マネージャーの求人情報

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ向け回路基板の生産性向上および品質改善に向けた製造プロセス技術開発をお任せします。

【具体的には】
・フォトリソ工程における製造条件の確立
・生産性（コスト/歩留まり）および品質改善

＜業務環境について＞
2027年の製品化を計画しているスマホ向け回路基板の立上げプロジェクトに参画します。入社後はフォトリソ工程を担当し、生産性や品質の観点から最適な製造条件の確立に取り組みます。

＜キャリアパスについて＞
3年目以降は複数工程を理解しながら新製品立上げを推進する役割を担うことが期待されています。5年目以降は後進育成や関係部署との連携に加え、AI技術も活用した新たなプロセス技術の設計・開発を担うマネージャー候補としての成長が想定されています。

＜本ポジションの特徴＞
新製品の量産化に向けた製造プロセス開発に携わります。コスト、歩留まり、品質など複数の要素を考慮しながら最適な製造条件を確立することが求められるポジションです。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、コミュニケーションプランナー（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・課題設定～戦略～実行に至る総合的なソリューション設計
・オンオフ統合メディアプランニング
・販売促進に貢献するツール、ナレッジ開発
・クライアント向けプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり
・組織全体の案件の進捗、予算、クオリティの管理、マネジメント。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本を代表する総合非鉄素材メーカーの同社にて人事関連業務全般を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、人事制度の改定や労務管理、人材育成、採用活動など、多岐にわたる業務を通じて、事業所の運営と会社の成長を支え、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

【具体的には】
・人事制度改定、企画、運用
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・健康経営の推進
・人材育成、研修の企画、運営
・採用活動（新卒・中途）
・労働組合との折衝
・チームマネジメント
・その他、人事関連業務全般

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、EC領域におけるコンサルティング業務（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・EC領域におけるコンサルティング支援の推進
・EC領域のプロジェクトマネジメント（構想～実装～運用まで）
・組織全体の案件の進捗、予算、クオリティの管理、マネジメント。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、顧客広告の運用業務（マネージャー相当）をお任せ致します。

【具体的には】
・マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務
・プロジェクトの予算編成、各種チャネルの効果管理、キャンペーン企画
・分析レポート作成
・ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務
・チーム内プロジェクトの進捗、予算、クオリティの管理。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、アカウントリードセールス（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・担当顧客に関連する全てのプロジェクト責任者としてチーム全体のマネジメント
・新規顧客開拓の支援など、グループ内関連部門との連携

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

東京都港区

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京エリアにおける現場所長として、現場の統率から若手育成まで幅広くお任せします。

【具体的には】
■現場施工管理：工程、品質、原価、安全の管理。一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトの完遂に必要な全工程を主導します。

■ステークホルダーとの調整：ディベロッパー、設計事務所、協力業者との信頼関係構築。高いレベルが求められる提出書類の作成も含みます。

■次世代の育成：今後採用を強化する新卒・若手社員に対し、教育カリキュラムの策定や丁寧な技術指導を行い、組織全体の底上げを図ります。

■プロジェクトへの共創：ディベロッパー、設計事務所の想いやこだわりを形にするため、ユーザー目線に立った柔軟な検討と実行。

＜この仕事の魅力＞
・現場の第一線であり続ける： マネジメントに専念するのではなく、プレイングマネージャーとして「ものづくり」の最前線に携われます。
・多用途かつ著名な実績： マンション一辺倒ではなく、アパレルショップ、オフィス、保育園など多種多様な用途を経験できます。
・将来のリーダー候補： 部門責任者の直下で現場を回し、将来的には組織を牽引する後継者としての活躍を期待しています。

[主な施工実績]
・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、赤坂ZENビル、グリーンオーク原宿
・WOWK芝公園、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
・麻布十番ハルモニア、CABO uehara、Zet MINAMIAOYAMA　など

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

700万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県三島市を拠点に、公共施設から意匠性の高い民間施設まで、地域の「舞台」となる建築を数多く手がけています。現在、売上180億を超え、さらなる成長ステージにあります。
この成長を支え、組織をより強固なものにするためには、現場を完遂させる圧倒的な実力を持つ「ベテランの力」が不可欠です。あなたの経験を、地域のランドマークづくりと、次世代の技術者育成に貸していただけませんか？

一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。
会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。

【具体的には】
建築現場所長として、工程・品質・原価・安全のすべてを統括していただきます。また、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。

■精度の高い「現場運営」：実行予算の策定から原価低減の提案、トラブルを先読みした無駄のない工程管理を主導。

■技術提案とディティールへのこだわり：著名な建築家や設計事務所とのプロジェクトも多く、デザイン性と施工性を両立させるための多角的な技術提案。

■協力会社との強固な信頼構築：現場の要となる協力業者との折衝・差配を行い、円滑なチーム体制を構築。

■次世代技術者の育成：自身の現場に配属される若手メンバーに対し、施工の「急所」を伝え、自走できる技術者へと導く教育的役割。

■現場への直行直帰可

[主な施工実績]
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」（企画～土地造成～建築工事～運営まですべて同社）、伊豆フルーツパーク
・桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科　など



