管理職の求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型産業機械メーカーの製造部長候補として、製造部門のマネジメントおよび改善活動をリードしていただきます。

【具体的には】
・製造進捗管理
・業務改善、業務の最適化
・人材育成、マネジメント
・購買調達面における最適化
・原価管理、コスト意識改革
・生産、工程計画の立案・作成・実行
・機械設備の保守、保全管理　など

製造量の増加に加え、アフターマーケットの取り込みが進んでいることから、品質面やコスト構造など、製造プロセス全般における改善が必要となっています。従来の属人的な組織運営から脱却し、次代の組織運営体制を構築していくことが経営課題となっています。部門マネジメント者として、次世代管理職層を含め、メンバー達を育てていっていただける方に出会えることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合企画部デジタル戦略室へ所属し、金融・銀行系システムの開発、アプリ、基幹システムの運用・保守、情報処理業務等の幅広い業務に社内SEとして携わっていただきます。

【具体的には】
・IT技術を活用した戦略立案・サービスの企画開発
・ソフトウェアやアプリの企画
・RPA、AIを活用した改善業務の企画・推進
・基幹システムの運用・保守
・予算計画、予算管理
・社内調整
・グループ会社との連絡調整　など

システム開発はグループ会社に委託していますので、発注者側での企画や進捗管理を主にお任せします。
お客様の重要な資産や個人情報を多く扱いますので、セキュリティ面やリスクヘッジの観点も持ちながら、銀行全体のDX化を積極的に推し進めていただけることを期待しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,000万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門の中で、主に経営管理領域を担うマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、部門を統括する業務をお任せします。

【具体的には】
・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務
※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

【募集背景】
昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。
このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も充実している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90％以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

840万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達活動をお任せいたします。

【具体的には】
・戦略的調達計画の策定および原材料費のコストダウン計画の立案、実行
・新規仕入れ先の開拓と契約交渉
・調達に関連する契約条件の見直し、長期契約対応
・取引先評価業務 材料フォーキャストの作成依頼ならびに取引先連絡・調整
・各種社内外申請業務
・監査対応（内部監査や法人監査）業務／サポート
・コンプライアンス（調達・下請法）に関する対応業務
・取引先管理に関する事項（グリーンパートナー・契約・信用調査・モニタリング）
・BCP対策および計画的なリスクマネジメント業務遂行
※入社後は、先輩社員が資材調達業務全般をレクチャー、OJTを主体とした教育を始めます。

【組織構成】
統括課長の他、７名の課員が所属しています。勤務先である恵庭事業所では、統括課長以下、２名の社員が在籍しております。

【今後の期待】
恵庭事業所では、光通信に欠かすことのできない、フォトダイオードなどの製品開発・製造を行っております。昨今の生成AIの普及など、光通信の需要が急拡大する今、同社の技術が現在、また未来の通信インフラを支えていきます。5Gや6G、データセンターの今後の発展に伴い、さらなる成長が期待される分野を担っている当社で会社と共に活躍していきませんか。

【働き方について】
・フレックスタイム制あり
・コアタイム10：00～15：00
・フレキシブルタイム7：00～10：00、15：00～22：00

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社IT企画室にて、社内向けのITコンサルティングおよびDX推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各部門のニーズ（課題）ヒアリング、ITによる業務改善の企画
・DX推進など全社プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ対策の立案、推進
・経営戦略の実現に向けたIT戦略の企画、推進

＜入社後のイメージ＞
開発業務やシステム運用保守は協力会社へ委託しているため、企画立案など上流工程を中心に担っていただきます。

＜業務環境について＞
事業規模が着実に拡大する中、業務効率化や生産性向上に向けたIT環境の強化が重要なテーマとなっています。

一定以上の裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードできる環境です。

＜同社の特徴・強み＞
ティッシュペーパーのように薄く柔らかい素材からアルミなどの金属シートまで、多様な素材をハニカム状に成形できる独自技術を有しています。触媒・吸着剤・脱臭剤などの機能剤を組み込んだハニカム積層体に空気を通過させることで、製造現場における湿度管理やVOC対策などの課題解決に貢献しています。

