スペシャリストの求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部にて、コーポレートサイトや公式ブログ、各種Webアプリケーションにおけるフロントエンドの実装・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・UI/UXの改善
・Webパフォーマンスの最適化
・アクセシビリティ対応
・Design Systemに基づいたコンポーネント設計/運用　など

＜業務環境について＞
2020年4月、デジタル技術を活用した利便性の高い金融サービス推進を目的に、専門部署としてデジタル戦略部が設立されました。

現在は約90名が所属し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など、幅広い取り組みが進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』におけるマーケティング領域にて、ユーザー獲得から利用促進までを一貫してお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・利用促進を目的としたマーケティング施策の企画/実行（アプリ向け通知、キャンペーンなど）
・顧客データの分析および示唆抽出、施策への落とし込み
・開発/サービス企画/デザインなど各チームとの連携および進行管理
・BIツールを活用した顧客データ分析、レポーティング業務

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
システム全体を俯瞰しながら、大規模システムのアーキテクチャ設計・改善に携わることができます。

特定技術に縛られず、ビジネス課題に応じた最適な技術選定・導入の裁量があり、技術トレンドをキャッチアップしながら新しい知識やスキルを習得しやすい環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品製造工場における自動化・省人化の推進を中心に、新規生産ラインや設備の導入・改善業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、工場全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。

【具体的には】
・新規生産ラインや設備の企画、導入、改善
・工場全体および生産ラインの最適化
・自動化/省人化に向けた技術的検討および実行
・生産性向上/業務効率化に向けた施策の立案および実行

＜業務環境について＞
ヘルスフード事業の一環として2007年に開発がスタートした「あじかん焙煎ごぼう茶」は、シリーズ累計売上1,500万袋を突破し、現在も売上は好調に推移。さらなる生産量拡大や品質向上を目的に、新工場の建設も進められています。

新工場や既存工場における設備導入・自動化の検討に深く関わりながら、専門性を生かして生産性向上と業務効率化を推進し、技術者としてのキャリアを高めていける環境です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士（または公認会計士）として実務に携わりながら、組織力を高めるためにマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には】
一般的な会計・税務サービスのみならず、M&Aなどによる事業継承や事業再生、国際税務などの海外進出支援、公会計、資金繰りなどの財務コンサルティングなど、企業経営を伸ばすことをテーマに、幅広い会計・財務コンサルティングサービスを手掛けている当社。よって、関わる領域は広くなり、その分、様々な経験を積んでいただくことが可能です。

当社は1人1人が、それぞれに得意分野を持つスペシャリスト達で構成されている組織であり、その個々人のノウハウをチーム力として結束し、顧客に向き合っていくスタンスが特徴と言えます。そんな組織力や企業風土をさらに高めていくために、スペシャリスト集団をマネジメントできる方に出会えることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店営業企画部にて、銀行業務にかかる営業方針/営業体制の企画・立案業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・営業方針や営業体制の企画/統括（内外分析に基づくあるべき姿の策定、営業店や専門チャネルの人員/体制/店舗/ATMの出店計画など）
・営業方針に基づいた営業戦略の推進およびプロジェクトマネジメント
・営業体制にかかる数値分析およびレポーティンング　など

＜業務環境について＞
西日本シティ銀行グループは「地域の発展なくして当社グループの発展なし」との信念のもと、地域と顧客の発展に向けた取り組みや文化事業を通じた地域貢献にも力を入れています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプライアンスおよび法規・規制の変更に対応する業務と、それに関連したシステム開発企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯欧州/米国など各国のデータ関連規制に対応するシステム開発企画
・法規データプラットフォーム強化に向けた施策の企画、立案、体制整備
└欧州データ法および電池規則に伴うバッテリパスポートの企画推進など

◯ステークホルダーとの折衝/調整
・法規解釈担当者/サプライヤー/社外業務部門/弁護士事務所との連携による法規対応の推進
└開発実装は他チームが担当

＜関連する法規（一例）＞
GDPR（一般データ保護規則）、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則　ほか

＜業務環境について＞
所属は「MDI＆IT本部／MDI業務設計部／情報トラストチーム」で、同部門は、中期経営計画の課題解決やDXによる業務構造改革、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス維持強化、拡大する各国法規への対応をミッションとしています。

マツダグループ全体に影響する大規模な企画業務を担うため、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、柔軟かつ創造的に取り組んでいただける環境です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電池技術者（スペシャリストクラス）として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料、製法の検討・評価
・セル設計に関する業務　など

【配属先】
開発部開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・コンプライアンス機能の強化を担う将来の中核人材として、企業内弁護士としてのキャリアを志向される方を募集します。

【具体的には】
・銀行の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
・新規ビジネス（デジタル・ESG・提携等）の法的検討と助言
・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理
・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用
・金融法制や当局指針等の改正対応、ガバナンス強化支援
・外部弁護士との連携・調整、リスク対応支援

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件（マンション/ホテル/物流施設）のプロパティマネジメントに加え、既存物件のアクイジションや自社運営の住宅展示場の企画まで、幅広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯アクイジション
・賃貸マンションを中心とした既存物件の取得
・金融機関/士業/不動産仲介とのネットワーク構築
・基準に合致する優良物件の選定、仕入れ

