管理職の求人情報

勤務地

長野県東御市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知財部門の管理職候補として各業務をお任せします。

【具体的には】
・発明の掘り起こし、出願、中間処理などの産業財産権の権利化対応
・発明促進のための情報提供、社内での知的財産教育
・特許調査（データベース検索、日本/米国/欧州各国の特許広報の読解と侵害判断）
・課員のマネジメントおよび各種管理業務
※国内外の特許出願をはじめ補正書対応を含む中間処理、特許調査など多岐に渡ります

【部門について】
配属予定部署は法務・知的財産部になります。
それぞれ法務グループ、知財グループと主担当を分け、グループごとに業務をしています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

780万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品（工作機械・産業機械）向けのデジタル（FPGA）回路の開発をお任せします。
また、将来的には同社の開発指針を策定し、主導するポジションを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・FPGA/マイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応
・部門の取りまとめ、後輩の指導/育成などのマネジメント業務

＜業務環境について＞
工作機械、産業機械、食品機械など多岐にわたる製品を開発・製造し、業界をリードする高性能な機械を提供しています。

例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度を実現し、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界最先端の技術を追求し続けています。

こうした世界初・業界初の技術革新を継続するためには、FPGAによる処理能力の向上が不可欠です。

一方で、技術革新を支える開発環境も変化しており、近年は若手エンジニアの増加に伴い、彼らをリードしつつ技術の方向性を定める管理職クラスの強化が求められています。

本ポジションは、エキスパート～リーダークラスとして専門分野にとどまらず他分野への理解を深め、製品全体を俯瞰し、最適解に導く重要なポジションです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店・デジタル推進部門にて、Web広告およびマスメディア広告に関する運用全体の設計や方針整理をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、関係部署や外部パートナーを巻き込みながら、広告運用体制の構築や施策全体の高度化を担っていただきます。

【具体的には】
・Web広告およびマスメディア広告に関する運用方針、進行管理体制の設計
・検索広告/ディスプレイ広告/SNS広告などの運用管理および品質担保
・広告代理店や媒体社との折衝、契約・進行管理
・広告効果の可視化および改善方針の検討
・Web広告運用内製化に向けた業務設計、プロセス整備

＜業務環境について＞
本店のデジタル推進部門では、広告施策の内製化や運用高度化に向けた取り組みが進められています。

専門性を活かし、裁量を持って広告運用やメディア戦略のあり方を見直し、全社施策の高度化に関与できる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SDGs・ESG領域を中心とするサステナビリティ推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・サステナビリティ経営の強化に資する方針策定および具体施策の企画/立案
・経営層へのレポーティング
・機関投資家など外部ステークホルダー対応（主にSDGs/ESG領域）
・統合報告書など開示資料の作成（英文資料を含む）
・サステナビリティ委員会の事務局業務　など

＜業務環境について＞
SDGsへの取り組みをグループ一元的に推進する専門部署として、2020年4月に「SDGs推進室」を新設。社会貢献およびSDGsの推進に向け、グループ一体となって多様な取り組みが進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）にて、ひろぎんホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化に向けた企画から運用、分析までを一貫してお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、全社横断でのデジタルマーケティング戦略の設計や施策全体の高度化、推進を担っていただきます。

【具体的には】
・ひろぎんグループ全体のデジタルマーケティング戦略/施策の企画および設計
・顧客セグメント分析など、データに基づくコミュニケーション施策全体の方針策定
・One to Oneコミュニケーション施策の高度化および推進
・クリエイティブ制作や各種施策におけるディレクション、品質管理
・関係部署やグループ各社を巻き込んだ施策推進、体制構築
※ご経験や強みに応じて、担当領域やミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部では、グループシナジーの最大化を目的に、グループ各社を巻き込みながらデータや各種リソースを活用したデジタルマーケティング施策を推進しています。

体制構築・強化のフェーズにあるため、既存のやり方にとらわれず、企画段階から裁量を持って取り組める環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）にて、ひろぎんホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化に向けたデータ分析やマーケティング基盤の設計・高度化をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、マーケティング基盤全体の設計や活用方針の策定、技術面からの高度化推進を担っていただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティングツール/CDP基盤の設計、導入、運用方針の検討
・Salesforce Marketing Cloud/Treasure Data CDPを活用したデータ活用設計
・CDPデータやSPSSなどを用いた分析手法の高度化、活用推進
・分析結果を踏まえたマーケティング施策全体の改善支援
・関係部署やグループ各社と連携した基盤整備、体制構築
※ご経験や強みに応じて、担当領域やミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部では、グループシナジーの最大化を目的に、グループ各社を巻き込みながらデータや各種リソースを活用したデジタルマーケティング施策を推進しています。

