地域情報ブログ

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静岡企業

2024.04.11

「ヤマハ発動機株式会社(マリン事業部)」の求人特集

リージョナルキャリア静岡のコンサルタント、伊藤です。 先日、静岡県磐田市に本社を置く「ヤマハ発動機株式会社(マリン事業部)」のマザー工場である袋井南工場、そしてヤマハマリーナを訪問してきました。 今回は、そこで伺った話も踏まえて、ヤマハ発動機株式会社(マリン事業部)について、そして同社の中途採用につ

大分企業

2024.04.11

大分へ移住しても、是が非でもマーケティング、企画・戦略をやりたい気持ち叶えましょう。 地方の企業を成長させる立役者へ!

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 マーケティング、ブランディング、デジタルマーケティング、事業企画、経営戦略・・・・・・・・ 「そんな仕事は地方では、ましてや大分では続けることなんて無理でしょ」 「私が活躍する場なんてないでしょ」 そう感じていらっしゃる方、ちょっと待

宮城企業

2024.04.10

【企業紹介】仙台発!新たな文化を発信する「株式会社万代」の魅力

こんにちは。リージョナルキャリア宮城のコンサルタント、佐藤理貴です。 今回ご紹介するのは、東北・北海道を中心に19店舗のリサイクルショップを展開する「株式会社万代」です。 仙台に本社を置き、時代に合わせて業態を変化させながら成長を続けています。 「売る」「買う」「遊ぶ」ことができる店舗づくり リサイ

新潟その他

2024.04.08

【2025年春ごろ】18年ぶり!新潟市にJRの新駅「上所駅」開業!

リージョナルキャリア新潟のコンサルタント、中村です。 今回は、新潟市に新たに設置される駅「上所(かみところ)駅」についてお話ししたいと思います。 開業は2025年春ごろの予定で、JR新潟支社管内では2005年以来、18年ぶりの新駅開業です! (画像出典:新潟市ホームページ) 新潟市内のどこに新設さ

北海道企業

2024.04.08

【企業紹介】地域と共に歩む、コープさっぽろの改革スピリットとDX推進

こんにちは。リージョナルキャリア北海道のコンサルタント、宮崎です。 「コープさっぽろ」と聞くと、地元の多くの方はまずスーパーを思い浮かべることでしょう。 実際、帝国データバンク北海道支店(*1)によると、コープさっぽろはの2007年~2019年まで北海道のスーパーストア売上高ランキング13年連続「第

岐阜その他

2024.04.07

岐阜県の有効求人倍率(2024年2月)は前月比0.01ポイント増の1.58倍

みなさん、こんにちは!リージョナルキャリア岐阜のスタッフです。 2024年2月の有効求人倍率が発表されました。 (※参照:一般職業紹介状況(令和6年2月内容)|岐阜労働局) 「有効求人倍率とは」 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示

三重その他

2024.04.07

三重県の有効求人倍率(2024年2月)前月比0.01ポイント減の1.24倍

みなさん、こんにちは!リージョナルキャリア三重のスタッフです。 2024年2月の有効求人倍率が発表されました。 (※参照:一般職業紹介状況(令和6年2月内容)|三重労働局) 「有効求人倍率とは」 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示

熊本転職ノウハウ

2024.04.04

【キャリアアップコラム Vol.30】適正な応募社数は何社?

こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、桝永です。 転職面談をしていると「とにかく片っ端から応募している」という方とお会いすることがあるのですが、ただ、そのようにおっしゃる方の転職活動は、上手く行っていないことが多いようです。 「東京と比べると、熊本は企業が少ないので、可能性がある会

熊本その他

2024.04.03

【熊本の有効求人倍率】2024年2月ー1.24倍で先月から低下

熊本労働局は2024年3月29日、「2024年2月」の有効求人倍率を発表しました。 (参照:熊本労働局「一般職業紹介状況」) 熊本県の有効求人倍率 熊本県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.24倍」で先月から0.04ポイント減少しました。 全国平均の1.26倍を0.02ポイント下回り、全国では20

大分その他

2024.04.03

【大分の有効求人倍率】2024年2月-1.40倍で3か月ぶりに減少、九州1位

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 大分労働局は2024年3月29日、「2024年2月」の有効求人倍率を発表しました。 (参照:大分労働局「大分県の雇用情勢」) 大分県の有効求人倍率 大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.40倍」で3か月ぶりに減少。全国平均の1.