◯物件管理
・入居者/テナントの退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社（サン・ライフ株式会社）との連携
・オーナー（自社含む）/テナント双方の要望への対応

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・建物収益性の最大化に向けた各種提案
・物件価値向上を目的としたリノベーション提案

◯住宅展示場の企画・運営
・自社運営の「hit住宅展示場」における企画業務
・来場者向けイベント企画（イベント会社の誘致、運営調整など）
・地域ニーズに応える場づくりの推進

＜入社後のイメージ＞
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件におけるオフィス事業のプロパティマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯テナントリーシング
・担当物件の魅力や訴求ポイントの分析
・外部パートナーの連携、入居者誘致

◯物件管理
・テナント退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社（サン・ライフ株式会社）との連携

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・物件価値向上に向けたリノベーション提案

＜入社後のイメージ＞
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡県内の支店に来訪される個人顧客に対して、保険商品の提案およびアドバイザリー業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・取り扱う生命保険および損害保険商品の提案
・契約後のアフターフォロー対応　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HR領域のコンサルティング会社で、新サービスであるコミュニティサーベイ「モノサシ」の新規開拓営業を担当いただきます。

【具体的には】
・「モノサシ」を成長させるための戦略立案
・新規開拓営業

営業対象は、経営者もしくは経営企画などの経営層です。
将来的に「モノサシ」事業のマネジメントをお願いします。

同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として成長しています。

■「モノサシ」とは
同社が開発した組織内ネットワークの可視化ツール。従来の組織図や役職構造では見えにくい、人と人とのつながりや影響力を明らかにすることを目的としています。
＜特徴と仕組み＞
・約20分のサーベイでデータ収集
・4つの視点で可視化
・ネットワーク図で可視化

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勤務地

東京都新宿区

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新サービスである組織診断ツール「モノサシ」の新規開拓営業を担当していただきます。

【具体的には】
・経営層（経営者/経営企画部門など）への新規営業
・「モノサシ」の拡販に向けた営業戦略の企画、実行
・将来的な「モノサシ」事業のマネジメント

＜業務環境について＞
同社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の3つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。

最近では、組織診断ツール「モノサシ」を自社開発し、ピープルアナリティクス領域へと進出しています。また、国および自治体事業も複数受託しており、「人」「組織」を通じた地域支援を強く打ち出しています。

＜「モノサシ」について＞
「モノサシ」は、同社が開発した組織内ネットワークの可視化ツールです。従来の組織図や役職構造では把握しづらい、人と人とのつながりや影響力を可視化することを目的としています。

約20分のサーベイでデータを収集し、「コミュニケーション」「心理的つながり」「スキル継承性」「未来志向性」の4つの視点から分析。インフォーマルな関係性を可視化することで、組織課題の原因を見つけ出す仕組みです。

組織の実態をより正確に捉えることができるため、課題の抽出や改善、そして人材マネジメントや組織変革の推進において、効果的な手段となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・オリジネーション
・稟議起案および実行
・債権管理業務　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

“ひと”は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取り組みを進めています。法人顧客が抱える人事課題の解決に向け、制度設計から導入・運用支援まで、総合的なコンサルティングをお任せします。また、人事コンサルタントとしての知見を活かし、行員の育成にも期待しています。

【具体的には】
・労務管理や人事制度など、人事全般における課題分析
・課題解決のための戦略と施策立案
・人事制度の構築及び運用支援
・各種サーベイを活用した調査、診断
・研修制度の設計および導入
・その他、顧客の人事課題に対するコンサルティング全般

＜配属先について＞
配属先はコンサルティング部となります。同部は、出向経験者や外部専門人材など多様なスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務統括部にて、営業店（支店）が顧客から預かった相続関連書類の審査・点検業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・相続人の特定/照合（戸籍謄本/除籍謄本を基に正式な相続人を特定）
・相続手続き書類の不備チェック（自行所定書類の確認）
・整合性の確認（戸籍情報と署名者情報の照合）
・営業店へのフィードバック（不備発生時の担当者連絡/再提出依頼）

＜業務環境について＞
高齢化社会の進展に伴い、相続関連の相談が増加。同行においても、顧客の資産を円滑かつ正確に承継するための体制強化が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援（新規物件/サービスにおけるシステム導入など）
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するバックエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビュー/ペアプログラミングなどによるメンバー育成

＜開発環境について＞
－OS：Windows、macOS
－言語：Java、Go、Kotlin
－フレームワーク：Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock（Groovy）
－データベース：Spanner、BigQuery、MySQL
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack
－その他：GCP、IntelliJ

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するフロントエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計、開発
・品質向上のためのリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミング/モブプログラミングなどによるメンバー育成

＜開発環境について＞
－OS：Windows、macOS
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScreipt、Java
－フレームワーク：Angular、Inonic
－クラウド：Google Cloud
－プロジェクト管理・情報共有ツール：slack、Teams
－その他：Storybook、Express、Node.js、Cordova

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業企画部にて、個人向け保険商品販売に係る本部事務業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・保険申込書類の照査および保険会社への発送
・データ入力
・計数集計（ExcelでのVLOOKUP関数/ピボットテーブルを主に使用）
・営業店向け業務連絡文書の作成（Word/PowerPointを主に使用）
・営業店からの問い合わせ対応
・営業店行員への事務指導　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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