スペシャリストの転職・求人情報一覧

海外関連会社も保有する同社にて
法務のスペシャリストとしてご就業して頂きます。
担当業務は以下となります。

■業務詳細：
・契約書作成/チェック/修正
・海外関連会社との法務連携構築/強化/運用
・新規事業立ち上げの際のリスクチェック/リスク回避策の提案
・グループ会社の法務支援
・組織再編、M＆A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・紛争事案対応
・他、法務関連業務

■キャリアパス：入社後数年で主任（専門）へ、
　その後は係長（上専）、グループリーダー、
　部長とキャリアステップを歩むことが可能です。

■業務内容：
3ヶ月～6ヶ月間の実務研修（販売店の統括会社…東京）を通じて、
自動車ディーラーの業務システムのノウハウを習得し、
それを活用した経理コンサルティング業務に携わります。
主に、業務システムの運用指導、経理業務改善支援を行います。
クライアントは、主に大手自動車メーカーの販売店となります。
※外出や出張は多めです。

■就業環境：
女性の活躍実績も多数あり、落ち着いた環境で長期的に働くことが可能です。

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

グループ全体（子会社、海外を含む）の法務案件に携わっていただきます。

・法律相談
・契約（契約交渉、契約書管理・作成、英文契約）
・M＆A（国内外）
・国際法務
・弁護士事務所対応
・リスクマネジメント
・労働法務
・訴訟対応
・紛争解決
・コンプライアンス
・会社法務（株式実務含む）
・不動産法務
等

将来的に法務のスペシャリストとなり、
グループ法務機能の中心を担う人材の一人になっていただきたいと考えています。

グループ全体の案件を担当しますので
幅広い法務案件を担当することができます。

自社製地質調査機器の開発および設計業務です。

【具体的には】
・先輩社員と共にデジタル・アナログ電気回路設計やファームウェア（CPU、FPGA）の設計に従事していただきます。

同社は地質調査や解析を行う一方で、自社製品を持ち、設計から組み立てまでを行うメーカー機能を持った企業です。自身の考えやアイデアが自社だけでなく世界を変える可能性を持っています。

また、同社の社員は、世界初の技術に触れたい、世界初の製品をつくりたい、自社製品に携わりたい、世の中に役立ちたい、オリジナリティのある仕事がしたい、裁量権を持って仕事がしたい、そんな気概を持ったエンジニアの集まりであり、同じ志を持ったエンジニアの方に仲間になっていただきたいと考えています。

【働き方について】
・残業は月平均20時間程度です。

X線管の仕様検討，構造設計、電気設計、シュミレーション、試作、性能確認、量産化までを一貫して担当していただきます。

医用画像診断、工業用非破壊検査、蛍光X線分析、X線回折などのさまざまな領域において使用される製品を開発しています。

【将来のキャリア】
世界中の一流の研究者やエンジニアとの取引も機会もあり、同分野におけるスペシャリストはもちろん、部門を率いるマネジメントポジションで活躍していただくことも想定しています。

製造技術部にて半導体製造に使用する製造装置の整備/保守業務を担当頂きます。

【具体的には】
・装置の維持管理（保守、部品交換、点検など）
・品質改善/効率改善などを目的とした、装置に関する改善計画の立案、改善業務
・新規装置の導入、設置、試運転
・その他装置の改善に関する業務全般

【ポイント】
社内には経験豊富な設備管理のスペシャリストが多数在籍していますので、技術的な知見を着実に修得して頂けます。
また、資格取得のバックアップ体制も充実しており、専門性の高いキャリアを積める環境です。

人事担当として評価制度企画・設計から採用等まで人事のスペシャリストとして幅広くご対応いただきます。


【今後の事業展開】
同社では、今後も「食」のアウトソーシング企業としての強みを活かしながら、介護/保育/学校/宅配等のビジ ネスを拡大していく予定です。

【具体的には】業務の一例
・採用戦略の企画と実施全般
・採用調整業務全般 、選考面接 、入社後フォロー
・人事制度の企画の運用 、見直し、立案等
・評価制度の企画、見直し、実行等
・教育研修に関わる業務全般
・その他経営課題の抽出、施策の立案、実行

