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スペシャリストの転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 222 件)

【大分】SE(リーダークラス)/株式会社オーイーシー[求人ID:2770]

勤務地 大分県大分市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
クライアントの課題解決のために、システム開発の要件定義・基本設計・詳細設計・システムテストまでの一連の業務を担当していただきます。。

(具体的には)
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・テスト
・プロジェクトマネジメント など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名) システムアーキテクト(9名) システム監査技術者(7名) プロジェクトマネージャ(13名) データベーススペシャリスト(17名) 情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名) ネットワークスペシャリスト(12名) ITサービスマネージャ(8名)
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【福岡】SE(リーダークラス)/株式会社オーイーシー[求人ID:3135]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
クライアントの課題解決のために、システム開発の要件定義・基本設計・詳細設計・システムテストまでの一連の業務を担当していただきます。。

(具体的には)
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・テスト
・プロジェクトマネジメント など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名) システムアーキテクト(9名) システム監査技術者(7名) プロジェクトマネージャ(13名) データベーススペシャリスト(17名) 情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名) ネットワークスペシャリスト(12名) ITサービスマネージャ(8名)
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【福岡】インフラエンジニア(リーダークラス)/株式会社オーイーシー[求人ID:3129]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
お客様向けのインフラ構築をご担当頂きます。ネットワーク業務やサー バー業務などのITインフラの設計・構築・運用・保守・監視の中から、ご経験やご希望に応じた担当領域に従事していただきます。


(具体的には)
・要件定義
・設計書の作成
・機器やソフトウェアの発注
・機器の組み立てや配線の接続
・ソフトウェアのインストール・設定
・動作テスト
・障害対応
・キャパシティー管理 など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名) システムアーキテクト(9名) システム監査技術者(7名) プロジェクトマネージャ(13名) データベーススペシャリスト(17名) 情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名) ネットワークスペシャリスト(12名) ITサービスマネージャ(8名)
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【大分】インフラエンジニア(メンバークラス)/株式会社オーイーシー[求人ID:2768]

勤務地 大分県大分市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
お客様向けのインフラ構築をご担当頂きます。ネットワーク業務やサー バー業務などのITインフラの設計・構築・運用・保守・監視の中から、ご経験やご希望に応じた担当領域に従事していただきます。


(具体的には)
・要件定義
・設計書の作成
・機器やソフトウェアの発注
・機器の組み立てや配線の接続
・ソフトウェアのインストール・設定
・動作テスト
・障害対応
・キャパシティー管理 など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名) システムアーキテクト(9名) システム監査技術者(7名) プロジェクトマネージャ(13名) データベーススペシャリスト(17名) 情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名) ネットワークスペシャリスト(12名) ITサービスマネージャ(8名)
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【大分】データサイエンティスト(リーダークラス)/株式会社オーイーシー[求人ID:2769]

勤務地 大分県大分市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
お客様向けのインフラ構築をご担当頂きます。ネットワーク業務やサー バー業務などのITインフラの設計・構築・運用・保守・監視の中から、ご経験やご希望に応じた担当領域に従事していただきます。

(具体的には)
・要件定義
・設計書の作成
・機器やソフトウェアの発注
・機器の組み立てや配線の接続
・ソフトウェアのインストール・設定
・動作テスト
・障害対応
・キャパシティー管理 など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名) システムアーキテクト(9名) システム監査技術者(7名) プロジェクトマネージャ(13名) データベーススペシャリスト(17名) 情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名) ネットワークスペシャリスト(12名) ITサービスマネージャ(8名)
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【広島】金融系総合職(融資・コンサルティング)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】[求人ID:21534]

勤務地 広島県広島市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【金融経験者採用】様々なキャリアパスを用意しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
本店や営業店での融資業務を始め、ご経験に応じた金融系業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・法人融資(新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕)
・資金調達/運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引案件
・個人向け資産運用コンサルティング
・事業支援(業界別-自動車、船舶、医療など)

【ポイント】
ホールディングス化に伴い、組織体制の再構築を進めています。将来的には上記に限らず広く担って頂きながら、スペシャリストや管理職としてご活躍頂きたいと考えています。
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【静岡】Web開発エンジニア【新規事業の事業開発】[求人ID:10127]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
静岡に根差したメディア企業/年間休日129日/Web開発エンジニア
同社は新規事業スタジオを2021年1月より新設。
地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、
あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、
仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。

新規事業スタジオの一員としてご参画いただき、
デジタル事業開発のWeb開発エンジニアとして、
新規開発や既存機能の改修を中心として、
企画・設計・開発・運用の一連のサービス開発に必要な
全てのフェーズに携わっていただきます。

まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですので、
特定の技術領域へのスペシャリストというよりも
フルスタック/フルサイクルエンジニアのように
二人三脚で事業開発ができる方を求めています。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーやリードエンジニアとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト、リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新

【ポイント】
・年間休日129日
・社食費用全額支給
・全社員の1割がシリコンバレーにてスタートアップ、オープンイノベーションに関わる研修を受け、新しいことへのチャレンジに前向きな風土が醸成されています。
・本社(静岡)への出勤が前提となりますが、勤務体系は柔軟に応じます。
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【沖縄】広告営業(リーダークラス)[求人ID:544]

勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
案件ごとに様々な領域のスペシャリストと関われる、国内大手の広告会社の営業をしませんか。
県内外のクライアント(民間企業、自治体、各種団体等)の抱える課題に対して、様々な媒体を通てベストソリューションへと導きます。

【具体的には】
・既存や新規クライアントの中から担当クライアントを決定。 個別案件毎に営業が中心となって各領域のスペシャリストとチームを組んで仕事を推進します。

・クライアントとコンセプトを共有し、あらゆる角度から解決策を見出していくプロセスの中でそれぞれが専門性を発揮しながら、その枠に固執することなく、お互い尊重し自由に発想・議論することを大切にしています。

・営業は社内外のリソースを活用して課題解決を推進する 「ビジネスプロデューサー」の役割・業務を担います。

【特徴】
・沖縄のきれいな海が一望できるオフィスです。
・本社が那覇市久茂地にあるので、利便性抜群です。
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【愛知】業務系コンサルタント[求人ID:8384]

勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500万円~550万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
3ヶ月~6ヶ月間の実務研修(販売店の統括会社…東京)を通じて、
自動車ディーラーの業務システムのノウハウを習得し、
それを活用した経理コンサルティング業務に携わります。
主に、業務システムの運用指導、経理業務改善支援を行います。
クライアントは、主に大手自動車メーカーの販売店となります。
※外出や出張は多めです。

■就業環境:
女性の活躍実績も多数あり、落ち着いた環境で長期的に働くことが可能です。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
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【福岡】アプリケーションエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21873]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。また管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。

【具体的には】
・テックリードとしてのアプリケーションの設計、開発
・テスト自動化の推進(単体/結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テストなど)
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 など

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【業務の進め方】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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