▼この仕事の魅力
■「マンションのみ」ではない、多用途な実績／ 幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件が豊富にあり、技術者としての飽くなき探究心を満たせる環境です。
■正当な評価とキャリアアップ／年収700～900万円という高い給与水準に加え、一定の経験後はグループリーダー（GL）やマネージャーといった経営層に近いポストへのチャレンジが可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクトのサーバーサイド開発領域において、設計方針の策定やアーキテクチャレビュー、技術選定などをお任せします。

【具体的には】
・サーバーサイド領域における設計方針の策定、合意形成
・設計レビュー/コードレビューを通じた設計品質の向上
・技術選定、ライブラリ/ミドルウェアの導入評価
・中長期的なアーキテクチャ刷新方針の検討、提案
・若手/中堅エンジニアへの技術的助言、設計面でのメンタリング
・プロダクトマネージャー/SRE/他チームなどとの技術的な協議、調整

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜開発環境＞
－言語/フレームワーク：Ruby/Ruby on Rails、Nuxt
－データベース：MySQL、MongoDB
－インフラ/OS：Azure、Linux
－コンテナ/オーケストレーション：Docker、Kubernetes
－CI/CD：GitHub Actions
－その他：GitHub、Jira、Confluence

＜業務環境について＞
Ruby on Railsを中核とする環境ですが、特定のフレームワーク経験に限定せず、これまで培ってきた設計/運用の知見を活かせるポジションです。

若手/中堅メンバーとの対話を通じて、組織全体の設計力向上にも関われる環境です。

また、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており、志向に応じてキャリアを広げていくことができます。

Gemini有料版を標準利用しているほか、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどの生成AIも必要に応じて活用されており、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で業務に活かせる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。

■募集ポジション
1.プロジェクトマネージャー（Project Manager）
・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当
2.シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）
・大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当
3.プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）
・超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM／PMO／PLとして）

■募集領域
1.オープン領域
・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2.製造業専門
・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3.建設業専門
・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4.競馬／競艇などの専門
・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5.ERP導入／開発専門
・SAP／Dynamics365のプロジェクト
6.ローコード開発専門
・ServiceNowのプロジェクト
・Salesforceのプロジェクト

【勤務地】
・札幌ニアショア開発センター：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、新規・既存事業に関するプロダクト開発をお任せします。

【具体的には】
・要件定義／技術選定／開発進捗管理
・バックエンド／フロントエンドの設計および実装
・開発パートナー／開発メンバーの管理、コードレビュー

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部では、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトリーダー～プロジェクトマネージャーとして中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中～大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案～設計～保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築におけるPM／PL業務を行うことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【働き方について】
残業月10時間～20時間程度
「スライドワーク」可能、始業時刻を5:00から11:30の間で調整できます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主軸事業である「ガソリンスタンド運営」において、西日本エリアに展開する複数店舗の統括・管理業務をお任せします。
本社勤務の運営マネージャーとして、数値管理を中心に「人・モノ・金」のマネジメントを行います。
例えば、競合調査をベースに「ガソリンの販売価格」を決定するなど、経営の根幹に関わっていただきます。会社の利益に直結するため、店舗経営の根幹を担う手応えと、大きな達成感を味わえるポジションです。
他部門と横の連携を図りながら、将来的に役立つ経営的な知見・スキルを培っていくことができます。

【具体的には】
・営業戦略の立案・推進： 店舗の業績管理、集客イベントの企画・立案
・価格コントロール： 競合店の調査、ガソリン価格の調整・設定
・組織マネジメント： 各店舗の人材採用や人員配置に関する、人事部門との調整業務

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勤務地

長野県長野市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。
英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。

【具体的には】
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
　－契約関連業務
　－コンプライアンス（教育、事務局運営）
　－リスクマネジメント
　－社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査）

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も重質している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90％以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,000万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門の中で、主に経営管理領域を担うマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、部門を統括する業務をお任せします。

【具体的には】
・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務
※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

【募集背景】
昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。
このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も充実している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90％以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャー候補として業務管理や部門体制の再構築、メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理の統括業務
・経理担当者の指導、育成
・財務戦略の策定や各種経営資料の作成
・社外及び社内部門との折衝、調整　など
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

2025年3月現在、ヤマウチグループは従業員数2,463名、売上高479億円、全国での店舗数も430店舗を超えるところまで成長しています。創業100周年を迎える2033年度には売上高1,000億円、経常利益100億円を目指しています。
そのためにも、月次年次業務だけでなく業務全体の効率化や体制の再構築など経営視点でのプロジェクトも牽引いただきたいと考えています。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、沖縄を代表するブランドとして強固な基盤を持ちながら、既存の枠組みにとらわれない新領域の開拓を積極的に進めています。同社の強みやアセットを最大限に活かした新規事業の企画立案から、市場検証、立ち上げ、そして初期の事業運営まで一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
・総合酒類やもろみ酢をはじめとするウェルネス領域などを対象にした、新規事業の企画・立案、市場リサーチ、および仮説検証