体制構築・強化のフェーズにあるため、既存のやり方にとらわれず、企画段階から裁量を持って取り組める環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客向けDX支援において、顧客課題に応じた最適なソリューション提案をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、DX支援の方針策定やプロジェクト全体の設計・推進を担っていただきます。

【具体的には】
・法人顧客向けDX支援におけるソリューション提案および営業活動の高度化
・DX支援プロジェクトにおける全体設計および推進
・DX推進に向けた論点整理および顧客ディスカッションへの参画
・ひろぎんグループ企業や外部提携企業と連携した提供ソリューションの設計、検討

＜業務環境について＞
顧客企業のDXニーズに対し、ひろぎんグループ各社や外部パートナーとの連携を通じて、構想策定から実行支援までを一体で提供しています。

経営課題の解決や生産性向上に直結する支援を行うことで、地域企業の成長に直接貢献できる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

1,180万円～1,520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。
入社時には各業務担当者とともに、プレイヤー・マネジメント両面の必要な役割を果たしていただきながら業務理解を進め、ゆくゆくは総務業務全体のマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・社内規程類その他文書管理や印章管理や稟議制度・服務・規律等に関する管理・統括
・株主総会や株式・持株会の運営、商業登記に関する事務
・内部通報などの通達制度や社内報や提案制度をはじめとする社内情報伝達に関する企画・立案・運営
・CSR（地域貢献）や会社行事の運営、官公庁・諸団体・近隣地区との対応など
・海外出張／海外出向やBCPその他緊急事態時、警備・防災などのリスク管理体制の整備・統括や交通安全などに関する事務
・その他環境整備や保険等福利厚生をはじめとする庶務に関する事務

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、Webアプリケーションの設計・開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、開発組織全体の技術的リードや体制づくり、メンバー育成を含めた役割を担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の整理および全体設計への関与
・Webアプリケーションの設計/開発における技術的リード（ローコード開発含む）
・開発品質や生産性向上に向けた改善の企画、推進
・（将来的には）開発チーム全体のマネジメント、または高度な専門性を活かした技術面でのリード

＜C-BIZラボについて＞
クラウドを活用した行内システムの開発やサービス展開、クラウド領域の専門人材育成を目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築に加え、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入、スクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化が進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現行の基幹系システムのモダナイゼーションや、次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、システム監査の高度化に向けた企画立案や全体設計、運営にも携わっていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査全般の統括
・IT/デジタル技術の進展を踏まえた、システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案および推進
・（将来的には）次世代基幹系システム「MEJAR」運用開始後のシステム監査における企画/運営のリード

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する、地方銀行5行による共同利用型の勘定系システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、2024年よりオープン系のマルチバンク勘定系システムとして稼働しています。

広島銀行においては2030年度頃の参画に向け、移行を前提とした取り組みが進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部 リスク管理グループ エージェントチームにて、シンジケートローン組成後のエージェント業務（事務受託・期中管理）全般をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・参加行への各種通知業務（元利金支払案内、契約上の通知事項の伝達）
・資金決済の管理（元利金の徴求および分配に関する指図）
・コベナンツ（財務制限条項等）の遵守状況モニタリング
・借入人から提出される資料の確認/精査、貸付人への展開
・借入人/参加行などステークホルダー対応
・契約内容変更（ウェーバー/アメンド）発生時の調整、合意形成サポート
・借入人および参加行からの各種照会対応　など

＜業務環境について＞
地域開発に関連する不動産ノンリコースローンやプロジェクトファイナンスをはじめ、企業の成長支援や事業承継におけるLBOローンなど、高度な金融ソリューション（ストラクチャードファイナンス）の案件が増加しています。

