スペシャリストの求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業を担う「事業創造部」にて、ライフサイエンス分野におけるシェアラボの運営や施設全体の企画・運営をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、施設価値向上に向けた企画立案や組織横断での施策推進も担っていただきます。

【具体的には】
◯施設企画・運営
・施設全体の運営方針の企画、立案
・利用者や施設の成長に応じた運営フローの整備、改善
・施設価値向上に向けた企画立案、推進

◯コミュニティ形成・連携推進
・企業研究者/大学研究者/入居企業が交わるイベントの企画、運営
・研究者/投資家/事業会社間の連携支援
・施設内コミュニティの活性化に向けた企画立案、推進
・社内外ネットワークの形成、接点創出

◯営業・誘致活動
・大学研究室および大学発スタートアップ向けの営業、誘致活動
・施設の認知拡大や利用促進に向けた情報発信、関係構築
・社内外関係者を巻き込んだ誘致施策の企画、推進

◯運営体制の整備
・法令やガイドラインを踏まえたコンプライアンス対応
・実験審査委員会の運営
・施設運営に関する各種ルールやオペレーションの整備、改善
・拠点運営の高度化に向けた仕組みづくり

＜業務環境について＞
同社は九州大学病院キャンパス内にて、同社初となるライフサイエンスラボ「エフラボ九大病院」およびインキュベーション施設「Fukuoka Innovation Lab.九大病院（通称：FIL.九大病院）」を運営しています。

研究者、スタートアップ、事業会社、投資家など多様なプレイヤーが交わる環境の中で、研究と事業化の接点をつくりながら、施設運営と企画の両面で専門性を発揮し、拠点価値向上をリードできる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融商品（資産運用/保険）に係る事務管理やオペレーション企画、営業店指導をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、事務戦略の立案や内部統制の強化、組織横断での施策推進も担っていただきます。

【具体的には】
◯事務戦略・企画の立案
・非金利収益商品の拡大に伴う本部/営業店間における事務フローの企画、設計、最適化
・事務ミス削減に向けた具体的な施策立案、重点管理項目の策定
・新商品導入や制度改正（新NISA/法改正など）に伴う事務規定の整備、更新

◯オペレーションの効率化・デジタル化の推進
・ペーパーレス化やBPRなどによる事務負担の軽減
・電子契約やタブレット端末を活用した非対面/デジタル手続きの導入支援、定着化
・事務センターなど後方支援組織との連携強化による業務スピードの向上
・組織横断での業務改善施策の企画、推進

◯行員向け事務教育・コンプライアンス支援
・営業店事務担当者および渉外担当者に対する正確な事務処理/法令遵守に向けた指導、研修体制の整備
・高齢者対応や相続案件などの複雑な契約における事務面からの専門的な助言、相談対応
・過去の事務ミス事例の分析、再発防止策の立案、水平展開

◯内部統制とリスク管理の強化
・AML/CFTや顧客保護等管理態勢に基づく事務チェック体制の構築、高度化
・外部監査や当局検査などへの対応、事務不備率のモニタリング
・コンプライアンスマニュアルに則った適切な販売プロセスの監視、是正対応

◯事務KPIの設計とPDCAの推進
・事務不備率/処理時間/生産性などのKPIの設計、可視化
・データ分析に基づく事務改善プロセスの企画、実行
・営業現場の顧客満足度向上に向けた業務改善の推進

＜業務環境について＞
福岡銀行雇用のもと、FFGほけんサービス出向兼務として、非金利収益拡大を支える重要領域に携わるポジションです。

銀行本部機能と保険領域の専門性を掛け合わせながら、事務品質向上やリスク管理の高度化、業務効率化を推進し、組織全体に影響を与える領域で専門性やマネジメント力を発揮できる環境です。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業に関する企画および推進業務をお任せします。
管理職またはスペシャリストとしての採用を想定しており、上流工程から事業創出を担うことが期待されています。

【具体的には】
・市場調査
・顧客ニーズのヒアリング、提案業務
・社内ベンチャーの事業化支援
・地域課題解決に向けた新規事業の企画、推進
・新規事業開発ノウハウの体系化
・センター内メンバーの指導、育成 など

