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298件中 1~20件を表示

【熊本県】システム部ディレクター(管理職)/株式会社えがおホールディングス

熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできるポジションです。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ITを活用した全社的な事業インフラ構築と業務プロセス改革の企画・推進、およびシステム部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各事業部門(マーケティング/コールセンター/SCM)と連携したIT戦略の立案、推進
・事基幹システム更新や事業インフラ刷新のリード(要件定義、ベンダー選定/管理、PM)
・クラウドサービス/SaaS導入によるシステム移行計画の策定、実行
・開発パートナーとの連携、品質/納期/コスト管理
・既存システム(顧客管理システム等)の運用最適化、効率化推進
・システム部門のマネジメントおよび育成

<配属先について>
配属先は「システム部」です。同部はITソリューションチーム、ITインフラチームの2チームで構成され、計13名(マネージャー1名、アソシエイト8名、契約社員1名、メンバー3名)が在籍しています。

<業務環境について>
全社横断のIT戦略を担い、基幹システム刷新やクラウドサービス、SaaS導入など、IT基盤の変革を主導するポジションです。各事業部門と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略を立案・推進します。熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできることも、このポジションの魅力です。

<今後の展望について>
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代~80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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【熊本県】プロジェクトマネージャー(事業部長候補)/アルサーガパートナーズ株式会社(フロンティアビジョンスタジオ)

企業のDX戦略立案から業務プロセス変革、システム導入まで一気通貫でリードしていただきます。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のDXプロジェクトやデジタルビジネスのプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・新規案件の提案書作成および顧客提案(HP制作/Webマーケティング/システム導入など)
・要件定義/仕様設計の確認および進捗、工数、品質管理
・部門間ディレクション、顧客折衝
・営業プロセスの仕組み化、アップセル、クロスセル提案
・メンバー育成/チームビルディング
・プロジェクトのリリース、納品までの一貫管理

<業務環境について>
Web制作会社として九州トップクラスの実績を誇り、今後は日本一を目指して事業拡大と組織強化を進めていく方針です。

本ポジションでは、Web制作や開発ディレクションにとどまらず、Webマーケティング、事業構築、営業プロセス設計など幅広い領域を統括し、部門全体のマネジメントを担うとともに、DX・Webマーケティング・開発を横断的にリードする戦略型PMとしてプロジェクト推進をお任せします。

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【長野県】サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」の拠点開発プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)/株式会社アースボート

サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」の全国展開をリード

勤務地
長野県上水内郡信濃町
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
本ポジションでは、お客様にとって魅力的な拠点をつくりあげるプロジェクトマネージャーとして、Earthboatの拠点開発から開業までを総合的にディレクションしていただきます。

【主な業務内容】
・拠点開発のプロジェクトマネジメント
 - Earthboatを運び込む前に実施する造成工事・水道・電気・ガスなどのインフラ設備工事
 - 設置後のインフラ配管の接続等の工事、及びお客様の宿泊体験に大きく影響するランドスケープに関わる工事の実施
 - 上記に絡めて各地の施工会社と連携しながら拠点開発工事のスケジュール・コスト・品質のマネジメント
・社内の運営チームやマーケティングチームと連携しながら開業準備をプロジェクトオーナーとしてリード
・千葉県で建築するEarthboatの工事ディレクション
 - 分離発注するシャーシ製造・各種部材調達・組み立ての製造工程において、スケジュールからコスト・品質の管理まで一気通貫で担当

上記業務等を、プロジェクトマネジメントのスキルをもって担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【こんな方におすすめ】
・自分の手で新しい事業・拠点をつくりたい
・地域の魅力を活かした仕事がしたい
・現場で汗をかきながら、経営にも関わりたい
・スタートアップのスピード感・裁量を楽しみたい
・自然の中で新しい価値を生み出したい

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【福岡県】不動産投資(リーダー~マネージャークラス)/株式会社福岡リアルティ

地元経済の発展に大きく貢献。不動産金融業界において注目を集める成長企業です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
投資部にて、福岡リート投資法人における投資対象物件の取得業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、メンバーの育成やチームマネジメントなども担っていただきます。

