求人情報

勤務地

沖縄県那覇市銘苅

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Dynamics 365 Financeの導入に向けた業務改革のコンサルテーションなど。

【具体的には】
・Dynamics 365 Finance（ERP）の導入に向けた業務改革のコンサルテーション
・お客様有望にあった設定もしくは、カスタマイズ

【仕事のやりがい/職場の雰囲気】
・各人のスキルを最大限に発揮していただける環境です。
・新しい会社であるため、旧来の仕来りに縛られない環境と社風です。
・時間に縛られない成果主義の会社です。


【特徴】
・成果主義を導入による、頑張りに応じた評価。
・Cloud、Blockchain、Iot、AI、RPA等の比較的新しい技術に携われる。
・開発の業界で長年活躍してきた経験豊富な経営陣。
・グローバルな視点でお客様の経営に貢献し、技術集団として評価

【入社後は】
場所や身分にとらわれない自由な働き方を提唱しています。エンジニアとしてキャリアアップした人には、そのまま会社で活躍するだけでなく、フリーランスや独立といった選択肢もあります。パラミックスはそれぞれのキャリアパスを尊重しているので、ご本人が希望する形で活躍できることが一番だと考えています。
フリーランスや独立の道を選んだ方には、パラミックスのパートナーとして安定的な環境で活躍していただけるよう態勢を整えています。

また将来的に沖縄へU・Iターンを考えられている方も大歓迎です。
大阪・東京にもグループ本体のオフィスがありますので、2拠点のどちらかに出社も可能。
タイミングをみて、沖縄への引越や移住もOKです。面談の際にご相談ください。

【U・Iターン歓迎します】
入社のための引っ越し費用等を一時金として支給いたします。また、渡航費も会社負担！
さらには住宅手当もあるので、単身の方も、家族持ちの方も、安心して新しいスタートを切れます。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造ラインや電気・機械の保全や修理、点検・保守作業を　おこなっていただきます。

【具体的には】
・部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス
・水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応。
※コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。
まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。

※基本三重工場勤務ですが、ヘルプで本社工場に行く可能性があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。
また、管理職（あるいは候補）としての役割も早期に担って頂きます。

【具体的には】
・総務関連（株主総会業務、各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）
・人事関連（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務関連（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など）
・法務業務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など）
・経理財務業務（決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成など）

＜業務環境について＞
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。その上で、2030年3月期を着地点とする長期ビジョンでは海外事業の成長など様々なテーマで施策を展開しています。

また、組織においても新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の強みをPRし、仕掛け型の営業展開により受注を獲得していただきます。また当社で進めている「測量事業の構造変革」を拡く周知し、「新着工前測量」の導入を進め、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを牽引んしていただきます。

（具体的には）
・新規及び既存取引先からの受注活動
・マーケティング戦略の立案および実施
・従業員の測量スキル(三次元化、UAV活用など)の提案
・率先垂範とマネジメント業務

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

620万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の新卒領域・キャリア領域の採用業務（適正に応じて配属）

【具体的には】
・採用業務の企画・実施
・改善・選考フローの企画・運用・改善
・広報活動・イベントの企画・人材会社の選定・打ち合わせ
※課のリーダ-としての役割を担っていただくことを期待しています。

【その他ポイント】
・日本を代表するグローバル企業ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人財確保ビジネスに携わることができる。・採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。

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勤務地

栃木県那須郡

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テーマパーク事業・ホテル事業・別荘事業を展開する同社にて、経理部門の経営管理部長として業務していただきます。
【具体的には】
・各事業部のKPI設定および実績管理
・部署内業務のレビュー
・銀行交渉
・財務業務 等

経理の責任者として事業部を跨いで広く業務に携わっていただきますので、ジェネラリストになりたい方には相性がいいポジションです。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットコントローラの電子制御システムにおける機能安全ソフトウェアの開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・機能安全ソフトウェア設計、試験
・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成　など

＜入社後のイメージ＞
配属は「コントローラ開発部/機能安全開発課」で、現在30代～50代の6名が在籍しています。

機能開発とともに開発リーダーとして製品全体の安全仕様の策定や開発の推進を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットコントローラの電子制御システムにおける機能安全ソフトウェアの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・機能安全ソフトウェア設計、試験
・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成　など

