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2655件中 1741~1760件を表示

【静岡県】不動産(土地活用・都市開発)課長クラス/ヨシコン株式会社<東証スタンダード上場企業>

上場企業で福利厚生充実/静岡で街づくりに携われる総合デベロッパー/創業70年以上

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
695万円~790万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡県内での土地活用、都市開発業務をお任せいたします。
商業施設、オフィスビル、マンションなど幅広い開発業務をお任せします。
営業チーム約10名程のマネジメント、弊社内のいずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 ※土地の仕入から企画立案~売却までの一連の流れにリーダーとして参画いただきます。


■プロジェクトの流れ
【1】土地や物件などの情報収集、市場調査
【2】用地仕入れ、新規顧客の開拓(既存顧客からの紹介が中心)
【3】仕入れた土地をどのように開発するのか企画。実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション。 【4】販売促進とプロモーション活動(広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など)を通じて売却。
※1プロジェクトは3人前後のチームで担当

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【福岡県】バックオフィス業務(燃料購入・転売)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】国内電気事業に加え再エネやICTサービス、都市開発などグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
燃料部門にて、LNGや石炭などの燃料購入および転売に係るバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・LNG/石炭の購入、転売代金に関する計上/支払/入金対応
・貯蔵品の管理
・取引先との各種調整/連絡対応
・公認会計士対応 など

<燃料事業の基本方針について>
安定した電力・エネルギーを顧客に届け、電気事業を通じて地域社会に貢献するという社会的使命と責任を果たすため、「安全性」を前提とした「安定供給」「経済性」「環境保全」の視点を堅持しながら、経営ビジョンの実現およびマテリアリティの解決に向けて取り組んでいます。

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【広島県】開発部門責任者/株式会社NTTデータ中国

安定した経営基盤と充実のキャリア支援により、長く成長を図れる環境です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
900万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アプリケーション開発または基盤インフラ部門の管理職として、プロジェクト統括や業務マネジメント、人材育成・評価・労務管理などを幅広くお任せします。

<各分野およびプロジェクト実例>
○金融分野
・中国地方の金融機関に関連する営業店ネットワーク/無線LAN/仮想化基盤/サーバ
・各種業務システム
・信用リスク管理や収益力向上に資するソリューション(全国の金融機関向け)
・JAバンクの基幹情報系システム
・メガバンクの経営情報システム(MIS)/顧客管理システム(CRM)/営業支援システム(SFA)/与信管理システム
・金融機関の営業店窓口システム/窓口支援タブレット

○公共分野
・中国地方の自治体に関連する庁内ネットワーク/広域ネットワーク/無線LAN/セキュリティ関連設備/仮想化基盤/サーバ
・オンライン資格確認に対応するオンデマンドVPN接続サービス/地域医療連携接続サービス

○法人分野
・中国地方の地場企業/一般法人向けハウジング/クラウドサービス/ネットワーク
・パッケージソフト(導入)/アプリケーション/各種システム

<勤務地について>
勤務地は本社(広島市南区)です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

<業務環境について>
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

<職場環境について>
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%(平均有給消化日数:13.3日/2025年9月時点)
・残業手当支給率100%
・育休取得率:女性100%、男性100%(2026年3月時点)
└育休:3歳まで/時短勤務:小学3年生まで対応
・資格取得支援(受験料/合格祝金の支給)
・テレワーク手当あり
・所定労働時間:7.5時間(超過分の時間外割増率:1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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【岐阜県】工場運営管理者(ESG環境・ISO14001管理)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
630万円~1,079万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土岐工場のESG活動、ISO14001活動の推進、管理と化学物質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ESG活動を推進して各事業部の活動支援と活動を管理する業務
・ISO14001活動の推進と管理、顧客からのCSR、BCP、ESG関連の対応業務
・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進する業務 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

工場内の環境関連の管理、改善活動に関して統括管理を行うと共に一連の業務を事業部や外部業者と連携を取りながら仕事を進めていきます。

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【三重県】エリア・スーパーバイザー(プラント工事)/ピュアサーモンジャパン株式会社