静岡その他

2024.03.29

【重要】2024年4月~法改正に伴う労働条件の追加明示事項について

こんにちは。リージョナルキャリア静岡のスタッフ、小林です。 今回は法改正に伴う労働条件の追加明示事項についての重要なお知らせです。 すべての事業者さまが対象となりますので、ぜひご確認をお願いします。 労働基準法施行規則と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正 2024年4月

大分レジャー

2024.03.28

サッカーJ2「大分トリニータ」~2024激励会やホームでの試合観戦でトリニータを全力で応援!

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 リージョナルキャリア大分を運営する弊社(株式会社パーソナル・マネジメント)は今年からサッカーJ2「大分トリニータ」のクラブスポンサーを務めています。 今回は2月に開催された「激励会」と3月2日の「横浜FC」との試合観戦の様子など、「大

熊本企業

2024.03.28

TSMC進出に伴う熊本県内の半導体関連企業の動向

こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、田尻です。 2024年2月24日、TSMCの子会社であるJASM第一工場の開所式が行われました。この模様は全国ニュースでも報じられ、大きな話題となりました。 JASM第2工場(6~7nm世代プロセスの半導体を生産)の建設についても日本政府が約7,

愛知その他

2024.03.27

【重要】2024年4月~法改正に伴う労働条件の追加明示事項について

こんにちは。リージョナルキャリア愛知のスタッフ、小林です。 今回は法改正に伴う労働条件の追加明示事項についての重要なお知らせです。 すべての事業者さまが対象となりますので、ぜひご確認をお願いします。 労働基準法施行規則と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正 2024年4月

三重企業

2024.03.26

【企業特集】製材・集成材のプラント製造メーカー「株式会社鈴工」の特徴・求人情報まとめ

こんにちは。リージョナルキャリア三重のコンサルタント、三田 佳奈子です。 今回は、三重県伊勢市に本社を置く1979年(昭和54年)創業の木材加工プラントの製造メーカー「株式会社鈴工」をご紹介します。 創業45年、木材加工の機械化技術で伊勢から世界へ ▲第2工場の外観(伊勢市大湊町) ※以

静岡その他

2024.03.24

【2024年】静岡県の公立高校偏差値ランキング!トップ10に輝く名門校の難関大合格実績・内申点・倍率を大公開

リージョナルキャリア静岡(運営:株式会社リンク・アンビション)のスタッフ、大塚です。 3月19日、静岡県内の公立中学校で卒業式が行われました。 三島駅では、生徒たちへ向けた卒業のお祝いメッセージが掲示されていました。これからの新生活へ向けて羽ばたいていきますようにという願いがこめられたような、千羽

福岡企業

2024.03.21

銀行が商社を設立?ふくおかFGが仕掛ける全国初の製造商社「FFGインダストリーズ」とは

リージョナルキャリア福岡のコンサルタント、原田です。 今回は、福岡経済を牽引する「七社会」の一社である株式会社福岡銀行を擁する株式会社ふくおかフィナンシャルグループの新たな取り組みをご紹介したいと思います。 <参考> 福岡で転職を考えるなら必ずおさえておきたい「七社会」とは?会員企業や活動内容をご紹

群馬企業

2024.03.19

世界のヘルスケアを支える医療機器メーカー【PHC株式会社(群馬地区)】

リージョナルキャリア群馬のキャリアコンサルタントの松浦です。 今回は群馬県邑楽郡大泉町に製造拠点を構える医療機器メーカーであるPHC株式会社を紹介いたします。 同社は東証プライム上場のPHCホールディングス株式会社の中核企業で、グローバル125か国以上で事業展開しており、海外売上⽐率は50%超にな

静岡その他

2024.03.15

プロラグビーチーム「静岡ブルーレヴズ」最終戦の来場者プレゼント「レヴシャツ」を紹介

こんにちは。リージョナルキャリア静岡のスタッフ、小林です。 今回は、弊社がスポンサーを務めているプロラグビーチーム「静岡ブルーレヴズ(旧:ヤマハ発動機ジュビロ)」のリーグ最終戦でプレゼントされる「レヴシャツ」を紹介します。 来場者プレゼント「レヴシャツ」 プロラグビーチーム「静岡ブルーレヴズ(

大分その他

2024.03.15

立命館アジア太平洋大学(APU)、高校生と在学生から「特命副学長」任命制度を導入!

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 別府市にある「立命館アジア太平洋大学(略称:APU)」は、2024年1月に就任した米山 裕新学長のもと、新しい改革のひとつとして高校生とAPUの在学生から1人ずつ選抜し、「特命副学長」に任命するというユニークな制度を導入することを発表

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