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全 2531件中 961~980件を表示

【福岡県】事業企画・営業企画(責任者候補)/西部ガス情報システム株式会社【西部ガスグループ】

西部ガスグループの安定基盤を強みに、新たな製品企画と市場開拓をリードしていただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ガス事業者向けを中心とした業界特化型パッケージシステムや各種ITサービスに関する製品企画および営業企画業務をお任せします。
また、責任者候補として、プロダクト戦略や販売戦略の立案、市場開拓、営業プロセスの改善など、事業成長に向けた仕組みづくりにも携わっていただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトを軸とした中長期成長戦略の策定
・製品企画、販売戦略/価格戦略の立案
・BtoBセールスにおけるKPI設計、実行管理
・マーケティング施策の企画、推進
・新規販売チャネルの設計、開拓
・営業プロセス上の課題抽出、改善
・経営層への事業進捗、数値、課題の報告
・組織全体のパフォーマンス最大化に向けた体制構築 など

<業務環境について>
西部ガスグループの安定基盤を持ちながら、グループ外へのソリューション提案や市場開拓も進められています。

ガス業界という明確なドメインを軸に、業界特化型のITサービスに関する企画、販売戦略、体制構築まで広く関われるため、IT領域での事業開発やプロダクトビジネスの経験を深められる環境です。

<働き方について>
フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワークを活用した柔軟な働き方に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整えられています(有給消化率72%以上)。

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【広島県】社内SE/株式会社北川鉄工所【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】社会インフラや産業インフラの基盤となる製品を手掛ける世界的メーカーです。

勤務地
広島県府中市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「DX戦略本部/DX推進室」にて、営業システムや生産管理システムなど、社内システムを対象とした開発・運用・改修業務をお任せします。

【具体的には】
・利用部門とのシステム検討
・システム企画、要件定義(仕様書作成を含む)
・システム/Webアプリケーションの開発、運用、改修
・システム活用による業務改善やソリューションの検討、提案 など

<システム環境>
-OS:Windows
-使用言語:C#、COBOL、VB、SQL
-DB:Oracle

<業務環境について>
DX戦略本部は2021年に情報関連セクションの再編/強化により新設された部門です。メンバーの半数がシステムエンジニアで構成されており、独自のシステムを内製できる点が強みです。

利用部門と近い距離で企画/要件定義から開発、運用、改修まで一貫して関われるため、社内SEとして幅広い経験を積みながら、DX推進にも主体的に携われる環境です。

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【徳島県】法人コンサルティング業務(M&A・事業承継)/株式会社阿波銀行

【県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
本部にて取引先企業に対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。初期の相談受付からスキーム提案、企業価値評価、条件交渉、最終契約の締結に至るまでの一連のプロジェクトを主導していただきます。また、内製化の推進に向けて、若手行員の同行支援や行内リテラシーの向上にも幅広く対応していただきます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・自社株移転策の検討
・納税資金対策/相続対策の検討 等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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【沖縄県】事業責任者(事業部長)/インタラクティブ株式会社

地域特化型求人プラットフォームの再成長を担う事業責任者ポジションです。

勤務地
沖縄県宜野湾市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
求人プラットフォーム「ジョブアンテナ」の事業責任者として、事業の再設計および成長推進をお任せします。

【具体的には】
・ジョブアンテナ事業全体のPL管理
・中長期成長戦略の策定および実行
・各拠点のKPI設計および目標設定の見直し
・支社長/マネージャー層の役割再定義および組織設計
・拠点横断のマネジメント体制の構築
・新規拠点の出店判断および立ち上げ設計
・初期戦略立案/組織立ち上げ/収益化までの推進
・経営陣との戦略議論および意思決定のリード

<業務環境について>
沖縄発の求人マッチングサービスとして成長してきた「ジョブアンテナ」は、現在全国複数エリアへ展開しています。IPOを目指す成長フェーズにあり、事業拡大に伴い、成長戦略や組織体制、数値マネジメントの見直しが求められています。

本ポジションでは、既存拠点の課題解決と新規エリア展開の推進を担い、事業全体の成長をリードします。代表や経営陣と連携しながら意思決定に関与し、事業の方向性を定めていく役割です。

<キャリアパスについて>
将来的にはCOO候補やグループ経営、役員ポジションなど、経営中枢を担うキャリアパスが想定されています。

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【茨城県】経理(リーダー)/三和ニードル・ベアリング株式会社

【年収600万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県つくば市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理業務全般および経理部門の業務推進をお任せします。

