求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

陸上風力発電におけるメンテナンス計画の立案や、O＆M（オペレーション＆メンテナンス）サービスの事業化推進をお任せします。

【具体的には】
・風力発電設備の保守点検/修繕（特高電気設備/風車など）
・フィールドエンジニア業務（電気/機械）
・元請けとしての工事計画、見積作成、工事監理、資機材（クレーンなど）の手配
・O＆Mに係るプロジェクトマネジメント
・開発初期段階における入札対応
・EPC/WT/BOPなどに関する商務交渉

＜業務環境について＞
配属は「事業企画本部／陸上風力部」です。チームは全体で17名体制（九州電力からの出向社員8名/派遣社員2名を含む）で、発電所の開発・買取を担うメンバー12名と、O＆Mを担う5名で構成されています。

メンバーの約6割が中途入社者で構成されており、風力発電の経験を持つ方や、新たな業務領域に挑戦したい方にとって活躍の機会が広がる環境です。

＜入社後のイメージ＞
現在は九州地域を中心に事業を展開していますが、今後は全国展開も見据えており、変化と成長のフェーズにあります。

既存設備の点検・修繕などに携わりながら、今後のサービス拡大に向けて、SPC（特別目的会社）から元請けとして受託する体制の構築にも取り組んでいただきます。

＜働き方について＞
フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、繁忙期と閑散期のメリハリある働き方が推奨されています。繁忙期は残業が月40～50時間程度になることもありますが、通常期は時間外ゼロを目指した働き方が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業として進めている「地域のロス解消プラットフォーム事業」において、マーケティングに関する戦略立案・推進をお任せします。

【具体的には】
・新規事業におけるマーケティング戦略の立案/推進
・地域のロス解消プラットフォーム事業の立上げ/管理

＜非金融領域の取り組みについて＞
肥後銀行は金融サービスにとどまらず、地域課題の解決に向けた非金融領域の事業創出にも注力しており、非金融部門の強化を進めています。旅行・観光分野を担う株式会社くまもとDMCや、教育事業を行う肥後ビジネス教育株式会社などと連携し、新たなビジネスモデルの検討や地域産業の活性化に取り組んでいます。

特に新規事業分野では、地域内の未活用資源や課題を起点とした事業の探索・立上げを進めており、地域経済の持続的な発展に貢献する役割を担っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー（太陽光/風力/バイオマス/地熱/水力）の発電所の開発・保全に関する土木系業務をお任せします。

【具体的には】
・サイト調査計画（地盤/海象など）の立案
・構造物の設計
・発電設備の施工計画
・工事費の積算
・各種調査や工事の施工管理
・関連部署や外部関係者との調整、提案書/報告書のレビュー、資料取りまとめ
・コスト見積もり、土木デューデリジェンスの実施
・メーカー/コントラクター/コンサルタント企業との打ち合わせ対応
・現場における工事管理　など

＜入社後のイメージ＞
まずは部署全体のサポート業務（データ整理、書類作成補助、社外とのやりとりなど）からスタートいただき、業務に慣れてきた段階でプロジェクトを1～2件程度ご担当いただきます。

チームでの連携を重視した体制で、週1回の部内ミーティングで全体の進捗共有・意見交換を行いながらプロジェクトを進めていきます。

＜業務環境について＞
複数の再エネ発電所プロジェクトが進行しており、裁量を持って幅広い業務に携われる環境です。発電所建設の全体像を見渡しながら、土木技術の専門性を活かしたキャリア形成が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場金融部にて、国内外の株式・債券をはじめとする多様な資産の運用業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外の債券/株式（非上場含む）/REIT/投資信託/プライベートエクイティなどの運用
・有価証券ポートフォリオの分析/管理
・ファンダメンタルズ分析
・個別企業の定量/定性分析