アジア最大規模のサーモン生産・加工工場の建設プロジェクトに携われるポジションです。

勤務地
三重県津市森町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
三重県津市にて建設中のアトランティックサーモン生産加工工場における、プラント工事のエリアスーパーバイザーをお任せします。

【具体的には】
・各エリアの工事進捗管理
・作業計画の策定、スケジュール調整
・品質および安全基準の遵守監督、指導
・関連業者/協力会社との調整、折衝

<配属先について>
建設チームに配属予定。現在、常駐メンバー1名の体制で、エリアスーパーバイザーとしてそのサポートにあたります。

<業務環境について>
約13.7万㎡の敷地に、年間生産能力1万トン規模の工場を建設中です。自然環境に近い水質での養殖を可能とする、持続可能な循環技術を活用した陸上閉鎖式システムにより、海洋汚染の影響を受けない安全な生産体制を整備。今後200~250名規模の採用を見込んでおり、地元の雇用促進にも貢献しています。

業務を遂行するうえでは、土木建築工事から配管、機器据付、電気計装工事までの工事全体の流れを理解し、工程管理を主体的に進められるスキルが求められます。また、品質・安全管理への知見や、業者との円滑な連携を行うコミュニケーション力も重要です。

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【北海道】融資企画室・企画担当/株式会社北海道銀行

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
融資企画室にて、事業性融資に関わる企画業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
・企業再生に関わる企画、方針策定
・各種データを活用した事業性融資に関する分析
・事業性評価/融資審査に関する企画、方針策定
・営業店の融資業務効率化、金融円滑化に関する企画立案

<業務環境について>
本ポジションは、経営方針や地域経済の変化を踏まえ、与信管理体制の強化や事業性融資の拡大を推進する重要な役割を担います。銀行本部の中核として営業店と連携しながら、企画立案やルール整備を通じて、地域経済の健全な発展に貢献できる環境です。

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【北海道】事業承継・M&Aコンサルタント/株式会社北海道銀行【ほくほくフィナンシャルグループ】

【経営TOP・転職者インタビューあり】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業承継やM&Aに関するコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・相談受付/案件発掘、売却/買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・スキームの策定、考案

<業務環境について>
地域の中小企業支援を通じて顧客企業の成長に寄与し、地方創生に貢献できるポジションです。経営者との直接的な関わりが多く、北海道経済の発展にダイレクトに携わることができます。

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【静岡県】音響システムのクラウドサービスの開発業務 /ヤマハ株式会社<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査
・開発: システムの要求整理、設計、実装、テスト。開発計画の策定やプロジェクトマネジメントなど
・運用: 監視設計、ログ解析、脆弱性対応や障害対応、運用の自動化・効率化
・技術調査: 市場/技術トレンド調査、法制/知財への対応など

【役割】
・ソフトウェア開発のリーダーとして、複数の開発者をまとめながら開発を推進する役割

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【広島県】新規事業開発(管理職・スペシャリストクラス)/常石商事株式会社

【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業にとらわれず、新しい発想で新規事業に挑戦しています。

勤務地
広島県福山市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社事業開発部にて、新規事業の立案や事業化の実現に向けた推進業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ビジネスアイデアの立案
・事業計画の策定
・プレゼン資料の作成
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・自治体/他社などステークホルダーとの連携
・成果の評価、レポーティング など

<業務環境について>
「未来の価値を、いまつくる」というスローガンを掲げ、それを体現するため新たなビジネス創出に挑んでいるのが事業開発部です。

プロジェクトによって異なりますが、一般的には最初の1年で計画や企画を立案。次の1年で実際に予算を使いながらプロトタイプをつくり、実証実験を行って、将来的に成長拡大する事業アイデアかどうかを見極めていきます。

プロジェクトの内容によっては自社に限らず、グループ各社とも連携する機会が多々あります。

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【香川県】主計業務 管理職候補/株式会社香川銀行(香川本社)

【スペシャリスト】金融業界の環境変化に的確に対応し、銀行全体の財務・税務戦略を担うミッション。

勤務地
香川県高松市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
単体・連結決算業務全般および税務業務に携わって頂きます。計数面から経営戦略の実施状況を管理することが役割となります。

