求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客向けの人事ソリューションに関する提案営業および営業企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・法人顧客への課題ヒアリングおよびサービス提案（支店営業との同行）
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報収集
・行員向け勉強会や研修の企画、運営
・グループ会社やアライアンス企業との連携、協業体制の構築
・各種プロジェクトの企画、推進　など

＜業務環境について＞
人材に関する経営課題を抱える顧客からの相談の増加に伴い、課題解決を専門的に支援するチームを新設。現在は30代を中心とした4名体制で、全員が中途入社のメンバーです。

人事領域に特化したソリューションを通じて、法人顧客の経営課題解決に深く関与できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店担当部署にて、資本政策に関する提案業務または投資関連アドバイザリー業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、案件の統括や投資判断プロセスにも関与いただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生）に対する高度な資本政策提案
・資本政策案件の統括、方針策定
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）運営ファンドにおける投資案件のソーシング/デューデリジェンス/エグゼキューション統括
・グループ横断での成長支援戦略の企画、推進　など

＜業務環境について＞
銀行本体とグループ会社が連携し、地域企業の成長支援を行っています。将来的にはHiCAPへの出向も視野に、投資実務および戦略立案に関与できる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店担当部署にて、資本政策に関する提案業務または投資関連アドバイザリー業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、案件を主体的に推進いただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生）に対するソリューション提案
・資本政策に関する営業店支援
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）運営ファンドのアドバイザー業務
・案件ソーシング、エグゼキューション支援　など

＜業務環境について＞
銀行本体とグループ会社が連携し、地域企業の成長支援を行っています。将来的にはHiCAPでの勤務（出向）の可能性もあり、投資業務に直接関与できる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「融資部」にて、再生可能エネルギー案件等を中心としたプロジェクトファイナンスに関する審査業務をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトファイナンス案件の審査
・再生可能エネルギーや金融政策動向等を踏まえたマクロ視点での与信判断
・スキーム上のリスク精査（訴訟リスク等）
・自行参加のシンジケートローン案件における意思決定支援、審査対応　など

＜業務環境について＞
融資部は、同行の与信判断を担う中枢部署です。プロジェクトファイナンスにおける高度なスキーム分析やリスク精査を通じて、専門性をさらに磨くことができる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

卵専門商社の次世代のバックオフィス部門幹部候補を募集しております。

【具体的には】
人事業務をメインに総務経理も含めた間接部門のマネジメント業務をお任せいたします。総務、経理チームは現在既存の部署があるためメイン業務は人事となります。少人数の部門となるため、自ら実務も担当いただきます。
・人事制度システムの導入、運用
・新規部署立ち上げ
・マネジメント対象1名
・その他、人事・総務業務全般

■同社で働く魅力
60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。
顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など
同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆで卵といった加工品の販売。
今後はこの加工品の製造は勿論のこと、既存事業もさらに拡大していく予定

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織再編および事業承継に関するコンサルティング業務において、プロジェクト推進をお任せします。
M＆A（FA/PMI）やITシステム導入に関するコンサルティング業務にも関与する機会があります。

＜配属先について＞
札幌支社にはコンサルタント13名が在籍しており、案件ごとに5～6名程度のチームを編成して対応します。

＜業務環境について＞
中小企業から上場企業まで幅広い業種・企業を対象としたコンサルティングに携わります。客先常駐はなく、支社を拠点に業務を行います。税理士法人や社会保険労務士法人などをグループに持ち、会計・財務・人事領域まで総合的な支援が可能な体制です。目標は部門単位で設定されており、個人ノルマはありません。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業から上場企業までを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティングをお任せします。
プロジェクトリーダーとして、企画から実行支援まで一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・業務プロセスの調査/ヒアリング
・課題の可視化、改善施策の検討/提案
・プロジェクト計画の策定/推進
・改善施策の実行支援
・プロジェクトチームのマネジメント
・意思決定支援