このコア技術はデシカント除湿機、VOC濃縮装置、全熱交換器などに応用され、半導体、電池、医薬品、食品など高い環境制御が求められる分野で活用されています。

また、開発・設計・製造・アフターサービスまで一貫対応する体制を構築し、顧客ニーズを製品改良や新規開発へ迅速に反映できる点も強みです。製品の心臓部であるハニカムローターは国内で一貫生産し、海外拠点で組立を行う体制により、品質の安定性とグローバル供給を両立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職（課長級）として出荷業務をお任せします。

【具体的には】
・物流倉庫における出荷業務全般の統括管理
・受発注計画の立案と最適化
・在庫管理システムの運用監督
・部下（10～15名程度）の労務管理・教育指導
・物流品質および業務効率の改善施策立案・実行
・物流コストの分析と削減施策の実施
・取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底　など

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社にて、生産技術部におけるマネジメント職をご担当いただきます。

同社の特長として、生産はオートメーションではなく、手組みで行っていることが挙げられます。
また、年間3～4機種の新製品が発売されるため、ライン変更など状況に応じてレイアウト変更が発生します。
「時間」「コスト」「品質」などを考慮しつつ、効率的に製品を作り上げるための方法や工程の検討、および全体のマネジメントをお任せします。

役職：課長～部長クラスを想定

【定年後も長く働ける会社】
1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。
2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。
3、単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用OK）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア言語・開発・テスト手法およびマイクロプロセッサ、SoCの知見を活用し、次世代Central ECU, AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行っていただきます。

【具体的には】
車載コントローラーのBasic Softwareの開発および実装、その開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、および新SoC/MPU向けプラットフォーム、AUTOSARなど。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務のリーダーからマネージャーを担当していただきます。

【具体的には】
車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU およびOTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現を目指しています。

【具体的には】
1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）
2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築
3) HILS/MILSやテスト車両などを使用して、各機能の検証
4) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する
5) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。

具体的には、メンバークラスで入社された場合、
以下のようなステップでキャリアを築いていただきます

・2～5年後：チームリーダークラスとして、システム設計・ソフトウェア設計に加え、社内外関係者との折衝も担当
・5～10年後：係長クラスとして、いずれかの設計分野におけるプロジェクトの取りまとめサポートを実施
・10～20年後：管理職クラスとして、システム設計またはソフトウェア設計いずれかのプロジェクト全体の統括を担う

上記のように、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「デジタル戦略部/デジタルソリューションチーム」にて、取引先である事業法人、学校法人、行政等に対してデジタル化・DX支援を推進するコンサルティング営業をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・取引先へのヒアリング、リサーチ、課題設定
・戦略と施策の立案
・外部企業との連携、ツール選定
・各種資料作成
・提案/プレゼンテーション　など

＜業務環境について＞
2020年4月、デジタル技術を活用した利便性の高い金融サービスの提供を推進する専門部署として、デジタル戦略部が設立されました（現在約70名が在籍）。

地方銀行として、財務面での支援にとどまらず、営業店や外部パートナーと連携しながらデジタル化やDX推進を支援することで、地域の中堅/中小企業の発展に貢献している環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画部門にて、全社視点での企画立案および推進をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画などの策定、進捗管理
・新規事業/設備投資/M＆Aなどの企画、実行支援
・事業戦略/成長戦略の立案、経営層への提言

＜業務環境について＞
同社は創業100周年後を見据え、次の成長ステージとして2024年に中期経営計画「Seibu Vision 2027」を策定し、売上高400億円の達成を掲げています。

これまでは安定した収益基盤と財務健全性の確保を重視した経営が行われてきましたが、上場企業として持続的な企業価値向上を実現するため、従来以上に資本効率を意識した経営への転換が進められています。

具体的には、単なる売上・利益の拡大に留まらず、ROE（自己資本利益率）向上による株主資本効率の改善や、ROIC（投下資本利益率）を軸とした事業ポートフォリオの最適化、成長投資と資本コストを踏まえた経営判断といった観点での経営管理の重要性が高まっています。

