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2655件中 2021~2040件を表示

【岐阜県】経営企画(管理職)/太平洋精工株式会社

【岐阜本社】世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み

勤務地
岐阜県大垣市
想定年収
650万円~870万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画チームの管理職候補としてマネジメントとともに下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経営方針、中長期計画、年度予算の策定
・個別・連結決算業務
・予実管理、原価管理
・月次決算、四半期決算分析レポートの作成
・海外拠点の経営管理・指導、移転価格税制対応 など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社の経営企画グループ経営企画チームとなります。

【ポイント】
・有給取得率約70%、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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【北海道】ITコンサルタント(シニアクラス)/株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

【年収650万円~】【転勤なし】【フルリモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報システム投資やDX推進に関するコンサルティング業務をお任せします。
発注側の立場でプロジェクトに参画し、システム企画から開発マネジメントまで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・情報システム投資計画策定
・システム要件定義
・システム会社選定支援
・開発工程マネジメント
・課題分析/システム要求策定
・クライアントとのリレーション構築
・組織運営/メンバー育成

<業務環境について>
入社後はベテランコンサルタントのアシスト業務から進めていきます。案件は2~5名程度のチームで担当しており、クライアント企業の中堅層と密に連携しながら、プロジェクトを推進していきます。

<働き方について>
基本はリモート勤務となりますが、必要に応じてクライアント先へ訪問する場合があります。また、3カ月に1回程度、東京本社への出張があります。月平均残業時間は30時間前後で、副業可能、服装自由などの制度があります。

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【静岡県】品質管理、品質保証【リーダークラス】/ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

ヤマハ発動機グループの完成品メーカー 福利厚生充実・年間休日120日以上・研修制度充実

勤務地
静岡県掛川市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
LLV(ゴルフカー及び北米向け低速公道用車両)の新機種品質保証業務の企画推進ならびに監督指導

【具体的には】
(1)品質保証部門の新機種立上げ業務組織を率いて、下記実務の監督指導及び遂行
・LLV新機種の品質保証企画書の立案及び関連する作り込み活動の企画推進
・量産前の生産試作車両の性能・機能・耐久評価の計画・実施・結果フォロー
・量産立上り直後の初期クレーム対策活動
・市場クレーム対策活動支援、クレーム情報の社内知見化
(2)品質保証部や品質保証体制全体の業務基盤を強化する活動への参画と推進
・生産準備・初期流動管理プロセスの課題抽出と改善、等

【仕事の流れ】
中期商品計画に則り、モデル毎の新機種開発プロジェクトに資源を配置。
関連部門と品質管理プロセスの運用方法を調整し決定。
新機種における重要品質項目及び品質活動計画の策定を主導。
活動計画の各段階における品質レビューを開催し、重要品質項目を中心とした作り込み状況を確認、必要に応じて改善フォロー。
生産試作車を用いた評価計画の策定と結果のフォロー。
量産立上り後の市場品質状況の監視。
新機種生産準備プロセスの結果振り返り、プロセス改善を立案して織込み。

【その他ポイント】
新機種立上げ業務を担う組織(5名程度)を率いて頂きます。
新たな機構や技術の量産化における品質保証のあり方を設定し成立させて行くという実務に加え、量産立上げ時の品質管理プロセス自体の改善や、品質保証部全体の組織強化及び社内の品質保証体制の強化活動へも参画頂くことで、市場顧客の期待に応える新機種を生み出す・それを実現するチームを鍛え育てる喜びを実感できます。

【求める人物像】
新機種生産準備の業務マネジメントとタスク推進を、米国も含め関連部門との積極的な意思疎通を通じて実現できるような、提案力・推進力をお持ちの方。

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【静岡県】電池要素技術開発(マネジメント経験者)/トヨタバッテリー株式会社

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
670万円~880万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■電池セル構造、電池スタック(パック)の要素技術開発
・コスト、体格、質量の低減、性能向上(抵抗低減)に繋がる電池構造としての要素技術開発
・新構造でのシュミレーション、試作、評価検証
■シュミレーションを活用したモデル作成
・セル~パック(車両)までの物理現象をモデル化・妥当性検証

<仕事の魅力>
■カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。
■自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。
■職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。
■市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。

<キャリアプラン>
■まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただきます。
■その後は適性を見て職場マネジメントができる技術部員として成長して頂き、高い専門性をもってメンバーの育成や、組織の拡大、責任者として多数のプロジェクトを遂行いただきます。

<職場のイメージ>
■グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。
■電池とは異なる業界からの中途入社メンバーも活躍しています。

