マネージャーの求人情報

勤務地

東京都港区

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の機械系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーを使うオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいます。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに一貫して担当しています。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。
専門分化せずに広くエンジニアリング業務を覚えていただき、将来のプロジェクトマネージャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。

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勤務地

東京都港区

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部において、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

【具体的には】
・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など）
・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など）
・その他、部内予算管理や整員計画、組合対応　など
※主な配属先は上記の通りですが、場合により本社内の各事業部人事ポジション(HRBP)への配属の可能性もございます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業本部金沢製作所メディカル工場にて透析関連消耗品製品の製造のマネジメント（ピープル）業務をお任せします。

【主な業務】
・部下や後輩へのマネジメント（育成、指導）
・工場全体の運営企画
・設計→製造への設計移管業務
・設計側および製造側とのすり合わせ
・設計変更対応
・品質管理
・生産設備検討、投資計画立案
・原価管理
・監査対応
・規格対応（ISO13485、14001）
※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。

【入社後】
まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき、若手社員や派遣社員との関係を構築し、課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せします。

【働き方】
・出社がメイン（在宅勤務なし）
・フレックス勤務あり（但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり）

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長年にわたり建設業界で培ってこられた高度な技術力と豊富な現場管理経験を最大限に発揮し、電気工事施工管理の現場代理人またはプレイングマネージャーとして、同社の施工部門全体を力強く牽引していただきます。公共施設や重要インフラに関わる難易度の高いプロジェクトの統括をお任せするとともに、会社全体の生産性向上や施工品質の底上げに向けた業務改善の推進も担当していただきます。これまでのキャリアの集大成として、安定した環境で地域貢献と組織強化の両面で多大な影響力を発揮していただきます。

【具体的には】
・難易度や重要度の高い電気設備工事の現場代理人業務
・利益率の向上を目指した高度な原価管理や効率的な施工計画の立案および実行
・若手および中堅技術者に対して実践的な技術指導や継続的な育成
・技術部門の体制強化や今後の事業展開に関する戦略的な企画立案のサポート　等

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長年にわたり建設業界で培ってこられた高度な技術力と豊富な現場管理経験を最大限に発揮し、管工事施工管理の現場代理人またはプレイングマネージャーとして、同社の施工部門全体を力強く牽引していただきます。公共施設や重要インフラに関わる難易度の高いプロジェクトの統括をお任せするとともに、会社全体の生産性向上や施工品質の底上げに向けた業務改善の推進も担当していただきます。これまでのキャリアの集大成として、安定した環境で地域貢献と組織強化の両面で多大な影響力を発揮していただきます。

【具体的には】
・難易度や重要度の高い管工事の現場代理人業務
・利益率の向上を目指した高度な原価管理や効率的な施工計画の立案および実行
・若手および中堅技術者に対して実践的な技術指導や継続的な育成
・技術部門の体制強化や今後の事業展開に関する戦略的な企画立案のサポート　等

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジア各国の大手製薬メーカー向けに、アイソレーター（無菌環境維持装置）を中心とした製造機器の導入プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
◯顧客対応・仕様調整
・顧客要件のヒアリング
・装置仕様の策定および提案
・機器カスタマイズ設計の支援

◯プロジェクトマネジメント
・見積作成およびコスト管理
・予算および収支管理
・設計/製作/出荷/据付までのスケジュール管理
・国内外顧客先での設置および立ち上げ推進

◯アフターサポート
・納入後の技術サポート
・問い合わせ対応

＜業務環境について＞
顧客、技術部門、海外本社と連携しながら、仕様選定から設計支援、納品、現地での立ち上げまで一貫して携わるポジションです。国内外の顧客先への出張も発生します。

＜ポジションの魅力＞
・無菌製造分野で高いシェアを持つSKANグループの製品導入プロジェクトに携わることができます。
・アジア各国の大手製薬メーカー向けプロジェクトを担当します。
・顧客要件のヒアリングから仕様選定、設計支援、納品、立ち上げまで一貫して担当できます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ向け回路基板の生産性向上および品質改善に向けた製造プロセス技術開発をお任せします。

【具体的には】
・フォトリソ工程における製造条件の確立
・生産性（コスト/歩留まり）および品質改善

＜業務環境について＞
2027年の製品化を計画しているスマホ向け回路基板の立上げプロジェクトに参画します。入社後はフォトリソ工程を担当し、生産性や品質の観点から最適な製造条件の確立に取り組みます。

＜キャリアパスについて＞
3年目以降は複数工程を理解しながら新製品立上げを推進する役割を担うことが期待されています。5年目以降は後進育成や関係部署との連携に加え、AI技術も活用した新たなプロセス技術の設計・開発を担うマネージャー候補としての成長が想定されています。