＜配属先について＞
新規事業開発センターは、2021年に本店総合企画部内に新たに設置された専門組織です。金融の枠にとらわれない新規事業の企画・推進を担っており、市場調査や事業化支援、外部との連携を通じて、地域における新たな価値創出に取り組んでいます。

＜主な取り組み＞
2017年度より、起業家育成スクールやビジネスプランコンテストを中心とした「岡山イノベーションプロジェクト（OIP）」を継続的に推進。地域における新事業創出を支援しています。

また、地域企業・支援機関・大学等と連携したネットワークへの参画を通じて、中小企業のDX支援など地域課題解決に向けた取り組みも進めています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社IT企画室にて、社内向けのITコンサルティングおよびDX推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各部門のニーズ（課題）ヒアリング、ITによる業務改善の企画
・DX推進など全社プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ対策の立案、推進
・経営戦略の実現に向けたIT戦略の企画、推進

＜入社後のイメージ＞
開発業務やシステム運用保守は協力会社へ委託しているため、企画立案など上流工程を中心に担っていただきます。

＜業務環境について＞
事業規模が着実に拡大する中、業務効率化や生産性向上に向けたIT環境の強化が重要なテーマとなっています。

一定以上の裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードできる環境です。

＜同社の特徴・強み＞
ティッシュペーパーのように薄く柔らかい素材からアルミなどの金属シートまで、多様な素材をハニカム状に成形できる独自技術を有しています。触媒・吸着剤・脱臭剤などの機能剤を組み込んだハニカム積層体に空気を通過させることで、製造現場における湿度管理やVOC対策などの課題解決に貢献しています。

このコア技術はデシカント除湿機、VOC濃縮装置、全熱交換器などに応用され、半導体、電池、医薬品、食品など高い環境制御が求められる分野で活用されています。

また、開発・設計・製造・アフターサービスまで一貫対応する体制を構築し、顧客ニーズを製品改良や新規開発へ迅速に反映できる点も強みです。製品の心臓部であるハニカムローターは国内で一貫生産し、海外拠点で組立を行う体制により、品質の安定性とグローバル供給を両立しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「デジタル戦略部/デジタルソリューションチーム」にて、取引先である事業法人、学校法人、行政等に対してデジタル化・DX支援を推進するコンサルティング営業をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・取引先へのヒアリング、リサーチ、課題設定
・戦略と施策の立案
・外部企業との連携、ツール選定
・各種資料作成
・提案/プレゼンテーション　など

＜業務環境について＞
2020年4月、デジタル技術を活用した利便性の高い金融サービスの提供を推進する専門部署として、デジタル戦略部が設立されました（現在約70名が在籍）。

地方銀行として、財務面での支援にとどまらず、営業店や外部パートナーと連携しながらデジタル化やDX推進を支援することで、地域の中堅/中小企業の発展に貢献している環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「国際部/国際ビジネス支援室」にて、取引先日本法人の海外ビジネスに関する支援業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客の海外ビジネス支援に係る各種施策の立案、実行
・輸出入など海外との資金決済に関する提案、支援
・為替リスクヘッジに関する提案、支援
・海外ビジネスに係る資金調達に関する提案、支援
・国内外での商談会の企画、運営
・顧客の海外ビジネス取引拡大に向けた施策の立案
・行員向けの国際ビジネス支援スキルに関する指導/研修の実施

＜業務環境について＞
シンガポール、中国、ベトナムなどアジア地域を中心に海外出張が発生するほか、将来的には海外拠点への赴任の可能性もあります。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、クラウド（主にAWS）を活用した情報システムの設計・構築・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、クラウド活用に関するアーキテクチャ設計やプロジェクト全体の統括を担っていただきます。

【具体的には】
・クラウド（AWS）を活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計
・クラウド活用に関する技術方針の策定、技術検証
・プロジェクト全体の統括、進捗/品質管理
・メンバーのマネジメントまたは高度技術支援　など

＜C-BIZラボについて＞
クラウドを活用した行内システムの開発やサービス展開、クラウド領域の専門人材育成を目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築に加え、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入、スクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化が進められています。

