次世代のデジタルテクノロジーを活用した商品・サービスの展開に関して、
企画立案から開発、運用に至るまで、ご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【ポイント】
従来の銀行基幹系システムとは一線を画した新しいシステムの展開を推進しており、
これまで実現が難しかったものをゼロベースから設計することで、新たな価値を付加した金融サービスの姿を追求しています。
金融に限らず、様々な業界のITに関する取り組みを積極的に取り入れながら、この展開を加速させたいと考えており、
異業界のIT系業務経験がある方に、適した業務とミッションを順次お任せしたいと考えています。
また管理職としてプロジェクトやメンバーのマネジメントにおいても手腕を振るって頂けることを期待しています。

以下の人事・総務業務の中から、ご経験・適性に応じて業務を担当します。

【具体的には】
＜人事＞
■新卒・中途採用業務全般
■新人研修・既存社員研修
■人事関連規程の改定・制定業務
■給与計算に関わる業務全般
■労務管理業務全般
■スタッフの勤怠管理　など

＜総務＞
■備品の管理、オフィス環境の整備
■社員の福利厚生、社内制度の企画、運営
■株主総会の運営管理、株式関連業務全般
■Pマーク更新
■社内インフラの整備全般
■役員の出張手配等の秘書業務　など

東京オフィスは今年の春より稼働予定の新規拠点のため、拠点立上げに伴う業務もお任せします。

【将来的には】
実力主義の会社なので、意欲のある方には管理職等のポジションもお任せします。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～17:30
・勤務地　東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3F
　アクセス：東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅 徒歩1分

＜総合職年収例＞
　年収408万円/22歳　一般社員　（一般社員年収帯408万～599万円）
　年収650万円/25歳　係長クラス　（係長クラス年収帯633万～671万円）＊最年少23歳
　年収800万円/28歳　課長クラス　（課長クラス年収帯798万～818万円）＊最年少24歳

同社工場内の経理業務をお任せ致します。

【具体的には】
以下の業務を中心とした工場経理
・原価管理
・資金計画策定
・経営分析、経営資料作成
・月次、年次決算業務
・親会社、財務部との連絡調整業務

50代後半を迎える現部長の後任として、早期に経理責任者としてのマネジメントや、経営面から見た工場全体の資金繰り、経費削減などの提言を行って頂く役割を担って頂きます。

【経理部の人員について】
部長以下、5名のメンバーで構成されています。
※30代～50代前半

化学プラントのユーティリティー部門の操業（ボイラーの運転：高圧蒸気、電力、工業用水の供給）の管理職候補として事業所内製造設備に電力・蒸気等のユーティリティーを供給する【ボイラー】に係わる運転・エンジニアリング業務をマネジメントいただきます。

【具体的には】
・ユーティリティー需給計画立案及び製造・供給・設備維持管理
・燃焼排出ガスの管理及び処理施設の運転、公害防止協定順守に関する管理業務
・省エネ法に基づく省エネルギー推進
・設備の保守、維持に関わる計画立案、工事管理
・関係行政との折衝

【組織について】
ボイラー管理グループに所属いただき数十名のマネジメントをお任せします。

グループ関連会社の持ち株会社として、グループ全体の経営管理を行って頂きます。
会計業務を軸にキャリアを積んで頂き、将来的には課、及び部をまとめて頂きます。

◆具体的には
○日々の経理処理
○月次決算・年次決算
○税務申告対応（顧問税理士との調整）
○財務分析（経営指標の管理）
○グループ会社全般の管理業務

※現在は7名体制（会計5名、財務2名）で業務を行っています。
※月次チェック、及び申告業務については、会計事務所、及び税理士に依頼しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・グループ企業のバス座席シートは国内シェア96％を誇ります。
・社内はオープンで、フレンドリー、風通しの良い職場です。
・実績重視の人事評価のため中途入社のハンデはありません。