【具体的には】
・決算書作成
・税務申告書作成
・四半期(中間)ごと仮決算の実施
・決算状況表等各種決算関係資料作成
・営業店や本部各部からの経理処理照会への応答
・税務相談(各部からの税務上の取扱いの相談、顧問税理士への相談等)
・監査法人対応(会計監査への対応、各経理処理の監査法人への相談)
・本部経理/営業店別収支管理
・個社別収支管理
・収支分析レポート/有価証券報告書作成
・原価計算専門領域

国際的な会計基準の統一や金融規制の強化など、金融業界を取り巻く急激な環境変化に的確に対応し、銀行全体の財務・税務の戦略を担って頂きたいと考えています。銀行信頼価値を高め、また事業戦略立案にとって重要な財務領域のスペシャリストとしての活躍を期待しています。

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【広島県】法人営業(管理職)/株式会社ラクス【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】急拡大企業の成長をリードする広島拠点におけるマネジメント特化ポジションです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
950万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広島営業所におけるフィールドセールス組織の管理職(マネージャー)として、営業戦術の立案・推進や、組織づくりを通じた高効率な営業体制の構築をお任せします。

【具体的には】
◯メンバー育成と組織づくり
・目標設定や1on1、評価制度を通じた数値/コンピテンシー(行動特性)の両面での育成
・イネーブルメント部門と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名規模の採用活動における選考/育成体制の構築 など

◯営業戦術の立案・推進
・市場環境や競合動向を踏まえた営業戦術の立案
・アライアンス(販売パートナー)戦略の推進
・既存顧客の深耕/リサイクルアプローチの強化
・クロスセルの仕組み化と実行管理 など

<広島営業所について>
2023年1月に開設された拠点で、現在はフィールドセールスを中心に10名程度が在籍しています。

従来の直販営業に加え、パートナー企業への代理店営業にも注力。地方銀行や事務機器商社などとの連携を通じて独自の販売ルートを築き、継続的な成長を遂げている拠点です。

<入社後のイメージ>
20代中盤~30代前半を中心とするメンバー5名程度のマネジメントをお任せします。課単位の目標達成やチームビルディングに取り組むとともに、事業全体を俯瞰した課題の発見・解決にも携わっていただきます。

営業同行の機会はありますが、プレイング業務は担わず、マネジメントに専念できる環境です。事業計画の達成に向けて、戦術の立案と実行、KPI設計と運用、メンバー育成にフルコミットいただくことを期待しています。

<業務環境について>
日々連携する事業責任者や役員は、現場の意見を尊重しながら、建設的な議論を通じて合理的な意思決定を行う方々です。そのため、意思決定のスピードや判断の納得感において、ストレスの少ない環境です。

また、組織の成長スピードが速く、取り組む課題の種類や難易度も多岐にわたるため、管理職としての挑戦機会や成長機会にあふれています。優先順位を見極めながら、スピード感を持って実行する力が求められるポジションです。

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【福岡県】社内弁護士/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内弁護士(インハウスロイヤー)として、法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・銀行業務におけるリーガルチェック
・ALM/CFT体制高度化に伴う法務見解の取得
・新商品導入時における法務見解の取得
・民法改正に向けた対応業務 など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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【北海道】社内SE(情報システム部門管理職候補)/株式会社NICHIJO

【年収650万円~】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報システム部門の管理職候補として、IT戦略の推進および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・IT戦略/システム企画の立案および統括管理
・部門マネジメント
・基幹システム/社内ネットワークの構築/運用/保守の統括

<業務環境について>
情報システム部門の中核として、IT戦略の立案から実行まで幅広く関与するポジションです。未経験領域についてはOJTによりフォローする体制が整っています。

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【福岡県】ITシステム企画(管理職・スペシャリストクラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】国内電気事業に加え再エネやICTサービス、都市開発などグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム開発計画の策定/企画立案(業務部門のニーズ調査/分析、システム化構想の立案など)
・大規模システム開発プロジェクトの推進(ベンダー管理、業務部門との調整、進捗/品質/コスト管理など)
・システム開発および運用/保守に関わる委託先との契約、調整
・全社的なIT統制(ガバナンス)およびIT戦略に関する業務 など

