グローバルの求人情報

勤務地

長野県佐久市

想定年収

630万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

磁気センサビジネスグループ　ATFオペレーション統括部における情シス部門にて、
SAPを中心とした基幹システムの刷新、システムを用いた業務改善をお任せします。

【具体的には】
・SAPの導入と開発
・SAP導入後の運用/業務フォロー
・その他基幹系システムに関する業務改善

■組織のミッション
浅間スマート工場実現
工場内の非効率な業務を、ITを使って改善する。
装置をオンライン化してあらゆるデータを取得し、品質と生産性を高めるために活用して、持続可能なスマート工場を実現する。

■募集背景
浅間テクノ工場は、TMRセンサーの開発・量産を行っている拠点です。
基幹系システムが古く、関連する業務も非効率なものが多いため、SAPを活用したシステムへ刷新しています。
ユーザの業務改善を含めた導入を進めるため、専任で行える方を募集します。また、導入後の運用も行っていただきます。

■働き方
・残業時間：月平均20～30H程度
・在宅勤務頻度：有
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：研修・展示会など年に1~2回。

■当業務の魅力点
浅間テクノ工場では、SAPを会計ツールに限定せず、工場全体の基幹系システムと位置づけ、高度な活用を進めています。
基幹系に関わる非効率な業務について、要件の聞き取りから改善策の提案までを行い、場合によっては内作でシステムを構築しています。
ユーザ部門との距離が近いため、フィードバックを容易に得ることができ、非常にやりがいがあります。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

630万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Project Managerとして、民生向け磁気センサの製品開発や顧客承認化を担って頂きます。
主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。

【具体的には】
・製品開発マネジメント（チームメンバーと一緒に最先端の磁気センサを開発）
・顧客承認化、技術サポート（顧客訪問やWeb会議で、技術プレゼンテーションや技術打合せ）
・客先と社内（設計・評価・プロセス・QA・物流・生産管理等）をつなぐパイプ役
・社内承認（設計審査）　等

■組織のミッション
私たち磁気センサビジネスグループでは、世界最先端の磁気センサの開発・設計から製造までを一貫して行っています。
当部はその中で「世界No.1磁気センサソルーションプロバイダ」というビジョンのもと、民生分野（スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング等）向けにTMR（トンネル磁気抵抗）センサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、次世代社会の創出に大きく貢献しています。

■働き方
・残業時間：10-20時間
・在宅勤務頻度：適宜
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回程度(国内外問わず)

■当業務の魅力
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソリューションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサ（TMRセンサ）を開発、製造しております。
当部は、民生／ICT分野をターゲットに、世界最高峰の新製品を開発しお客様にご採用いただくことで、今まで世の中にはなかった新たなアプリケーション開発を実現しています。チームワークを大切にし、メンバーが成長でき、自由に意見できる環境で、能力を存分に発揮してください。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

630万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載センサPE係では、自動車を中心としたお客様への技術サポートを提供しながら、センサ部品を承認いただきます。
さらには、次世代の技術的要求をとらえた新製品を開発していく活動に従事しています。

【具体的には】
・ワールドワイドでの顧客への技術サポート
（例. 磁石レイアウトを含めた製品の使い方の説明、磁場シミュレーション、製品仕様詳細説明など）
・顧客との技術打ち合わせ、将来的なニーズの確認
・新製品仕様定義
・新製品開発プロジェクトの推進
・機能安全対応

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。
HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、約40年にわたり薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。
当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。

■働き方
・残業時間： 20時間程度/月
・在宅勤務頻度：業務状況に応じて可能
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：業務状況により国内、国外（欧州、北米、中国、韓国等）出張あり

■当業務の魅力
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。
当部は、モビリティ、産機の電動化、自動化をキーワードに、世界各地の多岐に渡るお客様への承認化を進めています。この活動は脱炭素型社会、つまりは世の中への貢献につながっており、それを日々実感することが出来る仕事です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

≪組織の特徴≫
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「感動を・ともに・創る」という企業理念のもと、音・音楽を通じて世界中の人々の心を豊かにすることを目指しています。その中で楽器事業本部 生産統括部は、130年以上積み重ねてきた“ヤマハのものづくり”を継承しつつ、新しい価値を創り出す挑戦を続けています。

現在、国内外の工場では製造領域のDXを加速させ、生産管理情報、品質情報、設備情報等のデータを活用し、あらゆる製造プロセスの変革に取り組んでいます。私たちは、生産現場と共に現場の課題を見つけ、新たな仕組みやデジタル技術・データ活用を通じて“ものづくりの進化”を実現する仲間を求めています。あなたの経験とアイデアが、ヤマハの未来のものづくりに繋がります。

