2022.09.01
【定点観測】福岡県の有効求人倍率－2022年7月、4ヶ月連続上昇の1.19倍
リージョナルキャリア福岡のコンサルタント、植田です。毎月定点観測している福岡県の有効求人倍率ですが、2022年7月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。
2022年7月の福岡県の求人倍率は「1.19倍」
1.0倍台の低水準を抜け、上昇を続けている福岡県の有効求人倍率ですが、2022年7月は前月よりさらに0.02ポイント増加し、『1.19倍』となりました。
有効求人倍率とは－
厚生労働省が発表する統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
有効求職者数が前月に比べて0.4％減少したのに対し、有効求人数が0.5％増加したことから、倍率としては上昇する結果となりました。
（2021年1月以降（太字）は季節調整値を計上し、数値を改定しています）
主な産業の新規求人動向（対前年度比）
参照－福岡労働局 雇用失業情勢
卸売・小売（+45.7％）、学術研究・専門技術サービス（+13.3％）、サービス（+9.9％）、運輸・郵便（+8.7％）、医療・福祉（+7.3％）、製造（+5.8％）、建設（+2.8％）
＜減少＞
生活関連サービス・娯楽（-33.5％）、不動産・物品賃貸（-19.5％）、金融・保険（-11.0％）、宿泊・飲食サービス（-1.8％）
＜増減なし＞
情報通信（±0.0％）
福岡労働局は「お盆に観光地がにぎわったこともあり、消費拡大を見込んで求人が増加している。一方で、足元では原材料価格の高騰も続いているため、雇用への影響に留意していきたい」としています。今後も引き続き変化を注視していきたいと思います。
（参考）過去の求人倍率
－2022年6月（1.17倍）
－2022年5月（1.13倍）
－2022年4月（1.09倍）
－2022年3月（1.08倍）
－2022年2月（1.09倍）
－2022年1月（1.11倍）
－2021年12月（1.08倍）
－2021年11月（1.08倍）
－2021年10月（1.07倍）
－2021年9月（1.07倍）
－2021年8月（1.07倍）
－2021年7月（1.08倍）
－2021年6月（1.09倍）
－2021年5月（1.07倍）
－2021年4月（1.03倍）