こうした背景を受け、組成されたシンジケートローンの融資実行後における期中管理を担う「エージェント機能」の強化・拡充が進められています。

現在、エージェント業務専任チームは4名体制の少数精鋭組織であり、管理体制や業務フローの再構築に取り組む変革フェーズにあります。

ストラクチャードファイナンス分野の拡大に伴い、エージェント業務の重要性は今後さらに高まる見込みです。これまでの経験・知見をダイレクトに組織運営へ反映できる、裁量と手応えのある環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ対策室にて、「現状」と「目指す姿」のギャップを埋めるための施策立案・遂行、および事業環境の変化を先取りしたセキュアな基盤構築をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ネットワークおよびITシステムの現状把握、セキュリティ課題/リスク/脆弱性の評価
・セキュリティ製品の要件定義、導入および運用改善
・グループ全体で導入すべきセキュリティソリューションや技術標準の検討、導入
・事業環境の変化や新たな脅威を踏まえたセキュリティ施策の企画、推進　など

＜業務環境について＞
サイバーセキュリティ対策室では、個人情報をはじめとする顧客情報などの情報資産や事務系システムに加え、エネルギー供給サービスを支える電力制御システムをサイバー攻撃の脅威から守ることを重要な役割としています。

九電グループ全体の情報セキュリティが、常に安全・安心な状態を維持できるよう、責任ある立場で取り組む組織です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画部門の管理職として業務全般をお任せします。
経営陣やステークホルダーを巻き込みながら幹部候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・全社経営方針を踏まえた、中長期の視点での事業成長・発展のための戦略策定
・事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画への落とし込み、実行管理 など

＜募集背景について＞
今回は経営企画の専任者の採用となります。

金融機関中心の事業基盤を築いている当社にて、更なる事業拡大をすべく事業戦略の策定から施策の企画までを実行できる人財を募集しています。
親会社であるNTTデータと連携した業務の受託を想定しています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発された各種サービスの相乗効果を高めるため、プロダクト横断で企画、開発、運用をリードすることに取り組んでいただける方を求めています。

【具体的には】
・サービスやプロダクト軸で企画、開発、運用を俯瞰し、複数のプロジェクトを計画、管理します
・ステークホルダーとの調整を行います
・企画や施策を提案し、実行に移します

【自社開発されたサービスの一例】
北國Visaデビットカード
北國クラウドバンキング（個人向け）
北國デジタルバンキング（法人向け）
デジタル地域通貨アプリ・トチツーカ
北陸のいいモノ・いいコト発掘サイト「COREZO」

Web、スマートフォンアプリ、デジタルマーケティングなど幅広いメディアが対象になります。


【配属予定部署】
北國銀行デジタル部　デジタルグループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会員制ホテルやゴルフ場、シニア施設などにおける、施設の営繕・建設工事管理業務をお任せします。

【具体的には】
・既存ホテルの営繕工事管理
・新設ホテルの工事調整
・グループ全体のエンジニアリング支援

＜業務環境について＞
全国に展開する会員制ホテルやゴルフ場、シニア施設を対象に、施設価値の維持・向上を担い、長期的な視点で施設運営を支える役割です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部にて、コーポレートサイトや公式ブログ、各種Webアプリケーションにおけるフロントエンドの実装・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・UI/UXの改善
・Webパフォーマンスの最適化
・アクセシビリティ対応
・Design Systemに基づいたコンポーネント設計/運用　など

＜業務環境について＞
2020年4月、デジタル技術を活用した利便性の高い金融サービス推進を目的に、専門部署としてデジタル戦略部が設立されました。

現在は約90名が所属し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など、幅広い取り組みが進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,200万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX/IT戦略に基づき、国内外のグループ全社を対象としたITガバナンスの最適化・強化を担います。
管理職として、セキュリティ施策の戦略立案から推進までを担い、国内外グループ会社を横断した業務推進とチームメンバーの育成に関わります。

【具体的には】
・国内外グループ会社を対象としたセキュリティマネジメントの推進
・IT規程に基づくグループ全体のセキュリティリスク管理
・セキュリティ教育の企画および実施

＜仕事の魅力・特徴＞
◯経営戦略に直結するセキュリティ対策
各ビジネス部門の戦略と密接に連携し、ヤマハグループ全体のセキュリティリスクを戦略的に低減させる、経営貢献度の高い役割です。

◯実効性の高いガバナンス強化の推進
IT規程のモニタリングや迅速なインシデント対応など、経営判断に直結する情報を扱う立場として、影響力の大きい業務に携われます。実務に直結した幅広い施策を通じてグローバル全社の体制構築をリードできます。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

742万円～882万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【働き方について】
・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能）
・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能）
※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。


・北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。

【具体的には】
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
・その他、付随する業務

【ポイント】
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大 の局面を迎えています。この重要な時期に、採用人事部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M＆Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。
・入社後は、採用体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D＆Dグループのコアメンバーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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