【業務内容】
ヤマハの国内及び海外生産工場を対象に、製造DXの企画、導入、保守までワンストップで推進します。

■製造DXプロジェクトのマネジメント
　計画策定、関係部門と調整、進捗管理/進捗報告等プロジェクトをマネジメント

■製造DXの企画立案・提案と実行
　工場の課題抽出、改善・変革テーマ選定、DX導入を企画、デジタル基盤・ツールを開発。　現場オペレーションを変革。

■製造データ利活用による製造効率効果創出
　生産現場と連携し、製造情報データの分析・可視化・予測を実施。　データ活用により意思決定プロセスを変革。　現場の変革をリーディング。

【役割】
製造DX推進グループは、デジタル技術でヤマハ全工場の製造オペレーションを変革し工場の競争力を強化する事がミッションです。　ミッションを達成するため、下記のいずれかの役割を担っていただきます。
・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・現場と並走しながら特定のDX施策を企画・推進するプロジェクトリーダー
・専門性のあるデジタル知識を活用し、生産性の向上に寄与するDX推進者

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・工法と材料特性の関連付けと理論確立
・材料解析手法の確立
・材料特性に基づいた製造条件の再定義（製造仕様化）
・材料技術の体系化
※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。

【役割】
・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する

・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する

・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる

・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的な関税率の上昇や、経済連携協定（EPA）・自由貿易協定（FTA）を含めた原産地認定の厳格化、新規協定締結による運用機会の拡大が進む中、関税管理の重要性が日々高まっており、グローバルでの統制強化が急務となっています。

エプソングループの本社主管部門として、各事業部・海外現法と連携しながら、関税管理のルール策定・教育や、三国間でのEPA/FTA活用に向けた企画を推進いただける方を募集します。

【業務内容】
以下の領域を、スキル・経験に応じてご担当いただきます。
・関税管理に係る世界動向・法令規制情報収集
・関税・通商に関する社内ルール策定、教育、監査・モニタリング
・EPA/FTA活用に向けたグローバルでの企画推進

メーカー本体の主管部門として、関税・通商領域の高度な専門性を発揮しながら、グローバルな事業部や海外拠点と連携し、制度設計から運用まで一貫して主導できる点が魅力です。経済安全保障の最前線で、関税制度や国際交渉の動向を踏まえた仕組みづくりに携われるほか、海外出張の機会も多く、キャリアの広がりを実感できる環境です。

【配属部署】
生産企画本部

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務経理部門のリーダーとして幅広く実務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算業務（単体、連結）
・税務申告書作成、税務調査対応
・入出金管理、資金繰り表作成、銀行折衝
・プロジェクト別原価計算、採算管理
・管理会計資料作成（予算実績分析、経営会議資料など）

＜業務環境について＞
近年の世界的な脱炭素化の流れを受け、水素・アンモニアを利用したゼロカーボン技術やリサイクル設備の需要が国内外で急増しています。

同社においても数億円規模のグローバルプロジェクトや、グリーンイノベーション基金事業などの国家的な技術開発プロジェクトが増加しており、事業拡大に伴う経営基盤の強化が急務となっています。

財務・経理部門の中核を担い、将来的には海外子会社の管理や国家プロジェクト関連業務、経理業務のDX推進やシステム導入など、プロジェクト推進の中核として手腕を発揮できる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハでは、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。

近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。

【業務内容】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品

【役割】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています

・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています

・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています

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勤務地

新潟県五泉市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品企画から市場対応まで幅広く関わる品質保証業務をお任せします。
また、グローバル展開を進める同社の品質保証体制を強化し、部下のマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・品質マネジメントシステム（QMS）の立案、維持管理
・工場内におけるISO13485の運用管理
・社外検査書類および品質管理文書の管理
・国内外規格および法令遵守対応
・薬事申請業務（各種届出/許可申請）
・市場対応や改善対応
・ISO内部監査、外部審査対応
・マネジメント（ライン長として教育、指導）

＜対応規格＞
・ISO13485
・医薬品医療機器等法
・FDCA（米国連邦食品・医薬品・化粧品法）
・MDD（欧州医療機器指令）
・CMDR（カナダ医療機器規則）

＜組織について＞
品質管理・品質保証部門は、品質保証課6名、品質管理課7名の計13名が在籍しており、チームで申請業務を進めています。

＜業務環境について＞
世界シェア4割を誇る脳動脈瘤クリップをはじめ、手術台など多くの医療機器で高い評価を得ています。ISO13485をはじめとする国際規格や各国法令に対応した品質体制を整えており、品質保証部門はグローバル展開の要として重要な役割を担います。本ポジションでは、この体制の中でマネジメント力を発揮し、品質向上を牽引していただきます。