＜入社後のイメージ＞
配属は「コントローラ開発部/機能安全開発課」で、現在30代～50代の6名が在籍しています。

まずは機能開発に携わって頂き、将来的には開発リーダーとして製品全体の安全仕様の策定や開発の推進を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットコントローラの電子制御システムにおけるセキュリティソフトウェア開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・制御セキュリティ機能開発、試験
・機能開発プロセスに従った設計文書作成　など

＜入社後のイメージ＞
配属は「コントローラ開発部/機能安全開発課」で、現在30代～50代の6名が在籍しています。

機能開発とともに開発リーダーとして製品全体の制御セキュリティ機能の策定や開発の推進を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットコントローラの電子制御システムにおけるセキュリティソフトウェアの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・制御セキュリティ機能開発、試験
・機能開発プロセスに従った設計文書作成　など

＜入社後のイメージ＞
配属は「コントローラ開発部/機能安全開発課」で、現在30代～50代の6名が在籍しています。

まずは機能開発に携わって頂き、将来的には開発リーダーとして製品全体の制御セキュリティ機能の策定や開発の推進を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部長として、中期経営計画に基づいた経営戦略の立案および予算統制をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略の立案および推進
・予算統制
・IR対応（財務情報の開示/投資家対応）
・M＆A対応

＜配属先について＞
経営戦略部は課長1名とメンバー1名の計2名で構成されています。部長として同部門の統括を担います。

＜業務環境について＞
前任者の異動に伴い、現在は社長が部長職を兼務しています。今後の中期経営計画の推進および事業成長に向け、経営企画機能の強化が求められている状況です。また、自社製品比率の向上や提案力強化を重要テーマとしており、方針策定から実行まで関与します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社のこれまで
同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォームを開発・運営しており、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。
2011年に設立、2018年より第二創業期として成長を加速させております。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、2020年に約8億円、2022年に約6億円の資金調達を実施しました。また、各自治体と協定を結び、より一層認知度を高めております。

■今後の成長を見据えて
今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。
そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業担当として、新しいサービスを牽引いただける方を募集します。

■業務内容：
不動産会社向けに不動産取引において発生する解体工事をサポートする、法人向け事業の営業担当をお任せします。
【具体的には】
・解体工事案件の調整業務（大手不動産会社の営業担当者、パートナー企業との間に入る）
・大手不動産会社担当者への営業活動（依頼数増加、成約率を高める）
・新規開拓（施工を担当する解体工事会社の開拓）

■魅力ポイント
（1）事業を作るフェーズにチャレンジできる
立ち上げたばかりの事業のため、決まった事をただ行うのではなく、自身で形を作る事が可能です。全てのメンバーが当事者意識を持って活動していますので、成功に向け仲間と議論しながら事業と一緒に自己成長も可能な環境です。

（2）頑張りを評価
当社は年功序列の組織ではなく、アウトプットした実績にて評価・昇進する文化です。ご自身の実力を試したい、目標達成意欲が高い方にマッチした会社です。※当社最年少マネージャー：25歳新卒入社

（3）解体市場の成長性
解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーナビ用ソフトウェア開発をお任せします。ソフトウェアの研究から企画・開発・実証実験まで一貫して担当しながら、PM候補として、プロジェクト管理・メンバーマネジメントも行います。

【開発製品】
・車載アプリケーション
・スマートフォン向けアプリケーション
・地図データベース

【ポイント】
・自らの提案で世界初の技術・機能を生み出すことも可能です。
・各プロジェクトにおいては、親会社やメーカーとの折衝を重ね、開発を進めていきます。
・月平均残業時間：19.5時間のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療系システム開発におけるプロジェクトマネージャー候補として、プロジェクト推進から開発、顧客対応まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・新規システム立ち上げのプロジェクト推進/顧客対応/システム開発
・独自フレームワークの企画/開発
・顧客（医療機器メーカー/麻酔科医/看護師/臨床工学技師/医療情報部など）へのヒアリングや折衝、既存システムとの連携対応

＜プロジェクトについて＞
1案件あたりの期間は4～6か月で、月に2～3件を並行して進行します。1プロジェクトは約10名（パートナー5名含む）で構成されています。同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としており、導入先は全国各地にあるため、出張を伴う業務も発生します。

また、全国300以上の大規模病院で導入実績を持つフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発にも携わります。

＜配属先について＞
札幌本社勤務となります。開発メンバーは約60名（パートナー含む）で構成されており、そのうちプロジェクトマネージャーおよびリーダーは約10名です。