<組織のミッション>
■競争力ある将来HEV用LiBの要素開発~製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)する
■BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発
■上記検討を通じ、世界トップレベルの技術力を有した集団をつくる

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【静岡県】内部統制・監査/トヨタバッテリー株式会社【東証プライム市場上場グループ】

世界シェアNo.1の実績を持つトヨタグループ企業にて、経営基盤を支える内部統制・監査体制の構築を担い

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ハイブリッド用電池業界で25年連続世界シェアNo.1を誇る同社にて、企業基盤の強化を担います。
経営・業務品質の改善を通じ、健全な経営体制の構築を支えるポジションです。

【具体的には】
・J-SOX法監査の事務局運営および監査対応
・会社法内部統制監査の計画策定、実行、被監査部署への改善フィードバック
・親会社(トヨタ自動車)による子会社監査の窓口業務および対応

<仕事の魅力・特徴>
◯基盤強化への貢献
コンプライアンス遵守や内部統制を通じ、事業拡大に伴うムダ・ムラ・ムリを排除。健全な経営を支え、企業の競争力維持に貢献できます。

◯新設組織での体制構築
新設の「TQM推進室」にて、内部統制・監査の実務を起点に、将来的には業務品質の改善・進化まで幅広く携わることが可能です。

<キャリアプラン>
内部統制・監査領域に加え、業務品質領域も含めた幅広い経験が可能です。将来的には部下育成や組織マネジメントを担うことが期待されています。

<職場環境・募集背景>
2024年1月に発足した、同社にとって新たな業務領域を担う組織です。現在は8名体制で、事業拡大に伴う経営品質の改善を急ピッチで進めています。社内外の多様な経験を持つ人材が集まっており、上位者とも直接コミュニケーションを大事にする、活気ある職場環境です。

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【静岡県】品質保証(係長クラス)/トヨタバッテリー株式会社

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
670万円~880万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証に関する各種業務

【具体的には】
(1)お客様からの品質に関する窓口
 ■市場及び納入不具合への対応
 ■お客様からの各種品質関連要求への対応
(2)市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
 ■市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
 ■対策、再発防止の推進 
(3)製品品質確保の仕組み整備と改善
 ■プロセス監査改良業務(社内/仕入先様)
 ■製品監査
(4)全社品質活動、品質教育に関する窓口
 ■全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
 ■品質教育の企画推進、人財育成

<仕事の魅力>
業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です。
世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。

<キャリアプラン>
品質業務のスキルアップを経て、品質部門のリーダーとしての活躍を期待
■これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。
■品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

<職場のイメージ>
■品質保証は4つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の組織です。少数精鋭の品質プロ集団として、情熱と信念を持ってお客様の期待を超える品質を追求しています。

<組織のミッション>
■製品・サービス の品質向上を図り、お客様満足度を向上させる
■監査改良(プロセスの再発防止、改善)を推進しプロセスの質を向上、品質ロス(納入、市場/工程内不具合、仕事の手戻り/やり直し等)の撲滅により経営に貢献
■工程管理の品質基準、要領の設定と品管機能を統括し品管全体の職場力強化と拠点支援を通して工程内の製品品質向上を図る
■解析技術向上により不良の早期解析、フィードバックを行い、良い製品をお客様に届ける

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【広島県】社内システム企画・開発(リーダークラス)/株式会社マリモホールディングス

【経験業界不問】事業の多角化により成長を続ける地場大手企業グループです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
750万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内SEとして、グループ内の各種業務システムに関する企画・開発業務をお任せします。
また、リーダーポジションにて各プロジェクトやチームをリードして頂きます。

【具体的には】
・全社の業務プロセスやオペレーションに関する課題抽出、システムによる改善の検討
・システムへの落とし込みの推進(企画、設計、開発、導入、運用)
・IT子会社と協業した支援チームの構築 など

<業務環境について>
不動産業界は従来より属人性が高く、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で改善の余地があります。そのため、同社グループでは横断的なIT支援チームの立ち上げ、各種プロジェクトの企画などを推進しています。

その中心メンバーとして、グループ全体の課題・問題点の収集や、プロセス・システムの改善といったコア部分にコミットして頂けることを期待しています。

<働き方について>
週2~3日程度のリモート勤務が可能です。

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【北海道】Webエンジニア(中小企業向けグループウェア開発)/サイボウズ株式会社【東証プライム市場上場】

【年収800万円~】【転勤なし】【フルリモート勤務】【転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中小企業向けグループウェアの開発をお任せします。

【具体的には】
・グループウェア/周辺製品の新機能開発、既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテスト、ブラウザテスト、継続的デリバリーの維持および推進
・改善系/技術系タスクの立案、設計、実装
・技術的な問い合わせ対応、障害対応