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勤務地

香川県高松市（フルリモート可）

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部は「チームワークあふれる社会」の実現に向けた様々なチャレンジに寄り添い、会計・財務・税務の面から支える役割を担っています。
このポジションでは、月次・年次決算などの定常業務を着実に遂行することに加え、業務効率化やグローバル展開に伴う新たな仕組みづくりなどに携わることも求められます。定常業務を地道に着実に遂行しつつ、前例のない課題にも能動的に取り組めるような、柔軟な思考と行動力を備えた方を求めています。

【具体的には】
定常業務
月次・年次決算業務
監査対応
税務対応（日本および海外）
財務戦略、資金調達等の企画立案、実行
予算編成、予実管理
投資家対応、IR、株式関連業務
非定常業務
システム導入（経費精算システム、開示書類作成システムなど）
海外拠点設立時の経理関連フロー整備
会計基準変更への対応　など

※本社だけでなく、グループ子会社の財務経理業務も担当しています
※定期的に業務ローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます

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勤務地

石川県羽咋郡

想定年収

700万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

能登工場にて、点眼薬の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・上市に向けた情報収集/解析および関連部門との情報共有
・バリデーションおよび品質指針に基づくプロトコル作成、調整
・品質課題への対応とチームマネジメント

＜業務環境について＞
同社は眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

その中で能登工場は、世界最大級の点眼液製造工場として、医療用医薬品からOTC製品まで幅広く製造。日本国内のみならず、アジア、欧州、北米など海外市場にも輸出しており、グローバルな品質基準に基づくものづくりを行っています。

＜評価制度について＞
同社では、成果と行動特性の双方を総合的に評価し、社員一人ひとりの成長やキャリア形成に結び付ける評価制度を導入しています。

半年または年間の目標を柔軟に設定し、達成度に応じた育成や配置を行っています。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

650万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は世界最大の自動車プレス部品メーカー、ゲスタンプ・オートモシオン社の日本生産拠点です。
同社の製造工程（レーザー加工および溶接工程）の立ち上げ・改善・品質安定化を担当いただきます。
新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善まで幅広く携わるポジションです。

【具体的には】
1. レーザー加工・溶接工程の立ち上げ・改善
・レーザー加工（切断、穴あけ等）および抵抗溶接（マニュアル、ロボット溶接）のプロセス設計
・加工条件設定、溶接条件の最適化
・サイクルタイム短縮や品質向上のための工程改善

2. 設備導入・設備仕様の検討
・新規設備の仕様検討、メーカーとの折衝
・レイアウト検討、治工具設計の指示
・設備の立ち上げ、パラメータ設定、稼働確認

3. 品質改善活動
・不具合発生時の原因分析（機械・材料・条件・治具など）
・再発防止策の立案・実施
・測定データ分析、品質保証部との連携

4. 生産性向上プロジェクトの推進
・生産ラインの効率改善、歩留まり向上活動
・自動化・省人化の企画提案
・デジタルツール・IoT・データ分析の活用

5. 地域本社との技術連携（外資系ならでは）
・グローバル標準プロセスの展開

【ポイント】
・裁量が大きく、工程づくりに一から関われる
・外資系ならではのグローバル環境でスキルが磨ける
・レーザーブランキングなど最新設備に触れられる
・設備導入や工場改善プロジェクトなど、成果が見えやすい
・設備計画・生産・品質との距離が近く、技術者として成長できる

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

650万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は世界最大の自動車プレス部品メーカー、ゲスタンプ・オートモシオン社の日本生産拠点です。
同社の製造工程（レーザー加工および溶接工程）の立ち上げ・改善・品質安定化を担当いただきます。
新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善まで幅広く携わるポジションです。

【具体的には】
1. レーザー加工・溶接工程の立ち上げ・改善
・レーザー加工（切断、穴あけ等）および抵抗溶接（マニュアル、ロボット溶接）のプロセス設計
・加工条件設定、溶接条件の最適化
・サイクルタイム短縮や品質向上のための工程改善

2. 設備導入・設備仕様の検討
・新規設備の仕様検討、メーカーとの折衝
・レイアウト検討、治工具設計の指示
・設備の立ち上げ、パラメータ設定、稼働確認

3. 品質改善活動
・不具合発生時の原因分析（機械・材料・条件・治具など）
・再発防止策の立案・実施
・測定データ分析、品質保証部との連携

4. 生産性向上プロジェクトの推進
・生産ラインの効率改善、歩留まり向上活動
・自動化・省人化の企画提案
・デジタルツール・IoT・データ分析の活用

5. 地域本社との技術連携（外資系ならでは）
・グローバル標準プロセスの展開

【ポイント】
・裁量が大きく、工程づくりに一から関われる
・外資系ならではのグローバル環境でスキルが磨ける
・レーザーブランキングなど最新設備に触れられる
・設備導入や工場改善プロジェクトなど、成果が見えやすい
・設備計画・生産・品質との距離が近く、技術者として成長できる