＜本ポジションの特徴＞
新製品の量産化に向けた製造プロセス開発に携わります。コスト、歩留まり、品質など複数の要素を考慮しながら最適な製造条件を確立することが求められるポジションです。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、コミュニケーションプランナー（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・課題設定～戦略～実行に至る総合的なソリューション設計
・オンオフ統合メディアプランニング
・販売促進に貢献するツール、ナレッジ開発
・クライアント向けプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり
・組織全体の案件の進捗、予算、クオリティの管理、マネジメント。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本を代表する総合非鉄素材メーカーの同社にて人事関連業務全般を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、人事制度の改定や労務管理、人材育成、採用活動など、多岐にわたる業務を通じて、事業所の運営と会社の成長を支え、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

【具体的には】
・人事制度改定、企画、運用
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・健康経営の推進
・人材育成、研修の企画、運営
・採用活動（新卒・中途）
・労働組合との折衝
・チームマネジメント
・その他、人事関連業務全般

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、EC領域におけるコンサルティング業務（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・EC領域におけるコンサルティング支援の推進
・EC領域のプロジェクトマネジメント（構想～実装～運用まで）
・組織全体の案件の進捗、予算、クオリティの管理、マネジメント。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、顧客広告の運用業務（マネージャー相当）をお任せ致します。

【具体的には】
・マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務
・プロジェクトの予算編成、各種チャネルの効果管理、キャンペーン企画
・分析レポート作成
・ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務
・チーム内プロジェクトの進捗、予算、クオリティの管理。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、アカウントリードセールス（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・担当顧客に関連する全てのプロジェクト責任者としてチーム全体のマネジメント
・新規顧客開拓の支援など、グループ内関連部門との連携

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

東京都港区

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京エリアにおける現場所長として、現場の統率から若手育成まで幅広くお任せします。

【具体的には】
■現場施工管理：工程、品質、原価、安全の管理。一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトの完遂に必要な全工程を主導します。

■ステークホルダーとの調整：ディベロッパー、設計事務所、協力業者との信頼関係構築。高いレベルが求められる提出書類の作成も含みます。

■次世代の育成：今後採用を強化する新卒・若手社員に対し、教育カリキュラムの策定や丁寧な技術指導を行い、組織全体の底上げを図ります。

■プロジェクトへの共創：ディベロッパー、設計事務所の想いやこだわりを形にするため、ユーザー目線に立った柔軟な検討と実行。

＜この仕事の魅力＞
・現場の第一線であり続ける： マネジメントに専念するのではなく、プレイングマネージャーとして「ものづくり」の最前線に携われます。
・多用途かつ著名な実績： マンション一辺倒ではなく、アパレルショップ、オフィス、保育園など多種多様な用途を経験できます。
・将来のリーダー候補： 部門責任者の直下で現場を回し、将来的には組織を牽引する後継者としての活躍を期待しています。

[主な施工実績]
・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、赤坂ZENビル、グリーンオーク原宿
・WOWK芝公園、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
・麻布十番ハルモニア、CABO uehara、Zet MINAMIAOYAMA　など

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

700万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県三島市を拠点に、公共施設から意匠性の高い民間施設まで、地域の「舞台」となる建築を数多く手がけています。現在、売上180億を超え、さらなる成長ステージにあります。
この成長を支え、組織をより強固なものにするためには、現場を完遂させる圧倒的な実力を持つ「ベテランの力」が不可欠です。あなたの経験を、地域のランドマークづくりと、次世代の技術者育成に貸していただけませんか？

一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。
会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。

【具体的には】
建築現場所長として、工程・品質・原価・安全のすべてを統括していただきます。また、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。

■精度の高い「現場運営」：実行予算の策定から原価低減の提案、トラブルを先読みした無駄のない工程管理を主導。

■技術提案とディティールへのこだわり：著名な建築家や設計事務所とのプロジェクトも多く、デザイン性と施工性を両立させるための多角的な技術提案。

■協力会社との強固な信頼構築：現場の要となる協力業者との折衝・差配を行い、円滑なチーム体制を構築。

■次世代技術者の育成：自身の現場に配属される若手メンバーに対し、施工の「急所」を伝え、自走できる技術者へと導く教育的役割。

■現場への直行直帰可

[主な施工実績]
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」（企画～土地造成～建築工事～運営まですべて同社）、伊豆フルーツパーク
・桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科　など



▼この仕事の魅力
■「マンションのみ」ではない、多用途な実績／ 幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件が豊富にあり、技術者としての飽くなき探究心を満たせる環境です。
■正当な評価とキャリアアップ／年収700～900万円という高い給与水準に加え、一定の経験後はグループリーダー（GL）やマネージャーといった経営層に近いポストへのチャレンジが可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクトのサーバーサイド開発領域において、設計方針の策定やアーキテクチャレビュー、技術選定などをお任せします。