<業務環境について>
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発、運用・保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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【福岡県】ITシステム企画(メンバー~リーダークラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】国内電気事業に加え再エネやICTサービス、都市開発などグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も早期に担っていただきます。

【具体的には】
・システム開発計画の策定/企画立案(業務部門のニーズ調査/分析、システム化構想の立案など)
・大規模システム開発プロジェクトの推進(ベンダー管理、業務部門との調整、進捗/品質/コスト管理など)
・システム開発および運用/保守に関わる委託先との契約、調整
・全社的なIT統制(ガバナンス)およびIT戦略に関する業務 など

<業務環境について>
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発、運用・保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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【静岡県】物流ソリューション営業(3PL営業)

【創業200年以上の静岡本社の老舗物流会社】物流・商流・建設・食品・情報・航空・福祉等、多事業を展開

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
650万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客(メーカー、商社)の物流ニーズ・課題を把握・分析し、国際物流サービス、物流センターサービス等を中心に、新規顧客営業、
物流の全体最適提案、ソリューション営業等最前線に立って担当し、物流のプロとして幅広いフィールドで活躍して頂きます。

いわゆる縦割りの業務分担ではありませんので、3PL営業は国際物流(海外・貿易)から国内物流(倉庫・運送)までを一貫して担当頂きます。
担当の領域が広いことで大変さもありますが、反面非常にやりがいがあり、自己成長に繋がる環境がございます。

また、ヒアリングやコンサルティング、ソリューション提案といった上流工程から、サービスの具現化や安定稼働等下流工程まで対応頂きますので、
最後まで責任もってやり遂げることが出来ます。

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【静岡県】技術統括(副本部長)/社名非公開

開発組織の強化に向け、技術本部全体の統括補佐を担います。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
750万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術本部の副本部長として、開発組織全体のマネジメントおよび体制強化をお任せします。

【具体的には】
・開発方針に基づく実行計画の策定および推進
・各施策の進捗管理/課題抽出/是正対応
・技術本部内の各種業務プロセスの構築および運用
・製品開発プロジェクトの統括および推進
・各部門責任者のマネジメント力の育成
・開発プロジェクトマネジメント人材の育成

<業務環境について>
本部長が東京事業部との兼務体制となる中で、現場の意思決定や組織運営を担うポジションです。開発組織全体の連携強化やマネジメント体制の整備が求められています。

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【静岡県】副社長候補 営業統括 生産計画

新興企業の経営者補佐

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
650万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手二輪・四輪/自動車部品メーカー向けに試験機・検査機を作る企業の経営者補佐業務

【お願いしたい業務】
今後M&Aなどを考慮する上でマネジメントの観点からも
経営計画や営業戦略、顧客と現場の調整など様々な課題に対して
代表と共同、または役割を分担して会社を前に進めていく役割となります。

<一例として>
・生産管理を中心とした製造部門の全体管理
・生産計画/調達購買計画/生産実施制御など、計画から製造までのマネジメント
・受注変更や飛び込み注文に対応し、臨機応変に部門調整を行い最適化を図る
・工場内の受注状況を把握し、技術・製造部門の責任者として社長をサポート
・M&Aした企業の代表業務

これまで得てきた強みを活かせる業務を想定していますので
面談を通してお願いしていく業務を定めていきます。

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【岐阜県】施設営繕/太平洋精工株式会社

【岐阜本社】世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み

勤務地
岐阜県大垣市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施設の営繕業務をお任せします。

【具体的には】
・施設管理/施設内の営繕、業者対応、工場内の清掃管理
・問い合わせ対応/施設からの問い合わせ対応(施設の利用に関する問い合わせ、設備の不具合などの一次対応)
・手配・書類関連/警備や清掃など、業務委託に関する打ち合わせ など

<配属について>
配属先はPECホールディングス株式会社の総務チームとなります。

<太平洋精工株式会社について>
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70%、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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【福岡県】有価証券取引企画・リスク管理/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「資金証券部/市場業務統括グループ」にて、有価証券取引に関わる企画・管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・信用リスク/市場リスク/カントリーリスクなどの各種リスク管理
・自己資本比率の算定に関する業務対応
・株式などに関する企画/管理業務 など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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