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営層直下のポジションとして、JASMマネジメントチームおよび本社との連携を図りながら、幹部指示事項の連絡・フォローアップ、部門横断的なプロジェクト管理、幹部会議運営支援を担っていただきます。また、地方自治体や地域社会との渉外業務を統括し、企業方針との整合性を確保しながら対外関係を構築していただきます。さらに、事務局運営の高度化や通訳業務、社外イベント運営など、多岐にわたる業務を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。

（具体的には）
・幹部指示事項の連絡およびフォローアップ管理
・部門横断的な企業プロジェクトの管理
・幹部会議の記録作成および進捗管理
・幹部の公式報告書やプレゼンテーション資料の作成・管理
・地方自治体からの支援・要請の発起および調整業務
・社内外ステークホルダー間の橋渡しおよび調整
・幹部講演会の準備および社外イベントの企画・運営
・事務局業務の運営方法構築および指導
・通訳業務

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

780万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・折衝や、それに向けた社内審査・教育等に携わっていただきます。

【具体的には】
入社後は当業務に精通する社員の下で業務を学んでいただき、その後は自身がスペシャリストとして、業務の推進や社員教育などにも携わっていただくことを想定しています。
同社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、安全保障に資する迎撃ミサイルの米国との共同開発案件など需要が急増する上で、安全保障輸出管理に求められる規程も多岐に渡っています。外為法や諸外国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等）や輸出管理に関わる助言・指導、および輸出管理規制当局（経済産業省等）への申請および折衝等の業務をお任せいたします。
また、IHI法務部門と連携しながら、各部門で行われる契約に伴う支援として、基本契約の内容やNDAにおけるレビュー等をご担当いただきます。

【アピールポイント】
・航空・宇宙・防衛の国内外との技術・製品のやり取りに携わり、自身が関わった製品が日本や世界の空・宇宙を飛んでいる実感を得られることができます。
・グローバルな活動における安全保障に貢献できます。
・未経験から、安全保障貿易管理や契約手続きのスキルを獲得できます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。
全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。

【具体的には】
・AI倫理委員会運営
・AI利活用・統制社内ルール整備
・AIリスク制御計画立案・対応の推進
・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築

【所属部署】
DX推進本部

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
同社がグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。
全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落とし、プロジェクトの推進を行っていただきます。
ERPはS/4HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
・全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SAPを中心としたERP導入プロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント/メンバー育成
・クラウドプラットフォームを活用したシステム開発/運用保守
・オフショア拠点との連携による開発推進

＜業務環境について＞
デロイト トーマツ コンサルティングと連携し、SAPを中心としたERP導入から運用保守までを一貫して対応します。グローバルの知見を活かし、オフショアチームと連携するプロジェクトにも参画します。近年はクラウドプラットフォーム上での開発案件が増加しており、AWSやGCPなどのクラウド環境を活用したプロジェクトも増加しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「MDI＆IT本部/MDI業務設計部/セキュリティ戦略チーム」にて、サイバーセキュリティおよびソフトウェア更新マネジメントに関する法規対応と認可取得活動をリードしていただきます。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ関連法規（UN-R155/UN-R156、CS/SU法など）の動向把握と法規解釈の推進
・国内外自動車業界団体（自動車工業会/自動車技術会/Auto-ISACなど）への参加、情報収集
・マツダ車のUN-R155/UN-R156認可取得（能力審査/型式認可）に向けた全社取りまとめ、認可当局との折衝
・CS/SU法に準拠したサイバーセキュリティマネジメントシステム（CSMS）およびソフトウェア更新マネジメントシステム（SUMS）の構築、運用、改善
・海外拠点を含むグループ全体のCSMS/SUMS整備および効率化（監視活動/ツール開発）
・グループおよび取引先で発生するサイバーセキュリティ事案の初動対応リード

＜業務環境について＞
デジタル技術の進化やコネクティッドサービスの拡大により、自動車の安全を支えるサイバーセキュリティの重要性が高まる中、マツダは早期にCS/SU法（CyberSecurity/SoftwareUpdate法）認可取得を達成。現在はさらなる技術高度化とグローバル対応が進められており、本ポジションでは全社横断でセキュリティマネジメント体制の構築をリードしていただきます。

経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、法規対応から技術戦略まで一貫して携わることができるポジションです。また、グローバルな視点で最新のセキュリティ技術や法規動向を取り入れ、自動車産業全体の安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献できる環境です。

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