメント
・チームメンバーへの業務指示、プロジェクト推進

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜自社システムについて＞
同社は日本製鉄および関連企業向けに、生産/販売/物流/会計などの全業務システムの企画、設計、構築から運用までを担っています。

九州地区の製鉄所を中心に、24時間365日稼働を前提としたシステムを支えており、日本を代表する製造業の中枢をITで支える実感を得られる業務です。

また、製鉄における生産管理システムは極めて複雑性が高いため、業務知見と技術力の双方を磨きながら、専門性を高めていける環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社オフィスにて、日本製鉄および関連企業向けのシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして要件定義から設計/実装/テスト/リリース/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計からリリースまでの推進、成果物レビュー
・工数見積、進捗/品質/課題/コスト管理
・リソース調整を含むプロジェクトマネジメント
・チームメンバーへの業務指示、プロジェクト推進

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜業務環境について＞
同社は日本製鉄および関連企業向けに、生産/販売/物流/会計などの全業務システムの企画、設計、構築から運用までを担っています。

九州地区の製鉄所を中心に、24時間365日稼働を前提としたシステムを支えており、日本を代表する製造業の中枢をITで支える実感を得られる業務です。

また、製鉄における生産管理システムは極めて複雑性が高いため、業務知見と技術力の双方を磨きながら、専門性を高めていける環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案、
・展示販売場の店長
・スタッフへの教育・指導　など

管轄は富士営業所、静岡営業所、浜松営業所になります。
現場への直行直帰も可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

東京都港区

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産・物流領域を統括する責任者として、SCM戦略の策定および実行、組織マネジメントを担います。
会社全体の利益構造に直結するポジションとして、供給・コスト・品質の最適化を推進します。

【具体的には】
◯SCM戦略/生産企画
・中期計画に基づくSCM戦略の策定/実行
・生産/物流要件への落とし込み
・サプライチェーン全体の最適化設計
・投資判断に関するシナリオ策定

◯オペレーション改善/需給管理
・生産/物流の運用改善の推進
・需給調整および関係部署との連携
・生産/物流におけるリスクマネジメント

◯PL管理/収益改善
・コスト構造の可視化/分析
・PL改善施策の立案/実行
・予算策定/進捗モニタリング/経営報告
・コストと供給品質のバランス管理

＜業務環境について＞
事業成長に伴い、生産・物流機能の強化が求められているフェーズです。戦略設計から現場オペレーションまで一貫して関与し、組織構築と仕組み化を推進します。

＜ポジションの魅力＞
事業部全体のPL責任を担い、経営に近い立場で意思決定に関わることができます。また、会社が成長フェーズにあるため投資機会も多く、戦略立案から実行まで積極的に新しいことにチャレンジできる環境です。国内外での事業拡大を進める中で、生産・物流領域の高度化に携わることができ、SCM領域の専門性を高められます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛媛県松山市

想定年収

600万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。

【具体的には】
・新卒採用、経験者採用、社内/社外研修、人事制度運用
・人事評価、社内規程、労働組合折衝、就業管理
・監督官庁等届出書類、健康管理、労務業務　など

将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務の経験も積んでいただきます。

<応募に関する重要なお知らせ>
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には、以下記載の企業へ個人情報を提供させていただきますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社NTTデータ・ウィズ

■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の代表候補として、営業活動から全社マネジメントまで段階的に経営に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・営業活動および新規顧客開拓の支援
・全社の数値管理/KPI管理/業績モニタリング
・各部門との連携による業務改善の推進
・人事領域を含む代表補佐業務
・経営戦略の立案/実行支援
・代表の意思決定補佐/全社調整

＜業務環境について＞
入社後は現場営業を通じて事業理解を深め、その後は経理・財務・人事など管理部門を含む全社マネジメントへと関与範囲を広げていきます。代表直下で各部門責任者と連携しながら、経営全体を俯瞰する立場で業務を推進します。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業本部長候補として、事業運営全体の推進および組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・事業戦略の策定/推進/運用管理
・KPI設計/運用管理
・営業/支援オペレーションの標準化、業務改善
・組織マネジメント（採用/育成/評価）