＜業務環境について＞
配属先となる市場金融部は、調査・分析から投資まで一連の業務を担う組織です。新しい手法を取り入れた運用や、成長が期待される投資テーマの発掘にも取り組んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネーロンダリングやテロ資金供与対策（AML/CFT）に関する施策の企画・推進を中心に、KYCや取引モニタリング、関係法令への対応、社内規程の整備、社内教育など、コンプライアンス領域における幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・AML/CFT関連施策の検討、推進
・KYC（顧客確認）
・取引モニタリング
・経済制裁対応
・反社会的勢力との関係遮断
・金融犯罪対応
・関連法規制や当局対応に基づく社内規程、手続きの見直し
・社内教育および研修企画の立案、運営

＜ほくほくフィナンシャルグループにおける金融犯罪対策について＞
北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループでは、コンプライアンスの確保をグループ全体の最重要課題の一つと位置づけ、金融犯罪対策の強化を図っています。

グループ全体で「コンプライアンス統括部署」および「コンプライアンス委員会」を設置し、法令遵守状況のモニタリングや、内部管理態勢の整備・改善に取り組んでいます。

特にマネー・ローンダリングおよびテロ資金供与防止（AML/CFT）に関しては、国際的な動向や金融庁のガイドラインを踏まえ、グループ共通の「マネー・ローンダリング等防止ポリシー」を策定。顧客確認（KYC）の徹底や取引モニタリング、職員教育の強化を通じて、実効性のある対応体制を構築しています。

＜働き方について＞
週に2回（水曜・金曜）は原則定時退社とする取り組みを導入するなど、働きやすさの整備も進められています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ・AIを活用するための基盤環境の整備や、各組織でのデータ・AI活用推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただきます。

【具体的には】
・データの活用推進、データ分析/生成AIの実装
└可視化、統計解析、予測、最適化、生成AIを活用した業務プロセスの改善やシステム開発
└分析モデルの設計、開発、運用、継続的な改善
・データ/AI基盤の整備
└基盤整備、データ収集/統合/管理、メタデータ管理、モデル管理
・データ/AIガバナンス、マネジメント
・最新技術やアルゴリズムなどの調査、検証

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電所の開発や既設発電所の買取・売却など事業企画・推進業務を広くお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーの補佐や部門メンバーの育成なども担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・新規設置場所（土地/屋根）に関する情報収集
・売買情報収集
・電力の購入希望者（オフテイカー）の情報収集
・発電所の事業性評価
・設置/売買/PPAに関する契約協議

＜業務環境について＞
現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

係長クラスとして設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・設備の保全・メンテナンス／生産設備の定期点検、修理、予防保全を行い設備の安定稼働を確保
・トラブルシューティング／設備の故障や不具合が発生した際に迅速に対応し原因を特定して修理
・改善活動／設備の効率向上やコスト削減を目的とした改善提案、実施
・技術サポート／生産現場のスタッフに対して技術的なサポートを提供し、設備の操作方法や保全方法を指導
・記録管理／設備の保全履歴や修理記録を管理し、データを分析して予防保全の計画立案

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部において下記の業務をお任せします。現体制の更なる高度化について企画立案、および各対応を牽引いただきたいと考えています。

【具体的には】
・リスク管理
・ＡＬＭ業務
・データ集計、分析、リスク計量化業務
・レポーティング業務

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行で共通利用されるITインフラ基盤の整備・運用をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ネットワーク/仮想化基盤などITインフラ全般の方針策定、企画、構築、運用/管理
・Microsoft 365などを活用した行内利用者向けIT環境（PCなど）の整備、管理
・最新のインフラ技術の調査および新技術を活用した基盤構築の検討
・行内利用者への教育/啓蒙活動

＜業務環境について＞
配属先は「IT統括部」で、現在、基盤チーム7名、ゼロトラストチーム4名で構成されています。

グループ全体のIT企画・管理・統括を担っており、「守り（安定性・堅牢性）」と「攻め（スピード・柔軟性・コスト）」を両立するITインフラの実現を目指しています。

また、内製開発組織（DX推進本部）との連携も進んでおり、グループ共通のIT投資効果を最大化しながら、社会構造や顧客ニーズの変化に柔軟かつ迅速に対応しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行で共通利用されるITインフラ基盤の整備・運用をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・ネットワーク/仮想化基盤などITインフラ全般の方針策定、企画、構築、運用/管理
・Microsoft 365などを活用した行内利用者向けIT環境（PCなど）の整備、管理
・最新のインフラ技術の調査および新技術を活用した基盤構築の検討
・行内利用者への教育/啓蒙活動

