【長野】営業（部長・本部長候補）／日本スキー場開発株式会社【東証グロース市場上場】
スキー場リゾート事業を通して地方創生に繋げ、経営視点で地域価値の最大化を担います。
求人内容
- 仕事内容
- 本部長または部長候補として、グループリゾート全体に関わる営業・マーケティング活動の企画立案および全体の統括をお任せします。
【具体的には】
・グループリゾート全体を対象とした新規企画の立案、推進
・既存企画の拡大、展開
・グループチケット販売戦略の策定
・国内外を対象とした営業およびマーケティング戦略の立案、実行
・法人顧客向け営業活動 など
＜業務環境について＞
同社は「地方創生」を軸に、M&Aによってグループ化したスキー場の経営と地域活性化に取り組む東証グロース上場企業です。
地域に根差した働き方を大切にしており、基本的に転勤はありませんが、希望があれば長野県や岐阜県などグループ内の国内外の事業所への異動も可能です（例：営業部長として入社後、子会社役員として出向）。
地域と密接に関わりながら、裁量を持ってチャレンジできる環境です。 - 募集背景
- 体制強化による増員
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・営業/マーケティング戦略の立案経験（5年以上/BtoC尚可）
・部門責任者としてのマネジメント経験
＜求める人物像＞
・白馬地域の活性化に情熱を持って取り組める方
・理念やビジョンを重視し、やりがいを持って働きたい方 - 優遇要件
- ・中～大規模リゾートに関する運営経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県北安曇郡白馬村
- 転勤有無
- あり（各子会社への異動の可能性あり）
- 想定年収
- 708万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給年1回 賞与年1回（業績による） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険、各種財形貯蓄
グループ会社利用優待制度 持株制度 自己啓発制度 社宅完備 - 休日休暇
- 週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日120日（子会社配属の場合は子会社規定の休日の定めによる）
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- 【日本スキー場開発株式会社／東証グロース市場上場】
「地方創生」をテーマに、全国のスキー場をM&Aによってグループ化し、その運営を通じて地域の活性化を目指している企業です。
現在、国内8つのスキー場を展開しているほか、人気のおにぎり専門店「おにぎりや」やレンタルショップを運営するなど、事業の幅を広げています。
同社の魅力は、地域に深く入り込みながら新たな価値を生み出していく姿勢にあります。ベンチャースピリットを大切にし、地方特有の空気感の中で常に進化を続けている企業です。 - 売上
- 82億4500万円（2024年7月期※連結）
- 従業員数
- 単体：82名 連結：216名（2024年10月末時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 42223
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