＜業務環境について＞
外国人人材紹介・派遣を中心とした事業を展開しています。現在は事業拡大フェーズにあり、経営層と連携しながら事業運営全体に関与するポジションです。全国および海外のメンバーと連携しながら、組織および事業の成長を推進します。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

700万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社笹神工場では、半導体やプリント回路基板を製造する過程で使用される化学薬品を製造しています。このポジションは、ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発を担当していただきます。既存製品の品質向上や費用対効果の高い製造プロセスなど、特定の用途に関する研究を行い、製造オペレーションの運用・維持・改善に必要な技術とプロセス能力を提供します。半導体リソグラフィー事業のビジネスチームやクロスファンクショナルチームと協力し、プロセス技術の方向性を決定した、プログラムを進めていただきます。

【具体的には】
・ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発。
・実験室での実験、データ分析、調査結果の文書化。
・技術的洞察の提供、FMEA（故障モード影響解析）およびDOE（実験計画）の実施。 研究開発、品質、製造の各チームと協力し、製品化されたリソグラフィ製品の品質を向上させ、供給を安定させる。
・市場の動向を理解し、品質改善プロジェクトの優先順位を決め、技術的な視点を提供するために顧客と関わる。

【業務内容補足】
世界的に需要が増加している半導体の製造に欠かせない、半導体の性能に非常に大きく関わる重要素材の製造業務を、チームの一員としてご担当いただきます。
同社同拠点はデュポングループのグローバルの製造拠点の中で、非常に重要な役割を担っています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県さぬき市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門の中核メンバーとして、中長期経営計画の達成に向けた戦略立案・推進をリードしていただきます。各部門（営業・生産・開発）が抱える課題や計画を全社的な視点で統合し、経営層への提言および実行支援を行う重要なポジションです。単なる数値管理に留まらず、現場と経営の間に立ち、組織全体のパフォーマンスを最大化させるためのファシリテーション機能としての役割を期待しています。

【具体的には】
・各部門（営業、生産等）との調整・折衝による全社最適化の推進
・中長期経営計画の策定、進捗管理および単年度計画への落とし込み
・予実管理、KPI設定、および月次・四半期での経営分析と報告
・経営課題解決に向けた特命プロジェクトの企画・推進（DX推進、業務プロセス改善等）
・経営層（社長・役員）への意思決定支援 など

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社オフィスにて、九州・中国エリアの製造業や流通、電力系企業など多様な地場企業向けに、データ流通基盤に関する設計/構築/運用業務をお任せします。

【具体的には】
◯データ連携/ETL/ELTの設計、開発
・システム間（基幹系/業務系/外部サービスなど）のデータ連携仕様の整理、設計
・ETL/ELTツールやバッチ処理を用いたデータ加工、データ取り込み、スケジュール設定
・データ品質チェック、エラーハンドリング

◯データ基盤の構築、運用
・テーブル設計、論理データモデルおよび基盤特性（Snowflake/Databricksなど）を踏まえた物理設計
・データ登録、更新処理の実装
・パフォーマンス、コスト、運用面の改善

◯調査、ドキュメント作成
・既存データフローの調査、仕様書作成
・Snowflake/Databricks/ETLツールなどに関する技術調査
・プレイブックやベストプラクティス整備への参画
・提案資料、構成図の作成

◯プロジェクト推進
・進捗管理のサポート、課題整理
・顧客との打ち合わせ

＜業務環境について＞
同社は九州・中国エリアを中心とした地場企業に対し、業務システムの企画/開発から運用/保守までを一貫して提供する地域密着型の業務ソリューション事業を展開しています。