＜業務環境について＞
配属先は「IT統括部」で、現在、基盤チーム7名、ゼロトラストチーム4名で構成されています。

グループ全体のIT企画・管理・統括を担っており、「守り（安定性・堅牢性）」と「攻め（スピード・柔軟性・コスト）」を両立するITインフラの実現を目指しています。

また、内製開発組織（DX推進本部）との連携も進んでおり、グループ共通のIT投資効果を最大化しながら、社会構造や顧客ニーズの変化に柔軟かつ迅速に対応しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。 2020年に小型モビリティの製造メーカー・ヤマハ発動機株式会社と、自動運転ディープテック集団・株式会社ティアフォーの合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。

eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援サービス、運行管理システム、メンテナンスサービス、保険といった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。　　　　

「eve auto」は成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。

【業務内容】
今後全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け体制を拡充するにあたり、現在社員数が50名を超える規模となりコーポレート体制の整備が急務となっています。今後の急成長フェーズを支える「事業戦略担当」の新規募集をいたします。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。

■事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
　- 各部の戦略立案・推進サポート
　- 各部のタスク進捗確認

■新事業開発支援
　- 海外展開のための市場調査／課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定
　- 空港等の新領域展開のための市場調査／課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定

■予算策定と予実管理、中期計画策定
　- 全社の予算編成・予実管理の実施
　- 経営戦略立案・経営計画策定
　- KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
　- 取締役会・経営会議等の会議体の運営
　- 事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進

■資金調達及び資本政策の策定
　- EXIT戦略策定への参画
　- 資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行

■バックオフィス業務の仕組み化
　- 会計・経理・調達・在庫管理業務等の自動化検討

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外対応型自動搬送サービス「eve auto」（イヴ・オート）を工場や物流倉庫などの敷地内屋外環境向けに提供している物流スタートアップです。
2020年に小型モビリティの製造メーカーであるヤマハ発動機株式会社と、最先端の自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁として設立され、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供拡大と運用を継続しています。

当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。
これらはこれまで世の中になかった屋外の無人搬送の装置としてだけではなく、2024年問題に代表される労働力不足の課題解決につながる重要なソリューションとしてお客様に提案することで、社会課題の解決に寄与する社会性の高い事業として、社員は誇りを持って業務に邁進しています。

今後、社内ニーズにあわせて全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充予定。

【業務内容】
弊社が提供する自動搬送サービス「eve auto」について、工場や物流施設といった既存領域以外への展開や海外への展開等これまでとは異なる業界・地理的領域への事業展開及び新規アライアンスを通じて、弊社の更なる成長をドライブするポジションです。
自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。

・搬送の自動化・効率化に向けた新規事業／製品／サービスの企画・推進
・顧客ニーズ調査および市場トレンドの分析（国内外における製造業DX、スマートファクトリー、空港等のニーズ・トレンド）
・社内の技術・営業・サービス部門や社外パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・戦略的パートナー（車両メーカー、ソフトウェアベンダー、海外パートナー等）との協業検討と交渉
・顧客向けPoCやパイロット事業の企画・実行とフィードバック収集
・社内への事業化提案および収益モデル構築

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

606万円～894万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。

【具体的には】
・広告やホームページ等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て（土地＋建物＋太陽光）、建売の営業販売
・社内の設計・施工・仕入部門との連携
・円滑なお客様対応
・メンバーのマネジメント　等
※当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり、1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。そのため、注文住宅の営業手法と比べて、商談回数やトラブル・クレームが少ないのが特徴です。

太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みが整っています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方にジョインいただきたいポジションです。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