【具体的には】
◯決算・会計業務
・月次/年次決算業務
・仕訳入力/伝票処理
・入出金管理/固定資産管理

◯管理会計
・原価計算/製造原価の管理
・予算策定/予実管理

◯税務・社内調整
・税務申告に向けた資料作成/税理士対応
・管理部内および他部門との調整

◯組織運営
・メンバーの指導/育成

<配属先について>
管理部へ配属となります。現在13名が在籍しています。

<業務環境について>
日常経理から決算業務まで幅広い業務を担当し、経営判断に必要な数値の取りまとめや、経理業務の安定運用を担うポジションです。

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【富山県】グローバルメーカーのAI開発リーダー/YKK株式会社

YKKグループの技術開発機能の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
AI開発のプロジェクトリーダーとして、ソフトウェア開発から現場運用体制の構築まで幅広くお任せします。

・AI開発プロジェクトの進捗管理および新規テーマの探索、起案
・製造工程における生産データの統計分析と改善支援
・AIによる染料/塗料の最適配合の自動化
・画像認識による作業内容や動作の可視化、分析

<入社後のイメージ>
本ポジションでは、AIソフトウェアの内製化を目指し、関連部署や外部機関と連携しながら、開発マネジメント、センシング・制御を含めたシステム化、現場運用体制の構築までを一貫して担っていただきます。

入社後はまず、画像検査・認識技術または染料・塗料配合予測自動化のいずれかのテーマに取り組み、AIアルゴリズムと設備連携ソフトウェアの開発を通じて現場実装を進めていただきます。

将来的には、会社全体のAI・DX化推進や、先端技術の社内導入を目的とした中長期的な研究開発業務のマネジメントにも関与いただくことが想定されています。

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【福岡県】プロジェクトリーダー(法人分野/基幹系システム開発)/株式会社NTTデータ九州

【経験業界不問】九州地場企業向け基幹系システム開発を、上流工程からリードできる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
九州地場企業向け基幹系システム開発のプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や仕様調整、進捗/品質管理などプロジェクト全体の推進をお任せします。

【具体的には】
・基幹系システム(販売管理/財務管理など)の提案、要件定義、設計/開発
・ERPパッケージをベースとしたFit to Standard型のシステム構築
・顧客ニーズに応じた個別開発、カスタマイズ
・デジタルPOSシステムの設計、開発
・顧客との折衝、要件整理、仕様調整
・プロジェクトの進捗/品質管理

<開発環境>
・言語:Java、JavaScript、Vue.js、Spring Boot
・ソリューション:ERP、SFA/CRM、AWS、Salesforce、Tableau など

<業務環境について>
販売管理/財務管理などの基幹系システムを中心に、プライム案件として顧客と直接向き合いながら、提案/要件定義から開発/導入まで一貫して携わっていただきます。

また、首都圏のニアショア開発に携わる機会もあり、大規模案件やモダン技術を活用した開発にも関わることができます。上流工程やプロジェクト推進を通じて、システムエンジニアとしての専門性を高めていける環境です。

<職場環境について>
NTTグループの制度を背景に、働きやすい環境が整っています。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率:100%
・残業手当支給率:100%
・女性社員の育児休暇取得率:100%
・資格取得支援制度あり(受験料補助、合格祝い金支給)
・テレワーク手当あり(週1~2回の在宅勤務運用 ※部署による)
・所定労働時間:7.5時間
・時間外手当:割増率1.28(深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です)

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【愛知県】機械設計(リーダー候補)/ニッコー・マテリアルズ株式会社

半導体製造に欠かせない装置の構想から詳細設計まで担います。

勤務地
愛知県知立市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体製造に特化した真空ラミネーター装置の機械設計をお任せします。

【具体的には】
・真空ラミネーター装置の構想設計
・ユーザー要望に基づくカスタマイズ設計
・組図/部品図の作成を含む詳細設計

<キャリアステップについて>
入社後は、製造部で実際の製造工程や同社製品の製造技術を学び、モノづくりの基礎理解を深めます。その後、設計部にて研修担当やチームメンバーのもと、設計業務を段階的に習得します。将来的には、機械設計部門のリーダーとしてのキャリアステップを想定しています。

<業務環境について>
20代~40代のメンバーで構成された設計部内のチームに配属され、メンバーと協力しながら業務を進めます。特注仕様の機械装置を扱うため、一つの製品に集中して設計に取り組める環境です。

<やりがい・魅力>
半導体製造に欠かせない同社主力装置の設計に携わり、モノづくりの現場に近い立場で装置開発に関わることができます。世界トップレベルのシェアを持つ製品を手掛ける点も特徴で、半導体需要の拡大を背景に、継続的に開発設計に携われる環境です。

