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リージョナルHERO

CASE161中国→熊本で転職

海外から熊本への移住。仕事のやりがいはそのままに、家族との幸福度は大幅アップ。

株式会社再春館製薬所 菅野幸介さん 37歳

菅野幸介さんは中国・上海から熊本に転職したリージョナルヒーローだ。中国では電子部品メーカーや経営コンサルタントの社員として約12年間、現地組織の立ち上げや市場開拓に力を注いできた。ゼロからビジネスを立ち上げていく仕事はやりがいに満ちていたが、その一方で、海外生活が長期化するにつれ、悩みも感じるようになってきたという。中国では毎年のように物価が上昇。また仕事は毎日忙しく、家族との時間もほとんどとれない生活が続いていた。なにより気がかりだったのは、子供の教育環境。「これからどこで育てていくべきなのか?」。夫婦でそう悩んだ末に出した結論は、妻の地元である熊本への移住だった。しかし、「海外の仕事」にはこだわりたい。そんな菅野さんに、地元企業に精通したコンサルタントが勧めたのは、化粧品メーカーの海外事業部だった。「仕事のやりがい」と「家族の幸せ」。その両立に挑戦した菅野さんの体験談を紹介する。

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CASE160北海道で転職

転職動機は「このままでいいのか」。経営陣の人柄に魅かれた決断で得た成長の場。

株式会社きのとや 山岡康彦さん(仮名) 35歳

高校卒業から15年、札幌の食品メーカーに勤務していた山岡康彦さん(仮名)は、工場長という役職にも就き、大きな不満もなく日々を過ごしていた。ただ、このままずっと同じ会社で働き続ける未来に思いを馳せた時、何かすっきりしないものがあったのも事実だった。そんな時に信頼していた上司が会社を去ったこともあり、「もしも転職先を探してみたら、見つかるのだろうか」というほどの気持ちで転職コンサルタントに電話をかけた。そして、新天地に入社して2年。山岡さんは転職前の自分を「井の中の蛙だった」と評する。今、食品生産管理のプロとして、成長とやりがいを実感する山岡さんに、転職活動を振り返っていただいた。

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CASE159静岡で転職

自営からの再出発は大成功!ONとOFFのメリハリがつき、収入だけでなく生活のサイクルも安定。

株式会社新聞堂総合研究所  米原春明さん(仮名) 31歳

静岡県内の広告代理店で働いていた米原春明さん(仮名)に転機が訪れたのは、30歳のときだった。勤務先の経営悪化を機に、仲間と二人で会社を立ち上げたのだ。しかし経営が軌道に乗らないまま1年が経過し、米原さんは再び就職することを決意した。しかし米原さんにとって5回目の転職活動。「転職回数の多さや、独立経験が不利になるかもしれない・・・」と心配していたが、リンクアンビションに相談すると、今まででいちばんスムーズに内定を獲得できたという。新しい仕事は、これまでの経験が存分に活かせるフリーペーパーの企画営業と新規事業の立ち上げ。そのうえ、「自宅で仕事をしていたときよりも、自由に使える時間が増え、家族も喜んでいます」と、晴れやかな笑顔で語ってくれた。

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CASE158東京→栃木で転職

中国から日本に留学し、就職、結婚、夫の転職。宇都宮で“自分の”仕事と出会うまで。

株式会社伊澤技術研究所 李 欣さん(仮名) 31歳

「中国と日本の架け橋になりたい」と、日本の大学院に留学した李さん(仮名)。卒業後は希望通り日本の商社に就職し、貿易実務に従事していた。しかし、結婚して夫の転職で東京から宇都宮へ移住することに。「栃木で中国語と日本語と英語を活かしたやりがいのある仕事が見つかるのか」そんな不安の中で、腰を据え、長く働ける仕事を探した李さんが、面接3社目で出会ったのは、「自分の望みにぴったり」と言う国際派の実力企業だった。

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CASE157広島で転職

自分たちの開発した製品で勝負できる。そんな提案型の営業がやりたかった。

南条装備工業株式会社 宮城寿さん(仮名) 35歳

宮城寿さん(仮名)は大学卒業後、自動車部品メーカーに就職し、入社当初は技術職、5年目から営業職としてキャリアを重ねた。やがて、大手メーカーの指示通りの部品を提供するだけではなく、「顧客のニーズを汲み取って課題解決につながる製品を提案する営業がしたい」と考えるようになった。そこで、自社開発に力を入れているメーカーに焦点をあてて、転職活動を開始。希望していた開発型メーカーへの転職を果たした。「"お客様に言われるままの製品づくり"ではなく、自分たちの力で開発した製品を提案できる。そう思うと楽しみで仕方がない」と話す宮城さんに、転職活動を振り返ってもらった。

