2022.02.04
【定点観測】岡山県の有効求人倍率－2021年12月、2ヶ月ぶりに低下の1.35倍
2021年12月の岡山県の求人倍率は「1.35倍」
11月に5ヶ月ぶりの上昇を見せていた岡山県の求人倍率ですが、12月は0.01ポイント下降し『1.35倍』となりました。
有効求人倍率とは－
厚生労働省が発表する統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
厚生労働省が発表する統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
有効求人数が0.9％増加したのに対し、有効求職者数が1.6％増加したことから、倍率としては低下する結果となりました。
主な産業の新規求人動向（対前年度比）
＜増加＞
不動産・物品賃貸（+48.4％）、金融・保険（+26.2％）、学術研究・専門技術サービス（+26.0％）、卸売・小売（+25.3％）、建設（+14.5％）、情報通信（+14.3％）、製造（+12.4％）、医療・福祉（+9.8％）、サービス（+9.1％）、生活関連サービス・娯楽（+8.9％）
＜減少＞
なし
＜増減なし＞
宿泊・飲食サービス（±0.0％）
（参照－岡山労働局 雇用情勢）
有効求人数が増加を続けているものの、岡山でも「まん延防止等重点措置」適用の見通しとなっていることから、今後も細かな変化を続けていきそうです。引き続き変化を注視していきたいと思います。
過去の求人倍率
－2021年11月（1.36倍）
－2021年10月（1.35倍）
－2021年9月（1.38倍）
－2021年8月（1.38倍）
－2021年7月（1.45倍）
－2021年6月（1.45倍）
－2021年5月（1.41倍）
－2021年4月（1.42倍）