604万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が提供するソーラー発電搭載コンパクトハウス「スマートホーム」の建築に使用する資材の受発注システム入力などの建設事務、ならびに、工務管理課の課長候補としてチームマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・契約書作成（ひな型あり）※製本、捺印
・メール対応、電話対応・官公庁手続き書類作成、各電力会社申請書類作成
・稟議申請
・発送業務
・書類スキャン、データ入力、保存
・課員のマネジメント　等

太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。また、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方に是非ジョインいただきたい企業です。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

606万円～894万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。

【具体的には】
・広告やホームページ等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て（土地＋建物＋太陽光）、建売の営業販売
・社内の設計・施工・仕入部門との連携
・円滑なお客様対応
・メンバーのマネジメント　等
※当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり、1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。そのため、注文住宅の営業手法と比べて、商談回数やトラブル・クレームが少ないのが特徴です。

太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球の
ために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みが整っています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方にジョインいただきたいポジションです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するエンジニアリングマネージャーとして、アプリケーションエンジニアを牽引し組織全体の成長を支えていただきます。

【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・メンバーの成果最大化とキャリア成長の支援
・開発プロジェクトへのアサインや円滑なコミュニケーションの促進
・組織課題の解決や成長戦略の提案/実行

＜業務環境について＞
プロダクトの継続的な成長に向けて、ユーザー体験の向上や機能改善を重視し、アプリケーションの品質向上と開発プロセスの最適化に取り組んでいます。

アプリケーションエンジニアが伸び伸びとパフォーマンスを発揮できるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦して頂けることを期待しています。

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するエンジニアリングマネージャーとして、インフラエンジニアを牽引し組織全体の成長を支えていただきます。

【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・メンバーの成果最大化とキャリア成長の支援
・開発プロジェクトへのアサインや円滑なコミュニケーションの促進
・組織課題の解決や成長戦略の提案/実行

＜業務環境について＞
プロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供や信頼性・可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。

インフラエンジニアが伸び伸びとパフォーマンスを発揮できるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦して頂けることを期待しています。

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヘルスケア関連のWebシステム開発における、要件調整から設計・実装・保守までの一連の工程をお任せします。
また、リーダーポジションとして新規案件のプロジェクト化など上流工程にも携わっていただきます。

【具体的には】
・既存システムの保守運用、機能追加開発
・新規開発プロジェクトのリードまたはサブリード
・顧客との仕様調整、要件定義、実現方式の検討
・開発メンバーの進行管理、OJT支援
・営業担当との連携による提案活動
・新規案件の提案段階からの参画

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux
－データベース：Oracle、PostgreSQL
－フレームワーク：.Net
－開発言語：Java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
ヘルスケア分野に特化したWebシステムの開発現場で、顧客や営業、開発チームと一体となってシステムづくりに携われます。

自社受注案件が中心で、開発の初期段階からリリース後の運用まで広く関与できるため、スキルや志向に応じて着実に成長できる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aにおけるデューデリジェンスのほか、グループ法人における社内・グループ会社向けコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
○M＆A対応、事業デューデリジェンス（業務ウェイト：80%）
・内部/外部環境を踏まえた上での事業計画にもとづく事業性評価、最終的な買収価格を決定していくための調査/分析
└基礎情報と個別調査事項の詳細情報収集
└対象企業における組織構造とガバナンス、全社・事業戦略と事業計画、実施状況との整合性の分析　など

○グループ会社3社の経営支援（業務ウェイト：15%）
・社内/グループ会社向けコンサルティング業務（販売促進、ブランディング、商品政策、価格政策など）
・新規サービス案件の経理的対応（会計処理考案、業務フロー構築、M＆Aなど）
・業務フロー改善支援（会計処理、システムなど）

○海外子会社（シンガポールなど）の対応（業務ウェイト：5%）
・海外事業に係る各種アドミ業務、社内関係部署との調整
・出資先会社における各種会議対応（株主総会/取締役会など）、監査対応
・海外における事業推進、提携交渉の補佐業務　など

＜業務環境について＞
M＆Aにおいてはバリューアップして売却するのではなく、半永久的にグループとして事業を展開し続けることを前提としており、グループ化した企業には1～2年といった短期間ではなく、中長期的にじっくり取り組んでもらう考え方です。

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