近年は、顧客の業務データを安全かつ効率的に活用するためのデータ流通基盤の導入、設計、構築、運用にも対応しており、業務改善やデータ活用の高度化に携われる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州オフィスにて、九州・中国エリアの製造業や流通、電力系企業など多様な地場企業向けシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして、要件定義から設計/実装/テスト/移行/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・顧客課題の分析、ITソリューションの企画/提案
・ヒアリングによる要件収集、要件定義書/基本設計書の作成
・設計、実装、テスト
・移行/運用保守体制の構築
・進捗/課題/品質/リスク管理
・協力会社を含むチームへのタスクアサイン、レビュー
・顧客との調整窓口、長期的な関係構築

＜開発環境＞
－言語：Java、C#、COBOL、VB.NET
－DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
－OS：Windows、Linux

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜業務環境について＞
同社は九州・中国エリアを中心とした地場企業に対し、業務システムの企画/開発/運用/保守までを一貫して提供する地域密着型の業務ソリューション事業を展開しています。

プライムコントラクターとして顧客と直接向き合い、業務アプリケーション開発に加え、インフラ/基盤サービスを含む総合的なIT支援に携われる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州オフィスにて、九州・中国エリアの製造業や流通、公共など多様な地場企業向けSAP関連プロジェクトをお任せします。
刷新プロジェクト（S/4HANA化等）を中心に、PLまたはPMとして要件定義から設計/実装/テスト/移行/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・業務要件の整理、受入条件の確定
・顧客との折衝、合意形成を含む要件定義
・設計、実装、テスト
・移行、運用保守
・進捗/品質/課題/リスク管理
・チームメンバーへの業務指示、プロジェクト推進

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜業務環境について＞
同社は九州・中国エリアを中心とした地場企業に対し、業務システムの企画/開発/運用/保守までを一貫して提供する地域密着型の業務ソリューション事業を展開しています。

プライムコントラクターとして顧客と直接向き合い、業務アプリケーション開発に加え、インフラ/基盤サービスを含む総合的なIT支援に携われる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

701万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関、法人、自治体を対象に、通信とヘルスケアを組み合わせたサービスを通じて地域課題の解決を担うソリューション営業をお任せします。
ITソリューションに加え、健康増進施策などの企画も含め、顧客の本質的な課題解決に取り組みます。

【具体的には】
・顧客課題のヒアリング/ソリューション設計
・医療機関/法人/自治体向けのヘルスケアサービスの提案および受注対応
・ヘルスケアサービスの企画立案/戦略策定
・プロジェクトマネジメント（関係各所との連携/推進）

＜業務環境について＞
医療DXや健康経営、自治体向け健康増進施策などを通じて、地域課題の解決に取り組むポジションです。医療機関や自治体と連携した大規模案件や住民参加型の施策にも関与し、中長期的に顧客と伴走しながらプロジェクトを推進します。少数精鋭の組織で、営業・企画・推進が一体となり、裁量を持ってスピード感のある環境で業務を進めることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造工程全体をリードし、現場の品質・安全・効率を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・製造計画・スケジューリング：生産計画に基づき、原料・資材・人員を最適に配置監督。他部門と連携し計画と予実管理
・品質管理：製品品質トレンド、工程トレンドの監視、観察、解析、調整業務 ・改善活動：生産性向上等の改善活動、経営層と現場の橋渡し役として部門方針の推進
・工場管理：設備機器管理、各種記録管理、労務安全管理
・チームマネジメント：現場スタッフへの指導・教育、協働体制の構築

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：あなたの仕事が、世界中の患者さんの健康を支えます
・成長できる環境：業界変革期における新しい挑戦
・安定性とやりがい：大手製薬メーカーとの強固なパートナーシップを感じることができる

求人の詳細を見る

勤務地

富山県魚津市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事施工管理技士として、官公庁案件や民間施設の「施工」および「管理」をお任せします。

【具体的には】
・施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理、施工図作成、資材発注）
・現場施工業務（電気工事の実務対応、若手メンバーへの技術指導）
・折衝・事務業務（発注者との打ち合わせ、見積積算）
など