同社のオリジナル健康食品、化粧品などの商品企画と生産管理をお任せします。
　　　　　　　　　
【具体的には】
・商品企画のための情報収集
・成分配合レシピ構築
・製造委託工場の開拓
・製造発注、管理
前工程である「マーケット開発課」が綿密な市場調査をした上で立案する商品企画を、実際の「商品」という形にしていく仕事です。
企画された商品の実用化に向け、素材探しや専門家や文献からの情報収集、試作品の製造、モニター調査、生産ラインの構築、パッケージ容器の製造などを行います。
商品の素材、使用感、形状、パッケージへのこだわりはもちろん、連携可能なメーカーや製造工場も開拓していきます。

【将来的には】
実力主義の会社なので、意欲のある方には管理職等のポジションもお任せします。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～17:30
・勤務地　東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3F
　アクセス：東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅 徒歩1分

＜総合職年収例＞
　年収408万円/22歳　一般社員　（一般社員年収帯408万～599万円）
　年収650万円/25歳　係長クラス　（係長クラス年収帯633万～671万円）＊最年少23歳
　年収800万円/28歳　課長クラス　（課長クラス年収帯798万～818万円）＊最年少24歳

人事・総務業務の中から、ご経験・適性に応じて業務を担当します。

【具体的には】
＜人事＞
■新卒・中途採用業務全般
■新人研修・既存社員研修
■人事関連規程の改定・制定業務
■給与計算に関わる業務全般
■労務管理業務全般
■スタッフの勤怠管理　など

＜総務＞
■備品の管理、オフィス環境の整備
■社員の福利厚生、社内制度の企画、運営
■株主総会の運営管理、株式関連業務全般
■Pマーク更新
■社内インフラの整備全般
■役員の出張手配等の秘書業務　など
　　　　　　　　
実力主義の会社なので、意欲のある方には管理職等のポジションもお任せします。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～17:30
・勤務地　札幌市中央区　※地下歩行空間直結

北海道外・UIターンの方は以下の手当があります！
・支度金（10万円）・引越し代（上限15万円）・飛行機代（※規定あり）

＜総合職年収例＞
　年収408万円/22歳　一般社員　（一般社員年収帯408万～599万円）
　年収650万円/25歳　係長クラス　（係長クラス年収帯633万～671万円）＊最年少23歳
　年収800万円/28歳　課長クラス　（課長クラス年収帯798万～818万円）＊最年少24歳

電気・プログラミング設計（管理職）

【具体的には】
・電気、プログラミングは構想、構造設計、コスト管理、見積り、発注原価管理
・プログラミング制御は各種ロボットを含め、主としてラダー、PLC、ＶＢを使用しての業務です。
・営業と共にあるいは単独でお客様との内容打合せ、決定事項の確認、協力会社との打合せ、確認等も進めて頂きます。従って受注活動も関連してきます。
・電気は営業と共にプロジェクトリーダーとして業務完了（各種資料完備）までの責務を全うして頂きます。
・仕様書に基づいた設計と、変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理を担います。
・協力会社の監督、協議を経て業務を完成させます。
・係長以上の職責の場合、部署内の社員教育の実践。

【組織】
8名

電気・プログラミング設計（管理職）

【具体的には】
・電気、プログラミングは構想、構造設計、コスト管理、見積り、発注原価管理
・プログラミング制御は各種ロボットを含め、主としてラダー、PLC、ＶＢを使用しての業務です。
・営業と共にあるいは単独でお客様との内容打合せ、決定事項の確認、協力会社との打合せ、確認等も進めて頂きます。従って受注活動も関連してきます。
・電気は営業と共にプロジェクトリーダーとして業務完了（各種資料完備）までの責務を全うして頂きます。
・仕様書に基づいた設計と、変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理を担います。
・協力会社の監督、協議を経て業務を完成させます。
・係長以上の職責の場合、部署内の社員教育の実践。

【組織】
8名

機械設計

【具体的には】

・機械、電気は構想、構想設計、コスト管理、見積り、発注原価管理、部署社員指導と育成。
・営業と共にあるいは、単独でお客様との内容打合わせ、決定事項の確認、協力会社との打合わせ、確認等も進めていただきます。従って受注活動も関連します。
・営業と共にプロジェクターリーダーとして業務完了まで責務を全うしていただきます。
・仕様書に基づいた設計と変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理の中核を担っていただきます。

【組織】
12名