・ビジネスモデルの設計、実証実験のマネジメントと、データに基づく改善提案

・大学、研究機関、スタートアップ企業等とのオープンイノベーション（共創・提携）の推進

・中長期視点での事業ポートフォリオ構築およびマネジメント

・社内ピッチやワークショップの開催を通じた、組織内へのイノベーション文化の醸成・浸透

【事業の強み】
・圧倒的なブランド認知度: 沖縄県内において抜群のシェアと圧倒的な知名度を誇り、県民や沖縄ファンから深く愛され続けている強固なブランド基盤があります。
・国内外への高い展開力: 日本全国のみならず、アジアを中心とした海外市場においても「沖縄」の魅力を象徴するブランドとして確立されており、グローバルな成長ポテンシャルを有しています。
・一貫した品質へのこだわり: 沖縄の自然の恵みを活かした高品質な商品製造を長年続けており、その卓越した技術力と安心・安全なサプライチェーンが事業を根底から支えています。

【競合優位性】
・独自性の高いエモーショナルな価値: 単なる「ビールメーカー」の枠を超え、沖縄の文化やライフスタイルそのものを届ける唯一無二の価値を提供しており、他社が容易に模倣できない優位性を持っています。
・多角的なチャネル展開: 飲食店、流通、EC、そして観光連携など、県内外に構築された多層的なネットワークを有しており、新しい価値を迅速に市場へ流通させる基盤が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、サービス開発プロジェクトの技術推進およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・サービス開発プロジェクトの技術推進
・企画から運用までの工程管理とプロジェクト運営
・チーム生産性向上に向けた仕組みづくり/メンバー育成

＜開発環境＞
－フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
－バックエンド：C#（.NET） / TypeScript（Node.js）
－データベース：Aurora（MySQL） / DynamoDBなど
－CI/CD：Jenkins / GitHub Actions / Codeシリーズなど
－バージョン管理：GitHub
－コミュニケーション：Backlog / DocBase / Slack / Zoom
－インフラ：AWS（ECS / Fargate / Lambdaなど）


＜業務環境について＞
当たり前品質と魅力的品質を追求し、上流からTDDやCIを取り入れることで高品質・短納期を両立しています。生成AIや品質データ分析など新技術の活用や、新規サービスのゼロベース開発にも積極的に取り組んでいます。

＜働き方について＞
勤務はフルリモートが可能で（業務都合により出張あり）、暮らしたい場所で働けるのが大きな魅力です。地方からのフルリモート勤務の実績も多く、地方にいながら東京水準の仕事やキャリアを築くことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,092万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト管理・設計・統括のお仕事です。
テスト実務はございません。

同社は、品質保証に特化した事業展開で、毎年約150%の成長率を継続しています。当ポジションの方には、BtoCのプロダクト（WEB／ゲーム領域）において、自社内でテスト設計やプロジェクトのメンバー管理をご担当いただきます。
品質保証に特化している同社だからこそ、プライムで案件に参画し、「事業会社やエンドユーザー」に直接価値貢献することが可能です。ユーザーの品質を守る立場として、業界に新しい価値創造に挑戦していきたいという熱意を持った方を募集しています。

■配属部署について
所属正社員数：約70名

■具体的な仕事内容
・プロジェクト統括／PMO（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
　-経営方針の把握および現場への共有
　-目標達成に向けた戦略の策定
　-メンバー教育
　-人事評価および目標設定
・組織運営
　-品質保証プランの立案
　-体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

◆募集について
【終業時間】9:00～18:15
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】なし

◆その他
成長市場とオンリーワンのビジネスモデルで成長を続ける東証マザーズ上場企業
自社内勤務プライム案件中心
年間8.1％の昇給率
月平均15時間以内の残業時間

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勤務地

沖縄県

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業界向けマッチングプラットフォームのプロダクト開発において、要件定義からリリースまでの開発および技術方針の策定、組織強化の推進をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定
・新規サービスにおける技術選定および検証
・アプリケーションサーバーの認証/API設計
・Ruby on Rails/Reactを用いたWebアプリケーションの設計および開発
・技術的負債の解消およびリアーキテクチャ/リファクタリングの計画策定、実施
・データ構造を含めたシステム改善
・開発効率向上に向けた仕組みづくりおよび改善施策の推進
・エンジニアへの技術的フィードバックおよびチーム技術力向上

＜業務環境について＞
エンジニアリンググループはWebアプリケーション、モバイルアプリ、SREの各チームで構成されており、複数のエンジニアが在籍しています。チーム間で連携しながら開発を推進しており、フロントエンドとバックエンドの分業は行わず、幅広い領域の開発を担当する体制です。

＜開発環境＞
－開発言語：Ruby / avaScript
－フレームワーク：Ruby on Rails / React

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