マネージャーの転職・求人情報一覧

本社管理部門（ITシステム部）にて、グループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。また、マネージャーポジションにてプロジェクトマネジメントなども早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BI、RPAなど最先端技術の活用検討、導入推進
・AI/BIなど最先端技術の活用検討、導入推進
・プロジェクトマネジメント、部門マネジメント　など

【ポイント】
・エンジニアとして「手を動かす」というよりは、グループ全体の課題抽出やシステムへの落とし込み、プロジェクトの推進といった役割をメインに担って頂きます。言うなれば社内におけるITコンサル的なポジションです。

・2015年に世代交代した現社長（40代中盤）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環としてシステムの共通化などを推進しています。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂きながら、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。
（現在部門には40歳2名を筆頭に、外部ベンダーからの常駐メンバーを含めて6名が在籍しています）

プロジェクトマネージャー～プログラマまで、幅広いポジションでシステムエンジニアを募集しています。最新のテクノロジーを採用した中部地区最大級の弊社高規格データセンターから、お客様の多様化するニーズに対応したソリューション開発及び導入作業を推進します。また、創造とその限りない可能性を求めて迫りくるICT社会に新たな価値の提供を加速します。


【具体的には】
・お客様の課題を解決するためにICT技術を活用したソリューションの開発を行います。自社開発を行ったり、全国でマッチするパッケージを探したりします。その判断から導入作業までを自ら先頭に立って企画設計する仕事です。

【組織について】
・プロジェクトマネージャー：5～50名規模の様々なプロジェクトの統括・指揮を担当
・サブプロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャーの補佐を担当
・上流SE：システム設計や運用設計を担当
・SE：システム導入や運用・保守サポートを行い、お客様との折衝作業を担当
・プログラマー：主にプログラミングを担当

配属先はシステム部門です。技術職社員は120名以上在籍しており、その男女比は3：1の割合です。各種研修制度、OJT教育もありますので、エンジニアとしてさらにキャリアを築くことができる環境です。

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によっては営業同行、営業指導、人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。

当社の事業として「受託レンタル」部門（酸プロセス部）があり、そこでは顧客からの預かった化学製品を当社の実験設備を使って、精製、合成、蒸留などの作業を受託しています。主に試作段階における設備の使用になりますが、この過程を足掛かりにガラスプラントの受注につなげたいと考えています。

（具体的には）
・化学反応に対する知見を基にプロセス設計、機器の設定、最終工程までの運営
・実験レシピに基づいて、リスクアセスメント、必要機材の見繕い、スケジューリングなどの試験計画の立案
・顧客への技術提案、新規製造方法の評価など

※分野の拡大に伴い、社員の育成に努めているが、当社にはこうした化学合成のプロがおらずノウハウの蓄積にも時間を要している状況です
※酸プロセス部に関しては設立されて3年の部署になります。一人の社員の発案から始まったプロジェクトになります。若手でも積極的に声を上げることができ任せてもらえるチャレンジできる環境にもなります。

（ポイント）
・酸プロセス部は部長を入れて全部で7名の部署となっており、ハード設計3名、プロセス設計3名となっています（管理部長は30代後半）
・受託によるプロセス設計にはなりますが、お客様からレシピを頂く場合以外に共同研究もあり、提案～導入まで携わることが出来るため、検討結果も目に見えることができやりがいも感じられる仕事です。
・国内・海外メーカー問わず対応しており、グローバルに仕事を進めていくことが可能です。
・世界初の脱硫酸プロセスを開発しており、今後の大きな展開が期待されています。
・当社の特殊なガラス器具（石英加工）を用いることで高純度の薬品の精製が可能となりお客様へのプロセスの提案の幅も広がってきています。

本社情報システム部門にて、パッケージシステムの導入・カスタマイズを始め、社内システムに関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・導入済みシステムの改良、保守
・新規パッケージシステムの導入、運用、カスタマイズ
・社内ヒアリングに基づく課題抽出
・課題解決に適したパッケージシステムの選定
・カスタマイズに向けた仕様検討（要件定義書作成）

【ポイント】
・情報システム部門にはマネージャー以下7名在籍しています。
・『うんざり業務からの解放』をテーマに業務のIT化を進めていますが、今年7月にDX推進室を立ち上げて全社の業務課題をここに集結、推進室との連携でIT化のスピードを上げていきます。

本社情報システム部門のインフラチームにて、社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理などをお任せしていきます。 入社当初は運用保守をメインに担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。

【具体的には】
・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理
・トラブル対応、ヘルプデスク対応
・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底
・グループネットワーク統合に向けた企画立案、設計、管理
・仮想環境の構築（クラウドでのバックアップ、仮想データベース導入など）

【ポイント】
・情報システム部門にはマネージャー以下7名が在籍、そのうちインフラチームには2名在籍しています。
・『うんざり業務からの解放』をテーマに業務のIT化を進めていますが、今年7月にDX推進室を立ち上げて全社の業務課題をここに集結、推進室との連携でIT化のスピードを上げていきます。