＜働き方について＞
月平均残業時間は30～40時間です。システム導入や更新時期には、GWや年末年始に勤務が発生する場合がありますが、代休制度が整備されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部にて、全国で運営するホテル（14事業所）の人事領域を統括するチームのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・事業所の採用/労務/教育などに関する実務のリード
・人件費などの予算の管理
・人事制度の企画、運用
・メンバーマネジメント　など

＜部門について＞
経営管理部には部長を含め12名が在籍。「人事」「管理」「総務」の3チームに分かれており、人事チームには30代～40代を中心とする4名が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社後数ヶ月を目処に、採用/労務/教育など各分野の現状を把握するとともに、課題を抽出して頂きます。その後、経営管理部長やチームメンバーと連携しながら、改善策の企画立案から実行までリードして頂きます。

人事マネージャーとしてキャリアを積んで頂いてからは、総務など他領域へのキャリアの展開や、さらに将来的には経営管理部長のポジションにチャレンジして頂くことも可能です。

＜業務環境について＞
マネージャーポジションではありますが、各事業所に足を運んでの現場視察や、現場社員とのコミュニケーションなども積極的に進めて頂きます。

プレイングマネージャー的な立場で、実務的なスキルも高めながら、全社の人事戦略にコミットできる環境です。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のシステム開発部門を統括し、顧客のDX・業務改革を支えるシステム開発の推進をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略に基づく部門方針および事業計画の策定、推進
・プロジェクト全体のQCD管理
・新規プロジェクト立ち上げの推進および体制構築
・中期計画に沿った組織設計および人材育成

＜ポジションの特徴＞
顧客と直接契約し、システム開発プロジェクトを推進するポジションです。入社後はマネージャーとして部門運営に携わり、将来的には経営幹部としての活躍が期待されています。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、社内研修やOJTを通じて部門運営やプロジェクト推進の流れを把握し、マネジメント業務に取り組んでいただきます。研修内容や期間については、これまでの経験や習得状況に応じて調整されます。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト開始時からお客様との折衝や見積・管理などプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
ユーザー体験を最大化する方法をお客様やプロジェクトメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。
リリース後も顧客やエンドユーザーからのフィードバックに基づいて、改善や新たな価値提供を継続的に行います。
　＜基本タスク＞
　・顧客ヒアリング
　・顧客/ユーザーの抱えている課題抽出
　・課題に対するソリューション提案
　・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理
　　-プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
　　-ベンダー管理
　　-プリセールス　等
　＜その他＞
　・チームビルディング
　・ミーティングのファシリテーション
　・ 開発メンバーのコーチング、メンタリング
B to B向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。
業務系またはWeb系のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験がある方は歓迎です。

■働き方・得られる経験
お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。
入社後エンジニアとして活躍していただき、進め方をキャッチアップしていただいた後にリーダー候補として以下のような実績がつめます。
ほとんどの場合がお客様と直接契約であるため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。
・中～大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関われます。
・プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。
・経営課題の解決に向けて社内ワーキンググループが活動しており、会社を良くしていく試みを行っております。

■入社後のイメージ
・入社後1カ月にプログラミング基礎を動画学習、および社内研修で学んでいただきます。
・その後、約１カ月間は、OJTで仕事の進め方を学んでいただきます。
※新入社員研修については、安心して仕事に臨めるように、ご経験、習得状況により研修期間を前後する場合があります。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理本部にて、ご経験・スキルに応じた経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・経営管理、企画業務
・予算計画の策定、予実管理、収支管理
・M＆Aやビジネスマッチングなどの企画立案、実行推進
・CRE戦略の立案、実行推進
・グループ各社の横断的な業務支援　など

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社システム部門の管理職として社内SE業務・マネジメント業務をお任せします。
社内SEという名ではありますが、大手向けのシステム開発も行うなど
会社としての期待も大きい部門での仕事になります。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・本社及び水島事業所にて必要なシステムの企画・要件定義～設計
・JFEスチール構内で必要とされそうなシステムの開発及びJFEスチールへの提案・営業活動
・ベンダーコントロール
・PCメンテナンス
など

本社や水島事業所での課題や問題を発見しながら
自由な発想で挑戦していただける環境です。

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勤務地

岡山県岡山市北区

想定年収

610万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。


■金融分野
中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守

■公共・ヘルスケア分野
救急医療情報システム等の開発・保守

■法人分野
中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、ローコード開発、各種システムの開発・保守

【案件の魅力】
・自社受注案件が主体です！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。

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