こうした背景から、各事業の収益性や投資効率を可視化し、経営戦略へと落とし込む役割を担う経営企画機能の強化が進められています。

本ポジションでは、中期経営計画の推進に向けて、事業別の収益性分析/KPI設計や、ROIC等の指標を活用した投資判断/撤退判断の支援、全社戦略と現場の橋渡しなどを担い、企業価値向上に直結する経営企画業務において、事業ポートフォリオや投資判断を主体的に担いながら、経営の意思決定に関与できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「国際部/国際ビジネス支援室」にて、取引先日本法人の海外ビジネスに関する支援業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客の海外ビジネス支援に係る各種施策の立案、実行
・輸出入など海外との資金決済に関する提案、支援
・為替リスクヘッジに関する提案、支援
・海外ビジネスに係る資金調達に関する提案、支援
・国内外での商談会の企画、運営
・顧客の海外ビジネス取引拡大に向けた施策の立案
・行員向けの国際ビジネス支援スキルに関する指導/研修の実施

＜業務環境について＞
シンガポール、中国、ベトナムなどアジア地域を中心に海外出張が発生するほか、将来的には海外拠点への赴任の可能性もあります。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、クラウド（主にAWS）を活用した情報システムの設計・構築・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、クラウド活用に関するアーキテクチャ設計やプロジェクト全体の統括を担っていただきます。

【具体的には】
・クラウド（AWS）を活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計
・クラウド活用に関する技術方針の策定、技術検証
・プロジェクト全体の統括、進捗/品質管理
・メンバーのマネジメントまたは高度技術支援　など

＜C-BIZラボについて＞
クラウドを活用した行内システムの開発やサービス展開、クラウド領域の専門人材育成を目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築に加え、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入、スクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化が進められています。

クラウド領域においても、既存システムのAWSへのリフト＆シフトや新規システムのクラウド構築が進められており、クラウド技術を活用した開発に主体的に関わることができる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コアコンポーネント事業部/営業戦略課にて、世界各地の顧客や海外子会社（スウェーデン/ポーランド/アメリカ/中国/韓国など）と連携しながら、貿易業務を含めた海外販売業務をお任せします。
また、管理職候補として、より高度な業務・ミッションに主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・海外子会社/販売代理店からの発注および問い合わせ対応
・主要子会社に対する物流支援（各国の輸出入規制に基づく輸送手配）
・海外からの来客対応
・展示会などにおけるPR/マーケティング業務

＜業務環境について＞
事業の急速な拡大に伴い、即戦力人材の重要性が高まっており、中途採用者の比率も年々上昇しています。

多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。

＜同社の特徴・強み＞
ティッシュペーパーのように薄く柔らかい素材から、アルミ等の金属シートに至るまで、用途に応じて多様な素材をハニカム状に成形できる独自技術を有しています。そのハニカム積層体に触媒・吸着剤・脱臭剤などの機能剤を効率的に担持させ、空気を通過させることで、製造現場における湿度管理やVOC対策などの課題解決に貢献しています。このコア技術は、デシカント除湿機、VOC濃縮装置、全熱交換器などに応用され、半導体、電池、医薬品、食品など高い環境制御が求められる分野で活用されています。

また、開発・設計・製造・アフターサービスまでを一気通貫で対応する体制を構築しており、顧客から直接得られるニーズやフィードバックを製品改良や新規開発に迅速に反映できる点も強みです。製品の心臓部であるハニカムローターは日本国内で一貫生産し、海外へ輸出後、各拠点で組立を行う体制を採用。品質の安定性を確保しつつ、グローバルでの迅速かつ柔軟な供給を実現しています。

現在は「デシカント除湿機やVOC濃縮装置等の特殊空気処理装置の販売・サービス」に加え、成長事業と位置付ける「最適空間創出に向けたシステム提案・設計・製作・施工までを担うトータルエンジニアリング」を両輪とし、環境負荷低減に貢献する空気処理ソリューションを世界各国へ提供しています。

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア／プロジェクトマネジャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化していないため、プラントオーナーの立場で執務できます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。国内での知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務を把握していただき、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくためにOJTにて研修を行います。

年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに参加することになります。研修は計11～15年を想定しています。（設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工／保全／海外工場の３つの経験を3～5年スパン ※順不同）

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勤務地

東京都港区

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア／プロジェクトマネジャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化していないため、プラントオーナーの立場で執務できます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。国内での知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務を把握していただき、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくためにOJTにて研修を行います。

年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに参加することになります。研修は計11～15年を想定しています。（設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工／保全／海外工場の３つの経験を3～5年スパン ※順不同）

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の機械系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいます。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに一貫して担当しています。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。
専門分化せずに広くエンジニアリング業務を覚えていただき、将来のプロジェクトマネージャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。

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