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167件中 161~167件を表示

【福岡県】データエンジニア(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータエンジニアとして、システム全体のデータのあり方を企画・実装して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・Spannerの設計、実装、運用
・データ分析基盤の設計、実装、運用

<「みんなの銀行」について>
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【福岡県】インフラエンジニア(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」に関するインフラエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・テックリードと協働でのインフラアーキテクチャの設計および運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計、構築
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、維持

<「みんなの銀行」について>
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【広島県】AIエンジニア(マネージャー・スペシャリストクラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】人とITの共創によるマツダ独自の価値創造を主導して頂きます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存のAIライブラリなどを活用し、AI機能を搭載したシステム開発を広くお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

<配属について>
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

<入社後のイメージ>
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業(MaaS)など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

<業務環境について>
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加し、積極的に提案をして頂くことで、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接貢献することができる環境です。

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【広島県】データサイエンティスト(マネージャー・スペシャリストクラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】【英語使用】ビッグデータの活用によるビジネスの最大化・効率化を進めています。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
統計解析/機械学習/強化学習/深層学習といった様々な手法でのビッグデータ分析業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データ分析/解析
・レポートの可視化
・シミュレーションプログラムの作成 など

<配属について>
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

<入社後のイメージ>
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業(MaaS)など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

<業務環境について>
ユーザーに近い立ち位置となるため、身近にやりがいを感じられるポジションです。また研究とは異なり、常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行うため、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

また、国内外のカンファレンスや勉強会への開催、大学との共同研究などを積極的に承認しています。最新の技術動向の変化を捉えて、それらを積極的に業務に活かして頂ける環境です。

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【福岡県】ICT企画(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】FinTechを駆使した最新の金融サービスの企画・開発に取り組んでいます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
先端技術(ICT)を活用した金融関連ビジネスや革新的な銀行・カード・証券サービス等の企画・開発・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。

【対象分野・サービス等】
・一般個人から大企業まで幅広い分野、また、地域活性化につながるビジネスや商品/サービス
・デジタルデバイス、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーン、生体認証等を活用したFinTechサービス(融資、資産運用、決済、コンサル等)

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

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【福岡県】DX推進(マネージャー・スペシャリストクラス)/地場有名企業【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】地域経済に大きなインパクトを与えるDXを推進して頂きます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX事業や社内DXに関する業務を広くお任せしていきます。また、管理職やスペシャリストとして、より上流のミッションを担って頂きます。

・事業におけるDX推進計画の立案、推進(グループ各社や他社との連携含む)
・社内におけるDX推進計画(業務効率化など)の立案、推進
・DX推進に向けた基盤構築(チーム立ち上げ、IT環境の整備、制度の整備など)
・チームビルディング など

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【岐阜県】研究開発スペシャリスト(係長クラス)/ 株式会社フジミインコーポレーテッド【東証プライム市場上場】

界面挙動や研磨機構の解明を通じて、新技術創出に挑む研究開発ポジションです。

勤務地
岐阜県各務原市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体デバイス製造工程などで使用される研磨材の研究開発をお任せします。
界面現象の解明など基礎研究を通じて、新規技術・新製品の創出を目指すポジションです。

【具体的には】
・化学的視点に基づく界面挙動(ミクロ/マクロ)の分析および研磨機構の解明
・スラリー配合の最適設計、新規材料の探索、サプライヤーとの共同開発
・関連技術/特許の調査および分析

<業務環境について>
入社後は基礎研究を専門とするチームに所属し、研磨工程における界面挙動の解析や研磨機構の解明など、未解明領域に関する研究テーマに取り組んでいただきます。適性に応じて、将来的に顧客対応をお任せする可能性もあります。

<企業の強み>
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84%を誇ります。年間売上の7〜11%を研究開発に投資し、無借金経営と70%超の海外売上比率を維持。

さらに、離職率2.1%、年間休日127日、有休消化率55%以上と、働きやすい環境が整っています。

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