【具体的には】
・サーバーサイド領域における設計方針の策定、合意形成
・設計レビュー/コードレビューを通じた設計品質の向上
・技術選定、ライブラリ/ミドルウェアの導入評価
・中長期的なアーキテクチャ刷新方針の検討、提案
・若手/中堅エンジニアへの技術的助言、設計面でのメンタリング
・プロダクトマネージャー/SRE/他チームなどとの技術的な協議、調整

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜開発環境＞
－言語/フレームワーク：Ruby/Ruby on Rails、Nuxt
－データベース：MySQL、MongoDB
－インフラ/OS：Azure、Linux
－コンテナ/オーケストレーション：Docker、Kubernetes
－CI/CD：GitHub Actions
－その他：GitHub、Jira、Confluence

＜業務環境について＞
Ruby on Railsを中核とする環境ですが、特定のフレームワーク経験に限定せず、これまで培ってきた設計/運用の知見を活かせるポジションです。

若手/中堅メンバーとの対話を通じて、組織全体の設計力向上にも関われる環境です。

また、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており、志向に応じてキャリアを広げていくことができます。

Gemini有料版を標準利用しているほか、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどの生成AIも必要に応じて活用されており、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で業務に活かせる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。

■募集ポジション
1.プロジェクトマネージャー（Project Manager）
・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当
2.シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）
・大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当
3.プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）
・超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM／PMO／PLとして）

■募集領域
1.オープン領域
・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2.製造業専門
・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3.建設業専門
・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4.競馬／競艇などの専門
・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5.ERP導入／開発専門
・SAP／Dynamics365のプロジェクト
6.ローコード開発専門
・ServiceNowのプロジェクト
・Salesforceのプロジェクト

【勤務地】
・札幌ニアショア開発センター：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、新規・既存事業に関するプロダクト開発をお任せします。

【具体的には】
・要件定義／技術選定／開発進捗管理
・バックエンド／フロントエンドの設計および実装
・開発パートナー／開発メンバーの管理、コードレビュー

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部では、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトリーダー～プロジェクトマネージャーとして中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中～大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案～設計～保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築におけるPM／PL業務を行うことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【働き方について】
残業月10時間～20時間程度
「スライドワーク」可能、始業時刻を5:00から11:30の間で調整できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、サービス開発プロジェクトの技術推進およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・サービス開発プロジェクトの技術推進
・企画から運用までの工程管理とプロジェクト運営
・チーム生産性向上に向けた仕組みづくり/メンバー育成

＜開発環境＞
－フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
－バックエンド：C#（.NET） / TypeScript（Node.js）
－データベース：Aurora（MySQL） / DynamoDBなど
－CI/CD：Jenkins / GitHub Actions / Codeシリーズなど
－バージョン管理：GitHub
－コミュニケーション：Backlog / DocBase / Slack / Zoom
－インフラ：AWS（ECS / Fargate / Lambdaなど）


＜業務環境について＞
当たり前品質と魅力的品質を追求し、上流からTDDやCIを取り入れることで高品質・短納期を両立しています。生成AIや品質データ分析など新技術の活用や、新規サービスのゼロベース開発にも積極的に取り組んでいます。

＜働き方について＞
勤務はフルリモートが可能で（業務都合により出張あり）、暮らしたい場所で働けるのが大きな魅力です。地方からのフルリモート勤務の実績も多く、地方にいながら東京水準の仕事やキャリアを築くことができます。

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勤務地

沖縄県

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業界向けマッチングプラットフォームのプロダクト開発において、要件定義からリリースまでの開発および技術方針の策定、組織強化の推進をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定
・新規サービスにおける技術選定および検証
・アプリケーションサーバーの認証/API設計
・Ruby on Rails/Reactを用いたWebアプリケーションの設計および開発
・技術的負債の解消およびリアーキテクチャ/リファクタリングの計画策定、実施
・データ構造を含めたシステム改善
・開発効率向上に向けた仕組みづくりおよび改善施策の推進
・エンジニアへの技術的フィードバックおよびチーム技術力向上

＜業務環境について＞
エンジニアリンググループはWebアプリケーション、モバイルアプリ、SREの各チームで構成されており、複数のエンジニアが在籍しています。チーム間で連携しながら開発を推進しており、フロントエンドとバックエンドの分業は行わず、幅広い領域の開発を担当する体制です。

＜開発環境＞
－開発言語：Ruby / avaScript
－フレームワーク：Ruby on Rails / React

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