※業務改善支援に加え、セミナー実施やサービス開発などの業務にも関与する機会があります。

＜配属先について＞
札幌支社にはコンサルタント13名が在籍しており、案件ごとに5～6名程度のチームを編成して対応します。

＜業務環境について＞
客先常駐はなく、支社を拠点に業務を行います。税理士法人や社会保険労務士法人などをグループに持ち、会計・財務・人事領域まで総合的な支援が可能な体制です。目標は部門単位で設定されており、個人ノルマはありません。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・経営/事業分析に基づく課題抽出および改善方針の策定
・新規事業創出支援
・中期経営計画の策定支援
・PMI支援、ファンド投資先に対するハンズオン支援
・次世代幹部育成支援

＜配属先について＞
札幌支社には13名のコンサルタントが在籍しています。案件ごとに5～6名程度のプロジェクトチームを組み、多角的な視点で課題解決に取り組みます。会計・労務などの専門性を持つメンバーがそれぞれの強みを活かし、経営全般の支援を行っています。

＜業務環境について＞
客先常駐はなく、支社を拠点に業務を行います。税理士法人や社会保険労務士法人をグループに持ち、会計・財務、人事・組織領域まで総合的な支援ができる体制です。

また、会計士や税理士、社労士、司法書士などの有資格者が多く在籍しており、幅広い知識や経験を積むことができる環境です。目標は部門単位で設定されており、個人ノルマはありません。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体財政の専門知識を活かし、SaaSプロダクトの企画・顧客ヒアリング・営業活動を幅広く担います。


・進化する自治体をめざす「財ラボ」の主任研究員若しくは研究員として、「財ラボ」の夢を全国に発信していただきます。
・経営管理システムのコンテンツの企画
・顧客ヒアリングのリード
・エンジニアやPdMと協働して開発チケットへの落とし込み　
・営業活動　等

※詳細ポジションは面談にてすり合わせ


■補足
財ラボ
https://new-zaiseikenkyukai.com/72f25c779ea14fbab80d5ee2ed85e4c8

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

変電所監視制御システムや配電自動化システムなどに関する開発業務をお任せします。

【具体的には】
◯変電所監視制御システム開発
・変電所設備（遮断器/断路器/変圧器/保護継電器等）を対象とした監視制御システムの設計/開発
・監視点定義（状態/計測/警報）および操作インターロック設計
・単線結線図/トレンド/警報一覧など監視画面の実装
・RTU/IEDとの通信連携設計
・結合試験および現地調整

◯配電自動化/配電監視制御システム開発
・配電設備（開閉器/再閉路器/柱上機器等）を対象とした監視制御/配電自動化システムの設計/開発
・フィールド機器の状態/事故情報収集機能の実装
・遠隔開閉制御、通信断を考慮した信頼性設計
・系統構成の反映、運用支援画面の実装
・実機接続試験、現地検証

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「ソリューション営業部（ストラクチャードファイナンス室）」にて、ファイナンスに関連する営業店支援やプロジェクトファイナンスの組成業務をお任せします。

【具体的には】
・ファイナンスに関する営業店支援
・地元不動産開発案件におけるミドル/バックオフィス業務
・プロジェクトファイナンスの組成
・地域開発ビジネス/不動産ファイナンス/市場性ローン等の組成
・シンジケートローン、コベナンツ付融資、アセットファイナンス、私募債対応　など

＜業務環境について＞
部門には室長以下、ファイナンス担当10名、公社債担当3名が在籍しています。

地域開発ビジネスの強化を進めており、プロジェクトファイナンスやLBO等の高度な案件にも関与しながら、専門性を高められる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

690万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットプリンターの設計（メカ筐体設計）
開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

【具体的には】
主に業務用インクジェットプリンターの機構設計、筐体設計を行っています。製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。製品の企画、開発、製造、販売を行うメーカーであることから、開発1部では幅広い業務を担当しています。具体的には、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計などです。