【具体的には】
・新規取得物件のソーシング、対外交渉、バリュエーション(評価)、デューデリジェンス
・多様な物件取得スキームの検討および活用(ストラクチャリング)
・投資対象物件に関する知見深化/領域拡大のためのマーケット調査

<保有物件(一例)>
◯商業施設
キャナルシティ博多、パークプレイス大分、木の葉モール橋本、サンリブシティ小倉、スクエアモール鹿児島宇宿、マリノアシティ福岡

◯オフィスビル
キャナルシティ・ビジネスセンタービル、博多FDビジネスセンター、呉服町ビジネスセンター、天神西通りビジネスセンター、大博通りビジネスセンター、東比恵ビジネスセンター

◯その他
ロジシティみなと香椎、ロジシティ久山、ディー・ウイングタワー、ティサージホテル那覇、アメックス赤坂門タワー

<業務環境について>
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。

投資部での業務を起点に、将来的には運用や財務といった領域、または各領域におけるマネジメントポジションへのキャリア展開も可能です。長期的に専門性を高めながら、不動産金融のスペシャリストとして活躍できる環境です。

<労働環境について>
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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【香川県】金融機関向けリレーションシップマネージャー/株式会社ボルテックス(香川勤務)

【直行直帰:リモート勤務】金融機関との強固なリレーションを築き、顧客の未来を切り拓く

勤務地
香川県ご自宅で勤務いただけます
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
金融機関や士業とのリレーション構築を通じて、「区分所有オフィス」や不動産小口化商品の販路拡大をお任せします。直接販売ではなく、パートナー企業や団体との関係構築を通じて顧客アプローチを実現していくポジションです。

【具体的には】
・金融機関(地方銀行、信用金庫、証券会社、リース会社等)との提携、販路拡大
・金融機関の支店長や部長へのトップリレーション営業
・紹介獲得に向けた販売支援策の企画、立案、実行
・経済団体への参加やネットワーク構築を通じた顧客アプローチの仕組みづくり
・税理士法人や関連団体とのリレーション構築、販路拡大

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【熊本県】戦略人事(ディレクタークラス)/株式会社えがおホールディングス

健康食品の通信販売で実績を持つ企業の第二創業期を支える戦略人事ポジションです。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

【具体的には】
・人事部門の統括、運営(メンバー6名)
・人事制度改定のリード(報酬/賞与/評価)
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用

<配属先について>
配属先の人事部は「人事課(制度設計/人件費管理)」と「採用育成課(新卒/中途/パート採用、育成)」に分かれており、6名体制(マネージャー1名、アソシエイト4名、パート1名)で構成されています。

<キャリアパスについて>
経営的観点から人事戦略を担うポジションで、将来的にはCXO(経営幹部)としてのキャリアを目指すことも可能です。第二創業期における人・組織づくりの中心的役割を果たす中で、事業成長に直結する経験を積むことができます。

<えがおホールディングスについて>
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代~80代を中心とした一部カテゴリーではトップシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しており、マーケティング機能の強化とリーダー人材の採用を積極的に進めています。

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【愛媛県】プラントエンジニア※管理職採用/ダイオーエンジニアリング株式会社(愛媛本社)

【地域密着】製紙プラント技術を核に、リサイクル・省エネ分野へ。独自の技術で未来を拓く。

勤務地
愛媛県四国中央市(マイカー通勤可)
想定年収
750万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社会貢献性の高い環境関連プラントのエンジニアリング業務全般を担っていただきます。主な対象は、リサイクル設備、省エネルギー設備、排水処理設備など多岐にわたります。長年培ってきた製紙プラントの知見と独自の技術開発力を活かし、お客様が抱える生産性向上や環境対策といった課題解決に貢献するポジションです。

【具体的には】
・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様決定
・プラント全体の基本設計、詳細設計(機器選定、配管設計、レイアウト設計など)
・見積作成、技術提案書の作成
・建設工事における施工管理(工程・品質・安全・コスト管理)
・協力会社の管理・監督
・試運転、引き渡し
・納入後のアフターフォロー、メンテナンス業務等