同社の営業組織の更なる強化に向け、特に新規営業をけん引するマネージャー候補の募集です。新規：既存の比率は7:3程度で既存営業で業界に慣れていただきつつ、強みを生かして新規開拓に取り組むことを想定しています。道内トップシェアで知名度があり、営業リストは用意されているためまっさらな領域での新規営業と比べると比較的取り組みやすい環境です。（※道内の札幌、旭川、帯広、苫小牧など主要都市へ転勤の可能性はありますが、当面の間想定していません。急な欠員などの場合に可能性があります。ただし、家庭の事情を考慮のうえ決定しますのでくれぐれもご安心ください。）

【具体的には】
・札幌は現在3名のマネージャー（うち2名は他業務と兼務）がおり、営業チームを管理しています。新たなマネージャーとして部下数名を束ねながら、未取引顧客の開拓、また過去に取引があったものの、現在お取引の無い顧客の再開拓を主たるミッションとし、営業手法の確立や、プレイングマネージャーとして営業実務とメンバーマネジメントを担います。
・既存顧客からの紹介や飛び込み訪問、チラシやセミナー案内などを用いて集客し、見込み客の獲得など、営業手法も様々です。これまで培われてきた経験をもとに営業戦略を立て、これまでルートメインで営業をしてきたメンバーを動かすことを期待しています。
・営業成績により賞与額が変動するなど、特定商品の販売成果を上げることでインセンティブが得られる等、営業成果に応じた報酬もあります。

【研修に関して】
・入社時研修に加え、原則毎週水曜日、社内勉強会を実施して、業界や商品知識について学べます。
・歯科医向けセミナーやメーカーの行う商品勉強会にも参加が可能なため、未経験・業界知識が無い方もご安心下さい。
・社内に歯科衛生士、歯科技工士がおりますので、歯科の知識も気軽に知ることができます。

【働き方について】
月平均残業時間は15時間程度です。

食品メーカーの、品質保証部門の募集です。日常の品質保証業務やクレーム対応等に加え、HACPP等の各種認証制度の運用・取得や、品質保証体制の強化など、法制度の改正や社会ニーズの変化に則って、自社の品質保証部門の強化に努めていただきます。また、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待し、中長期的には品質保証部門の管理者を目指していただきます。

【具体的には】
以下業務の一部または全部の実務およびマネジメントを担当いただきます。
・各工場および各店舗の巡回、監査、指導
・お取引先様による工場査察の対応
・HACCP等の考え方に基づく衛生指導、各種帳票チェック
・微生物検査・物性検査等の実施、品質保持期限の検討
・製造工程における課題の抽出、改善
・アレルゲン、添加物等の情報管理および情報発信
・各種業務フローのマニュアル整備・更新
・食品表示関連業務
・クレーム対応
・上記に付帯して必要となる業務全般

※中途採用の方が活躍できる社風です

本社情報システム戦略室にて、社内システムの新規導入/拡張/継続的改善を中心にお任せします。将来的には同室の室長をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・情報セキュリティ対応
・システム構築のための要件定義/仕様策定
・開発ベンダーとの要件定義/仕様調整/スケジュール管理
・社内システムの保守運用
・メンバーマネジメント

【ポイント】
情報システム戦略室には3名在籍しています。導入から運用/サポート体制構築まで一貫して進めていきます。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、10年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

経理グループにて経理業務全般を担当していただきます。東証一部上場の親会社と連携をとりつつ、仕訳入力に決算数値の確定、税務申告など、会社経理全般に取り組んでいただきます。

【具体的には】
■日次業務
・現金出納・預金出納業務
各部門から提出される清算書類をもとに、精査とそれに基づいた仕訳を行なっていただきます。
・仕訳・伝票処理
各事業部門の営業事務担当や購買部門の担当と連携し、事業部門が入力した売上データや購買部門が入力した仕入データを、会計システムに仕訳データとして入力していただきます。合わせて、支払業務や債権回収状況の確認、それらの仕訳計上なども随時行ないます。

■月次業務
月次決算に関する財務資料作成などをしていただきます。決算は部門メンバー全員で分担して進めていきます。メンバーとローテーションで一通りの作業を把握し、相互に補完しあう体制を構築する予定です。

■その他の業務
その他にも、定性的なもの・不定期なものを含め、経理には様々な業務があります。まずは、いきなり特定の業務に限定して対応するのではなく、年間スケジュールに沿って経理部門の業務すべてに携わっていただきます。あらゆる業務に精通していただいた後で、主担当となっていただく業務を特定していきます。

■窓口としての役割
日々の経理業務の仕事の中で、事業部門でも購買部門でも、対応に困った場合は、経理の判断を仰ぐケースが多いです。そのため、日々様々な部門から多くの問い合わせがあります。中には、直接的に経理業務ではない質問が寄せられることも。ですので、当社における経理知識以外にも、関連する社内ルールを十分に把握し、各事業部門からの問い合わせ等に的確に対応していただく必要があります。

【配属先について】
経理グループ(マネージャー、メンバー3名)