地域情報ブログ

岡山その他2021.08.03

【定点観測】岡山県の有効求人倍率-2021年6月、0.04ポイント上昇の1.45倍

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。毎月月初に定点観測している岡山県の有効求人倍率ですが、2021年6月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。


2021年6月の岡山県の求人倍率は「1.45倍」


6月の求人倍率は昨年7月以降もっとも高い『1.45倍(0.04ポイント増)』となりました。

有効求人倍率とは-
厚生労働省が発表する統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い(企業にとって人手が不足している)状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い(求職者にとって仕事探しが難しい)状況となります。


有効求人数が前月に比べて0.1%増加したのに対し、有効求職者数が同2.8%減少となったことから、倍率としては2ヶ月ぶりに上昇する結果となっています。

有効求人倍率の推移(全国・中国5県)21年6月.jpg



なお、前年同月と比べた新規求人を産業別に見ると、建設、製造、サービスなどは増加が続く一方、卸売・小売などは減少が続き、業種によってコロナ禍の影響が色濃く出る状況となっています。

<増加>
製造(+25.7%)、生活関連サービス・娯楽(+17.0%)、サービス(+15.2%)、学術研究・専門技術サービス(+3.5%)、医療・福祉(+1.4%)、建設(+0.2%)

<減少>
不動産・物品賃貸(-33.8%)、宿泊・飲食サービス(-27.0%)、情報通信(-22.7%)、金融・保険(-6.0%)、卸売・小売(-3.8%)

(参照-岡山労働局 雇用情勢


新規求人数の増加がここにきて一服している感がありますが、求職者も減少(求職活動を控える人の増加)が続いていることから、今後また倍率は上昇傾向となっていくかもしれません。引き続き変化を注視していきたいと思います。



過去の求人倍率


2021年5月(1.41倍)
2021年4月(1.42倍)

この記事を書いた人

チーフコンサルタント 
瀬川 泰明

バックナンバー

広島企業

2024.04.26

マツダに続きひろぎんホールディングスも。広島で「女性エグゼクティブ登用」が活発化の動き

リージョナルキャリア広島のコンサルタント、瀬川です。 四女が小学校に入学して早1ヶ月。毎日楽しそうに学校に通ってくれて一安心しております。 子どもたちが通う小学校に4月に着任した校長は女性の方で、入学式での挨拶の言葉や、丁寧で温かさの伝わってくる振る舞いに安心感を持ちました。実際に、子どもたちとの距

愛媛企業

2024.04.26

紙のトータルソリューションカンパニー「四国紙販売株式会社」の求人特集

今回は四国中央市と東京の2拠点で事業を展開する紙の総合商社、四国紙販売株式会社を紹介します。 (画像出典:四国紙販売株式会社公式HP) 同社は東証プライム上場企業である大手製紙のパートナー企業として、大王製紙が製造する印刷用紙・情報用紙・包装用紙・段ボール原紙などの販売や、紙や不織布を多様なサイズ

徳島企業

2024.04.26

機能性素材のニッチトップ企業「株式会社エヌ・シー・コーポレーション」の求人特集

リージョナルキャリア徳島のコンサルタント、吉津です。 今回は、徳島県板野郡松茂町に本社を置く「株式会社エヌ・シー・コーポレーション」を紹介します。 (出典:株式会社エヌ・シー・コーポレーション公式HP) 天然カルシウムなどの「機能性素材」製造のニッチトップ企業 株式会社エヌ・シー・コーポレーション

香川企業

2024.04.26

暮らしを守る総合エンジニアリング企業「四電エンジニアリング株式会社」の求人特集

今回は、香川県高松市に本社を置く「四電エンジニアリング株式会社」を紹介します。 (画像出典:四電エンジニアリング株式会社公式HP) 7分野のスペシャリストたちが集結 四電エンジニアリング株式会社は、四国電力の発電・変電施設の建設および保守・点検を担う企業として、1970年に創業しました。 以来、私

愛媛企業

2024.04.26

創業の地・松山から企業の事業成長を支援する「サイボウズ株式会社(松山オフィス)」の求人特集

リージョナルキャリア愛媛のコンサルタント、四ノ宮です。 今日は東京に本社を置く「サイボウズ株式会社」の松山オフィスについて紹介します。 松山オフィスの創造的な環境 サイボウズ株式会社は「kintone」「Garoon」「サイボウズ Office」「メールワイズ」といったグループウェアを提供するソフト

他の記事を検索する

ページトップへ戻る