地球環境問題への関心の高まりを背景に、リサイクル設備、省エネルギー設備、排水処理設備といった「環境プラント」分野に注力。独自の技術開発にも積極的に取り組み、加圧浮上装置「D-Float」や洗浄脱墨装置「DAF-E」など、特許を取得した自社開発製品も多数保有しています。これらの技術力は高く評価され、大王製紙グループ内に留まらず、グループ外の様々な業種の顧客へも事業を拡大しています。

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【広島県】ファンドマネージャー候補/常石商事株式会社

【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業領域を超えたベンチャー投資に積極的に取り組んでいます。

勤務地
広島県福山市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業投資部門にて、ベンチャー投資に関する業務を広くお任せします。
将来的にはファンドマネージャー(事業投資部 部長)として、ファンド全体の運営からキャピタリストのマネジメントまでを担っていただきます。

【具体的には】
・親会社およびグループ会社の経営戦略/新規事業方針に基づく投資テーマの策定、推進
・本業とのシナジーを見据えたスタートアップの探索、関係構築
・投資候補企業の事業/技術/市場分析、デューデリジェンスの実施
・投資条件の交渉、契約締結、投資委員会での報告/承認対応
・投資先との協業/PoC(実証実験)/共同開発の企画、推進
・投資後のモニタリングおよび支援
・投資実績や協業成果の社内報告、事業部との連携促進 など

<ポートフォリオ>
◯TVC1号投資事業有限責任組合
常石グループの既存事業(造船/海運/環境/エネルギー)とのシナジーや補完関係を重視した投資

◯TVC2号投資事業有限責任組合
既存事業にとらわれず、成長性の高い企業への投資

◯TVC3号投資事業有限責任組合
新規事業の創出/新技術の取込みを通じた未来志向の投資および純投資

<業務環境について>
事業会社としての視点を活かしたハンズオン投資を強みとし、グループの既存事業との連携を図りながら新たな価値を創出しています。ベンチャー支援と事業開発の両面に携われる、挑戦的で成長余地の大きい環境です。

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【広島県】人事部門マネージャー(グローバルHR)/ベバストジャパン株式会社

【経験業界不問】自動車用サンルーフの世界トップメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県東広島市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社人事部門を統括し、グローバル方針に沿った人事戦略の策定と運用をリードいただきます。

【具体的には】
◯HR戦略・計画立案
・日本組織のグローバル統合(HRプロセス/トレーニング/タレントマネジメント/キャリアパスモデルの整備)の推進
・日本市場特有の人事課題の把握、グローバルHRへの共有/提言

◯人事制度・ポリシー運用
・グローバル方針に基づく人事施策/ポリシーの展開、定着推進
・採用/労務/報酬/教育/安全衛生に関する制度設計、運用
・人事マニュアルの作成および各拠点への運用指導

◯報酬・福利厚生・法令対応
・労働関連法令およびグループ基準への準拠
・報酬/評価制度の策定、運用(ローカル/グローバル両方との整合)
・労使関係および組合対応のマネジメント

◯タレントマネジメント・人材開発
・次世代人材育成とサクセッションプラン策定
・採用/登用/評価におけるタレントマネジメント強化
・従業員レビュー/パフォーマンスマネジメントの実施
・従業員エンゲージメント施策の推進

◯研修・内部コミュニケーション
・国内拠点における年間研修計画の策定、実施
・グローバル方針と整合した教育体系の運用
・社員間コミュニケーション/チームビルディングの促進

◯チームマネジメント
・部門の統括およびメンバー育成
・全拠点における人事プロセス遵守とベストプラクティスの共有

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【北海道】経理部長候補/株式会社オカモト

【北海道本社】

勤務地
北海道河東郡音更町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・決算業務/税務申告/監査対応など経理業務全般の管理および統括
・経理部員の育成/マネジメント
・財務情報の分析/報告および経営層への提言
・M&Aや事業再編における経理面での支援(会計/税務上の検討、デューデリジェンス対応)

<配属先について>
経理部門は部長、プレイングマネージャーを含め15名体制です。実務担当者は既に在籍しており、今回のポジションには組織マネジメントを中心とした役割が期待されています。