※未経験部分はサポート致しますのでご安心ください
※中途入社でも活躍可能な社風です

【今後の組織づくりについて】
食のアウトソーシング事業を通じて医療・福祉・教育の分野に事業を展開 してまいりましたが、管理職クラスには部門をまたいで役職を兼務してい る方が増加しています。
さらなる事業拡大のためには、兼務をとき専任の役職者としてより業務に集中できる環境をつくるための募集です。

【その他補足】
・勤務地　札幌市東区　※車通勤可
・勤務時間　9：00～18:00

グループの管理部門にて、経理のスペシャリストとして、連結決算業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●制度会計全般（単独決算および連結決算）
・日常的な経費精算処理、売掛債権、仕入債務計上処理、支払業務（ERPはSAP社S4を使用）
・月次、四半期、本決算に関する取りまとめや財務資料作成
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直しなど全社の体制改善・整備　など
※経理業務が中心ですが、将来的には財務管理・マネジメント、IR（機関投資家との対話）にも携わっていただきたいと考えています
※少数精鋭で財務経理業務を担当しているため「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはうってつけの環境です

『航空機産業』における樹脂部品加工や、『市場に出回る前の試作品』等の製造をお願いいたします。当社では最新の設備を使用しており、プラスチックは室内温度も重要になってくるため、工場内は働きやすい空調環境となっています。

（具体的には）
・マシニングセンタや、NCルータ等工作機械を用いて、樹脂部品の切削加工
・“大量生産”ではなく既存の1点ものをはじめ、“新製品の試作品”や“特殊品”等も加工頂きます

※3チーム（1チームあたり2～4名）での交代制勤務になります。
【1】8：30～17：45　　【2】20：30～5：45

（ポイント）
・多品種少量生産のため、毎回異なるものを加工することもこの仕事の面白みの一つです。
・多彩かつ高度なモノづくりに取り組むことができます。
・経験を積むほどに自分の成長を実感できる業務です。
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ（隙間産業的）な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・九州全域と山口・広島に取引先がございますが、今後の需要も高まっていることから3年以内に熊本工場の増設を考えられており、設備投資にも積極的です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・平均年齢は31歳と比較的若い方が多く働いております。（女性17名／男性49名）

法務（コンプライアンススペシャリスト）として
業務を行って頂きます。

【具体的には】
・コンプライアンスプログラムの日常的な運用における、
　コンプライアンスオフィサーの補佐
・コンプライアンスの透明化プロセスや関連する各手続き。
　コンプライアンスのインプットに関わる
　活動のレビューと改善のための、コンプライアンスツール
　（FCPA portal、Veeva等）の運用
・地域コンプライアンス委員会、寄付委員会、
　デューディリジェンス委員会の会議の準備と開催
　及び会議の適切な書面化と記録のマネジメント
・第三者デューディリジェンスプログラムの
　サポートを行う。
　TPRがビジネスパートナープログラムのよる
　研修と認可を確実に受けるようにする。
　ビジネススポンサーへの助言とサポートを行い、
　Securimateへ候補者の推薦や
　その他の第三者マネジメントに求められる業務を行う
・グローバルコンプライアンスの研修プランに倣い、
　従業員にポリシーや手続きに関する研修を用意する。
　研修や認可が適時完了するようにする
・コンプライアンスモニタリングプログラムへの参加と
　支援。モニタリングの結果を評価し、
　モニタリングを通して発見された欠点を克服するための
　適切なプランを開発する
・ヘルスケア業界のメンバーへの各種支払いに関する
　システムに、ディスクロージャー情報を
　適宜編集、報告する
・毎月コンプライアンスに関する連絡と
　ブログ投稿を作成する
・ホットラインから報告された事項の対応を行い、
　従業員への聞き取り調査を行う調査メンバーを支援する。
　調査のタイムラインを把握し報告された
　事項のリストを保管する
・指示または依頼に従って定期的に報告を行う。
　コンプライアンスオフィサーが、コンプライアンスの
　運用とその成果を把握できるようにする
・各部署のサポートを行う。コンプライアンスや
　その課題に関するアドバイスをし、
　また主要なイニシアチブに関する助言を
　コンプライアンスの観点で行う
・シンプルかつ効果的なマニュアルや書類を作成し、
　ポリシーや、現地の法律や条例に対する
　コンプライアンスを保証する
・マネジメント業務と平行して他の業務もこなすこと