クラウド領域においても、既存システムのAWSへのリフト＆シフトや新規システムのクラウド構築が進められており、クラウド技術を活用した開発に主体的に関わることができる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

850万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行の市場金融部にて下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
◇国内外債券および株式に対する投資および保有資産の投資状況のモニタリング
◇国内REIT等の不動産ファンドや様々な資産を組み合わせたバランス型ファンド等に対する投資
◇債券や株式等の投資資産に対する、新たな投資手法や投資戦略への取り組み
◇株式や債券以外の、オルタナティブ資産（新分野および新種運用）、PEファンド等への投資
◇国内外ファンドとのリレーション構築や投資対象ファンドや投資済ファンドのモニタリング

【ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継に関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。

【具体的には】
・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案
・事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・後継者が親族や従業員の場合に、最適な承継方法をご提案
※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100～300件
※原則転勤は想定されません。

【入社後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。
（1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。
（2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。

【やりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして、業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【組織構成】
・10名程度配属
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【働き方】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

850万円～1,599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遺言信託、相続税対策を中心とした相続関連業務の営業をご担当いただきます。各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、個人富裕層向けにコンサルティングサービス業務を行います。

【具体的には】
相続関連業務のフロント・ミドルバック業務

【仕事のやりがい】
・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。相続関連のスペシャリストとして、業務を担っていただきます。
・お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【組織構成】
・相続関連業務はフロント20名、ミドルバック10名程度在籍しています。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【就業環境】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2024年10月に本部内に新設されたソリューションファイナンス部において、法人のお客さまのさまざまな事業ステージにおける経営課題に対し、適切なファイナンス手法の提供を行っていただきます。

【具体的には】
・シンジケートローンやプロジェクトファイナンスなど専門性の高い融資手法の運営
・案件の組成から契約書の策定などのアレンジメント業務
・契約期間中における権利・義務の履行を行うエージェント業務 等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部にて、取引先に対するコンサルティング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・経営課題のヒアリング/分析
・財務分析を通じた経営改善提案（収益性/資金繰り改善など）
・経営改善計画/事業計画の策定支援
・補助金/助成金の活用支援および申請サポート
・事業承継/M＆Aに関するアドバイザリー
・新規事業立ち上げ/事業再構築支援
・DX推進/業務効率化に関する提案
・人材採用/組織体制構築支援
・地域企業の販路開拓/ビジネスマッチング支援
・外部専門家（税理士/コンサル会社等）との連携による課題解決
・融資/投資など金融サービスと連動した経営支援

＜業務環境について＞
九州の地場企業を中心に、長年にわたりコンサルティングを提供してきた実績を持つ同社。近年は市場環境の不確実性や変化により、取引先企業からの相談内容も複雑化・高度化しています。

こうした専門性の高い相談に対応するため、さまざまな領域の専門家を配置し、顧客企業の成長を支援するコンサルティング体制の強化が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やプロジェクト推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
◯社内業務システムの企画・開発・運用
・社内業務システムの企画、設計/開発、改修
・既存システムの保守/運用、機能改善
・業務部門（経理/人事/営業/発電部門など）向けシステムの構築
・Microsoft365（Teamsなど）/RPA/生成AIなどのITツールの導入、活用推進

◯ITインフラの整備・運用管理
・社内PC/サーバ/ネットワークなどITインフラの整備
・システム稼働状況の監視、障害対応
・システムの安定運用に向けた運用管理
・情報セキュリティ対策、管理

◯DX推進による業務改革
・データ活用による業務高度化/効率化の推進
・生成AIなど最新技術を活用した働き方改革の推進
・全社DX推進に向けたシステム基盤の整備
・業務プロセス改革に向けたIT企画、システム開発

◯ICTを活用した新規事業の企画・推進
・ICTを活用した新規サービスの企画立案
・新規事業の事業戦略の検討、推進
・自治体/企業向けデジタルサービスの開発、提供
・ICT領域における新たな収益機会の創出