<業務環境について>
事業拡大に伴う組織強化を背景に、将来の経理部門を牽引するポジションです。M&Aを含む事業拡大が進む中で、経理部門はさらに重要性を増しており、経営層と近い立場で組織運営を担うことができます。

<働き方について>
管理部門は基本的に土日祝休みですが、締め日により月初の土曜出勤が発生する場合があります。

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【北海道】CAO(管理部長)/大熊ダイヤモンドデバイス株式会社

【年収800万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部長(CAO)として、管理部門全体の統括とIPO準備に向けた体制整備をお任せします。

【具体的には】
・就業規則/雇用契約/稟議規程などの各種規程整備と運用管理
・補助金/助成金プロジェクトやリスク、コンプライアンス対応の統括
・経理財務の管理(月次/年次決算、資金繰り/資金調達支援、管理会計の設計)
・労務/総務全般のマネジメントと運用最適化
・株主/投資家対応や取締役会、株主総会の運営
・内部統制(J-SOX)体制の構築と改善
・IPO準備のPMOとして証券会社/監査法人/専門家との連携、体制整備

<業務環境について>
配属先となる札幌事務所には、経理マネージャー1名、事務スタッフ5名が在籍しています。直属の上司であるCFOは資金調達に注力しており、本ポジションは事業計画策定を含む管理部門全般の統括を担います。

現在はIPOを見据えた組織体制の強化を進めており、CFOと連携しながら管理部門の中核として体制整備とガバナンス構築を主導していただきます。

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【静岡県】管理グループリーダー(課長職)/オスフェリオンバイオマテリアル株式会社

セラミックス人工骨の製造現場にて、生産計画から購買まで幅広く統括します。

勤務地
静岡県駿東郡長泉町
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造現場における生産計画から原価管理、購買、改善、安全衛生まで、幅広い機能を横断的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
・原価管理(原価分析/費用管理/コスト低減施策の企画及び実行など)
・生産計画の立案および進捗、納期管理の統括
・購買業務統括(仕入先管理/価格交渉/発注調整など)
・工場総務、庶務(安全衛生環境管理/ユーティリティ設備の保全)
・メンバーマネジメント

<業務環境について>
同社は、整形外科向けセラミックス人工骨の国内シェアでトップクラスを誇るメーカーです。静岡県駿東郡長泉町にある三島事業所では、製造・開発・品質管理部門が連携しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

本ポジションは、生産現場の安定化と効率化を推進するミドルマネージャー層であり、複数部門を横断する管理業務を通じて、現場全体のマネジメント力が求められる役割です。

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【熊本県】産業安全・環境保護マネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で産業安全・環境保護業務をお任せいたします。

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
1,000万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
ESHに関連する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全(EHS)プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

<ポイント>
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【熊本県】モジュール・エンジニアリング・マネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場でマネージャーとしてモジュール工程・設備改善業務

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
1,500万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術の導入、生産ラインの立ち上げ/メンテナンス、チームの立ち上げ、品質/生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにする
・PVD/CMP/WET/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH(いずれか)分野におけるエンジニアリングと製造の卓越性を高める

【具体的には】
・モジュール工程・設備の抜本的改善
・ウェハー品質/生産性向上のための革新とチャンスを逃さない
・プロセス統合/製造/歩留まり改善/モジュール横断チームと協力し、高品質のウェハー生産/納期を維持
・積極的に人材を発掘し、計画的なロードマップに基づいてチームメンバーを継続的に育成
・オーナーシップを持ちながら日常業務、機器のトラブルシューティング、エンジニアの指導、リソースプランニング、タスクの優先順位付け、および関連する部門を跨る管理業務

※研修のため台湾への長期出張あり

<ポイント>
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【熊本県】生産企画(マネージャー)/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

世界最大の半導体ファウンドリTSMCグループの熊本工場で生産企画部を統括いただきます。

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
1,000万円~1,700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後、CEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、戦略的目標を達成するための業務を担っていただきます。TSMC本社とJASMをつなぐ重要な架け橋として、TSMC本社へ半導体製造状況の報告、部門やセクションを統率など、責任者として幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる
・短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資(CapEx)の計画を管理する
・製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する
・コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する
・革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる
・ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する
・生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる
・生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る