<業務環境について>
全国各地にメンバーが在籍しており、オンラインツールを活用したフルリモート環境で協力しながら開発を進めています。開発チームはエンジニア、プロダクトマネージャー、QA、デザイナーなどで構成され、チームが主体的にアイデアを製品に反映できる体制が整っています。

また、多くの顧客に利用されているサービスであるため、幅広い顧客の声や利用状況を分析し、価値の高い機能やUX/UIの提供につなげています。

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【北海道】フロントエンドエンジニア/サイボウズ株式会社【東証プライム市場上場】

【年収1000万円~】【転勤なし】【フルリモート勤務】【転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フロントエンドエンジニアとして、自社プロダクトの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
また、チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・要件整理、懸念点の洗い出し
・仕様書作成、試験設計
・機能設計/実装/試験
・ユニットテスト/ブラウザテスト/継続的インテグレーションの維持および推進
・技術調査/課題解決に向けた提案

<業務環境について>
開発は3~4名のサブチームで進めており、モブプログラミングを活用しているため、サーバーサイド・フロントエンド双方に携わり、より幅広い視点からプロダクト開発に取り組んでいただきます。プロダクトマネージャーやQA担当者、デザイナーと密に連携し、要件整理から試験設計まで一貫して取り組む体制です。

フルリモート勤務のため全国どこからでも勤務可能で、メンバーは全国各地に在籍。オンラインツールを活用し、常にコミュニケーションを取りながら円滑に連携できる環境です。

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【宮城県】建築施工管理/株式会社佐藤建設

【年収600万円~】【宮城本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県岩沼市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・建築工事における施工管理業務全般
・発注者や協力会社との各種調整

<業務環境について>
担当エリアは仙台市、名取市、岩沼市が中心です。元請案件が大半を占めており、発注者との打ち合わせから竣工まで一貫して携わります。現場への直行直帰を基本とした働き方です。

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【北海道】建築施工管理/岩田地崎建設株式会社

【年収600万円~】【札幌本社】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施工計画/仮設計画の立案
・原価管理/工程管理/品質管理/安全管理などの施工管理業務
・協力会社との調整

<業務環境について>
医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎など、幅広い建築案件を担当しています。北海道内の再開発事業や北海道新幹線関連施設など、大型案件にも数多く携わっています。

<技術環境について>
2018年度よりi-Construction専門部署を設置し、ICTを活用した建設現場の生産性向上に取り組んでいます。3D CADやBIMなどの新技術導入も進めており、試験施工や検証を通じて新たな施工手法の確立を進めています。

<企業の特徴について>
北海道本社のゼネコンとして、道内を中心に全国・海外案件にも携わっています。新技術導入や職場環境改善にも継続的に取り組んでいます。

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【北海道】建築施工管理(管理職候補)/西條産業株式会社

【年収600万円~】【北海道本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道小樽市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大型木造建築を中心とした建築施工管理業務をお任せします。
これまでの経験や知見を活かしながら、技術系メンバーの育成・指導にも携わっていただきます。

<業務環境について>
大型木造建築分野において高い技術力を有する同社では、大手ゼネコンからの依頼を受ける案件も多数あります。本ポジションは、現場の牽引やメンバー育成にとどまらず、技術継承や組織強化にも取り組んでいただくことを期待しています。

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【北海道】施工管理(管工事)/三洋興熱株式会社

【年収600万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道帯広市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現場代理人として、設備工事における現場管理業務をお任せします。
将来的には、中核メンバーとして人材育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
・工事現場の維持管理
・工事工程作成/進捗管理
・施主/設計者/関連業者との打ち合わせ
・その他、設備工事における現場管理業務全般

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【栃木県】モーター電気設計(課長候補)/株式会社ナカニシ【東証スタンダード市場上場】

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県鹿沼市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
歯科医療機器や一般産業用回転機器(スピンドルなど)に使用されるDCブラシレスモーターの設計開発をお任せします。
企画から設計、試作、評価、量産まで一連の開発工程を担当いただきます。

<業務環境について>
基本的には1~2名、案件によっては数名のチームで開発を進めます。同社のモーターは、小型でありながら高回転を実現し、「熱くなりにくい」「軸がぶれにくい」といった性能が特長です。高い技術力と品質を追求しながら、開発期間の短縮にも取り組んでいます。

課長候補としての採用を想定しており、経験や適性、組織状況に応じて、将来的にはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

<企業について>
創業100周年を迎える2030年に向け、「ダントツの“最優良グローバル医療機器メーカー”」を目指しています。歯科事業・外科事業では健康寿命の延伸、機工事業では工場の自動化による人手不足の解決など、社会課題の解決に向けた製品開発を推進しています。