＜業務環境について＞
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化/効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発/運用/保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部（イノベーション企画グループ）にて、先端技術を活用した金融関連ビジネスの企画および事業開発をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルデバイス/ネットワーク/ビッグデータ/人工知能/ブロックチェーンなど最新のICT技術を活用した金融サービス（FinTech）
・生体認証や音声認識などを使った決済/送金サービス
・インターネットやビッグデータを活用したソーシャルレンディングサービス
・仮想通貨などブロックチェーン技術を活用した金融/地域エコシステムプラットフォーム　など

＜業務環境について＞
デジタル戦略部は、イノベーション企画グループ、デジタルバンキンググループ、マーケティンググループ、デジタルソリューショングループの4グループで構成されています。

新規事業の立ち上げから商品/サービス企画まで、最新技術を駆使した金融イノベーションに携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客向けの人事ソリューションに関する提案営業および営業企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・法人顧客への課題ヒアリングおよびサービス提案（支店営業との同行）
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報収集
・行員向け勉強会や研修の企画、運営
・グループ会社やアライアンス企業との連携、協業体制の構築
・各種プロジェクトの企画、推進　など

＜業務環境について＞
人材に関する経営課題を抱える顧客からの相談の増加に伴い、課題解決を専門的に支援するチームを新設。現在は30代を中心とした4名体制で、全員が中途入社のメンバーです。

人事領域に特化したソリューションを通じて、法人顧客の経営課題解決に深く関与できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店担当部署にて、資本政策に関する提案業務または投資関連アドバイザリー業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、案件の統括や投資判断プロセスにも関与いただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生）に対する高度な資本政策提案
・資本政策案件の統括、方針策定
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）運営ファンドにおける投資案件のソーシング/デューデリジェンス/エグゼキューション統括
・グループ横断での成長支援戦略の企画、推進　など

＜業務環境について＞
銀行本体とグループ会社が連携し、地域企業の成長支援を行っています。将来的にはHiCAPへの出向も視野に、投資実務および戦略立案に関与できる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「船舶ファイナンス部」にて、船舶事業に関わる顧客への長期資金融資や経営課題解決支援をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、審査方針の策定や高度案件への対応を含め、部門横断的に牽引いただきます。

【具体的には】
・造船/海運業向け融資案件の高度審査
・審査方針および基準の企画、立案
・大型案件/海外案件への対応
・案件ポートフォリオの分析、リスク管理
・関連部門との連携による案件統括および支援方針の決定　など

＜業務環境について＞
船舶ファイナンス部は、船舶分野に特化した専門部署として、業界知見を活かした高度な融資支援を行っています。東京や海外拠点との連携も視野に入れながら、専門性と国際性を高められる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部において、市場リスクに関する各リスク要因を総合的に認識し、ALMを含む様々な観点からコンサルティングを行うことで、リスク管理体制の高度化を推進していただきます。プロフェッショナルとして、当行の経営の安定と成長を支えていただきたいと考えています。

【具体的には】
・リスク管理（信用リスク、市場リスク、オペリスクの管理・高度化対応）
・ＡＬＭ業務（金利・為替・流動性リスク等を踏まえた資産・負債管理、コア預金管理等）
・データ集計・分析、リスク計量化業務（各種リスク量計測・試算、信用リスクアセット額算出、与信ポートフォリオ分析、各種モニタリング等）
・レポーティング業務（当局、行内向け報告等作成・報告等）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・コンプライアンス機能の強化を担う将来の中核人材として、企業内弁護士としてのキャリアを志向される方を募集します。

【具体的には】
・銀行の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
・新規ビジネス（デジタル・ESG・提携等）の法的検討と助言
・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理
・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用
・金融法制や当局指針等の改正対応、ガバナンス強化支援
・外部弁護士との連携・調整、リスク対応支援

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勤務地

香川県高松市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネーローンダリング、テロ資金供与・拡散金融対策（AML/CFT）および金融犯罪対策の強化に対し、対策の企画や運用を牽引いただきます。

【具体的な業務】
・マネー・ローンダリング・テロ資金供与・拡散金融対策の企画・運用
・金融庁ガイドライン等にもとづく行内態勢の整備・高度化の企画、管理、運用
・金融犯罪対策の企画・運用　等

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