■育成プラン
・入社後：設計担当、作図、評価
・１年後：製品化担当、サブチーフエンジニア
・将来：製品化チーフエンジニア

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質管理部長として、品質管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・工場品質部門全体のマネジメント
・品質管理実施計画の立案、推進
・品質管理業務の実施状況の管理および指導
・機械設備/器具/治具などの改善および新設対応
・部門内各担当者および他部門との連携
・メンバーマネジメント

＜配属先について＞
品質管理部門は富山工場および富山第2工場に関わる体制で、派遣社員を含む約60～70名が在籍しています。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・経理の責任者候補として、財務経理業務および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算業務、税務申告、経営分析資料の作成
・資金繰り/資金調達に関する業務
・金融機関対応
・部門マネジメント、人材育成

＜業務環境について＞
現在の部長と連携しながら財務・経理部門の運営をに携わります。入社時は課長クラスを想定しており、将来的には部門を牽引する役割を期待されるポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部において、市場リスクに関する各リスク要因を総合的に認識し、ALMを含む様々な観点からコンサルティングを行うことで、リスク管理体制の高度化を推進していただきます。プロフェッショナルとして、当行の経営の安定と成長を支えていただきたいと考えています。

【具体的には】
・リスク管理（信用リスク、市場リスク、オペリスクの管理・高度化対応）
・ＡＬＭ業務（金利・為替・流動性リスク等を踏まえた資産・負債管理、コア預金管理等）
・データ集計・分析、リスク計量化業務（各種リスク量計測・試算、信用リスクアセット額算出、与信ポートフォリオ分析、各種モニタリング等）
・レポーティング業務（当局、行内向け報告等作成・報告等）

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方公共団体との業務受託および取引採算改善に向け、政策などの全般業務や公金業務に関する内部管理事務をお任せします。

【具体的には】
・地方公共団体や企業との関係性構築、営業活動
・観光・産業振興などにおける企画提案
・プロジェクトマネジメント
・地域サステナビリティ推進・各種報告書・開示資料等の作成　等

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方公共団体と連携して産業振興や地域創生に関わる業務の提案および推進業務をお任せします。

【具体的には】
・地方公共団体との連携施策（創業支援、観光振興、農業振興等）に関する営業及び企画立案
・企業誘致活動や地場産業の振興などに関わる企画立案業務
・プロジェクトマネジメント　等

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

“ひと”は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取り組みを進めています。法人顧客が抱える人事課題の解決に向け、制度設計から導入・運用支援まで、総合的なコンサルティングをお任せします。また、人事コンサルタントとしての知見を活かし、行員の育成にも期待しています。

【具体的には】
・労務管理や人事制度など、人事全般における課題分析
・課題解決のための戦略と施策立案
・人事制度の構築及び運用支援
・各種サーベイを活用した調査、診断
・研修制度の設計および導入
・その他、顧客の人事課題に対するコンサルティング全般

＜配属先について＞
配属先はコンサルティング部となります。同部は、出向経験者や外部専門人材など多様なスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・コンプライアンス機能の強化を担う将来の中核人材として、企業内弁護士としてのキャリアを志向される方を募集します。

【具体的には】
・銀行の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
・新規ビジネス（デジタル・ESG・提携等）の法的検討と助言
・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理
・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用
・金融法制や当局指針等の改正対応、ガバナンス強化支援
・外部弁護士との連携・調整、リスク対応支援

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネーローンダリング、テロ資金供与・拡散金融対策（AML/CFT）および金融犯罪対策の強化に対し、対策の企画や運用を牽引いただきます。

【具体的な業務】
・マネー・ローンダリング・テロ資金供与・拡散金融対策の企画・運用
・金融庁ガイドライン等にもとづく行内態勢の整備・高度化の企画、管理、運用
・金融犯罪対策の企画・運用　等

求人の詳細を見る