上場企業の転職・求人情報一覧

本社人事総務部における管理職候補として、総務実務とマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・株主総会、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理業務
・各種契約書の作成、管理
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント　など
※同部門には5名が在籍しています。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向する事で差別化に成功。トップシェアを維持しています。

生産ラインや工場全体のFA（ファクトリーオートメーション）化の促進に向けたシステム企画業務をお任せします。
まずはご経験に応じて担当を決定しますが、将来的には仕様検討～設計～設置までを一貫して担当頂きます。

【具体的には】
・設備PLCのプログラム改造
・設備と基幹システムを仲介するシステムの開発設計
・設備に導入するアプリケーションシステムの開発設計
・上記実現に向けた社内SEとの共同企画、調整　など

【検討中プロジェクト】
・生産設備の加工条件の設定/照合による作業/材料ロス低減
・ビッグデータの収集/解析による品位改善や生産性改善
・画像やセンサーによる製品/生産設備の無人検査

各種プラント設備のプランニングから設計、メンテナンスまで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・調査企画（稼働後の経済性や環境面、維持管理面など総合的に評価）
・設計（マスタープラン作成、システム構築や計装制御計画設計など）
・調達（資材機器の契約、発注など）
・施工（設計図や施工計画に基づき、現地で製作/施工。現場管理業務）
・試運転/操業（設計した能力が十分発揮できるよう調整、納入）

【ポイント】
最新鋭のプラント建設に携わり、また、一つとして同じプラントがないため、常にモノづくりの醍醐味を味わうことができる業務です。
また、様々なプロジェクトを経験することで、 設計スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プラントのグランドデザインなど、高度なスキルを身に付けて頂くことが可能です。
こうしたプラントエンジニアリングの専業企業は少なく、技術者も少ないため、社内で育てる姿勢が自然と備わっています。
能力によって適切なプロジェクトにアサインしながら、段階を踏んで成長を支援していきます。

各種プラント設備のプランニングから設計施工までお任せしていきます。

【具体的には】
・調査企画（稼働後の経済性/環境面/維持管理面など総合的に評価）
・設計（マスタープラン作成、システム構築や計装制御計画設計など）
・調達（資材機器の契約/発注など）
・施工（現地での製作/施工/現場管理）
・試運転/操業（設計した能力が十分発揮できるよう調整/納入）

【ポイント】
最新鋭のプラント建設に携わり、また、一つとして同じプラントがないため、常にモノづくりの醍醐味を味わうことができる業務です。
また、様々なプロジェクトを経験することで、 設計スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プラントのグランドデザインなど、高度なスキルを身に付けて頂くことが可能です。
こうしたプラントエンジニアリングの専業企業は少なく、技術者も少ないため、社内で育てる姿勢が自然と備わっています。
能力によって適切なプロジェクトにアサインしながら、段階を踏んで成長を支援していきます。

経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・日常の経理業務
・各種開示書類の作成
・管理会計(予算・原価管理、各種計画資料、報告書の作成、差異分析等）
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務（月次、四半期、年次連結決算業務等）
・連結対象グループ会社の管理
・その他会社の資金繰りを思い行う財務的な業務他

【組織について】
経理部経理課に配属予定です。現在は9名体制で将来を見据えて部門強化を検討しています。

基幹系システムの企画開発業務を担当します。
社内にプログラミング担当もいらっしゃいますが、基本的に開発業務は外注先にお任せしています。

【具体的には】
・システム企画
・現場部署との打ち合わせ調整業務
・ベンダーコントロール
・効果測定等

【組織について】
・システム部8名（男性7名、女性1名）
・年齢層27歳～56歳

同社役員のスケジュール管理、交通機関などの手配業務を行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・複数役員(6～7名）スケジュール管理
・取引先など受付・応接（電話、来社、礼状）
・交通機関等の手配業務
・他役員からの特命事項

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、
ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。

今後の更なる成長・発展のため、
エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。
個人のキャリアが特化されている方が多いため、
ご相談ベースでご連絡ください。

【具体的には】
（例）
■経営計画の策定
■予算実績管理
■業績見込作成管理、部門別管理
■事業計数・業績分析
■新商品・サービスの採算性検証
■社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
■M&A戦略の策定・遂行

本社管理部門にて連結決算およびIFRS対応業務をお任せします。

【具体的には】
・連結決算業務、連結管理会計
・会計処理の課題検討
・IFRSと日本基準の差異にかかる各種対応
・IFRS決算プロセスの構築/定着に向けた推進
・国内外の関係会社に対する経理財務業務支援　など

【ポイント】
・将来を予測し、先手を打つ経営スタイルを確立するためデジタル経営の実現に取り組んでいます。
・国内外グループ会社の経営管理を一層強化し、ガバナンスやコンプライアンスの維持向上を目指しています。
・当面は上記業務をお任せしますが、将来的には海外勤務を含むジョブローテーションを予定、中長期的かつゼネラルに経営管理に携わることができるポジションです。

本社管理部門（財務課）にて経理実務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・各事業部の伝票確認、帳簿作成
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・開示資料の作成（短信、有価証券報告書など）
・各事業部の予算管理
・経営計画作成補助、取締役会資料作成　など

【ポイント】
財務課には現在6名が在籍。ご経験に応じて担当職務を決定します。
また全社で離職率は1％未満、有給休暇消化率79％と安心して長く働ける環境が整っています。持株会奨励金など社内制度も充実しています。