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【静岡県】サイバーセキュリティ規制対応(スペシャリストクラス)/ヤマハ株式会社【東証プライム市場上場企業】

世界最大規模の楽器メーカーとして確固たる地位を築く、静岡県を代表するグローバル企業です。

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
750万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。

本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。

<業務環境について>
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。

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【愛知県】電気設計(課長候補)/ニッコー・マテリアルズ株式会社

真空ラミネーター装置で世界トップシェアを誇るメーカーでの電気設計です。

勤務地
愛知県知立市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
真空ラミネーター装置の電気設計をお任せします。

【具体的には】
・設備全体の配線設計
・電気回路設計
・装置稼働に関する電気制御設計

<業務環境について>
チームメンバーと協力して業務を進めます。顧客の要望に応じた特注仕様の装置を扱うため、一つひとつの製品に向き合いながら設計に取り組める環境です。

<キャリアステップについて>
入社後はまず製造部で、製造工程や製品に関する基礎知識を学びます。その後、設計部で研修担当や先輩社員のもと設計業務を習得します。設計部は20~40代のメンバーで構成されており、互いにサポートしながら業務を進めています。

<募集背景について>
同社では半導体製造に欠かせない「真空ラミネーター」の生産を手がけており、半導体需要の拡大に伴い、組織体制の強化を進めています。

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【愛知県】法務/中設エンジ株式会社

名鉄グループ・伊藤忠グループを基盤に成長する建設会社の法務です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
750万円~1,050万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法務を中心に、与信審査や株主総会・取締役会の運営など、管理部門の業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
◯法務
・契約書の起草/審査、事業に関するリスク分析
・営業部門からの法務相談対応/対外交渉支援
・法的紛争案件の対応(社内取りまとめ/弁護士との連携)
・社内制度/規程の見直し、立案
・コンプライアンス対応/社内啓発

◯与信審査
・取引先の与信審査(決算書/経営状況の分析)

◯その他
・株主総会/取締役会の運営、管理
・社長直轄の特命事項の実行、推進
・子会社の管理/統制、事業企画支援

<業務環境について>
食品工場の建設に強みを持ち、伊藤忠商事と名古屋鉄道のグループ基盤のもと、安定した受注を確保しています。法務を中心に、与信審査や機関運営、子会社管理など、管理部門の幅広い業務に携わるポジションです。

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【長野県】総合精密部品メーカーのロボット用途向けボールベアリング開発(開発実務担当)(ボールベアリング事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング(主に減速機、サーボモーター向け)の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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【長野県】総合精密部品メーカーのロボット用途向けボールベアリング開発(マネジメント)(ボールベアリング事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング(主に減速機、サーボモーター向け)の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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【宮城県】証券運用・市場業務/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場運用部門にて、投資先選定や売買業務をお任せします。
株式・債券・外貨預金のポートフォリオマネジメントや海外向け融資などに携わるポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ち、有価証券運用や海外向け融資などにも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】ALM・リスク管理/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ALMおよびリスク管理業務をお任せします。
市場リスクや金利リスクなど、金融機関における各種リスク管理業務に携わっていただきます。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ちながら、金融環境の変化に対応するため、リスク管理体制の高度化にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】社内SE(システム企画・導入)/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行内システムの構築や新規導入、およびそれに伴うプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
DX推進や業務効率化を支えるポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。店頭タブレットや法人向けデジタルサービスの導入などデジタル活用を進めており、行内システム領域においても各種プロジェクトが進行しています。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】法人向けDX推進/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
取引先企業のデジタル化支援業務をお任せします。
DX推進や業務効率化に向けた提案・支援に携わっていただくポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。店頭タブレットや法人向けデジタルサービスの導入などデジタル活用を進めており、地域企業に対するDX支援にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】リスク管理(AML・金融犯罪対策)/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マネーロンダリング等防止業務を中心に、コンプライアンスおよびリスク管理業務をお任せします。
取引可否判断や外為関連業務など、金融犯罪対策に関わる業務に携わっていただきます。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。デジタル活用や事業領域拡大を進める中で、金融犯罪対策やコンプライアンス強化などリスク管理体制の高度化にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】内部監査/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
内部監査業務をお任せします。
店舗監査を含む監査業務に携わるポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ちながら、内部統制やガバナンス強化にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】【仙台】決算業務担当/株式会社七十七銀行

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・宮城県内のメインバンクシェア第1位。
・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。

【業務内容】
・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

●Vision2030実現に向けた具体例 
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
・AMATERAS RAYの本格導入 

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立 
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月) 
・3億円を超える研修関連費用

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