※上記に限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります。

<ポイント>
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【熊本県】税務プロジェクトマネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の税務プロジェクトマネージャーをお任せします。

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
750万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
税務プロジェクトマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・会社の税務コンプライアンスの報告、管理、保証、監督
・税金に関する懸念や不一致に対処するために、明確で整理された記録を維持する
・法人所得、消費税、地方税の申告書を税理士に期限内に作成・申告し、移転価格の作業を行う
・税法に関する最新情報を入手し、必要に応じて変更を実施
・税務関連の問題に関するトレーニングとガイダンスをチームに提供
・税務調査や税務当局からの問い合わせサポート
・台湾と日本の本社FIN/ACCTチームと連携して、ビジネスおよび戦略的イニシアチブを支援

<ポイント>
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【熊本県】イールド・エンハンスメント(歩留まり改善)マネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場でマネージャーとして歩留まり改善等をお任せします。

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
1,500万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術統合の移管とマッチングをリードし、Fabの立ち上げを成功に導く
・工場製品の歩留まり向上、顧客ニーズへの対応、顧客満足の確保に責任を持つ

【具体的には】
・統合、プロセスエンジニアリング、製造など、社内各部門と顧客との調整
・先端デバイス技術開発プロジェクト、デバイスターゲット設定、プロセススキーム定義、プロセススキーム特性評価
・顧客要求の実行と納品スケジュールの計画と優先順位の設定
・全体的な歩留まり改善、不良品削減、品質向上、新しいプロセス技術の認定を調整
・卓越したエンジニアリングを目指し、X-fabs 統合プラットフォームを調整
・ファブ側からの満足のいく顧客対応と問題処理

※研修のため台湾への長期出張あり

<ポイント>
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【富山県】経理財務部長/社名非公開

経理・財務部門のマネージャーとして、チームをリードしていただきます。

勤務地
富山県富山市
想定年収
970万円~1,015万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理・財務部門のマネージャーとして、以下業務について、チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ及び日常会計業務の総括
・税務及び税理士対応(申告書は税理士事務所で作成)
・会計業務フロー等経理業務の見直し・改善・整備
・業績分析・提言、事業改善推進・サポート
・上位管理職・役員への報告業務
・資金調達(銀行折衝)
・資金管理含めた財務業務
・財務業務
・スタッフの教育・指導

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【岐阜県】ITガバナンスマネージャー/三井金属ユアソフト株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】

グループ全体のDX推進を支えるITガバナンス体制の設計から運用までを担います。

勤務地
岐阜県飛騨市
想定年収
850万円~1,050万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のDX推進に向け、インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域におけるIT戦略の設計と体制構築をお任せします。
グループ各社および外部企業の課題や要望に応じて最適なソリューションを提案し、導入までをリードするポジションです。

【具体的には】
・チームマネジメント、体制整備および運営
・DX戦略の策定、推進
・顧客へのITソリューション提案
・プロジェクトの進行管理、納期および品質の管理
・リスクマネジメント、課題対応
・メンバー育成、チームのスキル向上支援

<業務環境について>
三井金属グループは2021年の中期経営計画でDX推進を重点施策に掲げ、インフラ整備やゼロトラストセキュリティ導入など、IT基盤の高度化を進めています。ユーザー系SIerとしてグループ企業だけでなく200社以上にソリューションを提供しており、上流工程からガバナンス構築まで一貫して関わることが可能です。

本ポジションでは、経営課題の解決に直結するIT基盤・運用体制の強化を主導し、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献します。技術的な知見だけでなく、戦略構想力やマネジメント力を磨きながら、事業成長の中核を担うキャリアを形成できます。

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【岡山県】財務・会計コンサルタント(マネージャークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなくお招きします。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
財務会計領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、調査役や次長、課長といった役職者(または候補)として、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・財務状況などの経営分析
・決算システム構築支援
・IPO/M&Aなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

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