【担当案件例】
街灯、トンネル照明、防災無線システム、気象観測設備
民間ビル・工場の電気設備
※地域のインフラを守る、社会貢献度の高い仕事です

【会社の魅力】
・2級→1級へのステップアップを応援
「今は2級だけど、将来は1級を取って年収を上げたい」という方は是非ご応募ください。
・資格取得費用は「何度でも」会社負担
試験に不合格になっても、会社が取得費用を全額負担します。
・「現場が好き」な方に最適なスタイル
管理業務だけでなく、自らも現場で施工に携わることができます。
・無理のない働き方を実現、残業は月平均19.6時間
有休消化率も84％と高く、バースデー休暇も完備。2024年問題への対応も万全で、長く健康に働ける体制を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道旭川市

想定年収

750万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本法人の責任者として、旭川工場の立ち上げから経営運営までをお任せします。

【具体的には】
・工場設立および生産体制構築の統括マネジメント
・デンマーク本社との連携/定期報告（英語使用）
・生産移管計画（5年計画）の実行管理
・販売パートナー（アクタス）との関係維持および連携調整
・人材採用および育成
・生産性/品質/安全性に関するKPIマネジメント
・地域機関との関係構築および連携推進
・バックオフィス体制の整備および監督

＜業務環境について＞
旭川市に新設される新工場にて、立ち上げフェーズから経営全般を担うポジションです。生産機能を段階的に移管しながら、組織体制の構築や地域連携を推進します。販売・広報活動は外部パートナーが担うため、セールス部門の設置予定はありません。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社コア技術を有するインクジェットプリントヘッドデバイスの薄膜ピエゾアクチュエータの要素技術（薄膜圧電デバイスの薄膜圧電体素子）開発を行います。
インクジェットヘッドを高性能化することで、インクジェットヘッド自体の顧客価値向上、自社のプリンティング製品の性能アップ、新規ビジネス領域への参画を達成することがミッションとなります。

【具体的には】
・薄膜ピエゾアクチュエータを構成する材料の新規開発
・薄膜ピエゾアクチュエータの新規構造開発
・目標デバイス電圧特性達成のための基礎実験
・デバイス特性を発現できる製造方法、公差、管理方法の決定
・薄膜圧電デバイスのマスク作成

【魅力・やりがい】
・商品化に必要な基礎開発のスキルが得られます。基礎開発を商品化するためのプロセスを体験し学べます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【職場からメッセージ】
ご自身が開発した技術を製品化まで持っていく職場です。
比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。
本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業を担う「事業創造部」にて、ライフサイエンス分野におけるシェアラボの運営や施設全体の企画・運営をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、施設価値向上に向けた企画立案や組織横断での施策推進も担っていただきます。

【具体的には】
◯施設企画・運営
・施設全体の運営方針の企画、立案
・利用者や施設の成長に応じた運営フローの整備、改善
・施設価値向上に向けた企画立案、推進

◯コミュニティ形成・連携推進
・企業研究者/大学研究者/入居企業が交わるイベントの企画、運営
・研究者/投資家/事業会社間の連携支援
・施設内コミュニティの活性化に向けた企画立案、推進
・社内外ネットワークの形成、接点創出

◯営業・誘致活動
・大学研究室および大学発スタートアップ向けの営業、誘致活動
・施設の認知拡大や利用促進に向けた情報発信、関係構築
・社内外関係者を巻き込んだ誘致施策の企画、推進

◯運営体制の整備
・法令やガイドラインを踏まえたコンプライアンス対応
・実験審査委員会の運営
・施設運営に関する各種ルールやオペレーションの整備、改善
・拠点運営の高度化に向けた仕組みづくり

＜業務環境について＞
同社は九州大学病院キャンパス内にて、同社初となるライフサイエンスラボ「エフラボ九大病院」およびインキュベーション施設「Fukuoka Innovation Lab.九大病院（通称：FIL.九大病院）」を運営しています。

研究者、スタートアップ、事業会社、投資家など多様なプレイヤーが交わる環境の中で、研究と事業化の接点をつくりながら、施設運営と企画の両面で専門性を発揮し、拠点価値向上をリードできる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

求人の詳細を見る