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【栃木県】制御ソフトウェア開発(課長候補)/株式会社ナカニシ【東証スタンダード市場上場】

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県鹿沼市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
歯科医療機器や一般産業用回転機器(スピンドルなど)に搭載されるモーター向け制御ソフトウェアの開発をお任せします。
C言語を用いた開発を中心に、仕様検討から設計、コーディング、テストまで一連の工程を担当いただきます。

<業務環境について>
案件に応じて1~2名または数名のチームで開発を進めます。課長候補としての採用を想定しており、経験や適性、組織状況に応じて、将来的にはマネジメントを担うことが期待されるポジションです。

<企業について>
創業100周年を迎える2030年に向け、「ダントツの“最優良グローバル医療機器メーカー”」を目指しています。歯科事業・外科事業では健康寿命の延伸、機工事業では工場の自動化による人手不足の解決など、社会課題の解決に向けた製品開発を推進しています。

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【三重県】チーフエンジニア/志摩リゾートマネジメント株式会社(アマネム)

世界的ラグジュアリーホテル「アマン」で設備管理を担うチーフエンジニアです。

勤務地
三重県志摩市浜島町迫子
想定年収
700万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
伊勢志摩にあるラグジュアリーリゾート「アマネム」にて、施設全体の管理・保全やセキュリティ、植栽管理業務、チームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・電気/空調/給排水設備などの点検、管理、修理
・防災訓練の計画、実施および消防訓練計画の策定
・設備機器/家具備品等の更新、リノベーションなどの設備投資案件の計画、実施、管理
・リゾート内の景観維持管理
・外部業者との折衝および委託管理
・チームメンバーのマネジメント、育成

<業務環境について>
アマンブランドのリゾート「アマネム」は、伊勢志摩の豊かな自然と地域文化を感じられる空間を提供しています。

本ポジションでは、施設の安全性や快適性を支えるとともに、美観やサービス品質の維持にも深く関わり、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

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【広島県】人事(採用担当/リーダークラス)/株式会社マリモホールディングス

【経験業界不問】事業の多角化により成長を続ける地場大手企業グループです。

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ14社を統括するホールディングスの本社人事セクションにて、採用業務全般をお任せします。
また近い将来には採用戦略や人員計画の策定、チームマネジメントといった上流部分も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントの企画、運営
・採用候補者との面接、面談、クロージング、フォロー
・採用力を高めるための改善提案 など

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【宮城県】土木施工管理/株式会社佐藤建設

【年収600万円~】【宮城本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県岩沼市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
公共土木工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・土木工事における施工管理業務全般
・発注者や協力会社との各種調整

<業務環境について>
担当エリアは仙台市、名取市、岩沼市が中心です。元請案件が大半を占めており、発注者と直接コミュニケーションを取りながら工事を進めます。現場への直行直帰を基本とした働き方です。

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【北海道】乳製品工場の工場長(候補)/コンビニチェーングループ会社

【年収700万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道天塩郡
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社コンビニエンスストアを中心に販売する乳製品(牛乳・バター・ヨーグルトなど)を製造する工場の工場長候補として、工場運営全般をお任せします。

【具体的には】
・製造計画/スケジュールの策定
・製造ラインおよび人員のマネジメント、人員計画作成
・製造実績および業績の管理(出荷数/売上金額など)
・原材料/包材など関連資材の調達、在庫管理

<業務環境について>
工場には約30名が在籍しており、パートを含めると約50名の体制です。勤務は1カ月単位のシフト制で、勤務時間はAシフト(5:00~14:00)、Bシフト(7:00~16:00)、Cシフト(10:00~19:00)のいずれかとなります。

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【北海道】フロントエンドエンジニア/サイボウズ株式会社【東証プライム市場上場】

【年収800万円~】【転勤なし】【フルリモート勤務】【転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フロントエンドエンジニアとして、自社プロダクトの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。

【具体的には】
・要件整理、懸念点の洗い出し
・仕様書作成、試験設計
・機能設計/実装/試験
・ユニットテスト/ブラウザテスト/継続的インテグレーションの維持および推進
・技術調査/課題解決に向けた提案

<業務環境について>
開発は3~4名のサブチーム単位で進めており、モブプログラミングを活用しているため、サーバーサイド・フロントエンド双方に携わります。プロダクトマネージャーやQA担当者、デザイナーと密に連携し、要件整理から試験設計まで一貫して取り組む体制です。

フルリモート勤務のため全国どこからでも勤務可能で、メンバーは全国各地に在籍。オンラインツールを活用し、常にコミュニケーションを取りながら円滑に連携できる環境です。

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