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CASE156北海道で転職

子育てできる勤務条件と企業理念と仕事内容。全て合致の転職を実現。

株式会社INDETAIL  柴田 久美子さん 39歳

札幌のIT企業で広報・プロモーション業務に従事してきた柴田久美子さん。結婚・出産を経て、12年間勤めた会社と仕事には愛着があったが、2度目の育児休暇から復帰のタイミングで、会社から広報・プロモーション業務がなくなることに。転職を余儀なくされた柴田さんにとって譲れない条件は、二人の子どもの保育園送迎ができること。しかし、これまでやってきた仕事のやりがいも、諦めたくない。転職コンサルタントとの率直なコミュニケーションを通じ、出会えた会社とは――

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CASE155新潟での転職

3年半越しで見つけた、ものづくりのプロとしてのキャリア

マルナオ株式会社 小川直也 さん 33歳

東京都内の内装会社でデザイナーとして活躍していた小川直也さんは、結婚を機にキャリアプランの舵を大きく切る。妻の実家に居を移すため、新潟県で転職先を探すことになった。通常であれば、前職のキャリアを活かして内装デザインかそれに類する仕事に転職するところだが、小川さんの場合は少し違った。自分が進む先を明確に見定めることができずにいた小川さんに、コンサルタントが提案したのは意外にも「営業職の契約社員」。一見回り道にも思える時間と経験を確かな武器にして、自分の道を見つけた小川さんの転職活動を紹介する。

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CASE154神奈川→富山で転職

安心して新たなチャレンジができるのも、暮らしやすく、子育てしやすい環境だからこそ!

株式会社協和製作所 金谷葵さん(仮名) 36歳

金谷さん(仮名)は元大手自動車メーカーの会社員。10年間働いた後、子育てに専念するために退社し、神奈川で専業主婦をしていた。しかし突然、夫が脱サラを宣言。独立・開業するまでに1年間修業しなければならないという。「ならば、自分が働くしかない」と心を決めた金谷さんは、実家がある富山県での転職活動を選択した。実家が近くにあれば、家事や子育ての面で心強いと考えたからだ。ところが職探しは難航。子どもを抱えていることが敬遠されたのか、面接にすら進めない日々が続いた。しかし、転職を諦めかけた金谷さんに関心を持ってくれたのは、なんとどこよりも実家に近い会社だった―。生活環境を重視し、未経験の職種へのチャレンジを決めた金谷さんに、お話をうかがった。

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CASE153東京→広島で転職

40歳での決断は、現状維持より新たな環境で成長を。

八千代工業株式会社 下村伸行さん(仮名) 41歳

下村伸行さん(仮名)は某有名アパレルメーカーひとすじの会社員。営業からキャリアをスタートし、マーチャンダイザーやバイヤーを経て、新規ブランドの責任者を担当。その活躍ぶりが認められ、スカウトの話が来るようになり、自分の人生を初めて真剣に考えるようになったという。そして気づいたのは、自分自身のさらなる成長とゆとりある暮らしへの渇望。そんな下村さんが次の活躍の場として選んだのは、広島市内にある老舗の手芸用品メーカーだった。「地元にこんなに将来性のある会社があることも、手芸用品にこんなに大きなマーケットがあることも知りませんでした」と話す下村さん。新たな挑戦の苦労も感じつつも、「期待以上のことが多い」と喜ぶ下村さんにお話をうかがった。

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CASE152東京 → 静岡で転職

福祉のキャリアを、大手鉄道会社で活かす日々。1人ではたどり着けない転職がある。

静岡鉄道株式会社 大竹和哉さん(仮名) 33歳

東京の福祉業界で働いていた大竹和哉さん(仮名)は、32歳のときに、親の介護問題をきっかけに地元静岡へのUターンを真剣に考えるようになった。「子どもをのびのびとした環境で育てたい」という強い想いもあったという。ところがいざ転職活動を始めてみると、情報が多すぎて、迷ってばかり。「長く働ける会社で働きたい」と思っても、ネット上の情報だけでは会社の中身はわからない。「本当に自分に合う転職先が見つかるのだろうか?」と不安を募らせていた大竹さんに、進むべき道を示してくれたのが、「リンク・アンビション」だった。紹介されたのは意外にも、静岡を代表する鉄道会社。「もちろん社名は知っていましたが、福祉事業に力を入れているとは知りませんでした。今の自分があるのは、紹介してくれたコンサルタントのおかげ。一人で悩まないのが、転職に成功する秘訣ですね」と話す大竹さんに体験談をうかがった。

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